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车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专现场管理质量管理
工作职责: 1、结合生产实际,拟定人员配置方案; 2、依据设备维护计划落实保养工作,并对设备运行状况进行优化改进; 3、每月定期开展车间内部安全全面排查; 4、汇总当月车间运行中存在的问题与瓶颈,提出相应预防对策; 5、强化团队协作氛围,提升集体责任感,每周召开班组长例会; 6、编制周度、月度工作任务计划,并组织执行情况回顾与总结; 7、实施日常巡检(重点关注现场质量、5S管理、出勤情况及安全规范),发现问题及时分析并制定防范措施; 8、对现有作业流程和管理制度进行验证与持续优化; 9、协助协调并跟踪当日生产任务的推进与落实; 10、推动生产现场标准化管理,及时纠正不规范行为; 岗位要求: 1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理及统筹经验;熟悉火锅底料生产流程、设备操作原理者优先,具备持续改善与创新意识; 2、学历要求:大专及以上学历 3、专业要求: 企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求:具备较强的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行力高
车间主任月结3-5年大专肉类原材料处理,切割机器,现场管理
岗位职责: 1.负责肉类原料的分类拆包与解冻处理,蔬菜的分拣与清洗,掌握机械设备切割工艺,统一完成车间所需原材料的切配作业,核验加工后原料的规格是否满足生产标准,并配合各车间开展生产协调工作; 2.根据次日生产计划,组织原料的申领与调配; 3.每日生产前检查本组人员的着装、仪容及个人卫生情况,下班前监督并落实本组各类工具、器具、设备及地面的清洁、消毒与维护工作; 4.执行上级安排的其他工作任务; 任职要求: 专业知识及工作经验:需具备大专及以上学历,有3-5年相关岗位从业经历,具有大型中央厨房或食品生产企业主管经验者优先考虑 技能要求:熟悉食品安全管理体系,了解食品加工流程及卫生操作规范,能熟练操作基础Excel办公软件 其他要求:具备较强的沟通协作能力,能够高效对接各部门工作。具有团队管理能力,可带领小组顺利完成各项生产任务 年龄要求:25-45岁 待遇:薪资面议月休四天上班时间:早八点至晚六点 地址:眉山市仁寿县富家镇孵化园
生产主管
7000-12000元/月
车间主任1-2人月结大专全职
岗位内容 1、负责根据计划部的生产计划组织安排好生产班组的生产作业,确保生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备、物料、5S等各方面的工作及指标达标或符合要求; 2、负责建立健全生产班组工作开展的基本制度、流程、标准并遵照执行; 3、负责生产班组的人员管理(包括培训),充分调动所属员工的工作积极性,提升履职能力,增强团队凝聚力,确保班组人员能持续满足公司发展要求; 4、负责生产现场改善活动的推行(6S、目视化、看板管理、标准化、精细化等),包括按精益生产原则制定有效措施来减少生产现场的各种浪费和一切不增值行为。 任职要求 1、大专及以上学历,男女不限,年龄40岁以下,精密机械、生产管理等相关专业; 2、有大中型机械制造企业3年以上生产现场管理工作经验; 3、熟悉产品加工工艺、作业流程,掌握系统的生产管理知识技能,接受过规范的生产、质量、成本、安全等方面知识的学习培训,熟练操作办公软件; 4、责任心强,具备较强的管理能力及解决问题的能力,能承受一定的工作压力。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科机械设备/机电/重工生产跟单生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1.负责车间生产运营的统筹管理,涵盖生产计划编制、进度督导及质量把控等工作; 2.组织协调车间各职能单元协作,保障生产流程高效顺畅运行; 3.快速响应并处理生产环节中的异常情况,持续提出优化建议。 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力; 3.有一定生产管理实践经验。
车间主任月结5-10年本科
1、年龄40岁左右,具有化工分析相关专业背景; 2、具备5年以上磷矿分析领域工作经验,熟知磷矿化验的各项操作流程与技术标准; 3、责任心强,具备良好的团队协作与组织管理能力,能够科学统筹工作安排; 岗位主要工作及职责: 1. 全面负责化验室日常运行管理,合理分配分析任务,保障化验工作有序高效开展; 2. 负责所有化验用试剂的配制、储存及使用管理,确保试剂质量满足分析要求; 3. 组织并带领团队完成原料、中间产物及最终产品的各项分析检测,确保检验数据真实准确; 4. 根据公司生产与质量管理需要,配合完成各类临时性化验工作任务。
生产管理工程师
1.2-2万元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验非标设备经验自动化设备经验电子/通信经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1. 负责管辖区域质量、效率、交付、安全、团队士气的统筹管理,对过程进行监控,对结果负责; 2. 制定各班组的质量改善计划,并负责组织质量改善活动; 3. 制定各班组的效率改善计划,并负责组织效率改善活动; 4. 监控每天的生产计划达成率,并推动每天生产计划达成; 5. 负责主导过程异常处理,组织8D团队制定临时生产措施和分析改善行动计划,并监督改善计划的实施及确认改善效果; 6. 负责班组长培育工作,制定班组长的培训计划,依计划进行培训,提升班组长的管理能力; 7. 每月组织班组全员,进行关于质量意识、安全意识、规章制度的宣导培训活动; 8. 负责试产过程的人员管理与培训工作,参与试产,输出试产问题清单,跟进试产问题改善进展及效果; 9. 其他:如样机领用管理和工单关闭管理等。 技能描述: 1. 本科及以上,有生产制造管理经验者优先; 2. 英语4级及以上,能进行简单的沟通和写作; 3. 精通制造现场管理及人员管理; 4. 掌握相关的质量分析工具(8D、5Why、QC七大手法等),能过程质量进行有效分析和监控; 5. 掌握精益改善工具(Line平衡、QCC、六西格玛等),持续提升生产效率,降低经营成本; 6. 掌握TPM自主保全知识,带领班组开展TPM自主保全活动,提升现场5S管理水平。
食品生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责: 1、依据生产任务,拟定人员配置方案; 2、按设备维护计划落实保养工作,并对设备运行状况进行优化改进; 3、每月定期开展车间内部安全全面排查; 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈,提出应对及预防对策; 5、推进团队管理建设,增强协作意识,每周召开班组长例会; 6、编制周度、月度工作安排,并组织实施情况回顾与总结; 7、实施日常巡检(重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范),针对异常情况进行分析并制定防范措施; 8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化; 9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度; 10、推动生产现场标准化管理,及时纠正不规范行为; 岗位要求: 1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历;熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先,具备持续改善与创新意识; 2、学历要求:大专及以上学历 3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行高效
涡流纺主管/经理
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 一、生产管理:监督生产运行过程,评估生产效能,承担车间生产成本的核算与管控任务,依据公司制定的生产目标,编制生产作业计划并组织实施; 二、技术质量管理:构建并持续优化车间质量管理体系,主导涡流纺工艺参数的设定、改进与标准化工作,全程监控产品质量,定期开展质量数据分析,针对异常情况及时响应,并牵头实施纠正与预防措施; 三、设备管理:编制并落实涡流纺设备的预防性维护方案,组织应对设备突发故障的应急抢修,开展故障根因分析;负责审定车间设备备件需求计划,合理控制备件库存及采购成本; 四、人员与团队管理:推进车间班组建设,科学调配人员与工作任务,提升人力资源使用效率;制定并执行员工岗位技能、安全生产、品质意识等培训计划;组织实施对下属员工的工作绩效考核与评价。 工作经验: 一、具备5年以上纺纱领域生产管理经历,其中至少3年从事涡流纺方向的生产或技术管理工作(如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等),曾全面管理大规模涡流纺生产线(例如配备5台及以上村田涡流纺设备); 二、熟练掌握涡流纺核心技术:深入理解涡流纺成纱机理、工艺设计、设备性能及其特点与局限; 熟悉各类纤维原料特性:精通棉、涤纶、粘胶等纤维的应用性能及其在涡流纺中的适配性; 具备出色的质量控制能力:能熟练操作乌斯特条干仪等检测设备并进行数据诊断分析; 掌握设备维保知识:了解村田涡流纺机的机械构造、电气系统及常规维护要求; 熟练运用办公软件及ERP系统:具备通过数据开展生产分析与管理决策的能力。
数控部副部长
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
我们是一家致力于高端机械设备研发与制造的技术企业。随着公司智能化制造战略的深入实施,现招聘数控部部长一名。您将作为公司核心生产部门的技术与运营负责人,全面主导数控加工中心的战略规划、团队建设、技术革新与生产管理。您的使命是打造一个高效、精密、可靠的世界级数控加工体系,为公司的产品竞争力与交付能力提供坚实保障。 核心职责 1.部门战略与运营管理 制定并实施数控部的年度/季度工作目标、预算及发展规划,确保与公司整体战略对齐。 全面负责数控车间(涵盖车、铣、镗、复合加工中心等)的日常运营、生产计划达成、安全与6S管理。 优化部门组织架构,建立高效的管理流程与制度,提升部门整体运营效率。 作为公司数控加工技术的最高权威,负责评审复杂、高精度机械零件的加工工艺方案与数控程序。 主导新工艺、新技术(如五轴高速加工、智能制造单元、在线检测等)的引进、消化与推广应用。 建立并维护数控加工工艺标准库、刀具库及程序数据库,推动标准化与模块化作业。 质量管理与成本控制 确保部门输出零件的加工精度、质量稳定性达到或超越设计标准,主导解决重大质量技术问题。 负责部门生产成本(刀具、辅料、设备能耗、外协等)的精细化管控,持续推动降本增效项目。 主导设备选型、升级与改造提案,提升关键设备利用率(OEE)与投资回报。 团队建设与人才培养 负责数控技术团队(含编程工程师、工艺师、班组长等)的搭建、培养、考核与激励。 构建部门内部技术培训和技能等级评定体系,培养高技能操作人才与后备管理力量。 营造持续学习、技术攻关、追求卓越的团队文化。 跨部门协同 紧密协同研发部门,参与新产品可制造性评审,实现从设计到高效生产的无缝衔接。 任职要求 必备条件: 本科及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业。 5年以上机械设备制造行业数控加工相关经验,其中至少2年在担任数控车间主任、技术科长或同等级别管理岗位。 精通数控加工工艺(车、铣、多轴),熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统,能指导解决超差、振刀、效率低下等复杂技术难题。 具备出色的团队管理能力和部门运营经验,精通生产管理、精益生产及成本控制方法。 拥有出色的沟通协调能力、前瞻性的技术视野和强烈的结果导向意识。 优先考虑: 有大型非标设备、重型机床、精密传动部件等复杂产品制造背景者。 具备成功实施数控车间数字化升级(如MES、DNC联网)或自动化产线集成项目经验者。 熟悉ISO9001/14001等管理体系,并具备内审员资格。 作息时间: 8:30-18:00 单休
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人周结
【薪资构成】 新人保底5800-6100底薪(月跑满900-1000单) 基础单价5元/单+奖励+补贴=均单价6-12/单 新人摸鱼干:5000-6000+ 正常干:7500-8500+ 努力干:9000-14000+ 当前伙伴平均薪资:7000-8000元 注:工资结构透明,多劳多得,补贴奖金实时叠加 【骑手奖励补贴大全】 全勤达标奖:完成600单+全勤,共500元(车补300+全勤200(全勤按天折算7.7元/天)) 星级奖励:每单额外0.06-0.6元(按单计算) 新人专享:新人入职180补贴 月度贡献奖:单月跑满900单奖150元 工龄奖:满3月400元/月,满6月500元/月,满1年600元/月 大额单:订单超100元补2-80元/单 远程单:超3公里补0.5-2元/单 夜班单:21点后订单补1-2元/单 重物单:超5kg补0.4-58元/单 企客单:肯德基/麦当劳订单每单+0.2元 恶劣天气:雨雪/高温等预警天气每单补贴 节假日:春节/国庆等特殊节日每单补贴 注:部分补贴由系统自动核算发放,具体以App显示为准,有疑问可当面来站点咨询。 承诺面试:直接站点门口一楼门市面试!直招来站点站长当面聊!不是中介!0元入职,。
成都邛崃市招泥瓦工、工地小工/杂工
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成都市邛崃市招泥瓦工、工地小工/杂工
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5月17日 12:07拨打电话
成都金牛区招开槽/切割
260-270元/天
开槽1-2人
成都市金牛区招开槽/切割
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5月17日 12:07拨打电话
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【东光城北】生产车间主任
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
有3-5年生产车间主任管理经验 本地优先
钣金主管
6000-9000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结1-3年高中全职有生产管理经验
工资6000~8000左右,有医保社保
厂长
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人3-5年学历不限
负责车间管理-招工
钢结构生产经理
1.4-2万元/月
车间主任6-10人月结3-5年大专
山东利强生产主任招聘启事 公司深耕核电钢结构工程领域,现因业务发展需要,诚聘生产主任10名,负责生产全流程统筹管理,助力公司生产效率与产品质量提升,期待专业的你加入! 岗位职责 1. 统筹公司生产全流程,根据订单及项目要求制定科学生产计划,合理调配人、机、料资源,保障生产任务按时、按质、按量交付,适配核电钢结构工程的生产标准。 2. 严格落实生产质量管控,监督各工序工艺执行,把控核电钢结构产品质量,及时处理生产中的质量异常,降低废品率,建立完善的质量追溯机制。 3. 全面负责生产现场安全管理,落实安全生产责任制,定期组织安全检查、培训及隐患排查,杜绝安全事故,推行6S现场管理标准,保持生产环境规范有序。 4. 管控生产各项成本,包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等,推进降本增效措施,优化生产流程与工序,提升生产效率。 5. 负责生产团队的建设与管理,开展员工技能培训、绩效考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力,协调各部门间生产衔接工作。 6. 做好生产设备的日常维护与保养督导,建立设备管理台账,确保生产设备正常运行,保障生产连续性。 任职要求 1. 学历与证书:大专及以上学历,建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先;必须持有二级建造师(建筑工程专业)证书。 2. 工作经验:5年以上钢结构行业生产管理经验,3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历,有核电钢结构生产管理经验者优先。 3. 专业能力:熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准,能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求;掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。 4. 综合能力:具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力,能应对生产中的突发状况;抗压能力强,执行力佳,有良好的团队管理与沟通表达能力。
车间主任1-2人月结学历不限
有相关管理工作经验,工作态度认真,责任心强。(直接去面试地址:中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司)
有机分析工程师
1.4-2.4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士气相色谱仪液相色谱仪
工作内容: 1.需要具有从多组分体系提纯高分子、小分子,并完成结构、性能分析,有丰富实操经验; 2.天然材料提纯分析、药物提纯、石油、煤矿等提纯分析相关方向; 工作要求: 1.统招硕士学历 2.接受常驻成都,德阳、南充出差的工作模式
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理质量管理
核心职责 1、生产统筹管理 全面负责保健食品及化妆品的生产计划编制、资源协调与进度把控,保障产品按质、按量、按时交付,推动生产、仓储、物流各环节协同运作。 2、GMP体系执行 严格落实《保健食品生产许可审查细则》及《化妆品生产质量管理规范》(化妆品GMP),确保生产全流程符合国家监管要求,牵头应对药监、市监等监管部门的飞行检查与体系审计。 3、质量与安全控制 构建并维护产品质量追溯机制,监控原料入库、工艺参数控制、中间体检测、成品放行等关键节点,主导不合格品原因分析及CAPA(纠正与预防措施)的闭环实施。 4、成本与效率优化 推行精益生产与5S/6S现场管理,减少物料浪费、能源消耗与人工支出;推进设备自动化改造与工艺流程优化,提高人均产出与OEE(设备综合效率)。 5、团队建设与培训 领导30人以上生产队伍,制定岗位标准操作规程(SOP)、绩效评估方案与能力发展计划;定期开展GMP规范、安全作业、设备保养等专项培训,增强团队专业水平。 岗位要求 1、大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、化学工程、制药工程、化妆品技术等相关专业优先考虑 2、具备3–8年生产管理经验,其中至少2年在保健食品或化妆品行业从业;兼具食品与化妆品生产管理经验者优先 3、掌握粉剂、片剂、软胶囊、乳液、膏霜、精华等剂型的生产工艺及核心设备(如混合机、灌装机、灭菌设备)操作原理;能准确解读工艺流程图与批生产记录
四川达州新开车间,半精品,招以下人员,有包底,拷边,双针,平车。各多名。联系电
平车工
新开车间,半精品,招以下人员,有包底,拷边,双针,平车。各多名。联系电
达州
5月10日 09:28拨打电话
工时定额专员
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限精益生产
工时定额专员 / 生产数据工程师 【职位类型】 生产运营 - 工业工程 一、 核心使命 作为生产运营的“效率标尺”,您将主导构建并持续优化公司关键工序(激光、钣金、焊接、机加、装配)的标准工时体系。您的输出将直接支撑生产排程、成本测算、绩效评估与产能决策,是企业推进精细化管理与精益制造的重要保障。 二、 主要职责 标准工时体系建设: 深入生产现场,运用测时法、MOD法或预定时间标准法等手段,精确采集激光切割、折弯、焊接、机加工及装配等环节的实际作业时间。 负责建立、修订和管理各工序的标准工时数据库,确保数据真实、可靠且动态更新。 牵头新产品试制阶段的工时预测,为项目报价与成本分析提供核心依据。 生产效率分析与优化: 监控各班组、订单的计划与实际工时偏差,识别效率短板与作业浪费。 针对异常工时工序,联合生产与工艺团队开展动作研究与流程再造,推动作业效率持续改善。 数据应用与支持: 为生产计划提供准确的工时参数,提升排产合理性与执行达成率。 向财务部门输出可用于成本核算与报价决策的标准化工时资料。 为员工绩效考核提供客观、统一的数据支撑。 标准化推进: 参与工艺规程的制定与完善,协助编制标准作业指导文件,推动作业规范化落地。 三、 任职资格要求 我们希望你具备: 经验与知识: 3年以上制造业工时管理或工业工程领域实战经验。 必须熟练掌握以下至少三类工艺的作业流程与时间构成:激光切割、钣金折弯、焊接(氩弧焊/二保焊等)、机械加工(CNC/龙门铣等)、装配作业。 熟悉主流工时测定方法,如秒表测时、MTM、MODAPTS等。 技能与能力: 对数据高度敏感,具备优秀的逻辑思维与数据分析能力。 能熟练操作Excel进行数据处理,具备CAD或三维软件读图能力者优先考虑。 具备良好的沟通协作能力,可顺畅对接一线操作人员及各级管理人员。 坚持客观公正立场,工作严谨,责任感强。 四、 加分项 具有离散制造或非标零部件行业从业经历者优先。 参与过精益生产推行或效率改善项目的实践者优先。
平车工冚车缝纫工1-2人月结
招聘:招聘专做女装裤子,货源稳定,款式简单,返单多,现诚聘:1⃣平车:2名电话:13*******94地址:虎门威远市场旁边(威远瓦管围东区二街6号一楼) None【车工】6000-14000元/月 (计件) 熟练操作指定的缝纫设备(如平车、四线、五线或冚车),具体可电话沟通,完成裁片的缝合任务。 有1年以上服装厂同车型实际操作经验(熟手优先),计件工资,多劳多得。
内江 威远县
5月9日 18:13拨打电话
设备管理专员
5000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专设备管理成本管理生产设备特种设备
一、岗位职责 1. 负责水电气系统及生产、机电专用设备的日常管理、维护与检修工作 2. 按照技术规范开展设备完好性管理,实施隐患排查与预防性检测等任务 3. 快速响应并处理所辖设备运行过程中出现的各类故障问题 4. 承担设备日常点检、巡检复核及红牌问题整改落实工作 5. 负责操作区域现场整理及作业过程中的安全管控 6. 场区内用电、用水及设备运行的安全监督与持续优化改进 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务 二、任职要求 1. 大专及以上学历,机电类相关专业背景 2. 具备1年以上设备类岗位实际工作经验 3. 工作认真负责、细致严谨,具备良好抗压能力与职业态度 4. 持有有效电工证、焊工证者优先 工作地点:绵阳市梓潼县、平武县、盐亭县
缝纫工
招车板临工 电话: 地址:万达广场隔壁王屋村维也纳酒店后面
内江
5月9日 21:10拨打电话
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责: 软件类: 1.参与单片机软件系统的需求调研,主导技术方案的规划与制定; 2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作; 3.掌握总线通信机制,具备相关通讯软件开发能力; 4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料; 5.针对硬件设计方案提供可行性建议。 电气类: 1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计,完成电气图纸绘制与BOM清单编制; 2.分析电池实验数据,评估其性能表现,并提出优化建议; 3.按照技术规范参与样机试制,在小批量及量产阶段提供现场技术支持; 4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作,开展BMS竞品研究及相关技术研发; 5.承担线束结构设计与检验任务; 6.执行各类电池测试,制定测试计划并出具完整测试报告; 7.编制FMEA文件,开展故障模式分析。 项目/方案类: 1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表; 2.协助建立新产品研发进度管控计划; 3.协助跟踪样品开发关键节点,反馈交付时间; 4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料; 5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录; 6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行; 7.组织并协调跨部门协作事宜,确保信息高效流转。 任职要求: 1.掌握开关电源与逆变器的工作原理; 2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验; 3.精通C语言编程,熟练运用嵌入式开发环境及操作系统; 4.熟练操作常用办公软件; 5.工作积极主动,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力。 1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑,了解整车电气系统与充电系统原理; 2.能独立撰写产品电气类技术文档; 3.了解IATF16949质量管理体系,掌握APQP先期质量策划流程; 4.熟练使用日常办公软件; 5.作风踏实严谨,责任心强,能适应一定程度的工作强度; 6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。 1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程; 2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力; 3.能够承受较大工作压力,思维细致缜密,工作认真负责; 4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。
缝纫工包住6-10人
江安招4个人做到20号左右,衬衫21/小时珊瑚招一个拷边21/小时做2-3天江安几个厂名招临时6-8人,21/小时,半个月一结,常青招2-3人,21/小时!有宿舍,详情四川宜宾
宜宾 江安县
5月10日 12:57拨打电话
缝纫工包吃包住月结
车缝工、针车手工男女不限,18-55岁;熟手优先,可接受生手薪资福利:3000-7000元/月计件,包吃住招工人数:数名工作地址:前锋区工业三路6号
广安 前锋区
5月11日 20:40拨打电话
保密办主任
8000-11000元/月
车间主任5-10年大专
岗位职责: 1、负责公司档案管理制度及保密管理培训工作,组织新员工入职保密培训、涉密人员岗前培训,并妥善保管培训记录及相关资格证书; 2、承担涉密人员备案事务,包括出入境备案与保密主管部门备案,落实脱密期管理措施;对接各类保密行业协会及监管机构,完成会费缴纳、会议传达、培训协调等日常联络工作; 3、主导公司保密资质的申报、延续及年度审查等相关手续办理; 4、监督并指导各部门开展季度例行保密检查与培训;统筹实施半年度、年度保密审查、保密风险评估及专项检查任务; 5、对涉密项目实施全过程监管,防范和消除泄密隐患; 6、制定年度保密工作规划,牵头修订保密管理制度,协助各部门依据保密规范完善业务流程;组织调查处理违规行为及泄密事件; 7、管理公司涉密业务档案及涉密载体,涵盖台账登记、收发、清退、使用、制作、借阅、携带外出及销毁等环节的全流程操作与记录; 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上机要或保密相关工作经验; 2、精通涉密人员、涉密载体及资质管理全流程及相关标准,能够独立开展相关业务操作; 3、品行端正、诚实守信,具备较强的纪律意识和良好的保密素养。 薪酬福利 1、五天工作制:上午 9:00-12:00,下午 13:00-17:30。 2、入职次月购买六险、购买住房公积金。 3、带薪考试假期,考证全额报销报名费,额外享受证书补助(中级500 元/月、高级 1000 元/月)。 4、享受各种福利补助,生日礼金、结婚礼金、生育礼金、丧葬补助、出差补贴。 5、入司工龄满 2 年提供健康体检,让您得到事业与个人健康平衡。 6、丰富多彩的员工活动:职代会活动、部门聚会活动、年度晚会等等。 7、除法定节假日外,您还可以享受带薪休假(年假、婚假、丧假、产假、陪产假、调休假等)。
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