岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

【岗位职责】 1. 负责区域内啤酒产品的渠道开发、客户拜访及铺货工作； 2. 执行公司销售政策，完成月度、季度销售指标； 3. 维护终端客情，协助处理售后问题，提升产品动销率； 4. 收集市场竞品信息，及时反馈市场动态； 5. 参与促销活动策划与执行。 【任职要求】 1. 中专/高中及以上学历，男女不限； 2. 有快消品（特别是啤酒、饮料）销售经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力和吃苦耐劳精神； 4. 自备交通工具（电动车/汽车）者优先； 5. 熟悉当地市场、有客户资源者待遇从优。 【薪酬福利】 ·薪资面议，完整提成体系； ·员工保险、节日福利； ·能力优秀者晋升渠道

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场部门优化方案 5.负责渠道合同管理、业绩对账及返点政策落地执行 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展区域渠道拓展与管理工作 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1.负责开发与维护电动车门店或外卖站点，与渠道门店合作电动车租赁业务，提升渠道覆盖率: 2.收集市场信息，协助制定有竞争力渠道合作方案，推动合作落地并达成业务目标; 3.定期复盘销售情况，持续改善市场开发维护方式。 任职要求: 1.具有医美分期、3C手机分期、电动车分期等行业经验: 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

可以接受出差的优先

我们是北大荒集团旗下的授权经销商，主要做绿色食品。 一、工作职责: 1、熟悉公司的产品价格，卖点，掌握商品知识和销售技巧，热情向顾客介绍商品，回答顾客问题，推行优质顾客服务促成销售; 2、负责公司店面的日常维护、客户接待、及提供专业的客户服务; 3、参与协助开展品牌各类型的推广活动及销售工作; 4、完成店面负责 安排的事务性工作; 二、任职条件: 1、无工作经验要求，想成长，想学习，有渴望成功和实现梦想的积极心态; 2、乐于接受挑战，勇于挑战高薪，敢于规划未来。 三、福利待遇: 1、无责底薪4000+提成+激励奖金 2、完善的职位晋升体制 3、上班时间8:00-18:00，中午休息2.5小时，专业培训，产品知识培训; 4、包住宿，午饭 5、愉快轻松的工作环境，团结互助充满正能量的工作氛围; 6、提供丰富多彩公司的员工活动和聚餐活动等等;

一、 岗位要求： 1. 有暖通、装修、建材等相关行业经验优先； 2. 沟通能力强，亲和力好，有客户服务意识； 3. 工作积极主动，富有激情，目标感极强，能承受工作压力，具有良好的团队协作精神； 4. 学历不限、专业不限，热爱销售工作。 二、 岗位职责： 1. 主动开拓市场，寻找目标客户进行设备销售，促单成交； 2. 建立并维护客户关系（暖通门店、装饰公司、物业等），为自己的客户做好全程服务； 3. 利用各种渠道收集、甄别、跟踪销售信息 三、 薪资待遇： 1. 工作时间：9.00—18.00；周末双休，法定节假日正常休息； 2. 薪资：底薪+提成+业绩奖励+员工福利等，薪资范围：5000-10000。

1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成销售目标。 2.主动挖掘客户需求，跟进客户咨询、报价、谈判及签约全流程。 3.维护新老客户关系，提升客户满意度与复购率。 4.收集市场及竞品信息，及时反馈并提出优化建议。 5.按要求完成销售数据统计、报表及日常工作汇报。 任职要求 18-35岁，学历不限，有销售、地推、客服、业务经验优先。 沟通表达清晰，性格外向，有责任心和抗压能力。 热爱销售工作，愿意学习，执行力强。 有本地客户资源、同行业经验者优先录用。

【岗位背景】 我们是一家专注于高品质生鲜牛肉供应链的企业，业务涵盖屠宰加工、冷链配送及终端销售。为应对全国性连锁商超及大型连锁餐饮渠道的快速拓展，现招募具备全盘经营思维的BU负责人，独立负责该事业部的战略制定、损益管理及团队建设。 【岗位职责】 1. 战略规划与业务拓展 根据公司整体战略，制定生鲜牛肉在连锁商超（如永辉、盒马、山姆等） 及连锁餐饮（如火锅、西餐、日料连锁） 双渠道的年度经营计划，对事业部的销售目标、利润指标及市场份额负责 。 深入研究区域市场消费习惯与行业趋势，针对不同渠道（商超精品柜台 vs 餐饮大宗采购）制定差异化的产品策略、定价体系与渠道渗透方案 。 2. 全渠道运营与标准化建设 商超渠道： 主导全国或区域重点商超系统的进场谈判、合同签订及总部客情维护。优化商超端头陈列、促销活动设计及导购员培训体系，提升单店产出及品牌复购率 。 餐饮渠道： 开发并维护大型连锁餐饮客户（B端），提供定制化牛肉产品解决方案（如特定部位、规格、包装），建立稳定的后厨供应链合作关系 。 建立并完善事业部SOP（标准作业程序），包括但不限于：冷链物流配送标准、商超专柜陈列标准、餐饮客户交付验收标准及客诉处理流程 。 3. 供应链协同与损耗管控 协同上游生产端与仓储物流端，制定精准的销售预测与要货计划。针对生鲜牛肉高损耗的特点，建立有效的库存周转预警机制和临期产品处理预案，将损耗率控制在行业领先水平 。 严格把控产品质量安全，确保所有流通环节符合食品安全法规及各大商超/餐饮客户的准入标准 。 4. 团队管理与经营分析 搭建并赋能高效的业务团队，包括商超渠道经理、餐饮渠道经理、运营督导及后勤支持人员。建立明确的绩效考核机制（KPI）和激励机制，激发团队狼性 。 定期复盘事业部经营数据（销售额、毛利、费用率、回款周期等），通过财务分析发现业务痛点并制定改善措施，提升整体盈利能力 。 【任职资格】 1. 经验要求 大专及以上学历，市场营销、食品科学或管理类专业优先 。 5年以上生鲜行业经验，其中至少3年以上牛肉或猪肉类产品的连锁商超或连锁餐饮渠道管理经验 。 有成功操盘过年销售额5000万以上的生鲜品类业务，或有全国性KA卖场/头部连锁餐饮品牌合作资源者优先 。 2. 专业能力 懂肉： 熟悉牛肉各部位特性、加工工艺及存储运输要求，能指导团队进行精细化分割与产品开发 。 懂渠道： 精通商超渠道的合同条款、费用管控、陈列形象及促销玩法；或熟悉连锁餐饮供应链的招投标流程、配送时效要求及账期管理 。 懂数据： 具备极强的数据敏感度，能透过销售数据诊断业务问题，擅长通过数据分析优化产品结构、控制成本及提升周转 。 3. 综合素质 具备创业心态和经营思维，能像“内部合伙人”一样对损益表负责，而非单纯的执行者。 具备优秀的跨部门沟通能力及谈判技巧，既能对内协同生产物流，又能对外搞定采购决策人 。 强烈的食品安全意识和抗压能力，能适应快节奏的市场变化和高强度的出差巡检 。 【加分项】 有高端牛肉品牌从0到1的体系搭建经验； 熟悉电商（O2O）与实体零售结合的新零售打法（如入驻美团、饿了么即时零售）； 掌握一定的牛副产品（牛杂、牛骨等）综合利用及深加工渠道资源。

宜宾市首家大型种植牙专业 口腔医院高薪诚聘市场专员： 薪资：3K-15K，综合薪资5K-10K，详细情况到院面谈。 年龄要求：30-50岁 经验不限，有销售工作经验优先； 工作地点：翠屏区，叙州区，南溪区及7县等就近安排，不用到院打卡，钉钉点位打卡。

辅助电工工作地址:晟成光伏240元/天，合同3-6个月老员工返厂另有10元/天技能奖

电工技术员工作地址:晟成光伏300元/天，合同3-6个月老员工返厂另有10元/天技能奖

艾灸馆招聘1、技术老师（1名）工资2800-8000元2、店长（1名）工资3000-10000元，年龄30-55岁要求懂销售，管理，表达能力强。工作地址：郫县安德镇联系电话：王

禾腾物流招聘现场主管（1名）待遇：6万-10万/年，试用一个月，合格买社保，管、的工作餐，月休两天。要求：高中以上学历，三年同等岗位工作经验，会开叉车，懂配车，会现场安排，有责任心，能抗压，能吃苦耐劳。电话：彭总地址：新都区凯力客物流园A12-A17号

洪诚物流招聘落地分流装卸工2名会识字、干活厉害、不偷懒、会分货；服从安排不怕吃苦！省外落地分流4.2高栏车司机2名6.8高栏车司机2名（C1驾照和B2驾照都行）要求司机听话服从安排不怕吃苦！省内专线、城市配送；要有物流公司送货经验，听话服从调度安排；我们是物流公司百货运输！电话：地址：新都区金芙蓉大道3055号洪诚物流园205号

长期驻外出差，会开车，会沟通，山西，陕西，内蒙，新疆，等地区，底薪加提成，与客户沟通销售产品！

销售人员，可以长期出差，会开车，会沟通，了解公司产品

统筹搭建留学生源渠道，主要负责toB/G。

岗位职责： 1. 对接已有意向客户及合作渠道，精准介绍青少年实践、研学旅行、公益服务时长认证等教育类项目 2. 完成客户咨询解答、方案推荐、报名转化及后续跟进服务全流程 3.维护长期稳定客情关系，提升复购率与转介绍率 4.协同内部教研与运营团队，反馈市场声音并优化项目落地体验 5.按周期整理渠道数据与成交记录，支持业务复盘与策略调整 任职要求： 1. 具备青少年教育、学校、社区、培训机构等相关人脉或渠道资源 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与客户服务意识 3. 目标感强，做事积极靠谱，能自主规划并高效推进业务进度 4.时间灵活，可兼顾线上沟通与线下协作，适应轻量级弹性工作节奏 5.认同素质教育理念，关注青少年成长发展，有教育行业经验者优先

核心职责 1、制定广东省医疗领域渠道拓展策略及计划，根据市场调整优化。 2、依托广东省卫健委、各地市社卫/卫生院的渠道资源，建立深度合作，推动产品 / 服务落地； 3、主导商务谈判与协议签订，维护重点客户关系，保障合作顺利推进。 4、协同内部团队执行推广方案，提升市场份额与品牌知名度。 5、分析业务数据与行业动态，捕捉市场机会并提出应对建议。 任职要求 1、本科及以上学历，医学、市场营销相关专业优先。 2、5 年以上渠道拓展经验，熟悉广东省基层医疗市场，具备广东省各地市卫健委及社卫/卫生院的渠道资源与人脉。 3、具备优秀的谈判、沟通能力，能整合资源推动业务。 4、有市场洞察力、责任心，抗压能力强，团队协作佳。

任职要求: 男女不限，学历大专及以上，或者有保险、金融、信用卡、POS机等的销售经验，性格外向不怯场。 工作时间:时间自由，根据自己的情况。 薪资福利:每单100-3000+，月入1~3万左右，销冠月均10万+，不定期聚餐旅游。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄18-45周岁，男女不限 2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有上进心，有抗压能力就够了。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身等会籍产品 2. 主动跟进潜在客户，完成邀约、体验、签约全流程，达成个人业绩目标 3. 维护现有会员关系，定期回访、组织活动，提升续费率与转介绍率 4.协同教练、运营团队开展会员服务，及时反馈客户需求与市场信息 5.规范管理客户资料及销售台账，确保数据准确、流程合规

1、针对高校和研究院和检测服务 2、不限经验，热爱生活，对工作有激情，想长期从事销售工作 3、抗压能力强、身体健康且有良好的学习力; 4、渴望几十万百万年薪者，有强烈的赚钱欲望； 1、薪资待遇:试用期底薪4000+5%高额提成 转正后底薪5000+10%高额提成，工资不封顶，试用期2个月。 2、工作时间: 9:00-12:00,13:30-19:00; 目标易达成，周末双休，法定节假日正常休息。 3、一年一次的晋升机会，明确的晋升通道，年底提车买房不是梦 4、一对一导师带教，专业行业导师带教，新人快速成长。 5、团队年轻化，公司成员全部95后00后，拥有更大的舞台等着你！

接受小白，有师傅一对一带教!!! 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度! 全员00后的团队，敢冲敢拼、活力十足。思维新潮、反应敏捷，拒绝老套套路，用真诚与热情对接客户，执行力强、目标感足。 旅游出差岗，因市场需要开拓开发B端客户（事业单位，机关单位，酒店。银行等。。。。） 海南三亚，318，逛稻城亚丁，川西，丽江，大理。。。。 [薪资待遇] 实习期无责底薪+免费住宿+提成，公司提供成长期，接收应届生!! 正常干:8000-10000元/月 努力干:10000--30000元/月 拼命干:50000元/月以上(不封顶); 奖金每天，每月，每年都有哦 [薪酬福利]: 1、我们的客户资源都是意向度很高的，开单率也相对于其他行业好开单 2、奖金体系:达成奖+超额奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励。 3、工作氛围:不玩心机，都是00后，没有排资论辈的说法 4、免费提供住宿:电梯公寓、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi,24小时热水供应，设施齐全，拎包入住!!!距离公司只有不到十分钟的路程。 集团福利:集团公司每年两次以上旅游年会(国内一次、国外一次) 晋升机制: 销售代表一主管一总监一副经理一经理(没有空降兵哦) 我们不招高管，全是凭本事晋升! 注:公司直招，，全职可日结！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立跟进销售全流程，包括报价、签约、回款及售后协调 5.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与成长规划 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责酒店客房、会议及宴会餐饮的销售工作，完成个人及部门业绩指标； 2. 开发新客户，维护老客户，建立并管理客户档案，提升客户忠诚度； 3. 承接各类宴会、婚宴、商务会议及团队住宿需求，提供定制化方案并跟进执行； 任职要求： 1、酒店/宴会销售经验，熟悉宴会销售流程者优先； 2、具备良好的沟通谈判能力和客户服务意识； 3、抗压能力强，有团队合作精神 4、年龄在20岁-35岁 工资面议！！！

高薪诚聘｜酒店OTA运营销售（双休+氛围好+高提成） 我们的优势（必看！） 1.高薪无上限：综合薪资6000-30000+，多劳多得，上不封顶，熟手待遇另议 2.周末双休：9:10-18:10，不加班、不内卷，工作生活平衡 3. 团队氛围超棒：年轻有活力、沟通简单、互帮互助，无内耗、好相处 4.晋升透明：能力优先、不看资历，优秀者快速晋升 5.资源充足：成熟渠道+完善培训，新手易上手、熟手直接起飞 工作内容 1. 对接全国酒店，洽谈合作价格，负责携程、美团、同程、去哪儿等平台上线运营、订单跟进、入住及客诉处理 2. 开拓新酒店资源，拓展合作版图 3. 维护酒店价格体系，对比竞品平台，灵活调整运营策略 任职要求 1. 有旅行社、OTA相关经验优先 2. 熟悉互联网营销与行业趋势 3. 工作热情高、有团队精神 4. 具备营销策划与执行能力 5. 执行力强，能高效完成工作计划 欢迎有冲劲、想赚钱、想稳定发展的伙伴加入，一起搞钱、一起成长！

负责系统里的客户信息管理,，安排工人客户对接，