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品牌招商经理
8000-12000元/月
商务经理3-5年大专及以上鞋服电话批发/零售
岗位职责: 1、依据公司发展战略及市场现状,拟定招商方案,明确目标、策略与实施路径;参与企业战略布局与市场扩展规划,提供专业招商建议,推动招商目标实现,对接意向客户并开展商务洽谈,完成合作协议签署; 2、主导产品市场渠道拓展与销售执行,落实公司销售任务,精准把握客户需求,提供个性化解决方案; 3、积极开拓新客户资源,维护现有客户关系,深入挖掘客户潜在需求,提供开业支持服务,持续构建稳定良好的客户网络; 4、按照营销部署,定期优化渠道结构,提升渠道运营效率。 任职要求: 1、年龄40周岁以下,具有三年以上连锁品牌招商加盟相关工作经验; 2、具备大型招商项目运作经验,独立负责过投资额50万元以上的招商项目; 3、拥有高端客户群体招商能力,掌握高净值客户资源,有养生会馆、瑜伽中心等面向女性客户群体的服务类招商经验者优先。
品牌发展顾问
6000-8000元/月
商务经理生日福利五险一金1年以下大专及以上
岗位内容: 1.制定并落实餐饮品牌的招商方案,确保达成公司设定的招商任务目标。 2.开展市场调研工作,研究行业动态,筛选潜在合作对象,拟定可行性招商规划。 3.拓展多元化合作路径,与意向加盟商对接交流,构建并维系长期稳定的合作关系。 4.策划并参与招商宣讲会、展会等推广活动,增强品牌影响力与市场吸引力。 5.主导招商合同的洽谈、签署流程,并负责后续执行情况的跟进与管理。 6.为加盟伙伴提供专业咨询支持,及时回应疑问,保障加盟方服务体验。 7.定期向管理层反馈招商进展,梳理存在问题并提出优化对策。 8.协同相关部门推进跨部门协作,包括品牌宣传支持、合同合规审查等工作。 待遇 1.保险与工时:入职即缴纳五险一金,午间休息一小时,休假安排遵循国家法定规定。 2.团队建设活动:每月开展团建项目,如户外烧烤、别墅轰趴等休闲娱乐形式。 3.年度旅游:每年暑期左右安排为期一周的国内团队旅游。 4.节日礼包:中秋、端午及年货节等重大节日发放优质山姆会员大礼包。 5.生日福利:员工生日当天赠送价值二百元的生日卡及纪念礼品。 6.员工内部福利:小谷顿集团内部员工可享所有直营门店75折专属优惠。 7.公司停车费及其他相关补贴。 8.职业发展:提供清晰的职业成长路径与晋升发展空间。 9.薪资构成:前两个月新手保护期底薪6k+提成+个人季度奖金,之后底薪根据成单量调整为4k-6k+提成+个人季度奖金
工程合约主管
1-1.5万元/月
商务经理3-5年中专及以上
一、岗位名称 工程合约专员(侧重商务履约与成本管控) 二、核心职责 1.负责工程合同从前期谈判、条款起草、签署到履约执行的全流程管理,确保合同内容符合公司商务诉求及合规标准。 2.与施工方、供应商等上下游合作单位保持对接,协调处理商务往来、进度款支付、变更签证等事项,保障合作关系顺畅。 3.参与项目成本测算与商务风险分析,识别潜在风险因素(如结算争议、履约偏差),制定有效防控措施,助力实现项目收益目标。 4.归集整理合同执行过程中的各类资料,协同完成项目验收与审计工作,提供必要的商务支持与数据依据。 三、任职要求 核心能力:掌握系统的工程合约管理知识,具备良好的商务谈判与条款把控能力,能够合理权衡双方权益;表达清晰,具备跨部门(工程、财务、法务)及外部单位高效沟通协作的能力。 -经验要求:2-5年工程领域合约管理工作经验,具备施工现场实操背景,有建筑工程、市政工程类项目合约管理经历者优先,熟悉《建设工程施工合同》相关规范。 -专业要求:土木工程、工程管理、法学(民商法方向)等相关专业大专及以上学历。 -其他要求:具有较强的风险预判意识和抗压能力,能适应项目周期性工作节奏;熟练操作Excel、CAD及常用合同管理系统。
商务经理3-5年本科及以上
【岗位职责】 1、具备独立开发市场的能力,主动挖掘并评估潜在合作方与客户资源;熟练运用线上推广、线下展会、商务洽谈等多种渠道推进市场拓展工作; 2、制定客户回访机制,深入洞察客户需求,识别续费、增购及推荐新客户的机会,推动销售业绩持续增长; 3、收集竞争对手动态信息,结合公司现有政策进行综合分析,灵活制定应对策略,抢占市场先机与资源; 4、负责提车退车、售后协调、回款跟进及其他应收事项的异常问题处理; 5、积极对接KA/RA重点客户,收集其在新能源商用车服务方案实施及车辆使用过程中的关键反馈,协同内部团队推动问题解决,助力产品与服务质量优化。 【任职要求】 1、三年以上大宗商品物流领域市场开拓或商务运营经验,拥有能源类国企物流运输客户资源者优先(如煤炭、矿石、建材等关联企业);熟悉行业业务流程、运作模式及市场格局; 2、掌握市场调研与数据分析方法,能敏锐捕捉市场变化与客户痛点,具备客户生命周期及产品全流程管理能力; 3、具备优秀的商务沟通与谈判技巧,可代表公司开展专业高效的对外谈判,灵活应对各类谈判场景,争取有利合作条件; 4、具有较强的组织协调与决策能力,能够带领团队落实市场开发目标,策划并执行有效的市场推广策略; 5、年龄****及以下,本科及以上学历,能力突出者学历可适当放宽。 【工作时间】 上九下六,周末双休,法定节假日正常休息
商务经理
1-1.5万元/月
商务经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴1-3年学历不限电话销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB渠道/机构客户开发(销售方向)企业服务互联网/科技电话销售经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力渠道开发能力
一、工作岗位:渠道招商(电销岗) 主要业务板块: 青牛云品牌短视频产品 二、岗位要求: 1、普通话标准。 2、具备电销或销售经验。 3、有互联网短视频行业经验优先。 三、工作内容: 1、根据公司提供的资源,开发符合目前公司自主研发短视频产品的渠道代理商。 2、电话联系全国各地企业老板、了解企业获客痛点,提供解决方案并达成合作。 3、电销50%+线上沟通50%(不出差)。 四、福利待遇: 1、跳点底薪 2、提成阶梯式 3、续费全部享受永久提点 4、月度+季度+年度激励奖金 5、双休+五险一金+法定节假日
服装市场开发
6000-11000元/月
商务经理3-5年大专及以上
岗位职责 1.协助制定并落实执行方案,开拓未覆盖市场区域,对接客户推动签约落地。 2.采集商圈情况、竞争对手信息及行业趋势,并及时整理上报。 3.与潜在经销商、加盟商开展深度交流,讲解公司产品体系、品牌优势及加盟支持政策,保持持续沟通,跟进反馈意见。 4.负责与意向客户开展合作磋商,协商合同细节,推进合作协议签署。 5.参与新店设计规划、物料配置及施工进度跟进,协助完成项目验收工作。 6.汇总整理市场数据与客户资料,进行分析研判,为经营决策提供参考支持。 7.评估拓展成果,提出优化建议,持续完善拓展流程与执行策略。 8.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先; 2.具备3年以上销售、招商或渠道开发经验,了解经销商及加盟商运营模式; 3.具有市场调研、谈判沟通、信息整合及项目推进能力; 4.有服装类项目经验者优先,具备相关资源者优先考虑。
餐饮招商
6000-11000元/月
商务经理年终奖经验不限大专及以上招商加盟
1、负责品牌在全国范围内的招商拓展及战略布局。 2、邀请客户实地考察,接待来访人员,协助安排行程,全面介绍项目详情并解答相关疑问。 3、为已签约客户提供后续支持,协调内部资源并对接相关部门确保服务顺畅。 4、协助整理市场动态、行业信息及潜在客户资源等相关资料。 5、配合招商经理推进部门整体招商任务的执行与落实。 6、根据公司下达的招商目标,独立开展并完成具体招商工作。 7、参与公司年度各类拓展项目的展会活动,负责展位布置及推动现场成交达成。 8、维护现有加盟客户关系,推动老客户向新项目转化与合作。 高提成+高绩效+季度奖金+年终奖
商务专员
1-1.5万元/月
商务经理五险一金年终奖餐补1-3年高中及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验O2O/生活服务拜访渠道开发能力地推市场营销相
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,多家知名企业投资;是国内领先的无人零售运营商;现有员工3000+人,业务覆盖全国71座城市,服务企业14万余家,用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌:丰e足食-智能零食柜;面向企业客户提供服务,免费投放智能柜至企业场地,员工可享受丰富的食品饮品福利,经营类客户还可获得销售返点收益。 业务流程清晰,易上手,配备专人一对一指导,客户开发难度较低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的拓展,通过地推、实地拜访、客户转介等方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署,保障项目顺利落地;并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津区域,外勤灵活打卡,就近安排 2、上午9点至下午18点30,标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历,******,无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力,抗压性强,积极进取 3、有企业端推广经验者优先,具备本地生活类TO-B经验者更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴,综合收入10-20K 其中底薪绩效5K起,当前在职员工月均收入10K以上;团队内资深/星级销售月入稳定在12K-20K 每月交通话费补贴400元,入职即缴五险一金,满1年享5天带薪年假,享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教,组内定期培训,助你快速成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理,每级晋升均有补贴或提成叠加,BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验先进制造网络对企业/机构(To B)销售经验电话金融相关学历用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/P
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 2、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(9:00-18:00或10:00-19:00),午休2小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:6000元/月
工厂渠道开发
6000-11000元/月
商务经理社保年终奖5-10年学历不限商户合作
【薪资结构】 综合收入8K-12K元/月 薪资构成:底薪4000+落地奖金150-400元/台 (依据职级标准执行,每季度一次晋升评估) 综合年薪:10W+ 工作模式:外勤岗,无需坐班 岗位:市场BD 岗位职责: 1)市场调研与分析:基于公司现有成熟销售场景,持续深化拓展,并挖掘适配公司设备投放的新兴场景 2)资源对接与整合:主动寻访、沟通并服务具备优质资源或高潜力场景的合作方,维护良好客户关系,代表公司推进商务谈判并完成合作协议签署 3)实地勘察:提交准确的场地勘察报告,并对报告内容的真实性承担直接责任 4)市场开拓与运营:达成符合公司设备投放标准的合作签约,落实部门季度开发任务,确保个人周度、月度进场设备数量及营收达标点位指标完成 5)遵守公司各项管理制度和工作安排 设备投放场景涵盖:中高端餐饮、剧本杀店、健身场馆、水疗会所、电竞网吧、棋牌室、工厂、公寓社区、教育培训场所、KTV等(多类型场景覆盖) 【任职要求:“零门槛销售岗,第一年赚12万你敢挑战吗?”】 只要具备强烈的责任意识和进取心,能适应快节奏工作压力,拥有较强的自我推动力与任务执行力,即可胜任该岗位
临时工包住包吃6-10人月结
招聘:星耀五洲别墅区招寒假工。短期工。招10人.要求:、18——55周岁。身高160以上。待遇3700–3900。包吃住。上班环境优雅。工作轻松。一日三餐。宿舍二十四小时空调。卫浴无线网。联系人:小马电话:同步。机不可失,报名从速。
天津
1月14日 20:05拨打电话
天津年后招粉末抢手2名,上下线6名,贴画包装3名,司机2名,文员一名,能适应2班倒,联系电
喷塑工1-2人
年后招粉末抢手2名,上下线6名,贴画包装3名,司机2名,文员一名,能适应2班倒,联系电话
天津
1月14日 20:04拨打电话
天津北辰区招叉车工,上八下六,月休4天,薪资面议,包食宿
6000-8000元/月
叉车工1-2人月结
天津市北辰招叉车工,上八下六,月休4天,薪资面议,包食宿
天津 北辰区
1月14日 20:04拨打电话
天津东丽区光伏逆变器,并网箱安装,
逆变器光伏安装
光伏逆变器,并网箱安装,
天津 东丽区 程林
1月14日 20:04拨打电话
天津东丽区招强电、光伏安装
强电工光伏安装
天津市东丽区招强电、光伏安装
天津 东丽区 程林
1月14日 20:04拨打电话
商务经理3-5年大专及以上
康旅科技呼和浩特事业部招聘: BD业务经理&渠道经理 岗位职责: 1.负责酒店渠道的开拓与合作,推进项目落地及日常运营; 2.主导与酒店的商务洽谈、合同签署、设备安装部署,建立并维护长期战略合作关系; 3.推动酒店运营策划方案的执行与实施; 4.达成业绩目标,跟进结算及回款等相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历(学信网可查),具备酒店行业或养老康护机构资源,熟悉酒店运营模式者优先; 2.具备酒店供应商或OTA平台运营相关经验; 3.形象良好,具备较强的组织协调能力、谈判技巧、公关素养及渠道拓展能力。
商务经理1-3年大专及以上
岗位职责 渠道建设:规划并落实渠道拓展方案,发掘并评估优质合作资源(如行业协会、企业服务机构、软件代理商等),搭建可持续发展的渠道网络,增强品牌影响力; 园区楼宇合作:与各类产业园区、商务办公楼运营团队建立联系,协商合作方式(如联合宣传、入驻服务、专题沙龙等),推动合作项目落地并持续维护合作关系,扩大企业客户覆盖; 政府部门合作:对接地方工信部门、中小企业服务中心、科技主管部门等相关机构,争取政策协同与推广资源(如政企对接活动、数字化升级项目),保持良好的政企互动; 合作落地与维护:主导合作协议签署,跟进项目实施进度,定期走访合作伙伴,协调解决合作过程中问题,持续优化合作机制,提高合作成效; 市场信息收集:关注行业趋势与竞争动态,整理渠道反馈及市场需求,输出合作痛点分析,为公司市场策略优化提供依据。 任职要求 大专及以上学历,市场营销、工商管理、公共关系等相关专业优先; 1-3年渠道开发、政府事务或园区合作相关工作经验,具备ERP/企业服务/软件领域背景者优先; 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及资源整合能力,能够独立推进合作伙伴的开拓与维系; 熟悉本地园区运营情况及政府办事流程者优先,拥有成熟合作资源者加分; 工作主动性强,抗压能力佳,具有较强的责任意识和团队合作精神; 熟练掌握Office办公软件,具备基本文案撰写与PPT制作能力。
商务经理1-3年大专及以上
岗位职责: 负责与银行建立分行层级的合作关系,推进公司主营业务在银行端的顺利落地。 1、开发银行客户资源,构建并维护长期稳定的合作关系; 2、搜集并筛选银行收单相关政策,配合业务部门推动执行; 3、挖掘银行支付类相关项目机会,协同业务团队共同落地实施。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销、金融、经济学等相关专业优先; 2、掌握金融行业基础知识,了解银行核心系统、支付清算等关键业务环节; 3、具备商务谈判实操经验,拥有较强的分析策划能力、组织协调能力及市场洞察力;
商务经理生日福利五险一金1-3年大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)进出口贸易销售经验先进制造对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话个人客户开发(销售方向)拜访渠道开发能力地推批发/零售互联网/科技
一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历,年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收,不甘于躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力,能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅,对商业机会有敏锐度,具备主动维护与拓展客户的能力 5、有企业端推广经验者优先,若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食智能无人货柜的市场拓展 2、通过实地走访、外勤拜访等方式,开发企业类客户资源,如:CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等高人流场所进行点位铺设 三、【我们提供的福利】 1、工作时间:9:00-18:30,午休时间为12:00-13:30,法定节假日正常休假 2、薪酬结构:底薪4500元+阶梯提成300-550元/台+长期流水分润+新员工季度奖最高2400元+老员工季度奖3000元+资深/星级补贴,月收入轻松过万;团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】: 入职第1个月预估:7000-9000(首月侧重带教培训,目标较低) 第2-3个月预估:9000-10000 第3-6个月预估:10000-15000 半年以上员工预估:15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工保障:试用期即缴纳五险一金,享有5天带薪年假,定期组织团建、生日会及节日福利 4、团队氛围:成员年轻化,人际关系简单,工作环境轻松,成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快入职1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出,晋升无上限 2、(精英通道):初级BD—资深BD—星级BD(P1-P8);每晋升一级可享额外补贴,最高达6500元/月 3、(管理通道):BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 1、丰e足食创立于2017年,目前已布局全国84个城市,累计服务用户超亿人次,是国内规模领先的无人零售运营平台 2、业务覆盖多元场景,包括CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、医疗机构、体育馆、汽车4S店、摄影机构等,只要点位符合标准即可投放 3、2026年将新增12城拓展计划,市场空间广阔,高薪机会等你把握
商务经理3-5年本科及以上
该岗位主要负责互金机构/贷超平台的商务拓展合作【侧重于下游产品方的商务拓展】,岗位薪酬根据个人面试情况详谈,优秀者无上限。 【岗位职责】 1.负责拓展线下金融机构的业务合作(主要为互金、贷超平台为主),推进公司产品对接、战略合作等多维度合作,并维护与合作机构的长期战略合作关系; 2.深挖合作机构需求,结合我方平台流量特点,找到我方与合作商最合理、收益最大化的合作方式; 3.结合贷款机构的不同产品类型,主导业务创新规划、商务谈判,并负责项目的执行与推动; 4.负责跟进并维护已合作机构的各项业务诉求,不断优化机构合作深度。 【任职要求】 1.统招本科以上学历,有互联网小贷、贷款场景商务拓展工作经验优先,对线上贷超业务具有一定了解,具备消费金融、贷超平台、互金行业商务经历者优先。 2.知识技能:具备基础的商务谈判能力、业务预测能力、一定数据处理能力,能够贴合线下信贷机构发现并提出解决方案。 3.熟悉互联网金融行业,监管政策及竞争对手动向,了解互联网金融行业工作思路和工作方法。 4.素质要求:良好的沟通与逻辑思维能力,能接受偶尔出差,执行力强,结果导向。
项目管理专员
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上汽车行业相关接受加班
岗位职责: 1.负责项目全周期的统筹管理(包括方案设计、过程把控、风险管控、验收交付及回款跟进); 2.跟踪项目执行情况(涵盖质量与安全、进度推进、成本控制、回款状态等),建立并维护项目档案,定期汇报运行结果; 3.识别项目实施过程中各阶段的异常情况,推动问题处理并持续跟进直至闭环; 4.统筹多个项目的优先级安排,协调资源分配,化解资源使用冲突; 5.主导项目阶段性复盘,系统梳理经验与不足,协助完善项目管理知识体系的建设与更新。 岗位要求: 1.*****,本科及以上学历,理工类专业优先考虑; 2.具备研发或设计类企业项目管理相关工作经验,有实际项目交付计划制定与执行经历者优先; 3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、应急响应能力、问题解决能力以及逻辑思维能力,书面与口头表达清晰流畅; 4.掌握项目管理基础理论,持有PMP证书者优先,能熟练操作常用办公软件及项目管理工具。
招商顾问
5000-10000元/月
招商经验不限大专及以上
岗位介绍:本公司是一家互联网公司,工作内容 围绕互联网峰会进行开展工作 岗位要求:性格开朗积极不内向,语言表达能力强,工作效率高 薪资待遇:无责底薪+提成+奖金+五险一金 综合5-7k左右,新人平均收入4k+。 工作时间:8:30-18:00午休一个半小时 工作轻松,不需要外出风吹日晒,没有应酬,不需要外出跑业务,不需要谈客户,招聘长期稳定发展员工,应届毕业生优先,可以提供实习证明和三方,不接受兼职。 公司文化氛国比较积极活跃,开开心心上班,高高兴兴挣钱,年轻化人性化管理 公司楼下就是地铁站和商圈很方便,不提供食宿 不要再问了哦!!!
项目经理3-5年大专及以上
招聘 施工现场招聘要求 一、预算员 1. 大专及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业,持有造价工程师证书优先; 2. 3年以上建筑等施工现场预算工作经验,熟练掌握工程量清单编制、成本核算、竣工结算等流程; 3. 精通广联达等预算软件及CAD制图,熟悉现行工程定额、计价规范及相关政策法规; 4. 具备较强的数据分析能力、成本控制意识,能独立完成项目全周期预算管理工作; 5. 责任心强、沟通协调能力佳,能适应施工现场工作节奏。 二、技术员 1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业,持有施工员、质量员等岗位证书者优先; 2. 2年以上施工现场技术管理经验,熟悉施工图纸审核、技术交底、施工方案编制、现场技术指导等工作; 3. 掌握建筑工程施工规范、质量标准及安全要求,能及时解决施工中的技术难题; 4. 熟练使用CAD、Project等工程软件,具备良好的文档编写和资料整理能力; 5. 严谨细致、吃苦耐劳,有较强的现场执行力和问题解决能力。 三、项目经理 1. 本科及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业,持有一级/二级建造师证书及安全生产考核合格证书(B证); 2. 3年以上施工现场项目管理经验,至少独立负责过1个以上大中型建筑/市政项目全周期管理; 3. 精通项目施工组织、进度控制、质量安全管理、成本管控及团队管理,熟悉项目招投标及竣工验收流程; 4. 具备较强的统筹规划能力、沟通协调能力及应急处理能力,能有效协调甲方、监理、分包等多方关系; 5. 抗压能力强,认同公司企业文化,能长期驻场,对项目结果负责,能够长期出差。 工作地点:广东湛江(,具体项目地址面试后告知) 薪资范围:预算员6K-9K/月,技术员6K-9K/月,项目经理7000-10000元/月(具体工资面谈) 投递方式:简历发送至邮箱:qq@.com,邮件主题“应聘岗位+姓名+联系电话”附件命名统一为(岗位+姓名+简历)联系人微信同号:
销售助理1-3年大专及以上客户联系/拜访基本坐班项目管理能力单证处理/跟单英语
职位描述 岗位职责: 一、市场拓展: 1.制定报价基准; 2.开展报价分析; 3.负责合同管理 二、项目立项: 1.组织价格评议及系统价格维护; 2.建立项目档案; 3.管理客户档案 三、订单管理: 1.录入系统订单; 2.编制月度、年度订单预测; 3.评估订单预测准确性; 4.统计月度、年度交付产值; 5.汇总并分析MTP数据 四、资金管理 注:本岗位未来发展方向为大客户经理 任职要求: 1.大专及以上学历者优先; 2.商务英语、英语、国际经济与贸易等相关专业者优先; 3.具备流畅的英语沟通能力者优先,持有英语等级证书者优先; 4.具备较强的对外联络公关能力及数据分析处理能力,文字表达能力强,具备出色的沟通与表达技巧; 5.专业知识要求:掌握财务管理、法律基础、统计学、质量管理、成本管理、品牌管理、营销管理等相关知识; 6.具备良好的问题解决能力
销售支持专员
4000-5000元/月
销售助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责销售部门客户信息更新及新客户档案的建立与录入。 2、归档并妥善保管公司下发文件及相关部门资料。 3、管理销售部各类文件,统计并汇总销售业绩数据。 4、维护U8系统的日常运行与基础操作。 5、制作订货单,开具成品及样品发货单,并统计发货相关数据。 6、安排样品寄送,下达生产通知单。 7、对接门店各项业务往来事宜。 任职要求: 1、具备1-3年制造类企业销售内勤工作经验,有食品行业背景者优先。 2、熟练操作电脑,掌握Office办公软件使用。 3、工作积极主动,责任心强,细致严谨,态度认真踏实。
销售文员内勤
4000-5000元/月
销售助理经验不限学历不限电话销售销售专员网络销售经销商渠道销售客户资源快消品食品饮料
岗位职责: 1、负责收集新客户信息并开展沟通,拓展新客户资源; 2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标; 3、持续维护现有客户关系,深入挖掘客户的合作潜力; 4、定期回访合作客户,保持互动,构建稳固的长期合作关系。 任职资格: 1、年龄20-45岁,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力; 2、对销售岗位充满热情; 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧; 4、意志坚定,反应迅速,拥有较强的适应能力和抗压能力; 5、具备敏锐的市场判断力,有强烈进取心、责任感及积极的工作态度,有电话销售从业经历者优先考虑。 无责底薪+提成+午餐
销售文员内勤
4000-5000元/月
销售助理餐补经验不限学历不限电话销售销售专员网络销售经销商渠道销售客户资源
岗位职责: 1、负责收集新客户信息并开展沟通,拓展新客户资源; 2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘潜在销售机会并达成销售目标; 3、持续维护现有客户关系,深度开发客户后续合作潜力; 4、定期回访合作客户,保持互动,促进长期稳定合作关系。 任职资格: 1、年龄20-45岁,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力; 2、热爱销售工作,具备积极主动的工作热情; 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧; 4、意志坚定,反应迅速,具备良好的抗压能力与应变能力; 5、具备敏锐的市场感知能力,有强烈进取心、责任感和积极的职业态度,有电话销售从业经历者优先考虑。 无责底薪+提成+午餐
工程项目主管
5000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
项目主管1名,年龄35岁上下,熟悉工厂安全制度,电子施工票及施工方案会自行编写,熟悉装修工艺,机电工艺,强弱电工艺,会看现场做清单。安排第二天的人员施工,管理现场施工及安全,熟悉工程并开具材料清单(具体信息详谈,以实际工作能力为准)
餐饮招商经理
6000-10000元/月
招商3-5年大专及以上有招商经验快消品招商经验餐饮招商经验不需长期出差酒水招商经验
年龄与性别:25-45岁,不限性别,需具备良好的精神状态与工作热情 工作职责: 招商规划与策略实施 ①依据公司餐饮品牌的整体发展战略,拟定系统化的招商方案,明确招商目标、任务分配及关键节点安排,保障招商进程高效推进。 ②持续跟踪市场环境、行业走向及竞品动向,制定具有针对性的招商应对策略,提升品牌在招商领域的竞争优势。 客户拓展与关系管理 ①运用多元化方式挖掘潜在合作客户,拓宽招商来源渠道,持续扩充优质客户储备库。 ②负责已签约商户的日常沟通与维系,定期开展回访,掌握其运营情况与实际需求,及时协调资源予以支持,推动双方稳定持续合作。 项目对接与合同落地 ①组织意向合作方实地参观门店,全面介绍企业实力、经营模式及产品优势,增强其合作意愿与信任感。 ②就合作具体事项进行深入沟通,涵盖选址标准、装修规范、设备配置、开业扶持等内容,达成一致后完成协议签署。 ③协同品牌合作方落实开业筹备工作,包括选址评估、装修图纸审核、团队培训、物料准备等环节,确保门店如期顺利启动。 市场洞察与数据支持 ①定期采集并整合餐饮市场相关资讯,涵盖消费需求变化、消费行为趋势及同业竞争态势,为招商决策提供有力的数据支撑。 ②结合市场演变情况及合作商户反馈意见,动态优化招商机制与执行策略,提升招商工作的适应性与实效性。 专业知识要求 餐饮领域认知:熟悉餐饮产业整体发展状况,掌握各菜系特色及不同类型餐饮业态(如快餐、正餐、休闲餐饮)的运作核心; 招商加盟理解:通晓招商全流程操作要点,从客户发掘、接洽谈判到签约落地及后期服务的完整闭环管理。 工作经验要求 招商从业背景:具备3-5年及以上招商岗位工作经验,有餐饮行业招商经历者优先。曾独立主导招商项目,拥有丰富的潜在加盟商资源,能够提供在市场开拓、促成合作方面的实际成果证明。
招商经验不限学历不限
不外出线上沟通,公司提供客户资源,带薪培训,欢迎零经验者加入 岗位职责: 1.面向全国范围内的经销商,通过线上方式与客户对接项目,推动合作落地 2.跟进项目进展,协助客户完成相关支持工作及后续运营维护 薪资待遇: 1.试用期无责任底薪4200+,转正后无责任底薪4700+高额提成 2.公司提供工作三餐,享有工龄奖金、五险一金、节日福利及不定期团队建设活动 上班时间: 上午8:30至下午18:00,中午休息一个半小时 每周日单休,法定节假日按规定休假 任职要求: 性格积极乐观,具备责任心,乐于学习,拥有良好的沟通能力
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