岗位职责： 1、接待和咨询：‌接待来访的家长或学生，根据实际学习情况提供专业指导与建议。包括对学生的学习状态进行分析，评估学生的学习类型、学习目标、记忆方式、学习策略、时间管理、应试技巧、学习潜力等多方面内在因素。 2、个性化辅导计划与方案制定：结合学生的个体差异，设计针对性的辅导方案，涵盖激发学习动力、调整学习认知、引导掌握科学学习方法、提升学习效率，并强化心理适应力与自我调节能力。 3、客户维护与跟踪管理：持续跟进学员课程进展，做好客户关系维护，协调解决教学与教务过程中的配合问题。同时对所负责客户资源进行系统化跟踪管理，保持良好互动与信任关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上教育领域相关工作经验。 2、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能积极耐心回应客户疑问，动态把握客户需求变化。 3、能适应一定的工作强度，具备较强的抗压能力、应变能力及团队合作精神。 薪资待遇： 1.薪资：底薪+业绩提成+绩效，综合到手8-12k，入职购买社保，优秀者可保年薪 2.休假：带薪年假 3.节日：中秋，端午等节日礼物 4.团建：定期团建 5.生日：生日假 6.春秋周内双休，寒暑周末单休

工作内容 1、为意向学员提供专业的课程咨询服务，协助其匹配适宜的学习方案 2、持续跟进在读学员，维护客户关系，保障服务过程符合学员期望 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力与咨询引导技巧 2、能迅速把握学员需求，给予针对性的专业解答 3、热爱教育领域，抗压能力强，具备积极的协作意识

1. 开拓目标客户资源，达成个人与团队的销售任务目标； 2. 维系已有客户关系，深入挖掘客户需求，提高客户复购频率； 3. 跟进订单执行全过程，协同处理交付及售后服务相关事宜； 4. 汇总市场动态与竞品情况，及时反馈并助力销售策略优化。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、新人培训及晋升通道。

岗位职责: 1.负责校区咨询工作的统筹规划与落地实施 2.为潜在学员及家长提供专业化的教育咨询解决方案 3.持续维护并积极拓展客户关系，提高学员满意度与复购意愿 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2.能够独立应对并妥善处理咨询过程中的各类问题 3.具备团队协作精神，能与同事高效配合开展工作 4.有线下教育培训行业现场咨询及成交相关经验 薪酬休假： 1.底薪6000+绩效2000+提成（按实际课消4%计算） 3.休假：周内实行单双周轮休制 4.上班时间：早九晚六

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-28 岗位职责： 1、负责晚托班学生日常作业的辅导与指导； 2、监督学生自习过程，确保作业任务按时完成； 3、及时解答学生在学习过程中遇到的问题，助力学业提升； 4、定期与家长沟通，反馈学生在校表现及学习进展情况。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备良好的职业道德与责任感； 2、拥有基本教学技能和较强的沟通协调能力； 3、有教学或课外辅导经验者优先考虑； 4、时间安排灵活，能较好适应晚托班的工作节奏。

※ 加入小明星艺术培训学校，点亮孩子的音乐梦想！ ※校区地址【可就近分配】： 1.昆明市西⼭区滇池路南亚风情街第壹城锋尚mall萌亚乐园的4楼音迈国际打击乐 2.昆明市盘龙区环城东路与⽩龙路交叉口益新万象城1栋周⼴仁钢琴艺术中⼼2楼（扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） ※ **薪资待遇**：无责底薪4500-5500元 + 高额提成（综合薪资8K-15K）+ 奖金 + 五险 --- ※岗位核心 1. 高薪保障： $薪资结构=无责底薪4500~5500【根据业绩匹配4500-5000-5500三档，最低无责任底薪4500】+多项奖金+超高提成+五险！ $综合到手薪资 轻轻松松干6000~8000元/月没问题！ 稍微努力干8000~10000元/月到手！！ 使劲干10000~15000元/月拿下！！！ 目前在职业绩TOP的小伙伴综合到手2W~3W！！！！ 2. 行业标杆：昆明最大爵士鼓校区，14年本土口碑沉淀，生源稳定资源优渥； 3. 晋升无忧：清晰的职业路径(高级顾问-主管-经理--总监-CCM-校区负责人-多校区负责人-职业合伙人），有实力无瓶颈，是人才就晋升，实力说话、拒绝空降！！！，最快3个月晋升管理层； 4. 团队赋能：专业培训体系+老带新机制，快速掌握教育行业销售秘籍； 5. 人文关怀：年轻化团队、节日福利、生日礼物、免费学习接触架子鼓。 6. 团队氛围：不八卦，不算计，不耍心机，只有互相帮助，互相鼓励，互相欣赏，我们是一个超级有温度的团队 7.工作时间：每周一固定休息（不可调休） 周二~周五13：30-21：00——可以睡懒觉的工作，不要太爽！！！ 周末两天9：50-19：30——周末拒绝到晚上！周末和朋友的饭局也可兼顾哦！！ 春节假期15天！还不来一场畅快的旅行！ 8.入职转正即有机会享受免费一期的架子鼓培训，那时未曾实现的摇滚梦，不妨和架子鼓来一场不期而遇！ --- ※岗位职责 三、工作职责 1、挖掘潜在意向客户到校区, 提供专业的课程体系讲解与培训课程咨询并促成签约; 2、为顾客设计符合其需求的专业、个性化的课程体系, 不断进行跟踪服务并促成签约； 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及数据库; 4、定期参加会议和培训, 完成销售日报等其他工作； 5、其他以客户为中心的市场营销相关服务, 提升客户满意度。 --- ※任职要求(条件优秀可适当放宽) 1、统招大专及以上学历,本科优先考虑 （有一年以上销售工作经验和教培工作经验可作为未来储备岗位） 2、普通话标准, 具备良好的沟通能力, 应变能力抗压能力与学习能力, 能接受周末上班; 3、强烈的目标感和客户导向, 对销售工作有较高的热情, 愿意挑战高薪; 4、有自信、责任心、积极乐观的工作态度； 5、有亲和力, 有教育培训行业销售经验者优先； --- ※为什么选择我们？ - 扎根昆明14年：本地家长信赖的艺术教育品牌，生源稳定口碑佳； - 爵士鼓领域龙头：专业师资+千平校区+先进教学体系，市场竞争力强； - 收入与成长双赢：高底薪+高提成模式，能力决定薪资天花板； - 职场加速器：管理层99%内部晋升，优秀者直通合伙人计划！ ※其他福利待遇 - 节日礼物、生日礼物、带薪年假、法定节假日、奖金、各类法定假日、带薪假期、月度团建、个人生日会、超长带薪年假、免费学架子鼓,工作之余掌握一门别人羡慕的才艺、完善的培训系,专业的主管一对一进行带教工作,让你完成从小白到精英的锐变！ 不用担心你不会只要愿意学, 一定全力以赴教你, 让你不断提升综合能力, 更好的实现自我价值, 提升自信心和成就感！ --- 我们高底薪高提成，只为招募有梦想！想赚钱的你！！——与公司共同发展、成就后疫情时代的广阔蓝图！！！ 小而美的公司欢迎您的加入！在这里，团队氛围超nice，薪资高于同行水平，公司成立20多年，本土口碑深厚，对于打工人而言——我们二十多年薪资都是正常发放！！！绝不拖欠工资！！！ To小白：我们高底薪，提供新手小白的成长期间生活保障！我们愿意以长远的眼光发现闪光的你，我们愿意为你提供系统化流程化的培训带教，在这里实现自己的价值！！！ To行业老手：我们有完善的职业晋升路径，在这里你没有职业瓶颈，CCM-校区负责人-多校区负责人-职业合伙人！！！期待有野心的你加入，共谋蓝图！ ※加入我们，用专业成就孩子未来，用实力赢得高薪人生！

温馨提示：该岗位面向已毕业的同学开放哦~ 加入我们的【小而美Cosmo】理由： 1、极具竞争力的薪酬，月均收入10~15K+，顶尖人才可达25K+ 2、沉浸式【带薪岗前培训】，快速上手无压力 3、全英文工作场景=能力提升加速器 4、技能变现，收入可观，平均薪资过万 5、毕业即收获高含金量履历，打造远超同龄人的职场优势 6、早鸟专属计划，下午无需到岗，每周轻松享2.5天休息 7、拒绝加班文化——告别教培行业熬夜内卷 8、入职即缴纳五险一金，额外享300元/月早班交通补贴 9、配备超大落地窗的互联网办公空间，环境舒适明亮 【岗位职责】 1. 负责北美及亚太地区长期课程学员的日常运营管理，按既定流程推进运营与服务任务。 2. 跟踪付费用户的产品使用情况，通过标准话术与规范流程进行家长电话沟通。 3. 维系付费用户关系，提升活跃程度，关注上课进度，确保正常完成课时消耗，提高整体满意度。 4. 提供高品质服务体验，增强用户粘性与产品认可度，达成续费目标。 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语口语可作为日常工作交流语言 2、具备良好的沟通表达与临场应对能力，具备一定服务意识与销售思维 3、性格外向，积极主动，乐于与人互动 【上班时间】 亚太地区：13:00-22:00，周末双休！！！ 北美地区：早上4点-中午12点，下午自由安排！！！！双休！！工作日不加班！！！杜绝无效加班！！！ 【薪资福利】 1、无责任底薪4.5k+保底绩效2k，综合保底6.5k，普遍薪资范围12~18K+/月，优秀者可达20K+/月 2、入职首月即办理五险一金 3、年度免费健康体检，早晚班次打车费用补贴 4、享受带薪病假与带薪年假

1、公司旗下拥有二十多个校区，全职团队超千人，注重教学研究，定期组织专业培训，并提供清晰的晋升发展路径。 2、教师岗位主要职责涵盖四个方面：一是日常事务，包括参与会议、培训提升、备课及磨课；二是承担授课任务；三是跟进并反馈学生课堂表现及课后学习状态；四是编制符合本地教学进度的期中、期末预测试卷。具备教学经验者可直接安排课程，无经验者经系统培训后上岗。 3、教师岗位主要职责涵盖四个方面：一是日常事务，包括参与会议、培训提升、备课及磨课；二是承担授课任务；三是跟进并反馈学生课堂表现及课后学习状态；四是编制符合本地教学进度的期中、期末预测试卷。具备教学经验者可直接安排课程，无经验者经系统培训后上岗。 4、新进员工设有7天试岗期，三个月内完成考核评估后转正。薪酬结构为底薪加课时费，底薪依据学科、年级段及教师等级差异在1500-4100元之间，课时费按学科与年级有所不同。周末课程排满时月收入约6k，周内课程饱和情况下可达万元以上。

纯教学岗位，无招生与续费压力~欢迎25/26届应届毕业生加入，重庆主城九区近30个校区可按居住地就近分配！ △招聘学科：初高中物理、初高中数学、高中语文、小学奥数、初高中英语、高中化学 一、岗位职责 1.负责收集、整理属地学校及学员所需的教学资料，并参与日常教研工作； 2.根据学生个体学习状况，制定个性化的教学方案与课程规划； 3.与教务学管师协作，反馈学员课堂表现及知识掌握情况； 4.对学生阶段性学习内容开展测评分析，并提出针对性提升计划； 5.配合教务团队完成学习成果的总结与分析汇报； 6.协助咨询及教务人员向家长提供课程讲解与学科能力评估； 7.参与校区学科组及总部教学研究院组织的常规教研与集中教研活动； 二、任职要求 1.本科毕业于重点一本院校或师范类院校，专业对口优先； 2.具备相应学段教师资格证（入职后一年内取得即可）； 3.有教学相关经验者优先，应届生无经验亦可应聘； 三、上班及休息时间 每周一、周二固定双休，工作日班次分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00，工作时间灵活安排 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪＋课时费＋绩效奖励 成熟教师年综合收入普遍达13万元以上 五、福利待遇 1.员工保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期带薪休假、员工纪念日礼遇、入职礼品、定期团建、年度旅游、外派进修机会、公司专项培训支持 2.入职后享多维度成长培训：除基础教学技能训练外，还包括游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专题学习 六、晋升通道 学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—管理主管—校区校长

招生主管 【岗位职责】： 1、负责招生团队的组建与优化； 2、统筹管理招生队伍，对团队成员及相关协作部门进行业务培训与工作指导； 3、掌握市场整体状况，关注行业发展趋势、竞争对手动态及市场相关信息； 4、拟定并执行招生方案，组织宣传推广活动，确保招生任务达成； 5、拓展新市场渠道，开发潜在客户并维护现有客户关系，精准把握目标人群需求； 6、带领团队完成年度招生指标，提供招生咨询及后续服务支持，并做好员工激励与辅导。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上教育培训或招生咨询相关工作经验者优先； 3、性格外向，具备良好亲和力；反应迅速，拥有较强的口头表达与沟通能力； 4、普通话流利； 5、能熟练操作常用办公软件。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

教培机构招生老师 岗位职责： 1.负责市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先。

接受小白欢迎大学生毕业生咨询入职有培训 。 带薪培训工作简单不累活好轻松工作时间:早8点半晚6点 工作内容:看学员维护日常后期沟通 薪资:无责4500加提成两个月试用期!有提成各种福利综合薪资8k+ 1.真诚积极，价值观正，钱要挣，开心也要有!!! 2、好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源 3、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认用心付出) 4、钱多事少离家近，面试通过就上岗!!

工作职责: 在这里，你需要负责： 1、 根据客户需求，咨询并设计个性化学习方案，完成课程项销售工作； 2、 接待来访家长咨询，确保学员完成学习目标，与家长及学员保持经常性的良好互动，提高满意度并进行客户资源拓展； 3、参加业务培训考核，完成各项KPI指标考核； 任职资格: 岗位要求——我们期待的你是： 1、大专及以上学历； 2、有销售工作、教育行业相关经验为佳； 3、具有亲和力和较强的沟通说服能力、逻辑思维能力、应变能力及抗压能力； 4、工作积极主动，热情饱满，有责任心。 你将获得： 1. 工作时间：朝九晚六，周一周二休息； 2. 工作地址：罗湖、福田、南山、宝安、龙华、龙岗、光明各校区； 3. 工资构成：固定底薪+提成+奖金，10-15万/年； 4. 入职缴纳六险一金，享受各类法定节假日； 5. 带薪假期、年度体检、年度旅游、免费研学带团、结婚及生育礼金、生日团建基金、工牌福利、免费健身、免费形象照、租房优惠、企业文化活动（企业年会及各种部门团建活动）等； 6. 区域校长亲自一对一带教，制定相应的培训带教计划，急速成长；

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先【接受应届，但需接受销售地推性质、接受指标考核；倾向有客服、销售】 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业，有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大，没通时通次要求】 发展通道： 1.专业销售路线：职级从P1-P2-P3-P4层级细化； 2.销售管理路线：1-2 年就有机会晋升管理岗：先从独立负责 1 个中心校的校长做起，后续进阶到区域运营校长，统筹多个校区 ，不用 “熬资历”； 3.内部晋升职位：内部定期开放各类岗位的竞聘通道，只要你有对应能力，就能申请转岗。 薪资待遇： 无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。

入职：安排专人带教，公司配备工作手机、微信号 公司专注于美业门店商业化课程咨询业务 工作内容：向咨询学员详细介绍学校概况、课程设置、住宿条件、师资团队等信息，提供标准话术支持，完成到校预约即可 公司提供精准客户资源及微信、手机等必要工具 上班时间：早9点至晚6点 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，熟练使用聊天软件及相关工具（如微信、CRM系统等） 2、年龄在*******之间 3、具备1年以上网络销售或电话销售工作经验 4、有美业培训类企业从业经历或招商会相关经验者优先 【薪酬福利】 无责任底薪5k-8K，另享提成及多项奖金 客服主管/销售总监岗位：底薪7k-12k， plus 提成+个人奖金+团队奖励 当前在职员工平均月薪达1.5W，业绩突出者月薪可超3W

岗位职责: 1.根据学员的不同年龄层次与背景特点，规划并执行相应的课程方案； 2.主动与学员及家长保持交流，准确把握需求，提供专业的学习建议； 3.定期开展教学效果评估，并据此优化课程内容以达成学员的学习目标； 4.负责教学团队的日常管理与持续建设，保障整体教学品质。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.热爱教育事业，善于调动学员的积极性与学习热情； 3.工作踏实负责，能有效履行教学任务及学员辅导职责； 4.适应高效工作节奏，具备较强的计划性与事务组织能力。

【课程顾问】 要求：22-38岁，男女不限 【性格】 性格开朗，善于表达，乐于与人互动交流 【主要职责】 1、获取家长资源：可通过电话联络、线下推广等方式，主阵地为抖音平台，也可通过转介绍方式积累潜在客户。 2、谈单成交：将获取的家长邀约至门店，通过面对面沟通完成签约转化。 3、交接：对已成交客户的基本信息进行整理归档，并移交至后端督学老师，确保服务衔接顺畅。 4、续费：在学员督学费到期前半个月至一个月内，主动联系家长推进续费工作，提升学员留存率，过程中与督学人员协同配合。 5、持续学习提升专业能力：及时掌握产品新功能及专业知识，积极参与线上线下各类培训，为家长提供专业咨询服务。 6、设定业绩目标：制定周、月、季度个人目标，并努力达成或超越既定业绩任务。 【工作经验】 具备1-2年销售经验，特别优秀者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、沟通表达能力为首要核心 2、具备较强抗压能力，面对挫折不退缩，持续学习并优化自身业务水平 3、执行力强，能够高效落实各项安排 4、具备良好团队协作意识，与店长、督学保持紧密协作，沟通高效无阻

课程顾问（前台） 岗位职责 工作内容 1、做好招生电话的接听及登记、处理工作。 2、负责学员及家长的日常接待与招生咨询解答工作。 3、负责学员报名手续的办理工作，协助做好学员入校报到工作。 4、做好意向学员、新老学员的资料/档案录入、整理、归档、管理工作。 5、参与制定招生计划、策划招生简章、制作宣传材料。 6、参与做好招生文件、方案、图片材料的立卷、归档工作，做好招生工作的保密工作。 7、参与做好对当年招生生源状况进行详细分析，并对下阶段招生计划及课程研发设置的安排提出建议。 8、协调组织学校专兼职老师参与招生宣传咨询工作，协助做好参与招生工作人员的业务培训。 9、做好生源的跟进工作。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参加公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入范围3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干就能稳增收！要求能适应出差，性格开朗，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力表现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、无需经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的决心与态度！） 2、学历不限！（我们更关注实际销售潜力，看重付出与行动） 3、具备良好的沟通能力和综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神！（目标需靠自身奋斗达成） 【薪资待遇】：（提成+灵活工时+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔晋升空间，表现优异员工可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

招聘课程顾问，招生顾问专职 [任职要求] 1、高中，及以上学历，对K12，少儿英语，编程有兴趣，有一定的销售经验，善于沟通。 2、勤奋踏实，有责任感，能积极完成团队任务。 3.年龄要求:18-45岁 【薪资待遇]保底3000-4000(具体面议)+提成，试用期有保底薪资。 【工作时间]1.上午10-12，下午2-8，单休 2.连续班下午1点到9点（工作时间2选1） 3、【晋升空间]咨询师-咨询组长-咨询总监一一校区负责人-合作伙伴 4.节假日发放福利

招聘条件 1、具备普通话二级甲等及以上水平 2、播音主持、语文教育、学前教育、幼教、教育学、汉语言文学、对外汉语、戏剧表演等相关专业均可报名 3、热爱教育事业，富有爱心与责任感 4、需具有全日制大专或以上学历 5、持有语言类教师资格证且普通话达二级甲等以上者优先录用 岗位职责： 1. 承担教学研究与授课任务 2. 负责学生作业批改及与家长的沟通维护 3. 制定学期、月度及周教学目标规划 4. 落实各项教学计划，并定期反馈课程进展与目标达成情况 5. 协助校长推进学校各类工作安排与活动执行

【公司管理人性化，工作氛围轻松融洽，团队关系和谐，领导同事亲切好相处。欢迎应届毕业生、实习生及无经验者加入，主管一对一指导，提供带薪系统培训。】 公司配备精准客户资源，客户来源于广告投放与直播电商等渠道，均为已购买公司出版书籍的潜在用户。 【补充说明：因业务持续扩展，现面向社会扩招人才。】 【课程导师介绍】 王琨·慧宇教育创始人·幸福家庭终身倡导者·北京开放大学家庭教育学院专家团成员·首都师范大学管理学院客座教授·中华全国总工会中国职工教育研究院中华好家风研究所所长·抖音千万级粉丝影响力人物，"琨哥"话题播放量突破15亿次。自主开发家庭关系、婚姻经营、亲子教育、青少年成长等领域系列课程十余套。在抖音、快手等主流短视频平台及全网累计粉丝超2000万，两次入选抖音“家庭教育领学官TOP10”榜单。 【岗位职责】 采用线上加电话结合模式（通过微信与电话沟通） 主动通过电话联系已购书客户，添加其微信； 向客户发送与所购书籍配套的电子学习资料； 邀约客户参与其所购书籍对应的线上直播课程； 客户在直播间可购买线下培训会场入场门票； 客户凭票参加为期四天三晚的线下集中课程； 后续由线下专属同事跟进，促成正式课程签约； 线下成交订单，线上邀约人员同样享有提成奖励。 （实行双重提成机制，全程从零起步手把手带教，上级积极协助转化客户。） （公司统一提供高质量意向客户资源，无需自行拓客，客户均已购买王琨老师书籍，微信添加成功率高。） 【岗位要求】 1、具备基本逻辑思维，普通话清晰标准，表达流畅，沟通自然； 2、性格积极乐观，待人热情大方，情绪稳定，无经验但综合素质优秀者亦可应聘； 3、有强烈赚钱动力，对销售岗位有高度认同感，无经验但意愿强烈者优先考虑； 4、学习能力强，适应节奏快，抗压能力出色； 5、工作认真细致，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识； 6、敢于面对挑战，持续自我突破，追求个人成长； 7、办公形式为固定坐班，仅限办公室工作，不支持远程或居家办公。 【工作时间】 1、每日上班时段：10:00-19:00，含2小时午休（12:00-14:00）； 2、每周固定休息日：周日； 3、法定节假日正常休假，春节假期长达15至20天（通常提前放假）； 4、试用期为两个月。 【薪资待遇】 1、收入构成：试用期保底薪资4000元（无责任底薪）＋双项提成（直播门票提成+线下课程提成）＋多类奖金激励； 2、奖金激励：每月设置多项业绩奖励，各项奖金可叠加领取； 3、社会保险：按广州标准缴纳社保； 4、发薪日期：每月15日发放工资（如遇节假日或周末可能提前发放）。 【晋升通道】 1、职业发展路径：初级顾问→高级顾问→正式经理→高级经理（可带领新人，组建团队，享有管理提成）→总监→副总→分公司总经理； 2、晋升机制公开透明，不受工作经验、年限、年龄、学历限制，以结果为导向，业绩达标即可快速晋级，薪资随职级同步上涨。（本宏酷第九子公司已有2024年5月入职的实习生于2025年9月晋升至总监岗位） 3、公司正处于快速发展期，管理岗位空缺较多，诚邀有目标、有抱负、渴望长期发展的伙伴加入。 【额外福利】 1、每月举办员工生日会，当月寿星可获神秘礼物，定期安排下午茶、月度团队聚餐； 2、每季度组织公司集体活动（如别墅派对、户外漂流等，活动形式每季更新）； 3、重要节日发放精美礼盒与纪念礼品； 4、办公区配备大容量冰箱、微波炉、制冰机、饮料柜，满足日常所需； 5、茶水间提供多种口味茶包，员工可自由取用。 上班地点：天河黄村汇创壹号仓3楼319-320

【福利待遇】： 1、入职初期前三个月提供5000元/月的保底薪资。 2、无责任底薪3000元+招生提成+团队奖励。（试用期为3个月，薪资标准与转正后相同，不作下调）具体提成与奖金细节可面议。 3、底薪实行季度动态调整机制：3000、3500、4000、4500、5000、5500元（依据上一季度每三个月一次的业绩达成情况，决定下一季度底薪标准）。 4、享有带薪年休假及节日福利。 岗位职责： 1、负责电话的接听与外拨工作，通过各类市场推广活动邀约客户到校咨询 2、接待到访客户，提供现场咨询服务；引导客户完成签约流程，达成销售目标 3、维护在读学员信息数据，开展统计与分析，为总部市场部门提供决策支持 4、对已签约客户进行不定期回访，配合班主任推动学员续费及引荐新学员 5、依照市场活动方案执行客户接待与咨询任务 任职资格： 1、具备大专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可报名 2、学习能力突出，对教育领域有一定认知，具备良好的服务意识和自主学习能力 3、形象良好，自信得体，具有较强的亲和力，反应敏捷，抗压性强 4、认同团队协作，踏实肯干，具备较强的自我驱动力 5、具备优秀的语言表达与沟通能力，富有感染力 6、具有一定数据分析与统计处理能力

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，把握机遇！ 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人标准：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外出奔波，地推工作需随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象为学生家长； 第三，急需大量人才，地推需团队协作才能高效推进，因此具备一定管理经验者优先，有助于工作快速开展。