不限经验，******之间，想在销售领域发展的伙伴欢迎加入我们！ 工作内容：利用多个渠道开发客户资源，推广产品并推动成交达成。 公司主营女装全品类，涵盖四季服饰，厂家直接批发供货。 上班时间：上午十一点至晚上九点，每周日单休，提供食宿

一、核心工作：通过线上平台（如短视频、直播等）销售商品，利用自身粉丝量或运营能力促成订单转化。 二、岗位要求： 1、具备线上销售/带货经验，或拥有一定粉丝基础（粉丝量较大优先）； 2、熟悉自媒体运营逻辑，能快速上手内容创作、流量引流等工作； 3、有电商类经验者优先。 三、你能获得： 1、按带货业绩结算的高比例佣金； 2、此岗位可兼职 3、资源支持（如商品供应链、运营指导等）。

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-05 工作内容：负责在指定平台发布引导类帖子，文案由公司统一提供，平均每周发布一次即可，适合兼职人员参与 工作要求：根据公司提供的操作指引进行发帖，无需自行创作内容，无其他附加条件 工作时间：可自由安排 薪资待遇：保底工资+绩效提成 发帖内容示例： 如何提前获取考研考点信息 考研考点查询方法，详细操作流程说明 图2：进入“研友学堂”搜索页面 图3：选择“考点查询”功能入口 图4：填写个人报考信息，核对无误后点击“提交查询” 图5：查看对应考点位置，并提前预订考点附近住宿 图6：关注研友学堂服务号，回复“城市”名称即可获取该城市历年考点分布图 图7：数据来源于2016-2025年（以2023、2024、2025年为主）考生分享的准考证信息，系统内收录的报考院校对应考点数据均基于真实考生反馈整理 备注：考点由报考院校及专业共同决定，相同院校与专业的考生通常安排在同一考点。系统中自助查询的数据为近十年统计结果，准确率约为85.1%。当查询结果出现多个考点时（表明该专业近年考点较为稳定），建议考生提前在各可能考点周边预订住宿，待12月10日准考证下载后，再取消未使用的酒店订单即可

职位详情 1、可以接受无经验； 2、优厚福利：享有国家法律规定的社保、法定节假日、婚假、产假、年假、病假等福利； 资源优势+不定时下午茶+每月团建+还有不定期的旅游； 4、假日休假:放假这档事情跟党走，享有法定节假日、每年带薪年假； 5、晋升发展:根据能力晋升月度考核，薪酬、职位有一定幅度提升:专员-主管-经理-总监，这就是你平步青云之路； 6、工作时间:早8:30--晚18:00(午休12--13:30)，大小周（每月第一周双休）； 7、本公司都是90后。老板超nice——优秀员工可申请成为合伙人，享有公司股权、年终分红。 期待您的加入！ 工作地址 温州龙湾区温州高新技术产业园区创业园F幢5楼

1 我们的客户主要为电商平台，需具备相关工作经验者，无经验者请勿打扰 2 具备销售技巧且富有工作热情者优先考虑 3 发展空间广阔，薪资结构为底薪＋提成＋团队奖励

头脑灵活有强烈的责任心和团队协作精神工作轻松时间自由

对工作认真负责，吃苦耐劳的精神，不怕输，要有耐心，

用各种网络平台销售，公司日常卫生店员

可以提供住宿~~~~~~~~ 年轻有活力的团队，工作氛围轻松和谐，拥有公平透明的竞争机制，广阔的发展平台，创新的市场推广模式，助你轻松实现高收入目标！ 底薪6500+高额提成+多重奖金（大单奖励、优秀员工奖、团队激励奖、月度奖、季度奖、PK竞赛奖、特别奖励等）+社保+精准客户资源支持！！ 综合年收入25-50W以上，收入稳定，多劳多得，上不封顶！ 岗位职责： 1. 工作内容：公司提供高质量客户线索，为客户提供专业化的投资咨询建议，邀请客户参与线上课程，推广公司自主研发的选股软件。 2. 工作形式：通过企业微信进行线上沟通服务。 3. 公司设有完善的晋升通道，每满三个月组织一次晋升考核。 4. 持有证券从业资格证书者，每月额外享受500元补贴。 任职要求： 积极乐观、自信阳光的90后、00后优先，无经验者可享带薪岗前培训！ 热爱金融领域，对销售工作充满热情，渴望高收入，敢于挑战高薪目标！ 福利待遇丰富齐全： √ 社会保险—按规定缴纳！ √ 法定节假日—依法享有，一个不少！ √ 节日关怀—每逢节日均有福利发放！

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!

义乌华东邮政快递年后大量直招正式员工 随时可入职上班（入职需携带本人身份证，银行卡） 岗位：巡线，扫描，卸车，分拣，拉包，问题件 男女不限；18到50周岁 要求：适应夜班，身体健康，无案底 巡线单价19/小时，19/小时 扫描熟手单价20/小时，20/小时 扫描新手单价19/小时，19/小时 拉包分拣19/小时，19/小时 问题件新手19/小时，19/小时 问题件熟手20/小时，20/小时 卸车记件3分/票，3分/票，多劳多得 福利待遇： 月休2天，补贴房补150元+满勤奖励200元另节假日福利 过年不回家+留年福利奖金 新入职员工 离职须提前一个月写离职报告， 联系方式

老意法3楼 招聘： 店长1名 销售3名 设计师两名 要求老意法有三年以上工作经验 性格开朗 做事负责 上进心强 待遇从优 底薪 加提成 加餐补 联系电话 同步

急招凉菜帮忙师傅 一天400元 有意者联系河东

2026年新意法三楼 韩系偏老钱风 店长1⃣名 1、身高160-168cm，体重100斤以内 2、有2年以上的意法店长经验，销售管理能力强 3、底薪12000-20000元，提成+订单奖金。 销售2⃣名 1、身高160-168cm，体重100斤以内，白瘦优先，穿版好看！ 2、意法工作经验2年以上 3、底薪9000-13000元，提成+订单奖金。 联系

（工作手机没带接不到） 地址：玉环市楚门镇中山村雅禾家具四楼 -------分割线------- 台州嘉泓暖通科技有限公司 【装配工】2名 (25-45岁） 点击链接查看联系方式：井号:///B9kLBWw9WD65JDj ✅岗位2【车间巡检】1名 点击链接查看联系方式：井号:///WfDzCuJtaGVbXPj 联系人:陈

职位标签：居家办公|宝妈/学生优选|无经验带教|时间自由|日结/周结 一、岗位职责 1.通过在线聊天工具与客户进行沟通，解答产品咨询，引导下单，促进销售。 2.处理简单的售前、售后问题，提供优质的客户服务体验。 3.维护客户关系，进行适当的跟进与回访。 4.（无需外呼！无需露脸！纯线上文字/语音沟通，工作环境轻松无压力）。 二、任职要求 1.年龄18-45岁，学历不限，经验不限（欢迎全职妈妈、在校学生、自由职业者、寻求副业者加入）。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，态度积极。 3.能熟练使用智能手机及常用社交软件。 4.每天有相对稳定的在线时间（具体时段可协商），能保证工作交接。 三、薪酬福利 1.薪资构成：高提成+奖励（多劳多得，能力决定收入）。 2.收入范围：日薪200-500元+，兼职全职均可，上不封顶。 3.结算方式：支持日结或周结，灵活可靠。 4.工作地点：全程居家远程办公，节省通勤时间与成本。 5.岗前培训：提供完整岗前培训，专人带教，快速上手。 四、我们为您提供 极致灵活：工作时间可协商，完美兼顾家庭、学业或主业。 零成本创业：无需任何费用，一部手机即可开启。 成长路径：表现优异者可获得晋升机会，成长为团队管理者或高级运营。 温暖社群：加入互助，有问不答。

【行业概况】: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 【主营业务】: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、，最长可分60期。 2、互联网金融/网贷平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 【帮扶制度】: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 【岗位要求】: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货 款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 【工作内容】: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 【工作时间】: 可以根据个人情况选择时间段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休 1.5小时，工作氛围轻松无压力 【福利制度】: 1、国家法定节假日心意礼+冰箱+微波炉+水果+零食下 2、午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 3、月度季度年度各种各种各类奖品 4、定期进行活动及专业知识培训等 5、公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责： 1、通过小红书抖音等网络平台进行产品推广与销售，达成销售目标； 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展网络销售工作； 3、熟悉互联网营销工具及平台，有网络销售经验者优先； 4、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够快速响应市场变化； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、熟悉计算机基本操作，能够快速掌握公司产品及系统； 3、有相关工作经验者优先，接受应届毕业生； 4、具有较强的团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。

工作周期：可创业/长期兼职/全职 结算方式：日结 工作地点：可居家 招聘截止时间：2026-10-30 工作内容：日用品批发带货销售 招聘要求： 1、年龄40以上，男女不限，成都及成都周边的人 2、人品端正，有赚钱的欲望。会熟练使用智能手机，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人 工作优势： ①零投资、没套路、不压货不囤货，全程0费用，当 天来当天就赚钱的全新带货模式，适合每个普通人。 ②公司完善的陪跑机制，让参与者都能掌握一套资源和流量变现的技能。 ③公司有成熟的产品体系和带货方式，简单易操作 不交任何费用 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，没套路，正规合法

【行业概况】: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 【主营业务】: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催 收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 2、互联网金融/网贷平台:避免催收困扰，高额利息/ 罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥 离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 【帮扶制度】: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把 手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白 到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专 业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证 业务持续性 【岗位要求】: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货 款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 【工作内容】: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 【工作时间】: 可以根据个人情况选择时间段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休 1.5小时，工作氛围轻松无压力 【福利制度】: 1、国家法定节假日心意礼+冰箱+微波炉+水果+零食下 2、午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 3、月度季度年度各种各种各类奖品 4、定期进行活动及专业知识培训等 5、公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责: 1.作为阿里巴巴中供渠道服务商，通过多种渠道主动发掘并上门拜访外贸类企业，推广阿里巴巴多元化产品服务； 2.有效管理和维护公司提供的客户资源，借助各类方式拓展新客户群体； 3.深入了解客户需求，提供定制化解决方案以达成合作目标； 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的开拓精神； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度； 薪资福利待遇: 1.提供系统化专业培训，由阿里巴巴资深导师带教，助力个人快速成长； 2.部门专项经费支持团队建设，涵盖旅游、聚餐、K歌等丰富文娱活动； 3.重大节日公司统一发放节日礼品； 4.收入结构为正常工作12000+努力工作18000+全心工作23000+，业绩优异者收入上不封顶（无责任底薪3500-5500+提成+绩效激励补贴+员工福利补贴+公司福利补贴+五险+年终奖金） 工作时间: 周一至周六8:30-11:30，13:30-18:00；周末单休，享受国家法定节假日；公司氛围融洽，定期组织户外拓展与集体旅游。表现突出者每年享有晋升及调薪机会。只要你愿意学习、敢于拼搏、追求进步，我们将为你提供广阔的发展平台

直说吧，我们要人你要钱！那就来看看，我们不跟你谈理想，我知道你的理想是不上班！ （不是房产、教培、金融、信贷、医美成熟饱和行业） 一、岗位职责 1.意向客户的转化，老客户的维护，复购率90%以上，促成成交 2.主要网销（不用打电话！不用出差！） 二、团队优势 1、华东区启杭团队：致力于新人培养，有完善的培训体系，术业有专攻—每个阶段会有不同的老师教学，团队包容性很强，能接受不同风格的新人，因人而异，因材施教 2、2023年百万网红俱乐部会员，全国第1名，以及第6/7/8/10名，均在启杭团队，有强大的老人可以更快起步上升！ 3、2023年双十一全国S级赛事，一举拿下全国冠军 4、行业没有天花板，市场需求日益增长，未来十年是行业迅速发展的黄金时期，站在风口上，猪都可以起飞，只愿志同道合的你能与我们一起起飞，一起享受一杯羹 6、团队目前已有1人年薪过100万，7人年薪过70万，20人年薪过30万，公司的愿景：让每位同行的小伙伴实现月薪过万（先让自己值钱，挣钱是自然而然的事） 7、团队享受房车计划与孝心计划：目前已有3人在杭州买了新房，目前已有7人买车！想要想买房车，换房换车的小伙伴不容错过！ 8、全年不定期享受线下分享学习（销售课&管理课）公司包机票，食宿，给大家最好的环境成长 9、师道传承：哪怕是0销售经验，可手把手带，正所谓师傅领进门，修行靠个人 10、团队强大，任何销售环节都会有顶流的老师教学，有些新公司新团队刚组成，任何东西都是靠自己摸索，会走弯路，时间即金钱 三、任职资格 1.年龄******，沟通能力强，综合能力佳可放宽要求 2.热爱销售，富有热情，认可行业 3.要有自信心、上进心、责任心 4.公司提供专业系统化的培训，全方位助你成长（接受无销售经验） 四、薪资待遇福利 1.底薪+高额提成+绩效+奖金+突破奖+PK奖（业绩好平常一些小恩小惠大几百的钱也就洒洒水啦就不多说了！） 2.入职交社保，目前在职销售平均收入3W以上 3.不定时下午茶（奶茶、零食、KFC……） 4.每月团建（农家乐、烧烤、采摘、轰趴馆、KTV……） 5.公司合伙人选拔机制（股权激励），最快2个月升主管，4个月升经理，半年成为公司合伙人 6.不定期会有分享专业课程，免费学习机会（线上和线下） 五、发展方向 销售专员——储备主管——销售主管——储备经理——销售经理——公司合伙人 公司大力培养销售从一线销售岗走向管理岗，且有完善的经营管理课程和体制 永远记住好的平台可以让优秀的人变得更优秀！ 如果是行业的井喷期，付出1倍，回报5倍 如果是行业的平稳期，付出1倍，回报1倍 如果是行业的回落期，付出5倍，回报1倍 欢迎你加入一群80.90.00后的活泼开朗颜值高的团队，氛围好，无差评 时间就是机遇，我们做的就是别人看不见的朝阳行业，一块蛋糕就那么大，越少的人啃，得到的越多，未来的3-5年，黑马会搏杀出自己的市场份额，剩者为王，只要你坚持，未来一定会感激现在的选择！事业就从这里开始，出发吧，顶峰相见！

欢迎应届毕业生和实习生，对经验没有要求 有话术，照着读就行 客户素质高，客户资源准 不找客户不外出不用自己的资源 集团公司直聘中 一、岗位职责 1.受理网上主动申请的客户，打电话核实和分析客户情况，制定合适的方案; 2.邀约客户到公司来面谈，给客户匹配合适的银行产品，跟进后期手续的办理。 二、福利待遇: 1、底薪8k+提成(45%)+奖金(最低2k~3w)+福利(激励红包100-500，拿到你手软) 2:提成奖，新人开单奖，节假日现金红包及礼品 3:固定下午茶，日常聚餐，员工生日休闲娱乐等集体活动 4:2-3月一次内部晋升，晋升空间大 5:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训，管理销售类培训等(不收取任何培训费用) 新人月薪过万无压力，公司人均月入2w-3w，销冠15w+ 三、任职要求: 1、20-35岁，热爱销售，性格开朗，有良好的沟通和应变能力 2、具备较强的学习能力，执行力 3、抗压能力强，有野心，有冲劲，不满现状，三个月想买车，1年想买房 4、负债累累的，赚钱欲望强烈的都看过来 1、集团公司(老板有钱很稳定) 2、不做私贷小贷网贷(合法合规大于一切) 3、资源一手(销售资源氛围运气努力缺一不可v 4、工资最高18万(不画饼每周下午茶) 5、晋升3月一次不外聘(有能力就上真的有晋 升) 6、小白应届生做过的均可(门槛低上手快有话术) 不需外出奔走，无需日晒雨淋，一样可以挑战自己。我们需要年轻有冲劲的伙伴，在这里，你可以结合志同道合的同事，积累不可或缺的经验，这些都将是你的宝贵财富。 公司不定期团建，奶茶喝到你不想喝，我们不看重工作经验，只要你敢于挑战自己，挑战高薪，我们热烈欢迎你的加入！

信贷经理5名， 底薪＋佣金＋年终奖 佣金：上不封顶 福利：六险二金 1.大专（含）以上学历 2.具备良好的沟通表达能力，渴望挑战高收入 3.性别不限，思维敏捷、积极进取 有房产、金融、保险、4S店等相关销售经验者优先考虑 生日福利 节日福利 高温补贴 带薪年假 平安正式员工编制 （二）、工作内容： 1、为客户解答产品相关咨询； 2、分析客户实际需求并进行业务匹配推荐； 3、全程跟进合作客户的贷款项目办理流程； 4、拓展与外部机构的业务合作关系； 5、维护和管理现有客户资源。 （三）、公司优势： 1、具有竞争力的薪资待遇与全面福利体系； 2、透明公正的晋升机制，每季度开放晋升通道； 3、轻松和谐且富有活力的工作环境，企业持续发展创新； 4、系统化岗前培训，快速掌握产品知识与业务技能，配备专业实操辅导。（欢迎金融领域人才转型加入，只要你勇于突破，我们将全力支持你的成长）

高端养老社区领军品牌，现已覆盖36座城市，运营44个园区，融合医疗与养老服务，为中高净值人群定制高品质养老解决方案，同时支持候鸟式旅居生活模式。 中国正加速迈入深度老龄化社会，每年新增约2000万退休人口，老龄群体对优质养老服务的旺盛需求推动行业持续增长！ 您好，我们的交流就此开启！欢迎加入朝阳产业，踏上可持续发展的职业旅程！ 工作时间：上午9:00打卡，每周双休。 您需具备： 1、年龄28-45岁，大专及以上学历（优秀履历者可适当放宽），优先考虑本科及以上学历，形象良好； 2、自律性强，具备强烈事业心，敢于迎接挑战； 3、性格阳光积极，热爱销售岗位，拥有金融或地产领域销售经验者优先。 您的职责包括： 1、邀请意向客户实地参访养老社区，讲解入住条件及费用标准； 2、借助公司组织的高端品酒会、采茶、挖笋等时令主题活动，邀约客户参与体验，依托平台丰富活动提升客户互动与转化； 3、负责客户信息的归集与日常维护。 我们提供： 1、高底薪+高提成+方案奖励（销售人员年收入起步20万元）； 2、晋升机制公开透明，每季度开展晋升评估，表现优异者最快3个月晋升主管（主管年收入50万元以上），6至12个月可晋升为部经理（年收入80万至300万元不等），发展空间无上限； 3、系统化培训体系，前期配备专人带教，助力新人快速上手，无需担忧经验欠缺； 4、凭业绩兑换多重激励（如国内知名高校研修、国内外旅游等）； 5、作息与国家法定节假日保持一致。

负责客户接待及产品的推广介绍与成交，达成当月销售目标； 工作内容: 1、掌握、理解并熟练推广全屋智能家居、智能照明的技术、产品及整体解决方案； 2、积极开发新客户，拓展新业务与新市场，确保完成公司下达的各项任务指标； 3、与客户保持有效沟通，依据客户需求设计全屋智能与智能照明方案，协助C端客户推进项目落地执行； 4、系统整理客户资料及相关行业数据信息，做好资料归集与管理； 5、通过多种渠道开展业务拓展，及时捕捉客户动态，持续收集并深入挖掘客户信息； 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上智能家居、智能照明、电工或家装类相关行业工作经验； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，积极进取，拥有较强的学习能力； 3、性格热情开朗，富有感染力，能承受一定工作压力，责任心强且具团队协作精神； 4、有同行业销售经验者优先考虑（学历条件可适当放宽）

电信社区销售代表（乡村/小区地推+高提成） 岗位职责： 1、在指定社区、乡村区域，开展电信宽带、套餐、摄像头等产品的地推销售；  2、与物业、村干部、便利店建立合作，搭建销售渠道；  3、多劳多得，上不封顶，适合想拼命赚钱的人。 岗位要求  1、大专学历，35岁以下（有地推、快消、保险、房产销售经验者优先）；  2、能吃苦、口才好，愿意跑村、跑小区；  3、公司提供物料、政策、培训，无需担心不会讲。   “如果你干过地产、保险、快消地推，想找一个‘产品刚需、客户不抵触’的工作，这里适合你。

岗位职责： 1. 负责公司品牌宣传与推广工作 2. 开拓并维护客户资源 3. 完成售后服务及促进后续合作 职位特点： 1、工作节奏适中，团队氛围轻松活跃，可与一群聪明、坚韧、有冲劲的年轻人共同享受工作乐趣。 2、丰富的人文关怀福利：定期组织日常聚餐、团队建设活动等 3、客户来源包括公司分配资源、客户主动咨询以及自主独立开发，薪资发放规范透明，年度收入上不封顶； 4、福利待遇：月度奖金、季度奖金、国内旅游、亚洲旅游、欧洲旅游； 5、底薪范围：4500-7000元。 6、晋升通道：见习商务顾问→商务顾问→高级商务顾问→资深商务顾问→商务主管。 7、办公地点位于嘉兴核心区域，配备中央空调，环境舒适，办公空间宽敞； 8、拥有成熟完善的产品体系，提供全面的岗前培训及一对一实操指导； 上班时间： 1、工作时段：8:30—18:00；午休时间为12:00-13:30； 2、节假日安排：中秋、端午、清明、国庆、春节等法定假期正常休假

岗位职责： 1、利用公司提供的资源与需求客户（意向客户等）进行沟通，邀请客户到访，结合客户需求制定方案并促成合作签约； 2、客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，工作全程在公司内部完成； 3、持续跟进意向客户，安排面谈时间并协助完成接待工作； 4、及时了解公司合作银行在业务政策方面的最新动态，确保信息传递准确及时。 任职要求： 1、高中及以上学历（表现优异者可适当放宽条件）； 2、年龄20-40岁，形象良好，举止得体，性格积极乐观，普通话标准流畅； 3、具备良好的沟通表达能力，乐于面对挑战，有销售从业经历者优先考虑； 工作说明： 待遇：底薪+高额提成+五险+全勤奖，固定下午茶，丰富团建活动，团队氛围轻松融洽，保底收入4000元，提成上不封顶。 上班时间：周一至周五上班，周末实行大小休制度，法定节假日正常休息 【分略人的大福利！！~】 1、薪资结构：高比例提成+多重奖金+完善福利体系，月收入范围8K-25K，收入无上限； 2、奖金机制：设置个人奖/团队奖/专项奖，月度、阶段性及年度奖金持续发放，奖励不断； 3、保险福利：依法缴纳五险； 4、体检福利：定期组织健康体检，关注每位员工的身体状况； 5、活动福利：定期举办生日会、下午茶、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会、户外拓展、员工旅游等，丰富业余生活，提升团队活力； 6、节日福利：传统节日如端午、中秋、元旦、春节均发放节日礼品，儿童节、七夕、万圣节、圣诞节也充满仪式感，氛围热烈； 7、假期福利：享受大小休、带薪年假，春节假期超15天，轻松避开春运高峰； 【我在分略能学到什么？】 坚持人才为本，重视员工成长： 1、师徒带教：入职即配备导师，帮助快速熟悉岗位与工作流程； 2、通识培训：开展新员工入职培训，系统了解行业背景与公司运作； 3、专业提升：组织“分略大练兵”及内部经验分享会，持续强化业务能力； 4、管理进阶：优秀员工可入选储备人才计划，接受领导力培训，向管理岗位发展； 【我在分略的晋升前景？】 晋升通道：融资顾问→主管→经理→总监→总经理，只要你有能力，我们就有广阔的发展平台！

要有销售经验