岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5. 参与财务制度执行与优化，配合内外部审计及财务检查 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备会计从业基础，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有初级会计职称者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1.独立承担企业全部账务管理工作，涵盖日常账务处理、凭证制作、账目核对等相关工作。 2.按时编制并提交月度、季度及年度财务报告，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。 3.负责税务申报、税款缴纳及相关涉税事务管理，确保税务操作合法合规。 4.开展成本核算与费用管控，进行财务分析并提出合理化改进建议。 5.协助完成年度审计、所得税汇算清缴以及相关监管机构的审查配合工作。 6.统筹管理应收账款与应付账款，确保账面数据与实际一致。 7.持续健全和完善财务管理制度与业务流程。 【任职要求】 1.学历要求：全日制本科或以上学历，财务、会计类相关专业。 2.资格证书：持有中级会计师或更高级别职称证书。 3.工作经验：有独立负责企业整体账务的实际操作经历，可独立完成全流程账务处理。 4.专业能力：熟悉财务及税收法律法规；熟练使用会计信息化系统（金蝶星辰云软件）及常用办公软件（如Excel、Word等）。 5.能力素质：工作认真负责，细致严谨，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识。 6.年龄要求：年龄不超过40周岁。

岗位职责： 1、账务处理与核算 审核原始单据及记账凭证，登记总分类账和明细分类账，保证会计核算的准确性与完整性。 定期开展账目核对（账证相符、账账相符、账实相符），涵盖银行存款、现金、存货及应收应付往来款项。 完成月末及年末结账流程，包括折旧计提、费用摊销、损益结转等工作。 2、财务报表编制与分析 编制资产负债表、利润表、现金流量表等法定财务报告，并进行数据解读与分析，辅助管理层决策。 按期报送月度、季度及年度财务报表，确保信息真实、准确、完整。 3、税务与合规管理 准确计算并按时申报增值税、企业所得税等相关税种，保障税务操作合法合规。 协助内外部审计，及时提供相关财务资料及证明文件。 4、资产管理 建立并维护固定资产明细台账，组织定期盘点，处理资产盘盈盘亏事项。 参与存货清查工作，监督盘点过程，确保账面与实际库存一致。 5、制度建设与沟通协调 持续优化财务管理流程，参与拟定会计核算规范与内控制度。 与公司各部门及外部单位（如银行、税务机关）保持良好协作与沟通。 6、其他职责 负责会计档案的归集、整理与保管，指导总账助理完成日常工作任务。 参与年度预算编制或开展成本分析相关工作。

客服文员 每日负责微信消息回复，及时处理问题，接受零经验新人，可提供实习证明，工作氛围轻松融洽 首月无责底薪3500+提成 第二个月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 第四个月起无责底薪3500+提成 综合收入平均5k-8k 月休四天，享法定节假日及年休假 福利完善，提供五险 不压榨员工，工作轻松有保障 办公地点临近地铁，环境舒适，团队协作高效，工作无压力 定期举办生日会，享受季度团建旅游！

上班时间：9:00-6:00，月休6天，不加班，假期按国家规定来休 岗位职责 1、承担小规模、一般纳税人客户的全盘账务处理，完成各类纳税申报的复核校验，把控报税风险。 2、按月完成会计凭证整理、装订，做好各类会计档案资料的分类归档与保管工作。 3、办理客户企业所得税季度预缴申报，以及年度企业所得税汇算清缴相关申报业务。 4、负责客户企业工商年报的填报提交，落实各项年度涉税申报工作。 5、配合对接客户，响应客户各类财务相关需求，提供配套财税支持。 任职资格： 1、财务、会计学等相关专业，具备财会专业知识储备。 2、拥有代理记账外账实操经历，有独立服务50家及以上代账客户的从业经验优先。

高薪招聘 客服10名 任职要求： 业务员年龄26-45岁 会计年龄：20-28岁 工作简单易上手，有老人带。薪资待遇:底薪2000提成满勤奖金 节日福利 多劳多上不封顶[红包][红包][红包][红包] 工作时间:每天7.5个小时，双休，法定节假日休 不耽误接送孩子和约会[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰] 工作环境:空调开放，冬暖夏凉，定期团建 联系电话：（微信同步） 地址：浚县方庄梦想家园斜对面汾酒专卖店二楼【工程咨询有限公司】

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

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专业财务，早八晚五。电话联系。要求。长期稳定

1、公司独立完成全盘帐务处理。 2、公司税务处理。 3、负责车间生产数据的统计，核实工人的操作记录。 4、负责编制记帐凭证、及对现金、报销往来票据帐目的检查和审核。 5、记录及核算现金、银行存款、原材料、低值易耗品、产成品等科目明细帐。 6、审核、核对和管理公司各类发票、单据等。 7、负责每月应缴应退的税务申报工作，编制各种税务、统计报表。 8、负责公司来往帐务核对 9、负责公司银行事宜处理。

公司内部招聘财务一名，要求有人力资源行业经验，熟悉服务费，工资，社保，劳务成本，往来帐务梳理，把控税务风险，，节假日正常休息，工作时间8:30～17:00，试用期7000元，一个月转正后8000元，上班地点：吴江商会大厦请联系

有会计证，年龄30岁到45岁之间有五年工作的经验

要求大专以上学历，工作五年以上，有一定工作经验，对工作认真负责，有上进心

岗位职责： 1、负责日常办公文档的撰写、编辑与整理，确保信息准确无误； 2、管理公司内部文件资料，包括文件的分类、归档、检索及保密工作； 3、协助处理内外部的沟通协调事宜，如邮件收发、会议安排等； 4、参与公司内部项目的资料收集与整理，支持团队高效运作； 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力，熟练操作常用办公软件； 2、工作细致认真，责任心强，具备较强的保密意识； 3、具有良好的沟通协调能力，能够高效应对多任务处理； 4、有相关工作经验者优先，但非硬性要求； 5、持有C类驾驶证，能熟练驾驶车辆

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及台账登记，确保会计信息准确及时。 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 会计相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班 每天包吃工作餐，周日固定休息

。年龄28~35岁。

佛山市可以就近分配！！工作地点： 顺德区：大良、北滘、容桂 南海区：桂城、大沥、黄岐 一、工作内容 （一）市场与客户精细化运营 1. 新校区拓展支持：深度参与新校区选址全流程工作，独立开展区域教育市场全景调研，调研范围覆盖竞品课程体系、定价策略、家长核心需求等关键维度，最终输出具备决策支撑价值的《区域市场分析报告》，为校区选址科学性、产品定位精准性提供数据保障。 2. 客群运营与招生策略：聚焦校区周边3公里核心辐射圈，开展客群分层调研工作，构建“家庭结构+教育需求+消费能力”三维客群标签体系，实现客群画像精准化；基于不同客群特征定制差异化招生方案，例如针对低龄段家长设计“体验课+亲子活动”的情感联结组合，针对升学阶段家长推出“升学规划讲座”的价值输出活动，全程落地获客、试听、转化等关键环节动作，提升精准获客效率与转化成功率。 （二）业绩目标攻坚与学员维护 1. 招生&续班业绩达成：承担个人及所属校区的双重业绩指标，涵盖新客转化招生与老客留存续班两大核心KPI。通过优化体验课内容、强化家长一对一深度沟通等方式，确保个人业绩达成率不低于目标值，为校区整体业绩达标提供坚实支撑。 2. 学员全周期价值运营：全程跟进学员学习进度，定期与家长开展学情沟通，联动教学团队为学员输出个性化学习建议，提升家长满意度；深度挖掘老客转介绍资源，依托“老带新福利体系”激发老客分享意愿，提升转介绍率，构建“获客-转化-留存-裂变”的完整业绩闭环。 （三）校区运营协作与优化 1. 校区日常管理支持：协助校区负责人完成排班调度、物资管理、学员服务等日常运营工作，针对学员纠纷、场地设备故障等常见问题，牵头制定《校区突发状况应对手册》，明确处理流程与责任分工，保障校区日常运转高效流畅。 2. 运营复盘与提效：参与校区周度业绩复盘与月度目标拆解工作，以数据为核心导向，通过获客成本、试听转化率等关键指标定位运营痛点，提出流程简化、工具升级等针对性优化方案，推动校区人效、坪效双重提升。 3. 管理能力实践：深度参与校区团队的目标拆解与任务分配工作，协助组织内部培训、经验分享会等团队建设活动，在实践中锻炼目标管理、团队协调等初阶管理能力，为后续走上管理岗位积累经验。 二、岗位要求 （一）任职资格 ● 基本要求：（毕业2年内），本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先考虑。 ● 经验要求：具备销售相关经验，或有K12、素质教育等教育行业实习/全职经历者优先；拥有校区管理、项目统筹经验，或应届生具备学生会/社团核心管理经历者优先。 （二）能力与素质 ● 沟通表达：逻辑思维清晰，具备优秀的沟通感染力，能够精准捕捉客户核心需求，并输出针对性解决方案。 ● 抗压力：具备强烈的目标感，能够承受业绩目标带来的压力，在高强度工作场景中保持高效执行力。 ● 主动性：具备积极的探索精神，能够主动挖掘市场机会、自主学习行业前沿知识，无需明确指令即可推进工作。 ● 团队协作：具备良好的团队合作意识，能够快速融入跨部门团队，高效配合完成校区整体目标。 ● 性格特质：积极外向，具备较强的灵活应变能力，能够快速适应新环境与各类工作挑战。 三、晋升路径与福利待遇 （一）清晰晋升通道 ● 为管培生量身定制快速成长路径，通过系统化培养与实战历练，入职9个月即可晋升主管岗位，后续可向横向/纵向管理岗位稳步发展，为核心人才提供广阔的职业上升空间。 （二）优厚薪酬福利 ● 薪酬待遇：月薪8-12k，根据个人业绩表现与能力成长设置浮动薪酬区间，业绩优异者可享受超额奖金激励； ● 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等完善福利保障； ● 成长福利：提供系统内部培训、外部行业峰会学习机会，配备专属导师全程带教，助力职业能力快速提升； ● 其他福利：员工子女报课优惠、年度健康体检、舒适办公环境及和谐团队氛围。

工作内容： 1. 负责高端新能源汽车的客户咨询，比如配置、价格等信息。 2. 为客户解答相关问题即可。 薪资待遇： 1. 综合收入6000-8000，优秀员工收入13000。 2. 入职缴纳五险一金，双休。 3. 每年5～15天带薪年假，可享受国家法定婚假、产假及陪产假等。 4. 每年固定两次升职调薪机会，涨薪10%。 5. 提供班车、食堂、健身房等等。 工作时间：9:00-18:00双休

长期招聘，不接受短期工作，短期勿扰谢谢 岗位要求：1. 能熟练制作表格 2. 掌握基本办公软件操作 工作时间：早上九点至下午六点，中午休息两小时，每周单休，法定节假日正常休假

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助制定车险续保方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑业务或承担业绩任务。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且待遇优厚：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利，公司统一缴纳五险一金，提供住宿支持、团队激励金、定期团建旅游，享受国家法定节假日及带薪年假。 4、园区内配备员工宿舍与餐厅，生活便利。 【任职资格】 1、性格积极外向，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，心态乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮班制度，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享带薪休假，另配有带薪年假。 2、依法享受全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期按规定正常安排休息。

岗位职责: 1、负责公司日常财务核算，包括采销合同处理、记账凭证编制及各类单据管理，完成收入、成本、费用及往来款项的核算工作； 2、管理应收应付账款，建立并维护往来台账，定期开展对账，跟进回款与付款进度； 3、负责发票开具及税务事务管理，按月完成纳税申报，妥善整理和保管税务资料，配合应对税务检查及异常事项处理； 4、做好会计凭证装订、发票归档及财务档案管理等相关工作。 任职要求: 1、具备1-3年会计工作经验，有贸易类企业从业经历者优先考虑； 2、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 3、熟练操作财务软件，精通Excel数据透视表、对账表格及常用函数应用； 4、熟悉贸易行业财务流程，具备实际税务处理经验。

一、招聘岗位：全盘会计 工作地点：成都空港保税物流中心综合办公楼 招聘人数：1人 薪资范围：面议 工作性质：全职 二、岗位职责 - 负责公司全盘账务处理，包括但不限于原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确、合规。 - 负责月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）的编制、审核与报送，为公司经营决策提供财务数据支持。 - 负责税务相关工作，包括增值税、企业所得税等税种的申报、缴纳，发票领购、开具、核销，税务筹划及税务风险管控，配合税务机关的检查工作。 - 负责公司往来款项（应收、应付）的核对、清理，定期与往来单位对账，确保往来账项清晰、准确，及时跟进款项回收与支付。 - 负责固定资产、无形资产的核算与管理，定期进行资产盘点，编制资产盘点报告，确保账实相符。 - 负责财务档案的整理、归档与保管，包括凭证、账簿、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，符合档案管理要求。 - 配合公司内部审计及外部审计工作，提供所需财务资料，协助完成审计事项。 - 完成公司其他子公司的金蝶记账工作。 - 完成领导交办的其他财务相关工作。 三、任职要求 - 学历要求：本科会计、财务管理、审计等相关专业应届毕业生或从事会计工作1-2年经验，持有会计从业资格证、初级及以上会计职称优先。 - 素质要求：细心严谨、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识；具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，工作积极主动，能高效完成各项工作任务。 - 其他：会熟练使用金蝶等财务软件，无不良从业记录，能适应公司正常工作节奏，服从领导安排

工作时间：首月 8:30-17:30，周末双休；第二个月起实行 8:30 至 21:30 期间 8 小时排班制，每周双休。 夜班安排：每月约 3-4 次，时间为 21:30-8:30，补贴 50元/次。 福利待遇：入职购买五险一金，无销售性质。

要求有经验 做过电商会计。核算拼多多抖音天猫阿里店铺利润。

岗位职责: 1.参与公司日常财务事务处理及账目核对工作； 2.协助完成财务报表编制与相关数据分析； 3.参与月度及年度结账流程的执行； 4.协助开展应收应付账款管理，确保财务信息准确无误； 5.参与财务管理制度的优化与完善过程。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.对财务领域有较高热情，能应对复杂的财务处理需求； 3.工作认真负责，可按时保质完成各项工作任务； 4.具备良好的计划安排与问题分析能力； 5.熟悉常用财务软件的基本操作。

工作内容： 应收应付账款的结算与核对，相关费用的审核； 协助主管完成上级交办的其他日常事务性工作。 要求： 1.会计、财务类专业，持有初级会计职称证书，有相关工作经验者优先； 2.工作条理清晰，细致严谨，责任心强； 3.熟练操作办公软件，掌握财务软件使用； 4.具备客户对账及发票开具经验。 月薪：第一个月4000元/月，转正后4500元/月 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30 大小周休息，提供工作餐

工资4000，工作量不大比较杂，统计出货明细、安全资料、工资表等。