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滁州南谯区主要做室内或是室外放光缆小工或者学徒,包吃住,工资面议,欢迎来电,
工地学徒工光缆小工
主要做室内或是室外放光缆小工或者学徒,包吃住,工资面议,欢迎来电,
小工泥瓦工长期月结
淮北市濉溪县招泥瓦工………本工地招收大工,小工,工地在武汉市汉南区,730天的工期,有愿意去的请联系我,电话,工资面议,工资按门禁月月打生活费,年底回来全部结清。有去者,办理健康证,无犯罪记录,58周岁以下的,谢谢!!!
淮北 濉溪县
11月14日 11:55拨打电话
白银白银区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工3-6个月包住包吃3-5人月结个人
白银市白银区招工地小工/杂工
白银 白银区
10月9日 12:47拨打电话
红河开远市哈尼族彝族自治州招抹灰做几天现钱2个师傅一个小工
100-200元/天
抹灰小工1-2人
红河哈尼族彝族自治州开远市招抹灰做几天现钱2个师傅一个小工
红河 开远市
9月19日 13:27拨打电话
北京顺义区招电焊、工地钳工、工地小工/杂工、起重工
200-300元/天
电焊起重工小工钳工长期3-5人月结
北京市顺义区招电焊、工地钳工、工地小工/杂工、起重工
北京 顺义区 李桥
1月18日 14:17拨打电话
小工长期1-2人月结个人
海南租赁站急招:普工2名,要求: 责任心强,身体健康,查点数目准确,年龄:20~40岁均可,,会开叉车者优先,联系电话
海口 龙华区
9月28日 08:01拨打电话
东营东营区找小工1人,工资260.,管吃住,二个月的活,/
260元/天
小工1-2个月包住包吃1-2人完工结算
找小工1人,工资260.,管吃住,二个月的活,/东营
东营 东营区
10月24日 13:31拨打电话
梅州梅江区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-4天1-2人完工结算个人
梅州市梅江区招工地小工/杂工
揭阳榕城区招工地小工,装光伏板,中午包一餐,包水,明天大半天活,招2人,240元,附近的来
100-200元/天
小工光伏安装1-2人日结个人
揭阳市榕城区招工地小工,装光伏板,中午包一餐,包水,明天大半天活,招2人,240元,附近的来
揭阳 榕城区
2月9日 20:10拨打电话
家教经验不限硕士及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-14 岗位职责: 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持,涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛,如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学习难题,提升学术能力,并传授有效的学科方法 任职要求: 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课即可
活动运营
30-35元/时
活动运营经验不限本科及以上策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
运营助理/专员经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-07-14 职位描述: 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元) 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道
活动执行专员
35-40元/时
活动策划经验不限本科及以上执行策划
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000元) 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
校园项目主管
30-35元/时
市场推广/地推有提成月结经验不限本科及以上非销售岗营销活动策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公企业文化建设招聘与配置从0到1团队搭建经验
①工作时间 周一~周五,六小时工作制,8:30-11:30,2:00-5:00不加班。 法定节假日带薪休假 ②工作内容 1.线上简历筛选,邀约以及面试。 2.员工关系,入职离职办理 ③任职要求: 25-45岁,大专及以上学历(优秀者可放宽),沟通能力良好,具有一定的学习能力。
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公企业文化建设招聘与配置从0到1团队搭建经验
①工作时间 周一~周五,六小时工作制,8:30-11:30,2:00-5:00不加班。 法定节假日带薪休假 ②工作内容 1.线上简历筛选,邀约以及面试。 2.员工关系,入职离职办理 ③任职要求: 25-45岁,大专及以上学历(优秀者可放宽),沟通能力良好,具有一定的学习能力。
团队招聘助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公五险一金及其他福利管理
通过线上招聘,沟通,邀约线下面试。入职,离职手续办理。 工作内容简单,易学易上手。 工作时间:早八点半晚五点,午休两个半小时。双休,不内卷 福利待遇:,综合薪资3000-6000
人事专员大专及以上
中国人寿保险公司人事助理 工作时间: 8:30-11:30 14:30-17:00 岗位要求: 具有良好沟通能力,责任心强,学习能力强可接受无经验,大专以上学历,年龄25-45岁 薪资待遇: 保底2500,正常4-9k 福利: 周末休一天半,法定节假日休息,物资礼品发放,国内外旅游机会
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制
中国人寿保险公司人事助理 工作时间: 8:30-11:30 14:30-17:00 岗位要求: 具有良好沟通能力,责任心强,学习能力强可接受无经验,大专以上学历,年龄25-45岁 薪资待遇: 保底2500,正常4-9k 福利: 周末休一天半,法定节假日休息,物资礼品发放,国内外旅游机会
广州白云区龙湖天著
砌砖小工1-2人
广州市白云区龙湖天著招小工,砌砖
广州 白云区 人和
9月27日 12:57拨打电话
沈阳大东区招工地力工、工地小工/杂工、工地学徒工
200-300元/天
工地学徒工力工小工3-6个月包住包吃1-2人周结个人技术好专业师傅
沈阳市大东区招工地力工、工地小工/杂工、工地学徒工
沈阳 大东区 前进
9月28日 16:08拨打电话
亳州涡阳县招贴砖、工地小工/杂工、泥瓦工
小工贴砖泥瓦工
亳州市涡阳县招贴砖、工地小工/杂工、泥瓦工
亳州 涡阳县
11月16日 11:23拨打电话
大同云冈区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
大同云冈招工地小工/杂工
大同 云冈区
11月18日 19:01拨打电话
漳州龙海区招文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
招文员
济宁任城区招工地小工/杂工
小工
济宁任城招工地小工/杂工
济宁 任城区
11月11日 18:49拨打电话
成都武侯区招工地打磨工、工地小工/杂工
打磨小工
成都市武侯区招工地打磨工、工地小工/杂工
成都 武侯区
9月29日 20:21拨打电话
淄博张店区招工地小工/杂工
小工6-10人
淄博市张店区招工地小工/杂工
淄博 张店区
10月4日 19:56拨打电话
大连旅顺口区招工地力工,光伏板清洗,下午有时间的联系我,有会干的联系我
面议
力工小工1-4天1-2人日结
大连市旅顺口区招工地力工,光伏板清洗,下午有时间的联系我,有会干的联系我
大连 旅顺口区
9月23日 11:13拨打电话
宁波鄞州区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工15-30天1-2人完工结算个人
宁波鄞州招工地小工/杂工
宁波 鄞州区 下应
10月4日 13:58拨打电话
行政人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责: 1. 统筹公司行政与人力资源工作的全面规划与执行,保障部门运转顺畅高效; 2. 主导招聘、培训、绩效评估及员工关系维护等人力资源关键模块的实施; 3. 持续改进行政管理体系,优化办公环境,提升员工工作体验与满意度; 4. 推进企业文化的落地与发展,强化团队协作精神与员工认同感; 5. 配合管理层制定公司战略方向,提供专业的人力资源与行政支持建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑; 2. 具备5年以上行政或人力资源领域工作经验,有团队管理实践经历; 3. 熟知国家劳动法律法规,掌握人力资源六大模块及行政运作流程; 4. 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力,能妥善应对复杂人事事务; 5. 责任心强,抗压性好,适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。
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