岗位职责: 1. 负责肉制品加工工艺的研发与优化，保障产品品质及生产效能 2. 参与生产环节，跟踪质量控制，快速应对并处理生产现场异常 3. 协同团队成员，推进项目进展，确保任务按期达成 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能独立开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3. 拥有持续学习意识，善于优化和提升工作流程

1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度（含保密协议）及操作规范； 2. 负责分管团队的组建与日常运营管理工作，保障工作有序推进； 3. 建立团队绩效考核体系，设定各岗位关键指标（如矿性分析准确率、配矿成本降低率），定期实施绩效评估并给予反馈； 4. 参与国家、行业、团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等组织中的编制与修订工作； 5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定及更新； 6. 协助部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制，明确合作重点（如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等），签署合作协议并落实执行； 7. 牵头实施产学研联合攻关项目，整合各方资源（技术、设备、人员），监控项目进展，协调解决技术争议与实施难题； 8. 跟踪铬铁行业先进技术动态（如新型还原剂应用、智能化冶炼技术），评估其企业适用性，推进技术引进与成果转化； 9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼性能及还原剂应用等方面的专项研究； 10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案，主导小试、中试验证，并推动成熟方案在全线推广应用； 11. 策划并实施技术培训与交流活动（如行业研讨会、内部工艺交流会），提升团队在铬矿冶炼、球团制备等专业领域的技术水平，培育核心骨干人才； 12. 承担公司高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收、知识产权管理及科研类项目申报与维护工作； 13. 协助推进生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广； 14. 配合部门按期完成各项既定工作任务。

岗位职责： 1.落实电解生产的各项工艺要求，保障生产流程严格执行技术标准； 2.对日常运行中的异常情况进行监控与管理，快速响应并解决生产环节的技术故障； 3.管理班组操作质量，持续优化团队作业水平和产品品质表现。 任职要求： 1.具备较强的组织协调意识及良好的团队协作态度； 2.熟悉600KA电解槽的生产工艺流程，能熟练操作配套生产设备； 3.具备突出的技术问题分析与处理能力，可高效应对生产过程中的各类工艺挑战。

岗位职责： 1、执行并监督生物制品的生产工艺流程，保证生产操作的规范与稳定； 2、参与工艺方案的优化与改进工作，持续提高生产效率与产品品质； 3、配合处理生产过程中出现的技术难题，确保产线高效平稳运转； 4、准确记录生产过程数据，编写相关工艺文档，保障信息真实可追溯。 任职要求： 1、生物工程、制药工程或相近专业毕业，掌握系统的专业知识； 2、具有1年以上生物制品生产或相关岗位实践经验，了解GMP管理要求； 3、具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决生产中的异常情况； 4、责任心强，具备良好的协作意识，能适应生产车间的工作节奏。

1. 配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作； 2. 监控生产过程参数，及时记录异常情况并提出优化建议。 3. 本科及以上学历，冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先； 4. 具备较强的责任意识，善于团队合作，能够适应现场作业环境。

“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

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昆山进达电子厂区普工招聘启事 工作地址：江苏省苏州市昆山市劲工集团北100米（新镇路东） 招聘岗位与工作说明 工作内容：负责笔记本散热模组、导热管、风扇等电子产品配件的生产加工。 应聘要求 年龄16-55周岁，16-54周岁，身体健康即可，无文化程度要求。 薪资待遇 每月20日准时发薪，薪资发放稳定 食宿条件:厂内食宿

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岗位职责: 1.负责机电设备制造流程中的工艺设计与优化，提升 生产效率; 2.参与新产品的试产及工艺验证，确保工艺可行性与稳定性; 3.协助解决生产过程中的技术问题，推动工艺流程标准化。 任职要求: 1.熟悉机电设备相关制造工艺，具备一定的技术分析 能力; 2.能独立完成工艺方案的制定与实施; 3.具备良好的沟通协调能力，能与生产、研发等部门 有效配合; 4.工作认真负责，具有较强的问题解决能力。

负责涂布工艺技术工作和工艺管理工作，组织制定工艺技术工作规程，并制定技术组织措施方案； 2、负责涂布的工艺文件，制定材料消耗工艺定额。根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作； 3、负责组织编制、修订和贯彻实施产品工艺操作规程、技术规程、工作文件和有关生产工艺管理制度，负责周工作计划的制定和组织实施； 4、深入生产现场，掌握质量情况，指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺服务工作； 5、负责新产品的会签和新产品批量试制、导入的工艺设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。 6、负责对原辅料使用的管理和信息反馈，保证原辅料、中间产品到最终产品的全过程质量稳定，负责试制新产品、试用/代用品的方案、过程控制及结果分析总结； 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子等化工类专业优先 2、具有比较成熟的涂布生产经验，在塗佈生产企业3年以上的工作经验，其中要有2年以上产线技术工程师职务任职经历。 3、熟悉保护膜/光学胶涂布生产技术、新产品开发、技术改新、质量管理、成本控制等专业性方面知识；较强的学习能力，能够及时了解行业新技术、新发展；具有较强的沟通能力、判断与决策能力、计划与执行能力，能够独立解决产线工艺问题。

岗位职责： 1.对接研发/设计部门，依据非标设备零件图纸及装配要求，独立编制机加工工艺路线卡与工序卡，明确设备选型（CNC/车/铣/磨等）、刀具夹具配置、切削参数及检测方法 2.针对复杂精密零件（如非标工装、核心传动件）开展工艺仿真与验证，优化工序顺序，解决加工变形、尺寸超差等技术难题，推动精益工艺改进 3. 结合零件结构特点，独立或协作设计专用夹具、治具、检具（含气动夹具、定位工装），并跟进加工、装配与试用验证，确保定位精度与通用性 4.熟练使用SolidWorks/AutoCAD进行夹具类工装设计，具备精度验证与结构优化能力 5. 具备工艺与数控编程联动能力，能根据材质与精度要求制定加工路线并编写粗/精加工程序，通过分层切削、顺铣优化等手段控制薄壁件/细长轴变形 任职要求： 1.学历不限，机械类相关专业优先 2.具备非标设备零部件加工工艺经验，熟悉机加工全流程及现场异常处理 3.精通SolidWorks或AutoCAD软件，具备夹具设计与验证能力 4. 具备基础数控编程能力，理解G代码逻辑及切削工艺原理 5. 具备问题分析与解决能力，责任心强，注重细节与协同配合

主导产品高频/无缝贴合工艺开发与试产。3年以上户外服装高频工艺经验。熟悉高周波/热压/TPU贴合工艺。会分析异常，能独立建立工艺标准。

工作职责 1、参与新产品项目前期的机加技术评审，提供可行的技术方案建议。 2、负责编制新产品的加工工艺，验证支持工艺实现的工装、夹具、刀具方案的可行性。 3、负责现场产品机加工艺的改进和优化，制定工艺标准化方案。 4、完成上级安排的各项工作。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业，熟练使用二维、三维设计软件； 2、熟悉机加相关的工装、夹具、刀具的使用。

大板滴灌带厂招聘车间工人，上料，要求会开叉车，电话:

熟练掌握SW钣金设计软件的使用

巴彦淖尔叶片厂 •岗位要求： ，熟练工年龄20-45岁之间，新员工20-40岁，身体健康，接受倒班，夜班。 •工作内容： 生产风力发电机 “叶片”工作为手工活，来回车间磨具走动式岗位！没啥重体力。 •工作时间： 跟据分配的岗位上班，工作时间10-15小时左右，大班制，分班次，倒班制。 •薪资待遇：新员工 综合7000-9000 熟练工工资9000-10000 缴纳五险一金 •员工食宿： 公司免费给员工购买保险，节假日福利，高温补贴，生日福利等 工作地址：临河东开发区

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行。具备多车间协同管理经验，有万吨级负极材料产线运营管理背景者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制备技术（如原料改性处理、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方案）。 熟悉生产管控方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备良好的抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据挖掘分析，能高效识别并解决现场实际问题。

招聘：钱涛水泵招聘工人一名 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责水泵产品的装配、搬运及，确保工作流程规范高效。 2. 协助完成设备维护与现场整理，保持作业环境整洁有序。 3. 积极主动应对工作安排，具备良好的协作意识。 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，具备一定的抗压能力。 2. 工作认真负责，态度积极，具有吃苦耐劳的精神。 3. 服从管理，遵守各项规章制度，具备基础的安全意识。工作环境稳定，欢迎踏实肯干的劳动者加入。 电话：

电厂要力工200一天要20个人一个月一开支干半个月可以借支要能长期干的，55岁以下的，需要自带中国银行卡，要求开无犯罪记录证明，供吃供住，电话

工作内容 1. 负责科左中旗牧原公司生产相关工作，涵盖产品制造、装配及检验等流程； 2. 在生产作业中主动识别异常情况并及时上报，保障生产质量与运行效率。 任职要求 1. 身体健康，能适应生产车间的工作环境； 2. 工作踏实勤恳，具备完成生产任务的责任心与执行力； 3. 有生产储备管理人才培养潜质，可接受岗位调配与工作安排。

企业背景：负极材料生产制造企业，行业排名前五，内蒙分公司现有员工500余人 要求：本科及以上学历（第一学历），机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40岁，不限性别，具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验 熟悉各类设备运行原理及维护流程 薪资待遇8000-13000元，入职即办理五险一金，每周单休，提供免费食宿（三菜一汤，两人间） 工作地点：内蒙古乌兰察布商都县工业园区

目前是总部鄂尔多斯东胜在招，可以接受的来！ 无需工作经验！肯干就高薪！ 【招聘岗位】普工/操作工 无经验、无学历要求，新手有老师傅带。 有铺层、合膜、打磨、灌注等工序岗位 【招聘要求】20-45周岁以内，无违法犯罪记录，身体健康。 【薪资架构】 试用期230元/班+25元/天餐补=255元/天； 试用期后转集体计件,上不封顶多劳多得。 【福利待遇】 - 工厂食堂就餐，餐补25元/天；住宿4-6人间带卫浴，水电费均摊。 【待遇】五险一金、节日福利、季度劳保、15天超长年假、年度体检、年终奖 - 防寒防暑补贴（300元／月，全年发放6个月）

明天铁男用三个工人。装车190一天，，河西用两个工人自己带铁锹，180一天，河西另外用一个工人干零活170一天，桥北用5个工人，170一天，市里用2个工人干零活7点半到160供饭，电话