岗位职责： 1、学习并掌握医院信息化系统流程，根据公司计划，开发区域内客户； 2、有效地向客户推介公司的业务，让客户正确理解公司的产品对客户的价值； 3、善于与客户进行有效沟通，能正确了解和挖掘客户需求，进行项目可行性分析； 4、负责分管区域的开发业务，拟订并落实市场销售计划，管理、维护、开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标； 5、上级领导交待的其他工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，计算机类、临床医学、生物医学工程、市场营销等相关专业； 2、一年以上销售工作经验，有医疗软件产品销售经验者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力； 4、较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的抗压能力。

武定县笨鸟邦会计公司招聘 储备干部2名: 要求有销售和团队管理经验，底薪4k+团队销售额提成， 综合薪资4k-8K择优录用哦 公司福利: 双休+社保+不定期活动奖金+团建+其他福利每天7.5小时工作制，长白班平台已备好，期待您的加入

岗位职责： 1.依据公司战略方向，制定区域市场营销方案与推广策略，设计销售模式与营销机制，确保业绩目标的实现； 2.开展区域市场调研与分析工作，掌握行业趋势及竞争对手动态，深入发掘潜在市场机遇； 3.搭建区域客户关系管理机制，开发并维护客户资源，精准理解客户需求，推动合作关系建立； 4.推动重点项目的实施、跟踪与落地执行，整合内外部资源保障项目高效运转； 5.拓展并构建销售渠道网络，制定覆盖全面、可持续发展的区域渠道布局规划，提升产品市场渗透率。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、理工科等相关专业背景； 2.具备两年以上市场营销相关经验，有环保、仪器仪表等行业从业经历者优先； 3.具备出色的沟通表达能力，具备敏锐的市场感知力和良好的人际互动技巧； 4.具有强烈的职业追求与进取意识，具备开拓意识和创新思维，自我驱动能力强； 5.性格稳重务实，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资待遇+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+优厚提成奖励； 2.六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金等福利齐全。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派培训机会，多维度支持个体发展需求，打造专属成长蓝图，强化专业能力与职业素养； 2.多样化培训方式：定期组织线下集中培训+E-learning在线学习平台，支持随时学习提升； 3.双轨制晋升通道：“专业序列+管理序列”双路径发展机制，提供跨岗位轮岗机会，促进人才复合型成长。 （该岗位需统一赴北京参加短期培训，培训结束后返回所属办事处工作） 发展空间： 大区销售经理、销售总监

1、根据公司发展战略制定年度、季度及月度销售目标。 2、结合团队阶段性任务合理分解个人业绩指标。 3、基于团队实际状况制定各阶段销售策略，监督并推动成员完成新签与回款目标。 4、带领团队开展企业客户拓展，推广就业安置服务及弹性福利综合解决方案； 5、推进并跟踪团队销售策略落地执行，确保销售目标顺利实现。 6、整合公司内外部资源促进订单获取，维护新老客户关系，构建稳定合作关系，提升产品市场占有率。 7、指导或协同下属完成重点意向客户拜访，进行需求对接与商务洽谈，提供定制化方案，并组织推动项目实施； 8、实时关注团队成员工作状态，给予必要支持与关怀，落实团队建设、业务培训及日常管理工作。

1、负责连锁餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，开展洽谈与评估工作，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案。 2、结合客户实际经营状况及需求，制定适配的连锁餐饮品牌合作方案，规划大客户销售政策与实施策略。 3、全程参与大客户合作流程，包括前期沟通、招投标、合同签订以及后续维护等各项事务。 4、负责日常运营相关事项，如活动价格设置、价格调整、合同到期续签及回款跟进等工作。 5、重点维护核心客户关系，持续加强与连锁餐饮关键决策人的高效沟通与互动。 6、全面掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品研发与销售策略提供真实、准确、完整的数据支持并及时反馈信息。 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务工作，快速响应并解决客户问题。 8、细致做好客户分类管理工作，确保客户资源有序管理。 9、积极拓展潜在小型餐饮客户，如夫妻店等终端经营主体。 10、认真完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上销售经验，有直销经历或从事过餐饮行业销售者优先考虑 2、性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动能力强，具备良好的抗压能力及健康的压力调节方式 3、主要工作范围在昭通区域内开展业务

云南省范围招聘销售人员： 销售代表、销售经理 联系人：唐先生 销售代表底薪＞5500元（无责任底薪4700元+800油补+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利） 销售经理底薪＞5500元（无责任底薪5900元+1200油补+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利） 要求： 1）大专及以上学历，性别不限，具备相关工作经验或拥有教育行业资源者优先考虑。 2）持有驾照并具备自有车辆者优先录用。 3）节前进行人才储备，节后统一安排培训及上岗，全程有人带教指导。 工作内容： 负责教育照明领域全品类产品的市场推广与销售工作。 诚邀有志之士加入团队，携手发展，共创未来。

1.根据公司战略规划和年度经营目标,制订区域市场战略拓展方案,开发光伏项目 2.主导项目前期踏勘、资料收集,评估项目资源开发价值 3.参与项目的可行性研究,提供与规划设计相关的可研资料 4.主导项目商务谈判,协调各相关部门和机构,并牵头起草各类协议、合同等文件 5.协调办理相关开工手续 6.负责开发渠道商、中间商资源,建立并维护政府及各相关部门的关系 7.维护客户关系,协调各方面资源支持项目执行直至项目交付 岗位要求 1.2年以上项目开发工作经验,有光伏项目经验优先 2.具有良好的沟通能力与团队协作精神 3.对市场开发工作有热情,具备较强的学习能力和抗压能力 4.熟悉基本办公软件操作

主要工作内容:通过地推方式开发客户，邀约进店了解。服务客户进行线上(直播和电视节目)销售。任职要求: 1、了解销售原理，热爱销售工作。 2、熟悉各种地推开发客户方式，有客户服务意识。3、有收入要求、职业发展规划追求以及吃苦耐劳精神。 开展 工作。 5、3年以上销售工作经验。 6、福利待遇 6000-8500元/月 7、关于休息和.上班时间:月休四天，根据自己需要安排。国假正常带薪休假。上班时间:08:00---11:30;14:00--18:00

岗位职责： 1. 负责市场商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签署及后续执行协调，确保合作条款合规高效 3. 分析行业动态与竞品策略，为业务发展提供可行性商务建议 4. 协同产品、运营、技术等部门，推进跨部门资源整合与项目协同 5. 定期输出商务复盘报告，优化合作模式与渠道管理策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，结果导向 2. 有较强的市场敏感度和商业洞察力，能独立开展商务策划与推进 3. 具备团队协作意识，适应快节奏工作环境，抗压能力强 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历不限，经验不限，有相关行业资源者优先 有无经验都可，只要你是有努力上进心的人，有团队精神，在我司拿高额提成，快速晋升都是可以完成的，拒绝上班打酱油者，公司项目目前在昆明一片蓝海，不同模式的电商公司，欢迎有志者前来应聘岗位。岗位数量有限。

云南省昆明市官渡区昆洛路与广和路交叉62号酷车小镇汽车服务(昆洛路店) 急招两名130货车司机，负责拉水果、百货、建材、蔬菜等货物，一天一趟，昆明周边200公里内，保证当天来回。月休4天，综合工资7000-8000元，包住、年终奖、高温补贴等福利优厚！C1 驾照就可以了，驾龄1年内，熟悉路况、能开会倒者优先。合适者第二天即可安排工作，欢迎来电咨询！

一名全能手电焊和砌墙各种活都会。必须驾驶证。全部都是道路后期维修养护。长期长年活，短期工不要，包5000一个月，有活做活，没活休息。服从安排，包吃包住每个月15号发工资。年龄50岁以上勿扰。做活头脑灵活。上进心可以涨工资，混日子 的不要

昆明聚晟古匠家居有限公司 开料5名，年龄20-45岁，要求有全屋定制一年以上开料经验，薪资面议。 清板2名，25－45，4000+，男女不限，有家具清板经验者优先。 普工5名，18-45岁，工作认真负责，吃苦耐劳，薪资面议。 叉车司机2名，25-40岁，有叉车证，有经验优先，薪资面议。 公司地址:嵩明县杨林经济开发区能源设备园7号路北侧 导航地址:昆明聚晟古匠家具有限公司 联系方式: 汪 【免费登记求职简历】 —————— 【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号:

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岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 具备较强的目标导向意识与结果执行力 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 2.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 3.行业背景匹配者优先，学历不限

1、负责区域内商家签约，完成GMV目标（如月度新增50家合作商户） 2、策划商户入驻方案（如0佣金试用期、流量扶持计划） 3、协助商家优化团购套餐（定价、SKU设计），提升核销率。 4、联动抖音探店达人、直播团队为商家引流 5、根据公司战略，制定年度/季度/月度销售计划，并分解到团队或个人。 6、监督销售进度，确保团队完成或超额完成业绩指标（如销售额、回款率、新客户开发数等）。

岗位职责： 1.制定销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 任职要求： 1.具备销售经验，有相关地毯销售实战经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.学历不限，年龄25-35岁左右，身体健康 5.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 6.退伍军人优先

主要职责/工作：1. 根据公司发展方向，制定营销方案、年度计划以及可量化的销售指标。2. 针对重要客户需求，提供整合推广方案，舆内部各部门协作完成方案汇报及沟通，促成合作 签约,推动营销进度，，实现公司设定的销售任务。3.开发、维护并深化舆核心客户的合作，构建稳固的长期合作伙伴关系。4. 收集并反馈客户建议,灵活调动内外部资源，进一步提升客户体验舆满意度。5.维护现有客户，挖掘追加销售及合作的可能性。

职责： 1、开展公司业务拓展，云南省需招聘一位区域经理，云南省各地级市各需一名区域销售 2、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格体系及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率，制定并执行营销方案，达成既定销售目标 3、作为团队负责人需组建本省销售队伍，带领成员共同获取行业动态与市场情报，积极开拓新市场，开发新客户，同时维护并深化现有客户关系 4、具备阀门、管道、水表、热力表等相关产品销售背景，拥有成熟客户资源者优先，并具备团队管理能力 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强 3、对销售岗位有热情，愿意长期专注发展销售事业 4、自备可驾驶车辆，有助于提升外出工作效率 薪资详情： 综合月薪15000-20000元 五险 按个人销售额与团队总业绩计提绩效奖励 工作地base云南省，无固定办公场所，需定期（月度或季度）前往石家庄汇报工作

河南天蕴泉饮品有限公司因工厂扩建及市场需求，现急聘：全国区域销售经理 工作内容： 1. 负责指定区域市场的开发与拓展，重点开拓连锁商超及便利店渠道体系 2. 现有客户的对接、关系维护及持续服务跟进 任职要求： 性别不限，年龄在27至42岁之间，具备快消品行业从业经验，有连锁商超或便利店系统资源者优先考虑 具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行力高，工作积极主动，富有热情与奋斗精神 具备较强的市场开拓意识和商务谈判技巧 熟悉商超渠道的运营模式、操作流程，了解快消品行业的核心运作环节 薪资待遇：6000元+提成+三险+出差补贴+油费补贴+福利+年终奖金！表现优异者可面议（具备晋升发展空间） 工作时间：按正常工作时间执行 总公司地址：河南省安阳市 负责区域：云南省

营业员 1、年龄18-35岁；2、学历初中及以上学历；3、五官端正身体健康、做事认真。成长路线：销售顾问-店长助理-店长 招工人数:数名 工作地址:通海县秀山镇东大街56号、通海县秀山镇北街37号、秀山镇西大街店102号(拔云秀苑对面)、华宁宁阳路10号(泰完美服装批发城旁)

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带薪休假，16岁就能上班，无需经验，面试当天就可以安排吃住，。 —、招聘店员要求：16-43岁，男女不限、学历不限、无需工作经验。 二、薪资待遇：240元/日 三、食宿条件：免费提供宿舍、免费提供一日三餐，两荤两三一汤。 四、工作町向：08:00-18:00 五、福利待遇：；有升职加薪空间

活动类型：正大饮品促销招聘4人 （1）杨林文理学院 时间：3月16-17号 工资：100元/天 ，18-38岁，身高158以上，身材匀称，活泼开朗，积极主动，听从安排，有销售经验，连做者优先，摸鱼混日子的勿扰。 ：，确定能来的再加！

招聘 来思尔找一个临促去大尔多五洲店上班，每个周末都去，上班时间12点到9点，中间吃饭一个小时，要求做过促销的，工资100/天，有意者联系： 或同步

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责: 1. 开展城市内业务拓展，负责合作资源的挖掘与持续维护 2. 执行日常运营工作，提高本地服务覆盖范围及用户满意水平 3. 汇总市场动态信息并及时反馈，支持区域运营方案的优化调整 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时高效完成上级安排的任务 2. 有团队协作意识，能够快速适应团队工作环境 3. 学习能力强，善于总结并持续提升工作效能

文山招副厨一个，工资5000要求不高，另外招服务员2个工资3000电话：

小吃店员工 性格开朗，热情，有责任心，学东西认真，吃苦耐劳，只招长期，年龄25 - 45 薪资福利:工资2600一个月+提成

守店人员 耐心稳重能长期工作，需要识字，能玩懂手机软件。工作有点繁琐 薪资福利:月休两天，2500一个月，不供吃住 上班时间早九点到下午六点半

岗位职责： 1、负责酒店客房的销售预订与房态管理，确保销售任务达成。 2、开展市场调研并分析客户需求，预判市场分布趋势。 3、参与年度销售预测，制定、分解并执行销售目标。 4、编制销售方案及预算规划，推动销售工作有序开展。 5、开发潜在客户资源，签署合作协议并维护重点客户关系。