招兵买马：欢迎有志之士滴滴 招聘岗位 店长 要求：2年以上连锁餐饮同岗位工作经验 薪资：20000-35000元／月 前厅经理／后厨经理 要求：1年以上连锁餐饮同岗位工作经验 薪资：10000-15000元／月 门迎主管5000-10000/月 核心管理层有合伙人激励股份分红 前厅／后厨/基础员工 薪资：4000-7000元／月 要求：热爱餐饮、有责任心、上进心，能吃苦耐劳。 福利待遇：月休四天，包吃包住（宿舍环境嘎嘎好），生日福利，每月团建，工龄奖，快速晋升 联系电话☎：（同号）

全面管理餐厅运营工作。有快餐店经验者优先考虑。工资：7000-9000

【岗位职责】 1）协助店长完成门店日常经营工作； 2）协助店长监察餐厅内的运作，不断完善QSC管理及全面安全管理； 3）门店梯队建设，协助店面员工招聘和人才培养工作。 【任职要求】 1）大专及以上学历，年轻有冲劲，优秀者可放宽学历； 2）有过大型连锁餐饮业经验，至少1年管理经验； 3）渴望创业，有入股投资想法，愿意与品牌共同成长 激情、阳光、抗压，有一定组织能力，擅长调动团队氛围并善于沟通。

烧烤店主管经理

招聘：经理/部长（包吃包住+福利优越） 薪资：薪资面议 主要工作： 1、部门员工工作安排，做好员工日常管理； 2、每日检查员工仪容仪表、对客服务等相关事宜； 3、参加公司各项会议，及时落实、传达到位，跟进反馈和整改； 4、有良好的沟通和人际交往能力，做好各部门沟通协调工作 岗位要求： 1、适合年龄35岁以下 2、工作认真，责任心强 3、有餐饮休闲及相关行业管理工作经验者优先

急聘餐饮副经理、主管和部长，待遇优厚，底薪加绩效加提成总计在7千至一万不等，工作地点在陕西榆林。

大唐西市一品长安私人会所招聘：前厅主管2名工资5500至6000，月休假四天。服务员数名工资3800，月休假四天。联系：王总厨

招餐饮主管, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系李正正

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务，确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理：制定并执行餐饮服务标准与流程，监督食材采购、库存管理及菜品质量，控制成本与损耗，保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理：负责餐饮团队（厨师、服务员、收银员等）的招聘、培训、排班与绩效考核，提升团队专业能力与协作效率，营造积极工作氛围。 3. 客户服务：主导客户关系维护，及时处理客户投诉与反馈，优化服务体验，提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩：配合品牌制定促销活动与营销策略，分析门店营收数据，制定业绩提升方案，确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全：严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规，定期组织安全检查与培训，杜绝安全

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招聘维修工2人 任职要求： 持有电工证，年龄45岁以下 薪资待遇：7300元/月，管住不管吃 联系电话： 工作地点：榆林市望桩梁

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餐饮部经理 五官端正，身体健康，品德良好，执行力强，有经验者优先 薪资福利:高底薪+高提成+高福利，酒店设置满勤奖，学历奖，部门提成，员工聚餐等待遇，薪资面议

餐饮主管 五官端正，身体健康，品德良好，执行力强，有经验者优先 薪资福利:高底薪+高提成+高福利，酒店设置满勤奖，学历奖，部门提成，员工聚餐等待遇，薪资面议

餐饮部经理 五官端正，身体健康，品德良好，执行力强，有经验者优先 薪资福利:高底薪+高提成+高福利，酒店设置满勤奖，学历奖，部门提成，员工聚餐等待遇，薪资面议

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备1-3年连锁餐饮门店管理经验，有独立带团队经历者优先 2.学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析能力

于洪区中欧班列（沈阳）集结中心产业园某厂食堂招聘项目经理 1年龄：50岁以下 2具备职业经理，证书优先 3从事食堂、酒店管理5年以上经验，具备良好的沟通、协调能力，完成甲方领导交办的任务 4工作时间：根据项目开展情况，具体商榷 5就餐人数：200人左右 6薪资：8000元/月， 联系电话：

文景新天地三楼谭鸭血招洗碗工1名，服务员2名，有意向可以和我联系

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诚聘-餐饮人 经理2名5000➕400/主管2名4400➕400 门迎2名3800➕200/服务2名3700➕200 传菜2名-3500➕200/寒假工-3名/ ☎同步

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招聘长期帮工两名，年龄在30至45岁之间，工作地点为陕西安康东大街汉阴酥饼店，工作时间为下午5点至下午3点，提供工作餐。

乾县音乐火锅店招聘配菜展板三名，传菜员数名，男女不限（学徒也行）年龄18到48 工资来店谈，包食宿 有意者

神木西沟化工厂招聘； 餐厅配菜1名 工资面议，需要健康证， 联系电话王