
海西格尔木市你好酒店招聘店长一名要求熟练掌握前台系统及酒店运营管理,招聘前台一名,工资待遇
酒店经理酒店前台
格尔木你好酒店招聘店长一名要求熟练掌握前台系统及酒店运营管理,招聘前台一名,工资待遇面议联系电话
酒店经理酒店迎宾员
聘【博丽雅布酒店】(城西海湖)前厅部接待:3900-5000元大堂副理:5200-7500元宾客关系主任:4300-5500元包食宿包培训,享国假年假,企业福利基本工资+店龄工资+绩效提成+五险联系人:王先生需履新顺遂的面谈求推荐
酒店经理酒店迎宾员
聘【博丽雅布酒店】前厅部接待:3900-5000元前厅领班:4100-5500元会绿云优先一经录用,待遇从优,包食宿包培训,享年假。福利待遇:基本工资+店龄工资+绩效提成+五险联系人:王先生
青海海东互助县酒店招聘:前厅经理1名,要求有相关工作经验,薪资待遇面议,联系电话:
酒店经理1-2人月结
互助县酒店招聘:前厅经理1名,要求有相关工作经验,薪资待遇面议,联系电话:
海西格尔木市你好酒店招聘店长一名要求熟练掌握前台系统及酒店运营管理,招聘前台一名,工资待遇
酒店经理酒店前台
格尔木你好酒店招聘店长一名要求熟练掌握前台系统及酒店运营管理,招聘前台一名,工资待遇面议联系电话
酒店店长
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,具备服务意识与结果导向思维
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 形象气质佳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
1.工作内容:负责前台接待工作,熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客户信息及房态数据,包括办理入住退房手续、解答客人咨询、处理日常事务、维护前台环境整洁,
2.职位要求:点对点12小时制,确保客人满意度,适应轮班工作安排。要求求职者身体健康,无不良嗜好,服务意识强,学习能力强,对待工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队合作精神。
3.薪资待遇:4000-5000元(额外好评提成,续住提成等其他提成)
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.协调客房、餐饮、保洁等部门,保障客人服务需求及时响应
4. 处理客诉与突发事件,维护酒店服务品质与形象
5. 管理前台物资及交接班记录,确保运营流程规范有序
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)
3.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
建筑木工1-2个月3-5人
沱沱河招聘3名木工,薪资为每天500元,提供食宿。工作地点海拔4500米,工期约一个多月。有意者可报名。
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
山东枣庄逢缘盛宴酒店,招聘洗刷工数名,前厅经理1名,不限制工作时间,工资待遇优厚,有工作经
洗碗工
逢缘盛宴酒店,招聘洗刷工数名,前厅经理1名,不限制工作时间,工资待遇优厚,有工作经验者优先许经理
酒店经理1-2人月结
大理招聘住店管家人数:1名要求:有两年管家或者酒店经验招爱干净、有爱心、头脑灵活的人员20至30岁之间薪资:底薪3500加餐补500。包住,24小时住店管家。客人来了可以正常睡觉休息月休2天先看要求,能接受的再来面试联系电话:
酒店客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助处理客人合理需求与简单投诉,提供基础客房服务支持
5.配合完成楼层公共区域清洁及临时交办的其他服务任务
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
青海西宁南山路TUWO酒店招聘客房服务员三名:底薪2800+200全勤+做房提成有意者电话
客房服务员月结
南山路TUWO酒店招聘客房服务员三名:底薪2800+200全勤+做房提成有意者电话联系:
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,热情为客人办理入住和退房手续
2.准确解答客人的咨询,提供周边交通、旅游等信息支持
3.妥善处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象
5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作
任职要求:
1.高中及以上学历,有无经验均可,公司提供专业培训
2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识
3.熟练使用电脑办公软件,学习能力强
4.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排
5.具备亲和力,有意愿在酒店服务行业长期发展
青海海东客房服务员有工作经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:民和川垣紫荆公
客房服务员月结
客房服务员有工作经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:民和川垣紫荆公馆西门
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职有工作经验优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台(包吃住5000)
5-6千/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
栏目概述
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