岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业与试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生综合素养 4. 关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通工作 5. 配合学校完成教学评估、课程建设及其他教育相关任务

【岗位职责】 1. 搭建公务员考试题库内容体系，确保结构化、可扩展、可复用。 2. 根据考纲拆解行测（言语、判断、数资、常识）及申论知识体系，构建知识图谱与考点体系，基于真题与命题趋势制定出题规范。 3. 设计游戏化闯关逻辑（节奏、难度梯度、错题回炉等），提升用户学习体验。 4. 制定质检标准，推动内容生产流程工具化、系统化。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历（985/211优先），有公考培训机构教研经验者优先。 2. 有公务员考试高分经验或进面经验，行测或申论单科成绩优异，熟悉各模块命题规律。 3. 公考知识体系扎实，具备真题拆解与命题规律分析能力。 4. 逻辑严谨、表达清晰，能将复杂考点拆解为可学习、可执行的知识点。 5. 有真题研究、题库搭建、教辅编写或教研项目经验者优先。 6. 细致负责、抗压，能在快节奏迭代中保持质量稳定。 【福利待遇】 1. 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 2. 五险一金，不定期下午茶福利。

招募令！寻找语文/英语“文学导师”&“语言艺术家”！ [名校通教育] 诚邀热爱语言文学、擅长跨文化传播的兼职语文&英语教师！无论你是经验丰富的一线“教学能手”，还是怀抱教育热忱的“师范新星”，只要你有热情、有创意，这里就是你施展才华的理想平台！ 我们需要的伙伴： 1. 小学语文老师 - 借助童话故事、绘本阅读与趣味活动，引导孩子探索汉字奥秘，激发表达欲望！ 2. 初中语文老师 - 聚焦文言经典与文本解读，帮助学生构建系统的文学理解能力！ 3. 高中语文老师 - 深度剖析名家作品，培养思辨能力，提升人文综合素养！ 4. 小学/初中英语老师 - 运用情境模拟、互动游戏等方式激活语言潜能，鼓励学生大胆开口交流！ 5. 高中英语老师 - 攻克读写瓶颈，融合多元文化视角，强化学术英语与升学应试实力！ （另：生物、化学、地理学科持续招募中） 我们希望你： - 学历专业 - 全日制本科及以上学历，汉语言文学、英语、师范类相关专业优先； - 应届毕业生须提供在读或毕业证明及“准教师资格证”（笔试/面试通过凭证）。 - 教学能力 - 熟悉新课标教材体系（如部编版、人教版），具备课堂互动设计能力； - 语文教师需普通话达二级甲等及以上水平，英语教师需通过专四/专八或雅思6.5+、托福90+； - 有公立学校或培训机构一年以上授课经验者优先考虑。 - 个人特质 - 具备出色的语言表现力，善于运用故事讲述、课堂辩论、角色扮演等形式调动学习兴趣； - 富有责任感，耐心细致，真正热爱教育事业！ - 时间承诺 - 可在周末、晚间或寒暑假稳定排课（至少连续任教一学期）。 加入我们，你将获得： 福利类别 具体内容 丰厚回报 课时费100元起（根据年级与能力面议），绩效奖金+续班激励上不封顶！ 弹性工作 自主协调授课时间，平衡生活与职业追求！ 温暖归属 定期团建旅行、节日礼盒、读书分享会……在这里，教育不仅是工作，更是使命！ 成为语言文化的引路人！ 应聘方式： 回复“应聘学科+姓名+经验年限”（例：高中语文张悦3年） 简历请附：学历证书、教师资格证/成绩单、教学案例（1份教案或学生成长记录） 通过初筛者，3日内安排面试与试讲！ 用15分钟精彩课堂打动我们——你的教育舞台，从此闪耀光芒！ [名校通教育] 与智者同行，以语言点亮未来！

岗位职责： 1、严格按照组内要求，协助授课老师做好学生点到，批改作业，联系家长，组织好课堂纪律； 2、自己上课时负责各项教学服务的执行与落实，确保教学内容的家校沟通落实到位； 3、切实做好课后家长联系，及时沟通学生学习情况，促成学生返报； 4、配合校区做好其他教学管理工作。 5、大学本科学历，新都优先，需要考取教师资格证。 6、本岗位需要一定的数学思维功底。 7、具有教育教学方法培训背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业与试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生综合素养 4. 关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通工作 5.配合学校完成教学评估、课程建设及其他教育相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

兼职私教老师（全科类/学科+艺体） 岗位职责 本岗位为平台线上+线下兼职授课岗位，无需坐班、无需打卡、时间自由。 入驻集城平台自主上架课程、自主接单授课，服务成都本地学员，稳定副业增收。 可授课品类： 【学科类】小学语文/数学/英语、初高中数理化、史地生、作业辅导、中高考冲刺、托管培优 【艺体类】美术、书法、舞蹈、声乐、各类乐器、播音口才、篮球、足球、轮滑、平衡车、体适能、编程、机器人等全品类素质课程 授课形式（全部支持，自由选择） 1. 老师上门授课 2. 学员到家授课 3. 线上网课授课 支持双课程独立上架（平台差异化优势） 1对1精品私教课（高价定制、自定义时长价格） 1对多小班课（引流走量、独立定价、独立课时） 两种课程时间、价格完全区分，互不冲突。 岗位优势【平台独家福利】 1. 完全自主经营 课程定价、课时时长、上课时间、课程大纲 全部老师自己设置，平台不控价、不干预、不强制 2. 免费营销工具扶持出单 平台免费提供：拼团、秒杀、砍价、体验课引流活动，老师零成本拓客 3. 零风险入驻保障 无订单、无售后、无纠纷，退款即刻下架课程，无违约金、无捆绑、无套路 4. （越做越赚钱） 平台评级每升级一次 永久递减2% 最低永久低至10%封顶 长期接单、口碑越好、抽成越低、利润越高 5. 平台精准流量派单 平台自带成都本地公域流量，无需老师自己推广，持续分配学员资源 6. 合规正规、结算透明 官方资金监管、一课一销、无压款、无拖欠、售后体系完善，接单稳定安全 任职要求 1. 在校大学生、应届毕业生、持证老师、艺体教练、行业特长从业者均可 2. 有对应科目基础、擅长授课、责任心强 3. 态度端正、按时履约上课、维护师生口碑 4. 有教资、等级证书、授课经验者优先 收入说明 多劳多得、上不封顶，自主定价+平台流量扶持，适合长期稳定副业增收 ，长期收益远超普通接单平台 工作地点 成都全城（就近接单）/线上授课均可 工作时间 自由安排、无需坐班、随时随地接单授课

岗位：服务员 职责：煮粉面，上餐，收拾餐具，打扫卫生，清洗食材等粉面店内工作。 餐饮小店有点累，能吃苦耐劳的再考虑这份工作。 待遇：4000底薪+奖金，月休两天，包吃。

工作时间（无需来公司打卡，正常外勤跑业务）： 早十，晚五，中午十二点到两点休息，周末双休，法定节假日正常放，遇到连续法定节假日，可申请连休（例如今年中秋加国庆），年假15天（转正即享受，每年叠加），年轻团队不画饼！ 岗位职责 1. 负责公司微信小程序的市场推广、用户引流及品牌宣传。 2. 通过微信、抖音、小红书等线上渠道开展推广，提升小程序曝光量及注册用户数量。 3. 负责线下客户拓展，引导目标客户注册、使用公司小程序。 4. 开发办公设备经销商、企业采购客户及潜在合作商家。 5. 负责客户微信社群运营、用户维护及活动推广。 6. 统计每日推广数据，包括新增用户、注册数量、有效客户及订单转化情况。 7. 配合公司完成阶段性推广任务及用户增长目标。 任职要求 1. 00后，性格开朗，善于沟通。 2. 熟悉微信、抖音、小红书等社交平台的基本操作。 3. 具备较强的执行力、学习能力及主动开发客户的意识。 4. 对互联网、小程序推广、线上营销感兴趣。 5. 有地推、社群运营、互联网推广或销售经验者优先。 6. 无经验可培养，要求工作积极、责任心强，有团队合作意识。 薪资福利 1. 无责底薪＋推广提成＋绩效奖金。 2. 根据有效用户增长、新客户开发及订单转化情况给予相应奖励。 3. 提供岗前培训，帮助新人快速熟悉小程序及推广业务。 4. 表现优秀者可晋升市场推广主管、运营主管等管理岗位。 公司介绍 成都灵泽通图智能科技有限公司主要从事办公设备、打印机整机、耗材及配件的销售与渠道分销 目前正在拓展微信小程序线上业务，现面向年轻群体招聘小程序推广人员，欢迎有想法、有执行力、喜欢互联网营销的伙伴加入！

攀枝花万达池奈咖喱蛋包饭工资：120一天招节假日和休息日兼职，只招后厨人员，负责菜品制作和维持岗位清洁卫生等，持健康证优先联系电话

攀枝花招聘小工、建筑工，从事二次结构浇筑工作。

工作时间（无需来公司打卡，正常外勤跑业务）： 早十，晚五，中午十二点到两点休息，周末双休，法定节假日正常放，遇到连续法定节假日，可申请连休（例如今年中秋加国庆），年假15天（转正即享受，每年叠加），年轻团队不画饼！ 岗位职责 1. 负责公司微信小程序的市场推广、用户引流及品牌宣传。 2. 通过微信、抖音、小红书等线上渠道开展推广，提升小程序曝光量及注册用户数量。 3. 负责线下客户拓展，引导目标客户注册、使用公司小程序。 4. 开发办公设备经销商、企业采购客户及潜在合作商家。 5. 负责客户微信社群运营、用户维护及活动推广。 6. 统计每日推广数据，包括新增用户、注册数量、有效客户及订单转化情况。 7. 配合公司完成阶段性推广任务及用户增长目标。 任职要求 1. 00后，性格开朗，善于沟通。 2. 熟悉微信、抖音、小红书等社交平台的基本操作。 3. 具备较强的执行力、学习能力及主动开发客户的意识。 4. 对互联网、小程序推广、线上营销感兴趣。 5. 有地推、社群运营、互联网推广或销售经验者优先。 6. 无经验可培养，要求工作积极、责任心强，有团队合作意识。 薪资福利 1. 无责底薪＋推广提成＋绩效奖金。 2. 根据有效用户增长、新客户开发及订单转化情况给予相应奖励。 3. 提供岗前培训，帮助新人快速熟悉小程序及推广业务。 4. 表现优秀者可晋升市场推广主管、运营主管等管理岗位。 公司介绍 成都灵泽通图智能科技有限公司主要从事办公设备、打印机整机、耗材及配件的销售与渠道分销 目前正在拓展微信小程序线上业务，现面向年轻群体招聘小程序推广人员，欢迎有想法、有执行力、喜欢互联网营销的伙伴加入！

线上面试，居家办公，具体薪资面议 1、负责留学生各科专业课线上补习，贴合海外课程大纲、考核标准与评分逻辑，针对性梳理知识点、重难点、考点题型。 2、根据学生学情定制专属辅导方案，查漏补缺、精讲考点、刷题答疑，帮助学生夯实基础、提升课业成绩、顺利通过考试。 3、课后跟进学生学习情况，及时答疑复盘，做好学习反馈，配合保障高质量教学效果与学员口碑。 4、遵守授课规范，保持稳定授课节奏，认真负责对待每一次课程，维护良好教学氛

岗位要求： 1.负责各年级学员的日常教学工作，针对学生具体情况，进行个性化课程及6/8人小班教学； 2.负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法； 3.负责本学科的教学研究，并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动； 4.根据机构的教学模式和教学要求，做好各项教学服务工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限，有相关学科教学经历者优先； 2.普通话标准，表达能力强，富有亲和力，有耐心，擅沟通，思维敏捷、逻辑性强； 3.有热忱投身于教育行业，对此有强烈的使命感和团队意识，抗压能力强，有上进心。 员工福利： 基本保障类福利:五险一金 企业礼金类福利: 礼金、节日福利 企业文化类福利: 节日活动、员工专享优惠、各类团建、报名优惠、各类专业培训 代课经验丰富、能力较强者薪酬可面议！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

【岗位职责】 1、负责高中各学科的教学工作，完成教学目标； 2、针对学生情况，进行高品质的课程讲授； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训； 4、掌握学生的学习、思想情况，及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，本专业（或相关专业）； 2、排名靠前的大学、师范类前二十名院校毕业生优先考虑； 3、热爱教育行业，理解并认同私立学校文化； 4、品行好，踏实能吃苦，工作责任心强； 5、具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力； 6、在职优秀教师年待遇面议，教学经验丰富者优先考虑。 【薪资收入】 1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+节日补贴 +班主任补贴 2、奖金：年均教学质量奖1万以上、高考奖金1万以上 3、年综合收入11w—15w。 【福利待遇】 1、缴纳五险一金； 2、福利：免费包住；员工食堂；高额学期奖金；高额年终奖金； 3、职业终身培训；透明晋升通道；内部多元化发展； 4、孩子便捷入学；节日礼品，慰问金；定期团建；年度旅游 【职业发展规划】 1、教学技术晋升路线：初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师 2、教学管理晋升路线：实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人 本学校有专业化，系统化的培训；从教学理念，班主任的班级管理，分层教学的教研和教学能力，高效课堂的组建能力，家长的家庭教育能力，过关落实的方式方法等，有一整套的科学的，高效的培养体系。

幼儿园/小/初/高/大专/本科均有岗位在招 本科及以上学历 相关职业资格证 相关专业工作经验者优先

职位名称：特教教师/影子老师 岗位概述： 我们正在寻找一位富有爱心、耐心和专业能力的特教教师/影子老师，为有特殊教育需要的学生提供一对一的校内支持。您将与主流学校教师、家长及专业治疗师紧密合作，制定并执行个性化教育计划，帮助学生在学业、社交和行为上融入课堂，充分发挥其潜能。 --- 核心职责： 一、学生直接支持与教学： 1.个性化学习支持：根据学生的个性化教育计划（IEP），在课堂上提供一对一的学业辅导，调整教学材料和方法，确保学生能够理解并参与学习。 2.行为管理与干预：观察并记录学生的行为表现，实施积极的行为支持策略（PBS），预防和减少问题行为，引导学生发展适应性行为。 3.社交技能促进：在课间、小组活动和集体环境中，辅助学生与同伴进行互动，教授并示范恰当的社交技巧，促进其社会融入。 4.生活与执行功能协助：帮助学生提升组织能力、任务管理、时间观念及自理能力（如整理文具、遵守流程），培养其独立性。 二、评估、计划与记录： 1.参与IEP制定：与特教团队、班主任、家长及相关治疗师（如言语、职能治疗师）共同参与学生IEP的制定与评审会议。 2.日常观察与记录：系统性地记录学生的每日表现，包括学业进展、行为变化、社交互动及目标达成情况，撰写周期性的进展报告。 3.数据驱动调整：基于观察数据和记录，分析学生需求的变化，及时向教学团队反馈，并调整支持策略。 三、沟通与协作： 1.与班级教师协作：与主流班级任课教师保持日常沟通，协调支持方式，确保教育方法的一致性，并协助教师进行课堂管理。 2.与家长保持伙伴关系：定期与家长沟通学生在校情况（如每日沟通本、电话/会议），提供家庭训练建议，形成家校教育合力。 3.参与专业团队会议：积极参加学校组织的个案会议、教研活动，与特教专家、心理老师、治疗师团队协作，确保支持服务的连贯性。 四、专业发展与课堂融合： 1.促进独立与逐步撤出：最终目标是培养学生的独立性。应有计划地、逐步地减少直接辅助，鼓励学生自主完成任务，为未来“淡出”角色做准备。 2.环境适应与调整：协助教师对物理环境和教学环境进行适当调整（如使用视觉提示、安排安静角落），以更好地满足学生需求。 3.持续学习：主动学习特殊教育领域的新知识、新方法，参加相关培训和研讨会，提升专业素养。 --- 任职要求： ·学历与资质：特殊教育、心理学、学前教育、师范类相关专业大专及以上学历。持有教师资格证、相关特教培训证书（如ABA、PBS等）者优先。 ·经验：有与特殊需要儿童（如自闭症谱系、ADHD、学习障碍等）工作的经验者优先。 ·核心能力： ·极强的耐心、爱心、责任心和情绪稳定性。 ·优秀的观察力、沟通能力和团队协作精神。 ·具备基础的记录分析和执行个性化计划的能力。 ·能灵活应对挑战性行为，并保持积极冷静的态度。 ·其他：理解并尊重学生的个体差异，恪守职业道德，保护学生及家庭隐私。 --- 工作地点与汇报关系： ·工作地点：[例如：合作的主流小学/幼儿园内] ·汇报对象：[例如：学校资源教室负责人/特教督导/校外服务机构项目主管] ---

【岗位职责】 1. 针对学生情况，承担物理课程教学任务； 2. 授课期间定期组织阶段性检测，制定学习培养方案，跟踪学生学习效果； 3. 结合学生学情，针对性做好课程规划、授课进度设计； 4. 课后及时与班主任沟通学生课堂状态、作业完成情况； 5. 参与校区、总部组织的教研活动、业务培训； 6. 持续学习精进，夯实专业功底，不断提升教学业务能力； 7. 积极完成上级主管安排的其他教学相关工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，物理相关专业优先； 2. 普通话标准，学科专业功底扎实，精准把握初高中考点、重难点； 3. 热爱教育行业，熟悉课外辅导课程体系； 4. 工作积极主动、责任心强，恪守教师职业操守； 5. 具备良好沟通能力、学情分析能力与执行力； 6. 性格成熟开朗，有敬业精神，善于和学生、家长沟通。 【福利待遇】 1. ； 2. 包吃住； 3. 带薪年假； 4. 员工生日福利。 多个校区，可就近安排；双休。

【岗位职责】 1. 负责为初三报课学生提供答疑服务（擅长数学、物理、英语）。 2. 根据学生实际情况，制定个性化教学计划。 3. 与学生和家长保持良好沟通，确保教学质量。 【岗位要求】 1. 熟悉理科教学内容，能够有效解答学生疑问。 2. 具备良好的沟通技巧，能够激发学生学习兴趣。 3. 有责任心，能够按时完成教学任务。 【工作时间】 9:30-18:00，周内大小休。 【福利待遇】 1. 综合薪资6K-9K（根据面试个人能力定薪）。 2. 购买五险。 3. 带薪寒暑假。 4. 不外出，不地推，坐班。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限工作时段：不限 结算方式：月结/周结（沟通确认最终方式） 1. 线上辅导或线下去学生家一对一辅导，根据学生情况进行课程规划。 2. 全区域可以安排，根据自身实际情况按需接单。 3. 一周辅导1到7次及以上不等，60到400元/小时，每次至少2小时。 4. 可以教授语文、数学、外语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等里的其中一门或多门（小、初、高）。 5. 在校大学生、机构老师、自由职业者等都可以接单。 6. 本科及本科以上学历（加分）。 7. 教师资格证、普通话证书、英语4/6级证书以及其他国家级认证证书、校内各类奖项等（加分）。

PS：该职位是子公司开放的全职职位，有以下注意点： 1、工作地点在四川省眉山市： （1）眉山总办：四川省-眉山市-东坡区-阳光天天向上写字楼12楼A层； （2）戴氏教育（眉山公园一号校区）：四川省-眉山市-东坡区-青衣街158号2栋1层3号； （3）戴氏科教文化（眉山万达校区）：四川省-眉山市-东坡区-眉州大道西三段19号2栋1层3号； （4）戴氏教育（彭山校区）：四川省-眉山市-彭山区凤鸣街道西街215号3栋2楼。 2、面试流程：初试（HR线上）-复试（学管条线负责人线下）-终试（如有，区域总校长线上或线下）。 3、薪酬范围：税前月薪3K-10K，以面试表现情况与过往经历综合评估，做具体定薪定级。 4、新人培训：成都赋能中心会对新入职的同事进行不定期的、专业板块的、体系化的赋能培训，培训导师均具备互联网教育大厂相关业务方向全国及区域范围赋能绩优团队的专业背景。 工作职责： 1、事务类： (1)严格遵守校区的各项规章制度，配合各部门工作； (2)协助主管组织开展校区内部各项活动及各种家长会的筹备工作； (3)积极参加总经办或部门组织的培训，努力提升个人能力； (4)部门各项数据报表准时提交； (5)做好内部数据保密工作，防止部门及校区重要数据外泄； 2、服务类： (1)学员服务：完成学生档案建立，管理，整理工作；搜集学生成绩，并做好记录；负责对学生的自习进行管理和监督；对学生的学习习惯、方法和生活进行指导和关心，增加粘度，促进回收； (2)课程调控：学生的调课，请假，旷课，停课，课时消耗等管理工作； (3)家校沟通：与家长及时沟通反馈学员在我校学习情况，并将家长、学员的反馈告知教师，如出现问题及时协调解决，或寻求主管帮助，并做好档案记录； (4)部门互通：与任课教师沟通学员学习相关情况，辅助教学工作提高服务质量； 3、业绩类： (1)完成当月下达校区的各项任务和指标； (2)关注学生剩余课时量，完成学生的续费工作； (3)负责家长的接待，转介绍资源跟进并成交； (4)对有退费意向的学生进行挽单，避免学员流失； 任职资格： 1、本科及以上学历背景，师范类教育学、心理学等相关专业，经验背景优秀可放宽学历背景要求。 2、具有1年及以上教育行业同岗位工作经验。 3、普通话标准，具有良好的沟通协作能力、社会公关能力及与团队合作能力。

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：基本工资+课时工资，综合工资在8K～15K 2、五险一金、节日福利 3、工作稳定，课时保证； 4、周内双休

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 根据学生特点设计教案、组织教学活动，提升学习兴趣与参与度 3.定期开展学情分析与作业批改，提供个性化辅导与成长反馈 4.参与教研活动、教学培训及学校安排的育人相关工作 5. 配合家校沟通，协同促进学生德智体美劳全面发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5.学历要求：不限（根据实际教学岗位需求可放宽至大专及以上）

岗位职责： 1、完成基础课时教学任务； 2、课前精心准备教案、习题等相关教学资料； 3、严格执行教学质量标准及各项教学管理制度； 4、切实落实学生日常学习与行为管理； 5、积极配合教研组长、教学主管等上级安排的工作任务； 6、推动学员满意度与学科成绩共同提高，提升课程转化效果； 岗位要求： 1、电气工程、机械制造类相关专业背景优先考虑； 2、具备课程分析与课程设计能力； 3、表达流畅，思维条理清晰，具备良好的课堂掌控力和组织能力； 4、热爱教育事业，具有较强的协作意识和团队精神； 5、具备良好师德，对学生学习与成长高度负责； （此岗位需外派至乐山市沐川县工作，不接受者请勿投递！） 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、节日关怀、寒暑假带薪长假

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导； 2.结合学生认知特点设计实验教学与探究活动，提升科学思维与动手能力； 3.参与学科教研、试卷命制及教学质量分析，持续优化教学方法； 4.关注学生学习状态与心理发展，开展个性化学业指导与成长陪伴； 5.配合学校完成教学评估、家校沟通及各类教育活动。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录； 2.持有相应学段物理教师资格证，普通话二级乙等及以上； 3.具备扎实的物理学专业知识与教育教学理论基础； 4.表达清晰、亲和力强，能胜任课堂管理与师生互动； 5.学历要求：本科及以上（特别优秀者可放宽至大专，需持有教师资格证）。

【招聘岗位】 小学英语老师 2名 薪资范围：3000-8000 学历要求：本科及以上 （教学经验丰富且试讲表现优异者可适度放宽条件） 职位描述： - 按照教学计划开展小学英语课程授课工作。 - 策划并实施阶段性测试，跟踪学生学习成效。 - 参与教学研讨及团队协作交流活动。 任职要求： - 所学专业与英语学科相关。 - 具备良好的沟通协调、课堂组织及语言表达能力。 - 性格积极乐观，对待学生有责任心和耐心。 福利待遇： - 每月休息8天，工作时间上午9:00-12:00，下午14:30-17:30 - 提供五险，办公环境舒适宜人。 - 享有年度奖金、季度奖励及绩效激励。 - 定期组织下午茶、团队建设与聚餐活动。

我们正在寻找一位专业老师， 负责协助老师进行教学活动和学生管理。 工作内容： 包括准备教学资料、组织课堂讨论、批改作业、解答学生问题等。 岗位要求： 1.专科及以上学历，相关专业优先； 2.有教学或助教工作经验者优先； 3.良好的沟通能力和组织能力； 4.对教育事业有热情，有责任心； 5.能熟练使用办公软件和教学软件。 6.有非常强的学习能力 7.性格活泼开朗

岗位名称：直签岗 央岗 待遇：年薪 6-12 万，六险二金，工作稳定 要求： 1.应往届中专、大专或本科毕业生，专业不限，年龄不超过25周岁。 2.对所选方向有较强兴趣，愿意投身相关行业领域发展，立志成长为专业技术人才或行业骨干。 3.遵纪守法、品行良好，身体健康，无不良记录、不良嗜好及纹身。 岗前培训： 1.在校学习1年，岗位实习1年；可快速进入工作岗位，取得相应等级资质证书。 2.校企深度融合，聚焦高端技能人才培养。“订单式”培养机制，与用人单位联合制定教学方案，精准培育企业急需的高素质技术人才。 3.双证并行，增强就业竞争力。完成规定课程且成绩合格者，颁发预备技师学院毕业证书；可参加职业技能等级认定考试，通过后获取相应等级证书。 4.定向输送有保障，享受优质薪酬。学院积极对接优质企业，签订《联合培养协议》，学生经企业考核达标后，实现定向安置就业。 就业单位 中核第五公司核与系统工程事业部 贵州化工建设有限责任公司 中华造船-徐州兴沪新钢结构工程有限公司 四川发展龙蟒股份有限公司 四川省金路树脂有限公司

小初高各科岗位（可以就近安排校区！） 【岗位职责】 1、根据课程顾问提供的学情分析，为学生提供个性化教学服务； 2、引导学生树立学习目标，激发学生学习兴趣，形塑学生良好的学习习惯； 3、定期参加内部及公校学科教研，研究教法学法，提高学科教学专业水平。 【岗位要求】 1、2年及以上教学经验，本科及以上学历，有教师资格证，有成功案例优先； 2、具备良好的形象气质；大方得体 4、具备良好的亲和力、授课条理清晰、风趣幽默、善于与学生互动、启发学生； 5、具备良好的职业操守、服务意识、责任心强、抗压力强、执行力强。 【培训发展】 1、一对一带教，定期专业培训，七中教师定期指导； 2、发展通道：一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1.职级工资+课时费（月均8~15K，寒暑假20~30K） 2.入职买社保，带薪年假（周一周二休息）； 3.丰富的团建活动，如聚餐、团建、旅游等等。 【岗位优势】 ①教学教研体系：咱们的教学教研体系是戴氏资深教师团队自主研发，同时具有专业化、本地适配化、体系化，教学效果有保障； ②教服体系：咱们有标准化的教服体系，有系统的扩科、转介绍、退控、学科知识、升学政策等培训； ③教学质量：咱们的老师是纯教学没有业绩考核，教学是我们戴氏的魂，老师的核心工作是保障教学质量。 欢迎优秀教师加入戴氏教育！

成都培训机构 招聘上课老师有无经验均可教通用技术课有教案 底薪加课时费，月薪7k到8k。包吃住。接受实习生，可以开实习报告。（大概五六个月，如果不当班主任，就是早上8点半到下午5点半，根据排课来，一天最多8节最少2节，不一定每天都有课） 要求：本科及以上学历，优秀者可以放宽至大专学历。有无经验均可，可不要求教师资格证，头脑灵活，能够胜任教学，理工科专业优先。#培训机构#招聘 地址：成都新都区，简阳，新津区，需要面谈定位置（因为每个点的要求略有不同）