和乐门业集团专注门类产品研发与制造，依托全国布局的智能制造基地与销售网络，历经十余年技术革新，已发展成为行业领军企业。公司注重人才成长，实施精准化培训体系，新员工入职即配备资深导师进行带教指导，助力其在一年内快速成长为业务骨干，实现收入稳步提升。我们始终秉持为“出身平凡却志存高远的奋斗者搭建改变命运舞台”的理念，诚邀有志之士携手共进。 产品计划 一、岗位职责： 1、汇总销售端订单信息，科学、高效地编制生产启动计划； 2、全程跟进订单生产进度，及时应对突发状况，保障计划顺利执行； 3、对仓储尾货物流情况进行系统化监控，确保尾货有序流转与合理调配； 4、维护日常订单变更数据，准确采集并更新交货周期相关资讯； 5、参与构建开工管理体系，推动生产启动流程顺畅及订单准时交付。 二、能力素质要求： 1、本科及以上学历，物流管理、经济管理、机械类等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件，具备较强的计划统筹与协调安排能力； 3、沟通表达能力强，性格积极乐观，能清晰传递工作思路； 4、具有扎实的文字表达能力，可独立完成分析类报告撰写。 三、上班时间 8:30-18:00 四、薪酬标准： 无相关经验者设30天实习期，月薪3000元； 试用期月薪4400元，转正后5500元（视能力而定，表现优异者可上浮500元） 五、其他福利： 1、公司配套提供住宿、食堂、停车、超市等生活便利设施； 2、入职后安排系统性岗前培训及持续成长培养计划

工作职责： 1.生产计划编制 依据销售订单的交付时间，制定月度、周度及日度生产计划，明确产品数量与交货周期，并生成当日成品及纱网标签。 协调产能与需求关系，科学分配生产任务并统筹人力安排。 2.非标订单管理 定制需求应对：针对客户特殊要求（如非标尺寸、特定材质或配置），评估生产工艺可行性，人工核算下料参数与工艺标准，保障订单落地执行。 经验积累与改进：归集高频次特殊订单类型（如常见定制规格、工艺瓶颈），总结共性问题，提出优化建议（如完善标准化下单模板、推动工艺升级），降低后续非标处理的人工投入。 3.生产进度跟踪与调整 实时监控生产进展，及时发现延期风险（如设备异常、物料短缺），动态调整排程或优先级。 妥善处理紧急加单、订单变更等突发情况，最大限度减少对整体计划的干扰。 4.数据分析与流程提升 统计分析生产效率、设备利用率、准时交付率等关键指标，输出改进建议。 参与产能布局规划，支持工厂扩能或产线改造的可行性评估。 5.跨部门协同 与销售、采购、物流、品质等部门保持沟通，确保信息互通（如交期确认、返工安排）。 参加产销对接会议，协调解决计划执行中的偏差问题。 6.系统维护与文档管理 准确维护ERP/MRP系统数据，保证系统计划与现场实际一致。 定期编制生产相关报表，整理并归档计划类文件资料。 任职要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、供应链等相关专业优先考虑。 掌握生产计划核心理论（如MRP/ERP应用、精益生产理念、排程优化方法）。 2.工作经验 具备2年以上生产计划、物控或调度岗位工作经验，了解制造业运作流程。 熟练操作ERP/MRP系统。 有处理非标订单或紧急插单经历者优先。 3.核心能力 计划排产能力：能综合产能、交期、物料供应等因素制定可行计划，并实现动态优化调整。 数据分析能力：精通Excel进行生产数据分析（如计划达成率、产能利用率、交付准时率）。 问题应对能力：面对缺料、设备故障、交付延迟等异常可快速响应并提出有效对策。 协同沟通能力：能与采购、生产、物流、销售等多部门高效协作，推动问题闭环。 4.职业素质 思维条理清晰，抗压性强，适应高强度、多任务并行的工作节奏。 注重细节，责任心强，确保计划方案的准确性与可实施性。 具备持续改善意识，善于通过数据驱动流程优化。

硬性要求：要要制鞋业经验3年以上！谨慎投递！ 1.生产计划制定与执行 根据销售订单、市场需求及产能情况，编制月度、周度及日生产计划，确保订单按时交付。 协调生产部门、采购部门及仓储物流，制定合理的排产方案，平衡产能与资源分配。 监控生产计划执行情况，及时调整计划以应对订单变更、设备故障、原材料短缺等突发问题。 2.物料需求规划与库存管理 根据生产计划核算原材料（如皮革、橡胶、织物等）、辅料及包装材料的需求量，协同采购部门确保物料供应及时。 跟踪库存动态，优化安全库存水平，避免物料积压或短缺，降低仓储成本。 监督物料到货进度，处理异常情况（如质量不合格、物流延误等），保障生产连续性。 3.跨部门协调与沟通 与设计、采购、生产、质检、物流等部门保持高效沟通，确保各环节信息同步。 协调解决生产过程中出现的资源冲突、技术问题或流程瓶颈，推动问题闭环。 参与产销协同会议，反馈生产进度及潜在风险，提出优化建议。 4.数据分析与生产优化 收集并分析生产数据（如产能利用率、订单达成率、交货准时率等），识别效率瓶颈并提出改进措施。 推动精益生产管理，优化排产逻辑、工艺流程及资源配置，提升生产效率。 定期编制生产计划相关报表，为管理层决策提供数据支持。 5.成本控制与质量管理 监控生产成本（如人工、能耗、物料损耗等），制定降本增效方案。 协同质检部门跟踪生产质量异常问题，调整计划以避免批量性返工或延期。 6.应急处理与风险管控 制定应急预案，应对自然灾害、供应链中断等不可抗力导致的停产风险。 评估外包生产（如OEM）的可行性，协调外部供应商确保产能补充。 7.系统与流程管理 熟练使用ERP/MRP系统，维护生产计划相关数据（如BOM表、工单信息等）。 优化生产计划管理流程，推动标准化、数字化工具的应用。 8.其他职责 参与新生产线或新产品的试产计划制定，确保顺利过渡至量产阶段。 定期总结生产计划执行情况，提出流程改进建议并推动落地。 任职要求 熟悉制鞋行业生产流程及工艺特点，具备物料管理、排产逻辑等专业知识。 熟练使用Excel、ERP系统及数据分析工具，具备较强的逻辑思维与抗压能力。 良好的跨部门协作能力，能适应快节奏、多任务的工作环境。

岗位职责： 1、根据生产领料单，按时准确发放每日生产所需原材料，确保领料流程顺畅。 2、负责原材料库区的日常运作管理，包含物料标识更新、区域规划及6S现场管理工作。 3、执行原材料到货入库上架操作，核对送货单与实物的规格、型号、数量，配合完成验收作业。 4、按要求开展所管物料的周期性盘点，实现日清月结，保障系统数据与实物相符，及时上报差异情况。 5、依据订单需求测算原材料使用量，结合库存现状提出采购申请，确保材料供应衔接有序。 任职资格： 1、熟悉钢材基本特性，能够辨认常用钢材型号与规格者优先考虑； 2、掌握仓库管理基本流程及账务处理知识，逻辑清晰、计算能力强，能熟练运用办公软件进行数据录入、整理与分析； 3、认同公司企业文化，遵守管理制度，服从上级安排，具备良好的接受反馈与改进意识； 4、具备良好沟通协调能力，可与生产班组、采购部门、质检人员等保持高效协作。 福利待遇： 五险一金；半年度、年度奖金；生日红包；各种团建活动；孝顺金；节日礼品；免费培训、学习，多种激励机制等；

高中或大专及以上学历 行业经验：具备定制行业或生产制造业3年以上实际工作经验 任职要求： 1、熟悉定制类产品生产计划制定及现场管理相关工作。 2、具备较强的数据分析能力，对数字反应敏锐。 3、工作认真负责，踏实肯干，具备良好的沟通协调能力，坚持原则

岗位职责： 1. 负责制定并发布M+3月生产计划，推进计划落地执行 2. 负责构建物料订单与库存管理模型，并持续优化运行机制 3. 负责整车生产数据的统计分析及重大停线问题的闭环管控 4. 负责车间内超期滞留车辆的跟踪与处理 5. 负责生产目标完成情况的监控与管理 6. 负责存货全周期统筹管理工作 7. 负责非商品车相关事务的组织与协调 岗位要求： 1. 具备生产计划编制及相关领域的专业基础 2. 了解整车制造过程中人员、设备、物料、工艺、环境等关键要素 3. 具有库存数据分析与管控的实际能力 4. 具备良好的问题分析与解决能力，沟通协作能力强 5. 熟悉数据整理和文档编写者优先考虑

1、熟练掌握CAD、SW及常用办公软件；具备机电一体化或机械设计制造及其自动化相关专业背景； 2、拥有机械设计制造及其自动化领域的专业知识与实践经验，具备创新意识，对设计工作充满热情；主要从事饲料粮油机械设备的设计开发，包括单机设备的优化升级、成套设备的工程建模、非标设备的设计分析与出图，配合完成激光切割排版工作，并完成上级交办的其他任务； 3、根据客户实际需求可随时出差，持有驾照，能够进行现场测量，具备良好的沟通能力，能与客户有效对接并推进方案落地； 4、负责生产跟单，参与生产成本管控，制定生产计划并协调物流调度；监控生产进度，统筹物料的计划、追踪、收发、仓储及使用全过程，开展呆滞物料的预防与处理； 5、监督生产计划的实施，确保各环节按既定流程和制度执行到位； 6、定期开展全厂巡检，掌握车间设备运行情况并进行检查评估； 7、审核材料与物资储备计划，合理控制库存水平，高效完成厂长布置的各项任务；

260一天，综合工资6000-7000一个月 （每周可以预支，离职人走账结清，提前7天讲）工资发到你的银卡。 班次：长白班，两班倒（班次可以自由选择上） 负责厂区的生产计划/物料管理 岗位职责 1.负责物料的接收、保管及发放，确保物料安全与数量！ 2.配合生产部门，确保物料供应的及时性 3.进行物料库存盘点，及时更新库存数据。

公司长期招聘岗位：下料、焊接、打磨、喷塑、包装，欢迎咨询。 岗位职责 1.入职前3个月深入车间学习栏杆、百叶窗等产品的制作工艺； 2.掌握生产流程后，配合制定生产计划，协调各部门资源； 3.跟进生产进度与品质管控，提升物料调配效率； 4.参与成本管理及生产相关数据的统计与分析工作。 任职要求 1.年龄25-35岁，性别不限； 2.大专及以上学历，工业工程、机械类或管理类相关专业优先； 3.熟练操作Office办公软件及CAD制图工具，具备基础数据分析能力； 4.抗压能力佳，能适应制造型企业的工作节奏。 岗位优势 1.行业领先企业：西南区域安防设施头部公司，年产值连续三年增长20%； 2.生产规模雄厚：拥有38亩现代化生产基地，年产能达1.2亿元（自建办公楼与员工宿舍预计半年内投入使用）； 3.完善晋升机制：从基层管理逐步晋升至部门主管、部门经理。 薪酬福利 ◆薪资标准：试用期5000元/月，转正后6000元/月（表现优异者可面议调整） ◆专项补助：入职满3个月享200元/月住房补贴 ◆基本保障：五险、带薪年假、节日福利齐全 ◆成长支持：定期组织技能培训与管理能力提升课程 ◆人文关怀：年度健康体检、团队旅游及不定期团建活动 晋升通道 储备阶段（3个月）→生产计划专员（1年）→生产主管（考核优秀者晋升）

计划员 熟悉机加行业，有计划员从业经验者优先，班次(08:00-18:00)。1.计划下达与跟进:协助主计:划人员，根据订单需求，制定并下达各部门生产任务，跟踪:落实具体的计划执行情况。2.计划协调:做好各部门及各工序的计划衔接工作(包括:程序、下料、机加、钳工、毛刺、检验、打磨、出库、外协厂家、发货>，确保计划执行顺畅有序。3.计划监督:监督现场各工序生产进度，及时发现问题并推动解决，保障生产项目顺利交付。 薪资福利:3500 - 4500福利:上六休一包食宿，五险年底奖金节假福利，全员旅游

四川省安逸企业管理服务有限公司招聘 【兼职客房服务员】20名 工作内容：负责酒店客房日常清洁工作，补充客用品，协助处理客人的需求。 工作地点：大成都范围内 薪资福利：5000-7000 联系方式：蒋老师

中国石化招聘啦 岗位：（站长、计量员，记账员，文职） 要求：大专及以上 30岁内 无案底 男女不限 待遇： 上几休几 有食宿 转正后薪资4000-7000，五险一金，五险二金，上几休几，有食宿。 联系方式（同步）

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岗位职责： 1、根据项目规划，负责游戏内各系统的设计 2、根据游戏风格和玩法提出创新设计，负责撰写策划需求案，协同程序、美术、测试等各部门推动游戏系统的实现 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上手游系统策划经验 2、对项目程序与美术开发以及实现方法有了解 3、对手机游戏有深入理解，熟知当前用户喜好、行为与消费习惯 4、具备独立解决问题的能力和方法，有工作热情，能够承担较大的工作压力 5、善于换位思考，能全面地了解各类用户的心理和行为 6、有游戏项目维护经验者优先 7、热爱体育运动，喜欢NBA、篮球者优先

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岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

宁乡物流公司寒假工10名 1-主要工作内容：生产线投料及物料转运等 2-要求:18岁以上，身体健康 3-薪资待遇:18元/小时及餐补2元/小时福利- 4-面试时间 上午9点-10点

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

岗位职责： 1.负责电热产品生产计划的统筹与跟进，对接生产各环节，确保生产计划顺利落地； 2.跟踪生产进度，协调解决生产过程中的物料、设备、人员异常，保障订单按时交付； 3.统计生产数据（产能、合格率等），提交生产进度报表； 4.对接销售、采购及车间，做好订单衔接，确保生产计划与订单需求一致。 任职要求： 1.1年以上PMC跟单、生产计划相关工作经验，有电热产品工厂经验者优先； 2.熟悉生产计划流程，具备较强的协调能力和问题解决能力； 3.能熟练使用办公软件，具备基本的数据统计分析能力； 4.工作严谨，责任心强，能适应工厂生产节奏，抗压性好。 综合工资5800-7500元/月，有食宿补贴，五险，月休4天，节日福利，工龄工资、年终奖

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

（同步） 地址：德阳市广汉市高坪镇北京大道11号桩 四川鑫苑食品有限责任公司 注意：现在放假，开年初八可以面试。 1✅杂工（男女不限） 1名 55岁以下 2✅普工 1名 白班，55岁以内，男女不限，在南兴或者三星堆镇的优先。 3✅司机 1名 （B照，55岁以内） 薪资：电话沟通 联系电话：

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岗位职责： 1、负责供应链订单的全流程处理，确保信息准确且时效达标； 2、统筹协调供应链各环节资源，推动订单按期履约交付； 3、实时跟进订单执行进度，快速响应并解决异常问题； 4、对订单相关数据进行统计分析，为供应链流程优化提供依据； 5、持续维护订单管理系统的运行，保障工作效率与数据准确性。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、物流等相关专业优先考虑； 2、有供应链订单处理相关经验，熟悉办公软件及ERP系统操作； 3、具备较强的逻辑思维能力和问题应对能力； 4、具备良好的沟通协作能力，适应多任务并行的工作节奏； 5、工作细致认真，责任心强，能适应一定程度的工作压力。

岗位职责： 1、依据生产计划安排及实际生产进度，结合销售合同/订单评审结果与产能状况，编制《生产派工单》，经审批后下发至各相关班组长或机台操作人员。 2、负责生产计划的统筹调度，确保任务按时保质保量完成，每日跟踪并统计各车间班组的生产进展情况。 3、深入各车间班组了解实际作业状态，掌握生产节奏，发现问题及时协调解决；如因特殊情况无法按期完成，须第一时间通报商务部以便与客户沟通协调，取得理解与支持。 4、结合生产计划执行情况及各车间产出进度，分析并反馈影响计划达成的原材料需求问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计划管理、经营管理或相关专业优先。 2、具备良好的组织、管理、协调能力以及对外沟通交流能力。 3、熟练操作电脑，能熟练运用Office等常用办公软件。 4、具有一年以上生产计划管理工作经验，或三年以上生产计划相关工作经验，熟悉电线电缆产品者优先考虑。

薪资：17元/小时（可带饭有微波炉） ——工作简单，有视频为证 招聘要求：18-45岁，身心健康，服从安排。 薪级待遇：综合4500-6000左右 工作内容：线束缠胶带，压线头，线束分拣，成品检验。 上班时间：8:00-17:30 地址：四川省成都市青白江区弥牟镇正兴路188号

锋锦包装招聘： B照货车师机 一名 打包装车工 一名 杂工 一名 厂里提供食宿 地址：双流永安 电话：

一、岗位职责：确保销售订单准时、足量、高质量交付 1、制定并执行每日、每周的生产排程计划； 2、统筹货车发运安排，规范运输过程管理，负责运费核算与物流成本控制； 3、负责搬运团队的日常任务分配与现场管理； 4、承担仓库日常运作的监督与管理工作； 二、任职要求： 1、学历：大专及以上，专业不限，理工类专业优先考虑； 2、年龄：26-40岁； 3、经验：具备2年以上制造业计划或调度相关工作经验，有瓦楞纸箱行业计划、生产或调度背景者优先； 4、技能：熟练操作Excel等常用办公软件； 5、素质：工作认真负责，服务意识突出，执行力强，性格沉稳耐心，行动迅速高效； 6、能力：具备良好的组织协调能力与逻辑分析能力，条理清晰，注重结果导向； 三、薪酬福利&职业发展： 1、薪酬：底薪+绩效奖金，综合收入7K-9K； 2、福利：缴纳五险、提供员工宿舍； 3、发展：提供向销售经理、生产管理岗、品控经理等岗位晋升的发展通道；

岗位名称：沙发车工；沙发剪棉、粘棉；杂工；司机；沙发车间厂长；沙发主管；不锈钢车间管理；沙发质检。岗位要求（沙发车工）：1.熟练操作沙发制作流程。2.具有良好的木工基础。3.服从公司管理，有团队合作精神。薪资待遇：1.沙发车工：面议。2.沙发剪棉、粘棉：面议。3.杂工：月薪4500元，加班另算。4.司机：自带3米6电车，薪资面议。5.沙发车间厂长：薪资元。6.沙发主管：薪资元。7.不锈钢车间管理：薪资元。8.沙发质检：综合薪资元。

明日企业通知，针对搬运工、叉车工、仓库管理员、质检岗位、操作工（新厂）岗位，，其中尚科长年龄为55岁，可直接发送名字至四川成都。