1. 工作内容：按要求发布指定宣传视频，无需拍摄、无需剪辑，只需要会在抖音/快手发布视频即可，操作简单。

会简单的视频制作 介绍产品 发布视频

岗位内容： 1. 结合公司战略方向，策划并执行短视频推广方案，增强品牌曝光度与用户规模。 2. 负责宣传类视频的制作与发布，助力企业形象塑造及产品销售转化。 3. 跟踪市场动态与用户意见，不断调整和优化短视频创作方向与内容质量。 任职要求： 1. 热衷于短视频领域，熟悉新媒体生态并具备深入探索的兴趣。 2. 具备良好的创意构思与跨部门协作能力，能高效推动项目落地。 3. 熟悉短视频平台运营逻辑，掌握流量提升与用户增长的核心方法。

岗位职责: 武汉欢乐谷暑假工短期工200-240/天 工作内容： 检票、项目讲解员/操作员、储物引导员、餐饮服务员、 景区管理员、票务收银员、仓库配送员、客服员、节假 日活动协助等 任职要求:检票、项目讲解员/操作员、储物引导员、餐饮服务员、 景区管理员、票务收银员、仓库配送员、客服员、节假 日活动协助等 任职要求: 1、16-23岁，普通话标准，身体健康，态度端正，工作 认真负责，无案底。 2、每班次，9个小时，早上8点到下午6~7点，中途有一 小时吃饭休息时间. [待遇]200-240元/天。期综合薪酬5720~6240元一个月 统一住宿

1. 按公司要求，定时发布已制作完成的成品短视频，无需自行拍摄、剪辑、写文案 2. 每日完成规定发布条数，保证账号正常运营，及时同步视频发布后的线索数据 3. 不涉及推销、带货，仅负责作品发布，引导意向客户留资即可 任职要求 1. 有视频号账号（仅视频号），能正常发布作品 2. 时间灵活，能按时完成每日发布任务，执行力强 3. 无需经验，零基础可做，全程有专人指导操作 薪资待遇 1. 薪资按有效线索结算，当日结算，日结发放 2. 多劳多得，线索越多收益越高，无底薪， 3. 全程线上办公，在家即可操作，时间自由

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3. 策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4. 协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3. 数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4. 沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5. 学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

工作内容内容，操作简单，手机就能做 在抖音、小红书、闲鱼、视频号、快手等平台发布指定 薪资待遇 -兼职:1条10米，当天做完，次日结米，多劳多得，上不封顶 【岗位要求】 零基础可做，简单易上手，会用手机发帖就能干，学历/ 经验不限 【工作地点】 全程居家办公，四川地区优先，时间自由，不耽误主业/ 带娃

【工作职责】 1. 负责微信公众号的内容撰写、推文排版及发布（包括备考资料、政策解析等内容）； 2. 参与内容选题策划，结合考试周期与用户需求，打造高传播性内容； 3. 回复用户留言、维护学习社群，协助完成用户转化等日常运营事务； 4. 进行基础数据整理，统计阅读量、粉丝增长等指标，助力运营策略优化。 【任职要求】 1. 在读本科生，具备公众号运营或校园新媒体实践经验者优先； 2. 文案表达能力强，熟悉秀米、135等排版工具，掌握基本图文编辑技能； 3. 熟悉大学生学习痛点，对专升本相关领域有一定认知； 4. 每周到岗或在线4天以上，实习期不少于3个月，可快速到岗者优先。 【你能获得】 新东方实习证明、专人带教指导、实习补贴及相关福利。

工作内容 1：每天配合公司运营上下架视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 4：按时查看流量数据 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

【工作时间】 上午09:00–14:00，下午16:30–21:00，作息规律合理 【岗位要求】 责任心强，动手能力佳，踏实肯干，有无经验均可，带薪上手培训 【薪资福利】 薪资优厚，计件核算多劳多得，待遇从优，食宿配套齐全，发放准时 诚邀踏实稳定的你，携手共赢，共创长期稳定发展！ 联系电话：

铁路信号工

就要。男护工工资二百二。管饭。电话

城北露营基地明天需要一名临时工，礼拜五，礼拜六，礼拜天两名（年龄48以内）一天100打现金，有意着联系

甘德县找小工，工资一天220包吃包住，，工期到11月份，为了买保险年龄60岁以下，招十几个人，工资按月发放，有想法的跟我联系，许

青海海南州贵南招电焊两名最好焊过钢筋笼的优先联系电话

岗位职责: 1.负责短视频平台(如抖音、快手、视频号等)日常内容发布与更新，确保时效性与合规性 2.配合运营策略完成视频标题、封面、标签及简介的优化，提升曝光与互动率 3.监控发布数据(播放量、完播率、点赞评论等)，及时反馈基础运营效果 4.协助整理素材库、归档已发布视频,维护账号基础运营秩序 5.遵守平台规则与企业内容规范,杜绝违规操作与版权风险 任职要求: 1.对短视频平台有基本了解，具备基础审美与网感 2.工作细致耐心，责任心强，能按时保质完成日结任务 3.熟练使用手机端剪辑工具及主流视频平台后台操作 4.学历不限，接受在校学生、自由职业者等灵活用工群体 5.无经验可培训，需具备良好沟通意识与学习意愿

岗位职责: 1.负责短视频平台(如抖音、快手、视频号等)日常内容发布与更新，确保时效性与合规性 2.配合运营策略完成视频标题、封面、标签及简介的优化，提升曝光与互动率 3.监控发布数据(播放量、完播率、点赞评论等)，及时反馈基础运营效果 4.协助整理素材库、归档已发布视频,维护账号基础运营秩序 5.遵守平台规则与企业内容规范,杜绝违规操作与版权风险 任职要求: 1.对短视频平台有基本了解，具备基础审美与网感 2.工作细致耐心，责任心强，能按时保质完成日结任务 3.熟练使用手机端剪辑工具及主流视频平台后台操作 4.学历不限，接受在校学生、自由职业者等灵活用工群体 5.无经验可培训，需具备良好沟通意识与学习意愿

岗位职责: 1.负责短视频平台(如抖音、快手、视频号等)日常内容发布与更新，确保时效性与合规性 2.配合运营策略完成视频标题、封面、标签及简介的优化，提升曝光与互动率 3.监控发布数据(播放量、完播率、点赞评论等)，及时反馈基础运营效果 4.协助整理素材库、归档已发布视频,维护账号基础运营秩序 5.遵守平台规则与企业内容规范,杜绝违规操作与版权风险 任职要求: 1.对短视频平台有基本了解，具备基础审美与网感 2.工作细致耐心，责任心强，能按时保质完成日结任务 3.熟练使用手机端剪辑工具及主流视频平台后台操作 4.学历不限，接受在校学生、自由职业者等灵活用工群体 5.无经验可培训，需具备良好沟通意识与学习意愿

薪资：底薪 10000 元 + 器材销售提成 岗位职责： 负责门店短视频拍摄剪辑、抖音 / 快手账号日常更新； 策划直播脚本、团购套餐、线下赛事宣传活动； 线上粉丝维护、私信咨询回复，统筹线上流量转化到店消费、器材下单； 跟踪平台数据，调整运营方案，提升门店线上曝光。 任职要求： 会基础剪视频、懂短视频逻辑，有无直播经验均可； 熟悉台球、台球器材者优先，脑洞大、擅长策划活动。

薪资：单条计费 日结 上不封顶 长期单源 工作内容： 1、负责合规短视频正常分发、基础作品维护； 2、统一接收官方安全素材，按规范正常发布展示； 3、不用推广引流、不用话术沟通，纯简单操作。 任职要求： 1、账号日常正常使用，无违规异常记录； 2、空余时间充足，执行力强，新手全程指导； 3、不分地域，全国可做，远程线上完成。 结算：每日统一对账打款，正规企业合作，全程合规不封号。

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招聘条件：年龄25至65岁，退休人员，宝妈都可，底薪元，全勤奖500元，有高额提成，有意向联系

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招聘条件：海湖新区急招年龄25至65岁，退休人员，宝妈都可，底薪元，全勤奖500元，每月休息4天，9:30-12:00，下午1:30-5:30有高额提成，有意向联系

曹家寨奇幻马戏团招聘兼职3000-4000男女不限，假期工，11号开始，共需4人，先到先得！1点到9点半韩先生

洗涤公司招兼职小时工，联系电话

招聘启事：南山农家院招一名打杂的阿娘，工作轻松，不用识字，工资面议。电话：

【招聘】集散中心收费员一、岗位职责负责进出车辆/货主收取及相关票据管理工作。二、任职资格学历要求：中专及以上学历；工作经验：具有收费或收银相关工作经验者优先；技能要求：熟练操作电脑及基础办公软件，具备良好的沟通协调与语言表达能力；职业素养：能适应倒班工作制，服从上级工作安排，对岗位有责任心，热爱本职工作。三、薪酬福利月薪：3200元社保：依法缴纳五险四、工作地点西宁市城北区·青藏高原农副产品集散中心五、招聘人数若干名六、应聘方式【徐老师】【联系电话】

招聘暑假兼职老师，有想法的联系我[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]

一、基础条件（必备） 1.年龄18-35岁，每日在线≥4小时，且晚7点至11点必须在岗。 2.熟悉语音厅平台运营规则（开厅、上麦、互动等），有开黑类APP经验者优先。 3.无平台违规、恶意投诉等不良记录，服从官方统一管理。 4.拥有稳定网络及设备，确保开厅期间不卡顿、无杂音。 二、管理能力 能自主招募、管理陪陪/主持，协调排班，处理内部纠纷，留存优质人员，打造稳定团队。 三、职业素养 1.责任心强，主动承担工作，不敷衍。 2.执行力强，快速落实官方任务，主动发现问题并优化。 3.有长期合作意愿，接受业绩考核，愿意学习成长。 四、福利待遇 1.搬家费：自带成熟团队或优质资源入职，可享一次性资源迁移补贴。 2.额外奖励：根据厅内流水、团队表现等，发放月度/季度优秀奖金。 3.官方运营一对一指导，定期组织培训，晋升通道清晰。 4.表现突出者有机会获得平台流量扶持、推荐位等资源倾斜。