岗位职责： 1、负责客户资源的开发、建立与日常维护工作； 2、根据公司产品及服务特点，向客户进行专业推荐与方案介绍； 3、保持与客户的及时沟通，处理咨询事项并做好信息反馈与后续跟进； 4、客户来源：主要由公司提供，包括咨询客户+CRM系统精准资源+少量自主拓展； 5、销售方式以电话及网络沟通为主，无需陌生拜访，非传统电销模式，面向企业级客户，整体客户质量较高。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有意愿在销售领域长期发展； 2、具有一年以上销售相关经验，对互联网行业有一定认知和兴趣； 3、拥有良好的团队协作精神、语言表达能力和人际沟通技巧； 4、性格亲和，擅长与客户建立并维持长期稳定的关系。 福利待遇： 五险一金 双休 1、稳定的收入结构=5000元底薪+高比例提成（无上限）+多项奖金激励 2、健全的培训体系=专业带薪岗前培训+实用在职提升课程+系统化阶段成长计划 3、人性化的休假制度=周末双休无加班+法定节假日正常休息+带薪年假+带薪婚假，团队稳定性强 4、明确的发展路径=以业绩为核心考核标准+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制

能熟练使用手机

开发新小区，封窗团购运营

1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成租房、买卖一手、二手房交易成功（无经验前期可做租房，很容易上手）； 3、负责公司房源开发与积累，公司提供资源，负责维护好商机，并与业主建立良好的业务协作关系； 4、收集整理客户资料，保持良好的礼仪规范，认真接待每一位客户； 5、与客户保持良好的关系，做好售后服务； 6、责任心强，积极上进，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，能服从工作安排。 任职资格： 1、年龄在21-45周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有无经验均可。 工资待遇： 底薪（4000~4500）+社保+补贴+高提成（50%-70%，有经验60%-70%，入职三年以上分股份，你也是公司的一份子，工资上不封顶，只要肯努力！）租赁努力做月综合薪资在9000以上，买卖努力做月综合薪资在15000以上 公司缴纳社保、安排精英国内外旅游、专业免费培训上岗、带薪年假、晋升空间大、 师傅带徒，确保无经验者快速入门！A级门店线上流量加持，19号线地铁五联站口稳定线下客流 良好的工作环境，杭州百分之60市场占有率，强有力的品牌支持，定期组织聚餐、室外活动，家人般温暖的工作氛围，互帮、互助，期待你的加入！携手共创明天！选择大于努力，来就对了！

-正常干：3~5万 -努力干：7~10万 -拼命干：10~20万 -新人首月保证1w+ [岗位职责] 公司提供精准的客户资源，前期老人一对一带我们去联系这些客户，通过线上沟通全国各地的美容院老板娘，达成意向合作，我司会安排专业的老师下店。 [任职要求] 25~40周岁，会打字高情商聊天，沟通能力强，有10-50人团队管理经验。 [岗位福利] 不定时下午茶~每月外出团建~半年大团建~开单奖励 [上班时间] 09:30-12:00,13:30-18:30,周日固定休， 一个月可额外调休4天，综合一个月休8天。 全程有人带，简单易上手，前几单总监会帮忙成交，收入归自己，新公司晋升快，都是年轻人氛围好。 电话销售 > 网络销售 > 盛佰颜营销策划(杭州)有限公司

社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力

兼职岗位，不用打卡，不限地域，时间自由可自主对 接抖音koc，实现"居家办公十灵活创收" 职责描述： 1、善用各种渠道对接并拓展抖音平台潜在koc达人 熟悉koC达人内容电商。 2、和koc清晰传达合作意向、项目内容，独立进行合 作条件的谈判，最终完成合作意向确认。 任职要求： 1、重度社交平台用户，对抖音有深度使用和理解，熟 悉平台规则、热门内容与流行趋势，有童装类目koc资 源优先。 2、出色的沟通与社交能力，具备线上"破冰"能力，沟 通灵活、热情、有耐心。 3、结果导向与自驱力，自我管理能力强，能主动寻找 目标，并积极推进合作达成。 暂不接受小白。

工作内容： 公司在工作裙内统一发放客户微信，负责及时添加并对接沟通； 根据客户需求介绍相关服务，解答疑问； 跟进客户意向，主动沟通促成订单转化； 谈单成功后，将客户信息及订单同步至对应工作裙。 任职要求： 本科及以上学历； 灵活应变能力强，沟通协调能力佳，善于跟进意向客户、促成成交； 工作态度积极主动，责任心强，执行力高； 工作时间： 早班：10:00–17:00 晚班：17:00–24:00 休息：单休，周六或周日轮休 薪资待遇： 底薪：1000 元 / 月 提成：按每单实际利润的 12% 计提 考核标准： 需同时满足以下两项，方可发放底薪： 每周转化率 ≥ 30% 每月成交订单数量 ≥ 20 单 工作模式； 全程居家线上办公，无需到岗。

岗位职责：维护客户，进行男性保养产品，保健食品销售，公司提供稳定客源，每月添加客资600以上，通过企微进行销售，公司提供培训，熟练操作电脑，会打字即可 任职要求：1、有企微销售经验，有大健康产品，保健食品销售经验，首月业绩达到15000元。 2、有较强的学习能力，和抗压能力，公司会提供培训。 3、该岗位主要是通过企微，维护客户，向客户进行销售。 岗位待遇:上班时间:11：30---21：30，晚餐时间：17:30-19:00，单休，试用一个月，试岗3天，节假日正常休息。 薪资待遇:试用期:底薪4k+提成(销售额的10%)，转正后薪资看试用期业绩表现再做调整。 新开+复购，持续三个月处于前三名，可组:建团队，统一提供客资！ 10万组长可提3个点 15万组长可提4个点 20万组长可提5个点 25万组长可提6个点 30万组长可提7个点 35万组长可提8个点 40万组长可提9个点 45万组长可提10个点 我期望你是奔着做组长来的！

湖州市南浔区招水电，学徒，中工

明天萧山需要一个等离子师傅 电话联系

今天下午去开荒店面30一个小时，做多久算多久。

金华市武义县招外墙漆/真石漆吊绳的优先

宁波市北仑区招工地小工/也可以打发泡卫生清理 短工勿扰、招长期实在干活的工人

会使用智能手机：下载注册登录APP

可线上线下

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动开发客户，推广公司产品或服务 2.熟悉产品信息，精准匹配客户需求，完成线上咨询、报价及签约全流程 3.维护老客户关系，定期回访，挖掘复购及转介绍机会 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 3. 具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件及社交工具 4. 工作积极主动，有责任心和抗压能力 5. 无经验者可接受带薪培训，有网络销售经验者优先

瓜子二手车网销专员 · 薪资范围：10000-18000元/月 · 底薪：3850元/月 · 社保类型：六险一金 · 提成方式：按单提成 · 奖金补贴：绩效奖金 岗位职责： 1、负责全网车源销售，电话，企微，直播平台，IM对目标客户做好维护和跟进； 2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交； 3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务 任职资格： 1、23-30岁，大专以上学历，有汽车行业经验优先（接收应届毕业生），有电销，网销，客服以及销售经验优先。 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 福利待遇： 底薪（3850）+高额提成，年均综合收入15-30万不封顶，购买六险一金、晋升机会多，带薪培训、年假、婚假、产假、节日礼包、生日会等 平时不定期有王者荣耀，英雄联盟比赛，狼人杀等活动，不管是想认真赚钱还是愉快上班，瓜子都是你最好的选择

网络销售经验丰富者，上班在固安县马庄镇附近，

嘿，前方的高手请留步！ 是否受够了“漫无目的”的盲打电话？ 是否觉得自己的沟通天赋被“低质客户”彻底埋没？ 加入我们！这里不靠运气，只靠逻辑（外加一点奇妙能量）！ 我们为你准备的强力装备： 独家客户洞察系统：用数据为你点亮“火眼金睛”，精准定位高潜力客户，彻底告别无效拨号！转化率？大概就像开了“精准导航”模式！ 高质线索资源池：非公开黄页，非随机名单！是经过多轮筛选与提纯的真实意向客户库，让你每通电话都充满价值！ 实时数据追踪仪表盘：每一次沟通都有记录与反馈，助你快速优化话术，持续提升战斗力！ 你需要掌握的核心能力： 口才基本功（必备）：表达流畅，态度积极，能生动传递我们的核心服务（助贷方案）。 需求探知力（关键）：通过对话捕捉客户真实痛点，并结合数据工具提供针对性解决方案。 转化掌控力（核心）：将潜在需求转化为实际合作，稳步达成业绩目标，实现个人与团队双赢。 心理韧性（基础）：保持乐观状态，面对拒绝也能迅速调整，持续输出稳定表现。 我们提供的成长支持： 丰厚回报：底薪8300 + 提成14-45%无上限 + 多项激励奖金（数据达标，收入自然飙升！）。 成长路径：系统化培训机制，从新人到精英，全程陪跑进阶。 活力团队：年轻有冲劲的伙伴同行，工作如切磋技艺，团建似江湖聚义。 理想办公环境：交通便捷的写字楼，零食茶饮不断供，助力全天高效作战。 简历投递方式： 若你自认具备销售天赋，或渴望借助“大数据”这一利器，在信贷领域大展身手，欢迎将简历发送至：[你的邮箱地址] 或点击链接提交申请：[在线申请链接] 机会已推送，数据已就位，只差一个你！ 我们正在寻找的那个“命中之人”，就是你！

【薪酬情况】团队平均1.3w，半年以上均薪1.8w 【岗位亮点】 1. 工作时间灵活：9:30-18:30，周末双休 2. 底薪最高可达8k，阶梯提成0-4%，人均产出20w+，峰值达70w+ 3. 晋升路径清晰可量化，发展机制公开透明，内部晋升机会多 【岗位职责】 1. 通过微信为用户提供服务并完成商品转化 2. 日常负责社群的运营与维护，在群内进行产品推荐、种草及销售，实现个人业绩目标 3. 维护社群正常运转，及时应对和处理突发情况 4. 负责提升用户留存率与活跃度，建立客户信任关系，增强粘性，推动成交转化 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售或续费经验，教育行业背景优先 2. 对私域流量运作、精细化社群管理有兴趣，并希望在此领域长期发展 3. 有强烈的赚钱动机和目标驱动力 4. 细致耐心，情绪稳定，踏实专注 【业务亮点&成长】 1. 配套完整的社群运营SOP，系统掌握全流程操作，提升实战能力 2. 拥有专业选品测评团队，坚持客观评测，以客户价值为核心，保障平台良性发展 3. 具备市场竞争力的商品定价与政策支持，渠道优势明显 4. 高频组织内部培训与经验分享，团队协作氛围良好 5. 有机会成长为育儿赛道专业人才，深度理解教育全品类产品 【关于公司】 1. “求是 创新”浙大系管理团队，核心成员为互联网教育领域知名连续创业者，过去五年内成功打造多支行业顶尖队伍 2. 重视用户体验与价值输出，保持高速成长的同时坚守初心，注重口碑建设 3. 团队氛围轻松融洽，组织极度扁平，以人为本，关注每位成员的成长路径 4. 鼓励创新思维，尊重每一份有价值的建议，打造兼具活力与严谨的学习型组织 【关于人才培养】 健全的人才培养体系，覆盖“学练测评”全链路闭环，全面支撑内部晋升机制 （0-90天Landing） 新人阶段：系统学习商品知识、销售技巧与专业知识，快速适应，首月达标无忧 过渡阶段：分3个月、6个月关键节点，针对“瓶颈期”提供专项赋能，平稳进阶 （常规赋能） 商品培训：实时更新内容，定期开展培训，确保“商品学习”持续迭代 TOP分享：打破时空限制，利用碎片时间随时学习，高效吸收经验 （管理） 深化业务提升：持续打磨业务能力，强化管理者带教水平，为团队提供有力支撑 管理通识赋能：统一管理动作与沟通语言，双轨并行，全面提升管理效能 内部交流分享：分享即成长，定期组织互动，促进知识流动与经验传承

职位名称： 电话卡销售（外出/地推） 职位亮点： 高提成｜纯散养｜不坐班｜任务轻松 薪资： 6000-15000元/月 职位描述： 【关于管理——重点看这里】 纯散养，不坐班，不打卡。 没人盯着你，没人管你几点起床。 只要任务完成，你爱怎么干怎么干。 请假、调休、有事早走——都好说。 【薪资怎么算】 · 提成：317元/张，卖一张算一张 · 底薪：4000元/月（有责） · 完成5单 → 保底4000 · 提成超4000 → 按高的发 · 没完成5单 → 只有提成 【月入过万怎么算】 · 月入10000= 10000 ÷ 317 ≈31单 · 31单 ÷ 30天 ≈ 每天1单 · 换个说法：一天开1单多一点点，月入轻松过万 【任务重不重】 基础每月5单 = 平均5天开1单（这是拿保底的门槛） 想月入过万，也就一天开1单的水平 【我们需要的人】 · 能跑、敢说、不怕被拒 · 自驱力强——散养的前提是你能管好自己 · 有地推/销售经验优先，新手也欢迎 【工作地点】 杭州市临平区望梅路588号3幢329室

负责区域内饮料铺货及销售、客情维护、订单跟进及销售回款，执行力强，能吃苦耐劳，具备良好沟通与市场拓展能力。

工作内容： １，通过电话、网络、微信等形式开发客户，与客户进行高效沟通，挖掘潜在需求，推进合作达成； ２，负责客户接洽、合同签署，完成指定业绩目标，并提供相应的后续服务支持； ３，持续维护现有客户关系，定期跟进合作客户，促进长期稳定合作； 职位要求： １，具备高中或以上学历，专业不限； ２，具备较强的沟通表达能力，积极主动，富有责任心； ３，有电话销售相关经验者优先考虑； ４，表现优异者可放宽经验要求，欢迎应届毕业生应聘； 工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，按国家规定休假； 工作地址：绍兴市镜湖区颐高广场24楼2408室

负责宁波慈溪区域的业务拓展与客户关系维护： 1、掌握公司各项目平台，熟悉各项业务流程及用户操作相关的环节与内容； 2、维护区域内现有合作院校关系，落实日常服务支持及问题协调处理等工作； 3、作为移动公司的协作方，确保信息互通，持续维护良好的合作关系； 4、按要求组织实施网格范围内的各类业务活动，完成学校及移动相关数据的登记与反馈； 5、开展业务市场信息调研与风险预判，整合可用资源，积极开发新校合作机会； 6、按时完成各类工作汇报及信息上报任务； 7、执行上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责产品在市场中的推广及销售工作，达成既定销售任务。 2、开发并维护客户资源，提供专业的咨询支持与售前售后服务。 3、搜集行业动态与市场数据，研究竞争格局，为公司制定营销策略提供依据。 4、组织并落实各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1、形象端正，具备良好的沟通表达能力。 2、具有敏锐的市场判断力和较强的服务意识，能精准识别客户诉求。 3、工作踏实尽责，积极进取，能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作能力。 4、具备相关领域销售从业背景者可优先录用。

岗位职责： 1. 负责家用除湿机、商用除湿机、移动空调、车载冰箱等产品在本地市场的渠道拓展； 2. 拜访KA客户、批发商及综合零售门店，挖掘潜在合作机会； 3. 参与行业展会相关执行工作； 4. 达成既定销售任务，并协同部门完成其他销售支持事项； 5. 维护客户关系，推动建立长期稳定的合作模式； 岗位要求： 1. 具备较强的市场敏感度； 2. 熟悉渠道开发与运营管理流程； 3. 有家电类产品销售背景，具备除湿机、空调、车载冰箱等领域经验者优先； 4. 工作区域：江苏

岗位职责： 1. 依据公司要求拓客，通过陌拜、电话、会展、邮件等多渠道开发贸易公司、工厂、跨境电商、货代同行等新客户； 2. 依据公司要求开拓新船司与一代资源； 3. 沟通公司内部操作、商务客服等其他部门完成客户合理报价、客户订单工作，解决客户问题深化双方合作粘性； 4. 维护老客户关系，定制合规合理物流方案，跟进订单全流程并提升客户满意度； 5. 收集市场运价、政策及竞品信息，完成销售业绩目标； 任职要求： 1. 大专及以上学历（国际贸易、物流管理、市场营销等专业优先）； 2. 英语4级优先，应届生可投简历（需具备销售热情）； 3. 了解国际物流及货代行业，了解进出口流程及船公司情况，会使用办公软件及货代系统； 4. 具备较强沟通谈判能力，抗压性和目标感；工作态度认真、三观端正、有亲和力； 5. 具备市场分析能力，客户服务意识强； 工作时间： 1. 早上08:30至下午18:00； 2. 周末双休、国家法定节假日休息； 薪资福利： 1. 实习期3个月； 2. 基本工资+绩效工资+提成，销售能力强业务出色提成上不封顶。基本工资13薪； 3. 入职缴纳五险，享受带薪年假、节日福利； 4. 提供系统培训、资深同事辅导； 5. 公司氛围好，团队年轻有活力；

这个岗位是代理不用来公司，负责抖音小红书社交媒体，每天发布公司给的文案，出单提成30%，业绩达到目标，以后是50%的提成 因为疫情的关系很多人效益不好去银行贷款，然后还不上，尤其是那种小微企业，他们的贷款是先息后本需要到期还本金，没有本金还可能会导致逾期，我们可以帮助客户跟银行协商，不用他还本金直接可以无本续贷，继续还利息，最后我们 现在这类需求的客户特别多，目前代理的小伙伴月收入平均在3-5w左右，多劳多得，有兴趣可以私聊

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场拓展，客户关系维护及销售管理工作； 2. 负责区域内产品的宣传、推广与销售工作，达成既定销售目标并对接有意向的客户； 3. 制订个人销售计划，并依照计划定期拜访现有客户及开拓潜在客户资源； 4. 完善客户信息记录，建立完整的客户资料档案； 5. 保持积极的工作态度和职业操守，与客户维持良好互动，树立企业良好形象。 注：本岗位为非坐班制，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场开拓，可根据居住地就近安排区域。 加分项： 1. 具备较强的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2. 吃苦耐劳，富有进取心； 3. 严格遵守公司各项管理规定； 4. 有强烈的目标感、渴望高收入，并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1. 从项目销售专员晋升为项目销售主管，年薪可达50万以上； 2. 由项目销售主管晋升为项目销售经理，年薪突破100万以上； 3. 销售经理进一步发展为区域部长，年薪可超200万； 4. 核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额提成