具体面议

岗位职责: 1.负责公司日常厂区行政与人事管理工作，保障办公区域及生产环境的整洁与高效运转。 2.带领并监督行政团队运作，持续优化工作流程与服务标准。 3.统筹处理各类行政事务，涵盖后勤保障、车间5S执行、考勤管控、招聘实施、工伤处理、会议安排、文档归档、对外沟通、环保合规及安全生产管理等。 4.协助各部门间的工作对接，推动信息传递与资源协同。 5.策划并落实员工培训计划及团队活动，提升组织融合度与员工归属感。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队目标达成。 2.沟通顺畅，责任心强，具备良好的执行能力和应变能力。 3.有协作意识，能够与各职能部门保持良好互动与配合。 4.工作态度严谨细致，能在多任务环境下保持高效输出。 5.熟悉基础计算机操作，熟练使用常用办公软件。 6.年龄建议在30-38岁之间 行业经验： 1.拥有多年行政管理岗位实践经验。 2.具备工厂或厂区运营背景者优先考虑。 薪资情况： 单休，薪资面议

岗位职责： 1. 统筹管理公司招聘流程，保障招聘工作有序高效推进； 2. 策划并执行企业内部各类活动，如员工活动、年度会议等； 3. 为管理层提供专业接待支持，妥善安排来访领导的接待事宜； 4. 协助开展公司资质申报相关工作，确保符合政策及规范要求； 5. 按要求完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识与高效沟通能力； 2. 能够迅速组织并协调企业内部各项活动； 3. 拥有较强的文书撰写及PPT制作技能； 4. 熟练使用常用办公软件及自动化办公设备。

人员招聘、招投标处理、档案管理、日常行政管理及领导交办的工作其他事宜

1、负责省区人员的招聘、入职及离职手续办理，完善人才储备机制，提升招聘工作的精准性与时效性； 2、负责省区全体人员工资表的编制与输出； 3、高效准确完成员工薪酬核算工作，保障薪资按时足额发放； 4、依据总部薪酬方针与社保政策，统筹制定年度薪酬方案及福利安排； 5、搭建人才培养机制，为公司人才战略落地提供培训支撑； 6、结合总部组织规范与省区业务实际，优化省区组织架构，开展关键岗位人才盘点与评估； 7、为省区各职能部门提供日常后勤保障服务； 8、贯彻执行总部各项制度与流程，推动人力行政事务有效落实； 9、全面管理省区行政事务，涵盖资产运营、物资仓储、食宿安排、合同印章管理、6S执行监督及能源使用管控等； 10、统筹省区行政费用管理，确保成本控制目标达成； 11、科学配置固定资产，持续提升资产使用效能； 12、推动省区严格执行行政管理制度与操作流程； 13、负责省区各类证照的申办与更新，确保资质齐全合规； 14、开展行政风险预防与应对，对日常运营中常见行政异常问题及时预警并通报； 15、拓展并维护政府关系，接待来访人员，参与政府部门及行业协会会议，保持与当地工商、公安等部门的良好沟通； 16、统筹办公场所及分拨中心建设工作，组织工程验收并确认成果； 17、完成上级领导安排的其他工作任务。

【工作内容】 - 负责员工宿舍、食堂、客户接待及厂区环境卫生的日常管理，确保整体环境干净整洁、井然有序； - 组织并监督各类后勤服务的运行情况，优化服务流程，提高员工与客户的整体满意度； - 定期巡查设施设备的使用状态，发现问题及时上报并跟进处理，保证后勤保障高效稳定； - 协同公司各部门开展相关后勤配合工作，助力整体运营平稳推进。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具备行政、后勤或客户服务相关工作经验者优先考虑； - 具有良好的沟通协调能力与责任意识，能独立高效完成各项任务； - 了解后勤管理基本流程，服务意识强，执行力佳； - 工作认真细致，具备一定的组织协调和应急处理能力，能够胜任多任务并行的工作节奏。 其他信息

岗位职责： 1.统筹管理公司招聘流程，保障招聘工作有序高效推进； 2.策划并执行公司内部各类活动，如员工活动、年度会议等； 3.为管理层提供专业接待支持，妥善安排来访领导的接待事宜； 4.协助开展公司资质申报相关工作，确保符合政策及规范要求； 5.按要求完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备良好的团队合作意识与出色的沟通协调能力； 2.能够迅速组织并落实公司各项内部活动安排； 3.拥有较强的文书撰写及PPT制作水平； 4.熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。

岗位要求： 1、45岁以下，大专以上学历，会操作常用的办公软件。 2、持C1驾照，驾龄5年以上，有外联相关的接待工作经验。 3、负责综合部行政后勤管理工作，协助配合生产管理相关制度的建立。 3、每月休息四天，包食宿（一日三餐）。 工作地点：上高县黄金堆工业园

一、岗位职责： 1、统筹管理公司内外事务，确保运营高效顺畅。主要工作包括制度的制定与落实、日常行政事务处理；协调内外部资源，策划并执行重要活动； 2、协助上级完成公司日常来访接待任务，及时整理接待信息并形成反馈报告及相关文字材料； 3、负责会议安排及商务宴请等接待工作的组织与实施； 4、统筹重要会议的筹备与召开，确保会议记录准确无误，并有效传达会议精神； 5、配合上级开展各项日常行政管理工作； 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、年龄在28至38周岁之间，大专及以上学历，身高不低于165cm，仪态端庄，气质良好，富有亲和力； 2、具备3年以上大型企业办公室主任或类似岗位工作经验，熟悉大中型企业行政管理体系与运作流程；文字表达能力强，逻辑思维清晰，语言表达流畅，能胜任讲解、信息汇总及文稿撰写工作，有食品行业从业经历者优先； 3、限抚州本地户籍或可长期稳定在抚州工作者； 4、具备出色的组织协调能力与高效执行力，能够独立应对和解决实际问题； 5、拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能与各部门人员顺畅协作； 6、责任心强，具有高度的保密观念。

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安装小区监控、道闸等设备，工期两个月左右。

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岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效能 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限 2. 有行政经理/主管岗位经验，熟悉综合行政全模块运作 3. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力 4. 责任心强，细致严谨，具备较强的执行力与服务意识 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1. 负责日常行政事务统筹与协调，保障部门高效运转 2. 协助制定并执行综合管理制度及工作流程优化方案 3. 统筹会议组织、文件起草、档案管理及对外联络等综合性支持工作 4. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与进度跟踪 5. 完成领导交办的其他综合性事务工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作能力 4. 有综合管理或行政助理相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，适应多任务协同处理

行政总经理（有服务行业行政管理经验） 薪资：10000元+/月 工作地点：苏州 社保：缴纳社保 工作时间：朝九晚五， 【岗位职责】 1、全面统筹公司行政体系管理，搭建完善行政管理制度流程； 2、负责外勤对接，对接相关主管部门，做好对外沟通、事项协调； 3、负责各类商务合同起草、审核、归档、风险把控； 4、熟悉财税相关知识，配合完成财税相关行政支撑工作； 5、负责客户对接，及时响应、协调解决客户各类问题； 6、统筹行政事务，保障公司日常运营稳定。 【任职要求】 1、大专及以上学历，3年及以上行政管理相关工作经验； 2、优秀对外沟通能力，有主管部门对接经验优先； 3、熟悉商务合同，具备合同审核、风险把控能力； 4、了解财税知识，有相关研究基础； 5、处事稳重，应急协调、问题处理能力强； 6、责任心强，具备全局统筹意识。 【福利】 入职缴纳社保，平台稳定，发展空间良好。 简历投递：符合条件的候选人欢迎投递简历，合适尽快安排面试。

行政专员（创业公司全能型）｜AI应用团队 薪资：7K-10K·13薪（二线城市5K-7K），五险一金，零食下午茶该有的有 公司介绍： AI软件创业公司，与AR眼镜厂商深度合作开发语言学习应用。团队处于组建期，你将作为第一位行政同学，把公司日常运转的大后方撑起来。 岗位职责： 1. 办公室日常管理：租约物业对接、环境维护、办公用品与设备采购、固定资产台账； 2. 前台接待：访客登记与引导、快递收发、电话接听； 3. 会议与活动支持：会议室安排、团建筹备、节日福利发放； 4. 行政后勤：考勤统计、名片印制、签证/机票酒店预订等出差支持； 5. 配合HR做基础事务：入离职材料收集、社保公积金资料递交（专业操作由HR/代理负责）； 6. 工商类事务的外联对接：银行、税务大厅、政务大厅的资料递交（公司有代账会计）。 任职要求： 1. 2年以上行政经验，有10-50人创业公司经历优先（节奏快、一人多岗，纯大企业背景反而不适应）； 2. 熟练使用Office，会基础Excel台账管理； 3. 做事有条理、细致、有保密意识（会接触合同和薪资信息）； 4. 形象大方，接待不怯场； 5. 加分项：会开车（跑政务、银行方便）、有工商注册/变更实操经验。

招聘站点区域主管（有快递行业工作经验优先）熟悉南山，宝安区域 岗位职责： 1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行； 2. 组织并实施人力资源相关工作，涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持； 3. 协助制定和落实人事管理制度，推动企业文化建设与团队凝聚力提升； 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求： 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验； 2. 无犯罪记录，身体健康； 3.熟悉南山区或者宝安区域。 4.年龄30-40岁；

要求：男女不限，年龄25一40岁，积极向上，为人正直，听从指挥。 工作内容：业务对接，人员管理，合同资料管理等…… 工资：3500一4500元，双休，有任务需加班。 备注：需有经验，无经验勿扰。

招聘 慧鑫国际 愿您的加入给我们带来新的活力 加入我们 慧鑫国际有限公司 招聘对象： [全职][兼职][日结] (不限经验) 应聘条件：1年满18周岁。 2(120-200元/天)日结，当日工作结束结算。 3轻松愉快的工作氛围，内置空调 WIFI工作轻松，有专人教学，无任何销售性质。 工作时间：8.40-16.40全职/兼职 电话号码： 地址:青山湖区解放东路2222号李巷江南云港14楼13A01办公室

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

一、职位描述: 1、面向应届毕业生及在校学生提供实习机会，岗位涵盖行政文员、见习销售、基础管理、人力资源等方向，并可出具正规实习证明。 2、入职后从基层岗位起步，安排在公司各职能部门轮岗实践，全面了解各部门工作流程，协助上级完成各项协调与执行任务。 3、录用后即进入系统化培训体系，由资深经理全程带教（带薪培训，分阶段学习），后续结合个人兴趣、能力与优势，安排合适岗位定岗发展。 二、福利待遇: 无责任底薪4000元+绩效+奖金+免费专业培训+免费住宿（含水电全免），配备冰箱、空调、洗衣机等齐全家电。（综合月收入4500-6000元） 三、晋升平台: 1、公司建立公开透明的晋升机制，提供完善的职业能力成长通道及人才培养计划。 2、定期组织主管级岗位内部竞聘，助力员工实现职业跃迁（涵盖公司介绍、组织架构、薪酬制度、企业文化、产品知识等内容）。 3、表现优异者有机会参与集团会议2-4次。 四、工作时间： 上午8:00-12:00；下午14:00-18:00

工作内容： 1、负责公司财务管理工作，包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析； 2、领导财务团队，确保会计记录的准确性和财务报表的及时性； 3、优化财务流程和内部控制，提高财务部门的工作效率和质量。 岗位要求： 1、具备扎实的财务管理知识和丰富的实操经验； 2、能够独立处理和解决财务相关问题，具有良好的团队领导能力； 3、具有良好的沟通能力和协调能力，能够与其他部门有效合作。 薪资面聊

统计单子数据

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 4. 无明确经验要求者可接受应届毕业生，有前台或行政实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎

[太阳]大华悦诚（南昌）[太阳]会计师事务所招聘单位：广信区华洪盛服装厂（个体工商户）工作地址：上饶市经开区凤凰大道华芯科技四楼招聘岗位：财务会计薪资待遇：6000-7000，社保，单休岗位要求：财务/会计相关专业，大专及以上学历；持有会计相关证书，有3年以上制造业财务工作经验（最好有服装行业成本核算经验）。联系方式：杨生（微同）

招聘人事专员 公司因业务发展需要，现诚聘人事专员多名，与我们一同搭建高效、温暖的人才管理体系，助力企业与员工共成长！ 注：介绍里的内容是真实有效的，也请，我们薪资是有责的。 一、岗位职责 1. 负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、跟进录用及入职办理等； 2. 协助维护员工关系，组织员工入转调离手续办理，更新员工档案信息； 3. 配合开展员工培训、团建等活动，协助完善企业文化建设； 4. 负责基础人事事务，确保流程规范 5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；可接受应届生，可签订三方协议 2. 半年及以上人事相关工作经验，熟悉招聘流程及基础人事操作，可接受无经验，会有专人指导。 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与责任心，做事细致严谨； 4. 熟练使用办公软件。 三、我们能提供 1. 薪酬待遇：月薪4000-6000+提成 工作时间：下午14：00-20：00 2. 完善的培训体系：新员工导师带教，定期组织专业技能与职业素养培训； 3. 舒适的工作环境，团队氛围轻松融洽，节日福利、定期团建应有尽有，不加班，到点下班，包晚餐。不提供住宿。 4. 清晰的职业发展路径：人事专员→人事主管→人力资源经理，为你提供广阔的晋升空间。 四、应聘方式 1. 简历投递 2. 公司地址：南昌市红谷滩区国际金融中心A座17楼1723 我们期待心怀热忱、脚踏实地的你加入，与公司携手并进，共创美好未来！

1、负责人员招聘全流程工作，包括需求对接、信息发布、简历筛选、面试邀约、面试协调及录用跟进等环节； 2、配合完成员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续的办理； 3、处理社会保险相关事务； 4、协助行政部门完成临时性任务及团队活动的组织执行； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，可接受实习 2.熟悉跨境电商领域，对该行业具备较强兴趣 3.工作态度积极，富有责任感，具备良好的学习能力 我们的福利包括： 五险 公司配备微波炉、冰箱，支持自带午餐 全勤奖励、绩效奖金、年终奖金 节日福利，不定期发放精美礼品 每半年一次述职调薪机会 工作时间：早上九点至下午六点，大小周轮休

岗位职责： 1.统筹日常行政事务，如会议组织、文件处理及归档等工作。 2.负责各类文件的收集、分类、整理与存档管理，确保资料完整有序。 3.管理员工福利相关事宜，包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。 4.配合人力资源团队开展招聘、培训安排及绩效考核支持工作。 5.确保各项行政工作符合公司制度及相关法律法规要求。 6.完成领导交办的其他行政支持任务。 基本要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。 2.具备一年以上行政岗位经验，有大型企业或集团工作背景者优先；熟悉行政运作流程及相关政策规定。 3.具备较强的组织协调能力、沟通能力及问题处理能力。 4.熟练操作常用办公软件。 5.具有良好的职业素养和服务意识。 薪资待遇：面谈 月休四天