工作描述：利用各种学习资料、智能机器和各学科后台支持进行全学科全流程学习指导，培养学生利用各种资源高效率学习的能力，进行通用学习方法的指导，在较短时间（6~12个月）内培养学生较强的自学能力。 岗位要求：本科以上学历，性别不限，科学，物理，化学专业优先，有强大的学习、沟通和掌控能力，有强烈的兴趣和进取心，形象好气质佳。 薪资待遇：薪资待遇：正式入职后6000+起步，按规定缴纳五险一金，提供广阔的发展空间（通用学习策略负责人，公司远期期权，分店合伙人等）。

岗位职责: 1.负责制定和执行课程计划，确保课程内容的丰富性和学术性； 2.采用互动式教学方法，提高学生的学习兴趣和参与度； 3.定期评估学生的学习进度，并提供反馈以促进学生的全面发展； 4.保持与学生的良好沟通，了解他们的需求和期望，以提供更个性化的指导和支持。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和组织能力，能够有效地与学生、家长以及同事交流； 2.拥有扎实的教育理论知识，能够运用这些知识设计和实施教学活动； 3.具备团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量； 4.对教育事业有热情，愿意接受挑战，不断提升自我。

一、任职要求 1. 热爱教育行业，具备责任感与耐心，能承受工作压力； 2. 积极进取，富有工作热忱，性格亲和，乐于协作； 3. 普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4. 本科及以上学历，有教学经验者或表现突出的应届毕业生优先。 二、工作职责 1. 因材施教：根据学生特点制定教学计划，精心备课，提前准备教案； 2. 有教无类：尊重每位学生，公平公正开展教学； 3. 恪尽职守：专注课堂教学质量，课后及时反馈学习情况； 4. 勤学不辍：主动参与总部及校区组织的教研与培训活动； 5. 自律高效：按时保质完成学校安排的其他工作任务。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：薪级工资+课时津贴+月度教学奖+学期续班奖励，年收入6~15万（经验丰富者待遇更高）； 2. 提供带薪培训、团队建设、住房补贴及节日福利； 四、双轨晋升机制 1. 教学发展路径：新入职教师—初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—终身教师； 2. 管理成长路径：新入职教师—学科组长—教学副校长—校长—学科总监，发展空间广阔； 这里远离职场纷争，倡导互助共进、温暖同行！ 诚邀携手前行，相信在依米拼搏的时光终将不负青春与努力！

年薪：根据竞赛获奖经历与学历背景综合评定，30-50W+，特别优秀者可面议 招聘岗位：数学、物理、化学竞赛教师 岗位职责： 1.承担高端班理科竞赛课程的教学任务，保障教学水平与成效； 2.结合学生实际学情，设计个性化教学方案与辅导路径； 3.关注学生学习进展及竞赛表现，动态优化教学策略与实施方式； 4.积极参与教研协作与教学团队建设工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，C9院校或理工类相关专业背景优先考虑； 2.25届/26届应届毕业生或具有一年以上教学经验者优先录用； 3.有中学数理化竞赛经历，曾在省级及以上数理化联赛或奥赛中获省一等奖及以上奖项； 4.熟悉小初高阶段竞赛考点分布与命题规律； 5.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能有效联动学生、家长及同事。 薪酬福利：小事做好坚持按价值贡献兑现回报，提供行业领先的薪酬待遇！ 1.基础保障：入职即缴五险一金，试用期3个月，转正后享带薪年假； 2.升级福利：年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金； 3.学习成长：每年两次调薪机会，新教师首年享受10次课时费激励晋升计划； 4.嗨翻职场：激情年会、不定期年轻化团建活动、汇聚业内资深导师团队。

一、任职要求 1. 热爱教育行业，具备责任感，耐心细致，能承受工作压力； 2. 积极进取，富有上进心，工作主动，具备良好的沟通亲和力； 3. 普通话标准，语言表达清晰，善于交流，应变能力强； 4. 本科及以上学历，具备教学经验及相关资质者优先考虑。 二、工作职责 1. 因材施教：分析学生个性特点，撰写教案，提前完成备课准备； 2. 有教无类：公平对待每一位学员，尊重个体差异； 3. 尽职尽责：专注课堂教学质量，课后及时进行学习情况反馈； 4. 自主提升：积极参与总部及校区组织的教研与培训活动； 5. 严于律己：按时保质完成校区安排的其他工作任务。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：薪级工资+课时津贴+学期续班奖励+额外激励； 2. 提供带薪培训、团队建设活动及节日关怀福利； 四、双通道发展路径 1. 教学发展线：新人教师—初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—终身荣誉教师； 2. 管理晋升线：新人教师—学科负责人—教学副校长—校区校长—学科总监，晋升空间无限； 这里远离办公室纷争，倡导协作共赢、温暖共进！ 诚邀携手同行，坚信在依米拼搏的时光必将不负青春与付出！

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结，次月15号发放 招聘截止时间：2026-06-12 工作日期：小学课后服务课程 工作时间：周一至周五15:00-18:00之间 结算方式：按月结算，次月15日支付 教学方式：线下授课，面向小学生开展课后延时兴趣类课程 岗位要求：具备半年以上教学经验，持有相关学科证书或教师资格证 学历要求：大专及以上 薪酬范围：130元/45分钟 上课地点：杭州市各区（根据住址就近分配） 可授课程方向： 科学实验/少儿编程/乐高搭建/七巧板益智/魔方训练/粤语教学/剪纸艺术/京剧启蒙/素描基础/手工编织/日语入门/韩语基础/魔术表演 舞蹈类：中国舞/芭蕾舞/街舞/形体与模特训练 体育类：跆拳道/轮滑/羽毛球/武术/足球/太极拳/篮球/花样跳绳 文化课程：语文辅导/数学思维/英语启蒙/口才表达/科学实践 美术类：美术绘画/硬笔书法/毛笔书法 棋艺类：国际象棋/国际跳棋/中国象棋/围棋 音乐类：尤克里里/竹笛演奏/合唱训练/口风琴教学

1. 具备良好沟通能力，情绪稳定，性格积极乐观，善于微笑交流，服务意识强； 2. 持续关注学员学习进展，掌握学生辅导体验与状态变化，并定期与家长保持联系； 3. 具备基础教学指导能力，能够协助学生顺利完成智能化学习流程； 4. 理解家长需求与反馈，及时作出相应优化与应对； 5. 制定个性化学习方案，落实后续课程衔接与续费支持； 6. 监控学员出勤情况并进行合理调整安排；

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-22 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需保证至少1天可安排授课 课酬标准：110-150元/60分钟 工作地点：温州鹿城区内小学，就近分配，线下授课 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15日固定发放） 授课科目：乐高、美术、科创、书法、数学、体育、象棋围棋、英语、无人机、球类、语文、口才 【进校要求】 1、大专及以上在读学历，须为大三或以上年级 2、具备教学相关资质或对应专业证书 3、具有半年以上相关课程大班教学经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2032-05-13 地址：杭州各区，具体位置待定，秋季开学后根据学校【延迟课】安排确定 【授课地点为小学内】 授课时间：周一至周五下午3点至6点之间（非连续3小时授课） 周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排 课时费用： 120元/41-55分钟 140元/56-77分钟 170元/71-85分钟 180元/86-100分钟 可授科目包括：语文、数学、英语、物理、化学、美术、书法、体育、街舞、中国舞、音乐、软硬件编程、乐高、象棋、围棋、国际象棋 薪资结算：次月15日通过银行卡发放上月课酬 课程资料：通常提供配套课件 班级类型：班课，每班约10-20人，实际人数以选课情况为准，面向小学生课后服务课程 基本要求：已取得毕业证；在读大学生需为大三或大四，研究生为研一至研三均可；具备半年以上教学经验，并持有相关学科资格证书，拥有教师资格证者优先考虑【以上条件须同时满足】 排课说明：上课时间、具体地点、课时报酬、资质要求及授课频率等信息将提前明确告知，确认可承接后再安排课程 课程安排时间：小学开学当月启动排课（预计秋季课程于8月底起陆续发布），课程频次一般按学期固定安排，每学期约持续16周

工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 ID：74505 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-西湖区就近安排 课程名称：航天模型智造-（3-6年级）上 上课时间：周二16:20~17:40 课酬标准：163.37元/71-85分钟

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询等专业服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调，保障服务流畅性 4. 日常收银操作规范，确保账目清晰、日结准确，妥善保管备用金与票据 5.协助完成房态更新、报表统计及部门间基础沟通，支持运营有序开展 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用Office软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

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职责描述： 诚聘国际理科教师，主要教学内容：LeavingCert数学，应用数学，物理，化学，欢迎多面手！ 工作地点：全国范围居家办公，其他国家按需调整时差 工作时间：周三-周五，北京时间晚8点或9点至次日凌晨1：30；周六+周日：下午3点（夏令时）或4点到次日凌晨1：30，工作期间有很充足的休息时间，周一周二双休 1.按教学计划、按时完成授课 2.维护授课时的教学秩序 3.保证教学内容真实有效 4.于每次授课时向公司提供教案 5.接受公司与学生对授课质量的评议，并根据公司提供的评议结果与整改措施做出相应举措 6.在工作期间，需遵守工作纪律，并接受公司的监督以及对违规行为的处理等 7.在工作时间内参加必要的教学研究和例会 任职要求： 1.英语流利（约合雅思7分以上水平），全英语授课，高中级别 2.数学及相关专业硕士及以上学历，优秀的本科学历亦可考虑； 3.欧洲海外留学背景 4.有激情，有独当一面的能力 5.品学兼优，诚信 6.忠诚与公司和职位，任劳任怨，愿意与公司一起成长 7.有亲和力，沟通优秀，沉稳不失活泼 福利待遇：不加班！5险1金，带薪培训，生日礼物，代课奖金，节假日福利，，充足休息时间，，欧洲旅行机会，期权奖励机会，带薪年假，发展空间大，管理规范，技能培训，职位晋升

岗位职责: 1. 负责日常教学工作的开展，保障教学过程的高效与质量； 2. 主动参与校方安排的教学研讨及教研交流活动； 3. 运用科学合理的教学策略，提升学生的学习积极性； 4. 定期向家长反馈学生学业进展，保持顺畅的家校互动； 5. 配合参与学校组织的各项教学及相关学生活动。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力以及团队合作意识； 2. 热爱中学理科教育工作，能适应高强度的教学节奏； 3. 持有相应学科教学资格证，具备教学经验者优先考虑； 4. 熟悉现代教育技术手段，持续优化教学实施效果； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能及时应对学生学习中的各类情况。

岗位职责： 1. 负责理科方向大模型训练数据的标注与评测数据的标注任务，可独立承接相关业务需求，主导数据标注的标准制定、执行落地、验收审核及交付反馈全流程，确保数据交付的质量与时效； 2. 搭建高质量理工类（如数学计算、逻辑推理等题型）数据集，配合推进标注成果在模型训练环节的实际应用； 3. 熟悉AI大模型的能力范围及技术底层逻辑，对模型表现的理想状态具备深入理解； 4. 联动产品与运营团队，围绕模型存在的问题开展专项数据治理与优化工作。 任职要求： 1. 具备较强的AI领域认知，实际使用或深度体验过如deepseek、文心、豆包、KIMI、GPT等主流大模型产品，行业洞察力强，熟悉AI数据标注流程与规范； 2. 工作认真细致、积极主动，责任心强，能够耐心处理重复性任务；具备一定的项目统筹能力、组织协调能力和团队协作意识；抗压性强，可在高强度项目节奏下保障工作质量与进度； 3. 本科及以上学历，数学、化学、物理等相关专业优先，有理工科教学辅导、课程或试题研发经验者更佳，能胜任高中及以上阶段知识辅导，具备数据标注管理经验者优先考虑。

【岗位内容】 1、开展一对一教学服务 2、及时向家长反馈学生学习进展 3、积极参与教学团队组织的教研交流，持续提升授课水平 4、具备良好的学科专业知识基础 5、无经验者可报名，提供入职前带薪培训及资深导师全程指导 6、热爱教育事业，富有责任心、耐心与亲和力 7、支持长期与短期兼职，薪酬按月结算，收入与课量挂钩 【薪资情况】 日常月综合薪资4000~7000，旺季8000+ 【福利待遇】 五险一金+带薪培训+节假日福利+带薪年假+优秀教师奖等 【面试流程】 笔试+试讲（提前发放通知）+面谈

一、岗位职责： 1、针对科目学生开展一对一或小班、大班授课，提供教学辅导服务，结合学生学习情况与个性特征，制定科学合理的个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力和课堂讲授技巧； 3、协同学习顾问老师进行有效沟通，共同解决学生学业问题，提升家长对公司服务的认可度与满意度。 二、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，能承受一定工作压力，富有责任感。 三、薪资待遇 底薪+全勤奖+课时费

岗位职责： 1、承担高中学科类产品的直播授课任务；（涵盖英语/物理/化学任一科目） 2、能够通过回看直播录像进行分析与总结，识别问题并实施优化措施 3、负责直播前的逐字稿及相关教学资料的准备工作 4、完成直播后的复盘工作（包括互动数据、转化效果等维度） 5、根据复盘结果持续优化直播话术及课程结构设计 任职要求： 1、学科背景（硬性条件）：全日制本科及以上学历，具备英语/物理/化学任一专业背景，可系统讲授中学阶段学科知识体系 2、直播经验：具备1年以上学科类直播授课经验者优先，有会销或讲座型直播优化经历者更佳 3、专业能力：思维逻辑清晰，镜头前表达自然流畅，对所授课程内容有充分信心 4、学习能力：能快速理解新产品内容并制定有效的转化策略 5、学科自信：具备应对现场突发学科问题的能力（如即时解答中高考真题）

岗位职责： 1、与授课老师紧密配合，为在读学生提供全方位服务（包括但不限于协助学生完成单词背诵，听写，发音纠正等）; 2、辅助授课老师进行课后作业布置，并紧盯学生作业完成情况，视情况进行跟进与催促； 3、针对学生的辅导效果进行详细的分析，帮助学生改善学习方法，协助完成学习目标； 4、定期安排测试，提出学习问题解决方案； 5、全面掌握学生的学习情况，并跟学生和家长1V1深入沟通，并给出解决方案； 6、及时掌握学生的心理状态，在学习上给予帮助，生活上给予关心。 7、与家长和授课老师沟通安排学生上课课表 任职要求: 1、本科以上学历，专业不限，优秀应届毕业生也考虑； 2、良好的英语听说读写能力，发音标准。 3、专八、托福雅思成绩者优先。教师资格证优先。 4、学习能力强，有良好的沟通协调能力以及团队合作精神； 5、有一定的亲和力，有良好的客户服务意识。 6、性格一定要活泼外向健谈。最好了解一些二次元，动漫等知识，可以跟学生友好相处 工作时间：9:00-18:00，没有学生的情况下双休，但是教培行业有学生上课或者自习时需要加班，上班时间和休息时间需要根据学生上课情况进行调整，基本上周末都需要上班。 ，。

【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2、积极参与学科教研及学习活动，持续提升教学能力，为公司输出优质教学资源与教案； 3、配合家校沟通工作，定期向家长反馈学员的学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4、责任心强，抗压能力佳，执行力高。 【福利待遇】 1、做五休二，月均收入5-10k； 2、资源共享，团队协作紧密，配备六大培训体系助力职场发展； 3、每半年开放竞聘通道，2-3年可晋升至教学副校长岗位； 4、团队以90后为主，氛围简单积极，鼓励成长，专注实现个人价值与收益； 5、享受下午茶、每月团建、生日会、节日福利、季度旅游等丰富活动，充满共同欢聚的机会。

1、助教招聘：负责助教人员的招募，打造专业高效的助教团队。 2、助教培训：开展形象管理、礼仪规范、上钟服务流程、门迎引导、销售技巧、沟通能力及规章制度等方面的系统培训。 3、助教宣传：确保每日门店抖音直播时长不少于3小时，完成短视频拍摄，并通过个人私域渠道（如朋友圈、微信、抖音、微博等）进行引流推广。 4、助教考核：执行每日考勤管理，组织月度球技测评、晋升与保级评估，落实业绩考核及薪资核算工作。 5、服务监督：对助教在门迎接待和上钟服务中的表现进行质量检查，管理下钟后休息区的待岗状态，协同门店活动执行的质量监控。 6、沟通协调：全面承担助教日常情绪疏导、客户关系维护的一对一沟通，处理突发情况，并做好与带组教练的工作衔接与协作。 7、服从安排：积极配合店长交办的其他工作任务。

1、负责高中物理课程的教学工作，为学员提供专业且高质量的授课服务； 2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，协助学员快速提升学业成绩； 3、激发学生学习物理的兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 4、及时撰写学员学习反馈，定期总结教学经验与改进方向； 5、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，助力公司教学资源优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验； 2、熟悉浙江地区高中物理课程体系，精通考试命题规律，并有优异的应试成绩； 3、具备较强的责任意识、沟通能力及临场应变能力； 4、热爱教育行业，富有进取心，具备团队协作精神，能适应相应工作时间安排； 5、熟练操作Office办公软件； 6、持有教师资格证。 全职保底薪资+课时费+奖金，全年收入15万以上，优秀教师20-30万，金牌教师40万以上

薪酬待遇 150-300/小时 依据面试表现及授课反馈确定具体时薪 岗位内容 兼职教授高中数学、语文、英语、物理、化学等科目 岗位职责 1. 承担初高衔接或高中阶段相关课程的教学任务 2. 熟悉浙江省考试动态，为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排 3. 激发学生学习兴趣，协助其建立良好的学习习惯与科学的学习方法 任职要求 1. 优先考虑985、211高校毕业者，需持有教师资格证 2. 具有相应学科竞赛获奖经历者优先录用 3. 需充分掌握高考考点分布情况，能根据学生水平定制不同难度与内容的课程方案

英语老师兼职 基础要求： 1. 具备2年以上在英语教育机构的工作经历 2. 每日可安排2小时以上的空闲时间 3. 有续班沟通及课程转化相关经验 岗位方向一：体验班教师 岗位职责：核心目标为引导家长报名正价课程，体验课周期为一周 岗位特点：侧重课程转化，收入较高 岗位方向二：正价班教师 岗位职责：负责班级教学管理，并承担续班任务，续班成功享有提成 岗位特点：工作节奏平稳，强度适中，月薪范围在1-3k之间 专业要求： 1. 本科及以上学历 2. 非英语专业需通过大学英语六级，英语专业需取得专业八级证书 3. 或雅思成绩达到6.5分及以上 4. 热爱教育事业，愿意长期从事教学工作 5. 有实际教学经验者优先考虑 6. 持有教师资格证 【工作内容】 1. 每日接收并完成任务发布（耗时约1分钟，周一至周五） 2. 主要工作：通过微信社群对3-8岁学员的阅读视频进行反馈（每位学生需发送一条文字点评和至少一条语音点评），平均每位学生耗时5-10分钟。若带班10人，每日投入1-1.5小时 3. 每日记录学生打卡情况，并截图发送至群内（约5分钟完成） 4. 完成反馈后，同步将优秀视频转发至带班教师群 5. 周日汇总学生本周学习问题（耗时约10分钟） 【工作时间】 学生当日提交的阅读视频，可根据个人时间安排在当晚或次日上午完成全部反馈 【薪资待遇】 正价班： 1. 基础薪酬：带班人数约15人，月收入约1000元（每日投入1-1.5小时） 2. 绩效奖励：根据续班成果，享受5%-10%的续费提成 体验班：（通常收入为正价班的2倍） 转化率区间为30%-50%，若每周带班10人，周薪约为500-1000元

协助全职老师给学生上体验课，促成成交，老生课程难题答疑

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 弹性工作时间，目前只有实习/兼职 【岗位职责】 1.协助主讲老师落实课程效果，为学生答疑解惑，帮助学生进步； 2.及时和客户沟通，深入了解客户需求，一起助力孩子成长； 3.为家长和学生提供优质的服务，做好课程续费工作； 4.为学生提供学习规划、升学规划服务。 （内部岗位也叫升学规划师） （线上教育，非家教非线下培训班；线下办公；不需要授课） 【岗位要求】 1.学历要求：本科及以上; 2.学科要求：数学、科学、英语至少有1个学科功底较强； 3.综合素质：有目标感，有责任心，沟通能力较强，销售能力较强。 【工作时间】 一般情况下周三-周五13:30-21:30、周六10:00-22:00、周日10:00-18:00 （周一周二休），具体工作时间根据业务情况排班 备注：午间休息1.5小时，晚间休息1小时 【实习待遇】 1.实习期基本工资+奖金=平均250-350元/天； 2.另有通讯补贴，租房补贴（具体根据公司相关补贴方案执行）； 3.带薪专业培训（培训薪资：250-350一天），行业名师分享，与优秀人才共事，实现快速成长！ *实习月薪可均达6000元+ 交通便利，距离地铁口不到50m，公司氛围超nice！ 【福利】 培训期间有下午茶~ 全职可享五险一金、企业滴滴福利、亲情1+1、年度体检、节日福利、生日福利等 【特色文化活动】 每年8月年陈礼，入职满一年授定制银制胸针、满三年授定制黄金戒指、满五年授定制铂金戒指胸针、 【晋升】管理路径、专业路径 *此岗位实习/兼职也可，优秀者可转正。 26届实习生能实习4个月且表现不错的伙伴可签三方，可转全职，实习期可以抵扣试用期

薪资：9k-15k 岗位要求： 1、政治素养好，热爱教育事业，热爱学生，肯吃苦耐劳，上进心强，善于沟通表达; 2、学历要求本科以上。 3、专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校毕业，在校期间品学兼优者优先。 4、工作期间一年内取得相应的教师资格证书、普通话等级二乙以上。 5、能胜任班主任岗位者优先。 薪资待遇： 1.薪资待遇:10万—30万，结构工资：基本工资+课时工资+绩效奖金+五险一金+快速晋升等，逐年递增。 2.员工福利:食宿+节假日福利+双年度体检旅游+带薪寒暑假等多种福利。 3.享受教师职称评聘、进修培训；享受骨干教师、优秀班主任结对成长帮扶。 4.依托集团师训资源，提供多元教学教研支撑，省市级专家名师培优。