
餐饮主管
招兵买马:欢迎有志之士滴滴
招聘岗位
店长
要求:2年以上连锁餐饮同岗位工作经验
薪资:20000-35000元/月
前厅经理/后厨经理
要求:1年以上连锁餐饮同岗位工作经验
薪资:10000-15000元/月
门迎主管5000-10000/月
核心管理层有合伙人激励股份分红
前厅/后厨/基础员工
薪资:4000-7000元/月
要求:热爱餐饮、有责任心、上进心,能吃苦耐劳。
福利待遇:月休四天,包吃包住(宿舍环境嘎嘎好),生日福利,每月团建,工龄奖,快速晋升
联系电话☎:(同号)
西安雁塔区全面管理餐厅运营工作。有快餐店经验者优先考虑。工资:7000-9000
餐饮主管
全面管理餐厅运营工作。有快餐店经验者优先考虑。工资:7000-9000
餐饮主管
【岗位职责】
1)协助店长完成门店日常经营工作;
2)协助店长监察餐厅内的运作,不断完善QSC管理及全面安全管理;
3)门店梯队建设,协助店面员工招聘和人才培养工作。
【任职要求】
1)大专及以上学历,年轻有冲劲,优秀者可放宽学历;
2)有过大型连锁餐饮业经验,至少1年管理经验;
3)渴望创业,有入股投资想法,愿意与品牌共同成长
激情、阳光、抗压,有一定组织能力,擅长调动团队氛围并善于沟通。
餐厅领班餐饮主管
招聘:经理/部长(包吃包住+福利优越)
薪资:薪资面议
主要工作:
1、部门员工工作安排,做好员工日常管理;
2、每日检查员工仪容仪表、对客服务等相关事宜;
3、参加公司各项会议,及时落实、传达到位,跟进反馈和整改;
4、有良好的沟通和人际交往能力,做好各部门沟通协调工作
岗位要求:
1、适合年龄35岁以下
2、工作认真,责任心强
3、有餐饮休闲及相关行业管理工作经验者优先
陕西榆林急聘餐饮副经理、主管和部长,待遇优厚,底薪加绩效加提成总计在7千至一万不等,工作地
餐厅领班餐饮主管
急聘餐饮副经理、主管和部长,待遇优厚,底薪加绩效加提成总计在7千至一万不等,工作地点在陕西榆林。
餐饮主管
大唐西市一品长安私人会所招聘:前厅主管2名工资5500至6000,月休假四天。服务员数名工资3800,月休假四天。联系:王总厨
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。
2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。
3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。
4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。
5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。
6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
餐饮主管
餐饮经理职位描述
餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务,确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。
核心工作职责
1. 运营管理:制定并执行餐饮服务标准与流程,监督食材采购、库存管理及菜品质量,控制成本与损耗,保障门店日常运营有序进行。
2. 团队管理:负责餐饮团队(厨师、服务员、收银员等)的招聘、培训、排班与绩效考核,提升团队专业能力与协作效率,营造积极工作氛围。
3. 客户服务:主导客户关系维护,及时处理客户投诉与反馈,优化服务体验,提升客户满意度与复购率。
4. 营销与业绩:配合品牌制定促销活动与营销策略,分析门店营收数据,制定业绩提升方案,确保完成销售与利润指标。
5. 合规与安全:严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规,定期组织安全检查与培训,杜绝安全
西安长安区西安市长安区招工地支模木工厂房找木工包工数名四川老乡最好年前全部结清
综合承包建筑木工
西安市长安区招工地支模木工厂房
找木工包工数名四川老乡最好
年前全部结清
汉中汉台区招:建筑木工、大工、小工工作地址:山东海阳核电、江苏徐圩本人常年带人干工地,年后
8000-12000元/月
小工建筑木工长期包住11-20人个人
招:建筑木工、大工、小工
工作地址:山东海阳核电、江苏徐圩
本人常年带人干工地,年后有需要出门打工赚钱的可以来找我面议、或者打电话咨询。
年龄:55以内、50以内
咨询电话:
电工机械维修工
招聘维修工2人
任职要求:
持有电工证,年龄45岁以下
薪资待遇:7300元/月,管住不管吃
联系电话:
工作地点:榆林市望桩梁
餐厅领班餐饮主管
餐饮部经理
五官端正,身体健康,品德良好,执行力强,有经验者优先
薪资福利:高底薪+高提成+高福利,酒店设置满勤奖,学历奖,部门提成,员工聚餐等待遇,薪资面议
餐饮主管
餐饮主管
五官端正,身体健康,品德良好,执行力强,有经验者优先
薪资福利:高底薪+高提成+高福利,酒店设置满勤奖,学历奖,部门提成,员工聚餐等待遇,薪资面议
餐厅领班餐饮主管
餐饮部经理
五官端正,身体健康,品德良好,执行力强,有经验者优先
薪资福利:高底薪+高提成+高福利,酒店设置满勤奖,学历奖,部门提成,员工聚餐等待遇,薪资面议
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与合规性
5.协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化
任职要求:
1.具备1-3年连锁餐饮门店管理经验,有独立带团队经历者优先
2.学历不限,持有餐饮服务食品安全管理员证者优先
3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5.能适应轮班制工作安排,具备基础数据分析能力
餐饮主管
于洪区中欧班列(沈阳)集结中心产业园某厂食堂招聘项目经理
1年龄:50岁以下
2具备职业经理,证书优先
3从事食堂、酒店管理5年以上经验,具备良好的沟通、协调能力,完成甲方领导交办的任务
4工作时间:根据项目开展情况,具体商榷
5就餐人数:200人左右
6薪资:8000元/月,
联系电话:
迎宾员传菜员
诚聘-餐饮人
经理2名5000➕400/主管2名4400➕400
门迎2名3800➕200/服务2名3700➕200
传菜2名-3500➕200/寒假工-3名/
☎同步
厨工1-2人
招聘长期帮工两名,年龄在30至45岁之间,工作地点为陕西安康东大街汉阴酥饼店,工作时间为下午5点至下午3点,提供工作餐。
砧板配菜传菜员
乾县音乐火锅店招聘配菜展板三名,传菜员数名,男女不限(学徒也行)年龄18到48 工资来店谈,包食宿 有意者
榆林神木市神木西沟化工厂招聘;餐厅配菜1名工资面议,需要健康证,联系电话王
配菜1-2人月结
神木西沟化工厂招聘;
餐厅配菜1名
工资面议,需要健康证,
联系电话王
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陕西餐饮主管招工在线招聘信息,主要招聘陕西餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。