青海酒店经理招聘信息

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招聘：女宾主管薪资：3000-4000/月1、具有服务意识；2、会基础电脑操作； 3、精通与用户的沟通技巧,沟通、协调能力强者优先； 4、有团队合作精神，能吃苦耐劳,有亲和力,有耐心,身体健康,能够长期稳定的干好工作； 5、 有工作经验(酒店类）

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（1）店助1名岗位职责：1、协助店长做好酒店的整体运营管理工作；2、协助店长做好店内各项管理工作并监督、检查落实执行情况，及时向店长反馈；3、协助店长全面调查以及了解店面经营管理情况、人员管理情况并提出合理化可行性意见或建议；4、及时了解客户信息，解决客户需求，对客户的投诉及时、妥善处理，并上报处理结果；5、关注酒店定价及房态情况，为酒店维护支持，完成用户访问量与订单转化目标，保证公司预订业务正常运转；6、抽查前台销售及服务情况；抽查房间，指导客房领班工作，定期对酒店员工进行安全、服务等方面的培训，保证酒店安全、服务及卫生的良好；7、协助店长做好酒店的节能降耗工作，将酒店的成本控制最低化；8、协助店长做好酒店的消防安全管理工作，保证酒店安全运营；9、完成店长及公司交代的各项工作。任职要求：1、大专以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业，2年以上大中型酒店从业经验；2、了解国家、青海省酒店行业相关的政策法规；3、热爱工作，诚信、敬业、注重工作结果；4、出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力；5、具有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种工作任务。（2）服务经理（值班经理）1名岗位职责：1、负责前厅的运营管理和调度，确保前厅服务有序、高效；2、负责处理客户投诉问题，确保客户满意并解决问题；3、负责协调酒店与相关部门的工作，确保前台工作的高效运行；4、制定并执行前厅服务质量标准，以确保客户满意度；5、制作各种前厅服务报表，并定期汇报给上级领导；6、负责关注前台区域的安全生产情况，并及时处理安全隐患；7、协助培训新员工，关注员工工作中的问题，并解决员工的问题；8、完成领导安排的其他临时性工作。任职要求：1、大专以上学历，至少具有2年酒店前厅工作经验，熟悉前厅服务流程；2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备一定的组织协调能力；3、熟悉前厅安全及消防知识，能处理突发事件；4、有意愿在酒店前厅领域发展，有责任心。（3）前台服务大使5名岗位职责：1、负责酒店前台区域的管理，确保前台秩序良好；2、负责协助酒店客人完成入住、退房手续，并负责登记客人信息；3、负责会员卡等促销活动的解释工作，做好酒店日常接待问询工作，确保客户在入住期

茶卡酒店招聘前厅部经理，底薪8000元/月，有意者电联

青海九紫吉乃尔酒店商务有限公司联系方式：/工作地点：大柴旦行委西台01酒店经理人数：2人年龄：25-50岁文化程度：大专及以上岗位要求：1、酒店管理类专业；2、掌握现代服务理念，了解现代酒店服务业发展趋势；3、熟悉酒店业发展方针、政策和法规，了解酒店品牌文化建设、理念和服务标准等；4、掌握酒店前厅、客房、餐饮等部门的业务知识；薪资待遇：月薪8000-12000元；包食宿；缴五险02财务人员人数：3人年龄：25-50岁文化程度：大专及以上岗位要求：1、财会类专业，有会计从业资格证等相关证书优先录用；2、能熟练操作财务软件及电脑办公软件；3、工作细致严谨，责任心强，原则性强，具有良好的沟通协调能力；4、有酒店工作经验者懂人事管理优先录用；薪资待遇：月薪7000-10000元；包食宿；缴五险03安保工程人员人数：4人年龄：20-50岁文化程度：初中及以上岗位要求：1、，具有较强服务意识；2、熟悉安保业务知识、保卫、消防常识，有酒店工程维修经验优先；薪资待遇：月薪4000-6000元；包食宿；缴五险04客房服务员人数：10人年龄：18-50岁文化程度：初中及以上岗位要求：1、身体健康，较强的服务意识；2、对待工作有责任心，主要负责清理客房环境卫生，保洁等工作；薪资待遇：月薪4000-6000元；包食宿；缴纳五险05前台接待员人数：6人年龄：18-45岁文化程度：高中及以上岗位要求：1、形象气质佳，普通话标准，有良好的沟通能力；2、较强的服务意识和团队协作能力，会熟练操作电脑；薪资待遇：月薪4500-6500元；包食宿；缴纳五险06保洁员人数：8人年龄：18-50岁文化程度：初中及以上岗位要求：1、身体健康，吃苦耐劳，准时高效的完成卫生清理工作；2、对待工作积极认真，有良好的服务意识；薪资待遇：月薪4000-6000元；包食宿；缴纳五险07后厨人数：6人年龄：18-50岁文化程度：初中及以上岗位要求：1、具有二年以上厨房工作经验，熟知各种菜品的制作程序和风味；2、身体健康，爱

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