岗位职责 1.协助制定并落实执行方案，开拓未覆盖市场区域，对接客户推动签约落地。 2.采集商圈情况、竞争对手信息及行业趋势，并及时整理上报。 3.与潜在经销商、加盟商开展深度交流，讲解公司产品体系、品牌优势及加盟支持政策，保持持续沟通，跟进反馈意见。 4.负责与意向客户开展合作磋商，协商合同细节，推进合作协议签署。 5.参与新店设计规划、物料配置及施工进度跟进，协助完成项目验收工作。 6.汇总整理市场数据与客户资料，进行分析研判，为经营决策提供参考支持。 7.评估拓展成果，提出优化建议，持续完善拓展流程与执行策略。 8.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； 2.具备3年以上销售、招商或渠道开发经验，了解经销商及加盟商运营模式； 3.具有市场调研、谈判沟通、信息整合及项目推进能力； 4.有服装类项目经验者优先，具备相关资源者优先考虑。

岗位内容: 1.制定并落实餐饮品牌的招商方案，确保完成公司下达的招商任务指标。 2.开展市场调研工作，研究行业动态，筛选潜在合作对象，科学规划招商路径。 3.拓展多元化合作渠道，与意向加盟商对接沟通，建立并维系长期稳定的合作关系。 4.策划并参与招商宣讲会、展会等推广活动，增强品牌影响力与市场吸引力。 5.主导招商合同的洽谈、签署及后续执行跟进，保障合作顺利落地。 6.为加盟伙伴提供专业咨询支持，及时回应疑问，提升加盟商服务体验。 7.定期向上级反馈招商进展，总结存在问题并提出可行性优化建议。 8.协同相关部门推进跨部门协作，如配合市场部开展品牌宣传、协助财务部完成合同审查等事宜。 待遇 1.保险与工时：入职即缴纳五险一金，午休时间一小时，节假日安排遵循国家法定规定。 2.团队建设活动：每月举办团建活动，包含户外烧烤、别墅轰趴等多种形式。 3.年度旅游：每年暑期前后安排为期一周的国内团队旅游。 4.节日礼包：中秋、端午及年货节等重要节日，发放优质山姆会员大礼包。 5.生日福利：员工生日当天赠送二百元面值生日卡及专属礼品。 6.员工内部福利：小谷顿集团为员工提供所有品牌直营门店75折专属折扣。 7.公司停车费及其他相关补贴。 8.职业发展：提供完善的职业成长体系与晋升发展空间。 9.薪资构成：前两个月新手保护期底薪6k+提成+个人季度奖金，之后底薪根据成单情况调整为4k-6k+提成+个人季度奖金

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在市场中具备强劲竞争力，覆盖全国业务，属于万亿级蓝海赛道 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：包括断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、依托公司线上引流资源，通过微信联系客户，完成沟通与成交 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

一、岗位名称：商务经理（自助雪糕柜方向） 二、工作地点：天津市 三、岗位职责： 1.渠道拓展与点位布局： 负责在目标区域（如写字楼、园区、学校、商场、社区等）开展潜在客户挖掘及商务接洽，推进智能雪糕柜的铺设与落地方案实施。 2.客户关系管理： 与合作点位相关负责人（如物业、行政管理人员等）保持良好互动，建立稳固的合作关系，及时响应客户需求，提升服务体验与满意度。 3.运营数据跟踪： 定期查看各投放点销售表现，分析运营成效，提出可行性优化措施，推动销售额稳步提升。 4.市场动态收集： 调研竞品动态及消费者购买习惯，汇总一线市场信息，为产品调整和营销策略提供有效参考依据。 四、经验要求： 1.具有一年以上销售或客户维护相关工作经验。（加分项） 有无人零售、自动售货设备等相关领域从业背景者优先考虑。 2. 从事过快消品（FMCG）行业，特别是饮料、冷冻食品、休闲零食等品类者优先录用。 能力素养： 1.优秀的客户沟通能力：擅长人际交流，能够快速赢得客户信任，具备较强的服务意识。 2.踏实肯干，适应外勤：本岗位需高频外出拜访，能承受较高工作强度，适应现场作业节奏，执行力突出。 3.主动进取，目标明确：热爱销售工作，具备强烈的责任心和成就动机，愿意迎接业绩挑战。 4.掌握智能手机基本操作，可熟练运用办公软件完成数据整理与工作汇报。

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益。 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户开发难度较低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的拓展，通过地推、实地拜访、客户转介等方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地；并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津区域，外勤灵活打卡，就近安排 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B经验者更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效5K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在12K-20K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助你快速成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

【岗位职责】 1、具备独立开发市场的能力，主动挖掘并评估潜在合作方与客户资源；熟练运用线上推广、线下展会、商务洽谈等多种渠道推进市场拓展工作； 2、制定客户回访机制，深入洞察客户需求，识别续费、增购及推荐新客户的机会，推动销售业绩持续增长； 3、收集竞争对手动态信息，结合公司现有政策进行综合分析，灵活制定应对策略，抢占市场先机与资源； 4、负责提车退车、售后协调、回款跟进及其他应收事项的异常问题处理； 5、积极对接KA/RA重点客户，收集其在新能源商用车服务方案实施及车辆使用过程中的关键反馈，协同内部团队推动问题解决，助力产品与服务质量优化。 【任职要求】 1、三年以上大宗商品物流领域市场开拓或商务运营经验，拥有能源类国企物流运输客户资源者优先（如煤炭、矿石、建材等关联企业）；熟悉行业业务流程、运作模式及市场格局； 2、掌握市场调研与数据分析方法，能敏锐捕捉市场变化与客户痛点，具备客户生命周期及产品全流程管理能力； 3、具备优秀的商务沟通与谈判技巧，可代表公司开展专业高效的对外谈判，灵活应对各类谈判场景，争取有利合作条件； 4、具有较强的组织协调与决策能力，能够带领团队落实市场开发目标，策划并执行有效的市场推广策略； 5、年龄****及以下，本科及以上学历，能力突出者学历可适当放宽。 【工作时间】 上九下六，周末双休，法定节假日正常休息

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客难度较低。 【业务场景】 涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的拓展任务，通过地推、实地拜访、客户转介等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求分析、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配 2、每日9:00至18:30，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景更优 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点5K，在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在12K-20K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

岗位内容: 1.制定并落实餐饮品牌的招商方案，确保达成公司设定的招商任务目标。 2.开展市场调研工作，研究行业动态，筛选潜在合作对象，拟定可行性招商规划。 3.拓展多元化合作路径，与意向加盟商对接交流，构建并维系长期稳定的合作关系。 4.策划并参与招商宣讲会、展会等推广活动，增强品牌影响力与市场吸引力。 5.主导招商合同的洽谈、签署流程，并负责后续执行情况的跟进与管理。 6.为加盟伙伴提供专业咨询支持，及时回应疑问，保障加盟方服务体验。 7.定期向管理层反馈招商进展，梳理存在问题并提出优化对策。 8.协同相关部门推进跨部门协作，包括品牌宣传支持、合同合规审查等工作。 待遇 1.保险与工时：入职即缴纳五险一金，午间休息一小时，休假安排遵循国家法定规定。 2.团队建设活动：每月开展团建项目，如户外烧烤、别墅轰趴等休闲娱乐形式。 3.年度旅游：每年暑期左右安排为期一周的国内团队旅游。 4.节日礼包：中秋、端午及年货节等重大节日发放优质山姆会员大礼包。 5.生日福利：员工生日当天赠送价值二百元的生日卡及纪念礼品。 6.员工内部福利：小谷顿集团内部员工可享所有直营门店75折专属优惠。 7.公司停车费及其他相关补贴。 8.职业发展：提供清晰的职业成长路径与晋升发展空间。 9.薪资构成：前两个月新手保护期底薪6k+提成+个人季度奖金，之后底薪根据成单量调整为4k-6k+提成+个人季度奖金

一、岗位职责 1. 制定企业商务战略规划：结合行业发展方向（如绿色农业、智慧施肥）与公司产品体系（生物有机肥、微生物肥料等），拟定全国性商务合作策略、销售目标及渠道扩展方案，全面负责商务业绩达成。 2. 组建并管理自媒体运营团队：搭建专业化商务队伍（含市场策划、新媒体运营），明确岗位分工与绩效考核机制，强化品牌传播效果，提升市场推广效能。 3. 开拓与维护重点合作资源：聚焦经销商、大型种植基地、农业合作社、政企采购项目等核心客户群体，主导合作洽谈（如代理政策、供货方案），确保合作关系稳定并提高续约率。 4. 统筹商务合作全周期管理：主导订单执行、物流调度、回款跟进等关键节点，及时处理合作中出现的突发情况（如产品匹配、售后服务需求），维系长期客户关系；同步关注竞品动向，持续优化合作模式与价格机制。 5. 推进跨部门协同运作：与生产部门对接产能计划，联合市场部门开展营销活动（如农技推广会、经销商峰会），协同财务部门完成成本核算与回款管控，保障商务工作高效运转。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、农业经济、工商管理等相关专业优先；具备5年以上农资肥料行业商务或销售管理经验，其中至少2年团队管理经历，有成功拓展省级以上经销商网络或政企合作项目的实际案例。 2. 专业能力：熟悉农资肥料行业运作模式（如渠道结构、农户需求、政策趋势），具备优秀的商务谈判、资源整合及风险预判能力，能独立应对复杂市场挑战并攻克大客户难题。 3. 管理能力：具有清晰的目标分解与团队激励思路，可制定切实可行的绩效考核与成长发展机制，带领团队达成业绩任务；拥有良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作。 4. 职业素养：热爱农业事业，认同公司发展理念，具备强烈的结果意识与责任担当，能接受短期出差（如区域调研、客户拜访），抗压能力强。 ※我们提供 - 微生物肥料行业头部企业背书；核心贡献者可参与股权激励计划。 - 全面的职业发展支持：提供高管层级战略培训与农业领域高端人脉资源，助力个人职业跃迁。 - 完善的福利保障体系：五险一金、补充商业保险、节日福利（春节/秋收季农资大礼包）。 - 广阔的成长平台：服务全国万级经销商与百万农户群体，深度参与企业战略决策，见证并推动农业现代化进程，实现个人价值与社会价值的双重提升。

诚聘 招贤纳士啦！ 1.招聘岗位:客房服务员2名。 2.任职要求:年龄18-50周岁 身体健康，有经验者优先。 3.薪资福利:早八晚五.底薪3200+200（全勤）+提成，转正后有200元绩效奖。上五险。 保底11间，超房脏+续都7元-套房12元。 综合工资6000+ 月休四天，包食宿。老板好.同事超有趣.工资到账比快递还快 就等你这个人间小可爱加入啦 联系电话:刘经理

天津一百中学招做宿舍卫生的，单休，上7点半下4点半，工资2700，联系电话

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

朋友公司招聘： 岗位：社区金融网格专员 大专以上学历，45岁以下，工作地点，在海河大厦 社区金融网格专员岗位热招中 社区网格细分管理，编制增加 需要更多同事与我们一起守护在客户身边 为存续客户提供全方位保险服务 超友好待遇：行为津贴+销售奖励 收入稳中取胜 超给力支持：优质客户资源+科技线索助力 发展尽在掌握 成功靠自己 更能靠平台 增编有限 格不等人 快来一起做同事吧 有意向联系：

南港工业区招聘，驻场消防维保，有无经验均可，有监控方向证就行。月工资6000，月休四天。联系电话，

月入过万/早九晚六... ... 回款提成 销售额提成 TOB 综合收入：30000元/月一100000元/月 提成方式：按单提成，提成现结。 行业经验：不限岗位经验：不限 学历:不限：年龄不限 发现销冠 培养销冠 复制销冠 诚邀奋斗的你，有负债的来，拼搏三个月到半年，成功上岸。 公司提供精准客户资源，电话加网络开发客户，不需要自己找资源，不需要自己给店家做业绩，不需要外出，0成本，0投资，公司给客户做出结果在分成 公司商务经理平均工资3-6万，商务精英月入10万以上。 1。成交单店，(现提9500元)提成现发+卡提40元/张+后期美容院返单40%提点。 备注：产生业绩24小时内发提成，不拖，不压，，让你最快速拿到钱。 备注：产生业绩24小时内发提成，不拖，不压，，让你最快速拿到钱。 3。在我们华之颜集团，打酱油垫底儿干着年薪30万，一般干着年薪50万，努力干着年薪100~200万。

、负责银行合作拓展、谈判、签约与维护； 2、推动公司业务模式、产品在银行端上线及运营管理； 3、建立和维护与各类银行的良好合作关系； 4、配合银行开展尽调、监管检查、客诉处理； 5、结合公司业务发展及规划需求，优化银行资金。 代招（签约公司是平安普惠） 1、本科及以上学历，金融相关专业优先； 2、具备丰富的项目管理经验，熟悉银担合作运作方式； 3、具备优秀的商务谈判和沟通协调与应酬接待能力； 4、能够承受工作压力，具备快速学习能力和团队协作能力。

1负责施工现场商务结算整理，对接。 2需要去外地出差。

职责与任务 1、 开展公司国内外业务的开发与推进，面向客户介绍并推广公司的服务产品； 2、 协同公司管理层挖掘潜在客户资源，探索并建立新型业务合作模式； 3、 负责客户关系维护与项目管理，达成既定的年度业绩目标； 4、 作为公司对外沟通的重要窗口，及时向客户传达公司动态及行业相关信息，持续深化客户合作关系； 5、 制定项目报价方案并确认合同文件，确保项目按合同条款顺利实施。 任职要求 教育水平：医学、药学、生物工程等相关专业，本科及以上学历； 经验：具备独立开拓客户市场的成功经历，拥有2年以上商务拓展或临床研究项目管理相关工作经验； 技能技巧： 1）熟练操作各类Microsoft Office工具，尤其是WORD、EXCEL、ACCESS和PPT； 2）了解GCP规范及相关法律法规； 3）掌握GCP要求与企业SOP流程，熟悉培训材料编制与考核流程； 4）在本领域内具备一定国内外资源积累，拥有商务拓展经验及客户网络基础； 个人素质： 1）具备良好的书面及口头表达能力，擅长开展高效且积极的沟通； 2）能够与不同类型客户顺畅互动，并建立稳固的合作关系； 3）具有较强的服务导向意识和客户为中心的工作思维； 4）具备出色的应变能力和问题处理能力； 5）既能独立承担工作任务，也具备良好的团队协作精神 职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、五险一金、周末双休

月入过万/早九晚六... ... 回款提成 销售额提成 TOB 综合收入：30000元/月一100000元/月 提成方式：按单提成，提成现结。 行业经验：不限岗位经验：不限 学历:不限：年龄不限 发现销冠 培养销冠 复制销冠 诚邀奋斗的你，有负债的来，拼搏三个月到半年，成功上岸。 公司提供精准客户资源，电话加网络开发客户，不需要自己找资源，不需要自己给店家做业绩，不需要外出，0成本，0投资，公司给客户做出结果在分成 公司商务经理平均工资3-6万，商务精英月入10万以上。 1。成交单店，(现提9500元)提成现发+卡提40元/张+后期美容院返单40%提点。 备注：产生业绩24小时内发提成，不拖，不压，，让你最快速拿到钱。 备注：产生业绩24小时内发提成，不拖，不压，，让你最快速拿到钱。 3。在我们华之颜集团，打酱油垫底儿干着年薪30万，一般干着年薪50万，努力干着年薪100~200万。

工装现场负责人

一、岗位名称 工程合约专员（侧重商务履约与成本管控） 二、核心职责 1.负责工程合同从前期谈判、条款起草、签署到履约执行的全流程管理，确保合同内容符合公司商务诉求及合规标准。 2.与施工方、供应商等上下游合作单位保持对接，协调处理商务往来、进度款支付、变更签证等事项，保障合作关系顺畅。 3.参与项目成本测算与商务风险分析，识别潜在风险因素（如结算争议、履约偏差），制定有效防控措施，助力实现项目收益目标。 4.归集整理合同执行过程中的各类资料，协同完成项目验收与审计工作，提供必要的商务支持与数据依据。 三、任职要求 核心能力：掌握系统的工程合约管理知识，具备良好的商务谈判与条款把控能力，能够合理权衡双方权益；表达清晰，具备跨部门（工程、财务、法务）及外部单位高效沟通协作的能力。 -经验要求：2-5年工程领域合约管理工作经验，具备施工现场实操背景，有建筑工程、市政工程类项目合约管理经历者优先，熟悉《建设工程施工合同》相关规范。 -专业要求：土木工程、工程管理、法学（民商法方向）等相关专业大专及以上学历。 -其他要求：具有较强的风险预判意识和抗压能力，能适应项目周期性工作节奏；熟练操作Excel、CAD及常用合同管理系统。

职位要求： 1、主导区域项目运营管理工作，高效推进项目从入围到转化落地的全流程，确保销售目标达成； 2、参与制定行业营销中长期战略规划，围绕公司销售指标，系统化推动区域项目管理闭环执行； 3、统筹区域项目全周期运营管理，完善并优化各项项目管理制度与流程，助力项目型销售业绩提升； 4、结合公司整体经营策略与市场定位，立足区域实际，主动开拓并深度挖掘甲方客户资源； 5、负责项目分析与开发、品牌体系建设、科学模型搭建，实现区域与总部在项目管理上的协同统一。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，5年以上智能建筑、弱电安防及数据中心领域销售管理经验，持有PMP证书者优先； 2、具有团队管理背景，熟悉弱电安防产品及数据中心业务，能独立运作大型项目销售工作； 3、对政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等行业有深入了解； 4、掌握项目管理理论与方法，能够制定明确的项目计划，有效控制进度、成本与风险； 5、具备出色的沟通协调能力，可协同产品、技术、市场、销售等多方团队，整合资源、统一目标，推动跨部门协作落地； 6、逻辑思维清晰，具备较强的数据分析能力，市场洞察敏锐，善于归纳总结，目标导向明确，责任心强且注重细节管理。

工作时间：9:30-19:00每周单休，支持调休，工作时间灵活弹性。 享有带薪年假，定期组织丰富多彩的团建及旅游活动。 【薪资待遇】 1、无经验者，底薪5000~5500元+提成+房补； 2、具备同行业工作经验者，薪资可面议； 3、缴纳五险一金，底薪长期保障，销售收入上不封顶，多劳多得； 4、享受贝壳格林互助计划，一人参与，全家安心无忧。 【公司业务】 主营房地产相关服务，全面共享贝壳网优质房源系统，房源数量充足、真实可靠、品质优良。 为全体员工提供系统化培训机制：包括入职培训、在岗训练、管理能力提升课程及户外拓展机会，配套专业房产知识教学。 【岗位职责】 1、通过各类渠道及平台发布房源信息； 2、在系统中为客户精准匹配合适房源，安排带看，经理全程协助完成签约流程； 3、维护业主关系，推动客户与业主高效达成交易。 【培训支持】 公司拥有多年从业经验的资深从业者及专业培训团队，持续输出实战经验，日常工作中实行一对一指导带教。 配备专业后台运营支持，确保交易流程顺畅高效。 【办公地点】 河东区泰兴南路99号，地处万达、向阳楼、上杭路核心商圈。 临近地铁2号线、4号线、5号线，交通便利。 周边汇聚七中、102中学、河东实验小学等重点院校，学区房源丰富，市场活跃，成交频繁。

【工作内容】 对接全国范围内企业客户，无需销售产品，主要协助经销商开展相关业务支持 【工作时间】 8：30-6：00 午休一个半小时，法定节假日，年假 【薪资福利】 1.试用期无责底薪4200， 2.培训：新员工入职均享免费带薪培训，全程指导无忧 3.福利：生日福利，十三薪，十四薪，工龄奖 【岗位要求】 性别不限，欢迎零经验人员，办公场所固定坐班，无需外勤

具有装修经验

职位描述： 1、掌握工业品物资、设备、产线类等循环资源拍卖全流程，了解整厂及生产线拆除相关业务运作； 2、对接工业品物资、设备、产线等循环资源（含废次品、副产物等）的销售与处置需求； 3、持续维护客户关系，依托公司竞价销售系统，制定个性化服务方案，提升客户满意度； 4、跟进员工通话时长、沟通频次、反馈结果等核心KPI，推动团队绩效优化； 5、协助处理重点、复杂客户需求响应，及时跟进，降低违约风险； 6、归集客户资料并定期回访，挖掘潜在项目信息，助力平台交易规模持续增长； 7、承担新员工入职培训及在职员工能力进阶培训工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 具备2年以上拍卖平台从业经验，或5年以上电商平台推广经历，或具备招商、销售管理等相关行业工作经验； 3. 拥有丰富的工业品物资及设备回收渠道资源，熟悉拍卖操作流程及相关基础知识； 4. 具备出色的沟通技巧与商务谈判能力 5. 富有热情，积极主动；条理清晰，服务意识强；应变、协调与独立解决问题能力突出 常见问题 1、薪酬构成：基本薪资+绩效奖金+综合补贴 2、福利方面：入职即缴五险一金，享受国家法定节假日，带薪年假 3、工作时间：9：00-18：00，午休1.5小时 福利亮点 1、背景的快速发展平台：企业处于扩张阶段，提供五险一金、带薪休假及节日福利，团队年轻化，协作高效轻松。 2、具竞争力的薪酬机制：底薪+提成+业绩激励+差旅补贴，设有年度调薪制度，高绩效人员具备显著薪资上升空间。 3、持续成长支持：配备岗前专业培训+定期技能强化+管理潜力培养，晋升路径明确，表现优异者可快速进入关键岗位。 4、优质办公环境：现代化写字楼（地铁10号线上盖），周边餐饮商超配套完善，通勤与生活便利

年龄与性别：25-45岁，性别不限，需具备良好的精神状态和抗压能力 工作职责： 招商计划与策略制定 ①依据公司餐饮品牌发展战略，编制系统化的招商方案，明确招商目标、任务分配及关键节点安排，保障招商进程高效推进。 ②持续跟踪市场环境、行业走向及竞品动向，结合实际情况优化招商策略，提升品牌在招商领域的吸引力与竞争优势。 客户开发与维护 ①利用多元化方式挖掘潜在合作对象，拓宽招商来源渠道，持续积累优质意向客户资源。 ②负责已签约商户的日常沟通与关系管理，定期开展回访，掌握其运营情况与实际需求，及时协调资源提供支持，推动合作关系稳定发展。 项目洽谈与签约 ①组织有意向的品牌合作方进行实地参观，全面展示企业实力、经营模式及产品优势，增强合作信心。 ②就合作具体事项展开深入沟通，涵盖选址标准、装修规范、设备配置、开业扶持等内容，达成一致后完成合同签署。 ③协同品牌合作方落实开业筹备工作，包括选址评估、装修图纸审核、人员培训、物料准备等环节，确保门店如期顺利开业。 市场调研与分析 ①定期采集并整合餐饮市场相关数据，如消费偏好、市场需求变化、同行竞争态势等，为招商决策提供有力支撑。 ②结合市场波动及合作伙伴反馈，动态优化招商政策与执行策略，提升招商工作的适应性与实效性。 专业知识 餐饮行业知识：熟悉餐饮产业整体发展状况，掌握各菜系特色及不同业态（如快餐、正餐、休闲餐饮）的运作要点； 招商加盟知识：精通招商全流程管理，从客户发掘、接洽跟进到签约落地及后期服务的标准化操作。 工作经验 招商相关经验：具备3-5年及以上招商岗位从业经历，有餐饮领域招商背景者优先；曾独立主导招商项目，拥有丰富的潜在加盟商资源储备，并能提供在市场拓展、合作促成方面的实际成果证明。

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动，构建稳固的长期合作关系。 任职资格： 1、年龄20-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场判断力，有强烈进取心、责任感及积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 无责底薪+提成+午餐

岗位职责： 1.负责市政工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.参与项目前期方案策划、图纸会审及技术交底，提出优化建议 3.协调施工现场各方资源，监督工程进度、质量与安全，及时解决施工中出现的技术问题 4.编制施工组织设计、专项施工方案及相关技术资料，配合完成工程验收工作 5.遵循公司“诚信为本、质量取胜”的方针，落实节能环保措施，提升项目整体实施水平 任职要求： 1.具备市政工程、土木工程或相关专业背景，学历不限，有同类项目经验者优先 2.熟悉市政工程施工流程和技术规范，掌握CAD等常用工程软件 3.有1-3年及以上相关工作经验，能适应施工现场环境 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强 5.持有相关职业资格证书者优先，可接受短期出差或驻场安排

岗位职责： 1、负责开发并维护商家合作关系，助力品牌在平台实现持续增长； 2、洞察市场动态，甄选优质商户资源，提升整体商家布局合理性； 3、组建、运营及培养高效招商团队，达成公司既定招商任务与目标； 4、统筹管理供应商体系与招商通路，优化产品品类结构，增强市场竞争力； 5、研究行业趋势，为家居产品线的战略规划提供决策依据 工作时间：9:00-19:30 双休 福利待遇：6000-8000，入职五险一金，奖金补贴，团建活动，节假日福利 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备三年以上市场拓展相关工作经验； 2. 具备优秀的沟通协调能力及执行能力； 3. 逻辑思维清晰，善于发现问题并进行分析解决，学习能力突出； 4. 性格踏实诚恳，职业操守良好，进取心强，能承受工作压力； 5. 熟练掌握Office等常用办公软件操作； 6. 能够接受临时性出差安排