岗位职责： 1. 依据项目进度安排及具备的先决条件，统筹ERP系统上线实施工作 2. 根据变更指令，及时更新SAP系统内产品BOM及相关属性信息 3. 承担P/MBOM新品车型数据验证工作，提升量产阶段数据质量水平 4. 负责KDBOM（含CKD、SKD、DKD）新项目方案设计及海外车型验证数据的维护与管理工作 5. 对应销售备件业务需求，在SAP系统中完成自制备件BOM数据的维护 6. 协同财务、物流等相关职能部门处理与MBOM相关的COGI问题，保障MBOM数据准确无误 7. 落实新老产品交替过程中的整车及零部件在BOM系统内的全生命周期失效控制 8. 主导P/MBOM管理流程的规划、建立与持续优化，推动流程信息化落地实施 9. 参与公司新型BOM系统的建设以及现有系统BOM模块改造方案的制定，并推进执行落地 岗位要求： 1. 掌握汽车结构组成及整车开发全过程流程 2. 熟悉企业级BOM管理模式及其运作流程 3. 熟知IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理方法 4. 精通Word、Excel、PowerPoint、Project、Visio、CATIA等常用办公及设计软件 5. 熟悉SAP、PDM、MES及企业内部BOM系统的实际应用操作

工作职责： 1.生产计划编制 依据销售订单的交付时间，制定月度、周度及日度生产计划，明确产品数量与交货周期，并生成当日成品及纱网标签。 协调产能与需求关系，科学分配生产任务并统筹人力安排。 2.非标订单管理 定制需求应对：针对客户特殊要求（如非标尺寸、特定材质或配置），评估生产工艺可行性，人工核算下料参数与工艺标准，保障订单落地执行。 经验积累与改进：归集高频次特殊订单类型（如常见定制规格、工艺瓶颈），总结共性问题，提出优化建议（如完善标准化下单模板、推动工艺升级），降低后续非标处理的人工投入。 3.生产进度跟踪与调整 实时监控生产进展，及时发现延期风险（如设备异常、物料短缺），动态调整排程或优先级。 妥善处理紧急加单、订单变更等突发情况，最大限度减少对整体计划的干扰。 4.数据分析与流程提升 统计分析生产效率、设备利用率、准时交付率等关键指标，输出改进建议。 参与产能布局规划，支持工厂扩能或产线改造的可行性评估。 5.跨部门协同 与销售、采购、物流、品质等部门保持沟通，确保信息互通（如交期确认、返工安排）。 参加产销对接会议，协调解决计划执行中的偏差问题。 6.系统维护与文档管理 准确维护ERP/MRP系统数据，保证系统计划与现场实际一致。 定期编制生产相关报表，整理并归档计划类文件资料。 任职要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、供应链等相关专业优先考虑。 掌握生产计划核心理论（如MRP/ERP应用、精益生产理念、排程优化方法）。 2.工作经验 具备2年以上生产计划、物控或调度岗位工作经验，了解制造业运作流程。 熟练操作ERP/MRP系统。 有处理非标订单或紧急插单经历者优先。 3.核心能力 计划排产能力：能综合产能、交期、物料供应等因素制定可行计划，并实现动态优化调整。 数据分析能力：精通Excel进行生产数据分析（如计划达成率、产能利用率、交付准时率）。 问题应对能力：面对缺料、设备故障、交付延迟等异常可快速响应并提出有效对策。 协同沟通能力：能与采购、生产、物流、销售等多部门高效协作，推动问题闭环。 4.职业素质 思维条理清晰，抗压性强，适应高强度、多任务并行的工作节奏。 注重细节，责任心强，确保计划方案的准确性与可实施性。 具备持续改善意识，善于通过数据驱动流程优化。

一、岗位职责：确保销售订单准时、足量、高质量交付 1、制定并执行每日、每周的生产排程计划； 2、统筹货车发运安排，规范运输过程管理，负责运费核算与物流成本控制； 3、负责搬运团队的日常任务分配与现场管理； 4、承担仓库日常运作的监督与管理工作； 二、任职要求： 1、学历：大专及以上，专业不限，理工类专业优先考虑； 2、年龄：26-40岁； 3、经验：具备2年以上制造业计划或调度相关工作经验，有瓦楞纸箱行业计划、生产或调度背景者优先； 4、技能：熟练操作Excel等常用办公软件； 5、素质：工作认真负责，服务意识突出，执行力强，性格沉稳耐心，行动迅速高效； 6、能力：具备良好的组织协调能力与逻辑分析能力，条理清晰，注重结果导向； 三、薪酬福利&职业发展： 1、薪酬：底薪+绩效奖金，综合收入7K-9K； 2、福利：缴纳五险、提供员工宿舍； 3、发展：提供向销售经理、生产管理岗、品控经理等岗位晋升的发展通道；

1、负责生产所需物料的领取及补充领用； 2、负责生产剩余物料的退回与清点工作； 3、负责产品在各生产环节的盘点与核算； 4、负责产品的入库与出库管理； 5、每日对生产相关数据进行统计与汇总； 6、协助仓库进行物料准备及发放工作。

任职资格： 1、本科及以上学历，物流、工业工程、统计学、会计等相关专业优先； 2、具备良好的抗压能力与沟通协调能力； 3、对数据具有敏感度，能够熟练操作Excel等办公软件； 4、有电子行业工作经验或从事过会计数据统计者优先考虑。 工作职责： 1、编制生产订单计划并下达生产指令； 2、协调订单周期与生产周期的衔接； 3、跟进物料器件的到货情况并跟踪进度； 4、核算制造部门员工的绩效数据； 5、开展车间日常巡查与现场检查； 6、策划并组织制造部团队建设活动； 7、完成部门相关数据的汇总与分析； 8、执行上级交办的各项调度与协调任务。

工作职责： 1.生产计划制定 依据销售订单的交付时间，编制月度、周度及日度生产计划，明确产品数量与交货周期，并打印当日成品及纱网标签。 统筹产能与需求匹配，科学分配生产任务并进行人力配置规划。 2.特殊订单管理 定制化需求处理：针对客户非标准需求（如特殊尺寸、材质或配置），评估其生产可行性，手动核算下料规格与工艺参数，确保订单具备可执行性。 数据沉淀与优化：在系统中记录特殊订单类型（如高频定制项、工艺难点），归纳共性问题并提出改进措施（如优化下单模板、推动工艺升级），降低后续非标订单的人工干预成本。 3.生产进度监控与调整 实时跟进生产进展，识别潜在延误风险（如设备异常、物料短缺），及时调整排产计划或优先级。 应对紧急插单、订单变更等突发情况，最大限度减少对整体生产节奏的影响。 4.数据分析与优化 对生产效率、产能利用率、交期达成率等关键指标进行分析，输出流程优化建议。 参与产能布局规划，协助开展扩产或产线改造的可行性评估。 5.跨部门协作 与销售、采购、物流、质量等部门保持沟通，确保信息互通（如确认交付时间、协调质量问题返工安排）。 参与产销协同会议，协调解决计划执行与实际运行之间的偏差。 6.系统与文档管理 维护ERP/MRP系统中的数据准确性，确保系统计划与现场执行一致。 编制各类生产报表，归档保存相关计划文件。 任职要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、供应链管理等相关专业优先考虑。 掌握生产计划相关理论知识（如MRP/ERP、精益生产、排程优化等）。 2.工作经验 具备2年以上生产计划、物料计划或生产调度工作经验，熟悉制造业运作流程。 有ERP/MRP系统操作经历。 具有处理特殊订单或紧急插单经验者优先。 3.核心技能 计划与排程能力：能综合考量产能、交期、物料供应等因素，制定合理生产计划，并实现动态调整与优化。 数据分析能力：熟练运用Excel进行生产数据分析（如计划达成率、产能利用率、订单准时交付率等）。 问题解决能力：面对生产异常（如缺料、设备故障、交付延迟）能迅速响应并提出有效应对方案。 跨部门协作能力：能够与采购、生产、物流、销售等团队高效协同，保障信息流畅与任务落地。 4.职业素养 思维条理清晰，抗压能力强，适应高强度工作节奏和多任务并行环境。 注重细节，责任心强，确保生产计划的准确性与可执行性。 具备持续改善意识，善于通过数据驱动生产流程优化。

1、熟练掌握CAD、SW及常用办公软件；具备机电一体化或机械设计制造及其自动化相关专业背景； 2、拥有机械设计制造及其自动化领域的专业知识与实践经验，具备创新意识，对设计工作充满热情；主要从事饲料粮油机械设备的设计开发，包括单机设备的优化升级、成套设备的工程建模、非标设备的设计分析与出图，配合完成激光切割排版工作，并完成上级交办的其他任务； 3、根据客户实际需求可随时出差，持有驾照，能够进行现场测量，具备良好的沟通能力，能与客户有效对接并推进方案落地； 4、负责生产跟单，参与生产成本管控，制定生产计划并协调物流调度；监控生产进度，统筹物料的计划、追踪、收发、仓储及使用全过程，开展呆滞物料的预防与处理； 5、监督生产计划的实施，确保各环节按既定流程和制度执行到位； 6、定期开展全厂巡检，掌握车间设备运行情况并进行检查评估； 7、审核材料与物资储备计划，合理控制库存水平，高效完成厂长布置的各项任务；

PMC(35岁下,8小时大小周,2.8-4.5k,包食宿买社保) 1、每日从系统导出业务端前一工作日的订单，当天回复交期 2、通过线上或电话回复业务关于产品制程及库存、交期等问题 3、按需通知材料仓申购产品主要材料并跟进交期结果 完成上级交待的临时事项。

岗位职责： 1、根据生产领料单，按时准确发放每日生产所需原材料，确保领料流程顺畅。 2、负责原材料库区的日常运作管理，包含物料标识更新、区域规划及6S现场管理工作。 3、执行原材料到货入库上架操作，核对送货单与实物的规格、型号、数量，配合完成验收作业。 4、按要求开展所管物料的周期性盘点，实现日清月结，保障系统数据与实物相符，及时上报差异情况。 5、依据订单需求测算原材料使用量，结合库存现状提出采购申请，确保材料供应衔接有序。 任职资格： 1、熟悉钢材基本特性，能够辨认常用钢材型号与规格者优先考虑； 2、掌握仓库管理基本流程及账务处理知识，逻辑清晰、计算能力强，能熟练运用办公软件进行数据录入、整理与分析； 3、认同公司企业文化，遵守管理制度，服从上级安排，具备良好的接受反馈与改进意识； 4、具备良好沟通协调能力，可与生产班组、采购部门、质检人员等保持高效协作。 福利待遇： 五险一金；半年度、年度奖金；生日红包；各种团建活动；孝顺金；节日礼品；免费培训、学习，多种激励机制等；

计划员 熟悉机加行业，有计划员从业经验者优先，班次(08:00-18:00)。1.计划下达与跟进:协助主计:划人员，根据订单需求，制定并下达各部门生产任务，跟踪:落实具体的计划执行情况。2.计划协调:做好各部门及各工序的计划衔接工作(包括:程序、下料、机加、钳工、毛刺、检验、打磨、出库、外协厂家、发货>，确保计划执行顺畅有序。3.计划监督:监督现场各工序生产进度，及时发现问题并推动解决，保障生产项目顺利交付。 薪资福利:3500 - 4500福利:上六休一包食宿，五险年底奖金节假福利，全员旅游

招聘擦纸皮砖技工，有意者请联系广安市广安相关部门。

广河明天需要两个四川木工，寻找木工，工作地点非休息地，四川省内寻找。

岗位名称：养猪技术员 岗位要求：1.大专及以上学历；2.年龄20岁以上；3.了解种猪繁育、商品猪养殖等相关知识。 薪资待遇：薪资45006500；。

在四川成都崇州江源镇招聘两名免漆酒店家具制作的工人，要求能熟练操作封边机器。

岗位名称：机修师傅（汽车修理）；机修学徒（汽车修理）。 岗位要求：1.具有汽车维修技能；2.会开车（对于机修学徒来说有驾驶证优先）；3.能适应偶尔加班。 薪资待遇：1.机修师傅（汽车修理）：月薪7000元以上；2.机修学徒（汽车修理）：试用期三个月，月薪2500元。包吃一顿，月休息两天。

岗位名称：冲齿操作工；贴胶打孔操作工；30K自动套头操作工；切断工；包装操作工；计划员；业务员；文员。 岗位要求：1.冲齿操作工、贴胶打孔操作工、30K自动套头操作工、切断工要求初中及以上学历，45周岁以下，吃苦耐劳，能接受加班，手脚灵活，无色弱、色盲等视力障碍。有拉链普行业相关经验优先考虑。2.包装操作工要求高中及以上学历，吃苦耐劳，能接手工受加班，手脚灵活，有拉链行业相关经验优先考虑。3.计划员要求大专及以上学历，沟通能力强，数据整合能力强，具有跨部门协调能力。4.业务员要求具备一定的服务意识，敢于挑战自己，有一定抗压能力。 薪资待遇：具体薪资待遇面议，一般包括基本工资、加班工资、绩效奖金、社保等。此外，公司还提供包吃住等福利待遇。实际薪资和福利待遇以公司招聘时的具体公告为准。

招聘：普工/操作工 薪资：4500-6500元/月 职位详情： 按工作经验分配到压铸、注塑、冲压、物料员或仓库等岗位。(三班倒)

宁乡物流公司寒假工10名 1-主要工作内容：生产线投料及物料转运等 2-要求:18岁以上，身体健康 3-薪资待遇:18元/小时及餐补2元/小时福利- 4-面试时间 上午9点-10点

[烟花][烟花]常州外企新能源 入职缴纳五险一金，工资面议。男女都可。 岗位：物料计划，生产助理。 要求：要会操做金碟云ERP。 库存，订单，物料的收发,汇报单，入库单 生日红包，节假日福利，带薪年假。

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

会wps，工厂文职人员，安排货拉拉，对接发货，根据安排出单子，开票，及对账，

岗位职责： 1、车间管理：负责生产车间的现场管理工作，包括生产计划执行、任务进度跟进、生产异常问题处理及一线员工的日常管理； 2、生产任务管理：依据上级安排的生产目标，组织班组开展生产作业，规范操作流程，确保生产任务按时、按量、按质完成； 3、生产过程质量管理：优化操作方式，完善车间工艺流程与设备安全操作规范，全过程严格把控产品质量； 4、车间成本管理：对原材料、能源消耗、人力资源等环节进行精细化管理，以节约为核心，科学实施能耗控制，持续降低生产运营成本； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、经验要求：具有3年以上饮料行业生产管理相关工作经验； 3、技能要求：掌握饮料生产工艺流程、设备运行原理及品质管控要点，具备较强的沟通协调与团队组织能力； 4、责任心强，工作积极主动，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备创新思维和良好的团队协作意识，能够积极推进管理优化与团队成长。 本岗位需年前前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂参加培训学习，年后在武胜工厂正式上岗。

统计钢结构加工厂采购，耗损，人工工资，维修费用等真实数据，以及其他项目资料的整理归类存档。有钢结构加工厂工作经验优先。

下午做维护工作

成都市青白江区家装工长

招聘：数据员 薪资：4500-5000元/月 1.产品进出台账记录整理 2.协助完成辅材申请汇总整理 3.生产日报表/周报表汇总整理输出 4.组织对产品盘点/报表输出 5.厂区车间工作环境，需穿静电服，生产制造企业生产节奏。 任职要求：1、大专学历，专业不限，对数字敏感度高；熟悉办公软件； 2、能接受生产制造企业节奏，车间工作环境； 3、优秀者学历可放宽。

岗位职责: 1、负责编制生产部门的各项管理制度与规范，保障生产工作有序开展； 2、制定生产部门月度工作计划，并能独立完成各类生产数据报表的编制； 3、实时掌握生产作业动态，及时处理生产过程中的突发情况，严控产品质量； 4、对生产过程中工艺执行情况及人员操作规范进行监督、指导和检查； 5、保障生产线稳定运行，落实生产部日常运营管理工作； 6、熟悉产品生产工艺流程，具备独立设计和优化生产流程的能力； 7、精通产品加工各环节技术要点，能够快速应对并解决生产异常问题； 8、承担生产部门日常事务管理职责； 9、积极协助上级领导完成各项工作任务的推进与落实。 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业方向为精密钣金、医疗器械、机箱机柜等相关领域（经验特别丰富者可适当放宽条件）； 2、了解军工制造企业内部管理运作流程； 3、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、执行力以及问题分析与解决能力，有现场管理实际经验； 4、具有良好的团队协作意识，工作态度端正，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务，合理组织与调度生产班组开展作业，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工士气、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到标准要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行标准，并监督落实执行； 3、负责班组人员的日常管理与能力建设，包含岗位培训、绩效辅导与团队建设，激发员工积极性，提升整体履职水平，确保团队持续匹配公司发展需求； 4、推动生产现场持续改善工作，实施6S管理、目视化管理、看板应用、作业标准化与精细化运营，围绕精益生产理念制定措施，消除各类浪费及非增值活动。 任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，精密机械、生产管理或相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺及生产流程，掌握系统的生产管理知识体系，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，熟练使用办公软件； 4、责任心强，具有良好的管理能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。

有电商行业背景者优先考虑 一、战略规划与体系优化 制定并落实企业供应链中长期发展规划，优化覆盖供应商、生产基地、仓储节点及配送中心的全链路网络布局。 推动供应链流程的持续改善与重构，提升整体运营效能，并导入行业先进管理方法。 跟踪并评估供应链关键绩效指标，为管理层决策提供数据支持。 二、采购与供应商管理 构建完整的供应商准入、筛选、考核与合作机制。 牵头核心原材料的战略性采购谈判，打造稳定高效的供应伙伴关系。 跟踪大宗物料市场价格动态，制定应对价格波动的采购策略，确保供应连续性与安全性。 三、生产计划与库存控制 统一组织主生产计划（MPS）编制，保障生产安排与销售预测、库存状况相匹配。 建立合理的库存管控机制，设定并跟踪原料、半成品及产成品的安全库存标准，在满足交付需求基础上提高库存周转效率。 联动制造部门优化生产排程，推动产能利用率提升。 四、物流与仓储管理 负责仓库日常运营管理，确保收货、存储、分拣、出库各环节准确高效运行。 完善物流配送体系，统筹第三方物流（3PL）资源，实现产品快速、低成本交付客户。 协调处理进出口报关及相关国际物流事宜（如涉及）。 五、团队领导与跨部门协同 带领供应链团队（涵盖计划、采购、仓储、物流等模块），开展组织建设、人才培育与绩效考评工作。 作为供应链专业负责人，与销售、市场、财务、研发等部门深度协作，促进产销联动与业务协同。

▼【招聘】 1、量具生产有经验优先、千分尺装配工、千分尺研磨工25-40岁，，单休2800-6000（学徒后计件）+1-。 2、检验员，20-40岁，工人，单休2800-4000（底薪+提成）+社保。 3、生产计划、生产跟单、统计文员工人，20-40岁，单休3000-5000（底薪+提成）+社保。 4、质量主管，CAD、三维画图，培养千分尺生产技术主管或技术员，有机械、品质管理、管理经验或文凭高基础均可。 （男女不限）30-40岁单休4000-7000（底薪+提成）+社保。 5、厂长、总经理、经验丰富30-50岁，单休6000-12000=（底薪+绩效）+社保。 上班时间8:00-17:30。 电话 地址：石板滩．航空产业园区三期5幢3楼,导航位置输入：（中优量具有限公司）