城区坐班 招聘5名业务员 一、招聘要求：因业务发展需要，现面向社会广泛吸纳有潜力的新生力量 1.经验不限！具备较强的学习意愿，主动投入工作，心态积极，善于沟通表达即可。 2.性别不限！年龄在20-40岁之间均可报名。 3.学历不限！工作态度端正，积极进取，渴望改变现状、追求成长者优先。 4.能力不限！关键在于情绪稳定，以实力说话。 二、岗位职责： 依托公司现有资源渠道，通过网络、电话、微信及行业类APP等工具，开展覆盖全国各市、县及乡镇的汽车销售与信息咨询服务，拓展市场范围，实行固定坐班，无需外勤。 三、岗位福利： 1.底薪无封顶+月度奖金+业绩提成 2.提供带薪岗前培训，配备专人指导，一对一帮扶成长 3.健全的晋升体系，表现优异者可快速晋升 表现一般3000+ 正常完成任务5000+ 积极投入8000+ 全力以赴收入上不封顶 四、工作时间：每日9:00-18:00，月休4天 地址：西昌曦城西门3号商铺（湖北驰宝路汽车）

职位描述： 公司产品：吊顶、隔墙用轻钢龙骨材料及系列配套附件、配件；家装、工装专用各类钢钉；隔音、保温、吸音类材料。 基本职责： 1、负责产品的市场推广与销售，达成既定业绩目标； 2、收集并分析外部市场行情、行业趋势及竞争者动态； 3、维护现有资源，拓展新渠道与合作网络； 4、预判业务潜在风险，并实施有效管控措施。 基本要求： 1、具备团队管理能力，能组织人员培训； 2、擅长人才培养与标准化流程搭建； 3、营造积极工作氛围，完成目标制定、分解与落地执行； 4、熟练操作电脑及常用社交工具软件； 包食宿，薪资待遇面议，欢迎实地考察公司，深入交流。 应聘须知： 请携带真实有效的身份证件及个人简历前来应聘。 工作地点：湖北省武汉市黄陂区横店街红旗二路8号，可使用高德地图导航搜索“武汉京振武装饰材料有限公司”

悦享焕AI智能旧衣回收面向全国招商：门店服务商、区县服务商、市级服务商。 优势特点： 1．公司先行垫资回收，全程销售一体化运作，不占用自有资金，无库存积压风险； 2．采用AI智能回收系统，机器人自动完成审核与估价，无需专业知识与经验，新手也能快速上手； 3．支持按件与按公斤“双模式”回收，覆盖范围广泛，涵盖衣物、箱包、3C产品、毛绒玩具、家纺用品、窗帘等多种品类； 4．门店每回收一件补贴0.8元，按公斤回收则每公斤补贴0.9至1.1元； 5．各级服务商补贴实时到账，依托AI智能核算与分配，实现日日有收入，资金流转高效稳定。

本岗位，简单易上手，不坐岗，可兼职，新人手把手教月休息（6-8天），3-7天上手，工作自由，月入过万非常简单，月收入2-3万也很正常

社工项目基础班微信销售，团队管理 我们能为您提供： 1、优质客户资源、积极进取的团队伙伴、充满活力的工作氛围； 2、具有竞争力的薪酬体系，综合月收入15000-30000元； 3、带薪年假、五险一金等全面的福利保障； 我们需要您： 1、负责销售团队一线管理及成员培训工作； 2、参与团队搭建与发展规划，优化课程服务流程，达成每月服务业绩目标。 【任职要求】 1.具备社工项目相关工作经验，担任主管岗位者需有团队管理经历； 2.个人业绩持续保持在团队前20%水平； 【工作时间】 无KPI指标考核机制，每日工作时间为上午10点至晚上7点

岗位职责: 1.带领团队开展销售业务拓展与维护，持续提升市场覆盖范围。 2.制定并落实销售计划，监控销售目标完成进度。 3.负责团队日常管理，组织专业培训并推动成员成长。 4.与客户保持高效沟通，及时响应需求并维系长期合作关系。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力与客户运营能力。 2.能够科学规划并有效推进销售方案执行。 3.熟悉团队协作管理，具备培训指导经验。 4.能妥善处理客户异议与突发问题，保障服务体验。 5.拥有出色的谈判能力及客户交流技巧。

职位名称：智能货柜销售代表/销售经理/BD经理 岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，开拓新客户并建立稳定的长期合作； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等场景开展业务拓展，达成既定销售目标； 3.深入了解客户需求，提供涵盖硬件配置、软件系统及运营支持在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队确保项目顺利实施； 5.持续收集行业动态与竞品信息，及时反馈客户意见，助力销售策略优化。 任职要求 1.学历经验：统招大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先）； 2.技能要求：具备出色的市场拓展能力与商务谈判水平；熟悉智能货柜销售流程，可独立完成客户拜访、方案呈现及合同签订；对物联网、AI技术或无人零售领域有一定认知； 3.个人素质：目标感强，抗压性好，能适应频繁出差或本地陌生客户拜访； 4.行业经验：拥有社区、厂商、连锁品牌、运营商等渠道资源者优先考虑。

岗位职责： 1. 维护客户关系，提升客户满意度； 2. 定期外出开展市场拓展，提高市场覆盖范围； 3. 为到店客户提供详尽的家电功能与尺寸讲解，协助客户完成选购决策。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2. 有一年以上相关行业工作经验者优先考虑。 薪资福利：底薪+提成面议 1. 节日福利； 2. 五险社保。

招销售经理能沟通，善聊天

武汉市周边招市场挂职业务经理，主要业务市场跑消防行业维保，改造，检测，工程等。不坐班，上班时间自由，工资无保底拿提成。

荣发汽车美容店 【招聘】 洗车工1名 有经验、会开车者优先 工资面议。 联系电话： 工作地址：荣发汽车美容店

光谷鲁磨路鲜货烧烤铺诚招炒菜师傅两名，工价8000左右，案子两名6000左右有机会上炉子，凉菜阿姨两名5000，简单凉菜，不会可以教。以上岗位月休三天，每月十五号准时发工资。联系方式刘厨

蔡甸京东智能产业园急招（提供住宿） 联系电话：夏先生 消防中控岗（持中级证） 年龄:60岁以下 薪资待遇：4800元/月，提供社保 上班时间：12小时两班倒，月休4天 身高要求165以上，持中级证、无犯罪记录。 工程岗位（持高压证） 年龄：58岁以下 薪资待遇：5000元/月 上班时间：8:00-17:30，8小时，月休4天

汉口金银潭永旺 招ABC临促1名 活动档期: 2月26 27 28号 3月份1～8号 后面每个周二 周六，周日 上班时间: 9小时一小时休息 要求: 年龄不超过55岁 需有健康证办号牌 会售卖 会线上操作 鸽子勿扰 工资130元每天，次月月底 发放 联系电话:

招四线长工两名！长期以针织群为主！无淡季！北山龙吟大街21号

1、有销售经验者优先 2、可全职可兼职

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，有旅游，培训等B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、市场敏锐度及独立开拓能力 3. 熟悉渠道管理流程，能熟练使用办公软件 4. 有各类商协会，商学院，媒体平台资源优先

岗位职责： 1.完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进 3.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验最佳，没有也没关系，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉销售全流程管理，有团队管理经验者优先 4.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 5.工作地点、薪资范围、行业信息等请根据企业实际情况补充完善

1．负责华东区域宠物食品B端渠道（经销商／宠物店／宠物医院）开拓与维护，完成年度销售业绩； 2．搭建并管理区域销售团队，拆解业绩指标，带队达成目标； 3．调研区域市场及竞品动态，制定适配的销售策略，反馈市场需求； 4．配合公司完成品牌推广、展会落地等工作，协同跨部门保障订单交付与客户服务

上工缝制机械（浙江）有限公司（缝纫机制造） 【招聘】：熟练工优先，工资待遇从优，具体面议 1.缝纫机装配工（绷缝、平缝、包缝、模版机）：熟练工若干名 2.涂装操作工 3.加工中心操作工 4.缝纫机售后服务：熟练多种机型维修经验 5.仓管员 6.外贸业务经理（英语六级以上，小语种优先） 7.国内业务经理 8.技术研发工程师（特种机、双针机），高薪具体面议 【员工福利】 享受双休、五险、工龄工资、节日福利、生日福利、高温补贴等各种福利 ►结合个人工作表现和公司业绩发放年终绩效 ►享受法定的节假日、带薪年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等 ►提供免费工作餐，提供住宿(宿舍为4人标准间，内有空调、热水、无线、独立卫生间等) 地址：黄岩区新前街道锦川路318号， 联系人：李女士、尹女士 手机：

武汉分公司招聘电梯业务精英！ 1. 负责三菱、日立、巨人通力等品牌家用电梯的市场推广、客户对接及信息搜集工作。 2. 热爱销售岗位，具备出色的沟通技巧，责任心强，有强烈收入提升意愿者优先，具备建材或家装领域销售背景者优先考虑。薪资待遇：无责任底薪（能力突出者可面议）+高额提成+交通补贴+绩效奖金+不定期团队旅游 要求：性格外向，适应各类社交场合，擅长人际拓展；认同销售岗位价值，敢于突破自我；对电梯行业具备基本认知与从业热情；勤奋踏实，吃苦耐劳，具备持续作战的销售毅力，愿意投入时间和精力实现收入增长与职业发展。 公司优势 1. 行业前景广阔，属新兴蓝海市场。家用别墅电梯近年逐步兴起，市场竞争较小，正处行业发展红利期。 2. 合作一线品牌，成单率高。日立电梯为业内公认头部品牌，产品竞争力强，客户认可度高，业务推进顺畅。 3. 提成机制优厚，收入潜力大。单笔订单金额高，相应提成比例高于多数行业，业绩达标即可实现高薪回报。 职位福利：五险保障、资深导师带教、弹性办公不强制坐班、试用期享全额奖金、提供多通道晋升机会 面试地址：日立家用电梯武汉城市体验中心（园林路地铁B出口） 工作时间：冬季（08:30-17:30），夏季（08:30-18:00），每周四天调休+法定节假日休息+午间休息两个半小时

一、【我们的工作内容】 （1）新员工入职后，快速熟悉所在商圈及门店情况；【无需奔波劳碌，我们的网点覆盖您身边的优质商圈】； （2）收集并整理客户信息与房源资源；【系统内已沉淀大量详实房源数据，助力您高效完成初期积累】； （3）线上接待客户咨询，精准把握需求，匹配合适房源；线下陪同看房，并详细介绍周边配套环境；【沟通无压力，标准化话术资料全面支持】； （4）主导商务洽谈环节，推动房产买卖与租赁交易顺利成交；【从首次带看到成功签约，师傅全程指导，助您收获事业第一笔高收入】； （5）持续提供高品质服务，维护客户关系，建立长期合作信任基础；【以客户为中心，口碑传播将为您带来源源不断的转介绍机会】 二、【培训体系】 （1）新人入职培训——深入理解企业文化与制度，加速融入团队节奏； （2）门店师徒制——一对一实操带教，全面掌握房产交易全流程； （3）区域在岗学习——边实践边提升，真实场景中快速成长； （4）雏鹰培养计划——助力潜力人才明确职业定位，储备管理能力； （5）多媒体课堂——线上课程灵活便捷，知识获取更高效丰富； （6）专项技能训练——聚焦服务细节，全面提升专业服务水平； （7）国际化营销课程——引入知名实战内容，定期组织区域经验分享沙龙 三、【工作亮点】 （1）底薪4500元+提成40%-70%，收入上不封顶！ （2）客源渠道多元：贝壳平台端口资源＋自然上门客户＋老客户推荐＋系统派单＋短视频新媒体引流 （3）业绩构成丰富：涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、海外置业、家装家居等多品类业务 （4）科技工具赋能：三大高流量App助力获客成单（链家、贝壳找房、自如）＋内部办公AppLink （5）【未开单也能赚！】上传房源、采集钥匙、证件影像、拍摄照片至平台，或协助同事完成带看成交，均可计入业绩=创收、创收、创收！当然，自主成交更是核心收益来源！ 重点：团队平均年龄26岁，充满活力！最公平的发展平台——收入由业绩决定，晋升凭实力说话，杜绝空降，能者居上，平者让位！ 五、【我们能为你提供的】 （1）试用期底薪4500元+提成40%-70%；综合月薪10K-15K+节假日福利＋带薪年假＋购房优惠＋专业培训＋导师带教＋国内旅游/境外旅游＋人民大会堂国宴邀请＋精英社团活动等 （2）晋升通道清晰： 横向发展（业务序列）：销售岗位分级晋升，等级越高，提成比例越高 纵向晋升（管理路径）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→大区总→分公司总经理 工作时间：8:40-18:30，中午休息12:00-14:00 欢迎应届毕业生加入，热爱销售即可启航

网络兼职/全职招聘 急招线上兼职/全职，在家/在校均可做！ 1. 工作内容：简单信息整理、文案校对/推广（无需经验，岗前有培训）； 2. 时间灵活：每天1-3小时，自由安排，不耽误主业/学习； 3. 薪资：按单结算，多劳多得，一单一结不拖欠； 4. 要求：会用手机/电脑，认真负责，18-45岁均可。 有意者直接私信“兼职或者全职”，名额有限，先到先得！

4k＋双休不加班的销售专员（双休社保、企业客户） 【岗位要求】 职位要求 1、有良好的沟通交流能力，对销售工作有较高的热情； 2、有良好的销售水平，优秀的客户挖掘、跟进能力； 3、有上进心，学习能力强，渴望在知识产权行业全面发展； 4、综合能力强者，无相关工作经验亦可，有老师一对一带领培训。 薪酬待遇： 1、底薪4000，公司为员工缴纳社会保险； 2、周一至周五，8:30-11：5513：30-17:50，双休 3、法定节假日按照劳动法规定带薪休假，享受各传统节假日福利； 4、当月生日员工可享受生日礼品，公司不定时举行丰富员工活动，包括户外拓展、聚餐、生日轰趴、国内外旅游等； 5、按照劳动法规定享受年假/婚假/产假/陪产假/丧假等假期； 6、薪资组成=基本工资+岗位工资+工龄工资+提成+年终奖金，上不封顶 有意者联系： 公司地址：岳家嘴（地铁站附近）正堂时代

凤球唛餐饮专员，*****，负责武汉及周边大中型连锁酒店拜访，售后。有经验者优先！

我们的核心福利（不画饼，实打实） 1.无责任底薪2200元，搭配高阶梯提成，另享200元话费补贴，月综合收入5K-1.3W，上不封顶，表现优异者单月可突破2W 2.客户资源无忧：公司提供精准刚需客源，无需自主开发，节省80%精力与时间 3.周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，定期组织团队建设活动 4.入职即享系统化岗前培训 人员要求： 1.高中及以上学历，普通话标准流畅 2.渴望高收入，具备明确目标意识和进取心 3.踏实肯干，责任心强，执行力佳，能承受工作压力 工作职责： 1.利用公司提供的高质量刚需客户线索，通过电话高效对接客户 2.持续跟进意向客户，推进签约成交 3.维护已签约客户关系，提升满意度，推动口碑转介绍 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

一、工作职责： 1、开拓并维护个人客户资源及公司合作渠道 2、达成公司下达的销售目标与业绩指标 3、保持与客户的有效沟通，及时了解客户需求及动态变化 4、定期整理与分析客户资料，提供相关销售数据分析支持 二、我们希望你具备： 1、年龄在28岁以内 2、有无销售经验均可，公司提供培训支持 3、具备全日制大专及以上学历 4、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强 三、福利待遇： 1、工作时间安排灵活 2、薪酬水平具有竞争力 3、公司统一缴纳六险二金（含补充商业保险与企业年金） 4、定期开展团队活动，丰富员工业余生活

薪资范围：12000-20000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；4500业绩以上通提（房租金额即为业绩）工资无上限 奖金补贴：房补，交通补助，节假日加班费，法定节假日三薪，年终奖，绩效奖金，全勤奖 工作强度适中，朝九晚六，不加班，月休6天起，也可享受周末双休！ 不限学历，不限经验，客户主动联系你！ 只需通过手机沟通交流，公司氛围轻松活跃，团队成员多为年轻有活力的伙伴！ 【职业发展】 最快两个月晋升智能店长； 四个月可升任店长（享有项目提成及月度分红） 【职位详情】 一、使用专业系统，负责对接房东资源，维护与房东的良好关系，协助房东高效出租房屋；定期跟进已签约及合同到期房东，提升服务口碑，推动老房东推荐新客源； 二、为客户匹配心仪房源，了解客户需求与偏好，精准推荐，促成租赁成交，提升房源转化率 任职资格： 1、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，乐观外向； 2、认同房屋租赁行业，愿意挑战高收入目标，虽有一定压力，但成长空间更大； 3、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心，拥有良好的协作意识； 成年人的世界没有“喜不喜欢”，赚钱才是硬道理！ 【我们的薪酬】 A、市场专员（业务合伙人）收入构成： 业务提成4500以内业绩提成22%。 4500以上业绩提成100%。 做1万业绩收入6500元，做2万业绩收入16500元 做3万业绩收入26500元，上不封顶 B、门店经理（店面合伙人）收入构成：业务提成+底薪+门店分红 业务提成规则同市场专员，底薪2500至3万元不等，另享门店分红； 店面经理综合年收入可达20万以上，收入上不封顶 人生选择大于努力，海居租房理想事业诚邀您的加入 C、贴心福利 根据居住地灵活安排工作区域，定期举办表彰大会，组织团建活动，安排聚餐，每月开展主题活动，举办集体生日会 D、团队福利 同事颜值在线、团队年轻有活力，工作环境轻松愉快 【培训晋升】 A、培训体系：提供全方位带教培训，新人快速上岗，资深员工一对一指导，助力迅速成长 B、晋升路径：经纪人-资深经纪人-智能店长-店长-中级经理-高级经理-区域总监-总监-高级总监 C、晋升机制：每月开展晋升考核，实行内部公开竞聘，凭实力说话（坚持公开、公平、公正原则） 【工作时间】 早九晚六，弹性打卡，钉钉记录考勤。月休6天，享受带薪年假！ 【海居租房】 海居成立于2011年，专注房屋租赁服务，现拥有近二百家连锁门店，在职员工近三千人。 愿景：构建大租赁舒适圈 价值观：成就客户，成就伙伴 使命：让租住更简单，让创业更美好 法则：客户永远没有错，伙伴永远是可爱的 【为何选择我们】 1、武汉高校集中，年轻人数量庞大，租房需求旺盛，每年毕业季数十万大学生需解决住宿问题 2、公司网点覆盖广，主要分布在大学城和商务区周边，工作半径小，出行便利 3、团队以90后为主，平均年龄20多岁，氛围融洽，服务对象多为同龄人，沟通无障碍 【晋升空间】 经纪人-店长-部长-区域经理-区域总监 店面合伙人月收入区间：20000-40000元 选择比努力更重要，海居大家庭欢迎您的咨询与加入！ 我们招募的不是普通员工，而是未来的事业合伙人。如果你渴望自主发展，想成为自己的老板，这里就是起点！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-30 【兼职招租专员（二房东）】高效成单，每单400元即时结算！ 想用空闲时间增加收入？机会就在眼前！我们是本地专业房屋托管团队，因业务拓展需要，现诚招兼职租房经纪人，主要负责房源带看及租赁促成，成功签约即可获得丰厚回报！ 你的工作内容： •利用碎片化时间完成租房带看并促成成交 •每成功达成一单，立即获得400元佣金，多做多赚，收入无上限！ 我们希望你： •时间自由，能灵活安排业余时间开展工作； •擅长人际交流，拥有一定社交资源更优，无论是社区群、亲友圈或朋友圈转发都有成单可能； •态度认真，配合流程中信息及时同步，无需到岗坐班，全程线上协作即可。 为什么选择我们？ •佣金可观：每单400元，成交即结，绝不拖延； •入职简单：有租房相关经验者均可参与； •零负担：不打卡、无固定办公要求，自主掌控节奏，不影响本职工作。 有意通过兼职增加收入的朋友别错过！添加下方微信咨询，获取详细合作方式，开启你的灵活创收之旅～ 联系人：胡经理 电话/微信：***********（请备注“兼职招租”） 名额有限，资源在手就行动，每成交一单，400元轻松到账！

杭州惠耳听力全国连锁助听器门店销售服务代表 公司成立于1988年，全国直营连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、正式签订劳动合同，提供免费带薪培训，收入构成为基本工资+销售绩效奖金，按规定缴纳五险一金并享有带薪年假。享受年终奖励、国家法定节假日福利、节日补贴及高温津贴。阳新地区试用期月薪4000元，另加试用期销售提成；试用期为三个月，入职即办理五险。转正后享受正式员工提成政策，综合月收入普遍在4000至8000元之间 2、门店业绩表现优异者可参与年度门店分红激励 3、实行弹性双休制度，享受带薪休假，并有机会参与国内国外学习考察活动 4、工作时间：08:00-17:00；正式员工每周安排两天休息，试用期每周可选择一天调休 5、工作地点： 湖北省内设有60余家门店，现面向以下岗位急招人员： 一，阳新一店惠耳助听器店，位于阳新县兴国大道光谷广场对面 二，阳新二店惠耳助听器店，位于阳新县兴国大道87号城管执法局旁 招聘要求： 1、年龄30-40岁，家庭状况稳定，长期居住阳新，具备较强的学习意愿和能力，对未来职业发展有清晰的长期规划 2、具有销售相关从业经历，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 3、思维活跃，积极进取，责任心强，能承受工作压力，服务意识佳，待人真诚友善 4、因主要服务对象为听障老人与儿童，需具备足够的爱心、耐心与坚持，助力用户改善生活质量，重拾有声世界 工作内容： 1、在门店接待听障人士，进行听力检测，并协助完成助听器的选配与调试指导 2、参与社区、公园等场所的公益宣传推广活动，联合药店、诊所、卫生院开展合作促销 3、在公司系统培训下，掌握助听器专业验配技术，为用户提供全流程服务支持，并通过公司组织的专业考核 4、落实客户售后跟踪回访机制，持续提升客户使用体验与满意度 5、主动学习并熟练使用各类网络推广工具，记录服务过程中的亮点，通过多渠道网络平台传播品牌价值与门店形象