公司主营地产住宅批量、售楼处示范区精装，安装、土建、幕墙等业态不匹配的不考虑，不要投！ 岗位职责： 1、负责编制本部门周度工作汇总与计划，并推动落实，统筹部门人员的工作安排、培训及日常监督 2、牵头组织投标事务，协调与甲方的商务接洽、合同签署及项目整体推进工作 3、审核项目立项成本，监督执行过程，负责项目预结算的复核与把关 4、主导项目中劳务班组、专业分包、常用工人及临时用工的定价谈判、合同签署、过程管控与结算管理 5、维护与甲方的良好沟通，拓展并管理劳务资源及供应商关系 6、协同本部门与其他职能部门间的工作对接，营造高效协作氛围 7、完成公司交办的其他任务 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，工程类或管理类相关专业优先考虑 2、掌握工程造价与预算知识，具备良好的组织与协调能力 3、具备较强的判断决策、人际沟通、计划执行及跨部门协作能力 4、5年以上相关行业经验，精通工程经营管理体系，熟悉项目全周期运作流程 5、持有相关执业资格证书者优先 薪资12K-15K工作餐餐补双休法休十三薪

岗位职责： 1、解答加盟客户的各类疑问，并对有意向的客户信息进行详实登记。 2、通过书面、邮件、传真等形式回应加盟申请人的咨询需求； 3、持续跟进并回访潜在加盟客户，维护良好沟通关系； 4、负责加盟申请人相关数据的建立与日常维护； 5、完成加盟申请人信息的数据录入及动态更新工作； 6、整理并归档所有与加盟拓展相关的资料文件； 7、参与对准加盟商的资质审核及综合评估分析； 8、协同其他部门，落实上级交办的各项任务； 9、协助上级主管制定及推进加盟拓展工作的计划与安排； 10、做好日常工作的总结梳理及问题及时反馈； 11、配合上级开展招商推广活动的执行与支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上同类岗位经验，有餐饮、新零售、便利店行业背景者优先。 2、精通电话沟通技巧，具备一定的客户需求分析能力； 3、懂礼节，擅长人际交流，思维敏捷，品行端正； 4、具备较强的应变能力和积极的工作态度，作风严谨，吃苦耐劳。

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益。 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户开发难度较低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的拓展，通过地推、实地拜访、客户转介等方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地；并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津区域，外勤灵活打卡，就近安排 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B经验者更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效5K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在12K-20K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助你快速成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1.代表企业维护客户市场关系，通过数据统计手段实现客户信息的有效管理。 2.负责收集市场动态、需求变动、竞争态势以及客户相关资讯。 3.承担商务洽谈工作，拟定合作方案，落实合同签署、执行与后续管理，持续追踪项目进展，统筹工程结算及回款事宜。 4.制定项目实施计划，跟进执行过程并把控质量，及时识别项目问题并推动解决，确保项目按期高质量交付。 5.根据公司市场推广需求，协同推进客户商务拓展工作，参与行业各类交流会议。 岗位要求： 1.年龄29-40岁，本科及以上学历，具有3年以上景观行业市场类岗位工作经验，热衷市场开发，具备积极主动的工作态度。 2.长期驻扎华北城市，具备华北区域景观行业甲方或乙方工作经历者优先考虑。 3.拥有华北地区地产项目从业背景，具备成功开拓市场案例者优先录用

一、岗位名称 工程合约专员（侧重商务履约与成本管控） 二、核心职责 1. 主导工程类合同全生命周期管理，包括商务谈判、条款拟定、合同签订及履约跟踪，确保合约符合公司商务利益与合规要求。 2. 对接工程上下游合作方（如施工单位、供应商），处理商务沟通、款项结算、变更签证等事宜，维护良好合作关系。 3. 参与项目商务成本测算与风险评估，识别合约中的商务风险点（如价款争议、履约违约），并提出应对方案，保障项目盈利目标。 4. 整理工程合约相关资料，配合项目验收、审计，提供商务层面支持。 三、任职要求 -核心能力：具备扎实的工程合约知识与商务谈判技巧，能精准把控合同条款中的商务逻辑，擅长平衡合作双方利益；沟通条理清晰，可高效协调跨部门（工程、财务、法务）与外部合作方。 -经验要求：2-5年工程行业合约相关经验及现场施工经验，有建筑工程、市政工程等领域合约管理经验，熟悉《建设工程施工合同》等优先。 -专业要求：土木工程、工程管理、法学（民商法方向）等相关专业专科以上学历。 -其他要求：具备较强的风险意识与抗压能力，能适应项目制工作节奏；熟练使用Excel、CAD及合同管理类软件。

**此岗位必须具备风电、光伏新能源领域商务经验，且拥有与央国企开展商务谈判的实际经历。** 一、岗位职责 1.跟踪行业动态，完善市场信息体系 （1）采集行业市场信息，密切关注政策导向及行业变化，并及时反馈； （2）整合各类招投标平台的项目信息，结合公司业务范围研判投标可行性； （3）汇总各投标平台的报价数据并开展分析，为投标定价提供数据支持与策略建议； 2.建立并维护公司投标资料库 （1）组织研究各地招投标法规及相关文件，进行对比分析并归档建立资料体系； （2）收集同行企业投标信息，进行整理与对标分析； （3）对历史投标项目分类归纳，提炼关键基础数据； 3.开展投标前期筹备，解读招标文件，制定投标执行方案 （1）深入研读招标文件内容； （2）编制投标工作任务书； （3）就投标过程中的疑问与甲方进行沟通协调； （4）组织参与现场答疑会议； 4.编制与审核风电/光伏项目施工技术方案，完成项目成本测算及报价编制。 5.参与项目关键谈判，主导投标文件的议标优化与调整。 6.项目中标后协同营销团队完成与客户的商务衔接，保障合同顺利签订与项目落地实施。 7.归纳总结投标全过程经验，统一规范投标文档及相关材料的归档管理工作。 8.完成上级领导交办的其他临时性任务。 二、任职资格 1.本科及以上学历，市场营销、工程造价、工程管理、电力电气等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上招投标或商务管理岗位工作经验，具备出色对外联络与公关能力，能妥善应对突发情况； 3.熟知招投标相关法律法规，掌握完整招标流程； 4.曾独立承担或主导完成不少于2个项目的招投标全过程； 5.具备良好谈判技巧与表达能力，逻辑清晰，自主性强，分析判断能力突出； 6.有强烈团队协作意识，具备资源整合与多方协调能力； 7.熟练操作WORD、EXCEL、PPT、AUTOCAD等常用办公及绘图软件； 8.工作细致严谨，责任感强。

【岗位职责】 1.负责公司业务在各个领域的拓展及客户资源挖掘，跟进管理目标客户，发掘客户需求，提供解决方案，拓展销售业绩； 2.具备大客户及渠道客户资源，与客户中高层建立联结，保持长期合作关系，提升客户合作满意度，增强客情关系； 3.具有敏锐的市场嗅觉和行业敏感度，能及时发现潜在市场，适时调整销售策略，优化销售方式； 4.可独立完成新客户的开发、商务谈判等工作，完成个人业绩指标； 5.关注客户使用情况和需求，有效驱动内、外部资源，及时解决客户合作中出现的问题，维持良好的客户关系。 【任职要求】 1.大专以上学历，有人力资源（灵活用工）、企业服务、财务税务行业销售经验优先； 2.5年以上销售工作经验，具有大客户渠道资源优先； 3.强烈的目标导向和责任意识，强大的自驱力，始终保有服务客户的热情； 3.语言表达能力强、思维逻辑清晰、具备团队协作意识及资源协调能力； 4.具有较强学习能力和职业热情，对商务岗有长期职业规划。

岗位内容: 1.制定并落实餐饮品牌的招商方案，达成公司设定的招商任务指标。 2.开展市场调研工作，掌握行业动态，筛选优质合作资源，拟定招商执行计划。 3.开拓新加盟渠道，对接潜在加盟商，建立并持续维护稳定合作关系。 4.策划并参与招商展会、推介会等推广活动，增强品牌曝光度与市场吸引力。 5.主导招商合同的洽谈、签署及后续履约跟进，确保流程顺利推进。 6.为加盟方提供专业咨询支持，及时回应疑问，保障合作体验满意度。 7.定期向上级反馈招商进展，总结问题并提出可行性优化建议。 8.协同相关部门开展协同工作，包括市场推广支持、合同财务审核等事项。 待遇 1.保险与工时：入职即缴纳五险一金，午休时间一小时，节假日按国家法定标准执行。 2.团队建设活动：每月安排团队团建项目，如户外烧烤、别墅轰趴等休闲形式。 3.年度旅游：每年暑期前后，组织为期一周的国内集体旅游行程。 4.节日礼包：中秋、端午及年货节等重要节点，发放高品质山姆会员大礼包。 5.生日福利：员工生日当月赠送二百元面值生日卡及纪念礼品一份。 6.员工内部福利：小谷顿集团为员工提供旗下所有直营品牌门店专属75折优惠。 7.公司停车费及其他相关补贴按规定发放。 8.职业发展：提供完善的成长路径与晋升发展空间。 9.薪资构成：前两个月新手保护期为底薪6k+提成+个人季度奖金，之后根据业绩成单情况调整底薪至4k-6k+提成+个人季度奖金

【薪资结构】 综合收入8K-12K元/月 薪资构成：底薪4000+落地奖金150-400元/台 （依据职级标准执行，每季度一次晋升评估） 综合年薪：10W+ 工作模式：外勤岗，无需坐班 岗位：市场BD 岗位职责： 1）市场调研与分析：基于公司现有成熟销售场景，持续深化拓展，并挖掘适配公司设备投放的新兴场景 2）资源对接与整合：主动寻访、沟通并服务具备优质资源或高潜力场景的合作方，维护良好客户关系，代表公司推进商务谈判并完成合作协议签署 3）实地勘察：提交准确的场地勘察报告，并对报告内容的真实性承担直接责任 4）市场开拓与运营：达成符合公司设备投放标准的合作签约，落实部门季度开发任务，确保个人周度、月度进场设备数量及营收达标点位指标完成 5）遵守公司各项管理制度和工作安排 设备投放场景涵盖：中高端餐饮、剧本杀店、健身场馆、水疗会所、电竞网吧、棋牌室、工厂、公寓社区、教育培训场所、KTV等（多类型场景覆盖） 【任职要求：“零门槛销售岗，第一年赚12万你敢挑战吗？”】 只要具备强烈的责任意识和进取心，能适应快节奏工作压力，拥有较强的自我推动力与任务执行力，即可胜任该岗位

岗位职责： 1、负责开发并维系与商家的长期合作关系，助力品牌在平台实现持续增长； 2、洞察市场动态，发掘高潜力商家资源，持续优化商家布局； 3、组建、运营并培养高效的招商团队，达成公司既定的招商任务与业绩目标； 4、统筹管理供应商体系及招商通路，丰富产品品类，增强整体产品市场竞争力； 5、研究行业趋势，为家居类产品的战略规划与发展方向提供决策支持 工作时间：9:00-19:30双休 福利待遇：6000-8000，入职五险一金，奖金补贴，团建活动，节假日福利 任职要求： 1.本科及以上学历，具备三年以上市场拓展相关工作经验； 2.具备出色的沟通协调能力及落地执行能力； 3.逻辑思维扎实，善于问题识别与分析，学习吸收能力强； 4.性格踏实诚信，拥有良好的职业道德，目标感强，能承受工作压力； 5.熟练掌握Office等常用办公工具； 6.可接受临时性出差安排

店员 工作地址:三号院一条街

后厨 工作地址:阳光佳园

服务员 工作地址:港西新城

服务员、后厨 井下岗位相关工作

夸父炸串相关岗位 工作地址:三号院一条街

岗位要求： 2年以上家政或相关服务行业的市场拓展与项目运营经验，能够独立开拓并维护与社区、物业、企业等机构的招商合作； 熟练掌握政府及企业采购流程，能专业、高效地完成项目标书制作、投递及全流程管理。 薪资待遇：试用期薪资4000+绩效+提成+超业绩分红， 转正面谈。

【核心职责】 1.市场拓展与BD：寻找潜在合作伙伴，建立业务渠道，进行商务洽谈，建立长期稳定的合作关系； 2.根据市场情况制定商务策略，组织参与招投标工作，分析行业数据，为公司决策提供情报支持； 3.内外部协同：将外部需求转化为内部工单，确保项目按时按质交付； 4.项目执行与落地：负责具体项目的交付全流程跟进，如交付细节、回款追踪等； 5.维护良好的客情关系，发现合作中的问题并提出优化建议。 【关键能力要求】 具备卓越的项目管理与执行能力，擅长将商务合作意向转化为落地项目； 能够主导项目全生命周期管理，从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力； 善于跨部门协调资源，推动复杂业务难题的快速解决，保障业务目标的顺利达成。 【福利待遇】 作息时间：9:15-18:30，午休12:15-13:30，周末双休，法定节假日正常； 高提成，高绩效奖金，月度、季度、年终奖，优秀员工奖金； 五险，生日福利、节日福利； 行业培训、系统培训、横纵向发展机会。

【岗位职责】 1、负责母婴连锁渠道大客户的开发、管理和维护， 2、负责产品销售，销售人员的管理 3、遵守公司制度，按公司下达各项指标执行 【任职要求】 1、大专以上学历，2年以上母婴行业或快消行业相关销售管理工作经验，具备1年以上大客户销售管理经验 2、熟悉office软件操作，预算费用管理、数据分析、人员管理 3、形象气质佳，沟通能力强；细心、责任心、上进心。

岗位要求：销售或招商经验丰富，有耐心，以结果为导向，不吃大锅饭，适应坐班工作。 岗位职责：负责博创智能平台的全国招商工作，以招代理商为主。 薪资福利：专职岗位综合底薪5000元+提成+全勤奖+五险一金，满足要求可双休； 兼职时间自由，无需坐班，拿高额提成。

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负责跟甲方对接工作，沟通现场管理工作！调配机械人员，需要有一建证可转证，或者天津二建证书也可，

工作内容 1、负责航线业务的联络与协调，保障货物运输高效运转，承担订舱、报价及协助揽货对接工作 2、与客户保持长期稳定沟通，巩固合作关系，维护公司权益 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和商务谈判水平 2、能迅速把握客户需求，提供专业且可行的解决方案 3、工作积极主动，富有责任心，具备团队协作意识

公司直招!!公司直招!! 岗位职责： 1、了解与熟悉公司业务流程、产品、客户群体 2、了解每个项目的运作流程，表现优秀可晋升(晋升方向-组长，经理，总监) 任职资格： 1、有无经验均可，欢迎应届毕业生、实习生 2、思维清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3、有拼搏精神和创业梦想 任职福利： 1、公司提供三餐 2、试用期底薪4200+，公司提供公平公开的 晋升制度，工龄奖，十三薪，职位越高薪资待遇越高，综合收入在8K-15k+ 3、工作休时间:8:30-18:00，法定节假日根据国家安排执行

上市企业，白领工作环境，晋升空间优势大！！ 早九晚五，周末双休，入职即缴纳本地五险一金，工作稳定且氛围舒适！！ 工作内容： 1、负责交易数据统计，根据委托人报表格式填写每日每笔交易明细； 2、资产持仓统计，根据委托人报表格式填写每周日、每月底的持仓明细； 3、报表发送，根据委托人报表格式填写每日份额明细； 4、产品日常事务处理，费用支付流程发起、信保基金计算及流程发起、报告材料整理、档案整理等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年及以上相关工作经验； 2、无不良从业和行为记录，工作主动积极，条理清晰，善于学习。 工作时间：9:00-17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：10-11K/月，具体可根据个人能力面议； 福利待遇：享受餐贴，全勤奖及带薪假期，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：天津市河西区围堤道125号天信大厦

*2.招商主管** **职位名称**：招商主管(天津河东区-U6街区) **职位描述**： -执行招商策略，独立开发潜在客户，完成个人及团队招商指标。 -负责客户洽谈、关系维护及合同签订的全过程。 -协助经理进行市场分析，并指导招商专员开展日常工作。 **任职要求**： -3年以上招商经验，有成功的招商案例。 -具备独立开发客户的能力和一定的品牌资源。 -良好的团队协作精神和沟通协调能力。 **薪酬福利**： -薪酬构成：底薪（8K-12K）+业绩提成+绩效奖金。 -清晰的职业晋升路径（主管→经理）。

天津市津南区招机电安装项目经理，要求有工程师证

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定合作关系。 任职资格： 1、年龄20-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极主动的工作热情； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感和积极的职业态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 无责底薪+提成+午餐

项目/市场助理实习生 工作职责： 1、配合开展项目的宣传与推广工作； 2、负责收集、整理及分析合作方与潜在客户的相关信息； 3、参与销售电话跟进及订单的日常处理； 4、协助完成展会期间的各项支持事务； 5、协助完成项目相关的文书处理工作。 要求： 1、具备良好的职业态度，积极主动，能承受压力，有坚持力和团队合作意识； 2、英语听说读写熟练，达到大学英语四级或以上水平； 3、熟练操作常用办公软件及社交媒体工具； 4、具有较强的沟通能力。

岗位职责：主要工作内容对接经销商谈合作、坐班岗位岗位福利：高底薪高提成，带薪休假，工龄奖、13薪、14薪

岗位职责： 1.负责政府园区的招商工作，包括项目筛选、洽谈及引进； 2.深入了解政府政策导向，协助企业对接相关政策资源； 3.维护与地方政府及相关部门的良好关系，促进合作； 4.组织和参与招商活动，提升园区知名度和吸引力； 5.跟踪入驻企业的运营情况，提供必要支持，确保企业顺利发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，经济、管理、市场营销等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够高效协调各方资源； 3.熟悉政府工作流程，有政府关系或园区招商经验者优先； 4.具有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速把握行业动态； 5.责任心强，抗压能力强，具备优秀的团队合作精神。