岗位职责: 1. 负责产品日常运营维护，保障功能运行稳定及用户体验达标。 2. 跟踪分析产品运行数据，结合用户反馈持续优化功能表现。 3. 主动对接用户需求，收集意见建议，推动满意度提升。 4. 配合团队协作，推进各项产品运营任务顺利实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与团队及跨部门高效互动。 2. 熟悉产品运营基本逻辑，能独立应对和解决运营中常见问题。 3. 拥有扎实的数据分析功底，可依据数据变化优化调整运营方案。

找运营

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具有学校干部经历或与学生干部有联系者优先 2.面向在校学生或毕业一年内的人员 3.支持线上远程办公，工作时间和形式灵活自主 4.具备活动策划及执行经验，能独立组织相关活动 5.拥有良好的沟通协调能力

1、会议⽀持 2、数据支撑，办公软件使⽤熟练 3、医院办公⽤品⾤购 4、市场报单、退单等业务流程性工作 4、领导布达的工作的跟进及时反馈，领导安排的临时性工作

一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

负责售卖商品的优化，迭代，维护。有无经验均可，会有人带。一月休四天。

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准宣传策略与招生活动，提升课程参与度与品牌认知度。 3.团队协同管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续优化运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：对接艺术学校与科技公司资源，推动“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.3年以上教育行业运营经验，具备少儿或老年教育背景者优先，掌握全龄段用户运营方法论。 2.具备出色的活动策划、数据解读与团队协作能力，可独立推进运营项目落地实施。 3.热爱教育事业，对艺术与科技领域有浓厚兴趣，沟通能力强，具备高度服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，约4K-6K，缴纳五险一金、带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00 联系方式：***********（彭老师）

商品运营主要负责店铺货品的调拨管理 店铺季度采买计划店铺货品售罄监督管理

一、岗位要求 1. 负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2. 负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3. 住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5. 流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6. 跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

【运营岗招人！这份工作把“惬意”融入每个日常】 打工人向往的工作节奏，或许正是如此—— 时间：8:30-12:00，14:30-18:00（冬季14:00-17:30） 不赶早不拖晚，早晨有空吃早餐，中午能回家小憩，下午按时收工，连上下班路上都显得轻松自在～ 工作内容很清晰：无需熬夜出方案，不必应对复杂需求，日常以基础运营维护为主，辅以简单沟通协作，入门容易、节奏平稳，上班就像“边做事边放松” 周末必定双休：每周固定休息两天，朋友聚餐、家人团聚、发展兴趣…不用总说“下次吧”，生活安排更从容 绝不侵占个人时间：加班？从不安排！准时下班，夜晚和假日完全属于自己的，追剧、锻炼、学点新东西…自由支配随心安排 法定假期带薪休：元旦、清明、中秋……别人放假你也在放，别人开工你仍安心休假，薪资照常发放，每一段假期都能真正享受 寻找一份“上班顺心，休假放心”的运营岗位？别犹豫，加入我们，让职业成为生活的美好助力～

黄沙头找一个做饭大师傅，一个小工，电话青海海南州

找一个小装载机司机，活轻松，工期时间时间长，工资五千

有会支模的没有 三个楼梯踏板 会的打电话

王尕秀崖口给20人左右做饭，需大师傅一名，包月6000 联系电话:

海东市民和回族土族自治县招抹灰

一、岗位内容： 1、 负责公司的网店运营（天猫好房旗舰店，小红书，安居客，中原APP等），上架下架房源信息； 2、 线上与客户沟通，维护好平台浏览量与曝光量。 【岗位要求】 1.18—45周岁男女，性别专业不是问题 2.有一颗想赚钱的心~（这才是重点） 【我们可以提供】 1、无责底薪+五险+提成奖金，平均每月到手6000～12000以上； 2、 提供住宿或住房补贴，给你一个温暖的家； 3、 一对一全程培训； 4、 生日福利，带薪年假，团队出游，定期团建，免费国内外旅游等等； 5、 工作地点就近安排！

负责外贸业务各环节的基础事务，专注订单执行、客户日常沟通及文件归档，高效掌握公司防腐材料（如热缩带、热缩套等）的产品知识与外贸操作流程，支持新成立外贸团队的业务开展与落地。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

【岗位职责】 1、通过内线接听、在线即时通讯及平台工单系统等方式，为贝壳网内部用户提供高效便捷的移动化管家服务； 2、熟悉公司各项产品内容，以专业且及时的服务回应客户咨询，增强用户满意度与使用粘性； 3、以目标达成为导向，执行公司下达的各项任务，确保绩效指标顺利完成； 4、快速整理客户提出的问题与需求，归纳核心要点并传递至相关职能团队，减少同类问题重复发生； 5、负责服务体验闭环管理，开展满意度回访工作，结合实际服务场景持续输出优化建议，推动流程与产品改进。 【岗位要求】 1、统招专科及以上学历，具备电话客服或在线沟通经验者优先考虑； 2、普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和应变思维； 3、具备较强的抗压性与学习能力，认同团队协作价值； 4、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，中文输入速度不低于60字/分钟。

此岗位不是新媒体、电商相关的运营！！！！ 需要接触市场从而完成推广的后续工作 各位宝宝们找工作注意看下哦！！！！ 【岗位职责】共分为四个阶段，需要往市场运营管理方向系统化培养学习 1、市场运营: 了解公司产品，跟着主管学习市场运营引流知识； 2、团队运营: 参与新员工培训，基础业务教导，目标制定，地区规划等工作； 3、部门运营: 参与公司战略目标的设定和规划，会议培训安排； 地址：杭州拱墅区阿里云智能物联网产业基地12楼1218室 4、分公司运营:可带领团队拓展新的分公司，同时负责各个部门的协调工作 【薪资福利待遇】 1、薪资6700（4200+500全勤+500补贴+1500绩效工资90% 都可以完成）+超高提成+年终奖，有底薪无上限！ 2、丰富的员工活动，旅游，生日会，节假日等； 3、提供员工宿舍，温暖的宿舍氛围。 任职要求： 1、愿意从基层市场开始，有上进心； 2、好的学习态度，主动跟主管请教学习； 3、 积极主动参与公司的活动，有团队精神。

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