1、接受零经验，欢迎优秀应届毕业生加入 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态乐观向上 3、做事细致严谨，为人诚实守信；责任心强，具备团队协作意识 4、提供带薪岗前培训，每月6号准时发放薪资，绝不拖欠 5、每日工作时段：8:00-12:00，14:00-18:00 6、团队氛围融洽，协作互助，新人由资深业务员一对一指导 7、每月末门店统一安排免费团建活动一天

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待线上或到店客户，无需外出拓展客户资源，告别四处奔波找客户的困扰。 3、精准把握客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成谈判及签约流程。 【全流程配备专人指导，手把手带教，同时公司提供系统化培训，快速上手无压力】 职位要求： 1、不限销售经验，只要工作认真积极，具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效奖金，月收入轻松过万。 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，每月休息4天，可灵活调休。 提成方式：按成交单计算提成

任职要求： 1、年满18周岁，具备自我突破的勇气 2、对房地产销售有热情（涵盖电话营销、线下沟通、网络推广，全面提升个人能力） 3、勤奋务实，拥有强烈的致富目标 4、具备良好的协作意识，保持高度的工作积极性 薪酬福利： 1、底薪3000元+提成40%—70%（房产经纪人平均月收入约8k-1w） 2、提供住宿支持，部分门店实现包吃包住 3、收益不仅来自成交业绩，房源信息的录入与维护也可获得相应分成 5、健全的培训机制：新入职员工享有专属培训基地，湖畔经济学院配备专业讲师，开设新人训、融合训等课程，全程带教指导 6、享受带薪年假及法定节假日，节日礼品发放，内部员工享租房、购房专属优惠 7、实习期员工可申请论文答辩专项假期 8、晋升通道： 管理层路径：经纪人-商圈经理-门店CEO-实监-区域总监-分公司总经理 业务岗路径：经纪人-高级经纪人-资深经纪人（提成比例随职级提升） 职能转岗路径：经纪人-职能部门

中辅资产湖南直招（每日工作约6小时，需保证有效工作时间） 公司专注于不良资产处置服务，主营业务包括： 1、法拍房全流程服务（面向计划在长沙购房的客户，法拍房无需购房资格，价格低于市场价，协助客户安全购得法拍房源） 2、不良资产债权投资（服务于有闲置资金、具备理财投资需求的个人或企业主） 3、助贷业务（面向有资金周转需求的个人，需持有长沙市内住宅作为抵押，审核标准宽松） 销售岗位职责包含客户开拓、邀约沟通、洽谈签约、后续维护及转介绍等环节。 工作模式灵活，管理宽松，以业绩为导向，表现优异者收入极具竞争力。 收入潜力大，销售团队人均年收入20万元以上，勤奋者可达50-80万，顶尖人员突破百万。 提成比例30%-50%，单笔成交最低可获得两万元以上收入。有住宿需求者公司可提供宿舍支持。 [为什么选择我们]： 1、拥有丰富房源资源，线上端口进线稳定，彻底解决客源顾虑，同时具备清晰畅通的晋升路径，职业发展空间明确； 2、无论是否有行业经验，公司均提供高于同行水平的提成政策与客户资源扶持，一视同仁； 3、入职即享带薪培训，由项目经理全程带教，直至独立开展业务，全力助力每位员工实现创收目标； 4、实行扁平化管理，上级亲和易沟通，团队氛围积极轻松，定期组织团建与聚餐活动，日常备有零食饮料； [工作时间]：上午10:00-12:00，下午14:00-17:30（业绩达标可自由调休） 不加班不加班不加班重要事项强调三遍 岗位福利：生日礼遇-节日礼品-团队建设-年终奖金-年度旅游+定期聚餐+购房专属优惠，团队凝聚力强； 每周奖励+月度激励+季度奖金+年度大奖，多重现金奖励持续发放。特别优秀者具体待遇可面议~

【岗位职责】 - 负责客户接待与咨询，提供专业的房产相关服务 - 共享房源信息，陪同客户看房，协助完成买卖或租赁交易 - 学习房地产专业知识与实操技能，逐步拓展行业人脉 【职位要求】 - 年龄18—45周岁 - 不限性别，不限经验，不限专业背景 - 工作态度积极，责任心强，具备良好的协作能力 【工作时间】 - 工作时段为8:30-12:00、14:00-18:00，午间休息2小时 - 每月安排4天休息，可灵活调休 【薪资福利】 - 提供住宿支持，踏实工作月收入5000+，勤奋者可达10000+上不封顶 - 薪酬结构：底薪+高额提成+各类奖金+福利补贴 - 现金奖励包含新人奖、房源奖、租赁奖、售房奖、团队奖等多项激励 - 节假日福利、生日礼物、带薪休假等一应俱全 - 定期组织员工旅游、团队聚餐等丰富活动

此岗位男女均可报名，性别不限 【我们的薪资待遇是】 1.2000底薪+20-90%提成+开单奖励，关于提成是这样计算的：例如你成功出租一套月租2000元的房源，房东支付1000中介费，客户也支付1000中介费，那么这一单你的提成最低400元，最高可达1800元。也就是说，一天成交一单，当天收入就可能破千！ 2.生日福利、员工专属购房租房优惠、团队国内外旅游机会，可携带家属参与，食宿游玩全由公司承担！ 4.最关键的是，我们不存在“半年不开张，开张吃半年”的情况。在当前市场环境下，很多销售岗位一旦没单就面临生存压力，而我们公司拥有独特的激励机制，即使暂时未签单，也能通过其他方式实现月入一两万，你也一样可以做到！ 【我们是做什么的】 -你来了之后具体做什么？不是风吹日晒跑街拉客，不需要站在地铁口发传单，也不用一天打几百个电话去推销。那我们究竟做什么？ 1.公司自有大型线上平台和APP（贝壳找房），同时提供大量精准客户资源，当然你也完全可以自主拓展客源。 2.日常工作内容就是在线发布房源信息，当周边客户有需求时会主动联系你，你根据客户需求推荐几套匹配的房源；客户选定后就近安排看房，基本都在附近区域，无需长途奔波；确认成交后协调房东签约即可。工作流程非常清晰简单。（业务涵盖新房、二手房、租赁、商铺、写字楼及金融贷款服务，可根据个人擅长方向自由选择！） 【我们需要的你是】 1.年龄18-48周岁，对经验、学历、专业、性别均无限制，只要你愿意拼搏，我们就给你施展的舞台！ 2.希望你内心有强烈的赚钱动力和进取心！ 【我们的晋升机制】 如果你既不想长期打工受制于人，又不愿承担创业风险，那就加入我们——零成本起步，无需缴纳平台使用费或管理费。 1.晋升路径：经纪人→商圈经理→CEO→区域总监→板块总监→总经理 2.转正后即可参与竞聘，机制公开透明，绝不空降干部！ 【我们的工作氛围】 团队覆盖80后、90后、00后多个年龄段，充满活力与自由气息！宝妈、宝爸、退役军人、在校大学生都欢迎加入，工作时间灵活自主！ ps：不迈出第一步，你永远不知道自己有多强大，机会只留给准备好的人！

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源与房源信息，专注房屋带看及签约促成，推进交易顺利完成； 2、主动接待到访客户，耐心回应各类咨询，为客户输出专业、全面的购房建议与服务； 3、陪同客户实地考察房源，过程中深入了解客户的居住需求、预算范围与偏好，并精准匹配合适房产 任职要求： 1、年龄要求20至40周岁，学历无硬性限制； 2、需会驾驶电动车，可接受外出作业； 3、具备踏实肯干的工作作风，拥有强烈的目标导向和收入提升意愿； 4、具备良好的协作意识，乐于与团队成员沟通配合；性格积极外向，工作热情主动，能有效维系客户关系 薪资待遇： 1、薪酬构成：5000元底薪+业绩提成+个人激励奖金，最终收入根据个人能力与实际业绩动态调整； 2、福利支持：法定节日期间为员工发放节日礼品或补贴； 3、培训机制：新员工入职后统一安排系统化业务培训，快速掌握工作流程与销售方法； 4、发展机会：每年开放不少于2次晋升评审通道，优秀者可获得职位升级与加薪资格 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日固定休息，每月休息4-5天，法定节假日正常休假

1：面试通过当天即可入职，公司可立即安排住宿 2：零基础无经验也可加入，资深师傅一对一指导教学 3：全程无需个人承担费用，工作所需软件及交通工具由公司统一配备 4：团队氛围轻松融洽，工作灵活自主，支持外勤外出作业 5：欢迎有志于销售领域发展、渴望高收入的伙伴加入，仅想混工时者请勿扰 6：综合月收入8-12K，每月6号准时发放薪资，绝不拖欠 7：新人初期主攻房屋租赁业务，无需电话销售或地面推广，主要通过线上渠道获客结合客户上门咨询 8：全长沙拥有600家门店，可根据住址就近分配，优先安排离家最近的门店工作 9：工作时间：每日8:30到岗，18:00下班，中午休息2小时，每月休4天，可自行协调安排 公司总部：芙蓉广场世贸环球金融中心B20-21-29楼

新媒体选房师 工作内容：通过抖音、视频号、小红书等平台发布房源信息，公司提供免费运营培训，支持直播发展 上班时间：早上8:30-18:00，午休2小时，可灵活调休，兼顾销售任务！！！ 无需经验，入职后公司统一培训 日常工作：每日更新抖音及视频号内容，带领客户实地看房，公司全程提供专业指导

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收入 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

开过混凝土搅拌车进过隧道施工2年以上

招聘：种子打包 18-40岁，只要熟手 待遇：3000/月 包吃中餐 全勤加薪200 联系☎： 地址：鑫牛凯旋城附近，（优先）

湖南永州市冷水滩区招混凝土搅拌车司机 工作地址：永州

任职要求： 至少有3-5年机械加工工艺从业工作经验； 2、能熟练使用各种机械制图软件； 3、能熟练和正确的分解各机械产品的图纸，编制各零件加工工艺； 4、顺利指导产品各生产工艺生产流程；

岳阳市湘阴县招二保焊/激光焊，有鼓风机专业制作的优先

【工作内容】 - 负责长租公寓房源的推广与租客带看，完成租房咨询与成交任务； - 通过线上线下渠道拓展租客资源，提升房源出租率； - 协助租客办理入住手续，提供优质的客户服务体验； - 定期跟进租客反馈，维护租客关系，提高租客满意度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有房地产中介行业或者销售工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立开展工作； - 热爱销售工作，具有较强的责任心和抗压能力。 【我们的优势-开单难度很小】 （支付宝免押） 公司出58/安居客端口费 公司在抖音、小红书投流 不收租客水电物业差价，租客可以直接在国家电网APP交电费 空调都是一级能效，品牌家电 房间品质非常高，租客都很喜欢 房源都在核心地段地铁口500米，出租非常快 没有合租，只做整租，无租客纠纷 你能很快成交。

上海·浦东新区·太平洋房屋-精英招募计划‌‌行业精英（业务150名）‌薪酬结构：基础薪资3,000元+绩效激励2000（提成比例15-64）全日制本科另加2000/月，可拿9个月。管理层50名 底薪12000起加团队高额提成

杭州湾前三强房产公司招人！有底薪兜底，高提成无上限 多模式选，敢拼就赚翻 主做杭州湾新房/二手房全交易，现招房产业务员+团队经理，底薪/无底薪双模式自由选，提成阶梯式飙升，能力越强者薪资越高，还有终身推荐福利，杭州湾置业风口，抓住就是赚！ 招聘岗位， 房产业务员，储备经理 业务员岗 模式1（有底薪）：基础底薪3000元，新手有保障，业绩达标底薪稳定保留 模式2（无底薪）：朝九晚六，超高提成占比，收入上不封顶，敢拼直接拿高薪 核心福利：业绩越高提成比例越高，阶梯式提点，多劳多得，月入过万是常态，销冠薪资无上限！ 团队经理 模式1（有底薪）：基础底薪4000元，带团队享团队业绩佣金，管理+业绩双收入 模式2（无底薪）：团队业绩高提成，比例大幅升级，带团队躺赚团队收益，顶尖经理薪资翻倍！ 任职要求：能带队、懂冲刺，有房产团队管理经验优先，3个月内完成团队基础业绩要求即可 重磅福利 员工推荐新人入职，终身享被推荐人业绩2%，双方在职期间福利持续，多推多赚，躺着也能有额外收入！ 我们要这样的你 18-45岁，男女不限，有无房产行业经验均可，对赚钱有强烈渴望，沟通顺畅、抗压能力强，看好杭州湾房产市场，愿意为高薪全力以赴！ 为什么选我们？ 杭州湾本地深耕8年，新房二手房资源丰富，成交易、开单快；公司提供客源，薪资透明不拖欠，提成结算及时；不看资历看能力，晋升通道清晰，奋斗就有回报！ 工作地址：杭州湾新区滨海5路，交通便利 面试时间：9:00-18:00，随到随面，可预约弹性时间 具体细则面试详谈，能力匹配者薪资可谈，敢拼就有无限可能！

不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，退伍优先，总部直招!!!!! [看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高] 本科学历：5000元+提成 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%(同行业最高)提成周发，一月六次发薪!!!! 公司提供资源，在各大网络平台进行运营邀约客户到门店带看，签单拿提成 任职要求 1。积极主动，能够适应快节奏的工作环境 2。有责任心，能够认真对待每一个工作细节 岗位福利： 1，全上海就近分配 2，家庭式住宿，家电齐全，非常温馨(面试当天安排住宿) 3，生日带薪休假，开单假 4，社保，旅游，团建聚餐

1:公司平台，有专业培训,有师徒带训。 2:挖掘客户，追踪客户，实地带客看房，促成交，很有意思的工作。 3:服务好每个客户，服务意识强 4:简单的事情重复做，有耐心 5:喜欢销售，想挑战高薪。

仅招聘2名！！！ 想双休的看过来，工作内容简单轻松，面试通过即可快速入职！！！ 年满18周岁，不限性别，不限专业背景！！！ ［岗位职责］： 1、通过电话方式与客户交流，协助客户了解银行当前相关政策，指导客户维护良好的个人信用记录； 2、记录工作进展，并将信息及时反馈至银行归档留存； ［上班时间］： 周一到周五上午9:00-12:00下午13:30-18:00； 周六上午10:00-12:00下午13:30-16:30； 每月安排休息6-8天； ［公司待遇］： 无责任底薪+高比例提成+个人表现奖励+团队绩效奖金+业绩达标激励=综合收入 ［福利待遇］： 团队成员以90后、00后为主，办公氛围轻松融洽，上级管理开明友好~ 社保福利：依照国家规定缴纳五险一金； 员工活动：定期组织聚餐、团建拓展、生日庆祝、国内出游等； 公司提供透明公正的晋升通道，表现优异者将纳入重点人才培养计划，优先晋升储备干部！！！ （ps：本岗位不提供食宿，公司配备微波炉可供自带餐食加热，中午统一热饭，下班就能安心吃饭啦！）

‍♀井号映画未央招聘井号 【工作地点】长沙 【招聘岗位】店员 ✔【岗位要求】招聘20-35岁，有服装行业工作经验优先 【福利待遇 】 1、高底薪+高提成+丰厚奖金 2、五险+节假日三薪+年假 3、完善晋升渠道 ☎【联系方式】 （）

岗位职责： 1.结合AI工具策划并创作房产类优质内容，包括房产知识科普、楼盘评测、市场趋势分析等，形式涵盖图文、短视频脚本，并利用AI生成热点选题与视觉素材，提升内容创意与效率。 2.负责微信公众号、抖音、小红书等自媒体平台的日常运营，完成内容发布、粉丝互动与社群维护，借助AI数据分析用户行为，优化内容策略与平台表现。 3.参与房产项目直播的策划与执行，通过AI技术实时解答观众提问，并基于历史数据预判热点，提升直播转化效果。 4.运用AI工具监测房地产市场动态、政策变化及竞品账号运营情况，及时调整内容方向与销售策略，保持内容竞争力。 任职要求： 1.具备1-3年自媒体或销售相关经验，有房产行业背景者优先，熟悉自媒体平台规则与算法机制。 2.熟练掌握图文编辑与视频剪辑技能（如PS、PR、剪映），能灵活运用AI图像与视频生成工具辅助内容制作。 3.熟悉房地产市场，了解相关政策法规、交易流程及区域行情，具备良好的内容敏感度与用户洞察力。 4.思维活跃，具备创新意识和学习能力，能快速掌握AI新技术，并与团队高效协作推进项目落地。 5.大专及以上学历，专业不限，有成功运营过房产类自媒体账号者优先考虑。

长沙市内拥有多家品牌门店，可按居住地就近分配，具体事宜可详谈。 团队氛围融洽，每月组织团建活动，平均月薪1.4w 工作时间：9:00—12:00 13:30—17:30（每周4天，无需加班，法定节假日正常休假） 岗位职责： 1、本岗位为驻店型销售岗，主要负责4S店内汽车延保产品的推广与销售，无需外出拓展或电话营销，客户资源由门店直接提供（均为优质购车客户，单店月均交车量约60台）； 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场情况，维护良好的店端合作关系； 3、根据客户需求，提供专业的延保方案咨询、报价出单及相关服务，完成合同签署，并依公司流程收取服务费用； 4、协同客服部门跟进已购延保客户的后续服务，做好理赔沟通支持，降低客诉风险，保障客户满意度。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的成交意愿，热爱销售岗位，拥有良好的沟通表达能力、应变能力和问题处理能力，能快速融入集体，主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景者优先，具备保险、贵金属、汽车、房产、快消品等面对面销售经验者优先录用。

[烟花]尚为集团2025年招聘[烟花] 招聘岗位：销售工程师 [烟花]工作范围：湖南省内 条件：本科及以上学历，退役军人优先，能适应省内出差，具备销售经验者优先考虑 [太阳]性别不限 工资待遇：转正后月薪4700元，另享油补800-1000元、提成、出差补助、防暑降温补贴、住宿补贴，享受国家法定节假日及双休（周末偶有团队会议），提供五险及完善的员工福利 欢迎有志之士加入，携手共创未来！ 联系人：周***********

主要是在站点，一个固定站点进行一个etc的销售，为客户进行安装，工作内容很简单，薪资待遇底薪加按单提成，上下班时间的上午8点半到下午的18点半，手机钉钉打卡模式

公司目前拥有三家直营全屋定制门店，本岗位为三店联合招聘。 长沙店：芙蓉区东岸建材市场湘福林定制 浏阳店：鼎丰建材城香港福林定制 益阳店：赫山区银城市场香港福林定制 总部3000平高端展厅正在装修中：芙蓉区人民路与东4路交叉口东云集采园区 岗位职责： 1.负责面向个人客户的销售工作，达成既定销售任务； 2.通过电话沟通、上门拜访及实地拓展等方式开发新客户，同时做好老客户关系维护； 3.积极推广公司产品与服务，提升市场覆盖率； 4.参与展会营销、门店接待、社区团购等推广活动，增强品牌影响力； 5.主动开拓新兴市场，持续维护新老客户资源； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备全屋定制领域销售经验，掌握完整的销售流程与实战技巧； 2.拥有电话营销经历，能有效运用电话沟通策略促成转化； 3.熟悉面对面销售或陌生拜访模式，可独立推进业务拓展； 4.有全屋定制、家装设计或建筑材料等行业销售背景者优先录用； 5.具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 6.大专及以上学历，学习能力强，适应快节奏工作环境； 薪资待遇：综合月薪8000~15000元； 上班时间：08:30-12:0013:30-18:00，每月休息四天，另享节假日调休； 职位福利：包吃、五险、团建活动、节日礼品、生日关怀、带薪年假、绩效奖励； 职位亮点：品牌实力强、团队氛围好、办公环境优越。

销售 职位信息 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4000+10~25%提成+奖金+激励； 2、福利：团建活动、五险、带薪年假、下午茶、技能提升奖励。 3、公司配备完善的培训体系，入职前提供专业、全面、系统化的指导，入职后持续安排进阶培训； 4、公司统一配发工作手机、工作电话卡、工作微信账号； 5、每年为达到晋升条件的员工提供一至两次晋升机会。 二、工作时间 9:00-12:00，14:00-19:00 月休4天，法定节假日正常休息。 地址：湘潭市建设路口湘潭中心A座33楼财税无忧（出电梯左侧） 三、岗位职责： 1.服务对象主要为个人客户或企业客户； 2.借助公司提供的客户资源，通过电话沟通介绍产品，促成合作达成。 四、任职要求 1.充满热情，能承受一定的工作强度； 2.具备创新思维，能够敏锐捕捉市场动向； 3.擅于主动沟通，语言表达流畅、逻辑清晰、形象良好； 4.学习意愿强，有电话销售经验者优先考虑。 无需自行开发客户，公司正处于高速发展阶段，加入伦奇网络，您将拥有广阔的职业成长空间。 每一次晋升都将带来薪资水平、视野格局与生活品质的全面提升！ 温馨提示： 整洁得体的着装有助于提升职场形象！ 面试前熟悉公司概况及岗位职责，有助于提高录用成功率哦~

销冠月入15万+年薪百万有机会！无运营成本零扣费！多重分红！五险一金齐全！朝九晚五准时下班！法定假日带薪休假！春节假期超长！（信息真实可查） 【核心优势】 合规经营：长沙唯一一家银行客户经理驻点办公的助贷机构，成立11年保持0投诉记录，荣获3A级企业信用认证。 稳健发展：长沙地区运营时间最长的金融企业，现设6个营业部门，在职员工超200人，团队规模与实力行业领先。 优质资源：业内公认最佳客户资源池，精准白名单支持，拒绝盲目外呼。 成长体系：提供带薪系统培训，摆脱机械式电销模式，打造专业销售精英，被誉为电销领域的“黄埔军校”。 【工作时间与薪酬待遇】 工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，午休两小时 作息安排：周末双休，全年享12天带薪休假，节假日严格遵循国家规定执行，公司不鼓励加班，杜绝内卷现象，能力强则自由度高（真实有效，拒绝虚假宣传） 薪资结构：永久无责任底薪4000-9000元+60%高比例提成+月度分红+年终奖+业绩激励奖金+五险一金=综合月薪普遍过2万，销冠单月收入达15万元以上（数据真实，非夸大宣传） 【我们期待这样的你】 1、性格开朗积极，具备强烈赚钱动力！ 每个人的价值取向不同，若仅满足于拿固定底薪、不愿投入精力却幻想月入5-10万者请勿打扰。我们寻找真正渴望高收入、认同助贷行业发展前景的人才，欢迎直接投递。公司将先行电话沟通，匹配则邀约面试，不匹配也不浪费彼此时间。人事岗位无业绩考核压力，高效对接，真诚相待。 2、年龄要求23至38岁，性别不限（能力突出者条件可适当放宽） 3、对自己有标准、有规划，愿意在公司长期稳定发展的伙伴 【公司概况】 1：速融投资为长沙助贷领域头部品牌，创立于2014年，至今已稳健运营11年，期间实现零纠纷、零投诉！（可通过企查查验证）。公司与多家银行总行签署对公合作协议，设有银行驻点人员协同办公，系银行一级核心合作渠道，产品合规性强。 2：携手长沙知名弘一律师事务所，配备专业法务团队支持，专注银行类贷款服务，坚决不涉及小贷、网贷业务，始终坚持正规银行信贷产品路线。 3：获评企业最高信用等级——3A认证，并被AI评估列为长沙规模最大的助贷服务机构（如有疑问，可通过豆包搜索核实）。 4：掌握全城最精准广告投放流量资源，叠加公司累计投入超千万元构建的存量客户数据库，渠道端24小时人工在线响应，确保客户需求及时匹配对应银行产品，保障每一单不遗漏。 5：公司无额外渠道支出与运营负担，签约经理均为历年公司业绩前十、月薪破十万的顶尖销售人才，整体成交率稳定在70%以上！ 【新手是否适合？】 完全适合！！本岗位不设学历门槛、不要求过往经验，只要你有强烈的创收意愿和销售潜质，公司即提供全方位平台支持，安排资深导师一对一指导，助力你在速融实现职业突破！ 注：本职位为公司官方直招，非中介或第三方代聘，全程不收取任何费用，请放心投递。若您有强烈致富愿望但苦于缺乏优质平台支撑，欢迎联系深入了解！

相信许多人在求职过程中，都会感到些许迷茫或不安。希望找到一份薪资高、工作时间短、收入可观、离家近的理想工作。但现实往往提醒我们，想要获得，就必须有所取舍。归根结底，唯有付出才有回报，而销售正是这样一个充满机遇的行业。它不设过高门槛，只要你愿意拼搏，就一定能在其中实现自己的目标，比如高收入、快速晋升等。如果你渴望闯出一番事业，欢迎加入我们，携手共创未来。 福利待遇： 1、底薪3000+27%-72%高额提成+免费网络端口+工伤险+丰厚奖励+PK激励计划+节日及生日礼品+伤病慰问+系统化培训+出境旅游+提供住宿+营养午餐 2、员工月收入普遍超过10000元，70%员工已成长为店长或区域经理，公司年终统一发放期权奖励 3、工作地点就近分配 4、晋升通道：置业顾问—店长—区域经理—大区总监—公司合伙人 5、根据团队业绩，每月组织聚餐或外出旅游活动 6、无经验者配备导师，全程指导+一对一带教 如果你有以下想法，欢迎成为我们的一员，我们只聚焦于创收与成长： 1、渴望赚钱，希望在短时间内积累财富，为家人和自己创造更好的生活条件，尤其曾体验过短暂成功高峰的人，我们将产生强烈共鸣 2、愿将房产经纪作为终身职业发展，因为我们不限年龄、不卡学历，只要你愿意坚持 3、我们不讲空话套话，只注重实效。大企业平台虽体面，但能力提升靠自己；在这里，你的实力决定一切 4、不愿吃苦、过于计较个人得失或放不下姿态的人不适合 5、这里没有安逸的低薪环境，你不是普通员工，而是未来的经营者，你的思维与格局将决定你能走多远