【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年扎根西南，14年专注数学思维培养（覆盖小学至高中），凭借自主研发课程与高品质服务，持续实现盈利增长，稳居西南地区数学教育培训领军地位；作为行业典范，拥有标准化人才培育机制与成熟的运营体系，为新人提供稳固的成长发展平台。 【加入我们的理由】 1、 薪资福利“不设限” 月收入=无责任底薪3.5K+高比例销售提成+综合服务奖励+全勤奖、交通补贴等额外激励。 保底月薪5K起，月均综合收入8-15K（旺季收入可达平日2倍以上），能力决定回报，上不封顶； 五险一金、节日关怀、带薪年假、暑期/寒假双假、年度健康体检等全面覆盖，工作生活双重保障无忧。 2、 “双导师 + 全周期培养”，零基础也能快速胜任 入职即享为期3个月的系统培训（线上与线下结合），全面掌握岗位所需知识与技能；团队主管全程指导融入进程，助力适应节奏，另有资深顾问一对一陪跑，及时解决实际工作难题。 3、多校区布局，按住址就近安排，通勤时间控制在30分钟以内 【你要做的工作】 1、成为“市场开拓+学习规划”多面手 依托公司提供的优质生源资源，结合自主开发的渠道，主动对接目标家长与学生群体。 精准分析学习痛点，科学匹配师资方案，以专业建议和细致服务推动课程转化与成交。 2、担当“班级管理+校区支持”核心角色 及时同步学员学习进展，妥善处理调课安排，维护正常教学秩序；维系家校沟通关系，跟进课程续费，提升客户满意度与留存率。 负责学生出勤记录、教辅物资整理及教学环境维护，确保日常运转顺畅；配合校区活动落地执行，收集并反馈运营优化建议，助力校区高效运行。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，无论你有销售/服务经验或初次转型，只要肯学愿干，我们都欢迎加入； 2、具备良好沟通能力，乐于主动学习，敢于面对挑战（工作中难免遇到沟通难度较高的家长）； 3、关注教育领域，对“帮助孩子突破学习瓶颈”怀有热忱，做事踏实尽责，具备较强的服务意识。

岗位职责： 1、利用公司提供的学员资源，通过在线、电话及面谈形式为学员提供课程咨询与专业分析服务； 2、主动邀约意向学员到校参观，接待来访人员，以顾问式沟通方式推荐匹配课程，推动完成报名缴费； 3、管理潜在及在册学员信息库，持续跟进需求并回访服务情况，提升学员口碑与转介绍比例； 4、积极学习行业知识，持续优化销售能力与沟通技巧，保持主动进取的学习态度； 5、按月达成个人及团队既定销售任务指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确职业发展方向，自我认知清晰，有强烈成就动机； 3、具备良好的服务意识和协作精神，善于团队配合； 4、工作踏实负责，能适应阶段性工作压力，乐于接受挑战； 5、有志于在教育培训领域长期发展，对高收入有强烈追求； 6、经验不限，公司提供系统化免费培训，拥有清晰晋升通道。

升学规划指导师 1、掌握招生录取政策，了解高等院校、专业设置及生涯规划测评等相关专业知识； 2、负责与家长及学生进行面对面沟通，做好咨询记录，独立提供个性化的升学咨询服务； 3、依据标准化服务流程，为客户提供高考志愿填报一对一及升学规划指导服务； 4、解答考生和家长关于高考志愿的各类疑问，跟进录取进展，并及时反馈录取情况； 5、收集、整理并持续学习国内高校信息、招生计划、招生章程等相关资料； 6、高考志愿填报服务周期结束后，承接公司其他升学类产品的落地与交付工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，具备高考志愿填报实践经验者优先； 2、具备强烈的进取意识，渴望挑战高收入，注重个人成长与发展； 3、沟通表达能力强，思维清晰有逻辑，富有亲和力与影响力； 4、抗压能力强，学习能力强，性格自信积极，热情外向，充满正能量； 岗位福利：综合薪资10000-15000元/月 1、享受法定节假日及带薪年假； 2、定期组织生日会、节日活动及团队建设活动； 3、提供系统化专业培训，全程指导带教，由资深从业者引领新人快速上手并融入团队； 4、拥有清晰的职业发展路径，核心成员可享股权激励； 5、工作时间：9:30-18:30，单双轮休制

工作周期：2025-06-15~2025-08-01 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-17 工作内容: 1.初期协助教学点负责人开展招生推广工作 2.后期承担学生文化课程讲授，具备扎实的专业基础 3.可自主承接一对一或一对多教学任务，收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间工资 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际学费收取提成 招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成（综合收入约4.5k-9k） 完工结算，预计完成前2天左右发放 任职要求： 文化学科知识扎实，具备一定授课经验者优先，热爱教育事业

岗位职责： 1、承担国际AP/A-Level课程（数学/物理/生物/化学/经济/计算机）的教学任务，根据学生实际情况制定个性化学习计划； 2、熟悉学科考试的考查方向与核心要点，能够系统清晰地传授专业知识； 3、以提升教学效果为目标，夯实学生知识基础，助力成绩稳步提高； 4、引导学生建立积极向上的学习态度和良好的学习习惯； 5、主动参与教研工作，配合完成各项教研任务及教学产品的研发与优化。 岗位要求： 1、具备扎实的学术背景，英语水平良好； 2、热爱教育事业，展现出较强的教学能力与教研潜能； 3、毕业于国内外知名高校者、拥有博士学位者优先录用。

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观＋全国旅行＋晋升通道 招人原则：不看学历，不看经验，只看态度 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元—5000元／周 ！！ 努力干：5000元—8000元／周 ！！ 使劲干：8000元—13000元／周 ！！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要坚持付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责为全国各类培训机构开展招生工作，任务明确，操作简单！ 每周更换城市，厌倦了日复一日重复生活、渴望突破自我的，不妨来试试。团队年轻有活力，氛围融洽。适合热爱走遍祖国各地的你，期待你的到来

多校区可选 成都市郫都区望学巷与红光路北一段交叉口西北63米，铂悦郡一期2号门 高新西区合作路时代天街28栋307极客乐萌艺术培训学校 成都市郫都区郫筒街道⼀里阳光街373号附1号 彭州市三圣北路6号2楼 【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育于 2011 年扎根西南，14 年深耕数学思维教育（⼩初⾼全覆盖），凭⾃研课程与优质服务，连续盈利增长，稳居西南数学教培龙头；作为行业标杆，有标准化培养体系与稳定业务模式，给新人坚实成长平台。 【加入我们的理由】 1、 薪资福利 “不套路”，应届生也能安心赚钱 月度薪资=无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴。月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2倍+），能力越强，收入越高且无上限； 社保公积金、节日福利、带薪年假、小暑/寒假、年度体检等基础保障全涵盖，生活、工作大可放心。 2、 “双导师 + 全周期培训”，小白也能快速上手 入职即有3个月系统化培训（线上+线下），快速吃透工作基础知识与技能；团队 Leader帮助你融入适应、学习成长，更配有成熟顾问1-1带教，解决日常工作问题。 3、00 后为主的年轻团队，上班像 “和朋友一起闯关” 团队平均年龄 25 岁，扁平化管理，不搞阶层没有小圈子；定期学习探讨会，分享各类工作技巧；还有技能 PK 赛，互相帮衬着成长 4、多个校区，就近分配工作地点，日常通勤在30分钟内 【你要做的工作】 1、做好“市场拓展+专业规划”小能手 依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 2、当好“班级服务+校区运营”大管家 主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序；维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转；协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，不管你之前做过销售 / 服务，还是零经验，只要愿意学，我们都欢迎； 2、能跟人顺畅沟通，愿意主动学习，不害怕挑战（毕竟做销售，偶尔会遇到难沟通的家长）； 3、了解教育行业，对 “帮孩子解决学习难题” 有热情，做事认真负责，有服务意识。 刚毕业找工作，“稳定” 和 “成长” 都很重要。在极客未来教育，你不用怕 “没人带、福利差、团队冷”，我们能给你 “靠谱的平台、安心的保障、温暖的团队”。

暑假工、兼职勿投；每天工作7小时（坐班），月休6天，法定节假日正常休息，购买五险，上班时间：8:30-17:30（含午休2小时），大小周制，坐班工作 【工作内容】 （1）通过线上网络途径及线下人脉资源拓展，主动联系潜在学员，提供专业化的成人学历提升服务（包括高起专、专升本）、自考及职业资格证课程咨询，协助学员完成报名并促成合作；服务对象覆盖广东省内18至50周岁人群 （2）定期跟进有意向学员，传递最新的教育政策与项目动态，增强客户粘性 【薪资福利】 ①综合收入：4-8K ②入职即缴五险，享有年会活动、节日礼品、每年组织省内外旅游两次，以及常态化部门团建等福利 【晋升发展】 （1）职业路径：招生老师→招生主任→运营副校长→运营校长→总校副校长 （2）晋升通道清晰透明！薪酬结构简洁明确！提成标准行业领先！

具备初中教学经历，工作态度认真，责任心强，专业水平扎实

1、年龄35-55周岁，男女不限，对儒释道文化有一定的基础、热爱教育行业（中共党员佳）； 2、高度的责任担当与育人胸怀、不一定需科班出身，践行实战经验丰富、喜欢与人交流沟通、逐步无我、乐于分享； 3、授课分享独特、以利他为上、不纠结过去，专注当下、乐于奉献； 4、热爱中医大健康行业； 5、有联合创业事业心再投简历，其他随缘面议。 6、感恩阅读、此岗位适合自己再投简历。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

咨询老师（销售）工作内容： 通过电销/网销/面销的各种形式 售课 咨询（销售）老师工作时间：（单休） 周一至周六9:00-18:00/13:00-21:00 （两个班次排班） 周日休息 另外招聘老师 微信同号可以联系

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4.定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.有教育行业销售、课程顾问或K12/职业教育招生经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统进行客户管理 4. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感与执行力突出 5.接受弹性工作安排，适应阶段性招生高峰期的工作节奏

岗位职责: 1、配合市场专员负责少儿美术课程活动的策划、地推、以及推广活动，获得意向客户信息。 2、对潜在意向客户进行体验课邀约，活动邀请。 3、完成潜在意向客户的转化和续约。 4、与客户紧密沟通 、开发、建立并维护客户关系 要求: 1、20～40岁，直销 经验。 2、热爱销售，踏实，专注有明确目标。 3、普通话标准，较强的表达沟通 能力。

【岗位薪酬】 无责底薪+绩效+提成，新人也有6k+，老人稳定一般10k+，上不封顶 【工作时间】 9:45-19:30，午休1.5h。周天周一固定双休。 【相关福利】 贴心日常：各种丰富多样的下午茶、团建、聚餐 基础福利：五险，不定时节日/生日福利、激励奖品 入职培训：3-7天，师傅1V1带教 【发展前景】 1、目前的业务可冲击成交师。面销，负责成交客户就行。 2、晋升做管理： 成交师-主管-校长-区域负责人。 晋升制度公正透明，只要你想做不用看领导脸色，做你自己就好。 【我们目前的工作内容是什么？】 1、公司提供精准家长资源。根据家长的需求，通过电话+微信联系家长预约校区听免费试听课程。 2、协助学员登录我们官网、下载APP进行学习即可。 【任职资格】 1、高中及以上学历，接受大学应届生小白。 2、较好的人际沟通逻辑和学习能力。 3、有网销经验的人才优先考虑录用。 【公司业务介绍】 考试大师致力于开发高质量的教材、视频课程和辅导服务，以帮助学生提高应试能力和取得更好的成绩。该项目自2004年科研立项，荣获多项自主版权及专利，并在2021年正式推向市场进行全面市场化运作。、

1.教培行业 2.每天工作内容：学校门口地推 3.目标客户：孩子家长 4.周末会销成交 5.无底薪，提成900+100一单 有底薪：底薪500+100一周，提成200~300一单 薪酬模式自选 6.新人第一周周薪1800~4000 第二周算熟手周薪3000~10000 7.薪资周结不拖欠 8.工作自由假期自定 9.入职有人带 10.成交率行业前茅，市场稳定

工作职责： 1、热爱教育事业，具备良好的亲和力与沟通能力，能够与家长建立积极有效的互动关系。 2、具备一定的抗压能力，维护家长关系，完成入学测试跟进，推动客户完成付款流程； 4、对未成交客户进行定期回访，保持良好联系，发掘潜在报名机会； 5、对已签约学员开展后续不定期回访，促进学员续费及推荐新客户。 店长工作职责： 1、负责接待家长到访，提供专业且全面的课程咨询服务； 2、协同教师跟进学生学习进度，协助解决学员在学习过程中遇到的问题； 3、对已签约学员进行持续性跟踪服务，推动在读学员续费； 4、引导在读学员家长进行口碑传播与新客户推荐； 岗位福利： 提供住宿； 重大节假日礼品

【工作职责】 1、主要负责医药护领域（药店从业人员）考证培训课程的线上推广与销售，采用网络销售模式，以微信维护为核心，完成增粉及客户回访，无需外出，无需应酬，公司精准提供意向学员资源； 2、分析学员学习需求，协助制定个性化学习方案； 3、及时响应并解决学员疑问，确保服务质量，高效达成销售目标； 4、配合公司各阶段运营节奏，参与线上活动执行，落实宣传引流、加粉转化及后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，年龄23至****，具备1-2年销售相关工作经验； 2、能熟练使用EXCEL进行基础数据整理与处理； 3、具备强烈的目标感和成长意愿，自我驱动力强，渴望高收入与职业发展； 4、拒绝加班文化，团队成员均为90后，氛围轻松简单，薪酬待遇优厚，工作不内耗。 【公司福利】： √专人专岗：独立办公位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期，想休就休 √办公环境：2000多平宽敞空间，开放式布局，扁平化管理，沟通无障碍 √薪酬待遇：提供行业具竞争力薪资，绩效优异者每年享有持续调薪机会 √五险一金：全面覆盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √食堂用餐：提供中晚餐，家常四菜一汤，食材由中粮集团供应，卫生有保障，仅需10元/餐 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √晋升机会：年度内部竞聘干部岗位，为储备人才定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部员工 √导师制度：新员工入职即匹配专属导师，全程指导工作与适应职场生活 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织，形式自由多样 √春节假期：享受10-15天带薪春节长假，安心回家团圆 √带薪年假：入职满一年起，按国家规定享5-15天带薪年休假 √培训制度：涵盖入职、衔接、进阶及管理类等多维度带薪培训体系 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作不受地域变更影响 √开单奖励：现金红包、苹果手机、笔记本电脑购物卡等多种奖励即时兑现 √交通便利：地处禅城市中心，楼下公交直达，地铁近在咫尺，办公区设休息区、微波炉、零食架等贴心设施

1.阳光教育集团是以中小学文化课培训为核心的集团化企业，总部位于石家庄，在全国多个城市设有直营校区，现石家庄拥有30个教学点，保定市区设2个校区。 2.通过电话联系或接待到访校区的学生家长，解答咨询问题，介绍课程内容与教学体系 3.向家长详细讲解课程设置，回应学生学习相关疑问，工作形式为室内办公，无需外勤 4.工作时间：9:00-12:00，13:50-17:30，校区结合学生排课情况安排周一至周五班次并调休，实行六个半小时工作制 待遇：无责任底薪3200元+提成+绩效奖金+五险+团队建设活动+暑假期间带薪短假+年假+生日关怀+节日福利+礼金+周年福利

招聘内容： 我们是第三方招生团队，负责为全国各地的线下培训机构开展招生工作。 1.是否能接受异地出差？工作需在全国范围内轮动。 薪资待遇：周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每单提成1200元，新人首周可完成2-8单，收入2000-8000元，资深员工周均5-15单，收入5000-15000元。 岗位职责： 1.执行外派任务，保障教学安排有序开展 2.遵照公司标准，落实出差期间各项职责 3.与同事协同配合，确保教学过程质量达标 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.能适应频繁出差节奏，维持稳定高效的工作表现 3.对教育培训领域有兴趣并具备一定认知，可快速融入工作角色

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学习进展 3.参与教研活动与教学培训，持续优化教学方法，提升课堂质量与学生学习成效 4.协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好师生关系，树立积极育人形象 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与沟通表达能力 2.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常教学任务 3.身心健康，无违法违纪记录，符合教育行业从业基本要求

1.完成电话外呼任务 2.开发新学员 3.维护老学员

上班地点：4大校区（龙头寺、鲁能、观音桥、中央公园），就近安排 特别提醒：提供精准客户资源~ 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源电话外呼，介绍课程与服务，筛选潜在客户并建立联系。 2.接待来访家长学生，结合前期电销信息，详细讲解课程体系，增强客户认可。 依据客户情况（学习情况、升学目标等），提供个性化教育规划与课程推荐，制定学习方案。 3.维护电销、面谈后的潜在客户，解答疑问、消除顾虑，促成签约。 4.协助处理已签约客户初期咨询，保障服务衔接；收集客户反馈，助力课程与服务优化。 任职要求： 1.优先有教育行业电销/面销经验，熟悉相关沟通技巧与接待流程。 2.沟通表达能力、亲和力强，能准确把握客户需求，灵活调整沟通策略。 3.熟悉K12课程体系与升学政策，有教育规划经验者更佳。 4.目标感强，具备抗压能力、谈判与客户跟进能力，适应电销+面销工作模式。 福利亮点： ·作息：中班9：00-18：00，享法定假期，不加班 ·公司提供精准资源 ·竞争力薪酬+提成 ·五险、带薪年假、节日福利、团建旅游等 ·系统培训+晋升通道+子女教育支持+温暖团队

1，与学员及家庭保持密切沟通，提供专业的一对一咨询服务，及时解答疑问，给予针对性的学习建议。 2，配合教学团队，结合学生实际情况设计个性化学习方案，助力每位学员实现潜能最大化。 3，按照公司规范参与市场调研与推广工作，推动优质教育资源惠及更多家庭。 4，持续跟进学生学习进展，提供周到的客户服务支持，保障学员与家长的高度满意。 任职要求： 1，具备中专或以上学历，热爱教育事业，对该领域有真诚的兴趣与投入意愿。 2，具备良好的亲和力与表达能力，擅长交流，能与学生及家长建立信任关系。 3，工作积极主动，服务意识强，具备较强的应变能力与责任心。 4，具有良好的团队协作精神，愿意为集体目标贡献力量。 5，有少儿教育培训相关经验者，在同等条件下优先录用。 福利待遇： 1，具有行业竞争力的薪酬结构，包含基础薪资与高比例提成，奖金丰厚，收入上不封顶。配套完善的福利保障，如五险一金、带薪年假、国内外团建旅游、节日福利、子女免费就读等。 2，健全的培训机制，涵盖入职培训、岗位能力进阶培训、专项技能提升课程，并由资深主管全程带教。工作氛围融洽轻松。 3，明确的职业发展路径，职级晋升同步薪资增长，助力个人能力与职业素养全面升级。 4，其他成长收获：拓宽视野，积累行业人脉，提升管理能力，实现快速自我成长。 5，团队富有活力，管理规范高效，办公环境优越，处于教育行业领先水平。 6，若您期望在教育行业深耕发展，与团队共同进步，诚邀您加入我们！ 薪资待遇： 底薪3000+提成800~1100（上不封顶）+奖金+五险一金 月综合收入约4000~7000，上不封顶，每月10号准时发放 工作时间：9:30-12:00，15:00-19:00，每周一固定休息

一、外场地推招生人员招聘职责 1. 招生推广：在指定户外场地（如学校、社区、商场）主动向目标人群（如家长、学生）介绍课程，发放宣传资料。 2. 信息收集：引导潜在客户登记联系方式、需求等信息，确保数据准确并及时反馈给团队。 3. 咨询解答：现场解答客户关于课程内容、价格、上课时间等疑问，初步建立信任关系。 4. 目标达成：完成团队制定的招生线索量或报名转化目标，配合团队完成阶段性推广活动。 二、外场地推招生人员招聘要求 -学历经验：高中及以上学历，有无地推、销售经验均可，有教育行业推广经验者优先。 -能力素质：沟通表达清晰，具备主动破冰和抗压能力，能快速理解课程核心卖点。 -职业素养：工作积极主动，有责任心，服从场地安排，具备基本的客户服务意识。 -其他要求：形象得体，能适应户外工作（如应对日晒、人流密集环境） 三、薪资详情 薪资范围：8000-13000 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：4000元/月

产品优势 1、课程性价比高于同行业竞品，教学质量有保障，便于市场推广与转化 2、品牌宣传覆盖广泛，已获得多所院校学生及家长的认知与信赖 3、校区环境整洁舒适，团队专业素养强，来访咨询的家长和学生满意度高 薪资待遇 1、无责任底薪3000-3500元，试用期月均收入可达6000元以上 2、设置阶梯式提成机制，提成比例行业领先，入职满半年熟悉业务后，月薪过万较易实现 3、配备独立办公空间，提供工作电脑与手机，无需外拓客户 工作内容 1、依托公司提供的多种精准获客渠道，为学员及家长推荐匹配的优质课程 2、客户资源积累稳定后，主要通过口碑转介绍开展后续服务 3、新员工均可享受系统化免费培训，快速掌握教育培训行业核心知识 晋升体系 1、设有公开透明的晋升通道，入职满半年可参与晋升竞聘，最快半年内可晋升至校长岗位 2、晋升路径：初级课程顾问 → 高级课程顾问 → 金牌规划师 → 运营校长 → 总校长 → 监管总监 → 大区经理 上班时间 周一休息，周二下午上班（17:00-21:00） 周三至周五 14:00-21:30（含17:00-18:00用餐时段） 周六日 7:45-18:20（含12:20-13:45午休时间） 工作地点： （1）东中校区：广东省梅州市梅江区泰丰综合楼（学海路东），3楼305-2 （2）江南校区：广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号-1-2 （3）五洲城校区：广东省梅州市梅江区城北镇五洲城五洲路东顺梅商业城34号 （4）新城校区：广东省梅州市梅县区扶大镇公园南路南罄竹雅苑 （5）嘉应校区：广东省梅州市梅江区江南街道新中路87号东座5轴 （6）梅园校区：广东省梅州市梅江区彬芳大道南60-18号