加入我们，一路同行招聘：餐饮经理:8000-15000元工作地址:黄陵县帝城景豪酒店（坐动车距离西安1小时）联系人:李女士（）

招聘：餐饮区负责人薪资：4500-5000元/月任职要求1. 1–3年餐饮档口、熟食、简餐、小吃管理经验，懂现场操作优先；2. 熟悉食品安全操作规范，懂控损耗、控成本、懂销售；3. 能吃苦耐劳、责任心强、执行力强，服从超市统一管理；4. 手脚麻利、出餐快、干净利落，有服务意识；5. 有超市餐饮、熟食档口、食堂管理经验者优先录用；上班地点:西峙路店

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

女性餐饮经理，拥有超过十年酒店、酒楼及火锅店管理经验，现寻求安康市内薪资在6000至8000元的工作机会，联系方式为陕西安康。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制方案，确保营收与利润双达标 3.主导员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力 4.维护品牌形象，落实品牌方运营规范及活动落地执行 5.处理客诉及突发事件，保障门店安全、卫生与合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉串串/火锅类业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3. 有团队管理经验，能独立统筹门店全盘工作 4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化，注重服务细节与顾客体验 5. 学历不限，有相关经验者优先

大唐西市一品长安私人会所招聘：前厅主管2名工资5500至6000，月休假四天。服务员数名工资3800，月休假四天。联系：王总厨

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、合规整改及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有成本意识和数据分析能力，熟练使用基础办公软件 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导力 5. 持有健康证，无食品卫生不良记录

负责门店人员管理。 负责门店客户服务。 负责门店销售收银。 负责门店客诉处理。

西安市雁塔区招木门安装

延安南站来个押运员

陕西油田上，找二位干活的员工，年龄50岁以下，其他电话详谈：。

壹膳坊园（长白班+月休4天）门店导购（50岁以下）2800+储备干部（有管理经验，有团队优先）5000+工作地点：铜川市新区席女士：【打电话，说看到】

找55岁以下员工打扫卫生，一天120，电话

北京大型餐饮公司新项目储备：招聘1.项目经理：员工，2名，年龄45以内，有三年以上大项目经验，身高1.62米以上，会成本核算，性格外向，工资面议。2、.高职服务员：员工、15名，身高1.65米以上，35以内薪资：6500-7000元，有桌餐经验者优先。3、服务员：员工，3名，身高1.6米以上，4500元，年龄45以内联系人：苏：三餐项目，每周休息一天，工作地址，面试后分配项目。

1、能稳定值守晚班，配合门店营业时间 2、统筹前厅人员排班、工作安排，做好现场协调 3、把控前厅服务标准，接待客诉，维护就餐秩序 4、卫生及4D现场管理 配合店长完成日常运营，带教前厅员工

本店招聘餐饮管理工作者（牛爷烧土家鲜肉饼） 要求:员工，有发展意愿，具备一定抗压能力 工作地点：欣荣广场店（后续发展店长能接受广东省内调店） 班次三班倒： 早班：09:00-14:00 16:00-21:00 中班：11:00-14:00 15:00-22:00 晚班：14:00-24:00 每月月休4天 综合工资：4000-5700（店长有奖金加提成） 试用期3天，通过签订劳动合同 包住不包吃 日常工作： 1.店内正常运营，包含（备货，收银，做饼，卫生清洁） 2.学习订货管理，人员排班 3.学习线上各平台管理 全部如实说明，无套路无隐瞒。你觉得能接受再约面谈，不合适也祝你找到心仪工作。

要求：男女不限，40岁以内，形象气质佳，高中及以上学历，有责任心，思维敏捷，逻辑清晰，有较强的沟通能力；具有餐饮行业管理工作经验优先 ，会办公软件操作excel，word等 岗位职责： 1、负责餐厅的日常指挥和调配管理工作。 2、负责餐厅的日常餐厅消费售卖及收银服务工作。 3、负责沟通衔接掌握每日进餐人数，与厨师长协调食材采购量的控制。 4、负责物资验收入库，仓储保管登记台账等工作。 5、负责与各客户核对账务，开票结算等工作。 上班时间：7:00-13:30，15:30-18:00

工作内容：协助经理对食堂的日常运营进行管理，包括食品卫生安全管理，食品质量管控，员工排班，考评考绩，解决顾客投诉等工作。 岗位要求：男女不限，22--45周岁，身体健康，踏实肯干有进取心、责任心强，会一般的电脑操作（Word,Excel等）。 薪资待遇：基本工资6000元/月+ 保险，绩效奖金等；包吃住

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

1600平方餐饮综合体，从早餐到夜市（营养早餐、快餐、中餐包间、烧烤夜市、饮品甜点），的全流程管理

陕西春发芽餐饮连锁管理有限公司，因企业规模化发展扩大，现招聘以下工作岗位店长：3名！泖饭师10名！经理：3名！炒菜师3名！主管：6名！凉菜师3名！收银员2名打馍师傅：2名收银员：6名！联系电话：

同岗位工作经验一年

认真负责，在意细节，操控全盘 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作团队，提升服务专业性与稳定性 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，服务意识突出 3.学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应餐饮行业快节奏工作 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.形象端正，亲和力佳，遵守门店规章制度

岗位职责： 1.监督餐厅日常运营，确保服务流程规范、出品质量稳定 2.指导并培训一线服务人员，提升团队服务意识与执行能力 3.巡查现场卫生、设备及物料管理，落实食品安全与操作标准 4.处理顾客投诉与突发状况，及时反馈并优化服务体验 5.协助店长完成排班、绩效统计及运营数据分析工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业督导或领班相关工作经验 2.熟悉前厅服务标准、食品安全法规及门店运营流程 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

张桂艳鲜牛串串火锅(神木)招聘前厅经理1名（待遇面议）前厅领班1名工资5000+服务员2名，工资4200+以上岗位被录用者：每月三天带薪假期，半年50元工龄,一年100元。基层员工满两年享受资深奖励200元工作地址:（孟家沟店）东兴街北段嘉美航酒店隔壁电话；

宝鸡高新一路小灶门川湘菜招聘：主管1名，联系电话王经理

您好。招募合伙人 我开店，你经营！！！西安职业技术学院餐厅水吧，现招募合伙人1名！要求：年龄20-40岁，吃苦耐劳，身体健康！男女均可、有无工作经验均可！西安职业技术学院附近住，工资5000+。具体面议或电联:韩女士，杨女士。