招聘土建监工员1名。 要求：年龄25-35周岁，大专以上学历，吃苦耐劳，能长期服务于公司，有土建管理相关经验者优先。 岗位职责：负责施工过程中材料使用及配比的监督；负责制定工程施工标准、验收标准；负责施工质量及施工进度的监督；负责施工现场安全培训工作；负责完成公司安排的各项工作。 薪资福利：月薪3000-5000元，提供五险一金、免费住宿、生日福利、机关双休、免费班车、节日福利。 工作地址：山西省临汾市襄汾县医药工业园区云鹏大道。

晋城市沁水县招土建监理、其他监理

要求有山西省专监证书，电厂干除灰改造监理

本公司招聘电力专业监理一名，工作地点在山西榆次，公司提供车辆。

招聘土建监工员1名。 要求：年龄25-35周岁，大专及以上学历，踏实肯干、吃苦耐劳，可长期稳定任职，有土建工程、施工现场管理经验者优先录用。 工作内容：监督施工现场材料使用、物料配比合规性；制定工程施工标准、项目验收标准；全程监督施工质量、把控施工进度；负责施工现场安全培训、安全管理；完成上级交办的各类工程相关工作。 薪资福利：3000-5000元。 工作地址：山西省临汾市襄汾县医药工业园区云鹏大道。

本公司招聘电力专业监理一名，工作地点在山西榆次，公司提供车辆。

招聘监理师，要求有省级监理师证或中级职称证书，熟悉监理业务（做过监理工作的优先），年龄在55岁以下。

岗位职责: 1.负责煤矿矿井的日常监督管理，保障矿井安全稳定运行。 2.检查矿井作业环节，及时识别并排除潜在安全风险。 3.与矿方保持有效沟通，确保各项操作符合相关规范要求。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够迅速适应现场环境，具备基本的突发事件应对能力。 3.熟悉煤矿矿井监理工作流程，具有相关经验者优先。

电厂干除灰改造监理，要求60以下，持证上岗，有经验。

监理安全负责人项目地址:山西省朔州市山阴县北周庄村项目:光伏发电项目100MW要求:有光伏发电项目经验，懂光伏发电安全注意事项带安全员证书。联系人:杨工

尖草坪附近招聘焊工10名。

尖草坪附近招聘焊工10名。

运城地区招聘会干铝膜的师傅。

普工1.了解打磨、挂板、打包相关操作优先;2.吃苦耐劳，服从管理,责任心强,遵守车间安全规范,有无经验均可。1.负责铝单板、异形铝构件的打磨、挂板、打包等车间工序;2.按生产要求完成产品表面处理、工件转运、成品包装,做好现场5S整理;3..服从车间排班,按时完成生产任务,配合质检工作。薪资福利:计件多劳多得,薪资优厚;车间订单稳定,工况良好,长期稳定、晋升通道清晰。招工人数:4人本招聘7日有效其他福利：春节、端午、中秋节假日福利;岗位培训、外派培训、团建;工龄津贴,婚丧嫁娶礼金。工作时间：8:00-12:00,13:00-18:00食宿情况：免费提供食宿,住宿标准（四人间）社会保险：缴纳社保工作地址:运城市盐湖区陶村镇半坡村村南150米二级路边

岗位职责：负责市场开拓、客户对接、项目洽谈与跟进；现场勘测沟通需求，对接项目方案、报价、签单；维护新老客户资源，跟进订单生产、交付及回款，完成公司销售目标。 任职要求：沟通能力强，有市场开拓意识；了解幕墙、铝单板、门窗建材行业优先；有无经验均可，带薪培训，执行力强、踏实肯干即可。 主营产品：铝单板、蜂窝铝板、双曲铝单板、异形铝构件、幕墙装饰铝板、门窗及配套铝材 薪资待遇：底薪＋提成＋业绩奖励，多劳多得，收入上不封顶；团队氛围轻松、晋升空间清晰。食宿情况：免费提供食宿,住宿标准（四人间）社会保险：缴纳社保工作地址:运城市盐湖区陶村镇半坡村村南150米二级路边

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2. 审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出合理化建议 3.对原材料、构配件及设备进场进行验收，监督现场试验与检测工作 4.组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时签发监理通知单及整改意见 5.编写监理日志、周报、月报及阶段性总结报告，确保资料真实完整 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书或浙江省监理员上岗证者优先 2.熟悉《建设工程监理规范》及地方相关法规标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.吃苦耐劳，服从项目调配，具备团队协作精神 5.无学历及经验硬性限制，欢迎应届生及转行人员投递

要求55岁以下，具有丰富的实践经验，工期一年，提供食宿，五险一金！

监理公司招聘房建项目监理员，年龄40岁以下，1年及以上房建工作经验，持广东省监理证书（能买社保和变更证书）。项目地点:广州市及周边。协同专监和总监完成安排的工作，了解监理内业资料，服从工作安排和调度。工资待遇面议。联系电话，姚工

伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市钢结构工地招监理员

合肥长鑫招聘5名工地监工，负责监督工人作业，确保无违规操作。进厂需通过长鑫电脑考试。每天工作8.5小时，加班费另算。年龄要求50岁以下，薪资为220-240元一天，不包吃但提供住宿。有相关工作经验者优先。

岗位职责 负责接待来访客户及来宾 负责员工考勤与库房日常管理 处理各项行政事务工作 监督办公室环境卫生检查 完成上级交办的其他任务 上班时间 五一节前7:30到岗，五一节后7:10到岗 任职要求 身高165cm及以上，形象良好、气质出众、性格开朗热情 福利待遇 缴纳五险，提供免费早餐和午餐 每周享有一天半休息时间

文员1名，工资面议。，25---40岁。人品端正，踏实能干，细致认真，熟练使用办公软件。具体事项：做合同，做标书，整理表格，管理库存，下订单，跟进订单，最好对数字敏感.

【岗位职责】 通过电话或线上方式与高端汽车客户进行沟通，完成车险续保手续 及时记录客户意见并定期反馈工作进展 公司提供精准客户资源，业务成交率约70%，操作简单易上手 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户或跑外勤 【岗位要求】 具备良好的语言表达能力，沟通条理清晰 工作认真踏实，有耐心且持之以恒 具备自我管理能力，态度积极主动 对保险产品或销售类工作有一定认知为佳 【工作时间】 上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【薪资福利】 底薪2800~7900+提成+月度激励（现金、购物卡等） 年终奖+销售奖金+司龄补贴 五险一金+带薪年假5-15天+节日福利+团队集体旅游

薪资：4000-7000元/月 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 对自己有一定的职业规划，想赚钱，想带团队打拼者优先； 3. 18-50周岁，男女不限，有无经验均可，接受宝妈。 【工作时间】 8:30-11:30/13:30-17:30，月休4天（法定节假日休息）。 【福利待遇】 1. 底薪+提成+奖金，薪资无考核； 2. 入职即享受带薪年假，各类节日福利，每月都有团建活动； 3.团队及个人奖金，待遇丰厚，福利多多； 4. 从来不以任何方式理由要求加班，不看领导脸色工作； 5. 公司好相处，氛围好，人性化管理，欢迎您的加入！

经理助理主要是辅助经理工作日常上下传达监督协作人事部门招聘会议记录会议整理跟踪培训和市场部业务的开展进度，协助经理面试

主要负责公司人事及行政相关工作的具体执行与落实

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业成长空间广阔！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月薪普遍在四五千，后期平均收入达六七千，约15%的员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富多样的竞赛奖励机制（含现金与实物激励）+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，配备持续培训体系与清晰晋升通道； 6、提供员工宿舍，配套食堂与超市，生活设施齐全，便利无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松易上手，纯办公室岗位，无外出要求。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试。 面试通过者需参加公司统一组织的8个工作日岗前培训，培训合格后正式入职，无实习期设置，介意者请勿投递。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力。

【岗位职责】 1. 负责日常报单工作，确保报表的准确性和及时性； 2. 处理与汽车维修相关的后勤事务，提升工作效率； 3. 协助完成公司分配的其他后勤支持任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够独立完成任务，对工作细节有较强的关注； 3. 适应快节奏的工作环境，能够高效地处理多任务。

职位描述： 1、负责电话接听、来访人员接待以及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记、归档及日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，应届毕业生亦可； 2、掌握办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务的执行与落实，包括文件的起草、整理、归档及打印复印工作，保障行政流程顺畅高效。 2.承担企业内部宣传文案、通知公告、活动策划方案等文字内容的撰写，负责日常网络直播招聘工作，确保内容质量与传播成效。 3.协助筹备公司内部会议、团队建设及对外交流活动，做好会议记录、活动流程协调及后续事项跟踪落实。 4.负责新入职员工在项目上的岗前引导；对接各部门行政支持需求，维持有序、整洁的办公环境。 5.完成上级领导安排的其他临时性行政工作任务。 二、任职要求 1.学历及专业：具备大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2.语言能力：普通话标准，表达清晰流畅；持有普通话等级证书者优先。 3.文字能力：具备扎实的文字写作功底，能独立完成宣传稿件、行政公文、活动方案等各类文书撰写，准确把握内容逻辑与风格定位。 4.经验要求：有行政事务或文案创作相关工作经验者优先；具备代课或主持经历者优先（需展现良好的语言组织、现场把控及应变能力）。 5.技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，熟悉基础办公设备（如打印机、复印机）的使用；适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力。 6.个人素质：工作认真细致、责任感强，具备优良的服务意识、团队合作精神以及较强的抗压能力。 三、薪资福利 1.薪资：根据个人能力、文案水平及实际工作经验面议确定。