认真负责，沟通能力强

岗位职责： 1、维护现有客户关系并拓展新客户，增强客户与银行合作的持续性； 2、为到访客户提供基础服务支持，及时回应业务相关咨询； 3、受理新开户客户的前端开户手续及资料初审工作； 4、面向到店客户开展产品介绍，主推基础结算类及功能类金融产品的开通办理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备金融行业从业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与营销推广能力； 3、性格积极乐观，能承受工作压力，富有进取意识； 4、责任心强，具备团队协作精神和勇于面对挑战的心态。 薪资福利待遇： 1、固定底薪+餐补+绩效奖金+年终奖； 2、双休、五险一金、过节费、夏季高温补贴（四个月）、工作餐、年休； 3、业绩优秀者具备转为正式编制的机会。 【注意事项】 1、合同公司：深圳市汇合发展有限公司杭州分公司。 2、工作地点：招商银行舟山分行。 3、工作时间：周一至周五8:20-18:00，双休。 4、本公司所有招聘均不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户

岗位职责: 1. 负责金融类贷款项目的市场拓展与业务推广 2. 依托线下推广活动，增强品牌影响力并扩大市场份额 3. 协同合作方共同推进项目落地，助力业绩增长与效益提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及协作意识 2. 能够及时应对市场动态，持续调整和优化工作方法 3. 熟悉金融领域基础知识，具备准确识别客户诉求的能力

仲利能提供给你： 大平台，ROE稳居业内前列，专注支持中小企业成长； 企业持续稳定发展，疫情期间薪酬不降反升，员工安心无忧； 健全的培训机制与师徒带教制度！ 还在观望吗？立即加入我们吧！！ 【工作内容】 1、收集所辖区域产业动态及客户信息，开展市场拓展与营销推广； 2、推进租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计等，达成各项业绩任务； 3、按照公司标准起草租赁相关文件、合同，并主导商务谈判与签约流程； 4、推动跨部门协作，建立高效协同机制，保障租赁业务顺利运转； 5、持续跟踪客户运营情况，维护客户关系，确保租金按时回收及相关管理工作落实； 【任职要求】： 1. 本科及以上学历（欢迎应届毕业生投递！）； 2. 具备进取心，意向从事销售类岗位，期望在金融领域深耕发展； 3. 善于人际互动，拥有良好的表达沟通能力，态度积极，学习力强，执行力高，抗压能力强； 【薪资】 1. 无责任底薪+补贴（6000-8000） 2. 奖金（月度+季度）+月度之星奖励+项目协作奖金等多项激励 3. 年终绩效分红0-8个月工资 4. 每年两次调薪窗口，系统化薪酬增长机制，阶梯式晋升加薪 【福利】 1. 补贴组合：餐费补贴、通讯补贴、生活津贴、岗位津贴 2. 办公环境优越，地处市中心核心地段，交通便捷 3. 月度团队活动、别墅派对、年度集体旅游、生日聚会、免费健康体检等丰富关怀项目 4. 入职保障：社会招聘人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金；校园招聘毕业生签三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随工作年限递增） 6. 出行安排公司商务车辆接送，免除通勤烦恼 【新人培训】 1. 配备专业导师一对一指导，全程护航成长过程； 2. 多元化培训形式，包含在线课程、行业专家授课、内部专项培训等； 3. 设置适应缓冲期，初期不强制下达业绩指标； 4. 工作与学习同步进行，快速提升实战技能； 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，体系公开透明； 2. 清晰的业务发展路径：业务专员—业务主任—业务组长—业务总监

1.大宗商品现货撮合业务，负责化工聚酯品种PX，PTA，MEG，短纤，瓶片等现货渠道维护和业务开拓； 2.搜集和整理市场信息，进行市场调研，产品开发相关提议，制定客户开发计划； 3.与客户保持日常工作沟通，有效促成业务成交，完成工作指标； 4.配合公司会务活动开展。

岗位职责： 1、达成个人业绩目标； 2、开展4S店的开发与日常关系维护； 3、高效处理业务需求，提高客户满意度； 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、具备较强的服务意识和沟通技巧 3、表达清晰，善于交流，能适应一定工作压力 4、条件特别优异者可酌情放宽录用标准

岗位内容： 1. 为客户量身定制全面的保险规划方案，精准匹配需求并达成销售目标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护和深化现有客户关系。 3. 参与各类市场活动的策划与执行，助力提升企业品牌形象与影响力。 任职要求： 1. 主动学习并掌握保险产品相关知识及销售技巧。 2. 具备较强的执行能力，能高效完成既定销售任务。 3. 拥有良好的沟通能力和组织协调能力，可有效整合内外部资源协同推进工作。 4. 工作经验不限，有销售相关经验者优先考虑；欢迎应届毕业生加入。 职业亮点： 1. 周末双休，法定节假日按规定休假 2. 工作时段灵活安排：8：30-11：30，14：00-17：30 3. 团队年轻化，充满活力！平均年龄28岁，工作氛围融洽，定期开展团队建设活动 4. 薪酬待遇优厚：应届生年收入约10w，有经验者平均年收入25w-30w，业绩优异者收入上不封顶

岗位职责： 1) 负责对接并服务与我司建立合作关系的政府机关、企事业单位（包括大型、银行、医院、学校等） 2) 加入项目团队，协同完成团队各项工作任务（无需进行陌生客户拜访） 3) 提供优质客户服务，协助合作单位办理投保、理赔及保全等相关事务 4) 安排并组织企事业高管参观养老社区、竹茶园等活动，协助制定个性化养老规划方案 任职要求： 1) 优先考虑金融、营销类专业背景，优秀者学历可放宽至大专 2) 具备较强的责任心与职业敬业精神 3) 拥有良好的风险识别与防范意识 4) 擅长沟通交流，具备一定抗压能力，富有自我推动力 5) 熟练操作各类常用办公软件 岗位特点： 1) 正式录用后签订劳动合同，入职即办理五险一金 2) 面向单位客户的对公业务，强调团队协作，杜绝人情化销售模式 3) 薪酬与晋升机制公开透明，每半年开放一次晋升通道 薪酬待遇： 薪资结构：基本工资 + 业绩奖金 + 年终奖 + 长期服务奖励 其他福利：入职即缴五险一金，满一年后升级为六险二金（含补充医疗保险与企业年金）、定期健康体检、带薪年假、周末双休、法定节假日正常休息等 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休 职位亮点：正式编制、六险二金、对公服务、双休制度

央企西湖益联保售后专员 薪资范围:8000-12000元 职位详情 1.负责联系公司提供的老客户，进行保单服务，活动邀约，同时对意向客户进行二次开发 2.及时回复老客户客户保单咨询 3.通过公司提供的全方位的培训，掌握公司的产品知识和业务知识; 早8:30-5:30，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假 员工福利 补充医疗保险 意外险 年终奖 工作地点：杭州市萧山区体育路106号4楼

温州市瓯海区招贴砖点工400一天，2-3天的活现结

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘： 1.检验员一名 年龄20-45岁 工资4500-6000 2.仓管一名 年龄20-50岁 工资4000-6000 会操作电脑 3.市场业务员，面议 联系电话:张经理

招花样机熟手3名学徒1名地址三期保底加计件外住有房补

廿三里专业服装厂 自产自销 吊带背心 打底裤 简单款 诚招吊挂流水补位 拷边三线定位8名， 拷边8名 平车6名订罩杯 包边2名，打套结2名 检验2名，剪线头2名，厂里有宿舍 外住有补贴，月休两天 工资每月15号发放 地址：廿三里华盛路888号B栋3楼 电话

【客户经理】 客户经理主要负责客户对接、客户维护、订单跟进，订台零基础有人带。 薪资：底薪+高额业绩提成+奖金，综合8k-1w/月，上不封顶。 福利：包吃包住，月休4天(自由安排)，入职无中介费，每个月不定时团建。 要求：18-40岁，学历经验不限，性格开朗会沟通即可。

我们是一家正规专业的人力资源服务公司，有专业的人力资源服务团队和法务团队，为企业客户提供专业合规化服务，减少企业用工烦恼，合理降低用工成本。 主营业务：劳务派遣、劳务外包、雇主责任险、实习生、临时工、小时工、积分落户咨询等。 欢迎有销售经验或有客户资源的精英应聘或合作，合作客户按月兑现佣金，不拖欠。男女不限，年龄不限，欢迎联系咨询！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5. 准确录入并更新客户信息，确保CRM系统数据完整及时 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历大专及以上，专业对口最好有团队带，欢迎优秀应届生投递

入司要求：大专学历及以上，25-45周岁普通专员要求：1。按时早夕会2。按时拜访 3。保持学习的热情 具有2年保险，3年金融销售，10年传统销售经验可应聘见习主任或主任职级 可接受小白世界五百强完善的晋升培训体系企业文化：我们固定早九晚六周朱双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周朱双休不加班!福利待遇：工资构成： 1，基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效+季度奖金 2，缴纳社保：六险一金。工作时间：早上：09:00-18:00 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 发展空间： 需要锻炼自己，提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意原的伙伴提供职位。直升扶持I 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。培训： 不用担心自己不会哦~ 1，新人入职了解公司，熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2，培训结束，公司分配师傅，组长，团队主管手把手教你~ 工作环境： 1,5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2，员工旅游+员工生日会+发放半厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3，每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4，享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5，琳琅满目的零食，咖啡，饮料，下午茶(工作的同时 放松一下) 6，丰富的企业活动，团建聚餐等员工吴怀 1。为员工提供多途径反馈工作，生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2。为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

销售专员无责底薪6-9K+五险一金+有服装行业客户资源者优先。 我们是一家专注于生成式AI模特图的人工智能企业，当前AI产品已达到行业领先水平。公司正处于快速发展阶段，诚邀渴望高收入、追求成长空间的伙伴加入。我们期待具备销售思维、充满干劲、目标明确、富有进取心的你一同前行，在这里，月入过万是基本起点。 如果你暂无相关经验，但有清晰目标、拼搏精神，欢迎尝试！！！ 如果你审美能力尚可，但具备韧性、强烈赚钱意愿，同样欢迎加入！！！ 岗位职责： 1. 客户开拓：通过电话及公开企业信息挖掘潜在客户，主动邀约并实地拜访（聚焦区域内电商服饰类客户），与企业决策层沟通对接，推动达成合作意向。新人入职后由主管带访示范，助力完成首单突破。 2. 面对面洽谈，现场进行专业化产品展示并提供定制化解决方案； 3. 客户关系维护：持续跟进服务，及时响应客户需求，保障长期稳定合作（产品续签率表现优异）； 4. 成交转化率高，客户从体验到签约周期短，平均约为一周； 5. 加分项： - 具备较强抗压能力，适应初创企业工作节奏； - 对穿搭风格与图像呈现有一定感知力； - 擅于沟通，目标感强，学习敏捷，对人工智能技术发展具有主动探索意识； - 欢迎拥有聚水潭、旺店通等ERP系统从业背景的候选人投递！ 公司福利： - 无个人设备，公司统一配备笔记本电脑 - 达成业绩目标享油费补贴 - 超额完成奖励丰厚 - 年度调薪机制 - 定期组织团队建设活动 - 提供带队管理及渠道拓展发展空间

作内容：订单的管理，出入库管理，报表整理，内勤的相关工作。

任职资格：（欢迎来咨询了解） 1、不限学历，不限经验，我们提供系统化带教培训，零基础也可快速上手。 2、年龄25-36岁，会驾驶为加分项； 3、无需自行开拓客户，公司拥有成熟的线上获客体系，精准线索直接分配，面对面沟通转化即可，纯正线下销售模式！非电话推销！！杜绝电销！ 4、入职满一年的优秀员工可参与股权激励，成为公司小股东，享受年度分红权益； 5、定期组织团建活动+聚餐+下午茶+节日礼品+入职周年纪念礼，配备工作手机及话费补贴； 6、只需具备强烈的赚钱意愿，积极学习态度，有进取心以及销售岗位所需的抗压能力； 7、不甘于长期打工，渴望未来自主创业、实现老板梦想的，我们提供发展平台与资金支持； 8、我们主营户外工业类产品，公司设有完善的裂变成长机制，只要你表现突出，平台资源与投资全部为你倾斜，助你实现创业理想； 9、高度重视企业文化的建设，坚持共享共生理念：资源共享、事业共创、风险共担、荣辱与共；凝聚一切可团结的力量，协同发力，成就非凡。 销售员薪资：滚动式无责任底薪+提成+奖金+多项激励奖励，月收入轻松过万，多数销售人员月薪区间8K-20K，收入上不封顶，完全由个人能力决定！ 晋升通道：销售员→销售经理→储备总经理→子公司总经理→产品子集团（晋升机制公开透明，一年内升任分公司总经理的案例众多） 岗位职责： 1.根据部门市场战略制定个人销售计划并达成销售目标； 2.持续关注市场动态与竞品情况，掌握客户市场变化，及时优化应对策略； 3.对所辖市场的客户资源有基本认知，实时跟踪其变动并迅速调整方案； 4.熟悉并维护自身客户信息，做好客户关系管理与深度开发； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。

家具销售员

宁波惠耳听力助听器（桃源街店）诚聘英才 上班时间8:00——17:00，入职即缴五险， 薪资待遇： 1. 学习期底薪5500元，学习周期1-3个月，转正后收入构成为底薪+提成（含销售提成与工作补贴）； 2. 享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度分红等福利； 工作内容： 1. 负责门店日常运营及管理工作； 2. 承担助听器的销售及售后服务工作； 3. 按照公司标准及上级指导开展市场拓展任务； 工作要求： 1. 年龄28-38岁，宁波本地常住人员优先； 2. 具备高中或以上学历； 3. 有销售岗位经验，尤其具备零售行业销售背景者更佳； 4. 勤奋踏实，能外出开展宣传推广，具备良好的团队合作意识； 5. 性格积极乐观，沟通表达能力强，学习适应能力优者优先录用； 本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司直营连锁体系，全国拥有1600余家连锁机构，专注于助听器验配与售后技术服务。作为快速发展的朝阳行业，公司现有员工近3000人，遍布全国各省市，期待您的加入！ 联系电话：***********（微信同号）

1.主要工作内容:负责本市及周边县区新建工程类灯具的销售工作，开发工程类客户资源，维护现有市场并具备独立开拓新市场的能力。 2.销售模式：采用直销与面对面销售方式，日常需外出拜访客户，无需到公司打卡或坐班，要求积极乐观，具备良好的团队协作意识。 3.提供多通道晋升机会，入职一周内安排专职辅导员带教开展市场拓展，后续逐步过渡为独立作业，在签订订单阶段由辅导员协助直至可独立完成签约流程。 4.无责任底薪4700元，享受提成、油费补贴、出差补助，可提供住宿，缴纳五险，享有节日福利、双休等各项待遇，执行深圳特区工资标准。 5.具备销售工作经验、认同企业管理制度者优先录用，有车辆者优先考虑。 6.具有同行业从业经验者，薪资条件可另行协商

【加入理由】 1. 新人护航：完善培训体系+经验丰富的客服导师带教，助你迅速适应岗位 2. AI智能支持：智能化工具辅助，减轻记忆压力，专注提升服务体验 3. 案例复盘：每月精选优秀服务案例与实用话术分享，共性难题团队协作突破 4. 晋升路径：售前客服-售后客服-采购专员-资深客服-客服组长-客服主管 【工作内容】 1. 负责售前答疑、订单状态跟踪及售后问题协调处理 2. 汇总真实客户反馈，协同团队推进产品改进与服务品质提升 【岗位要求】 1. 大专学历，年龄27岁以下 2. 熟练使用电脑，打字速度每分钟50字以上 3. 具备同理心，善于换位思考，能在面对情绪化客户时保持专业与耐心 4. 渴望长期稳定发展，愿意在岗位上扎实成长，拒绝短期浮躁心态 如果你期待的是“轻松摸鱼”“混日子式工作”——抱歉，这里节奏更快、标准更高。 但如果你希望以专业赢得认可，以服务体现价值，我们热烈欢迎你的加入！

1、负责跨境口服保健品牌（Govmy澳芙密）私域渠道销售；产品为高客单美奢口服产品。 2、优化产品销售流程，提升团队效率和客户满意度； 3、分析口服赛道市场动态，制定有效的销售策略； 4、有丰富的渠道资源，尤其是私域类电商渠道以及淘系店铺，有一定关系能力能建联并打通供货上品。（如爱库存、鲸灵、万物心选、快团等私域渠道有经验优先） 任职要求： 1、1-3年分销经验； 2、具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够快速适应变化，持续改进个人和团队表现； 3、对销售工作充满热情，有能力带领团队实现目标。

岗位职责： 1.合作执行落地：依据商务总监的战略规划，对接合作方实际需求，细化合作协议内容，并推进项目顺利实施。 2.客户需求分析：通过定期走访及数据梳理，挖掘客户核心问题（如流量短缺、运营成本高），制定个性化解决方案。 3.商情监测：关注行业政策变化及竞争对手动向，汇总形成分析材料，支持合作策略的优化调整。 4.活动策划：策划并执行行业峰会、客户交流沙龙等活动，提升品牌知名度与客户忠诚度。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，有连锁酒店、OTA订房平台或酒店客耗品供应商领域城区市场拓展、客户管理相关工作经验2年以上者优先； 2、形象气质良好，条件优秀者可放宽相关经验要求，需会驾驶，能适应初期高频出差。

【工作时间】上午8:30-11-30，下午13:30-17:30，双休，工作时间与国家法定节假日同步。 【画像】 1.28-45周岁，大专/本科及以上学历 2.敏锐的市场洞察和准确的客户分析能力，对行业.产品.以及公司理念高度认同。 3.接触过金融.保险.医疗.地产行业的高端客户销售经验者优先录用。 【工作内容】 1.服务于高净值客户，结合公司布局的养老社区，为客户提供符合实际的养老规划方案，实地参观考察，顺利入住。 2.积极参与高端酒会，医疗线下说明会等活动促成合作。 3.结合医疗，养老社区等活动进行资源整合与客户开发。 【企业福利】 1.完善的培训体系，接触投行培训以及养老资产规划理念；定期组织健康和财富领域培训，围绕四商一质（资商、法商、税商、企商、雅商）充实金融储备。 2.平台发展空间大，快速透明的晋升路径，高底薪+高提成+方案奖励 3高端写字楼办公环境，丰富的员工活动