我们为您提供: 1、薪资:经纪人底薪+提成+，轻松做月均10000-15000元，努力做月均20000元以上。 2、完善的职业晋升计划及空间(营业主任客户经理高级经理区域总监); 3、完善的带薪培训体系，哪怕你是小白，只要你够努力，就没有什么不可能:我这里培养的是合伙人，只有你不敢想，没有不可能! 4、员工季度会议、年度旅游、部门团建活动、 培训体系: 1、培训上岗，训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1师徒制，老带新培训机制 工作内容: 1、开拓新市场，维护老市场，促进上客成交任职资格 2,公司提供意向客户资源，你只需要约客户--带客户实地看房一-谈价格，签约一坐拿提成 任职资格: 1,诚心找工作，有冲劲，敢于挑战高薪、具有良好的个人品格，热情真诚对待客户。 2,有梦想的年轻人，不要高学历，不要高智商，也不要高口才，想改变锻炼自我的你 3、20-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 诚实正直，吃苦耐劳： 如果您曾经是一名身经百战的房产销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！

主要招房屋租赁经纪人

负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位专业的房地产置业服务 2、了解客户需求，促成二手房买卖，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作 3、根据部门总体市场策略制定自己的

一手房买卖

新人底薪4000-6000根据门店面试定+20%左右提成，转正(1-3个月具体看安排)以后提成50%起提，综合每月1.5w+上不封顶。【不开单也有提成!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得提成!大屋，美股上市公司市值超800亿美金，世界500强第170名。利用产业互联网模式经营房地产经纪，已经是业内全球第一。主做一手房二手房买卖，租赁业务等。杭州三百家门店，江苏无锡，衢州，嘉兴等分部已发展成熟 其实，梦想这事儿挺简单 一点是选择，一点是坚持 选择，选对时间，选对方向，选对平台 在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及； 【我们希望你】 1、20周岁以上，高中以上学历 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 【我们将为您提供】 1、惊喜连连：+各种现金奖励+月度聚会旅游+过节福利+国内游/境外游等； 2、带薪培训：公司提供系统完善的培训，助您全面提升个人能力 3、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。横向：A0-A10级别，纵向经纪人—店经理 4、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 5、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，黄金搭档，助你快速成长，快速签单。 6、历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。 7.完善的福利：+互助金+生日福利+节假日福利+高温福利+员工免费体检+国内外旅游；内部员工租房、买房、享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游； 8、健全的培训制度:岗前训+师徒带教，让你快速融入团队，掌握不同方式的销售技巧，向管理层和职业经纪人迈进； 9、晋升体系：横向（销售代表—资深销售人员）+季度晋升体系 纵向（销售代表——店组经理） 10、丰富的团队文化活动：篮球赛、杭州周边游、节假日游、国内外游、北京人民大会堂用餐等月底及季度活动

客户和房东对接：主动对接客户和房东，深度挖掘其核心诉求（预算、户型、学区等），建立需求档案。 ◦专业带看：陪同实地看房，讲解房源亮点、周边配套及交易政策。 ◦交易谈判：主导买卖双方的价格及条款谈判，促成交易。 ◦客户维护：定期回访老客户，挖掘复购或转介绍需求。

一：上班时间 一周上6天班；每周二休息 每日上班9:30-18.00弹性时间（中午11.30-13.30休息时间） 上班自由度高 二：薪资待遇 试用期底薪3000起（优秀者底薪可谈）+高提成 （月均收入5000-20000） 公司有冰箱和微波炉休息区可以提供 三：岗位职责 开发维护租赁房源（公寓/住宅/商铺） 精准匹配租客需求，带看洽谈 合同签约及租后关系维护 深耕社区资源，拓展客户渠道 四：任职要求 1.有无经验均可，有完善的培训机制，良好的1对1，老带新 2.工作认真负责，有上进心，勤能补拙 年龄不限，性别不限！ 给自己一个机会，你有无限可能。 招聘3-5人。

房产买卖

1）高提成+保障薪，提成45%起收入没有天花板！接受小白，有师傅带教，没有端口费！！！ 2）客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4）辅助工具科技化三大高流量App助你开单（链家、贝壳找房、自如）+工作AppLink 5）【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 重点：平均年龄25岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【我们能给你提供的】 1）高提成+保障底薪5k，提成45%起收入没有天花板！新人综合收入10-15万！接受小白，有师傅带教，没有端口费！！！ 2）五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游/+精英社等 3）晋升空间： 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高45%起 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理 【我们的工作内容】 1）新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】; 2）积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】; 3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】; 4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】; 5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1）新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2）门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3）区域培训OJT-边工作边学习，实践出真知； 4）雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； 5）多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 6）MOT培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务； 7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 【当然，你需要是】 1）不限学历，专业与经验不限 2）对工作有饱满的热情和激情！责任心强，踏实肯干！阳光向上！ 3）对挑战高薪有追求，具备一定的抗压能力！ 如果你还不确定朝九做什么工作，为何不试一试呢，3个月只是人生的一小段，却可能是人生转折点，买房租房是刚需，不会过时，平台会创造价值的人，才有机会获得发展机会，在贝壳品牌任职的销售专员，都是市场价值的缔造者，他们运筹帷幄，同时也激流勇进，永远不会甘于平淡。当下的年轻人，大部分都想追求一份安逸的工作，譬如文职类的、行政类的，但是这些岗位却在-些大城市,如北京、上海，深圳等逐渐被淘汰，因为他们只能创造工资，而不能创造价值；而销售，是一个职位，更是一门技术，它可以为企业带来无穷的价值，所以无一例外的，所有的企业都需要会创造价值的人才，因为他们是企业生生不息的发展源泉。如果你想创造更大价值，想获得更高的工资，那销售员就是不二之选。

岗位职责：开发房源和客户，维护房东客户，带客户实地看房，办理相关房产交易手续 年龄25到45 男女不限 薪资过万，上不封顶 有无经验都可，有师傅带教，大平台，资源丰富，只要肯干，工资上不封顶。

全自动数控机床学徒 男女不限，48岁以下，熟练工优先。做五金产品钻孔；做小产品 薪资福利:6000 - 9000元/月，交社保，上班期间食堂免费就餐 招工人数:3名 急招长期工 工作地址:古林镇三星村

激光打标师傅 薪资福利:有工作餐，社保，薪资组成=计时+岗位绩效考核+出货量考核+年底奖金，薪资面议 招工人数:一名 工作地址:海曙区东杨村

寻找手工打包和拷边杂工各一名，工作地点位于浙江金华东阳山口。

熟练植毛制刷师傅 熟练调试机器，懂基本维修，具有一定的管理能力，，年龄30 - 50岁，做事认真仔细。主要生产清洁用品 薪资福利:工资面议，公司缴纳社保，每月全勤奖，住房补贴，节假日福利 招工人数:1名 上班时间8:00 - 17:00，单休 工作地址:集士港董家桥

浙江全屋定制招聘打磨师傅两名，待遇详询联系方式，具体电话商议。

岗位职责： 1.负责为客户提供专业的房产置业咨询服务，了解客户需求并匹配合适的房源信息 2.带领客户实地看房，提供专业的购房建议和交易流程指导，协助完成房屋买卖或租赁交易 3.维护与拓展房源渠道，收集并核实房源信息，确保系统内房源真实有效 4.利用链家线上线下平台资源，精准推荐房源，提升客户满意度与成交效率 5.协助客户办理签约、贷款、过户等后续手续，提供全流程贴心服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱房地产行业，有销售经验者优先考虑 3.诚实守信，工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作精神 4.能熟练使用智能手机及常用办公软件，适应移动化办公场景 5.愿意接受公司系统化培训，持续提升专业服务水平

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源条件，促成交易达成 3.协助客户完成合同签订、贷款办理、过户手续等全流程服务 4.维护新老客户关系，提供后续房产资讯及增值服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.持有房地产经纪从业资格证者优先，无经验可提供带薪培训

岗位职责： 1.为客户提供专业的房产咨询服务，精准匹配客户需求并推荐合适的房源 2.主动开发潜在客户资源，维护新老客户关系，提升客户满意度与成交转化率 3.定期跟进市场动态与政策变化，掌握区域房价走势，为客户提供及时有效的决策建议 4.协助客户完成看房、谈判、签约等全流程交易服务，确保交易顺利进行 5.积极参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够快速建立客户信任 2.有团队合作精神，适应协作与目标导向的工作环境 3.学习能力强，愿意主动了解房地产市场知识与销售技巧 4.对房产经纪行业充满热情，有责任心和进取心，追求高绩效与个人成长

岗位职责： 1、通过线上线下渠道开发潜在客户,维护现有客户关系，定期跟进需求，提供专业咨询与匹配方案。 2、全程跟进房产租售流程，包括带看、洽谈、签约、过户、贷款协调等，确保交易顺利完成。 3、收集并分析南城西平区域市场动态、竞品信息，反馈客户需求，协助制定销售策略，并配合公司开展楼盘推介、促销活动，提升项目曝光度和成交率。 4、提供售后跟进服务，解决客户在交易过程中的问题，提升客户满意度和口碑。 任职要求： 1、年龄23-40周岁，形象端正，具备较强的服务意识和团队协作精神。 2、有1年以上房地产中介行业工作经验，熟悉二手房/新房租售业务流程及东莞当地政策。 3、熟悉中介办证（如网签、过户、贷款等）全流程者优先。 4、性格乐观开朗，积极向上，具备良好的沟通表达能力和谈判技巧。 5、吃苦耐劳，适应高强度工作，有一定抗压能力。 6、熟悉东莞南城西平区域楼盘、配套、交通及市场情况者优先考虑。

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 ②三个月后转岗后综合底薪6000/6800+享有55-80%高额奖金，目前团队入职满一年的销售员工80%薪酬3万以上，全部销售同事平均薪酬已经达到2.3W 2、福利待遇  毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策  丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1.大专及以上学历 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.主要做住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手也可做（不做要求） 2.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 3.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 4.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 5.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职

【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历8000 ②转正之后底薪+提成，租赁高达35%，买卖15%——45% 【其他福利】 ①每月月会设有业绩优秀人员荣誉表彰环节，每季度季会举办菁英交流活动 ②年度组织业绩突出员工携家人参与国内及海外旅游 ③每位太屋员工及其直系亲属均可纳入太屋医疗保障计划覆盖范围 ④关注员工个人生活，每年定期开展相亲联谊活动 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可酌情放宽学历条件），年龄18**** ②具备良好沟通能力，富有亲和力，拥有较强的判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作细致踏实，品行端正诚恳 【岗位职责】 ①承接客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； ②开展房源与客源的开发及积累，维护客户关系并建立长期合作基础； ③运营线上平台发布与更新房产信息，塑造公司及个人专业形象； ④深入挖掘客户需求，推动二手房买卖或租赁交易达成，提升客户购房/租房满意度； ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进交易顺利完成； ⑥协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关手续及后续服务。 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程交易服务，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，优秀者可放宽经验要求 3.熟悉当地房产市场，掌握基本房地产法律法规知识 4.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 5.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑

老意法二楼 招聘 ⚠急，急，急 韩系风格 急招 模特 主要穿牛仔裤(身高160到165)体重90到95，有拍照经验 急招聘 销售 身高158到165，体重105以内，有一批或者二批经验都可以。 能力高工资没有上限，店里人好相处，生意稳定，公司实力好，年底加开新档口，做的好可升任店长。 要求(有批发工作经验，一批或二批的销售都欢迎 ——联系

工作认真。服从管理。过节留守

岗位职责： 1、负责杭州富阳银泰直营门店的团队管理及销售业绩提升； 2、统筹每月员工考勤、快递费用报销、新员工带教及日常与总部的事务对接工作。 招聘要求： 1、具备商场销售经历者优先考虑； 2、******，形象端正、气质良好！具备出色的沟通表达能力，善于协调，执行力强，有责任心且细致耐心； 3、学历不限，有服装行业从业背景者优先； 4、性格温和热情，服务意识强，有商场营业岗位工作经验者优先。

1、通过线上线下各渠道，对有空气净化检测和甲醛治理需求的家庭、汽车、医院、政企业、工程等各类客户的开发; 2、根据公司电商、线下收集回来的客户信息进行回访。 3、地推销售 4、每日结果统计及安排明天工作任务目标客户: 1.新装修家庭业主、新装修办公室、教育机构、幼儿园等等。 2.联盟客户(装修公司、家具公司、建材公司、暖通公司等) 3.政企业单位、医院等。任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、化学、环保等相关专业优先; 2、具有服务客户的较强意识和有责任心、学习能力、沟通能力，积极上进。 3、能吃苦耐劳;薪资详情 薪资范围:5000-8000元/月职位底薪:5000元/月 店 社保类型:五险

（一）岗位职责 1、负责门店名表的销售工作，掌握顾问式销售技能，店内品牌主要有百年灵、帝舵等； 2、完成门店名表的日常陈列工作和盘点工作，做好各项数据的统计工作，确保进出柜台货品账目的准确性； 3、接待顾客，探寻顾客的需求，为其推荐合适的表款，并提供优质的服务，以达成销售目标； 4、确保门店货品安全，避免货品失窃及其他损失情况的发生； 5、负责各类品牌理念的宣传，并持续维护品牌的美誉度； 6、维护客户关系，与客户形成长期稳定、良好的互动关系，成为客户值得信赖的名表销售顾问，持续提升客户满意度。 （二）岗位需求 1、拥有全日制统招大专及以上学历，专业不限（有能力者可降低）； 2、具备一年以上的的销售经验，有较强的顾客服务意识； 3、热爱销售工作，具有较强的沟通能力、协调能力以及学习能力； 4、对奢侈品（名表）零售行业有浓厚的兴趣，愿意与公司长期合作、共同成长； 5、形象健康、阳光、充满活力、亲和力强，小于*** （三）加入我们，你将获得： 1、奢侈品行业发展的广阔舞台，为你打造品牌达人名片； 2、多层次多渠道、成熟完善的培训体系； 3、在行业内具有竞争力的薪资、五险一金、节日补贴金； 4、人性化的休假福利保障，每年团队建设活动； 5、内部公平的双晋升通道（专业管理晋升+专业销售晋升）； 6、国有企业背景，提供健康稳定的发展平台；晋升方向： 1、专业通道：名表销售顾问——高级名表顾问—名表专家—资深名表专家 2、管理通道：销售顾问——储备干部—营业经理助理—营业经理——城市经理——区域经理 联系人：钱先生， 原标题：《奢侈品腕表销售顾问》

我是我5i5j集团公司的业务经理，欢迎有志同道合的朋友加入我们单位，真诚邀请： 工作内容：1.负责客户接待，咨询工作；2.了解客户需求，看房，促成买卖或者租赁业务；3.负责公司房源开发与积累；4.做好售后服务，提升客户满意度和公司品牌价值。 福利待遇：底薪3000-6000(学历)超高统提佣金（45%~70%）五险一金团建活动旅游。

上班地点：全杭州1000+门店，就近分配优质门店，不打下班卡 收入无上限： ①底薪：4k-5k，提成45%-65%，入职即缴社保，配备师傅带教 ②提成：租单1000-5000元/单，卖单1-10万/单（多劳多得，上不封顶） ③月收入：入职半年以上8千-2万；2年以上2-5万；3-5年及以上可达十几万 ④多元收益【不开单也能有业绩—持续创收】 【客源】带客户看房，成交即有业绩 【房源】录入房源、收取钥匙、证件、图片上传至平台，成交即有业绩 【合作】与同事协作服务客户，成交即有业绩 【家装】客户有装修需求，推荐至家装同事跟进，成交即有业绩 岗位职责： 1.掌握所在商圈特点，为客户提供专业化的房产咨询服务。 2.主动拓展客户资源与房源信息，确保内容真实、及时更新。 3.线下与客户高效沟通，精准把握需求，匹配合适房源。 4.深入对接客户需求，协助完成房屋租赁及买卖全流程服务。 5.积极融入团队协作，与伙伴共同服务客户，达成业绩目标。 任职要求： 1.热衷于房地产行业，具备出色的沟通能力与团队协作意识。 2.目标感强，能适应一定强度的工作节奏。 3.对客户服务充满热情与责任心，致力于提供高品质服务体验。 4.学习能力强，适应力佳，可快速掌握房产相关专业知识。

岗位职责： 1、通过内部客户线索、行业展会、行业研报等渠道，挖掘潜在行业信息，锁定目标客户，形成行业分析报告； 2、建立并维护新客户跟进台账，实施精准追溯，推动新客户开发； 3、激活存量老客户资源，定期跟进“订单、发货、回款”执行情况，保障业务持续运转； 4、加强客户关系管理，主动沟通获取老客户新增需求，积极推介公司新业务与新产品； 5、快速响应老客户突发问题，深入理解其技术与商务诉求，协调内部资源提供支持； 6、主动推广新型产品，拓展目标领域客户群体，达成公司下达的销售任务指标。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理或电子信息类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上销售工作经验，其中至少1年电子元器件ToB领域销售经历，有通信模组、天线类产品销售背景者优先； 3、诚实守信、踏实可靠，善于整合个人与团队资源，构建稳定客户关系； 4、具有行业信息搜集与数据分析能力，乐于共享行业动态，助力组织能力建设； 5、能够精准识别客户需求，高效开拓客户并推动成交转化； 6、熟悉基础商业流程，具备基本商业风险识别与管控能力； 7、学习能力强，愿意分享经验，具备良好的沟通协调能力。 关于博安通： 1、深耕高成长性的物联网领域，旗下拥有“安信可”、“博安通”、“爱星云”三大品牌，整体实力雄厚； 2、上班地址：浙江杭州市滨江区西兴街道物联网街369号大华江虹国际创新园A栋3楼310、312室； 3、上班时间：周末双休（8:30-12:0013:30-18:00）； 4、公司团队：成员年轻化，氛围轻松，协作积极，乐于知识共享； 5、公司培训：实行一对一导师带教机制，入职即制定个性化新人成长方案； 6、每月15号前入职，当月即可缴纳五险一金。