职位详情
一、人力资源工作
负责招聘全流程管理:包括岗位信息发布、简历筛选、面试邀约、复试协调及录用后续跟进,重点支持设计师、项目经理、施工监理、业务员等岗位的人才引进。
办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续,落实劳动合同的签订与续签工作,建立并动态维护员工人事档案。
管理员工考勤与排班安排,统计请假情况,对接考勤系统,核查异常记录,按时完成考勤数据汇总与报表制作。
协助开展薪酬核算的基础事务,收集绩效考核相关数据,协同推进绩效评估及面谈工作的实施。
策划并组织员工活动,统筹新员工入职培训、制度宣导及企业文化推广等工作。
处理员工日常咨询与劳动关系沟通事宜,对接社保、公积金的增减变动及相关业务办理。
二、行政管理工作
维护公司日常办公秩序与环境整洁,统筹办公用品的采购、入库、领用及定期盘点。
负责办公设备、门禁钥匙、水电设施、网络运行、绿植摆放、名片制作等后勤事务的日常管理。
组织各类会议,发布会议通知,整理会议纪要,统筹会议室使用安排。
承担公司文件、通知、公告的拟写、发布及归档管理工作。
协调物业、快递服务、桶装水供应、绿植养护、清洁保洁等外部服务商的对接与日常联络。
负责公司资质文件、合同文本、公章印鉴、证照资料的保管及使用登记工作。
负责招聘全流程管理:包括岗位信息发布、简历筛选、面试邀约、复试协调及录用后续跟进,重点支持设计师、项目经理、施工监理、业务员等岗位的人才引进。
办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续,落实劳动合同的签订与续签工作,建立并动态维护员工人事档案。
管理员工考勤与排班安排,统计请假情况,对接考勤系统,核查异常记录,按时完成考勤数据汇总与报表制作。
协助开展薪酬核算的基础事务,收集绩效考核相关数据,协同推进绩效评估及面谈工作的实施。
策划并组织员工活动,统筹新员工入职培训、制度宣导及企业文化推广等工作。
处理员工日常咨询与劳动关系沟通事宜,对接社保、公积金的增减变动及相关业务办理。
二、行政管理工作
维护公司日常办公秩序与环境整洁,统筹办公用品的采购、入库、领用及定期盘点。
负责办公设备、门禁钥匙、水电设施、网络运行、绿植摆放、名片制作等后勤事务的日常管理。
组织各类会议,发布会议通知,整理会议纪要,统筹会议室使用安排。
承担公司文件、通知、公告的拟写、发布及归档管理工作。
协调物业、快递服务、桶装水供应、绿植养护、清洁保洁等外部服务商的对接与日常联络。
负责公司资质文件、合同文本、公章印鉴、证照资料的保管及使用登记工作。
2026-01-21 07:35
IP属地:浙江宁波
职位福利
本科1-3年招聘员工关系人事培训

万洋建设集团有限公司
未融资 · 1000-9999人


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行政专员/助理文员经验不限学历不限物业行政助理会务会务领班机关单位弹性工作制活动/会议组织接待/外联档案管理保密管理中型及以上活动组织经验文字功底扎实具备人力经验
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