岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 薪资待遇： 1、岗前锻炼周期为3-5个月，津贴 2000—3000 元/月，免费提供食宿；岗前锻炼期 结束后根据户籍就近或个人意愿城市推荐安置到轨道交通各个岗位工作； 2、岗前锻炼考核地点： 首都北京 天津 3、岗前锻炼考核岗位:站内安检、地铁安检、国家博物馆安检、故宫博物院安检、机场防爆安检等国家企事业单位进行岗前的锻炼考核，发放完满勤3个月津贴可以提出转正申请 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5. 学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职办公岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元，能力达标者月入超9000元，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应岗位要求。 3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人交流，有服务意识，工作细致负责、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含约两小时午休），实行单双休轮休制，不加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定带薪休假。

岗位职责: 1. 负责私域客户的转化与成交工作 2. 配合团队成员共同完成量尺相关任务 3. 积极优化作业流程，提升整体工作效率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧，能与客户及团队顺畅协作 2. 按时高效完成上级安排的各项工作任务 3. 富有团队意识，可快速适应并融入团队协作环境

工作内容： 1、负责应收账款全流程管理，包括结算、对账、开票、催收及回款跟进，推进应收业务线上化运作，保障数据准确、流程高效、信息可追溯； 2、统筹应收账款日常管控，审核商场合同条款，跟踪回款进度与目标完成情况，确保商场款项按时足额回收； 3、审核各类费用报销单据，确保符合公司财务制度要求，控制支出合规性，并完成纸质发票及相关凭证的整理与归档； 4、组织实施店柜存货盘点监督工作，核查盘点执行过程，开展门店账务稽核，保证账面与实际库存一致； 5、办理工商营业执照相关手续，以及工商税务注销事宜； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备3-5年零售领域财务工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，工作细致认真，责任心强，具有团队合作精神。

急聘！！！办公室坐班近地铁＋无责底薪+小白友好有人带+15天让你开单 1.公司正处于快速扩张阶段，现紧急招募多名管理岗位人才！！！ 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流网络平台持续投放广告，拥有自主运营平台，精准导流客户资源 【福利待遇】 1.客源精准：无需自行拓客，前端运营已筛选意向客户，直接对接转化，15天内助你完成首单，提成全额到账！！ 2.福利齐全：享受带薪休假+法定节假日正常休息+生日专属福利 3.团建丰富：定期举办生日会+各类竞技PK赛+年度盛典+旅游出行+别墅轰趴+团队聚餐+下午茶时光 4.每周三公司提供高品质下午茶，水果、零食、点心应有尽有 5.月度及年度抽奖活动，苹果系列产品等你来拿，奖品拿到手软 6.组织别墅派对，安排国内外高端旅游行程 7.晋升通道广阔：计划扩招1000人，开放大量管理岗，涵盖业务管理、运营管理、销售管理、职能管理方向 8.办公环境优越：甲级写字楼，全新装修办公区，配备高端办公设备 9.薪资水平领先：整体收入高于城市均值，起薪3W起，团队成员稳定后平均年薪30-55万，顶尖者可达百万，单月最高收入达38万 10.带薪培训体系：提供系统化专业培训，资深导师一对一指导，助力全面成长与能力提升 11.工作氛围轻松：定期组织旅游、轰趴、团建活动，快乐工作，高效创收 【岗位职责】 1.公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等多渠道广告投放，依托自有运营平台获取精准客户资源 2.使用公司系统主动联系已有明确需求的客户，客户意向明确，成单压力小，绩效奖金丰厚 3.处理线上客户主动提交的咨询申请（无需拨打陌生电话） 4.结合客户实际情况，为其量身定制最优解决方案（无需低声下气，无需迎合客户） 【我们的薪资】 新人试用期月薪6000-8000＋（即使节奏轻松也能开单），提成比例高达40%，另设现金奖励3000-20000元 月均收入3-5W，资深员工月入5-10W（真实可查，工资条为证） 新人约一周即可实现首单突破，订单金额从几十万至数百万不等 经验不是门槛，关键是有目标、有冲劲、想增收 公司具备强大培养能力，全力支持每一位奋斗者成长 如果你渴望高收入，能扛压力，背负债务，加入我们，半年内有望还清债务，两年内实现房贷结清 【晋升路径】 每季度部门内部开放晋升调薪机会，当前因规模扩张，存在超100个管理岗位空缺 直白讲，我们只看中一点——你想不想赚钱。 不谈虚的理想，我们知道你理想的本质是自由支配时间与财富，我们只告诉你：你能挣多少！

田集镇、三塔镇、王店镇、三合镇内面向餐饮店、商超等商家推广本公司的生鲜食材下单小程序，市场大，前景好，能力决定薪资，上不封顶！ 优先录用： 有地推、陌拜销售经验者优先 从事过商贸销售、酒水饮料销售者优先。

法务销售 薪资范围：7000-9000元/月社保类型：五险一金 奖金补贴：加班费，绩效奖金，全勤奖 职位详情 -负责客户法律咨询需求的对接与跟进 -协助完成合同签订及后续服务支持 1。客户接待与需求挖掘：通过电话，微信或面谈等方式，及时响应客户的法律咨询需求，准确了解案件背景及核心诉求。 2。咨询转化与签约：结合公司服务范围，向客户清晰介绍法律产品与服务方案，推动客户签订委托合同，完成谈单目标。 3。案件对接与跟进：与办案律师或后端服务团队做好案件交接，协助整理基础材料，确保客户服务流程顺畅试用期3个月 入职购买五险一金双休 早九晚六加班有补助

岗位职责： 客户开发与维护 1.负责智能售货机的全款销售及分期租赁业务，开拓学校、医院、交通枢纽、商业综合体等场景下的大客户资源； 2.制定客户拓展计划，达成销售指标，持续维护客户关系并提升客户复购率。 市场分析与策略制定 3.开展区域市场调研，掌握行业趋势与竞争格局，制定具有竞争力的销售策略； 协助优化智能设备布点方案，提高点位运营效率与盈利能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、机械自动化等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上B端销售工作经验，有快消品、智能设备或新零售领域从业经历者优先。 岗位福利： 1.薪资范围：底薪5k+销售提成； 福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼金、绩效奖金； 发展机会：头部企业平台支持，专属晋升路径。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查与应对 3.协助完成月度、季度及年度结账与财务分析报告 4.参与公司内部财务制度优化与流程规范化建设 5. 配合审计、工商、银行等外部机构的检查与资料提供 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2.具备会计工作经验者优先，无经验可接受应届生培养 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神，适应企服行业快节奏工作

招全职会计，主要就是负责五六家公司的财务。还有几家公司的注销，还有十几家公司的年报，我们的待遇是，周六周日休息，法定节假日带薪休假。工作地点在蔡家岗。（我这五家公司只有两三家是正常开票的 另外两三家每月基本上都是零申报，很少开票 ） 6，工作内容大概如下: 1）， 给施工工人师傅打款 2），给公司的设计师计算产值， ，给网络兼职设计师设计费打款 3），材料和劳务的进出项发票， 4），跟甲方，还有供货商，劳务公司的合同管理 5）， 每个工地的账目明细和资金往来 6）， 公司每月申报还有年报 7），我们自己的公司注销，还有股权变更，还有新公司的成立 8）给公司员工缴纳社保 7，待遇:，周一到周五早上9点到下午六点上班，周一到周五公司提供午餐。中午12点到1点休息。周六周日休息，法定节假日带薪休假。公司买五险社保。。。。需要全职会计担任公司的财务负责人，做不到的勿扰。。。。 8，公司坐班会计，没有工作经验勿扰 6，每月15号开上个月的工资

1、持会计从业资格证，有初级证书优先2、22周岁以上，1年以上的财务会计相关工作经验。3、熟练操作财务软件，会使用办公软件；4、做事认真负责，态度端正，工作踏实，认真细心，积极主动；有较强抗压能力，团队协作能力强。

1、负责代理记账客户的账务处理，完成每月账务处理编制财务报表： 2、根据相关财务法规和公司财务制度记账、对账等，审核账目，单据等，编制相关报表； 3、负责报税、工商年报及年底进行汇算清缴等工作； 4、对客户的相关账务和税务资料整理、归档以及管理： 5、按质、按量、按时的完成部门主管制定的月度、季度做账、报税工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会相关专业，持有初级财会证书； 2、一年及以上代理记账会计工作经验； 3、熟悉小规模及一般纳税人企业全盘账务，了解国家财经政策和会计、税务法规 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作 细心，积极主动。

工作内容： 1、负责全盘账务处理、凭证编制、月末结账 2、出具财务报表，核对往来账款 3、完成增值税、所得税等纳税申报 4、费用审核、发票管理、财务档案整理 5、火炬网月报年报 6、其他财务事项 任职要求： 1、财务相关专业 2、1-3 年全盘经验 3、熟练财务软件、细心负责。

薪资详情 薪资范围：8000-30000元/月 底薪：8000-9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；奖金补贴：房补，交通补助，绩效奖金，全勤奖 【福利待遇】 1.4500以上部分100%提成 房东客户各收月房租一半的佣金（如1000房租提成为一千，平均薪资1W+） 2.公司免费提供小电驴 3.店长亲自指导、手把手带教 4.享受优惠租房政策 5.五险一金+开单奖励+月度奖励+季度奖励+分红机制 【岗位职责】 1.覆盖全武汉资源，拥有充足房源与客户基础 2.开拓新房源，拓展客户群体，安排带看并促成房屋成交 3.负责网络信息的发布、更新及日常维护管理 【工作时间】 早九晚六，每月休息六天，无需固定坐班，APP打卡，每月15号准时发放工资 【为何选择我们公司】 1.晋升通道完善，发展空间广阔 2.武汉年轻人口密集，租房需求旺盛，转介绍资源持续不断 3.公司地处金融港核心区域，周边环绕大学城与写字楼，租赁市场活跃 4.团队氛围融洽，服务客户多为同龄人，沟通无障碍 5.提成比例行业领先，回报率高，70%新人首月即可实现月薪过万，远超同龄人及同行平均水平 6.专人教学、全程辅导，团队协作，互帮互助，共同成长、共同创收 【客户来源】 来自58安居客、抖音等线上平台流量支持 【房源支持】 海居内部系统共享超5万套真实房源，根据客户需求精准匹配推荐，协助完成带看、定金收取、合同签署及房屋交接全流程 职位详情【晋升路径】 经纪人-智能店长-人店店长-部长 2018年海居启动跨区域布局，已成功进驻徐东、汉口、南湖片区，更多区域及外地市场正加速拓展，诚邀您一同开拓新战场！ 海居：让租住更简单，让创业更美好。选择比努力更重要，海居大家庭期待您的加入！

工作职责： 日常财务处理：处理各项常规财务工作，包括编制和维护财务账目，确保所有财务收支记录准确且及时入账。 财务分析：定期开展财务情况审查，对财务数据进行深入分析，向管理层提供可靠的财务分析报告及决策支持建议。 成本控制：跟踪并评估工厂运营过程中的各项成本支出，提出合理化改进建议，助力降低整体运营成本。 沟通协调：与公司其他职能部门保持良好协作，保障财务信息传递的准确性与时效性，并回应员工有关财务事项的疑问。 月度报表制作：每月初完成上一会计期间的财务报表编制与上报，涵盖资产负债表、利润表及现金流量表等核心报表。 税务申报与合规：按期办理各类税务申报及相关财务合规事务，确保所有操作符合国家法律法规及政策要求。 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，财务、会计等相关专业者优先。 具备3年以上财务岗位工作经验，有制造业财务背景者更优。 掌握系统的财务与会计专业知识，了解国家财政、税务相关法规与政策。 熟练使用Office办公软件及至少一种主流财务系统（如金蝶、用友等）。 具备较强的组织协调能力，能高效管理多项任务并按时交付成果。 责任心强，工作细致严谨，能够在一定压力下稳定开展工作。 具备良好的沟通表达能力和基础英语应用能力，可与内部部门及外部单位顺畅交流。 乐于接受新事物，对新技术、新工具具有学习意愿和适应能力。 有财务报表编制经验（如资产负债表、利润表、现金流量表等）者优先考虑。 具备财务自动化或数字化管理实践经验者优先。 工作地址：香河县峰阳货架通糖路北旁，近临公交车站，可用地图搜索峰阳货架

岗位职责： 1. 熟悉公司IT设备租赁产品体系，具备扎实的销售能力； 2. 负责拓展企业及个人客户（B、C端），依据客户需求设计匹配的租赁方案； 3. 通过闲鱼、抖音、小红书等多元渠道挖掘潜在客户，精准把握需求并提供定制化服务，跟进回款流程确保成交闭环； 4. 持续维护老客户关系，推动深度合作与口碑推荐。 岗位要求： 1. 年龄20-28岁， 2. 有1年以上小红书、抖音、闲鱼或自媒体运营经验，具备大客户维护经历者优先； 3. 具备开拓B端客户的能力和出色的商务谈判水平； 4. 沟通协调能力强，执行高效，能主动识别问题并快速响应，兼具创新思维与客户服务意识； 5. 综合能力突出或拥有同行业客户资源者，学历条件可适当放宽。 薪酬福利： 1、收入结构：无责任底薪5000-12000+提成+新客首单奖励+月度绩效激励； 2、全面保障：五险+年假+法定节假日休息+下午茶+节日关怀及活动福利； 3、日常关怀：公司定期提供水果、点心等零食补给； 4、管理风格扁平，团队年轻有活力，上级亲和好相处，办公环境开放舒适，工作氛围轻松愉悦；

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 参与销售数据分析与复盘，持续提升销售技巧与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性目标挑战 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，公司提供系统化成长路径 4. 学历不限，中专及以上学历优先，专业不限，营销类、管理类相关背景更佳 5. 工作地点灵活，薪资结构透明（底薪+提成+绩效），具体面议

公司直招~ 接受无经验小白！！！ 工资每月按时发放！！！ 入职即购五险一金！！！ 【福利待遇】 薪资：无责任底薪7000（含300全勤）+高提成10%-50%+工龄补贴+年终奖金+超长年假+分红激励 奖金：单月单笔奖励3000-30000，各类激励奖项持续不断 入职签订正式合同，同步缴纳五险一金 享受国家法定节假日休假，带薪年假12天 晋升路径：顾问→经理→主管→区长→公司股东（内部晋升制，不设空降岗，能力决定发展） 享有带薪年假、产假、陪产假、婚假及生日福利 【工作内容】 1，处理客户通过线上渠道提交的申请，分析客户需求并制定解决方案，邀约面谈，完成签约及后续流程跟进；签约目标达成率80%以上； 2，公司提供系统化带薪培训，助你快速掌握业务流程； 3，工作期间坚持合规为先，业绩为次； 4，客户资源由公司统一分配，无需自拓客源，拒绝无效外跑； 【任职要求】 1，年龄20-33岁，大专及以上学历（综合能力突出者可适当放宽学历要求） 2，具备良好的沟通协调能力，积极主动，反应灵活 3，恪守职业道德，责任心强 4，欢迎零基础、跨行业及应届毕业生报名，只要你想冲刺高收入 信息真实有效，有意者可随时在线交流，期待优秀的你加入团队！！！

，大学本科

小规模和一般纳税人的记账报税

工作内容:抖音的公域流量+私域流量带货变现 结合我们方式方法带货，人品靠谱，有赚钱欲望，小白当天出结果 首次到基地实操带货、后续时间、地点、由自己安排、无任务，我们出品，方法，都给自己当老板 招聘要求:35-65岁，人品端正，会熟练使用智能手机及抖音，住在重庆主城及区县周边的人 我们的优势:【普通人的资源和流量该如何变现]《工资日结》别再以你固有的认知来看我们的事业，什么微商直销 电商 抖音带货，不管是什么形式，真正能把货卖出去就是最好的方式!很多人有资源和渠道，但没有方法和模式去变现也等于零!当下一定是资源流量变现的时代，能合理合规合法的赚到钱真的是一件开心的事!所以，欢迎有一定资源的老板们来合作!你的资源与流量=财富!但前提是有我们的体系!来合作共赢！赚钱的路上无需矫情、钱能治愈一切......

1. 依据合同核对应收账款及日常付款事项，为客户开具相应发票 2. 审核各类费用支出，统筹安排结算与核算相关工作 3. 负责会计凭证的录入、整理及归档管理 4. 编制会计报表，完成数据统计并按时上报 5. 负责员工报销费用的审核、凭证编制及登账工作 6. 处理涉税相关事务 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书 2. 具备财务管理岗位工作经验，熟悉网上报税流程，具有一般纳税人企业操作经验 3. 必须具备物流行业相关工作经验，公司方可录用

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速实现买房买车的经济目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验人员，提供系统带教 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责线上平台维护，及时更新房源动态 2、根据客户具体需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以实际能力为核心评估标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力领先； 2.拥有业内公认的专业培训体系——太屋大学，被称作行业的“黄埔军校”； 3.上海首家成立的房产经纪企业，专注本地市场28年，现有门店650家，全面覆盖上海各区； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力突出； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.践行社会责任，坚持开展社区公益活动，用实际行动回馈社会；

招聘LED显示屏销售工程师 我们是央视认定大国品牌、行业销量前茅的洲明科技，专注于LED显示渠道批发、项目安装、系统解决方案等一体的专业公司，现因业务高速扩张，急需1-2名LED显示屏销售工程师。如果你熟悉系统集成、安防、IT电脑、会议音频或LED相关领域，渴望在高增长赛道突破职业瓶颈这里将是你的优质平台。 岗位职责 1.聚焦LED显示屏(如室内小间距、户外大屏、COB显示、透明屏等)的销售，负责客户开发、需求对接，从方案沟通到合同签订全流程跟进，确保销售目标达成。 2.结合客户场景(如政企会议室、商业综合体、文旅项目等)，提供定制化产品解决方案，解决客户技术疑问，强化客户信任。 3.维护存量客户关系，挖掘二次合作需求;同步收集行业动态(如竞品价格、新技术应用)，为公司市场策略调整提供一手信息。 任职要求 擅长商务谈判与客户需求挖掘，能独立跟进大项目。 -加分项:能熟练驾驶；手中有政企、广告传媒、文旅行业客户资源;熟悉LED显示屏产品者优先。 薪资福利:不止于高薪，更重长期成长 -薪酬结构:无责任底薪(4k-8k，依行业经验定档)+高额提成(利润额20%-30%)+季度/年度销冠奖金，优秀者年薪可达20万+，上不封顶。 -基础保障:五险一金、周末双休、法定节假日福利、超长春节假期。 -成长支持:定期产品技术培训 基础业务磨合，直接对接优质客户、冲击高提成，欢迎加入我们，一起抢占LED显示行业红利!

【工作内容] 1、开拓新市场，发展新客户，维护老客户; 2、负责产品的销售及推广，扩大产品的销售的范围; 3、适应短、中期在省内省外出差工作()，负责业务公司在外埠市场的拓展。 【任职资格] 1、18~35岁，无经验限制，吃苦耐劳，注重团队精神，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强， 2、喜欢和人打交道，能快速与客户建立良好关系，口才好。 [薪资待遇] 试用期8000+(5%-45%)提成，转正涨五百 上班时间:8:30-6:00，周日固定休，法定正常休息 奖金多多:日奖、月奖、年终奖、开单奖、进步奖、优秀员工奖、最佳贡献奖、市场开拓奖、及老板的各种表彰奖。 1、公司提供省内外免费旅游活动，并有总部学习进修机会，拥有巨大快速的发展空间及晋升机会; 2、提供免费住宿(宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全); 3、定期的举行团建及每年2到3次的提升大会; 4、销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升，是一个公平公正公开化的平台; 5、对一成不变的薪资说NO!高提成，奖金，补助，节日福利，旅游，生日party; 6、专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度; 7、完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。 晋升渠道:销售精英--销售主管--销售总监--销售副理--区域经理 职位福利:不加班、带团队、包住、无需坐班、公费差旅、年轻化团队、多次晋升机会、无官僚风气