高薪诚聘销售 开发客户维护客户 日常跟进 日常系维护。 【岗位福利】： 1、入职无责保底6900，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职后提供免费的带薪入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑和手机，工作生活两不误； 4、外出拜访客户，配备行政专车接送； 5、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 6、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理——销售专员-销售经理——销售总监——大区高监——总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招； 2、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜索新客户的资料并进行沟通，开发客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效了解沟通客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1、大专及以上学历，年龄24-34岁； 2、性格活泼、外向，有较强的的沟通表达能力； 3、思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的的学习能力和抗压能力； 4、对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。。

岗位职责： 负责新客户的开拓以及老客户的维护，确保回款工作顺利完成； 任职要求： 1、年龄24-34岁，具备大专或以上学历，有1年以上销售相关工作经验； 2、熟练操作OFFICE办公软件，形象良好，表达清晰流畅； 3、热爱销售工作，具备较强的客户服务意识及沟通谈判能力； 薪资待遇： 储备助理无责底薪（实习）7350元； 销售助理/客户助理无责底薪（转正）：8058元； 销售经理/销售专员无责底薪（晋升）：9458元； 薪资上不封顶； 公司福利： 1、提供培训——安排入职培训、专业讲师指导岗位技能，采用老员工带教模式帮助快速适应工作，另有管理层内部培训机会； 2、行政专车——外出拜访客户可享受公司提供的免费行政专车； 3、快速晋升——建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘活动； 储备助理（实习）-客户助理（转正后）-销售助理（自开达标）-销售专员（个人开发达标）-销售经理（整体业绩达标）-销售总监（综合评分优异）-销售高监-销售总经理等

整理布料，出货清点，打样、寄样，空闲做色卡 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成销售。 2. 主动挖掘潜在客户维护现有客户关系，通过面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系。 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案。跟进客户样板。 4.定期整理客户信息及订单进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合同事完成工作，能自主安排工作。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，最好有纺织批发经验 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5. 诚信踏实，认同公司文化，愿与企业长期共同发展

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3. 学习意愿强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速落地实践 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

公司介绍：本公司是一家致力于打造共同富裕平台的公司，拥有多年餐饮店食材配送经验，现针对餐饮配送项目招募以下人员 1，餐饮食材配送业务员（10名） a工作内容：负责与线下各个餐饮门店洽谈食材配送业务，不限门店， b工作要求：18-60岁，身体健康，热爱销售工作，有较强抗压能力，有责任心，团结合作，退伍军人优先，残疾人优先！ c晋升空间：业务员→业务主管→区域业务经理→业务经理→业务总监→公司合伙人 d薪资待遇：底薪+提成+社保+交通补贴+年终奖+节日福利 2，门店食材配送员（5名） a工作内容：负责将每天公司分配的客户货物配送至对应门店 b工作要求：18-60岁，身体健康，3年以上驾驶经验， c晋升空间：配送员→运输队长→区域调配主管→运输队经理→公司合伙人 d薪资待遇：按实际路线配货结算（根据车辆大小单趟100-1000左右） 3，仓库货物分拣员（5名） a工作内容：根据客户订单将指定货物分拣打包归箱 b工作要求：18-60岁，身体健康，责任心强，团结合作 c晋升空间：分拣员→区域配货主管→仓库经理→公司合伙人 d薪资待遇：底薪+超额提成+社保+节日福利+年终奖

【职位亮点】 · 导师制度：由资深销售或经理担任导师，提供一对一指导与成长支持。 【职位描述】 本岗位是专为未来销售领军人才打造的启航计划。您将参与系统化、高强度的一线销售实战训练与专业课程学习。在项目过程中，不仅能够掌握领先的B端销售方法论，还将深入理解跨境电商行业生态。我们期待您在短期内成长为可独立负责业务的商务顾问，并在2-3年内具备团队管理潜力。 【核心职责】 1、通过电话沟通、实地拜访等多元方式主动开拓潜在客户，推广阿里巴巴外贸服务平台；结合客户企业经营现状与发展目标，定制匹配的产品方案与服务策略； 2、整合联动各类与阿里业务相关的市场资源，高效运营并落地执行市场活动及客户项目，推动本地生态体系良性发展以实现业绩目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸出口、供应链服务等方面的需求，推进阿里巴巴整体解决方案的本地化实施与应用； 4、协助客户分析平台使用数据及行业趋势信息，确保客户问题得到及时响应与有效处理； 5、维护长期稳定的客户关系，促进客户之间的经验交流与协同发展； 6、积极参与各项培训任务，并达成各阶段设定的学习与考核目标。 【任职要求】 · 2025届优秀应届毕业生，专业不限； · 具备学生会、社团等组织管理经验，或有企业销售类实习经历者优先考虑； · 目标感强烈，具备快速学习能力与出色的心理抗压能力； · 渴望在挑战中实现快速成长，坚定选择销售作为长期职业发展方向。 为探索业务增长新路径，提升地面团队的销售与服务能力，ICBU中国供应商团队在大宁波区域启动全新业务模式，由原全国大区总经理亲自带队，组建“强销售+强服务”复合型团队。立足客户需求，提供更系统化的服务交付，助力宁波外贸企业完成数字化升级。更高维度的视野拓展，更丰富的职业发展场景，同时为员工开放转编至阿里体系的晋升通道。 转编至阿里体系路径： • 基本条件：在WB公司连续在职满6个月，符合中国供应商团队人才画像标准； • 能力标准：财年内完成新签业绩目标，通过中级销售所需的产品知识学习与认证考试； • 时间节点：以阿里财年为周期，满足基本条件并通过能力认证者，可转入阿里正式编制岗位。（每年4月） 薪酬结构：底薪+销售提成（提成机制与正编岗位一致，无差异）；五险一金；带薪年假，年度体检，团队团建活动；实行师徒带教制，配备完善的培训体系，共享阿里集团广阔的职业发展空间。 签约公司：锦际

岗位职责: 1.主动参与团队协作，齐心协力推进任务完成 2.具备顺畅的沟通能力，能与上级及同事保持有效互动 3.适应高强度工作节奏，快速掌握并运用新知识（具有销售性质） 任职要求： 1.拥有良好的团队协作意识，能与成员协同配合、融洽共事 2.具备较强的表达能力，思路清晰，沟通准确高效 3.抗压能力强，能在动态变化的工作环境中持续保持工作效率

岗位福利: 节假日享受带薪休假，包含病假、产假，节日补贴，法定节假日180元，春节440元，每年安排一次免费健康体检，发放取暖费、高温费等，丰富福利等你来享 岗位职责: 工作时间早九晚七，依法享有带薪法定假期，工作地点在****以内，要求大专及以上学历，接受自考及非全日制学历人员报名 薪资构成: 无责任底薪3300元+提成+奖金，资深员工月均收入稳定在10000元以上

销售业务，跑单

家具店内全屋家具搭配销售打扫家具卫生

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

苏州奢侈品香化（宇宙级）招聘BA 【要求】形象气质佳，男女不限 有稳定的香化/美妆销售经验或轻奢、奢侈品经验 【薪资】底薪+提成（薪资可观+详聊） 【工作地点】苏州中心 【联系方式】（电话同号，添加后请备注中英文名+城市，并发送简历）

招跨境电商销售, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士

招商业销售, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系招聘专员

京东职位 岗位区域：滨海新区。北辰区。津南区。 岗位职责： 1. 负责本地餐饮实体商家的拓展与入驻； 2. 制定商家运营策略，为商家提供京东外卖平台运营指导，协助商家上线、门店基础建设、活动策划及推广； 3. 及时跟进市场需求和竞争动态，分析销售数据，提升运营效果，实现门店营业增长； 4. 维护商家关系，解决商家在平台运营中的问题，提升商家满意度； 岗位要求： 1、1年以上外卖平台实操经验，熟悉本地商圈者优先，对外卖商户运营有自己的见解； 1. 具备较强的沟通能力和谈判技巧，能独立开发维护客户； 2. 目标感强，抗压能力强； 薪资待遇：综合月薪6000～10000（上五险） 底薪3500➕提成。 月休四天，早9晚6。一天8小时（有电动车着优先） 联系电话：

山西民生银行全资管理招聘，每天面试，（长白班接送孩子不耽误） 公司直签合同，免费安排 (客服非销售类) 年龄18-40周岁 文化程度： 高中(有工作经验)及大专学历以上（男女不限） 五险一金：双休不上班，根据法定假日，带薪假期+年假，各类节日福利，升职空间大。 工资待遇： 底薪2000+工作经验2200元+业绩5500-10000元 上班时间： 早8点半到下午6点休息两个小时 工作地址:太原小店长治路地铁口，民生银行上班，交通便利 联系:

1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源。 2、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求。 3、在系统中及时登记并更新客户报备信息。 4、根据客户提供的仪器清单完成报价，并同步录入系统。 5、完成报价后，主动对客户进行后续跟进。 6、定期进行客户回访，维护良好合作关系。 7、协助成交客户推进回款进度，确保款项及时到账。 8、统计每日电话沟通量及各类销售数据报表。

1、底薪6000元/月＋高额提成+开门红+额外现金奖金+月度绩效奖金+年终奖（提成奖金和底薪不挂钩，试用期不打折） 2、购买五险补贴，为员工全力付出保驾护航； 3、公平的季度晋升通道，每位员工的晋升都是本着能者居上的原则，公平公正公开； 4、多元化激励奖金政策，温馨的员工关怀，丰富下午茶，员工聚餐、团建，各种节假日礼物等； 5、全面的专业培训，入职均有系统化培训。

岗位职责： 1. 负责所辖区域日常销售工作，依据销售目标走访各类终端客户，如经销商、商超、便利店等，主动开展产品推介，达成个人销售业绩指标； 2. 与终端客户保持常态化沟通，定期进行客户回访，掌握客户需求、销售动向及库存状况，及时响应客户反馈与投诉，维护稳定客情关系，提升客户满意度与复购意愿； 3. 搜集区域内市场信息，包括竞品产品动态、定价策略及促销活动等内容，并第一时间向部门主管汇报； 4. 配合公司组织的各类促销活动，在终端门店落实宣传推广、陈列优化、赠品派发等工作，保障活动有效落地，助力销量增长与品牌曝光； 5. 如实记录每日销售数据，如订单数量、销售额、发货量等，按时提交销售进展报告，协助完成销售数据整理与分析工作。 任职要求： 1. 年龄不超过35周岁； 2. 具备2年以上相关岗位工作经验； 3. 熟悉本地快消行业市场环境，拥有一定客户资源者优先考虑； 4. 具备较强的沟通能力与销售技巧； 5. 能熟练操作常用办公软件。 专业要求：市场营销、销售管理、食品科学与工程、食品营养与健康、乳品科学与工程、乳品工程 职位福利：五险一金、绩效奖金、采暖补贴、节日福利、交通补助、定期体检

工作内容： 1、通过多渠道拓展客户资源，积极获取潜在合作机会； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推广产品，推动合作达成； 3、邀约客户进行面对面交流，深入沟通并精准把握客户需求与痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发老客户的合作潜力； 5、定期回访合作客户，巩固信任，构建稳定持久的合作纽带； 任职资格： 1、对互联网行业及销售岗位保持高度热情； 2、拥有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 3、了解综合类互联网产品，具备一定的互联网认知和思维方式； 4、乐于接受新鲜事物，对互联网领域充满兴趣； 如何成长： 1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、销售方法、客户分层等内容； 2、配备专属导师一对一指导，陪同实战拜访签单，团队负责人与HR全程关注成长状态； 3、团队定期开展经验分享会，在实践中总结提升，实现共同进步； 职位特点： 1、工作节奏较快，但团队氛围轻松活跃，与一群聪明、坚韧、有冲劲的年轻人共同享受奋斗过程； 2、丰富的人文关怀福利：日常聚餐、团建活动等精彩不断； 3、客户来源多元：公司分配资源+客户主动咨询+自主开发，薪资发放规范透明，收入上不封顶； 4、激励福利：月度奖励、季度奖励、国内旅游、亚洲游、欧洲游等； 5、表现优异者可获评为优秀员工、优秀主管、优秀经理、优秀总监，并有机会参与公司分红； 6、薪资发放时间：每月15日准时发放，如遇节假日则提前支付； 7、依法享受国家法定节假日及带薪年休假； 8、办公地点位于无锡核心区域，配备中央空调，环境舒适，办公空间宽敞； 9、具备成熟的产品体系，提供全面的岗前培训及一对一实操辅导； 10、节日关怀：员工生日将收到短信祝福、线上祝贺、贺卡、蛋糕以及集体庆生，感受家庭般的温暖； 11、提供多样化外部学习机会，包括专业培训、社团交流、考察参访、读书会及营销管理课程； 晋升机会： 1、面试合格后安排为期一周的带薪培训，熟悉业务流程，顺利融入组织体系； 2、职业发展路径：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 营销总监 → 分公司总经理 → 事业合伙人； 上班时间： 1、工作时段：8:30—18:00，中午休息时间为12:00-13:30； 2、休假安排：实行大小周制度（一周双休、一周单休），中秋、端午、清明、国庆、春节等法定节日正常休假；

岗位职责： 1、负责电子元器件现货及期货业务的市场销售与外贸销售，通过多渠道拓展客户资源并完成销售目标； 2、独立开展客户开发、询盘处理、精准报价、订单跟进及成交转化等全流程销售工作； 3、深度维护现有客户关系，挖掘潜在需求，提升复购率与客户满意度； 4、及时处理客户订单及售后协调，确保交付顺畅与服务响应及时； 5、配合团队完成阶段性销售任务，积极参与市场策略落地与信息反馈。 任职要求： 1、具备市场销售经验，有电子元器件现货/期货销售实操经历者优先； 2、熟悉电子元器件行业，无芯片销售经验者请勿投递； 3、沟通表达能力强，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力； 4、责任心强，目标导向，能适应双休制下的高效工作节奏； 5、学历不限，有相关行业资源或业绩证明者更受青睐。

别再问是不是电销了！！ 不是电销，不是电销，不是电销！ 是有车外勤岗位！ 男女不限，年龄20-40岁 薪资构成：无责底薪3000+3000绩效+1000油补+提成＝月收入8k-1w左右 无需地推拉客、 客户资源由公司精准分配 提成高，平均月薪过万 不打卡、不坐班，工作时间灵活自主 享受法定休假，缴纳五险 任职要求：具备良好沟通能力，情商高，性格积极乐观。接受零经验，有专人带教。 消息回复可能不及时，可直接交换联系方式沟通，工作日也可直接到岗面试

【工作内容】 本岗位主要面向「个人（To C）」类客户开展服务； 本岗位以「电话销售」为主要展业形式； 本岗位结合「门店/柜台销售」进行业务推进； 本公司所属行业为「医疗/大健康」领域； 本岗位核心销售内容为「其他产品/服务」； 【任职要求】 优先考虑具备「快消品销售经验」的求职者。 优先考虑具备「电话销售经验」的求职者。 优先考虑具备「对企业/机构（To B）销售经验」的求职者。 优先考虑具备「房地产销售经验」的求职者。 优先考虑具备「网络营销经验」的求职者。 优先考虑具备「面销/陌拜经验」的求职者。

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作环境 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递4. 学历不限，踏实肯干、诚信负责，认同公司价值观与长期发展导向

任职要求： 1.有快销品经验的优先考虑。 2.学历高中及以上，年龄35岁以下。 3.对工作充满热情，认真负责。 4.善于与人沟通。 5.有驾驶证 薪资待遇： 1.定期团队培训 2.五险、法定节假日 3.底薪＋补助＋提成＋奖金 4.月薪6000-12000万

岗位职责: 1. 公司提供已成交客户资源，借助企业微信及个人微信工具，通过线上沟通维护客户关系，推动客户复购转化。 2. 主营产品为知名脾胃调理类药品，市场需求稳定，产品效果明确，客户接受度高。 3. 采用全流程销售服务模式，提成比例具备行业竞争力。 4. 公司配备专业运营支持团队，确保客户线索持续稳定输出。 任职要求： 1. 具备电话或微信端销售实操经验，愿意冲刺高收入目标。 2. 工作积极主动，具备较强的目标达成意识和责任感。 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合完成任务。