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宾客服务主管年龄：20-35岁，大专及以上学历，有1年及以上工作经验者优先考虑。1、年龄35岁以下；2、大专及以上学历；3、1年以上酒店前厅管理经验；4、熟悉前台操作、客诉及VIP接待；5、具备团队管理、沟通协调能力，6、能接受倒班，抗压性好；薪资福利:五险一金年终奖包食宿有提成有年假工作地址:青海省西宁市大通县

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招聘❗招聘❗招聘！❗❗❗ 昆仑秘境湖畔野奢酒店对外招聘以下 前台接待：2名底薪4000+全勤300+绩效400+激励奖500+带薪培训+节日福利+包吃住 酒店管家：2名 底薪4000+全勤300+绩效400+激励奖500+带薪培训+节日福利+包吃住 岗位要求：30岁以下，会基本电脑操作，回普通话，有酒店经验最佳，能歌善舞最佳。 ♥客房服务员♥：4名 底薪3700+全勤300+计件+激励奖500+带薪培训+节日福利+包吃住 岗位要求：年龄55岁以下，身体健康，勤快，会普通话，识字，有酒店客房经验 ♥店长：1名 底薪7500全勤500+激励奖绩效1000+带薪培训+节日福利+包吃住 岗位要求：年龄40岁以下，有酒店管理经验，及资源，能独立完成管理和营销动作。 联系电话:龚先生

万达酒店及度假村旗下生活方式品牌酒店:西宁城东万达美华酒店正在招聘:客房经理薪资面议;前厅经理薪资面议，以上岗位需要有同岗位工作经验！地址:西宁城东区新颜路7号万达美华酒店(近吾悦广场)联系电话:（）

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青海果洛班玛县酒店招聘酒店经理，，有经验者优先，工资待遇面议。

格尔木酒店诚聘店长一名 有意者请联系： 韩总

服务经理 工作地址:全季酒店（原中山宾馆） 5500元/月 负责酒店服务团队管理，优化客户体验，协调各部门服务流程。2年以上酒店管理经验，具备良好沟通与领导能力。

鱼卡找两个水电工，要求有证，工资一万。

平安，高铁新区，招聘凉菜中工一名，工资5000到5500，15号准时发放，有意者电话

甘德县青珍乡找种草人员 15 人，年龄45一55岁，联系电话

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前厅经理有酒店前厅管理经验；熟悉前台、客房、安全流程，能处理客诉；有团队管理能力与应变能力薪资福利:4500招工人数:1名工作地址:昭苏县汉庭酒店

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

招聘酒店前厅经理包吃包住，上六休一工作内容:确保前厅的运营，人员的安排培训以及客诉的处理等工作时间:早八晚五点半地址:大兴西红门招聘酒店早餐服务员包吃包住，上六休一工作内容:做餐前准备餐中服务餐后收尾工作时间:早六到下午三点地址:通州台湖镇招呼聘酒店客房服务员包吃包住，上六休一工作内容:客人退房之后，对房间卫生进行打扫工作时间:早八到晚五点半地址:通州台湖镇招聘酒店厨师/帮厨包吃包住，上六休一工作内容:负责中餐的制作工作时间:早五点半到下午2点半以上工作均没有夜班！！！以上工作均没有夜班！！！。

青海省西宁市招聘管理精英担任带班经理，，年龄在35至45岁之间，具备五年以上相关工作经验，人品良好，有责任心，月薪超过万元。

有工作经验者优先，底薪加提成

招聘一个客房服务员 短期的一个月

青海省玉树州杂多县一家酒店需要餐厅早餐厨师一名，男女不限，年龄20_55岁。有厨师证的优先考虑。前台一名、男女不限，年龄18-35要求 形象良好 具有良好的沟通和表达能力; •亲切、热情、有礼貌,要懂双语，具有优秀的服务态度; •能够承受较大的工作压力和工作负荷; •具有工作经验者优先考虑。不去挖虫草的，男女不限，月薪底线+提成。年龄18—35岁，包吃包住。联系电话：

万达某酒店招聘 地址: 海湖新区SOHO A座3楼 客房服务员 1名（有夜班）底薪3000.+ 提成＋日营销奖励+养老补助 联系电话☎

新堉山庄诚聘 客房服务员4名，工资3200+提成 联系电话

城北区驰麟国际酒店招聘： 1、客房服务员2名，上班时间：早：8:30-下午：5:30，薪资3400+提成，月休四天，包吃住。要求有经验者优先，年龄55周岁以下。 2、酒店水电维修工1人，，上班时间：上1休1（第1天8点30-第2天8点30），薪资4K，要求有电工证且有酒店行业的水电维修经验者优先，年龄55周岁以下。 地址：西宁市城北区驰麟国际酒店，联系人：孙女士 （）

乌布兰统酒店 招人啦！！！ 前台、服务员、客保房洁、洗碗工 要求：有任责心、吃耐苦劳、有作工经验者优先 待遇：包包吃住、薪面资议、福利优厚、工稳作定 工地作址：乌兰统布马场街里 ☎联电系话：

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格尔木市胜华铜矿招聘安全员一名，要有应急管理局颁发的安全证，采矿工程师一名，要求有采矿工程师证件，工资面议，电话王总

新堉山庄诚聘客房服务员4名底薪3500+200全勤+月休2天+提成联系电话