招聘：智慧农业设备电商销售专员 所属部门：电商销售部 工作地点：北京市丰台科技园/廊坊市永清县 薪资构成（含底薪+高提成+绩效+五险一金+节日福利） 岗位性质：全职 汇报对象：销售主管 岗位职责 负责公司智慧农业设备（水肥机、杀虫灯、智能球阀、六要素、气象站、土壤墒情等）在电商平台（抖音/淘宝/拼多多/企业自有平台等）的销售转化，承接平台询单、精准讲解产品参数与应用场景，完成客户开发、订单跟进及回款全流程，达成个人销售业绩目标。有经验者优先。 深度熟悉产品核心卖点，结合农户、农业合作社、家庭农场、农业企业等客户的种植/养殖需求，为客户提供适配的设备选型建议，提升客户成交率与复购率。 维护电商平台店铺的客户关系，及时响应客户关于产品安装、使用、售后的咨询，做好销服一体衔接，提升客户满意度，打造优质口碑。 跟进平台电商活动（直播、秒杀、农产专场等），配合运营团队完成直播带货、活动推广等工作，助力提升平台产品曝光与销售转化。 收集平台客户需求、竞品价格及销售策略等市场信息，定期反馈给团队，为公司产品优化、销售策略调整提供参考。 完成上级交办的其他电商销售相关工作。 任职要求： 年龄20-35岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务、农业相关专业优先，农业行业销售经验、电商平台（抖音/淘宝）销售/直播经验者优先录用。 对智慧农业设备有兴趣，愿意学习水肥机、六要素气象站等产品的专业知识，能快速理解产品参数、应用场景及适配方案。 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，能精准把握客户需求，有较强的询单转化能力和抗压能力，目标感强。 熟悉主流电商平台的操作规则，会使用电商聊天工具（千牛/抖音小店后台等），具备基本的电脑办公操作能力。 性格积极主动、耐心细致，有良好的客户服务意识和团队协作精神，能接受电商行业灵活的工作节奏（如直播时段配合）。 我们能提供 完善的薪酬体系：高额销售提成（上不封顶）+月度/季度绩效奖金，业绩优秀者薪资翻倍； 全面的福利保障：五险一金+法定节假日+节日福利+带薪年假； 清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，凭业绩说话，无空降，内部晋升机会多； 舒适的工作氛围：年轻化团队，扁平化管理，无复杂职场关系，工作轻松愉悦； 行业发展红利：深耕智慧农业赛道，国家政策扶持，行业前景广阔，个人发展空间大。

招聘全职需要出差，年龄18到35，可以一起合作对半分

按提成

工作内容： 1. 以电话沟通形式邀请客户到店或主动拜访客户，办理相关公司业务。 2. 做好新老客户的日常维护，深入挖掘客户的潜在需求与价值。 3. 按时保质完成公司下达的各项任务指标。

岗位职责: 1. 制定并实施销售方案，带领团队实现既定销售业绩。 2. 开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度。 3. 跟踪市场行情变化，及时优化销售策略以应对竞争环境。 4. 统计分析销售数据，定期向相关部门提交业务进展报告。 任职要求： 1. 具备较强的销售主动性，能独立推进并完成个人及团队目标。 2. 拥有良好的沟通协调能力与协作意识，善于维护客户关系。 3. 对行业市场动向具有敏锐判断力，能灵活应对市场调整。 4. 具备出色的规划与执行能力，可高效统筹销售任务与工作计划。

1、协助销售主管，开展所属区域煤矿市场的掘进机销售、租赁及代运营服务的维护与拓展工作； 2、负责客户接待与拜访，落实售后服务相关事宜； 3、收集并整理市场动态、产品反馈及竞品信息，及时向上级汇报； 4、严格遵守公司销售政策及相关管理制度； 5、积极配合公司及上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类专业优先，年龄******； 2、自带车辆，能适应区域出差，吃苦耐劳，具备销售或市场开发经验，有机械、机电类设备销售背景者优先； 3、具备积极进取的工作态度和良好的沟通能力，勇于面对挑战，抗压能力强。 职位福利：餐补、包住、节日福利、五险一金

光伏业务员，提成高，结算快

1. 工作地点位于店铺内部，环境舒适 2. 负责接待店内老客户，协助挑选照片并制作相册 3. 主动了解客户需求，推动订单达成 4. 福利：提供食宿 5. 欢迎新人加入，只要踏实肯干、积极进取

招聘线上兼职客服，主要负责在小红书、闲鱼等平台发布家装设计、效果图代画、装修设计相关作品和信息。 工作内容比较简单： 每天按要求发布相关作品和文案； 有客户咨询时，及时简单回复； 客户有需求后，加微信并拉沟通群； 后续专业沟通、报价、成交都由负责人对接，不需要你负责。 工作要求： 会使用手机，会发小红书、闲鱼即可。 需要回复及时，做事认真，能长期稳定配合更好。 结算方式： ，每成功拉一个有效沟通群，结算5元。 建群后立即结算，日结不拖欠。 适合人群： 宝妈、学生、上班族副业、居家兼职人员都可以。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

一、工作目标：短期内扩大有效商机储备、提升客户邀约到场率； 二、岗位职责： 1.客户开发与商机拓展：通过线下地推、线上渠道、异业合作等方式，主动挖掘 4-18 岁青少年及成人篮球培训潜在客户； 2.邀约与到场转化：通过电话、微信、面对面沟通等形式，挖掘客户需求（技能提升、体能训练、兴趣培养、升学助力等），针对性介绍课程优势、场馆设施、教练资质，高效邀约客户到场体验试课，提升邀约成功率； 3.咨询服务与签约促成：为到访客户提供专业课程咨询，结合学员年龄、基础水平、需求目标定制个性化报名方案，、上课时间、教学保障等疑问，消除客户顾虑，推动当场签约； 4.数据跟踪与效率优化：按时记录客户跟进情况、邀约数据、成交结果，定期分析销售过程中的问题与机会，优化推广策略和沟通技巧，提升商机转化效率； 5.活动配合与资源整合：配合公司组织的篮球赛事等活动，负责活动宣传、报名组织及现场执行，借力活动扩大商机储备。 三、任职要求（适配低底薪高提成模式，重能力轻门槛） 学历与经验：大专及以上学历，专业不限；一年以上销售经验者优先； 核心能力：沟通表达能力强，善于快速拉近与家长 / 客户的距离，精准传递课程价值； 目标感极强，抗压能力突出，愿意主动开拓客户，对 “多劳多得、高提成” 的薪酬模式高度认可； 执行力强，能高效完成客户开发、邀约跟进等基础工作，注重细节（如客户信息及时录入、跟进记录完整）； 热爱体育行业，对篮球培训有基本认知，有亲和力，对青少年及家长有耐心； 四、其他要求： 年龄 28 岁及以下，身体健康，能适应线下推广及灵活工作节奏； 熟悉沈阳本地社区、校园分布或有相关资源者优先； 具备团队协作意识，愿意配合团队完成集体推广活动和销售目标。 五、薪酬模式（沈阳地区低底薪 + 高提成，结果导向） 底薪：3000-3500 元 / 月（无责底薪，根据经验调整）； 提成：10% -15%销售额提成（业绩越高提点越高，上不封顶）； 奖金：额外设置奖金池，完成目标即可获得奖金。 福利：带薪培训（产品知识、销售技巧、行业动态）、节日礼品、员工与亲属免费篮球课程。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

井号 井号 今日岗位急聘 振涛教育 职位名称：诚聘 专兼职招生老师【有无经验均可+免费培训+旅游+时间自由】具体电话联系！ 薪资待遇：3000-10000元/月 工作地址：武邑县、景县、故城县 点链接-拨打电话： 联系方式： 岗位待遇：时间自由，不坐班，多劳多得，待遇优厚！ 工作内容：负责本地青少年（15-30）群体的课程咨询与招生推广。需在保定培训一天 任职要求： 1. 熟悉本地生源情况，人脉广优先； 2. 性格热情大方，沟通表达能力强； 3. 对教育行业有热情，执行力在线。

岗位职责 1.跟进客户意向，维护客户关系，推动客户完成报名转化，同时做好老客户的回访，拓展工作 2.参与地推推广活动，资源收集 任职要求 1. 学历要求：不限 2. 经验要求：1-3年销售相关工作经验，有教育行业课程销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3. 能力要求：具备良好的沟通表达、谈判能力和客户需求挖掘能力，能够快速建立客户信任；目标感强，抗压能力好，乐于接受销售挑战。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪，高额提成，签单奖金 综合月薪6000-15000元，上不封顶。 2. 基础福利：五险包吃 3. 成长福利：完善的岗前培训、定期销售技巧培训、清晰的晋升通道（销售顾问→销售主管→销售经理→销售管培生→校长

1.跟进客户意向，维护客户关系，推动客户完成报名转化，同时做好老客户的回访，拓展工作 2.参与地推推广活动，资源收集

工作时间和待遇 主页和岗位详情都有写 全部看完再沟通 一、岗位职责： 1. 熟悉公司主营产品（涂塑碳钢管材、大口径水利管道、防腐管材、热力管道、阀门），依托实体制造基地（泾阳高新区新建厂）背景，向客户进行专业推介，实现高效沟通，确保客户充分理解并满意。 2. 开拓区域市场，建立可持续发展的业务渠道，开发终端客户资源，持续维护客户关系，跟进需求并及时处理反馈问题。 3. 主动学习企业理念、产品核心优势及沟通方法，不断提升自身销售专业知识与实战能力。 4. 配合销售经理开展销售支持工作，包括销售数据整理分析、客户信息归档等；协同执行部门营销方案，达成既定业绩目标，积极冲刺更高绩效。 5. 积极宣传公司产品与服务，扩大品牌影响力，可参与行业展会、客户答谢会等活动，与业内伙伴保持互动，探索合作机会。 二、任职要求： 1. 热爱销售工作，具备乐观进取的职业心态和良好的抗压能力。 2. 拥有建材、煤矿、石油、水利、消防、燃气等领域销售经验或客户资源者优先录用。 3. 年龄在 22 - 30 岁之间，身体健康，能适应出差等外出工作安排。

1、全面负责球员的日常管理，确保服务质量，避免投诉发生，维护球馆形象，坚持服务为先、销售在后的理念。 2、负责球馆内球员考勤、课程安排、课时核销、新学员招生及在读学员续费工作。 3、完成上级交办的其他任务，协助搭建家长、球员与教练之间的良好沟通桥梁。 4、招生方式以电话营销与现场销售相结合为主。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、学前教育等相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，性格亲切，笑容自然，待人友善。 3、热爱教育行业，对销售工作有热情，有较强的赚钱意愿，善于思考并高效执行。 4、性别不限。 5、年龄不限，******之间优先。

招聘：千里马常有伯乐不常有，诚招销售顾问 ,公司名称/店名:四川蜜蜂族网络科技有限公司 招聘岗位：车位销售 招聘人数:5 年龄:35岁以内 学历要求:高中（中专）及以上（从事珠宝，保险优先考虑） 福利待遇：无责底薪（3000）＋高提成＋六险一金  1，工作内容很简单，主要负责电话跟踪客户，成交及签约服务。 2，住豪华民宿，六险一金，每年都有国内外旅游奖励，高温补贴，生日礼物等综合月收入10k—13k上不封顶。 3，同事很好相处，领导很奈斯，不仅可以赚钱，还可以旅游。, ,

一、岗位职责 1. 为顾客提供专业的面部及头部护理服务； 2. 负责门店客户维护与产品推荐，助力达成月度业绩指标； 3. 妥善管理护理设备与物料，严格执行清洁消毒规范； 4. 主动参与门店运营活动，提升顾客服务体验。 二、岗位要求 1. 年龄22-40岁，形象良好，气质出众。 2. 接受销售工作，具备良好沟通能力，亲和力佳。 3. 有美容行业从业经历者优先考虑。 三、岗位福利 1. 入职满三个月可参与分红绩效激励； 2. 提供专业皮肤管理培训及师徒带教机制； 3. 实行季度考核晋升（薪资档次上调）； 4. 享有员工专属优惠+生日红包+节日福利礼品。 注： 1. 培训体系：公司将提供系统化培训与职业发展路径，助力您快速成长为专业美容师。 2. 晋升空间：在公司连锁体系内，提供广阔晋升通道，可向店长、销售督导及更高职位发展。

地推老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：2000底薪+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪2000，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

岗位职责： 1. 每日完成≥15家写字楼、商场等场景内企业/商铺的实地陌拜，精准触达绿植租赁需求客户 2. 当日完成至少1家客户的方案确认（含初步需求对接与服务意向达成），同步新增有效意向客户≥8家 3. 规范上传陌拜现场照片，如实录入客户信息至系统，确保资料准确、及时、可追溯 4. 自主规划高效拜访路线，熟悉本地商圈分布，灵活应对外勤过程中的各类沟通场景 5. 参加岗前基础培训，掌握绿植租赁核心话术与服务要点，快速投入一线推广工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应纯外勤、高频沟通及适度抗压的工作节奏 2. 有无经验均可，地推、快消、房产等销售类经验者优先，无需绿植行业背景 3. 沟通表达清晰，目标感强，具备基础手机操作能力及客户信息录入能力 4. 吃苦耐劳，接受早9晚6日考勤制，可短期参与 5. 学历不限，具备基本读写能力与责任心，严禁虚假报备或信息造假

知识产权顾问/主管招聘： 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：5500-8000元/月 工作内容： 1.给跨境电商卖家提供专业的知识产权服务，商标，专利，TRO诉讼，版权。 2.负责新客户开拓、老客户维护，销售方案制定和执行等工作。 3.制定个人销售计划，并按计划拜访和开发客户 4.收集行业信息，分析公司产品及竞品，推动新业务优化 5.协助处理领导安排的其他任务，支持跨部门合作 岗位要求： 1.跨境知识产权经验2年以上，或跨境其他版块优秀者亦可。 2.我们有自己的专利工程师和专利事务所，有工贸一体客户群体的视为加分项。 3有较强商务谈判能力，能接受周边出差，能独立完成客户开发和方案制定。 4.具有高度的客户服务意识及责任心，良好的抗压能力，做事耐心细心 5.对销售岗位有激情，渴望高提成，有自驱力。 工作待遇： 1.基本薪资（面谈）+销售提成（上不封顶）+各种激励奖金 2.管理序列通道：销售专员-销售经理-区域总监 3.核心员工参与股权分红 4.入职购买五险一金、下午茶、团建、节日福利、年假、公司提供培训和晋升通道 5.上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00；周末双休。

招玻璃钢销售

陶瓷外墙整装招 1、业务员 工资5000-30000元/月，试用期1-2个月，包吃住，年龄 25-45岁，男女不限，有驾照会开车，能吃苦，对工作有激情，上进心强，有良好的沟通能力与团队精神，符合以上要求，有无经验不重要，今年可带薪派厂学习，明年可 上岗。 2，跟单员(1名) 工资4800元/月，包吃不包住，会电脑操作，做事责任感强，细心，无 月休。 电话：张 地址：小石坝公家村桃园山工业区631号对面

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销规划，达成团队销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争品牌动态； 5、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断力，具备优良的客户服务意识；

【薪资待遇】： 收入自主制，赚多赚少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 ②发展期：薪酬包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报机制，业绩奖励无封顶！ 提供住宿、五险一金、定期团建、带薪年假等福利，在保障员工基础生活的同时，收入随努力程度持续增长，投入越多回报越高； 【关于培训】 无需行业经验，配备专业导师一对一指导，拥有业内首创的闯关式考核培训体系，该体系曾获中欧商学院奖项，并在新华社权威期刊获得认可，旨在压缩置业专家成长周期，助你通过4个月系统化学习，在理论与实战中迅速实现从新人到专业人才的转变。 【关于晋升】 职业路径：营销管培生（储备干部）— 置业经理（储备店长）— 店长 — 营销副总经理 — 营销副总裁。 除常规晋升通道外，开放破格竞聘机制，优秀置业顾问最快7天升任店长，4个月晋升副总。 【岗位要求】 无房产销售背景亦可，需具备进取心、抗压能力，有清晰职业发展目标，期望在公司长期发展并进入管理序列。 联系人：张羽学姐 1 3 5 --七 七 三 七 -- 7 6 3 8【同微信】 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、住房补贴、节日福利、餐补、房补 职位亮点：年轻化团队，导师带教，五险一金，提供住宿