职位描述 主要职责： 通过产品、内容及服务与用户建立紧密连接，运用多种方式优化用户体验，提升用户在各平台或渠道的留存与活跃水平，并基于用户反馈持续深化用户理解，推动产品价值与质量的提升。 1、用户直接沟通：通过即时通讯、邮件、社交媒体等渠道与客户开展高效互动，优化用户在售前、售中及售后环节的服务体验。 2、用户体验与洞察：整合分析客户反馈及沟通数据，识别影响体验的核心要素，深入理解用户动机与实际需求，输出具有可行性的产品优化建议。 3、存量用户运营：基于对现有用户的分析与分层管理，维护高活跃用户，推动流失用户回归，唤醒沉默用户，增强用户粘性、贡献度与忠诚度。 4、参与用户增长方案：结合产品特性与运营目标，协助制定用户增长策略，并依托现有用户群体的互动实现可持续增长。 岗位要求： 1. 计算机、英语等相关专业优先，具备2年以上面向海外用户的沟通、客服或社交媒体运营经验，掌握视频剪辑技能； 2. 英语六级或以上水平，具备优秀的英文读写能力；拥有良好的沟通理解力与自主学习能力； 3. 具备用户导向思维，沟通表达顺畅，执行力强，富有推动力； 4. 熟练操作各类办公软件，工作积极主动，责任心强，愿意与企业共同成长。 工作时间： 上五休二 早班：08:00-17:00 中班：14:30 - 00:00 夜班：23:30 - 08:30 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，提供餐补、房补 薪资范围：6000-8000元/月 社保类型：五险一金

售后客服：4000+提成，每个月到手7000-9500，年收入13万+ 主要负责：公司老客户的维护，发放日常礼品和节日礼品，理赔服务办理

公司直招社交客服接受小白，无销售性质，工作认真。吃苦耐劳，有耐心责任心，有工作经验优先考虑 工作时间:14:00-21:00 薪资待遇:首月保底4.5k，第二个月熟悉流程基本月入能达到7k 工作地点:新兴

清闲无销售性质的客服岗位！ 零经验可，提供带薪培训！ 【薪资福利】 综合收入5500+（薪资真实可查，欢迎查看工资条） 【公司福利】 1、员工福利：定期团建、节日红包、生日会、生日礼品等 2、培训机制：公司提供带薪岗前培训及专业技能指导，入职当日签订正式劳动合同 3、保险保障：依法缴纳五险 4、休假制度：享受带薪婚假、带薪年假/产假、丧假等 感兴趣就快来了解吧~期待您的咨询~

工作内容： 1、邀请客户到店进行面谈交流； 2、维护现有客户资源，做好客户信息登记与跟进； 3、工作内容清晰，易于掌握。 上班时间： 8:30—18:30，中午休息2小时，周末双休 任职要求： 1、不限经验，（入职后有专人指导）； 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和情绪管理能力； 3、年龄20岁至37岁，表现优异者可适当放宽条件； 4、品行端正，踏实肯干，具备较强的责任心。 晋升机制： 组员—组长—主管—经理 薪资福利待遇： 1、无责任底薪3500元+奖励+高比例提成+工龄工资，每月按时发放薪资； 2、每周固定双休、缴纳五险、享受国家法定节假日； 3、定期组织团队活动，享有节日礼品、生日关怀等福利； 4、无需加班，无业绩考核，无硬性任务，工作氛围轻松，同事关系和谐！ 机会难得，有意者请尽快联系咨询~

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受工作内容的多样性与灵活性 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

接打电话，咨询接待，客户回访

燃气咨询热线客服，接受无经验，带薪培训，六险一金，月休8天，有食堂，免费住宿 薪资福利： 1、岗前培训期：岗前培训20至30天。 培训期朝九晚六，每天8小时，发放培训补贴，第一个月薪资在3000左右，考核通过奖励900。 2、上岗后月均薪资4500元—6000元/月。 3、五险一金+意外险、生日礼物、降温/取暖补贴、各生活补贴、小组活动经费等； 4、公司提供各项文娱活动、户外休养拓展活动； 5、在职专业知识培训、个人素质能力培训等； 6、可享受带薪年假、婚假、产假等国家规定的假期； 7、可提供住宿，选择住宿不发放住宿补贴； 8、不定期劳动竞赛奖、项目专项奖励等其他福利 工作时间: 24小时轮班轮休，每天轮上8小时，每月约1至2次通宵班轮值，发放夜班补贴，月休6-8天 晋升与发展： 晋升空间大，不定期有岗位晋升机会，可往业务支撑、班长、培训师、质检员、运营主管、运营总监等岗位晋升。 工作内容： 负责燃气客服热线的接听，及在线渠道服务等，为客户提供专业性的业务咨询、业务受理、投诉处理等工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-35岁。 2、普通话标准流利，吐字清晰，熟悉电脑操作，打字速度不低于35个字/分钟。

急招电话客服｜最后6个名额！招满立刻停！ 只打已经付费的老客户，不用推销不用陌拜 工作超简单：打电话引导客户加微信就完事 薪资：底薪4000提成｜提成天天日结！日结！ 上班9:00‑18:00，双休！不加班！不加班！ 要求：普通话标准，有耐心，愿意打电话 工作轻松简单，上手快，结算靠谱 想做的直接私信我，手慢无！

工作内容：任务轻松，主要负责解答客户咨询问题，无销售性质，不涉及任何销售任务！ 工作时间：严格执行8小时工作制，准时下班，无额外加班安排，工作生活有保障！ 福利待遇：享有节日礼品、生日关怀、春季户外活动、年度团建联欢等丰富员工福利； 休假制度：享受带薪年休假等多项假期权益； 奖金激励：绩效奖励丰厚，发放频繁，收入更具吸引力！ >>>工作氛围轻松自在，团队成员以90后、00后为主，沟通愉快，协作高效，充满青春活力，诚邀积极向上的你加入我们！

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

商家热线客服： 月休6天排班制（提前一周报休息班次）， 班次: 早8：00-17：00，9：00-18：00 晚11：30-20：30 试用期：2400无责底薪+600绩效 月2：2600无责底薪+提成制（综合绩效在700-2000+） 月3：2800无责底薪+提成制（综合绩效在700-2000+） 委屈奖10元/条

诚招接听客服｜长期稳定好岗位 负责处理客户来电、解答业务疑问、办理相关业务、记录报修信息、疏导用户情绪，适当介绍优惠活动。 中专及以上学历，普通话清晰，具备基本电脑操作能力，性格耐心、态度温和，能适应轮班安排。 无经验者可享带薪岗前培训，新人也能迅速掌握工作流程。 待遇：月薪3000–6000，月休6–7天 福利：入职即缴五险、节日福利、定期团建、带薪年假、系统化培训+明确晋升机制，团队氛围融洽，工作环境安定，期待踏实肯干的你加入！（加以下微信）

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及问题处理，确保响应及时、解决高效 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题闭环并定期汇总分析 3.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在服务优化点 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验要求不限 3. 最低学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持服务热情 5.具备基础学习能力，能快速掌握产品知识与售后流程

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，解决不了的登记反馈下来交给后面处理，不需要自己去面对坏情绪的人，（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 工作时间较自由，八小时工作制，月休7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度

招聘岗位：售后服务专员，售后主管，经理招聘年龄：22岁—45周岁学历要求：大专及以上学历（党员优先）特别优秀者择优录取工作时间：周一至周五8：30—17:30（午休2小时）周末双休，法定节假日休息薪资待遇：固定底薪奖励津贴年终奖（第一年可达年薪10万）福利待遇：团建旅游养老医疗联系电话：

薪资详情 薪资范围:4500-7000元/月底薪:4500元/月社保类型:五险 奖金补贴:年终奖，绩效奖金，全勤奖，补充医疗保险意外险底薪加提成全勤奖带薪年假 工作环境 职位详情 正常工作制 办公室坐班 全职工作 不接受居家办公 年龄:25岁-45岁 薪酬:基本工资4500，综合薪资7000+！ 时间:8：30～17：30中午休息2小时 福利:绩效奖、节假日礼品、免费培训、旅游奖励等 岗位职责: 1、联系老客户领取礼品 2、解答客户保单问题 3、录入保单信息 4、学习客户业务办理流程 我们的优势: 1、世界500强大平台，晋升空间大(敢问路在何方，路在脚下) 2、完善的助理岗位培训和公平的晋升机制(都说职场内卷，是时候看你表演了) 3、明确的奖励方案 (别做星空仰望人，要做高峰攀登者) 4、定期举办办公室聚餐，旅游 (氛围很good、同事很nice、领导很kind). 5、周边环境、吃喝玩乐购物匹配齐全(人生走走停停，不妨停下享受喧器) 6、交通方便，多趟公交车直达公司附近回复超快哦！

岗位职责： 1.负责快递业务相关客户咨询、投诉及异常件处理，确保响应及时、服务专业 2.准确录入并跟进工单信息，协调内部部门高效解决客户问题 3. 主动回访客户，收集反馈意见，持续优化服务体验 4.定期整理客服数据，协助分析常见问题及服务改进点 5.严格遵守公司服务规范与信息安全要求，保障客户隐私 任职要求： 1.高中以上学历，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有快递、物流或电商客服经验者优先 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度快、准确率高 4.责任心强，情绪稳定，具备较强的服务意识和抗压能力 5.普通话标准，具备基本的逻辑思维与问题解决能力

办公室坐班，用电脑工作登记处理订单 不含销售！不含销售！不含销售！ 每天固定工作8小时，月休6-8天 综合薪资4000+，接受零经验 没有固定任务要求，上班轻松氛围好 ，带薪年假，节假日福利

一、 工作内容 1、电话端对接老板，是否有用人需求 2、5天培训，一对一教学，有流程话术 二、工作时间 早9晚6，不加班，周六12点放假，周日休息，周休1天半，月休6天 三、薪资 1、实习期无责底薪2900+满勤500+提成1人500+绩效第3.6.9个人各1000。转正无责底薪3400+500满勤+提成+绩效。 2、试用期1-3个月，成交两单即可提前转正。基本次月转正。 3、没业绩只拿底薪+满勤。不扣钱 4、10号发工资，遇周末提前发。 四、岗位要求 1、23-38岁之间 2、能长期稳定发展

负责处理订单异常、客户不满意、取消订单、退款等售后问题，做好协调与跟进。 早班9:00-18:00，中班12:00-21:00，每天8小时，月休8天。 年龄18-35岁，大专及以上学历，需提供毕业证书或相关证明。 基本工资3000元+绩效1000元+满月补助400元+激励奖金，综合月薪4400-5000元。

新团队扩大无压力，气氛活跃、不出差、不加班、无电话量要求。 岗位职责: 1.通过网络渠道及其他方式与有执业资格证书的相关人员联系。 2.深入了解和分析人员需求，建立合作关系。 3.与有证书的人员签订合同，匹配其他部门业务需求，完成部门工作的后续跟进。任职要求: 1.年龄23-32; 2.具有较强的沟通能力及抗压能力; 1、薪资结构:底薪+高提成(综合6K+) 2、缴纳五险 3、月生日会，年终奖，定期月聚餐，拓展活动，年旅游等; 上班时间:9:00-18:00双休法定节假日正常休假

每天运单跟踪，签收回款。

岗位职责： 1、及时响应客户投诉，快速安抚客户情绪，高效推进问题解决，防止事态扩大； 2、认真听取客户诉求，对接经纪人与门店负责人，核实服务过程，还原事件真相； 3、依据事实情况及公司服务规范，公正处理各类客户投诉事项； 4、跟进投诉处理全流程，向客户传达处理结果，并落实后续回访工作； 5、定期向上级汇报投诉处理进展，及时上报重大或敏感问题。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备1年以上客户投诉处理经验，或2年以上链家工作经历，或有交易平台客诉相关背景，拥有房地产行业经验者优先 3、愿意长期在客诉处理领域发展，具备职业稳定性； 4、具有较强的服务意识，能够共情客户，善于从对方角度思考问题； 5、熟练使用各类办公软件（EXCEL、WORD、PPT），打字速度不低于每分钟60字

职位描述： 1、负责多服务平台的日常运营维护，及时响应并处理客户及内部提出的各类咨询问题； 2、快速响应客户需求，妥善处理各类诉求，保障客户权益，协同业务部门推动问题高效闭环解决； 职位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、普通话表达清晰，打字速度达每分钟40字以上，有相关行业从业经验者优先； 3、具备良好的抗压能力，擅长沟通交流，具有较强的服务意识与同理心； 工作时间： 实行8小时排班制，包含夜班安排，月休6天 薪酬福利： 综合月薪3-5k，缴纳五险，提供食堂及住宿支持 职位福利： 五险、绩效奖金、餐补、全勤奖励

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

1、员工无需外出，通过电话及网络渠道（如公司官网等）为车主客户提供车险续保及相关售后支持服务；（无须外勤） 2、客户资源由公司统一提供，均为固定车主名单，工作内容轻松，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位收入：月综合薪资6000至8000元；后期表现稳定者月薪可达8000以上，业绩优秀者月入过万，享受标准待遇！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程，公司提供系统化培训支持 4、正式上岗即按规定缴纳社会保险 工作时间： 1、实行长白班制：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2、依法享受国家法定节假日，带薪休假及年假待遇 职位要求： 1、年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，业务开展顺畅，发展空间广阔。公司提供优质客户资源，提成机制优厚，晋升通道清晰，员工享有国营企业各项福利保障。作为国有背景企业，平台稳定，成长性强，职业前景可观

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责接听客户来电（纯接听）、主要是给客户查询话费和查询套餐，主动协助办理套餐等。 2. 格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作.