岗位职责: 1. 负责肉制品加工工艺的研发与优化，保障产品品质及生产效能 2. 参与生产环节，跟踪质量控制，快速应对并处理生产现场异常 3. 协同团队成员，推进项目进展，确保任务按期达成 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能独立开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3. 拥有持续学习意识，善于优化和提升工作流程

1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度（含保密协议）及操作规范； 2. 负责分管团队的组建与日常运营管理工作，保障工作有序推进； 3. 建立团队绩效考核体系，设定各岗位关键指标（如矿性分析准确率、配矿成本降低率），定期实施绩效评估并给予反馈； 4. 参与国家、行业、团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等组织中的编制与修订工作； 5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定及更新； 6. 协助部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制，明确合作重点（如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等），签署合作协议并落实执行； 7. 牵头实施产学研联合攻关项目，整合各方资源（技术、设备、人员），监控项目进展，协调解决技术争议与实施难题； 8. 跟踪铬铁行业先进技术动态（如新型还原剂应用、智能化冶炼技术），评估其企业适用性，推进技术引进与成果转化； 9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼性能及还原剂应用等方面的专项研究； 10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案，主导小试、中试验证，并推动成熟方案在全线推广应用； 11. 策划并实施技术培训与交流活动（如行业研讨会、内部工艺交流会），提升团队在铬矿冶炼、球团制备等专业领域的技术水平，培育核心骨干人才； 12. 承担公司高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收、知识产权管理及科研类项目申报与维护工作； 13. 协助推进生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广； 14. 配合部门按期完成各项既定工作任务。

“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

岗位职责： 1、执行并监督生物制品的生产工艺流程，保证生产操作的规范与稳定； 2、参与工艺方案的优化与改进工作，持续提高生产效率与产品品质； 3、配合处理生产过程中出现的技术难题，确保产线高效平稳运转； 4、准确记录生产过程数据，编写相关工艺文档，保障信息真实可追溯。 任职要求： 1、生物工程、制药工程或相近专业毕业，掌握系统的专业知识； 2、具有1年以上生物制品生产或相关岗位实践经验，了解GMP管理要求； 3、具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决生产中的异常情况； 4、责任心强，具备良好的协作意识，能适应生产车间的工作节奏。

1. 配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作； 2. 监控生产过程参数，及时记录异常情况并提出优化建议。 3. 本科及以上学历，冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先； 4. 具备较强的责任意识，善于团队合作，能够适应现场作业环境。

岗位职责： 1.落实电解生产的各项工艺要求，保障生产流程严格执行技术标准； 2.对日常运行中的异常情况进行监控与管理，快速响应并解决生产环节的技术故障； 3.管理班组操作质量，持续优化团队作业水平和产品品质表现。 任职要求： 1.具备较强的组织协调意识及良好的团队协作态度； 2.熟悉600KA电解槽的生产工艺流程，能熟练操作配套生产设备； 3.具备突出的技术问题分析与处理能力，可高效应对生产过程中的各类工艺挑战。

全空调车间，坐班， 手上活很简单，需要耐心，心灵手巧眼神好 月薪7000左右，18-45周岁，视力要好

"一、薪资待遇： 1、长期正式工：七千-八千，每月十号发薪，遇节假日提前发放； 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； 2、短期工：280一天，至少做15天，吃住都包。 二、工作内容： 主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，工作简单易学，教一下就会。 有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。 三、工作要求： 16-45周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇： 1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择； 3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位！"

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18-42 长白坐岗 生产输液管 做尿毒症患者透析的输液管 【工作内容】粘贴针管 摆放 贴标签 手工组装 检验等工作 活轻松好干 都是手工活 【薪资待遇】保底 +质量奖励+效率奖励日均 210-240 上不封顶 【福利待遇】恒温车间+管吃管住（住宿环境好）+班车接送+年节福利

通辽市奈曼旗招强电

酒店招聘： 1⃣保洁人员 地址:世纪中学对面景悦精选酒店 ☎：圈内朋友

精英四兄弟，罕达罕街里四个瓦匠盖109平民房六个小工，还有帮工供饭，200元一天，能连着干几天。

招聘按摩技师，足疗技师，年龄45以下，形象气质俱佳，沟通能力强，管吃管住，当天可上岗。十天一结工资，不押工资，55提成，月薪15000以上，要求身高体型好，有意向可电联沟通：

现在用勾机司机，要成手

急招日结170莹特丽今晚夜班，大量要人，要人多，下班发工资 上下车，签名（宽客中介） 一：莹特丽，今天夜班，大量要人，（必须带身份证或者复印件满18周岁）自带口罩免费有工作餐吃.有厂车接送 产线工资是170海关 （工资是170特殊部门QC，物料，仓库，工艺.） 男女18-47岁，要人多 工资是170--一天一发工资，下班就发工资 莹特丽化妆品（海关）， （10小时供一餐） 上班时间17:40——04:20下班 坐着上班 坐车时间： 青剑湖万客隆 晚班16：00分 老苏杭红绿灯 晚班16：15分 锦丰广场南门对面（云顶花园西北门口） 晚班16：25分 车牌号苏U8VC00 车牌:苏UX7720，另有大把车 上下车，签名，宽客中介 现在报名中 下班加发工资 今天下午4点18分之前到宽客店里集合去上夜班

熟练使用CAD等绘图软件完成零件图、装配图、工艺简图设计；配合生产现场进行图纸交底、工艺优化及技术问题处理；参与产品试制、工装夹具图纸设计与改进，确保图纸规范准确，满足生产加工要求。

大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先 ·熟练掌握CAD及至少一种三维绘图软件（如SolidWorks、UG、Pro/E等），能独立完成图纸绘制、工装设计及工艺文件编制 ·有1年总装工艺相关工作经验者优先，能快速排查并解决总装现场技术问题，具备简单工装设计优化能力 ·有较强责任心和问题解决能力

工作职责 1、参与新产品项目前期的机加技术评审，提供可行的技术方案建议。 2、负责编制新产品的加工工艺，验证支持工艺实现的工装、夹具、刀具方案的可行性。 3、负责现场产品机加工艺的改进和优化，制定工艺标准化方案。 4、完成上级安排的各项工作。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业，熟练使用二维、三维设计软件； 2、熟悉机加相关的工装、夹具、刀具的使用。

有工作经验，根据会画图。制作工装

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监管，保障生产流程高效有序进行。 2.推动落实生产计划，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员，增强团队专业技能与协作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。 2.富有团队协作意识，能快速融入集体并发挥积极作用。 3.具备不断优化工作方式的意识，善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******

车间工

申通快递呼和浩特转运中心负责转运中心快递的分拣扫描装卸等流水线作业 ️面试的人员，不接受二次入职的以及三个月内离职和 需要带6个月之内的体检报告 破损件处理员 快递分拣 供包扫描 【工作时间】 ①半月一倒班 白班7:00-19:00 午饭休息1一2小时 夜班19:00-次日6:00 夜宵休息半小时 也可上长夜班19：00-7:00 [烟花]分拣，集包，回流 5000-5500 [烟花]装卸6000-6500 [烟花]倒包5500-6000 ②出港夜班 18:00-03:00 [烟花]分拣，集包，回流 4600-5300 [烟花]装卸6000-6500 [烟花]倒包5500-5500 【福利】 男女不限；经验不限 员工福利食堂，餐补15元/天 包住宿，宿舍6-7人间，独立卫浴，水电费均摊，免费WIFI 工龄工资100元/年/月 【薪资】 每月15日发薪 薪资构成：岗位工资+计件工资+全勤 【工作地址】 和林格尔新区-智慧物流-申通快递 面试周一至周六上午9点-12点，下午2点~4:30之间

铝厂外委单位需要一个金属冶炼主要负责人铝冶炼有应急管理局发的证

电厂要力工200一天要八个人一个月一开支干半个月可以借支要能长期干的，50岁以下的，需要自带中国银行卡，要求有无犯罪记录，供吃供住，电话后天开干

职位描述 岗位职责： 1. 全面负责加工维修车间的各项工作，合理安排加工维修任务，保证车间的维修进度和维修质量； 2. 深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产； 3. 做好生成派工，严格执行各项管理制度，以身作则； 4. 负责车间人员的管理工作，包括日常管理工作，生产效率的提升，安全生产等； 5. 处理车间的突发事件，并随时向领导汇报处理的进展，对于无法处理事件要及时汇报； 6. 负责车间的人员申请与考核，以及调配与调度； 7. 负责车间日常数据的收集与分析，日报表的填写并统计； 8. 努力完成公司下达的各项经营指标和领导安排的其他工作，配合其他部门工作。 任职要求： 1. 30~45岁，机械或自动化专业中技学历以上，熟练操作办公软件； 2. 3年以上机加工车间主任经验； 3. 熟悉冲压.车.铣.刨.磨等加工设备，有机床实操经验优先； 4. 熟悉产品生产工艺流程，能够看懂工艺图纸； 5. 有领导力.执行力.现场管理能力，对车间生产进行调度.协调能力 职位福利：五险、全勤奖、绩效奖金、员工食堂

1. 硕士及以上学历，冶金工程、化学工程、材料工程等理工类相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2. 掌握铁合金精炼技术及相关冶金原料体系与配料工艺的研究工作； 承担合金中杂质行为、除杂工艺及合金性能改性等方面的技术开发； 参与冶金领域内工艺方案比选与优化、设备选型改进及工程项目设计的评审工作； 3. 具备良好的理论素养与实践能力，能主导3~5人团队开展复杂科研项目的攻关与实施； 4. 具备较强的中英文读写沟通能力，能够高效准确地查阅和理解国内外技术文献与资料； 5. 具有3年以上研发工作经验，熟悉冶金行业背景，具备工程技术研发与设计实际经历。

设备零配件现场确认并能够画图纸

企业主要做汽车轮毂的，车间环境好，管理人性化，在职率高 20到45岁都可以的 250一天，住宿免费，吃饭福利餐厅 工作地点在包头

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