工作时间：下午一点到五点 岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3. 记录并整理客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、可复盘 4. 定期汇总常见问题，协助优化FAQ及服务流程 5. 配合团队完成客户满意度调研及回访任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生应聘

工作内容：客户售后维护、保单整理、客户回访、资料整理 入职带薪培训，不用经验，高中以上学历 薪资：有责底薪+绩效+续期奖金+年终奖，收入稳定 福利待遇：五险一金、节日福利、团队旅游、定期团建、生日福利 工作氛围简单干净，长辈多、好相处，晋升透明，稳定长久 每天坐办公室办公，不用外出风吹日晒，靠谱稳定，长期发展 诚心找稳定工作、上班族、宝妈、转行均可，当天可面试

核心就是对接企业客户 + 服务求职人员，处理招聘、入职、社保、纠纷等全流程事务 1. 接听热线、在线回复咨询 2. 协助发布招聘信息、刷新岗位 3. 配合完成客户续费、转介绍等基础业务跟进

1. 年龄25-45岁，表达清楚，普通话标准流畅 2. 具备较强的学习意愿与沟通技巧； 3. 反应迅速，拥有良好的临场应对能力 4. 富有责任心及积极向上的工作心态； 工作时间：每日工作八小时，无需加班！ 公司相关福利：工作内容轻松，办公场所宽敞明亮，福利待遇优渥，无加班情况，薪资按时发放！

招聘焊工，工作地点位于西藏自治区日喀则市。要求焊接技术熟练。薪资为6600至10500元/月。有意者可尽快联系。

林芝市察隅县招护栏打桩机

阿里地区长期招聘挖掘机司机。

招聘刮大白工，工作地点在日喀则。岗位职责包括墙面基层处理及涂刷。薪资为5600至7200元/月。

【出租车司机·急聘】工作地点：西藏自治区拉萨市岗位职责：负责车辆保养及卫生任职要求：驾驶平稳，服务意识强；持驾驶证满1年。薪资待遇：6700至11100元/月（提供住宿）。

岗位名称 客服售后（售前咨询+售后处理+投诉处理+用户维护综合岗） 岗位职责 1. 售前咨询接待 负责用户平台咨询、活动咨询、券使用咨询、下单流程咨询、核销规则解答，统一标准化话术回复，引导用户合规正常消费。 2. 售后问题处理 承接用户退款、退货、换货、商品质量问题、核销失败、券异常、订单异常等售后问题，全程跟进闭环处理。 3. 用户投诉与舆情处理 处理用户不满、投诉、纠纷，耐心沟通、安抚情绪、合规解释平台与银行规则；记录投诉台账，分类汇总问题，减少重复客诉。 4. 社群与用户维护 负责用户群日常答疑、规则宣导、常见问题统一解答；维护用户口碑，避免负面传播、违规解读、不实传言。 5. 问题汇总反馈 收集高频问题、流程卡点、用户痛点，定期反馈产品部、运营部优化；输出每日客服问题汇总表。 6. 合规风控宣导 对用户错误操作、违规领券、批量操作、误解规则行为进行正向引导，配合公司风控规范用户行为。 任职要求 1. 沟通耐心、态度亲和、抗压能力强，不情绪化。 2. 打字速度快，熟练使用客服后台、表格记录。 3. 有电商客服、售后客服、用户运营经验优先。 4. 严格遵守公司话术规范、敏感词规范、合规宣讲要求。 岗位特质 用户收口岗、口碑风控岗，要求耐心、专业、守规、情绪稳定。

【岗位职责】 1.负责定期对公司老客户进行售后回访； 2.及时与客户沟通，了解客户需求； 3.对客户的资料进行整理，及时录入系统； 4.处理客户疑难，解决客户问题； 5.协助主管处理相关事宜。 【任职条件】 1.大专及以上学历； 2.具有较强的沟通能力和临场应变能力，口齿伶俐； 3.做事积极主动、认真负责、能吃苦耐劳，承受一定工作压力，有团队合作意识； 4.可以熟练运用各种办公软件。 【工作时间】 周一至周五，8:30-17：30，周未双休，法定节假日正常休息 【薪资及福利待遇】 1.薪资：服务津贴+绩效+月度奖金+企划奖金+工龄奖等 2.福利：周未双休、商业险、养老年金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、不加班、定期团建

文职10086移动人工售后客服 工作内容：负责接听移动用户来电，在线解答客户问题， 处理投诉。 （工作内容简单易懂，不要求工作经验， 有人教） 8小时候排班制上四天 休息一天 综合薪资在4000-8000元

售后服务专员3名， 上班时间：早8:30-11:30，下午13:30-16:30 双休、法定节假日休息 年龄要求：25—45周岁 学历要求：大专及以上学历 薪资：底薪+提成+绩效考核等 售后服务专员 主要职责：客户售后跟进，定期回访与维护等 要求：性格踏实诚恳，积极乐观，具备吃苦耐劳精神，学习能力强（公司每月提供续保意向老客户资源）

1、 受理客户咨询、投诉、建议及意见等，并做好记录； 2、 跟进处理直至快递问题解决完毕； 3、 维护良好的客户关系，掌握客户需求； 4、 负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题。 5、 会基本电脑操作，打字速度快，普通话标准流利，沟通和应变能力强

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

【招聘】招聘话务助理10人—30人 每天工作8小时，每周双休。长期可缴纳社保 工资待遇：底薪加提成，普遍月薪9000以上，上不封顶！ 咨询电话

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

超市客服经理 岗位职责：统筹超市客服团队日常管理、排班调度，管控客诉处理、服务质检，复盘服务数据，优化服务流程，做好人员培训与团队管理，保障顾客购物体验。 任职要求：25-40岁，大专及以上学历，有超市线下客服管理经验，熟悉商超客诉处理流程，具备团队管理、沟通协调能力，抗压性强，服务意识佳。 薪资福利：8000，五险一金、节日福利、带薪休假。

. 语言表达流畅，沟通能力良好，普通话标准 2. 能接受电话销售工作，抗压能力强 3.工作积极主动，有责任心，执行力较好 4.有无销售经验均可，愿意学习，踏实稳

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售类工作经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：5000/月

招聘岗位：客服 年龄：10-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容：带客，介绍项目 薪资范围：10000-15000 职位底薪：5000/月 月休2天

招聘 主管助理 要求：25～45周岁、大专以上学历 薪资：新人企划+奖金+津贴，综合4000左右 主要工作内容：招聘面试，办理入职手续等人力资源工作。 工作时间:早8：30-16：00，周末双休，法定节假日休息 售后客服、储备主管：底薪+提成+津贴+奖金，平均综合工资3500左右，上不封顶。 要求：25-45周岁，高中以上学历，特别优秀者可放宽要求，需面谈。 工作时间:早8：30-16：00，工作时间自由有弹性，可以上午上班！ +V ：

1、公司一个自然月会下发1000个左右的客户名单(在公司成交过的)，通过电话邀约确定售后服务的工作内容，了解客户的需求并进行答疑解惑 2、解决客户的问题 协助客户办理理赔 信息变更 养老金生存金领取等 3、提供良好的售后服务，不定期为客户送上人文关怀，礼品派送等，为客户与公司之间营造良好关系。 4、公司搭建的大型活动需通知对应合适的客户进行参与，例如插花，制作熏香，研学旅游，健康徒步，文体活动，产品宣传会等 要求：专科以上，年龄22-45周岁，条件优秀者可放宽年龄要求。 福利：带薪年假12天 节日物资派送，每年二次公费旅游，月休6～8天，日工作7个小时（不加班） 年底双薪 补充医疗意外保险，有绩效奖，全勤奖，年终奖，优秀员工奖等各种津贴 公司有食堂 入职前15个月享受新人津贴2400～36000 交通便利，公司临近地铁一号线与四号线交界处黄土岭地铁站。

岗位职责 1. 负责对接客户装修咨询（电话、线上、到店），精准解答装修流程、报价、材料、设计等核心问题，建立初步信任。 2. 跟进客户需求，协调设计师、施工团队对接，同步装修进度，及时反馈客户疑问与诉求，保障沟通顺畅。 3. 维护客户关系，定期回访已签单/完工客户，收集满意度评价，处理简单售后咨询或投诉，促进转介绍。 4. 记录客户信息与沟通情况，更新CRM系统，整理客户需求数据，为团队优化服务提供支持。 5. 配合公司营销活动，协助完成客户邀约、活动落地等相关工作。 任职要求 1. 1-2年客服相关工作经验，有装修/家居行业经验者优先，无经验可带薪培训。 2. 沟通表达清晰流畅，有耐心、同理心，能快速捕捉客户需求，解决问题能力强。 3. 熟悉基本办公软件（Excel、Word），会使用CRM系统者更佳。 4. 对装修行业有兴趣，责任心强，抗压能力强，有团队协作意识。 5. 形象气质佳，服务意识强，能积极响应客户需求。 薪资福利 -基础薪资+高提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资4k-8k（上不封顶）； -五险一金、带薪年假、节日福利（春节/中秋/端午等）、生日福利； -定期培训（产品知识、沟通技巧）、晋升通道清晰（客服→客服主管→客服经理）； -朝九晚六、周末单休、法定节假日正常放假，不加班； -团队聚餐、年度旅游、下午茶等员工活动。 -面试时间：周一至周五9:30-17:00（提前1

1.负责客户报单录单子 2.要求会电脑 3.会金蝶软件最好

与客户保持紧密沟通 及时处理客户遇到的各类问题

岗位职责： 1、接听客户电话，及时响应咨询需求，提供专业且高效的服务支持； 2、登记客户相关信息，动态维护客户档案，确保数据真实准确； 3、收集并处理客户意见，协同相关部门解决问题，提升服务体验； 4、按计划开展客户回访，增强客户粘性，挖掘潜在复购机会。 任职要求： 1、具备较强的表达能力和客户服务意识，普通话流利； 2、熟悉常用办公软件操作，打字速度较快，录入准确； 3、性格沉稳，具备较强的心理承受能力，能胜任高强度工作节奏； 4、有同行业从业经历者优先考虑，综合素质优秀的应届生亦可录用。