岗位职责： 1.行政事务管理： 负责公司日常行政管理事务，包括办公用品采购、固定资产登记与维护、档案资料管理、会议安排与记录等，确保公司运营高效有序。 2.办公环境维护： 统筹管理办公区域环境，协调物业、保洁、安保等外部单位关系，保障员工良好的办公体验。 3.制度执行与优化： 协助完善公司行政管理制度与流程，推动各项制度落地执行，并根据实际反馈提出优化建议，提升行政工作效率。 4.会务与接待管理： 负责公司大型会议、活动的组织与执行，以及来访客户、合作伙伴的接待安排，展现公司专业形象与服务水准。 5.跨部门协作支持： 与人事、财务、IT等相关部门密切配合，协助处理员工日常事务，如考勤记录、员工活动、差旅安排等，提升整体组织协同效率。 6.预算与成本控制（主管级岗位扩展职责）： 负责行政年度预算编制与执行监控，合理控制办公成本，提升资源使用效率。

岗位职责： 1、负责集团及分公司行政事务的统筹执行，以及部门内部日常运营管理工作； 2、参与公司管理制度的审核与优化，组织并推进日常行政工作的有序开展； 3、监督各项行政规章的落实情况，并推动有效执行； 4、参与行政条线绩效体系的搭建及相关管理工作； 5、统筹集团及各分公司各类活动的策划、落地及全流程管控； 6、会务管理：完成会前筹备、会议纪要撰写及会后资料归档工作； 7、负责集团及下属单位办公用品的采购、申领与发放管理； 8、负责材料汇总、档案管理、公文拟写、文件流转及收发处理； 9、协助上级协调各部门之间的沟通与协作事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30-36岁，具有2年以上管理5人以上行政团队的实际经验； 2、有300人以上规模企业行政管理岗位工作经验； 3、持有有效驾照，具备驾驶能力，熟练操作各类办公软件； 4、思维条理清晰，具备较强的沟通协调能力与抗压能力； 5、具备良好的职业素养与操守，富有团队意识，善于跨部门协作与沟通。 需净身高162cm及以上，形象良好，气质端正（需提供生活照片）

岗位职责： 1、统筹公司行政事务的规划与落地实施，保障企业日常运营高效有序； 2、负责办公环境管理、物资采买及库存管控等日常行政事务； 3、建立健全行政管理制度与流程，持续优化工作效能并提升员工体验； 4、协调公司内外部资源关系，妥善应对突发状况，确保工作平稳推进； 5、策划并执行公司重要会议与活动，提供全流程会务与后勤保障。 任职要求： 1、具备行政管理相关工作经验者优先考虑； 2、拥有良好的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理多线程任务； 3、精通行政各环节操作流程，具备较强的成本管控思维； 4、具备团队管理能力，可有效推动行政体系不断完善与升级。

招聘计划 一、招聘岗位 医贸园区行政及招商经理 二、岗位主要职责 负责医贸园区行政、招商及客户服务方面的工作，协助园区经理完成其它方面的工作。 三、具体工作内容 1、负责园区行政工作：文件起草、档案管理、合同准备、报告总结。 2、负责园区招商工作：客户拓展、客户接待、客户谈判、合同签订、平面图绘制、市场调查等工作。 3、负责园区客户服务工作：客户管理、客户服务、合同管理、租金催收、水电费结算、水电费催收等工作。 4、配合完成园区经理交办的其它工作。 四、招聘条件 1、年龄在30-45岁之间，男女不限。 2、具有5年以上相关工作经验。 3、具有较强的文字功底和公文写作能力；熟悉文件、档案管理工作，确保文件、档案管理完整有序。 4、需具备全日制国家统招大专以上学历（本科优先）。 5、能够熟练使用各种办公软件，另外会使用CAD绘图软件、PS软件、coreldraw软件者优先。 6、具有一定的领导能力、组织能力和协调能力；具有较强的交际能力和沟通能力，擅长与客户沟通、谈判、擅长对外联系。 五、工作地点 成都市·新都区·大丰镇 六、薪资待遇 月薪6-8K，13薪，，有招商奖金、全勤奖、工龄奖、话费补贴；根据能力确定具体标准。 七、作息时间 每周双休，每天8小时工作制，有带薪年假，法定假日依法放假，加班机会很少。让你在工作之余拥有充足的休息和生活时间。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率. 4、协同财务部、工程部、商务等部门，支持跨部门协作项目，助力公司整体运营顺畅

岗位职责：1、管理办公用品物资的采购、分发、登记。 2、会议安排：场地布置、物料安排 3、资产管理：登记、盘点公司固定资产 4、日常报销及其他领导安排事务 5、员工招聘、办理入离职、劳动合同签订。 岗位要求：1、学历大专及以上，年龄25岁-32岁，形象气质佳。 2、沟通能力强，能合理处理团队内的工作安排及问题。 3、熟悉固定资产盘点、登记流程 4、有人事行政综合管理岗位工作经验的优先 工作时间：8:50-6:20，月休4天，节假日统一放。

岗位要求： 1.年龄30-45岁。 2.熟悉电脑操作，熟练使用办公软件。 3.会驾驶，能接受出差。 4.沟通能力强，形象气质佳。 工作内容： 1.办公室行政管理，及领导安排的其他事项。

Responsibilities工作职责: 1、制定和完善公司行政管理各项规章制度、工作流程、并推动落实与持续优化，提升行政工作运营效率； 2、负责编制年度行政费用预算，并对办公用品、固定资产、水电物业等各项行政开支进行成本分析与严格控制； 3、负责公司固定资产、办公设备、办公环境的管理与维护；主导办公室搬迁、装修等项目； 4、负责公司对外公共关系的部分工作，包括但不限于与物业、供应商及相关政府职能部门的日常对接与关系维护； 5、负责制定公司会议管理工作，统筹安排公司级重要会议、客户接待及大型活动。 Capabilities任职要求: 1、本科及以上学历，3年以上行政工作经验； 2、熟悉企业行政管理体系与制度建设，具备供应商管理、预算管理和项目管理经验； 3、工作积极主动、细致认真，执行力强，具备良好的沟通和服务意识。

(1)负责行政管理制度的制定及监督实施，推动行政管理体系的建设与完善。 (2)编制行政工作的发展规划、年度计划及预算方案，合理管控行政开支，并提出有效的成本控制建议。 (3)统筹安排公司年会、员工活动、重要事项及相关会议的组织与协调工作。 (4)负责外来访客的接待与相关事务的组织实施。 (5)开展对外联络工作，对接政府机构、行业协会及其他合作单位，维护良好的外部关系。 (6)承担以公司名义发布的各类公文起草工作，并做好收发文的归档管理。 (7)收集整理公司内部动态信息，及时汇总并编写公司重要事件记录。 (8)推进企业内外宣传工作，落实企业文化建设相关事宜。 (9)牵头筹建公司党支部、工会等组织。 (10)全面管理公司后勤事务（包括食堂、宿舍、车辆、工装、绿化、安保、清洁等）。 (11)协调公司各层级、各部门及员工之间的沟通与协作。 (12)负责行政类资产（如办公设备、车辆等）的登记、调配与管理工作。 (13)完成上级交办的其他工作任务。 大专及以上学历，*****，人力资源管理或行政管理等相关专业毕业。

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，保障日常运营高效有序 2. 负责办公环境管理、固定资产维护、采购及后勤保障工作 3. 组织协调会议、接待、档案管理及印信使用等综合事务 4. 制定并执行行政制度流程，提升跨部门协作效率与服务响应质量 5. 协助企业文化建设与员工活动策划，营造积极专业的工作氛围 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 3-5年中大型企业行政主管或同等岗位工作经验 3. 熟悉行政全模块工作，具备优秀的组织协调与多任务处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和保密意识，执行力强 5. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

招交安C证项目安全员/安全负责人，持让上岗。，绵阳市三台县公路项目

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求 4.编制并归档工程技术资料，配合竣工验收及资料移交 5.指导团队技术人员开展工作，参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求： 1. 具备公路工程技术相关岗位从业经验，能独立承担项目技术管理及施工员工作 2.熟悉国家及行业施工技术标准、质量验收规范和安全生产法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，具备较强的问题分析与现场应变能力 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

上户时间：随时 薪资待遇：6500滚动 工作类型：住家保姆 工作地址：朝阳公园 工作时间：26天滚动 工作内容： 负责阿姨在内的5口人饭菜，100平卫生，给老人打流食不会可教，独立房间。 工作要求：50岁以内，性格好，四川优先。不要虎和猴。。

需要餐饮厨房长期工2名，中餐馆 可以做学徒，年轻小伙子和中年阿姨都可以，（厨房内容：打杂，切配，偶尔杀点牛蛙）年龄20-55岁（暑假工不要，，大家都不要浪费时间） 工作时间09：00-21：00（除节假日外下午有两个小时休息时间，当然 平时下午要轮流值班） 工资：学徒不一样，熟手看是墩子还是打杂工资不一样，一定要勤快勤快勤快（大少爷，当惯老板的勿扰） 地址：世豪附近 碧桂园青江府 电话：

年龄调整 新津顺丰快递小件区招聘长期工和 ：打卡20天400➕（请假旷工顺延，) 月结政策：，) ——————————————— 【面试要求】：25~50岁，身体健康，服从安排 【工作内容】：快递小件区卸车 【工作时间】：06:00–18:00/18:00-06:00，夜班为主；月休2-4天 【薪资待遇】： 月结：夜班20元/时，综合月薪6500-7500元/工资 ：夜班19元/小时，综合薪资5500左右 【吃住情况】: 提供住宿（月结：，10元/天)，水电平摊，吃自理 【发薪时间】： 月结：月底发上个月薪资，每周可预支生活费 ：逢5发工资 【上班地址】：新津东百物流 【面试时间】：下午13:00-15:00 我公司所有项目均含税，需开票，不能开票的 ----------------------------- 名单报备甘老师

行政主管，行政经理， 工资15000-18000。包吃包住，五险一金。每月休息4天，每月都会出差学习。工资次月15-20号。最少5年以上经验

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算，审核费用支出，确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队，提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限

岗位职责： 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇： 薪资：具体面议 福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游 工作时间： 9：00-17：30，上五休二，节假日休假

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

笨鸟邦始终以“成为全国最以客户为中心的企业服务 公司”为愿景，坚信人力资本>财务资本，坚持持续培养 人才，成立至今公司年均人数2500人，全国设立400+分 公司，累计服务30万+企业，年营业额超5亿： 岗位职责：负责公司客户税务外勤及工商外勤事务办理 【薪资福利】 1、底薪+提成5-8K 2、晋升路径：外勤会计-外勤主管-城市经理-区域经理-分公司总经理/合伙人； 3、早八点半至五点半，周末双休，法定节假日按规定休息； 4、提供员工培训、节日福利、团队聚餐、集体活动、生日庆祝； 5、办公场所为4A级写字楼，环境舒适整洁，交通便捷，团队年轻化，工作氛围轻松融洽

招两个懂事的，工作内容是在平台招聘向导，服务员，还有酒水促销等店员。工资是5-6k，每月15号按时发，绝不拖欠。上班时间八小时工作制，需要熬夜。 工作环境优美，工作内容轻松，酒水零食随便造，每月都组织员工一起聚餐。

岗位职责： 1. 负责企业财务报表审计、外部审计及专项审计工作，出具专业审计意见和管理建议 2. 参与IPO项目全流程审计，包括尽职调查、底稿编制、申报材料支持及监管问询回复 3. 识别财务与运营风险，协助客户完善内部控制体系和合规管理机制 4. 与企业高管、财务及券商、律所等中介机构高效协同，保障项目进度与质量 5. 持续跟踪会计准则、审计准则及资本市场监管政策变化，确保执业合规 任职要求： 1. 大学本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业优先 2. 具备IPO项目审计实操经验，熟悉A股或H股或美股上市规则及审核关注要点 3. 熟练掌握企业会计准则、注册会计师审计准则及常用审计工具 4. 英语六级以上，熟练书写。 5. 责任心强，抗压能力好，可接受出差。

我们是一家财务公司，主营业务涵盖：代理记账、工商注册、资质代办、税务筹划、股权架构设计等。 【薪酬福利】 底薪4-6k（具体面议）+做账提成+项目提成+月度奖金+季度奖金+年终奖+带薪年假+超长春节假期 【岗位职责】 1.独立承担客户企业的日常账务工作，熟练掌握做账操作流程； 2.独立完成凭证编制、财务报表出具，熟悉税务申报流程，保障企业税务合规； 3.与客户企业保持日常良好沟通，及时回应账务相关咨询； 4.制定专业方案，帮助客户企业有效规避税务风险、优化税负结构； 5.定期参加税务政策学习培训，及时了解并掌握最新税收政策变化； 【任职要求】 1.具备中级及以上职称； 2.熟悉代理记账行业运作模式； 3.性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力； 【上班时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日依法享受带薪休假

会计助理岗位要求 一、基本任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，会计、财务、审计等相关财经专业优先。 2. 经验要求：有无经验均可，应届生可接受；有出纳、会计助理相关实习/工作经验优先。 3. 证书基础：持有初级会计职称优先，了解基础会计法规与准则。 二、专业技能 • 熟练使用财务软件（金蝶、用友、速达等）。 • 熟练操作Office，尤其是Excel（函数、数据整理、表格制作）。 • 能独立完成：发票开具、凭证整理粘贴、银行对账、工资表辅助核算。 • 熟悉费用报销流程、社保公积金、税务申报基础流程。 三、工作内容 1. 协助会计整理原始凭证、登记记账凭证。 2. 负责开票、认证发票、跑银行、跑税务等外勤。 3. 核对往来账目、应收应付登记、台账管理。 4. 装订凭证、保管财务资料、归档合同。 5. 配合完成月度、季度、年度结账及报税辅助工作。 四、素质要求 • 细心、严谨、责任心强，有耐心。 • 数据敏感，保密意识强。 • 沟通顺畅，服从安排，能承受基础财务工作压力。

一、福利待遇 1. 薪资：无责任底薪3500元+（200~300）元/人提成 （综合收入4500~5000元） 2. 享受带薪休假，法定节假日照常休息 3. 年终发放第13个月工资 4. 每月组织团建活动，季度安排旅游，提供生日关怀与节日礼品 5. 定期安排下午茶，轻松愉悦的工作氛围 每周休息：周六及周日半天（共计一天半） 二、工作内容 主要负责线上邀约候选人参加面试，操作简单，快速掌握 三、任职要求 1. 接受零经验入职，配备专人指导，手把手教学 2. 性格外向，沟通能力强，具备良好的人际交往能力 3. 主动性强，工作中遇到问题能主动汇报与解决 4. 熟练使用常用办公软件 四、工作时间 上午9点至下午6点，不加班，准时下班！ （期待你的加入~）

8-10K，六险一金 1、负责公司线上及线下招聘事务，拓展并维护各类招聘渠道； 2、具备3年以上猎头行业招聘经历，拥有一定的招聘资源或第三方劳务外包管理经验

1、 代理记账公司工作经验一年以上，会计专业能力强。 2、 熟悉小规模和一般纳税人全套帐务处理 3、 善于沟通、交流、做事认真仔细，有一定的抗压能力 4、善于处理税务各种疑难，税务稽查应对能力 5、 团队协作能力强，能够保质保量及时完成上级交代的各项工作；

岗位职责: 1.参与人才引进全流程，涵盖简历甄选、面试安排及候选人综合评估； 2.与业务团队紧密协作，明确用人需求，共同规划招聘方案； 3.通过多元化渠道开展人才搜寻与初步筛选工作； 4.保持与候选人的顺畅交流，保障招聘过程公开、高效推进； 5.协同团队达成招聘指标，确保人员配置及时到位。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.学习能力强，能迅速融入新环境并投入工作； 3.熟悉招聘基本流程，可独立执行相关招聘任务； 4.能熟练操作各类招聘系统及相关工具； 5.具备较强的心理承受能力，能在高强度招聘任务中保持积极心态。

无试岗期~无试岗期~带薪培训！拒绝内卷！工作轻松！欢迎小白，零经验可入职，前期提供带薪培训 纯文职类后台录入工作，无需外出，非销售岗位（经验不限） 薪资待遇： 综合月薪5000-6000元 1、缴纳社保（提供住宿、免费班车） 2、享受下午茶、团建活动、生日会、节日礼品等福利 岗位要求： ******，学历不限， 打字速度需达到每分钟40字以上