州县招一名客房主管，要求形象气质佳，有相关工作经验者优先，2年以上客房工作经验，具有团队管理能力协调能力，熟悉酒店运营管理流程，能够有效提升酒店整体运营效率工作地点州县联系方式工资好谈

州县招一名客房主管，要求形象气质佳，有相关工作经验者优先，2年以上客房工作经验，具有团队管理能力协调能力，熟悉酒店运营管理流程，能够有效提升酒店整体运营效率工作地点州县联系方式工资好谈青海西宁

城东区某酒店招聘客房服务员数名，客房主管1名。薪资待遇面议，提供食宿。假期工请勿联系，至少工作半年以上，有经验者优先录用。联系电话：青海西宁。

招聘客房部经理1名、客房部主管2名，要求有同岗位工作经验。有意者请联系。

招聘客房主管，要求身体健康，服从安排。负责客房日常管理工作，有相关经验者优先。薪资待遇优厚，包含职位津贴、技能津贴、业绩奖金及节日福利，提供食宿（2-3人一间宿舍，配套齐全），并有晋升通道。有意者可直接前往或电话预约面试。工作地址位于乌兰县茶卡镇（茶卡盐湖景区周边）。

1、工作内容 : 开发装修公司及专职设计师客户 2、职位要求 :中专学历以上，良好沟通能力，乐观积极的心态，懂装修设计优先 3、薪资待遇:试用期一个月底薪3500，转正后底薪4000+提成3个点

岗位职责 1、长期驻合作银行网点，协助银行工作人员维护到店储户，讲解年金、增额寿等银行代销保险产品，做基础资产配置规划； 2、做好网点日常客情维护、日常出勤接待，完成基础业务指标； 3、跟随团队参与培训、话术演练，在师傅陪同下接待客户、洽谈业务； 4、做好客户基础信息登记与后续简单跟进服务。 任职要求 1、年龄25—45周岁，大专及以上学历，形象谈吐良好； 2、有无保险经验均可，有银行柜员、理财、门店销售、金融从业经历优先录用； 3、具备基础沟通表达能力，有责任心、抗压能力，能长期稳定出勤； 4、无金融行业不良从业记录，认同长期积累型收入模式。 薪资福利 1、薪酬构成：新人专项津贴+网点服务补贴+业务佣金+季度激励奖金+续期长期收益； 2、新人扶持：入职前3-6个月设置新人保护津贴，降低前期开单压力； 3、客源保障：依托合作银行自然到店客户，无需外出陌生拜访、地推扫街； 4、成长扶持：专属师傅一对一驻点陪访带教，标准化岗前培训+日常话术通关； 5、发展通道：业务深耕路线+团队管理路线双向晋升，达标即可组建自己的团队； 6、办公环境：长期在银行网点内办公，环境正规体面，工作模式稳定。 工作说明 日常固定银行网点出勤，工作时间贴合银行正常上下班，节奏规律；面试通过后快速办理入职、执业资格注册，短期即可上岗展业。

底薪+高提成+年终奖+法定放假+弹性打卡... 岗位职责： 1. 针对高校、研究院及检测机构推广和销售相关服务； 2. 挖掘客户需求，完成销售目标，达成业绩指标； 3. 维护客户关系，提供专业咨询及后续服务支持； 4. 参与公司市场活动策划与执行，提升品牌影响力； 5. 工作时间：9:00-12:00,13:30-18:30；周末双休，法定节假日正常休息。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限经验，热爱生活，对工作有激情，有长期从事销售工作的意愿； 2. 抗压能力强、身体健康，具备良好的学习能力； 3. 渴望高收入，有强烈的赚钱欲望，目标年薪几十万至上百万。 薪资福利： 1. 试用期底薪4000元+高额提成，转正后底薪5000元+高额提成，工资不封顶，试用期为2个月； 2. 一对一导师带教，专业行业导师指导新人快速成长； 3. 团队年轻化，架构扁平化，公司成员均为95后、00后。

1.对接家装意向客户，需求深挖、户型分析、预算规划、方案讲解 2.陪同量房、讲解材料工艺、报价、套餐、活动政策 3.沟通议价，促成签单，跟进未成交客户，复购转介绍维护 4.配合设计师对接方案，跟进工地基础沟通，保障成交率 5.日常客户资料整理，客源登记、数据上报 任职要求 1.有家装/房产/建材销售谈单经验优先 2.懂家装基础工艺、材料、报价逻辑，擅长逼单议价

有住家保姆的没，操心老奶奶，工资4500，单体，服务地址城东开发区，有护理经验的工资可以商量，明天上户

有没有想去玉树干活的小工或者中工消防水电的，联系电话

招聘:服务员数名地址:朝阳西路乡厨待遇:4500+要求:男女不限，长期稳定，有责任心，踏实肯干联系电话:

大学食堂招聘卖饭工/切菜两名工资4200元。月休2天，包吃住电话

黄南州招聘，面点师一名，工资七千，干的好，还可以谈，联系电话

（同微信）[跳跳][跳跳]锦江之星酒店招聘信息前台：2名工作时间：白夜休客房领班：1名客房服务员：4名工作时间早八点晚5点（薪资3000-4000）发薪日期:每月20日社保类型:五险任职要求:有责任心上进心吃苦耐劳无不良嗜好形象好行业经验:有无经验均可工作地址:秦皇岛市海港区北环路酒店名称:锦江之星植物园店工作地址：秦皇岛文坛路4号都市花园酒店对接电话:

维也纳酒店（南昌八一广场店）诚聘客房主管：1名交社保、带薪年假、工龄奖高温补贴、包吃包住、月休4天潘

要求有3年经验，对工作认真负责

三峡人家风景区招聘 1、宾馆客房主管 女性，年龄40岁及以下，中专及以上学历，身高160及以上，五官端正，3年以上客房管理、会议接待相关工作经验，薪资4800—5500元/月。 2、员工食堂炊事员 女性年龄55以下，男性年龄60岁以下，身体健康，持有健康证，无传染疾病，具备基本的烹饪技能，熟悉大锅菜烹制，有较强的卫生意识和安全常识，有食堂工作经验者优先，薪资3600—4000元/月 入职缴纳五险一金（达到退休年龄购买商业险），提供免费三餐和住宿，享受员工家属免票、生日福利等等 招聘热线： 联系人：陈女士 面试地址:小溪塔神仙湾环坝旅游集团二楼人事部 工作地点：三峡人家风景区

分配工作，培训，对接领导安排的工作，要求大专以上学历35岁以下，身高165以上，五官端正，形象气质佳，做过酒店客服优先， 月休四天，微调八小时，有社保，

乌兰县城酒店招聘前台一名，工资面议，无工作经验者可以学，联系电话

客户开发与销售推进：负责文旅类产品（景区门票、酒店住宿、团建定制、研学项目、文旅套餐等）的市场推广与客户拓展，积极对接政企单位、旅行社、企业团建客户及线上OTA渠道，达成公司设定的销售任务指标。 客户关系管理与转化提升：维护已有合作客户与渠道资源，全流程跟进客户需求，高效处理咨询、报价、合同签署及售后事宜，增强客户满意度，提高复购率与推荐率，打造可持续的合作模式。 行业洞察与机会挖掘：跟踪文旅行业趋势、竞争对手动态、客户需求变化及市场新机遇，研究目标群体消费行为，形成市场分析材料，为销售策略调整和产品升级提供决策依据。 营销活动组织与实施：参与策划并推动文旅项目相关销售推广行动，涵盖线下地推、渠道宣讲、行业展会、跨界合作、直播销售等形式，实现客户引流与订单转化，扩大销量与品牌影响力。 销售数据分析与优化：整理个人销售数据及客户跟进记录，开展定期统计、分析与总结，改进沟通技巧与跟进节奏，提升成交效率，确保月度/季度业绩目标达成。 部门协作与流程落地：协同运营、产品、客服等团队，推进客户需求响应、订单执行、售后服务等环节顺畅运行，保障销售全流程闭环，助力公司市场目标顺利实现。

岗位职责: 1.为客户提供专业的家装咨询与销售服务，确保客户需求得到满足； 2.根据客户需求推荐合适的装修方案和产品，提供个性化解决方案； 3.维护客户关系，确保服务质量符合客户期望，提升客户满意度； 4.参与销售会议，提出销售策略和改进意见。 任职要求： 1.具备良好的客户服务意识和有效的销售技巧； 2.能够准确理解并响应客户需求，提供高质量的咨询与服务； 3.具备团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。

城西力盟酒店餐饮招聘前厅主管1名:底薪5000元+200元全勤+绩效奖金月休4天,五险，工资按时发！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

扎西大唐酒店招聘一名客房服务员年龄要求30岁到40岁中间有工作经验者优先工资待遇电联联系电话

城西区酒店招聘！酒店前台接待1名（要求：形象良好，35岁以下）保洁：1名包吃住长期稳定假期工勿扰假期工勿扰至少要干半年以上有经验者优先录用电话:

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招 聘汉庭格尔木华兴购物广场儿童公园酒店酒店岗位1：前台接待1.待遇：基本工资+全勤奖+夜班补助+会员卡提成+年终奖2.有专业的酒店培训3.管吃管住4.工资面议要求：1.有连锁酒店经验，负责前台接待2.能吃苦耐劳，做事踏实认真3.招聘名额有限，速速联系地址：青海省格尔木市八一西路01号汉庭酒店 联系电话（）

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