1.熟悉产品，整理文件。 岗位职责：尽心尽责，有责任心。 岗位福利：社保，接单后接单提成。

工作内容：1.跟单，协助处理每日订单2.拍摄产品，上新产品。3.及时回复客户信息。4.学历不限，认真能干。5.会photoshop或者剪辑视频基础即可。6.不是销售岗位！不是销售岗位！！

1、购销订单：负责接收与处理各类购销订单，跟进订单执行进度并进行审核，确保信息准确无误，保障发货时效；及时在ERP系统中更新货物购销数据，监督物流履约情况，妥善处理退换货事宜； 2、合同文件：汇总管理公司订单相关合同资料，开展数据整理、统计及基础分析工作； 3、费用核销：依据业务人员钉钉提交的申请，核实相关数据，执行费用核销流程，配合完成财务对账及部门内部报销事务，同步做好费用类数据归集与统计； 4、出入库发货：接到订单后迅速安排出库发货，同步完成ERP系统录入操作，依托出入库数据开展进销存分析，优化库存管理；实时监控库存状态，发现异常及时预警并协调处理； 5、数据分析：按月完成销售数据的整理与分析工作，持续更新数据台账，为销售进展提供有效的数据支撑； 6、每月末协助财务部门核对销售清单、合同履行及发货记录，汇总费用信息，确保业务部门与财务数据一致。 任职要求： 1.熟练掌握常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具的应用； 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效完成内外部工作对接； 3.有较强的条理性和责任心，工作细致，能够同时处理多项工作任务；

楚邦上易装饰是一家专注于“居住环境改善”服务的一站式整体家装平台，现为浙江十大装企之一、杭州市装饰装修商会副会长单位。自2009年成立以来，始终秉持“把装修变简单，让生活更美好”的使命，凭借专业设计实力、精选环保材料、自有施工团队及终身管家服务，为客户打造匠心、安心、舒心的居家体验。 在我们这里，你收获的不仅是薪资： 1、安心工作：健全的薪酬体系与绩效奖励（含全勤、工龄、年终奖金），让你专注前行，无后顾之忧。 2、暖心生活：从生日关怀到节日礼品，从每月工会福利到年度国内外旅游，你的每个重要节点都被用心对待。 3、舒心假期：除常规节假日外，额外享受双倍时长的带薪春节假期，因为我们相信，陪伴家人是生活中更重要的事。 4、雄心成长：从家装顾问起步，通往管理岗位的晋升通道清晰可见，你的能力与抱负，将在这里充分绽放。 岗位职责：无需行业经验 1、借助公司提供的优质客户资源与渠道，对接有装修需求的客户并开展沟通。 2、初步了解客户的装修意向，协助邀约到访公司，匹配相应设计师。 3、持续跟进合作客户，维护长期稳定的服务关系。 4、参与公司组织的定期培训学习。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，语言具亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极投入的热情； 3、具有强烈的进取心、责任感和良好的职业态度，有电话销售经验者优先；若无经验但愿意学习，条件可适当放宽。 4、反应灵敏，能灵活应对各类客户群体。 5、渴望挑战高收入目标。 工作时间： 9:10-18:00午休1.5小时 有意者欢迎直接来电咨询或提交简历

公司福利： 1.培训不收取任何费用； 2.免费住宿，走路10分钟就到公司，通勤超方便； 3.老板格局比较大，设有日奖、周奖、月奖，不定期发放福利； 4.公司有95后老板一名，00后娃儿们若干，老板喜欢旅游，时不时拎一两个娃出去happy； 5.晋升公平公正，没有裙带关系，也没有空降兵，尊重是靠自己实力赢来的； 6.试用期:4000无责底薪+2000绩效+提成； 7.入职后会安排有经验的师傅一对一带教，不用担心自己没经验学不会。 任职要求： 1.能正常与人沟通，乐观开朗； 2.积极进取，有晋升意愿； 3.人品第一，态度第二，能力第三，学历第四； 4.接受应届毕业生、实习生。 岗位职责: 它分为线上和线下，线上的话主要负责微信小程序，企业微信福利群等的运营和维护。线下主要负责维护老顾客和辅助业务主管开拓新市场。 二者可根据个人意向选择哦~ 晋升空间： 实习生-代理主管-主管-总监-副经理-总经理（拥有自己的团队，总部提供资金开设分公司） 公司氛围没得说，我一个I人待在公司1年半了，亲测无误嗷！

工作内容： 1.样衣管理 负责公司样衣出入库、调拨和库存管理，确保账物一致；对样衣进行分类、编号、整理和存放，保持整洁有序，便于查找样衣；定期盘点库存，及时发现并处理异常情况（如破损、遗失等）。 2.客户接待及样衣穿版（重点！！！！身高165左右，体重110以下） 3.领导安排的相关工作。 任职要求： 1.高中以上学历，净身高162cm以上，形象良好。 2.一年以上服装销售工作经验，能穿版。 3.上进心、责任心强，服务意识强，对服饰销售有激情，沟通表达能力较好，有一定的组织能力。

招销售助理沟通能力强

配合销售经理做辅助工作，最好会开车

岗位职责: 1.开发潜在客户资源，通过电话沟通初步筛选意向客户，并进行实地拜访，深入了解客户需求，结合实际情况制定个性化运输解决方案，推动合作达成。 2.达成月度销售目标，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户群体，确保业绩稳定增长。 3.协调处理各类异常情况，包括客户咨询的快件查询、运费核实、紧急催派等需求；同时协助解决司机在取件、派送过程中出现的突发问题。 任职要求: 1.具备全日制大专及以上学历 2.拥有1年以上销售工作经验，具备强烈收入提升意愿，敢于接受挑战 3.积极主动学习，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力和执行力 其他 1.工作时间8:30-18:00，每周一至周六出勤。 2.入职即办理五险，薪酬结构为底薪+提成，首月底薪税前6300元，从第二个月起调整为6900元，最终发放按底薪与提成较高者执行。 3.接受无经验新人，提供为期六个月的一对一导师带教机制，全程指导成长

吊卡厂招聘 一，招熟练上机器打吊卡2名， 二，激光工 2名 工资面议 （0107）

招聘：普工 薪资：5000-7000 车间包装工作，绕线工，喷塑挂件工，工作认真细致，态度端正，能吃苦耐劳，有责任心

招聘： （羽绒服） （大概做一个星期） ①平车三合一拼侧缝+水洗标：1名 （ 0. 9元） ②平车收肩省位： 1人 （0.2元） 下线清完返工结帐 联系电话： 地址：东阳山口

杭州 找新风班组， 朱老板 薪资范围:面议

杭州市萧山区工程招油漆打磨工人，腻子/大白/墙漆。

一、岗位职责： 订单管理：负责客户订单的接收、审核、录入系统ERP，确保型号、数量、单价无误。制作出货单证（送货单/装箱单），联系物流或发货，并反馈单号给客户 二、任职要求： 性格细心沉稳，对数字敏感，沟通能力强，能跨部门沟通 接受无经验优秀应届生，大专及以上学历，有1年以上电子/制造行业跟单或助理经验优先 岗位福利： 五险、，办公室坐班，无需外出跑业务，工作环境舒适。

协助销售团队跟进客户。 维护已成交客户。 已成交客户产品的使用规则及落地。 潜在客户签约。

诚招销售助理岗位 在多数行业低迷的背景下，物流行业依然蓬勃发展，跨越速运发展势头强劲，平台资源丰富，期待你的加入！ 薪资福利： 1、前期保底工资6300+，一年以上平均薪资15k+，收入上不封顶，业绩决定收益 2、社保类型：入职即缴纳五险 3、提成方式：按营业额计提，采用累计阶梯式提成 其他福利： 1、公司配备便携手机+办公电脑 2、公司安排专车接送 3、享有绩效奖金、弹性工作制 岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，在经理指导下完成潜在客户的跟进、初步沟通及开发工作； 2、定期维护老客户关系，保持长期稳定合作，深入挖掘客户后续需求； 3、协助处理新老客户在合同签署、异常情况处理及回款跟进等相关事务； 等等 岗位要求： 1、热爱销售岗位，具备良好的学习能力与沟通表达能力； 2、具有一年以上销售相关工作经验； 3、熟练操作常用办公软件； 4、仪容整洁，形象端正。

岗位要求: 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能适应高强度工作，性格积极乐观，反应迅速，拥有较强的抗压性与应变水平；有销售从业经验或对销售岗位充满热情者优先考虑 2.属全网集团架构，需具备一定客户开发能力及长期维护客户关系的意识 职责要求: 1.协助上级梳理内部运作及客户相关问题，整理并提交问题分析与应对方案报告 2.按周期跟进老客户反馈，协助主管应对客户突发情况，同步推进新客户拓展 3.落实领导交办的其他工作任务 薪资待遇: 1.入职前6个月无责任底薪6300元，月均收入区间为8000～100000元 2.晋升路径：销售助理-销售专员-销售经理-销售初级总监-销售总监-销售储备高监-销售高监-销售资深高监-大区总经理，另有督控分析师、助理总监等发展岗位 3.提供系统化的岗前专业培训支持 4.根据岗位实际需要配发手机卡、笔记本电脑等必要办公设备 5.如涉及外部客户拜访，公司安排专车接送

1，需要有销售经验，大专及以上学历，30岁以下，经验丰富年龄条件可放宽。 2，需要打电话，会有加班，出差，外出拜访客户。 3，维护老客户业务异常 4，一个月底薪6000+，第二个月底薪7000+，保底工资六个月。

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岗位职责 1维护划分的老客户，与客户保持良好的关系 2跟进客户，最大限度挖掘客户潜力 3开发新客户 4能迅速冷静处理异常