1，性别不限，年龄18-30岁，形象良好，服从团队管理安排 2，工作时间15:00-次日3:00 3，具备相关从业经验者优先考虑

太原杏花岭区金融业

（一）职位关键词：后勤管理、行政管理体系 （二）职位概述： 一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计4000-6000元/月，依据试用期转正考核评定结果确定）： 岗位工资：（3160-4620元/月，依据试用期转正考核评定结果确定）； 绩效工资：（840-1380元/月，依据试用期转正考核评定结果确定）； 月度绩效考核以100分为基准，上限为130分。达到基准分则绩效工资全额发放，超出部分最高可上浮至1.3倍。 2、加班项： 周末加班补贴； 节假日加班补贴； 3、津贴项： 餐补：提供免费工作餐； 通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： 绩效奖金； 年度超额业绩奖励； 二、岗位社保福利 1、社保：转正后依法缴纳五险一金； 2、福利项： 春节福利； 夏季防暑福利； 中秋节日福利； 3、假期： 享受法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假及公司安排的其他休假，具体参照公司相关规定执行； 三、岗位职责 1. 负责企业各类资质证照的归档与维护； 2. 负责公司档案资料的整理与保管； 3. 负责公司印章的使用登记与安全管理； 4. 负责后勤类固定资产的台账建立与日常管理； 5. 负责会议室调度及配套设备的正常运行保障； 6. 负责后勤事务的统筹管理： （1）安全管理：负责门卫值守及门禁系统的运行监督，检查《生产厂区进出安全管理规定》落实情况； （2）监控管理：确保监控系统稳定运行，并实施日常监管； （3）卫生管理：监督办公区域及厂区环境卫生的清洁与维护； （4）宿舍管理：员工住宿的分配与日常管理； （5）餐厅管理：员工食堂运营监督，包括外包服务协议的签订与履约管理； （6）其他管理：负责办公楼及厂区供水、供电、供暖、排水、排污、垃圾清运等基础保障工作； 7. 协助组织公司内部活动及员工福利发放等相关事务； 8. 负责值班人员的排班与履职监督。 四、技能要求 （1）办公软件：能熟练运用Word撰写通知、Excel进行费用统计、PPT制作基础汇报材料； （2）具备一定商务接待经验者优先考虑； （3）掌握茶艺技能者优先录用。 五、任职资格 1、年龄：25—45周岁，形象良好、气质端正者优先； 2、学历：大专及以上学历； 3、工作经验：具有3年以上相关岗位工作经验； 六、岗位要求 1、本岗位实行单双周轮休制，可能存在加班安排，无法接受者请勿投递； 2、工作地点位于忻州生产厂区，需现场办公； 七、补充说明 1、试用期为2个月，根据实际胜任情况可提前转正； 2、试用期首月工资按应发工资总额的80%发放，次月按90%发放。

急招1名售后客服助理，长期稳定者优先！ 岗位要求： 1、性格积极向上，做事认真细致，具备耐心和责任心。 2、熟练掌握Excel表格操作。 3、有客服相关工作经验，线上或线下客服均可。 福利待遇： 薪资：无责任底薪4000元，试用期两个月，缴纳五险。 上班时间：8:10—18:00，单休，法定节假日正常休息

职位描述：（不含销售性质 纯文职） 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责部门内部人员的日常考勤管理工作； 3、协助组织公司内部各类定期及不定期集体活动； 4、根据公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、学习能力较强，具备良好的沟通与协调能力； 3、工作认真，责任心强

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养 早9晚6 月休4天 五险

（一）职位关键词：后勤管理、行政管理体系 （二）职位概述： 一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计4000-6000元/月，依据试用期转正时的考核评定结果确定）： 岗位工资：（3160-4620元/月，依据试用期转正时的考核评定结果确定）； 绩效工资：（840-1380元/月，依据试用期转正时的考核评定结果确定）； 月度绩效考核以100分为基准，满分为130分。达到基准分则全额发放绩效工资，超出部分最高可按1.3倍比例上浮。 2、加班项： 周末加班补贴； 节假日加班补贴； 3、津贴项： 餐补：提供免费工作餐； 通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： 绩效奖金； 年度超额业绩奖励； 二、岗位社保福利 1、社保：转正后依法缴纳五险一金； 2、福利项： 春节福利； 夏季防暑福利； 中秋节日福利； 3、假期： 享受法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假及公司规定的其他休假，具体参照公司制度执行； 三、岗位职责 1. 负责企业各类资质证照的归档与管理； 2. 负责公司档案资料的整理与保管； 3. 负责印章的使用登记与安全保管； 4. 负责后勤类固定资产的台账建立与日常管理； 5. 负责会议室调度及设备的正常运转维护； 6. 负责综合后勤事务管理： （1）安全管理：负责门卫值守与门禁系统的运行管理，监督《生产厂区进出安全管理规定》的落实情况； （2）监控管理：保障监控系统稳定运行，并实施日常监督； （3）卫生管理：统筹办公区域及厂区环境卫生的监督与检查； （4）宿舍管理：员工住宿安排及相关日常管理； （5）餐厅管理：员工食堂运营监管，包括外包服务协议的签订与履约管理； （6）其他管理：负责办公楼及厂区供水、供电、供暖、排水、排污、垃圾清运等基础运行事务； 7. 协助组织公司内部活动及员工福利发放等相关工作； 8. 负责值班人员排班及履职情况监督。 四、技能要求 （1）办公软件：熟练运用Word撰写通知、Excel进行费用统计、PPT制作基础汇报材料； （2）具备商务接待经验者优先考虑； （3）掌握茶艺技能者优先录用。 五、任职资格 1、年龄：25—45周岁，形象良好、气质端正者优先； 2、学历：大专及以上学历； 3、工作经验：具有3年以上相关岗位工作经验； 六、岗位要求 1、本岗位实行单双周轮休制，根据工作需要可能存在加班安排，无法接受者请勿投递； 2、工作地点为忻州生产厂区，需驻场办公； 七、补充说明 1、试用期为2个月，表现优异者可根据胜任能力评估结果提前转正； 2、试用期首月工资按应发工资总额的80%发放，次月按90%发放。

1. 负责日常办公接待、来访人员登记、引导及咨询解答，维护前台秩序。 2. 处理公司文件收发、登记、归档、复印、打印、扫描等文书工作，管理纸质及电子档案。 3. 负责会议安排、会议室预订、会前准备、会议记录整理及会后事项跟进。 4. 采购、登记、发放办公用品，管控库存，保障办公物资正常供应。 5. 负责考勤统计、请假/加班登记、日常行政数据整理与报表制作。 6. 协调办公环境维护、快递收发、绿植、饮水、保洁等后勤事务。 7. 协助办理员工入职、离职、考勤、团建等人事基础辅助工作。 8. 完成上级交办的其他行政、临时

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心 5. 形象端正，性格稳重细致，适应快节奏协作环境

职位描述： 1、负责日常来访接待，保持公司前台区域及接待场所的整洁与秩序； 2、为客户介绍公司产品相关信息，提供基础咨询解答； 3、做好访客登记与引导，确保接待流程顺畅有序； 4、协助完成文件归档及前台所需表格的整理与制作； 5、收集与招投标相关的网络信息，支持业务部门需求； 6、配合完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、具有一年以上服务类岗位接待经验者优先考虑； 2、仪容得体，具备良好的沟通表达能力，反应敏捷，能妥善应对突发状况，富有亲和力； 3、具备较强的服务意识与职业礼仪素养，能够适应一定工作压力。 福利：双休，节假日正常休息；社保；零食下午茶

小店区龙城南街首开国风上观南门熟食店招聘售卖员2名亲和力强，有能力工资可以加学徒2名，可带)工作时间:08:30–13:00、16:30–22:00-年龄：25–45岁-负责：切配、打包、收银、薪资：底薪+全勤奖+营业额提成上手后保底5000起电话：

焊工有息的人联系，张兰洗煤厂干活。10小时330。

招聘安装彩钢瓦，钢结构工人数名敢爬高，祁县本地的长期干的优先，年龄20-50岁，有经验的优先考虑，工资面议联系电话

明天左权来个贴壁布帮忙工人

苦力工（节日福利+培训）工作地址:山西新希望农产品开发有限公司2500-8000元/月

办公室日常工作及人力资源

岗位职责 1. 负责公司日常行政事务：如文件归档、办公用品管理、会议安排、会务布置、来访客户接待工作等； 2. 完成人事相关事务：如人员招聘、考勤统计、员工入离职手续等工作； 3. 财务：如公司资金管理、内部流程管理、发票整理、报销单据初审、财务凭证装订等；4. 法务合规：如合同校对、档案整理、合规流程辅助等； 5. 完成上级安排的其他各类日常运营辅助工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，硕士学历优先，计算机等信息相关专业优先，应届生优先，有丰富校园活动组织经验者优先； 2. 熟练使用Office办公软件，文字录入、文档整理能力良好； 3. 性格耐心细致、责任心强，沟通顺畅，执行力高，抗压能力良好； 4. 工作主动，愿意配合团队完成各项工作。 薪资福利：6000+元/月 + 绩效奖金 + 五险一金 + 节日福利 + 双休

暑假工，可日结

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

薪资待遇： 1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。 2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 3、每月15号发工资。 岗位职责： 1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作

lng厂区工作有经验的，无经验的勿扰。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持 4.维护公司宣传资料、会议预约协调及基础客户接待服务 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.吃苦耐劳，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘；有行政/前台实习经验者优先 5.学历不限，

关于我们： 我们是税友集团旗下专注于人力资源领域产品与服务解决方案的子公司——亿企薪福网络科技有限公司。税友软件集团股份有限公司成立于1999年，于2021年在上交所主板上市（股票代码：603171），深耕财税信息化领域二十余年，是国内领先的财税SaaS服务商。作为集团的重要成员，亿企薪福致力于为行政事业单位提供税务、社保、财政一体化服务，同时为大中型企业及灵活用工平台打造以个税与社保为核心的人力资源服务体系，诚邀您的加入！ 一、岗位职责 1. 数据监控与项目交付管理：开展常态化数据监测，全流程跟进项目交付进展，及时识别执行过程中的堵点问题，高效协调资源推动解决，保障项目按时保质完成落地。 2. 运营策略执行：准确承接总部下达的各项运营策略，结合大区实际业务场景，制定切实可行的落地方案，确保策略在区域内的有效贯彻与成果显现，实现区域与总部运营节奏一致。 3. 实习生带教与管理：负责实习生的日常对接与管理工作，包括任务分配、操作指导，并组织专项培训活动，提升其实务能力与作业效率，保障实习团队稳定运转。 4. 过程数据抽查：承担区域内运营过程数据的抽样检查任务，核实数据的真实性与准确性，及时发现异常情况并形成核查报告，为流程优化和管理决策提供可靠的数据支持。 二、任职要求 核心要求： • 具备事务所从业背景者优先，熟悉运营管理、项目交付及数据监控相关流程，拥有扎实的运营实操经验。 • 具备良好的全局观，能够统筹各项工作，精准聚焦运营关键环节，擅长理清工作逻辑、改进流程机制，推动任务高效执行。 • 可接受出差安排，适应区域统筹类工作节奏，具备较强的抗压性与执行力。 • 拥有较强的培训与沟通能力，能有效策划并实施培训计划，清晰传达工作标准，顺畅对接实习生及相关协作人员，保障沟通与培训顺畅推进。 基本要求： • 学历：本科及以上学历，财务类专业优先考虑。 • 能力：具备出色的沟通协调与问题处理能力，善于整合多方资源促进工作推进；熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT等），具备基础的数据整理与分析技能。 • 素养：工作态度端正、细致严谨，具有高度的责任意识和团队合作精神，目标导向明确，愿意主动承担重点任务。 • 经验：5年以上事务所相关工作经验；具备项目统筹或整体运营管理经验者优先。 三、岗位福利 • 薪资待遇：面议（依据经验与能力评定，核心岗位薪酬具备市场竞争力），依法缴纳五险一金。 • 基础福利：享受带薪年假、节日津贴、高温补助、差旅补贴、年度健康体检。 • 成长发展：配备完善的培训机制与清晰的职业晋升通道，核心岗位有机会参与公司重点项目运作，加速个人能力成长。 • 其他福利：定期组织团建活动、提供工作餐补、加班补助，营造轻松融洽的工作环境。

有强烈赚钱意愿的，我们热烈欢迎。 具备1-2年相关行业经验者优先，资深同事手把手带教，助您快速进入状态。 福利待遇： 1. 形象端正，实行大小周工作制，依法缴纳五险。 2. 入职即享3000-4500元底薪，另加丰厚提成。 3. 节日关怀不断，中秋、春节福利丰富，大小节日均有心意。 4. 只要踏实肯干，晋升机会随时为您敞开。 5. 团队氛围积极向上，成员多为年轻人，易于融入。 6. 工资准时发放，从不拖欠。 7. 老板颜值在线、实力雄厚，全力支持销售业务开展。 8. 定期或临时组织团队建设活动。 9. 办公区设有零食吧台，日常补给充足。 岗位职责： 1. 工作态度认真，责任心强，具备良好沟通能力，注重细节处理。 2. 独立完成商务标书与技术标书的编制工作。 3. 熟悉建筑类工程项目标书撰写流程与规范。

岗位职责： 1. 负责工程项目相关资料、图纸等文件的接收、分类、整理及归档管理； 2. 施工期间各类工程表单、技术变更文件、洽商记录等材料的汇总编制与存档； 3. 统计并整理项目人员的考勤数据，形成考勤报表； 4. 协调处理项目现场安全事务的相关对接工作； 5. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1. 年龄20-30岁，大专及以上学历，应届生亦可考虑； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3. 具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，工作踏实严谨，责任心高，能承受工作压力； 4. 可适应长期外派，需常驻施工现场，随项目地点调动； 可接收实习生，现阶段项目所在地为河北雄安

公司直招（非第三方代理，非代招岗位） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事务 无需外出，纯文职类办公后勤工作 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 组织会议安排，准备所需资料与会务支持。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公用品的采购、登记发放及库存管理。 5. 协助各部门处理各类日常行政事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

坐班资料员

本岗位为棋牌室核心引流、留客、服务岗位，主打组局服务，负责门店客源对接、拼组局、到店接待、客户维护、现场服务及口碑留存，解决顾客缺人组局、到店体验、售后沟通等核心问题，保障门店日常客流稳定、复购率提升。

兰蕙教育集团招聘行政主管工作内容： 1、负责会议组织及接待相关事宜。 2、办公用品的采购与日常管理。 3、固定资产的清查、登记与维护管理。 4、公司各类活动的策划与执行。 5、处理日常行政事务性工作。 岗位要求： 1、熟悉商务礼仪规范。 2、性格积极乐观，具备良好沟通能力。 3、净身高165cm以上，形象端正，气质良好。 4、本科及以上学历。 5、年龄在35周岁以下。 职位福利：包吃、员工旅游、节日福利、定期体检、出国游、五险