房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ 培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

行业:教育局，学校 职业:大区经理 工作要求:在教育局，学校方面有过三年以上的业务渠道资源 工作内容:校园安全信息化，食堂名厨亮灶，校园安全培训，校园德育精神文明量化等

职位描述 公众号/朋友圈运营矩阵营销短视频运营社群运营私信互动客户邀约 职位要求：了解新媒体运营机制，具备短视频运营或其它领域新媒体平台实操经验者优先考虑。 【工作职责】 1、负责移动互联网自媒体渠道（抖音、快手、微信平台、小红书等）的日常内容维护与传播推广； 2、具备扎实的文字表达能力，掌握网络语言特点，关注潮流趋势，对社会热点及流行文化有较强感知力； 3、热爱新媒体领域，思维条理清晰，具逻辑思考能力，拥有良好的热点捕捉意识，善于团队配合并推动转化目标达成。 【工作内容】 1、每日完成各平台账号的内容发布任务； 2、熟练使用多种线上推广方式，有效提升账号流量与用户转化率； 3、制定运营策略，规划每日及每周执行方案； 4、在线处理用户私信咨询，推进每日数据转化目标； 5、开展招商邀约工作。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.定期汇报销售进展，优化业务流程并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有销售相关工作经验者优先，具备一定团队管理经验 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和执行力 4.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差或外勤工作 5.诚实守信，具有强烈的责任心和团队合作精神

1.主要面向企业客户做微盟小程序商城销售。 2.提供客户商机线索资源。 3.以电话，腾讯会议，微信，线下拜访的方式跟进企业客户。

岗位职责： 1、负责所管区域内医美机构及医院的开发、维护管理工作，向区域内的医美机构及医院销售公司医美产品，完成公司下达的业绩目标并对结果负责。 2、与机构建立并保持良好的合作关系，做好院内重要人员的深度客情维护并促进院方与我方业绩提升的相关活动、培训工作，确保公司业绩持续且良性增长。 3、积极开发拓展新机构、新客户，及时梳理合作机构需求、并制定合作方案做好跟进、反馈、落地与执行。 4、负责公司产品机构上量的提升，及时掌握市场动态，努力提高销量； 5、积极参与各类医学活动，发展并保持与行业相关机构、组织的良好关系运营； 6、积极完成上级领导交办的任务。 任职要求： 1、专科以上学历，医美产品行业销售2年以上经验； 2、具备一定的医美产品销售经验（如玻尿酸、胶原蛋白、水光针等），了解医美产品行业相关专业知识； 3、具备一定的市场分析判断能力，及良好的沟通、表达能力； 4、抗压能力、共情能力强，勤奋、创新并积极负责； 5、热爱销售行业，形象好、气质佳。

岗位职责：协助客户满足资金需求

HWP健康财富规划师团队诚邀您的加入： 提供全面支持与保障： 1. 英才计划：完整的职业生涯规划，个人销售与职业成长双路径发展，助力新人快速实现晋升。配备专属办公空间及工位。 2. 财务支持：持续发放新人专属职业津贴，累计最高可达60万/年，另有首期佣金、增才奖励、管理津贴、育成奖励、职业化奖金、标准部组奖励、年终奖金等多重收入构成。 3. 培训支持：搭建两大培养体系，涵盖战略、健康、科技、财富管理、法税筹划、美学素养等领域，定期与清华、北大、人大、武大等知名高校合作开展专项培训！ 4. 服务客户群体：面向高级知识分子、企业高管、政府要员、私营企业主等高净值人群。 5. 业务流程：组织客户参访高品质养老社区，实地了解高端养老生活模式及医养结合服务体系。 6. 岗位职责：为高净值客户提供高端养老服务、国际医疗解决方案、全球资产配置建议、家族信托安排、公募基金等综合财富管理服务。 7. 工作时间：岗前培训前3天需全天参与，其余工作时间每日仅需2小时，8:30前首次打卡，10:30后第二次打卡即可！周末双休，时间灵活自主，充分释放个人潜能！ 8. 任职要求：年龄25-45周岁，金融行业背景者可放宽至50周岁，征信记录良好！

职位详情 个人(ToC) 医疗/大健康 对企业/机构(ToB)销售经验 教育金规划 面销/陌拜经验 金融产品销售经验 理财规划 养老规划 康养 门店/柜台销售 面销/陌拜 企业服务 医疗 金融产品 岗位职责： 1。管理客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 2。指导销售团队，提升团队成员的专业技能和销售技巧； 3。监控销售目标，确保销售目标的实现； 4。分析市场动态，调整销售策略以适应市场变化； 5。组织和参与销售活动，提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1。具备出色的沟通能力和团队管理能力； 2。拥有强烈的责任心和积极的工作态度； 3。能够有效管理时间，优先处理重要任务； 4。具备良好的分析和问题解决能力； 5。能够适应快节奏的工作环境，具备良好的客户服务意识。 员工福利 长期服务奖 保障 养老金公积金 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

客户经理，工作内容：线上线出来哪些新加坡企业需要请外国人！

岗位职责: 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求: 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

招聘标题： 【央企平台】中国联通诚聘兼职客户经理（高额提成，时间灵活） 一、岗位概述 中国联通，作为世界500强企业及国内领先的综合性电信运营商，现面向社会公开招募【兼职】客户经理。我们致力于为有志之士提供一个稳定、专业且回报丰厚的平台，让您在灵活的工作时间内，依托央企资源实现个人价值与职业发展。 二、岗位职责 业务推广：负责中国联通核心业务的市场推广工作，包括但不限于5G套餐、宽带及相关增值业务，向客户提供专业的咨询服务。 客户开发：在指定区域或渠道内，积极拓展新客户资源，并建立初步的客户联系。 关系维护：对既有客户进行初步的关系维护与跟进，解答客户疑问，提升客户满意度。 市场活动支持：根据公司安排，协助参与线下的社区推广、商圈活动等营销工作。 合规操作：严格遵守公司的业务办理规范和流程，确保业务的合规性和服务质量。 三、任职要求 基本资格：年龄20岁以上，具备大专及以上学历，专业不限。 经验背景：拥有1年以上销售或市场推广相关经验者优先；对于沟通能力与学习能力突出的优秀应届生或在校生，可适当放宽条件。 专业能力：具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够清晰、准确地介绍产品信息。 职业素养：工作态度积极、有责任心，具备良好的团队协作精神与抗压能力。 其他要求：熟悉智能手机操作，对通信行业有一定了解者优先。 四、薪资福利 薪酬结构：本岗位为高提成模式，无固定底薪。按单日结，多劳多得，收入透明。业绩优秀者，日均收入可达1000-5000元。 福利支持： 业务补贴：为支持业务开展，我们提供话费补贴与交通补贴。 工作灵活性：享受完全的弹性工作制，您可以根据个人时间灵活安排工作，不影响主业或学业。 工作地点：工作地点灵活，可选择依托锦江区开展工作，或在全市灵活地点进行业务拓展。 团队建设：定期组织每月团队聚餐等活动，提供团队交流与学习的机会。 专业培训：公司将提供岗前产品知识与销售技巧培训，确保您能快速掌握业务要点。 五、加入我们 加入中国联通，与卓越同行。我们期待您的加入，凭借您的才干，依托我们的强大平台，共同推动通信事业的发展，并收获属于您的丰厚回报。请即刻投递您的简历。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

•福利待遇： 1.无责任底薪4500元+高提成+激励+五险+阿里巴巴强大的培训系统+清晰的职业规划+完善晋升体系+免费提供住宿； 2.定期团建+周末双休+国家法定节假日+节日福利+员工旅游； •销售产品:阿里巴巴国际站 •阿里巴巴国际站介绍：1999年马云创业做的第一家网站，目前是全球排名第一的B2B平台，本地市场占有率95%以上 •行业前景:受疫情影响全球线下渠道受阻，线上成为海外买家采购寻源的唯一渠道，跨境电商行业已成为巨大风口行业 •岗位职责：主要针对企业，让其入驻国际站，为企业提供专业的跨境电商解决方案 •工作内容:需要每天出门拜访企业，讲趋势谈发展论规划，为企业提供一站式跨境电商解决方案 •任职资格:1.有地推及面销销售经验2.会开车3.大专以上学历4.能力突出以上均可放宽条件

想赚钱、求发展、立志走向管理岗的伙伴看过来！我们公司提供快速晋升通道，职业前景广阔，团队氛围积极向上，能力出众者更有机会独立运营分公司，成为法人代表！ 招聘要求： 1.有目标，有冲劲，勇于接受挑战。 2.对工作充满热情，具备敏锐的市场感知力，拥有强烈的事业心、责任感以及积极进取的工作态度。 3.具备良好的学习能力、沟通技巧、市场开拓能力及环境适应力；责任心强，主动学习，富有团队协作精神。 晋升机制： 所有管理层均从内部提拔，绝不外招。 销售代表→销售主管（1-3个月） 销售副经理（6-12个月）→销售经理（12-18个月） 后续可由总部支持创办分公司，总部全面投入资源，助力员工开设属于自己的公司，担任法人代表。 个人分公司申请资格：在职满一年以上。 每次晋升均享有1000-10000元不等的晋升奖金。

职位详情金融助贷主管 电话销售经验电销团队经理 金融贷款主管（团队经理）接受行内空降主管 打造全国最优秀的青年创业平台，让每位员工轻松实现创业梦想 岗位职责： 1、规划团队销售策略，设定销售目标，协同公司达成整体业绩指标 2、监督团队成员日常作业进度，汇总每日新增意向客户数据 3、协助组员跟进客户，结合客户需求制定融资方案，高效解决客户资金周转需求 4、负责新人带教与团队管理，定期组织会议，下达工作安排，营造积极学习氛围 岗位要求： 1、具有一年以上信贷从业及团队带领经历，具备一定管理能力，能带队入职者优先 2、语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 3、了解杭州地区信贷、企业贷、抵押贷业务者优先考虑 4、注重实际能力，重视人才发展，具体事项由负责人直接面谈！！

派驻电信片区经理招聘公告 现因业务拓展需求，面向社会公开招聘小区片区经理，诚邀有志之士加入，共拓智慧生活新生态！ 一、岗位职责 负责片区内电信全业务推广，涵盖宽带、手机号、智慧家庭（摄像头、全屋组网FTTR）等产品的营销与落地； 维护片区存量用户关系，提供业务咨询、故障反馈协调及增值服务推荐，提升客户满意度与忠诚度； 组织小区内营销活动策划与执行，包括宣传布置、促销推广等，拓展新用户群体； 收集片区市场动态与竞品信息，协同渠道与智家工程师开展联合拓展，完成公司下达的销售指标； 对接社区、物业等相关单位，搭建良好合作关系，保障业务顺利推进。 二、任职要求 年龄20-40周岁，大专及以上学历，有通信行业从业经验或片区管理经验者，学历可放宽，可优先录取； 具备较强的沟通表达能力、服务意识与市场开拓意识，思维敏捷且抗压能力强； 熟练使用电脑及Office办公软件，能独立完成基础工作报表与营销方案； 品行端正、诚实守信，无违法犯罪不良记录，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神； 三、薪酬福利 薪资结构：基础工资+高额业务提成+绩效奖金+专项激励，综合月薪6000-15000元，多劳多得，上不封顶； 保障福利：入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受年假、定期出游； 专项补贴：发放话费补贴、高温补贴、高温补贴、节日补贴等； 成长福利：提供专业业务培训、清晰晋升通道，定期组织团队团建与年度体检； 工作时间：弹性工作制度，合理安排作息，平衡工作与生活。 四、工作地点 办公地点为天河区东圃BRT旁电信大楼，与同事分工负责天河东圃、车陂、前进、珠吉各区域小区。 企业为您提供稳定的平台、丰厚的薪酬回报与广阔的发展空间，期待您以专业能力赋能片区服务，与企业共同成长！

公司简介：我们是一家专注于医疗健康领域，致力于生命健康创新技术研究与服务的前沿企业。通过融合先进的科技手段与高品质服务，旨在提升大众生活质量，推动医疗健康行业的持续进步与变革。当前，公司正处于快速发展阶段，依托强劲的研发能力与初步形成的市场影响力，在大健康赛道中已崭露头角。现诚邀一位富有激情、具备深厚行业背景的专业人才加入团队，携手共建行业领先的标杆型企业。 一、岗位职责： 1、区域市场策略制定与执行： 全面主导指定区域的市场拓展与运营管理。聚焦“社区店布局”、“技术合作网络建设”、“跨行业协同推广”三大核心方向，制定可落地的市场战略与实施计划，并高效推进执行。 2、资源整合与业务推动： 主动协调内外部资源，为三大核心业务提供有力支撑，保障各项运营目标顺利实现。 3、团队管理与业绩达成： 带领区域团队，设定明确目标，驱动团队完成关键绩效指标（KPI），同步提升公司在所在市场的品牌认知度与竞争实力。 二、任职要求： 在以下至少一项核心业务方向具备实际操作经验及成熟的资源积累： 1、社区店布局： 深谙社区商业生态，能够独立开拓并成功对接药房、诊所等社区场景中的合作主体。 2、技术合作网络建设： 掌握面向100-500人规模企业的拓展方法论，具备精准洞察企业客户（尤其是决策层）需求的能力，如高管健康干预、员工福利解决方案设计与转化（如服务套餐形式）。 3、跨行业协同推广： 拥有触达关键社群节点人群（如房产经纪人、保险团队主管、车友会/马术圈/红酒俱乐部负责人等）的合作渠道与推广执行力。 三、任职条件： 1、具备敏锐的市场判断力与策略规划能力： 可深入剖析区域市场特征，制定针对性强的应对策略。 2、具备出色的领导力与团队协作能力： 能高效组建团队，激发成员潜力，带领团队达成既定目标。 3、结果导向，执行力强： 有扎实的落地推动力，能在复杂环境中攻坚克难，确保任务闭环。 4、沟通协调与资源整合能力强： 善于开展跨部门协作，建立并维护稳定的外部合作关系。 5、高度认同医疗健康行业发展前景： 对行业抱有热情与信念，愿意长期投入并共同成长。 四、岗位优势： 1、行业红利，发展可期： 进入快速成长的医疗健康赛道，共享产业增长红利，实现个人价值跃升。 2、体系支持，快速上手： 公司配备专业支持团队与系统化培训机制，助力您迅速融入并高效产出。 3、路径清晰，晋升透明： 岗位设计贴合市场需求，提供明确的职业成长通道与晋升空间，为长期发展保驾护航。

世界500强企业直招﹣泰康高端养老社区销售合伙人岗位介绍： 1.健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2.HWP团队成立于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求： 1，年龄:25-50岁之间 2，学历:大专及以上学历(学信网可查) 3，待遇:符合要求保底1万，晋升合伙人年收入30万以上 4，每周双休，周一至周五上午8:30-10:30来公司参加早会，其他时间自主安排(见客户/做服务) 5，工作经验不限有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 6，责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力强 薪酬待遇： 1﹣符合要求者保底薪资1万/月；竞升为合伙人，年收入在30万以上； 2-薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 3﹣完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 4﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 5﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制： 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴工作时间:朝九晚六，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责： 1﹣公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单 2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康高端养老社区简介： 1﹣全国36个城市布局43家，实现全国候鸟旅居养老。 2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4﹣五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 泰康集团作为连续7年的世界500强企业，涵盖了保险、资管、医养三大业务板块。本次招募所面向的是医养这个板块，目前已经在全国36个城市有44个项目了。开业的23个养老社区，已经入住1.6W＋位长辈，我们2007年就开始做医养，在医养项目投资了一千多个亿，成为世界第二，亚洲最大的养老产业，长沙湘园开业两年多，我们还要补充招募各行业优秀的英才加入！

一经录用，成都片区就近分配（高新西区中海国际、郫都区百草路及犀浦），公司统一提供住宿 依托国内领先的房产流量平台，线上获客，无需地推、无需发传单，业绩提成比例最高达70% 应届生、实习生均可报名 应届生、实习生均可报名 应届生、实习生均可报名 晋升机制公开透明，发展空间广阔 岗位职责： 1、负责通过线上渠道维护与推广房源信息，建立个人专业形象 2、线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验 3、推动买卖双方交易完成，协助签约及办理产权过户等相关手续 岗位要求： 1、年龄20-42周岁，接受应届生（可安排就近上岗，支持本地实习） 2、高中或中专及以上学历，专业不限 3、具备较强的学习能力，心理素质良好，富有团队协作意识 4、性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标有抱负 5、对销售工作有兴趣，愿意在销售领域长期发展 薪酬福利： 综合底薪4500元+高比例提成（28%-70%） 五险+免费住宿+10~15天春节长假+节日福利+生日礼金+年度旅游 有意者请直接提交简历

嘿！我们正在寻找一位富有热情的销售经理，共同打造卓越的金融产品！ 你将负责产品全周期运作，涵盖需求挖掘、规划制定、方案设计、落地执行及跨团队协同推进。期待你推动我们的产品迈向成功！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 具备销售实战经验； 了解金融产品合规与风险控制； 沟通能力强，具备良好的团队协作精神； 乐于学习，对金融市场具备独立思考与洞察力。 期待你的到来，携手共创非凡成绩！

采集邀约，组建核心团队

岗位职责 1、熟悉数据库、计算与存储类产品知识，能够完成产品报价及竞争格局分析； 2、深入把握行业政策导向与典型应用场景，为客户量身定制专业解决方案； 3、熟练开展系统部/代表处层面的商机获取、项目推进、投标运作、合同签订及回款执行，可独立主导销售全流程； 4、具备较强的客户资源整合能力，能对年度业绩目标承担直接责任。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，理工类专业背景优先； 2、3年以上从事数据库/计算/存储类产品销售经验，或在党政、企业、金融、交通、通信、能源、国防等行业面向B端客户销售经历者优先； 3、具有主动学习意识，擅长归纳总结与深度思考； 4、职业形象良好，具备敏锐的人际感知力、明确的目标导向、踏实的工作作风及清晰的逻辑思维； 5、以结果为核心驱动，自我激励能力强，能承受压力并持续突破； 6、拥有稳定客户资源和行业渠道资源者优先。