1. 工作内容：维护公司分配老客户，办理理赔、续保、保单变更、领钱、保单讲解、活动通知、节日礼品派发，无自主拓客、无销售任务 2. 任职要求：25-45周岁，大专及以上，男女不限 3. 作息：8:20-11:00，14:00-16:00，月休6天，法定节假日正常休息 4. 福利：缴纳五险，带薪培训，专人带教

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理客户资料及销售数据，提交规范的业务报表 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 3.目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4.有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.学历不限，热爱销售工作，积极进取

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

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那曲市，找聘一名厨师要会做各种盖浇，干锅联系号码

岗位职责 1. 负责客户日常咨询：运费、时效、禁运品、打包规则、签收问题解答。 2. 处理订单跟进、包裹入库核对、物流轨迹查询、客户查件回复。 3. 负责售后问题处理：丢件、延误、破损、查验问题对接、全程跟进闭环。 4. 每日登记客服台账、工单记录，整理客户问题，配合仓库对账核对。 5. 维护客户关系，做好复购引导，保证服务口碑。 任职要求 1. 18–35岁，无需物流经验，耐心细心、打字速度正常即可。 2. 沟通态度好，不情绪化，能妥善处理客户咨询与售后。 3. 做事踏实、有责任心、服从安排，不推诿工作。 4. 熟练微信、电脑基础操作，会简单表格登记即可。

售后客服:20名/ 储备主管:5名/人事专员:7名/客户经理:5名 一、任职要求： 1.年龄20-45岁2.普通话标准 3.表达能力强， 4.有上进心，踏实认真 二、薪资待遇： 底薪4500+提成，稳定收入6000~10000，上不封顶 三、工作内容:客服不参与销售，但可以享受高提成，不加班，有专业话术。公司提供电话 四、上班时间： 上午：9:00--12:00 下午：14:00--18:00 单休+年终奖金+节假日福利＋晋升。

工作模式是坐班制，客户到公司整理保单，更新客户信息、保单续费、保单服务等业务 周六上半天，周日休息

1.负责处理保单售后相关事务 2.提供客户服务支持，确保客户满意度 3.协助解决客户在使用保险产品过程中遇到的问题 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效处理客户咨询，确保问题及时解决 3.具有良好的团队合作能力，能够与团队成员协作完 成任务 4.年龄要求:25周岁至55周岁

无销售、无转化指标，不需要引导下单，不做推销，以处理客诉、工单为主；在线打字沟通，极少外呼!每月10号发薪 岗位职责 1. 解决账号交易过程、完成后的纠纷问题 2. 处理在交易流程中遇到的各种纠纷（如其中一方要取消交易） 3. 双方在进入交易组以后，有一方失联或各种原因无法换绑的处理工作 4. 游戏账号无法登入等问题解决 任职要求: 1. 打字 55字 / 分钟以上，熟练电脑基础操作 2.大专及以上学历， 有售后客服、纠纷处理、工单客服经验优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动订单交付、售后服务及回款管理 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作模式 2.沟通协调能力强，具备良好的商务谈判与客户关系管理能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应高频次出差与区域化工作节奏 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 熟悉所在行业市场格局者优先

餐具业务员 岗位职责: 1、负责责任区域内销售业绩的完成； 2、负责优质老客户的维护及新客户开发； 任职要求: 1、会写字会说普通话 2、有销售工作经验者优先 3、藏汉不限男女不限 工资结构:基本工资加提成工资多劳多得 有意者面谈 联系电话:

西藏科棕暖通，在拉萨做暖通11年，展厅1050平、仓库3700平，海尔、卡萨帝、威能等品牌代理。现在业务扩张，日喀则、拉萨、昌都、林芝四地同步招聘谈单人员！ 你做什么： • 客户信息、意向资料由公司统一提供，你不需要自己跑市场找客户； • 负责跟客户对接、讲解方案、促成成交； • 了解公司产品（空气能、水地暖、中央空调、商用热水系统），做好客户后续跟进服务。 薪资待遇： • 底薪+提成，上不封顶，成交越多拿得越多； • 公司提供产品培训，方案、报价、技术支持全部由总部兜底； • 安装、售后公司有专门团队，你只负责谈，不用管施工。 我们希望你： • 口才好、会沟通，做过销售或建材行业者优先； • 有责任心，能对客户负责到底； • 熟悉当地市场、有本地人脉资源更好； • 日喀则、拉萨、昌都、林芝本地或常驻优先。 为什么跟我们干： 客户公司送、方案公司出、安装公司做、售后公司管——你只需要把专业讲清楚、把客户服务好。11年品牌背书，客户信任度高，谈单不难！ 有意者直接电话联系或到堆龙建材市场展厅面谈。

销售建筑装修材料，有意者面议！

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力

早九点上班，下午七点半下班。 在维护老客户的基础上积极开拓新客户。

直播、带客户

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.目标感强，责任心突出，能适应灵活的工作节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有行业资源者加分

销售专员职位描述 核心职责：负责产品/服务的市场推广与销售，完成销售目标，维护客户关系，拓展新客户资源。 一、主要工作内容 销售目标达成：根据公司下达的销售指标，制定个人销售计划，通过电话、拜访、线上沟通等方式开拓客户，完成月度/季度/年度销售任务。 客户开发与维护：挖掘潜在客户（如通过行业展会、网络平台、客户转介绍等），建立客户档案；定期回访老客户，解决客户咨询与售后问题，提升客户满意度与复购率。 销售流程执行：向客户介绍产品/服务的核心优势、价格及政策，协助客户完成订单洽谈、合同签订、款项跟进等全流程工作。 市场信息反馈：收集市场动态（如竞品价格、促销活动、客户需求变化），及时向公司汇报，为产品优化和销售策略调整提供参考。 团队协作配合：配合市场部、客服部等部门开展促销活动，共享客户资源，协助完成团队整体销售目标。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

1、统筹管理 30 人客服团队，负责天猫、京东、拼多多、抖音等多平台售前售后全流程工作。 2、搭建售前、售后、退款、挽单全流程 SOP，规范作业标准，提升团队工作效率。 3、建立客服培训及新人带教体系，开展常态化技能培训，将新人上岗周期从 15 天缩短至 7 天。 4、搭建智能客服问答库，优化业务流程，减少重复咨询，节约人力成本。 5、制定落地绩效考核与激励机制，每月绩效一对一复盘，带动团队业绩及人员积极性提升。 6、管控服务质量，抽检聊天工单、规范服务话术，建立客诉专项处理机制，提升客户满意度。 7、负责店铺 DSR 及体验分维护，联动各部门优化低分问题，核心店铺评分稳定 4.9 分。

接受零基础，培训期间提供补贴 工作内容：负责处理DY用户售后相关事宜，无销售性质，工作轻松易上手 上班时间：10:00-19:00 薪资待遇：保底4500元，综合收入4500-7000元 面试地点：新华区和平西路29号第一干休所综合楼4楼 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至（军械学院）站下车 骑行提示：单位门口支持各类共享电单车停放 面试时间：上午9:00-11:00，下午14:00-17:00

不需要开发新客户，不涉及助贷业务 无需地推跑市场，所有客户由公司统一分配 销售岗位，接受零基础、无经验人员 工作时间：早9晚5，周末双休，法定节假日正常休息 薪资结构：底薪6000元+提成+社保，每月15日准时发放 综合收入区间：10000～20000元 直接投递简历，若岗位不匹配会明确告知 不会以考核指标为由安排无效面试，坚持真诚沟通 深耕支付领域，企业成立已有10年，全国设有50余家分支机构 团队氛围轻松融洽，主打开心工作，无内耗无套路，领导亲和力强 要求：性别不限，年龄22-45岁，具备良好沟通能力，可接纳新手小白 入职即配资深员工一对一指导，上手快，操作简单，不招在校学生 晋升通道完善，公司提供公开透明的成长平台 （业务员→主管→经理→总监→副总→执行副总） 不拘泥于过往经验，只要你愿意挑战高薪，这里欢迎你的加入

岗位职责： 1、具备电商鞋类3年售后客服经验，（童装童鞋经验者优先）； 2、熟练使用ERP聚水潭、千牛等办公软件；具备一定第三方软件操作经验； 3、打字速度每分钟不低于70字（响应速度应变能力良好)； 4、淘系，抖音，快手，拼多多等多平台操作售后接待经验； 5、主要负责：及时响应并处理退换货申请，解决商品质量问题，处理物流与破损问题&订单物流稽查，客户沟通与情绪管理&客户关系维护等； 6、内部店铺信息记录与反馈（工单运用）； 7、具备较强的责任心，高效的售后服务经验者优先； 该需求岗位：全职，黑石电商办公室办公； 任职资格： 1、学历不限，男女不限，打字速度不低于70字/分；具备一定的售后客服工作经验； 2、全职岗位，暂不接受兼职，若后期有合适的可以考虑面聊； 3、具备较强的责任心，良好的价值观； 薪资：4500-5500+绩效激励（综合到手：5500-7500不等）；

服务客户，客户信息更新，通知客户领取公司派发的礼品，活动之类。时间自由

岗位职责:负责度小满线下业务的市场拓展与推广 任职要求:具备金融行业或销售相关工作经验者优先 岗位福利:入职即缴纳五险一金 薪资结构:无责任底薪+季度评级工资+高比例提成+实物或现金奖励+节假日福利+季度团队建设活动！ 提供一对一带教支持 团队氛围融洽 享有优厚的余额管理分润机制