岗位职责: 1.负责全友家居产品的推广与销售，完成既定销售任务 2.开发并维护客户资源，提高客户认可度与满意度 3.关注市场行情变化，灵活调整销售方案以提升业绩 任职要求： 1.具备良好的表达能力及协作意识 2.能够适应市场环境变动，持续改进销售方法 3.工作积极主动，有决心完成并突破销售目标

岗位职责： 1、负责市场销售及产品推广工作； 2、按照市场营销方案，达成团队销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售渠道； 4、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略协作； 6、持续学习行业与产品知识，完成各项销售及公司安排的任务； 7、按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年肉制品（如腌腊、火腿肠等食品领域）销售经验，有肉制品生产企业销售背景者优先； 2、具有面向企业或终端消费者的销售经历，拥有批发或零售经验者更佳； 3、具备优秀的客户维护能力，有团队销售管理经验者优先考虑； 4、掌握渠道销售方法，具备较强的市场判断与应对能力，了解国家及地方相关政策法规； 5、品行端正，积极进取，热爱销售事业，能接受高频出差，具备较强抗压能力； 6、提供住宿，享有年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、年度旅游、子女福利、节日礼品、定期健康检查等多项福利待遇。

岗位职责： 1、负责酒店客房的销售预订与房态管理，确保销售任务达成。 2、开展市场调研并分析客户需求，预判市场分布趋势。 3、参与年度销售预测，制定、分解并执行销售目标。 4、编制销售方案及预算规划，推动销售工作有序开展。 5、开发潜在客户资源，签署合作协议并维护重点客户关系。

业务拓展经理（1）高中及以上学历，专业不限。（2）具备一定的销售工作经验，条件优秀者经验不限。（3）负责新商户签约上线平台。（4）负责老商户活动治谈及门店销量运营薪资福利:4000元-7000元/月招工人数:7名电话：

澜沧，糯扎渡谦六周边招光伏开发业务。

销售部经理 一、年龄在30-45岁之间，具备大专及以上学历，市场营销及旅游管理类相关专业优先。 二、身体健康，能适应景区的工作环境和工作强度，具备解决问题和分析能力，能针对市场变化做出及时调整。能够独立完成市场推广方案的制定与实施。 三、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够流利与客户进行沟通，准确把握客户需求；熟悉销售流程，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 四、能够有效协调团队成员，共同完成销售任务；能够与各部门顺畅合作，推动销售目标的实现。 五、熟悉西双版纳旅游市场，懂市场营销、市场推广、品牌策划等工作，掌握文旅产品经营业态及产品知识；具备市场分析、营销策划、销售管理等能力；熟练运用各类销售工具和软件，如CRM、销售报表等。 六、较强的沟通能力和团队合作，强烈的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力，具备良好的客户服务意识； 七、从事市场营销相关工作经验5-8年，有成功案例者可优先考虑。 联系人： 销售员 一、男女不限，年龄在22-45岁之间，具备大专及以上学历，身体健康，能适应景区的工作环境和工作强度；市场营销及旅游管理类相关专业者优先考虑。 二、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够流利与客户进行沟通，准确把握客户需求；熟悉销售流程，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 三、能熟练运用各类销售工具和软件，如CRM、销售报表等，能够独立完成市场分析及制定客户拜访方案。 四、能够承受销售工作压力，具备良好的客户服务意识； 五、从事市场营销相关工作经验3-5年，有成功案例者可优先考虑。 六、有较强的责任心和团队合作精神，能够与各部门顺畅合作，推动销售目标的实现，促进销售任务目标的完成。 联系人：

深圳尚为集团2025年“优秀干部储备” 招聘岗位：销售工程师、销售经理、大项目专员 工作范围：云南省内 条件：大专及以上学历，能适应出差，具备销售经验者优先，男女不限 薪资待遇： 底薪（无责任）4700-5700元+提成+出差补助+油补（800-1000元）+节日津贴+五险，双休及法定节假日正常带薪休假 晋升空间： 公司提供销售工程师、经理等多层级晋升通道，发展空间广阔。达成相应业绩目标即可晋升并带领销售团队 招聘要求： 1、形象良好，品行优良，具备较强沟通能力，敢于追求高收入 2、大专及以上学历，年龄****以下，服从工作调配 3、具有一年以上销售从业经历者优先，有电气领域工作经验者优先 4、可接受省内短期外出差 职责：负责辖区市场的销售推进、回款管理、客户拜访与关系维护 选择大于努力，诚邀有志之士携手共进，共创未来

需具备团队管理经验，公司专注于互联网电商领域，主营各大电商平台的招商与运营工作。集团公司总部位于武汉，下设济南、昆明、西安等多个分支机构，诚邀各地优秀经理人才踊跃投递简历。 工作内容： 1、负责老客户的持续维护，开拓新客户资源，妥善处理客户关系并提供专业服务支持； 2、向目标客户清晰传递产品核心价值，开展商务洽谈，推动合作落地； 3、统筹团队日常管理，监督工作进展，实施激励与考核机制，指导成员完成既定任务目标； 4、收集并反馈产品、市场及行业动态信息，定期输出竞争对手分析报告； 5、敏锐捕捉市场机会与价值增长点，高效整合公司资源以提升整体收益； 6、与团队统一目标方向，强化凝聚力与执行力，推动团队绩效稳步提升，助力公司战略达成； 7、鼓励下属发挥个人潜力，增强团队稳定性，持续推进团队建设，吸引并留存优质人才。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适度放宽条件； 2、积极进取，有明确职业目标，渴望在公平环境中实现自我突破，拒绝安于现状； 3、具备2年以上电商、装修、房地产、会销或电销团队管理经验； 4、擅长新人带教与培训，具备带领团队完成月度业绩目标的能力； 5、我们期待你充满正能量，价值观端正，为人真诚踏实，勤奋努力，志同道合共成长。

岗位职责： 1.按照公司规划，制定并落实所辖省区的年度、季度及月度销售目标，合理分解任务并动态调整策略，保障业绩达成。 2.负责区域内代理商团队的搭建、培训与日常管理，优化团队结构，增强执行效率与团队协作，并推进招商、甄选及绩效评估工作。 3.巩固并拓展重点代理商及核心大客户的合作关系，持续提升区域市场产出与客户粘性。 4.结合本地代理体系现状及市场竞争态势，整合公司资源开展营销活动，推动销售增长与品牌认知度提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、花卉类等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上销售工作经验，其中至少1年省区或大区管理经验，有花卉或电商行业从业背景者优先。 3.熟练掌握办公软件及CRM系统操作，具备良好的团队统筹与跨部门协同能力，能适应高强度工作节奏及频繁出差。 4.为人诚信、责任心强，具备敏锐的市场洞察力和出色的谈判技巧。

主要负责公司安排的业绩按时完成服从公司统一管理，主要负责和车有关的业务，期待您的加入，这个行业不是你的终点，但是一定是你的起点，来了就是缘分，

云南临沧市南云线找吊与驾驶员电话

招聘：新亚洲体育城演唱会保安数名，身高175以上，短发，身体健康，无犯罪记录。自带纯黑色鞋子，年龄18-40。上班时间下午两点到十一点，工资120。联系电话：（）

兴街要个挖机驾驶员600一天，

有来玉溪通海干水电的没有，电话

一、职责 1、负责区域内客户关系和教育系统关系维护 2、负责人区域内新客户的开发 3、负责完成年度销售目标，主要销售内容如下： （1）中小学定制功能教室装饰装修； （2）中小学教学课桌椅、教具、软件、耗材，覆盖理化生、美术、音乐、创客、科技馆、人工智能、图书馆、教学多媒体等； （3）中小学智慧实验室管理软件等。 二、职责 1、大学专科以上学历，工科专业最佳。 2、强烈的自我价值实现，吃苦耐劳、积极努力。 3、有教育行业关系，可优先考虑。 4、有私家车（公司有车补）。 三、培训 公司拥有完整的培训体系。 四、工作区域 杭州或依据实际派定。 五、工作时间 基本要求：8:30-17:00，法定假期、双休日 弹性工作制，不打考勤卡。

一、职责要求 1、负责杭州区域或周边的分析实验室项目销售，主要销售实验室家具、分析仪器。 2、负责区域内客户关系维护，完成个人营销目标。 二、任职要求 1、化学、生物等相关本科专业 2、抗压能力强。 3、不惧陌生拜访。

一、职责要求 1、负责台州区域或周边的分析实验室项目销售，主要销售实验室家具、分析仪器。 2、负责区域内客户关系维护，完成个人营销目标。 二、任职要求 1、化学、生物等相关本科专业 2、抗压能力强。 3、不惧陌生拜访。

一、职责 1、负责区域内客户关系和教育系统关系维护 2、负责人区域内新客户的开发 3、负责完成年度销售目标，主要销售内容如下： （1）中小学定制功能教室装饰装修； （2）中小学教学课桌椅、教具、软件、耗材，覆盖理化生、美术、音乐、创客、科技馆、人工智能、图书馆、教学多媒体等； （3）中小学智慧实验室管理软件等。 二、职责 1、大学专科以上学历，工科专业最佳。 2、强烈的自我价值实现，吃苦耐劳、积极努力。 3、有教育行业关系，可优先考虑。 4、有私家车（公司有车补）。 三、培训 公司拥有完整的培训体系。 四、工作区域 临海、杭州或依据实际派定。 五、工作时间 基本要求：8:30-17:00，法定假期、双休日 弹性工作制，不打考勤卡。

岗位职责： 1. 负责太阳能热水设备的销售‮推及‬广 2. 负责销售‮域区‬内销售活动‮策的‬划及执行，‮成完‬销售任务 3.开‮新拓‬市场，发展‮客新‬户，‮高提‬产品销售范围 任职资格 1. 中专及中‮以专‬上学历，市场营‮等销‬相关专业‮优者‬先 2. ‮练熟‬应用Word.Excel等‮公办‬软件 3.‮有具‬较强的表达‮力能‬以及沟通能‮和力‬良好的服务意识。 4.年龄：30-40岁，3-5年以‮销上‬售行业工作经验 薪资待遇：底薪+提成+分红

1、主要负责团队日常管理，把控客户资质，完成签约促成等工作； 2、具备一定的团队带领经验，有电话销售团队管理经历者优先考虑； 3、底薪范围4-8K+团队提成+个人提成，具体细节需面议；

招募手机卡分销代理合伙人 一张卡100元/300元 月入5000/50000 绿色，0投资，可以做一辈子的行业， 招一级代理，日入200-800 真以后不要傻乎乎在某平台随意领卡了，大家应该在很多直播问或者某平台看到各种推卡，其实推卡有佣金，，所以自己领卡自己用，卡的佣金自己拿？推荐别人还可以赚钱，这难道不香？ 一张卡200 一天推1张卡一个月就 6000啦[666] 一天10张卡一个月你自己算喽 上车后台滴滴 告别死工资！流量电话卡项目找合伙人 0投入高回报，执行力到位就能赚 天天找项目 还有号卡稳定靠谱的吗 说不好等 做其他的你能月入过10万 这是个百搭必带项目 多份收入不香？ 只要通讯不倒 你就可以靠他养老

任职要求：欢迎新手加入，性格开朗，具备良好的沟通能力，有团队协作精神，工作积极主动，渴望通过努力获得高收入。有地推或销售相关经验者优先。 岗位福利：早九晚六工作制，每月4天休息（支持调休），法定节假日正常休假，享有节日福利、生日礼金，提供岗前带薪培训，享受带薪年假，公司提供住宿。 工资待遇：5000元底薪+提成（按销售额提成+按单量提成）

终端维护，渠道开发，收集定单。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 招聘在校学生兼职，100元/天，工资当日发放 公司主营： 一、学历提升：全日制专升本、成人高考、自学考试（专本套读）、云南开放大学 二、教师证、普通话、会计证、健康管理师、心理咨询师、企业人力资源管理师、保育师等考试报名服务 三、三支一扶、西部计划、军队文职、教师招聘、教师面试指导等 工作内容： 1.从事传单派发、二维码推广、问卷调研、小程序码宣传等工作 2.担任校园代理或校园主管岗位 3.协助实习生及办理实习盖章相关事务 学生兼职薪资当日结算，绝不拖欠；提供免费业务培训及全套宣传物料！ 无论是否有经验，均欢迎加入，勇于尝试才能突破自我！

商品混凝土销售

这是出差销售岗位哦~ 喜欢到处跑的，喜欢旅游，喜欢工作自由的来报名~薪资待遇: 1、底薪4500+提成+月度奖励+季度奖励+年度奖励+提升奖励; *出差综合收入在10K左右，薪资不上限，挑战高薪全看个人付出，多大付出多大回报! 2、免费提供住宿(拎包入住即可，家电齐全); 3、优秀员工可免费参加集团年会并有学习及旅游机会; 4、内部晋升，完善的职业规划!招聘要求: 1、18-26岁，综合素质良好，性格外向; 2、不安于现状，想要突破自己，挑战高薪的; 3、能吃苦耐劳的，适应出差的优先考虑; 4、不限学厉，可接受应届毕业生，退伍军人优先; 岗位职责: 1、负责产品的市场开拓，挖掘新客户以及老客户的维护(老带新); 2、完成团队销售任务; 3、外派出差，团队一起，在云贵川一带进行出差，突破自己挑战高薪，边旅游边出差，工作自由。

所辖区域渠道代理商的招募所辖团队的管理

岗位职责： 1、开拓母婴类客户资源，收集并整理零售终端客户信息，熟悉所辖区域的销售网络布局。 2、积极推进新品上市及市场铺货，落实公司制定的促销方案与推广计划。 3、协助客户进行库存补充，优化门店产品陈列，提升品牌在终端的曝光与主推位置。 4、按照公司相关协议要求，定期完成对账与回款工作，保障货款及时回收。 5、严格执行公司定价政策，维护区域市场价格秩序，防止乱价现象发生。 6、与客户保持良好互动，建立稳定的合作关系，提升客户满意度与忠诚度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有婴童洗护行业背景者优先，性别不限，具备较强的沟通表达能力，语言逻辑清晰，普通话标准； 2、熟悉Office办公软件操作，能独立分析市场数据并指导实际业务开展； 3、具备3年以上销售岗位经历，其中至少1年快消品领域工作经验，婴童行业经验为佳； 4、身体健康，能承受工作压力，吃苦耐劳，适应频繁外出或长期出差安排； 5、具有良好的职业道德，勇于面对挑战，进取心强，工作积极主动，责任心强，为人诚实守信。

和乐门业集团专注于门产品制造，智能制造基地和销售网络全国布局，经十多年科技创新，现已成为行业中的头部企业。 企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力，入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸奋斗者提供改变命运的平台”，热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入。 二、任职要求： Ø统招本科及以上学历，有三年以上销售经验学历可放宽至大专； Ø强烈的成就欲望，致力于通过自身努力改变命运，努力早日成为负责人； Ø吃苦耐劳：工作需要出差、上门拜访、地面推广、跑工地、跟车送货、收款等； 三、岗位职责： Ø初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验； Ø学习账务知识和内务管理，提升管理能力。 1、业务方向： Ø在公司经营部所辖范围内从事防盗门、钢质门等渠道门类产品的销售。 Ø维护老客户和拓展业务，收集市场信息，送货、收款及内务工作。 四、工作地点： 昆明（需接受省内出差） 五、薪酬福利： (一)、薪资标准 不足1年工作经验1个月实习期3000元 1、试用期薪资：4400元/月+（区域补贴500+销售一线补贴500+加班补贴880）*80%。 2、转正后薪资： （1）实行3个月的业绩保护期，保护期薪资为：5500元/月+（区域补贴500+销售一线补贴500+加班补贴880）+年终奖。 （2）业绩保护期结束后进入绩效考核期，绩效考核期薪资为：（基本工资3600+区域补贴500+销售一线补贴500+加班补贴880）+月度绩效+年终奖。 （3）有三年建材销售经历试用期4800，转正6000+补贴！！ 月均综合薪资7K-10k，年度综合薪资9—13万元！ 4、其他福利：公司提供免费住宿、水电气费补贴、通讯费补贴。 备注：以上涉及补贴的标准为：销售一线补贴500元/月；加班补贴880元/月（累计后发放） 特别提示：差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。 为节约你的时间和精力，以上内容务请仔细阅读。

内外墙涂料，几万方，详细电话聊