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店助 导购
4000-6000元/月
导购销售1-2人全职
负责店内货品整理及销售,有销售经验者优先
其他销售经验不限学历不限
海菊租房 工作时间:9:00-18:00 无需坐班 有事处理完毕可自由安排休息 在家或到公司办公均可 月休6天可灵活调休+法定节假日正常休假 工作氛围:团队成员均为二十多岁充满活力的年轻伙伴!不必担心融入问题, 店内设有店长、同事与搭档,你始终拥有支持与依靠。加入我们,一起冲刺高收入! 公司提供日常零食水果,不定期安排咖啡奶茶,每月组织团建活动一次~ 薪资待遇:月业绩4500元以内享22%提成,超4500元部分全额提成! 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长,享有底薪+分红,业绩零门槛全额计提, 薪酬体系公开透明,收入与业绩直接挂钩,真正做到多劳多得,这样的机制你见过几家? 单笔业绩从几百到数千不等,新房二手房买卖单笔佣金约2-5万元。 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的成长平台,只有参与才能发现自己的无限可能。 工作内容: 通过线上或线下多种方式拓展客户资源,添加微信、电话沟通或面对面交流, 精准匹配客户需求并推荐优质房源,安排带看促成成交,完成合同签署。 租赁每单业绩为月租金等额(房东与租客各支付月租一半作为佣金), 平均每单业绩在2000-3000元左右。 买卖业务方面,单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务初期:有人带教、有人指导、有人协助,平均一周至两周即可熟练上手。 买卖业务则在积累资源后逐步扩展,拓宽收入渠道。 月休6天,朝九晚六不加班,节假日照常休息,不占用调休额度。 可自由规划个人时间,调休无需说明理由,支持连续休假。 只要工作效率高、投入度足,完全能够实现工作与生活的平衡。 业务合伙人薪资结构: 每月总业绩4500元以内按22%提成,超出4500元部分100%归个人。 单月业绩示例: 业绩13510,收入10000 业绩23510,收入20000 …… 业绩103510,收入100000 上不封顶 同门店伙伴在淡旺季交替期间,平均月收入维持在8000-12000元之间波动。 晋升路径:连续两个月业绩突破13500元,可晋升为储备店长; 在连续六个自然月内,若有三个月业绩达13500元以上,且团队中有两位伙伴入职满24天, 即可正式落地开设门店,成为门店店长。 储备店长或门店店长薪酬构成:底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪超20万元,门店店长平均年薪超30万元。
家居导购
5000-8000元/月
导购销售11-20人月结全职家具家居家居顾问家具销售
1、年龄22岁以上 2、身体健康,五官端正 3、有销售工作经验者优先
销售导购3-5人月结全职
接待到店顾客,热情积极的为顾客提供专业的多种首饰搭配方案,并维护好门店陈列与整洁 岗位要求: 18-38岁,形象气质佳,热爱美学,有服务意识和沟通能力
导购
3000-5000元/月
导购销售6-10人
岗位职责: 1. 热情接待顾客,主动介绍BETTER TARGET品牌理念及各品类商品特色(服装/饰品/家居/童装/美妆等) 2. 根据顾客需求提供专业搭配建议与个性化购物服务,提升顾客体验与满意度 3. 熟练操作收银系统,准确完成商品销售、退换货及会员服务流程 4. 保持门店陈列整洁美观,及时补货、调货,确保商品展示符合品牌形象标准 5. 积极参与门店日常运营与团队协作,配合完成促销活动执行及销售目标达成 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 学历不限,热爱时尚生活,认同BETTER TARGET品牌理念 4. 工作认真负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
业务员
2000-7000元/月
其他销售职位经验不限学历不限
江门地区业务员 核心职责:独立开拓本地酒店资源,主动对接酒店负责人,沟通合作细节,清晰阐述合作方案及优势,推动合作达成并完成协议签署。 岗位优势: 1.灵活办公:无需固定坐班,工作时间与行程可自主规划。 2.稳定保障:按规定缴纳社保 3.薪酬丰厚:底薪+高比例提成+签约奖励。收入与业绩挂钩,多劳多得,无上限。 岗位要求: 1.具备优秀的沟通表达与谈判技巧,能准确传递合作价值。 2.熟悉江门区域酒店市场者优先考虑。 3.有销售从业经历者优先,需具备积极主动的工作心态。
导购
4000-5000元/月
销售导购1-2人月结全职
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力,能适应轮班制工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,形象端正
销售11-20人经验不限学历不限电话销售
招聘销售员 薪资待遇: 1.无责底薪:3000提成 (综合薪资5000)每四天公休。 2.工作时间 早8.30-晚18.30 午休一个半小时 备注:有责任心的伙伴欢迎加入。 混子勿扰阜新市
销售6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成TOCTOB
18-35周岁,男女不限,做事踏实靠谱, 不论内向外向都可以做。 通过驻点摆摊,发传单,贴广告等方式。 推广四大运营商手机卡,宽带业务。 按单结算(100到几百都有),不拖不欠。 (会给一定优势资源,方法,帮助你成单)。 最好自备电动车(主做龙华,石岩,南山,坂田 布吉)。
文创店导购
3000-7000元/月
导购销售6-10人月结全职管吃管住
岗位职责: 1. 负责日常店铺销售文创产品,提供导购服务,引导游客购买(有文创行业导购经验优先录用) 2. 工作时间实行两班倒,分别为8点到下午5点,12点到21点 任职要求: 1. 形象好,性格开朗活泼,具备良好的沟通能力 2. 能够使用普通话交流,外向,有责任心 3. 年龄要求为18-35岁 4.要求有驾驶本 薪资福利: 1. 每月休息时间两天,可累计至次月休息四天 2. 提供食宿,宿舍为六人间 薪资结构: 底薪2000提成,综合薪资6500左右
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-14 岗位职责: 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持,涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛,如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学习难题,提升学术能力,并传授有效的学科方法 任职要求: 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课即可
活动运营
30-35元/时
活动运营经验不限本科策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
运营助理/专员经验不限本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-07-14 职位描述: 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元) 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道
活动执行专员
35-40元/时
活动策划经验不限本科执行策划
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000元) 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
校园项目主管
30-35元/时
市场推广/地推有提成月结经验不限本科非销售岗营销活动策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
兼职导购销售
招兼职 工作内容:商场协助导购售卖卫生巾(高洁丝) 18-50 岁 工作时间:8点到12点,下午5点半到9点半 每周五-周日三天(或周五晚高峰3小时,6点半到9点半,周末周末正常8小时) 工作地点:西平天和、樟木头天和 联系人:林小姐
东莞
4月24日 02:48拨打电话
销售饲料销售员
招聘:办事人员 薪资:3000元以上/月 工作要求xff1a;在汤池药店上班,热爱销售服务行业,对顾客礼貌大方,熟悉电脑
昆明
4月24日 02:27拨打电话
销售饲料销售员
招聘啦 负责饰品销售、陈列整理、新款上架 维护店铺卫生与形象 任职要求 喜欢时尚饰品,审美在线 性格开朗,善于沟通 联系电话
长春
4月24日 01:45拨打电话
销售客服饲料销售员
招聘:客服销售1 薪资:4500元以上/月 1、普通话标准,表达流利,熟悉电脑基本操作;2、具备良好心态和一定抗压力,对工作认真负责,热情诚恳,态度亲和;3、具备客服或销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可培养。石岐区、东区、南区、西区附近有意者可投递简历,或来电预约面试。
中山
4月24日 01:34拨打电话
销售组长电话销售饲料销售员
急缺微电销售精英 接收小白 男女均可 爆线 ,肝病 国药准字产品 简单直接 售前 CiD进线,单值大,好成交月薪 7000-1w以上 接小组 1+3 成组 , 组长1w+ 地点:恒兴国际一号楼 工作时间:9.30-18.30 不加班 待遇好 提点高 五险一金
长春
4月24日 01:12拨打电话
沧州黄骅市王力安全门专卖店三家店面招聘专业导购有经验者优先,工资三千加提成,有公休,月结工资。
3000-9000元/月
导购3-5人月结全职视频剪辑,直播
王力安全门专卖店黄骅三家店面招聘专业导购有经验者优先,工资三千加提成,有公休,月结工资。
导购11-20人日结兼职假期工到岗培训算工资
招长隆野生动物园五一-五月五兼职 (招聘比较长认真看,认真报名。) 工期: 五月一日-五月五日 每日班次:09.00-18.00(左右,不会太晚或者太早) 岗位需求: 1.商品部-导购员 (园区商场里面,导购指引。对数字比较敏感的会好点) 薪资待遇: 按照17一小时结算。 (做得好可以长期做。) (面试通过后,, 注意事项: 年龄:18-35岁,男女不限。身上没有明显纹身。没有犯罪记录。动物园工作全天都是站立或者行走的。不能接受的不要。 报名成功后:4月25日,上午09.30-12.00左右安排面试,通过面试的,4月27日-4月30日到岗培训(到岗培训算工资),(5月1日-5月5日必须出岗。) 报名方式:姓名+电话+年龄+性别+意向部门。
专兼职销售人员,全国任一城市就近工作
300-560元/天
销售交通补助保险高温补贴6-10人日结经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOC
,无需打卡,灵活安排工作时间,全国任意城市可做,80,90后,45岁以下可做,男女不限
销售导购20人以上月结全职兼职假期工景区暑假工店员包吃住
一、景区简介 茶卡盐湖,被誉为“中国的天空之镜”,是国内顶流网红景区,也是青海旅游的名片。这里的天空、云朵、盐湖、远山融为一体,随手一拍就是大片,在这里工作,每天都能沉浸式感受高原的极致风光。   二、工作岗位与工作内容 - 工作岗位:茶卡盐湖景区文创店临促店员 - 岗位地点:茶卡盐湖景区内(迎宾广场、游客中心、天空之镜站等核心区域) ​ - 工作内容: ​ 1. 景区文创/特色产品售卖、游客引导与咨询服务; ​ 2. 维护岗位区域卫生,协助景区旺季客流疏导; ​ 3. 配合景区完成活动推广、秩序维护等基础工作。 三、工作周期 茶卡盐湖景区文创产品店临促店员工作周为:第一批临促店:从5月15到岗至8月30日结束,共计3个半月时间。 第二批临促店员:从9月1日到岗至10月3日结束,共计1个月时间。 四、工作与休息安排 - 每日工作时长:约8小时,每周轮休1天; ​ - 休息制度:每工作2小时,可休息10-20分钟; ​ - 用餐时间:中午、晚上各预留约60分钟用餐,合计2小时左右; ​ - 所有岗位均在景区内,无需跨区域通勤,工作地点统一管理。 五、食宿保障 餐饮:每日中午、晚餐均由景区合作川菜馆提供,标准为一荤一素,营养搭配。 住宿:景区内标准员工宿舍(8人间),配套设施齐全,距离岗位步行可达,安全省心,不用额外承担住宿成本。 六、薪资待遇 1. 底薪4000+300全勤+200绩效+团队奖励+业绩奖金+其它奖励。综合工资4500-5300 ​ 2. 免费入住景区员工宿舍,免餐费,基本无生活成本; ​ 3. 全程在景区内工作,不限次免费进入茶卡盐湖,沉浸式体验高原风光; ​ 4. 临促工作结束后,表现优异者可直接转为景区正式员工,景区有大量长期岗位开放,为你提供稳定的职业发展通道; ​ 5. 旺季工作经验,为简历加分,还能收获来自五湖四海的游客故事。 七、任职要求 1. 年满18周岁,男女不限,身体健康,无高原反应,能适应景区旺季弹性工作; ​ 2. 性格开朗,有良好的沟通表达能力,能耐心接待游客咨询; ​ 3. 做事认真负责,服从景区统一排班与管理,有团队协作意识; ​ 4. 有景区服务、零售销售经验者优先,应届生、短期工均可报名。   八、报名方式 统一成都线下面试,5月中旬首批人员统一安排入职培训与住宿。
其他销售职位经验不限本科
详细职责: 1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务; 2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局; 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理; 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护; 5. 策划并落实促销活动方案,合理管控相关费用; 6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。 发展空间: 作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,经历成长中的历练,接受市场的严苛检验,随着时光积累与实战沉淀,逐步成长为能独立掌控市场节奏、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双轨晋升; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2. 完整的人才培养体系:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业能力;③提供多元化岗位实践机会,助力实现价值输出;④健全的后备人才发展机制,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:8000元-10000元/月; 2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER 我们需要这样的你: 1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先; 2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确; 3. 可适应单休工作安排。
销售11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成TOCTOB
兼职!兼职!兼职! AI人工智能兼职销售急招! 时间自由不坐班,推广AI数字人,多种销售方 式,成单快~~~ 高提成+绩效奖励,专人带教0基础可做! 解锁高薪副业!
其他销售职位
500-1000元/天
其他销售日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟
自己做老板!每天拿结果!有人带有人教!
方太厨房电器
4000-9000元/月
销售1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店方太厨房电器(烟机、灶具、洗碗机等)的接待、产品讲解与销售,完成月度销售目标; 2.维护门店环境与产品陈列,做好客户接待、需求沟通与跟进; 3.配合门店活动执行,做好客户售后衔接与回访 任职要求: 1.年龄18-40岁,形象大方,沟通表达流畅,亲和力强; 2.有家电、建材、家居类销售经验优先,无经验可带薪培训; 3.工作认真负责,有团队意识,能适应门店轮班制。 薪资福利: .无责底薪+高额提成+销售奖金+月度激励,上不封顶; ·入职带薪培训,专人带教,快速上手; ·门店环境舒适,团围轻松,节日福利+定期团建。
科大讯飞销售专员
4000-9000元/月
导购销售1-2人月结全职有销售经验优先
科大讯飞AI学习机招聘 【岗位】导购2名 【薪资】 底薪+提成+奖励+五险+工龄+节日三薪+生日贺礼 (4000元-9000元) 【时间】下午班 【福利】月休4天 【要求】年龄25-40岁,有销售经验优先 【门店】张村家家悦店
其他销售职位五险一金年终奖经验不限本科
详细职责: 1. 根据公司营销战略,达成既定销售任务; 2. 维护存量客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局; 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资运营; 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护; 5. 策划并执行促销活动,统筹相关费用使用; 6. 开展市场动态调研与信息反馈,妥善处理客户投诉事项。 发展空间: 作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中,你将直面起步阶段的艰辛与挑战,经历能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。伴随时间积累与经验沉淀,你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双轨晋升; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2. 完整的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③提供多元岗位实践机会,助力实现个人价值;④健全的后备人才发展体系,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪:8000元-10000元/月; 2. 激励金:额外设置年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶; 3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER 我们需要这样的你: 1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先; 2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确; 3. 可接受单休制安排。
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