每周双休！月休8天，周内灵活调休~ 每周双休！月休8天，周内灵活调休~ 【岗位职责】: 1、班级管理：通过电话与微信沟通，负责所带班级的日常服务工作，按团队规范执行开班提醒、课程通知、学习情况反馈等相关服务任务； 2、辅助教学：配合主讲老师完成体验课的课前引导、课中支持及课后总结，保障课程后续服务顺利开展； 3、课程续费：每三至四个月进行一次续报工作，依托公司分配的客户资源，结合社群运营与电话沟通，引导用户完成系统班课程的续费报名； 4、岗位性质：以辅导服务为主（占比70%），续费支持为辅（占比30%） 【任职资格】: 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的学科基础，对教育行业有热情； 3、普通话标准，语言表达流畅，沟通能力佳； 4、性格活泼乐观，富有亲和力； 5、具有团队协作意识，耐心细致，责任心强 【工作安排】: 工作时间：13:00-17:00，18:00-22:00 【薪资待遇】：无责任底薪4500元+绩效提成，续费高峰期综合收入可达10000元以上 【福利待遇】: 入职即缴纳五险一金+商业保险（统称六险一金） 每日23:00后下班可享企业滴滴打车补贴，额度30元 【职业发展】: 管理通道：员工-组长-主管-主任-校长

【薪资福利】无责底薪4700+绩效，综合月薪8-13K，周二周三双休 【工作时间】13：00-22：00左右 【工作职责】 1、协助开展线上直播课程，配合主讲教师保障学员在线学习质量； 2、跟进学员出勤情况、作业完成率，批改作业并提供课后辅导与答疑； 3、维护班级微信群、QQ群，及时响应学生及家长的咨询与问题； 4、保持与家长的良好互动，定期反馈学生学习进展，跟进课程续报报名事宜。 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2、具有一年左右教培行业工作经验，有班课或一对一授课经历者优先； 3、具备良好的沟通能力，普通话标准，耐心细致，服务意识强； 4、熟练操作常用办公软件，学科基础扎实，能够清晰讲解题目和解答知识点疑问； 5、积极乐观，富有责任心，乐于接受挑战，认同在线教育模式。 【我们为你提供】 - 丰厚的薪资：月综合薪资6-13K，年综合薪资8-12W； - 个人成长：上市公司平台、扁平化管理、明确晋升通道、系统化培训支持； - 六险一金（入职即缴）：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险及住房公积金； - 员工福利：带薪年假、节日礼品、生日庆祝、年度健康体检、月度团建活动、日常下午茶；入职即享全套装备（笔记本电脑/手机/千元级耳机/手写板）； - 办公环境：经开区办公区——高途大厦，为高途课堂首栋自建楼宇，总建筑面积65805㎡，配备健身房、图书馆、活动室等多元化设施，营造愉悦工作氛围，助力幸福职场生活。

1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生相关工作（可接受零基础、无教学经验者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按实际安排调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5. 提供系统化的成长培训支持，拥有多元的职业发展路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日福利、定期组织团建、外派补助、通讯补贴等。

岗位职责： 1、负责小学阶段1-6年级双语课程的教学工作，承担授课、备课及教研任务。 2、独立完成双语课程教案的撰写与优化，并参与课程录制及相关教学资料整理。 3、开展家校互动，跟进班级学习进展，定期向家长反馈学生情况，解答课后疑问。 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，有兼职教学经验者优先考虑。 2、英语相关专业背景，具备良好口语能力；若口语突出，专业可适当放宽。 3、富有耐心与共情力，能有效与低龄段学生进行沟通交流。 4、擅长个性化教学，认同新东方教育理念。 基础福利 1. 每年一次带薪年度旅游，涵盖国内及国际线路 2. 入职首月即办理五险一金 3. 享受每年10天带薪年假 4. 提供年度VIP体检，定期组织部门团建，享有外出学习及内部培训机会 5. 升级福利：生日礼金、礼金、租房补贴 6. 节假日福利：春节、端午、教师节、中秋等节日礼品或补贴 7. 不定期团建活动、年度年会、红包发放及抽奖活动等 注意： 校招岗位将提供系统化岗前培训，为有意投身教育行业的应届生创造发展机会。培训内容涵盖教师基本功强化、教学技能提升、学科功底打磨等方面，零经验者亦可从基础学起，全面获得高质量的培训支持。

华通图书馆招领读老师！负责0-12岁少儿分级领读、书单推荐及阅读活动落地。要求有责任心、善于沟通，具备良好学习能力，热爱少儿阅读事业。工作轻松氛围好，喜欢孩子、想深耕少儿阅读的你，快来加入我们！

岗位职责: 1. 承担机电技术应用课程的授课任务 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3. 参与教学资料的研发及教学方式的优化创新 任职要求： 1. 掌握机电技术应用领域的专业知识与实操能力 2. 能够调动学生积极性，提升学习效果 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1. 负责中小学文化课基础教学工作，同时协助校区招生任务（接受零经验、无基础人员）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，上六休一（寒假暑假各5-10天左右，节假日按公司安排调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入4-8k，保障年薪8万元，收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽、学历水平高。 5. 提供系统化的学习培训支持，拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日福利、不定期团建、话费补贴等。

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年年薪8万起，双一流院校+1000，211院校+2000，985院校+3000，211研究生+300，985研究生+500； 2、全员参与六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，共享公司分红，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双通道晋升路径（专业与管理）、配备双导师制（专业导师与发展导师），每年投入200万元对接国内优质资源支持员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 根据轮岗安排定岗 人力方向：协助开展组织建设、人才发展及文化建设工作。 财务方向：协助完成财务分析、预算管理与成本控制。 研发方向：协助推进项目跟进、技术研究与产品布局。 运营方向：协助优化流程管理、推动项目落地与跨部门协作。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感，心态积极，善于沟通表达。 【福利】 1、法定节日享受节日福利； 2、定期组织多样化团建活动； 3、享有带薪小寒暑假约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，双一流院校+1500，211院校+2000，985院校+3000； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，共享企业分红，收入无上限； 3、加速个人发展进程。提供双通道晋升路径（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与职业发展导师），每年投入200万元引入国内优质资源支持员工成长学习； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学员关怀，提高学习成效； 3、参与校区各类活动，包括招生推广、市场运营及品牌建设； 4、加入集体教研工作，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心、积极心态和良好的沟通能力。 【福利】 1、节日慰问福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，本科享+500，双一流院校享+2000，211院校享+3000，985院校享+4000； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、加速个人发展，提供双通道晋升路径（专业线与管理线），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引进国内优质资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学与学员全程关怀，有效提升学业成果； 3、积极参与校区运营活动，涵盖招生推广、市场宣传及品牌建设； 4、参与教研协作，持续打磨教学内容与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制专科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感、心态积极、善于沟通表达。 【福利】 1、法定节日福利发放； 2、定期组织多样化团建活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、享有子女报读课程优惠权益。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

濮阳县招建筑木工 濮阳县出来三栋十一层框剪 这两天上人 要木工 想干的联系方式

郑州市中原区招幕墙安装

【安阳方特临时工招聘通知】 保洁临时工 1、工作时间：8小时 2、工作地点：安阳方特办公楼、宿舍区 3、薪资待遇：2100元/月，管饭 4、要求：男女不限，55周岁以下 名额有限，先到先得 联系电话:=

河南省开封市千万里传媒招聘！ 1:年龄18-35，普通话标准 2:有时间观念，服从管理，执行力强没有拖延症，乐于助人，热爱集体，有经验优先 3:公司提供：住宿房间，声卡电脑（自己的也可以） 4:会张嘴，会不会唱歌都可以，新人可带，情商在线 利润丰厚。 经验入选保底3000。无经验包教包会。 入职无任何 刘经理。

洛阳市洛龙区招门窗发泡回压，1.5元/㎡，要求密实，不透光。要专业的，没干过的不要打电话。大概1.6万㎡

招聘：主班教师 薪资：2800–3000 有教师资格证的3100-3500并购买社保 招聘：配班老师 薪资：2600—2800 有教师资格证2900—-3200并购买社保

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估，持续优化教学质量 4.配合开展班级管理、沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具有caac无人机执照优先 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

职位类型： 老师 一、工作要求：耐心细心有责任心，持有教师资格证，具备小学教育相关经验优先，熟悉外语、语文、数学、等学科知识，能独立辅导小学各年级语数英科四科 二、工作时间：具体的工作时间段，如周一至周六晚上7:30开始至完成作业（基本21:30）。 职位类型： 教师 一、工作要求：耐心细心有责任心，有晚辅导经验，持有教师资格证，具备小学教育相关经验优先，熟悉外语、语文、数学、等学科知识，能独立辅导小学各年级语数英科四科 二、工作时间：具体的工作时间段，如周一至周六晚上18:30开始至完成作业（基本21:30）。 三、岗位职责 负责学生的课程辅导，包括作业批改及讲解，监督辅导学生完成课后作业，与学生家长保持良好沟通，反馈学生学习情况1。 根据教学计划进行课堂管理与组织工作，与家长沟通交流并及时反馈学习情况1。 能够根据学生的学习情况和学科需求，提供个性化的教学方案和学习指导，设计和实施有利于学生个人发展的教学活动12。 四、任职要求 1、具备良好的教学能力和亲和力，能够与学生有效沟通，了解学生学习情况，提供专业指导。 2、熟悉小学教育阶段的课程体系和教学方法，有较强的责任心和集体荣誉感，服从工作安排。 3、大专及以上学历，小学教育及相关专业优先，有1 - 3年相关工作经验者优先。 招聘岗位：晚辅导兼职 工作时间：周一至周五晚上18:30 - 21:00 工作地点：[沙井后亭] 薪资待遇：面试另议 按月三、岗位职责 负责学生的课程辅导，包括作业批改及讲解，监督辅导学生完成课后作业，与学生家长保持良好沟通，反馈学生学习情况 四、任职要求 1、具备良好的教学能力和亲和力，能够与学生有效沟通，了解学生学习情况，提供专业指导。 2、熟悉小学教育阶段的课程体系和教学方法，有较强的责任心和集体荣誉感，服从工作安排。 3、大专及以上学历，小学教育及相关专业优先，有1 - 3年相关工作经验者优先。 招聘岗位：晚辅导兼职 工作时间：周一至周五晚上大概19:30 - 21:30 工作地点：[沙井后亭] 薪资待遇：面试另议 按月

认真负责，有经验的有优先，周末双休

【工作时间】 周二至周三休息，周四至周一一共工作六天，每日13:00-22:00 工作日安排17-18点之间一小时用餐与休息时间，整体执行标准8小时工作制 【薪资构成】 无责任底薪4500元起（额外包含学历补贴200-1000元不等）+课时费（1-3K）+续班提成 综合月收入8-13K，每年享有两次内部竞聘及调薪机会 【晋升成长】 每年提供两次晋升窗口，分别在3月和9月，晋升机制公开透明，完全依据数据结果，确保公平公正，能者居上： 管理路径：学科专员→学科组长→学科主管→学科经理→学科总监 专业路径：P序列发展通道，P1/P2/P3/P4逐级向上，持续提升 【六险一金】 入职即为员工缴纳，试用期同样享受： 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险；住房公积金 【员工福利】 入职即享全套装备礼包（含笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板） 每月提供300元打车补贴额度、带薪年假、节假日礼品、生日会活动、年度健康体检、每月团队建设、日常下午茶 【主要工作】 每学期周期为6个月 一、常规教学阶段（约170天），工作重心以教学辅导为主（占比90%） 日常教务职责：负责直播课前学员到课提醒，课中全程跟课，协助主讲老师完成授课流程；保障学生到课率与作业提交率，维护课堂秩序，参与弹幕互动，课后督促作业完成并批改，及时解答疑问； 教学支持任务：作为第二主讲，针对所负责学科的学生独立开展一对一或一对多直播课程，组织答疑解惑专项课，承担日常学习问题响应； 沟通反馈职责：定期与学生及家长电话沟通学习进展，反馈学业表现，了解在校情况，维系良好互动关系，增强信任感与用户粘性； 二、续班阶段（约10天），聚焦课程续报工作（占比10%） 续费任务：面向自己班级内尚未报名下一期课程的学生及家长进行沟通，了解需求与顾虑，积极引导完成后续课程续报。无需对外招生，不涉及陌生客户沟通，仅服务本班学员 面试流程：线上初试——试讲环节 + 线下复试——线上终面（最快3天可收到Offer） 【任职要求！！！】 1、统招本科一批及以上学历，或统招公办二本师范类院校毕业，专业不限，应届或往届皆可（专升本、自考学历不予考虑） 2、具备良好沟通能力，普通话标准，有耐心、服务意识强，富有亲和力，抗压能力强 3、熟练操作基础办公软件，掌握所教学科基础知识，能够清晰讲解题目、解答知识点疑问 4、性格积极乐观，具有进取心，敢于面对挑战，认同在线教育行业发展模式 【加分项】 1、有教育培训行业经验，具备辅导教学、一对一或班课授课经历者优先 2、持有教师资格证者优先（非硬性要求，入职后提供免费系统培训课程，支持后续考证）

一、我们是谁 1. 2022年成立，深耕大学生成长与乡镇教育 2. 使命：把良知的教育撒向世界的每个角落 3. 初心：学生对光明未来的向往，就是我们的奋斗目标 二、我们在做什么？ 1. 一对一辅导 2. 点亮孩子，温暖家庭 3. 同时培养有情怀，有能力，有担当的青年教育人才 三、薪酬福利 1.薪资5K~1W，远高于普通兼职 2.系统培训+导师全程带教 3。提升教学/沟通/管理核心能力 4。实习证书，简历强力加分 5。结识全国优秀伙伴，提升职场硬实力 四、招聘岗位：教学岗(小初高语数英物化) 1. 上门一对一授课 2. 认真备课，耐心教学 3. 有经验者优先 五、应聘要求 本科及以上 |认同良知教育 |喜欢孩子 执行力强 |有责任心 |普通话标准

岗位职责 1. 根据英语课程标准及教学目标（涵盖启蒙、词汇、语法、听说读写进阶等内容），遵循小学生的认知发展特点，设计课程体系、编写教材讲义与制作课件，融合游戏、儿歌、绘本等生动教学元素，确保内容兼具教育性与趣味性； 2. 开发配套练习题库、测评试卷及辅助教学工具，构建完整的“教-学-练-测”一体化教学闭环。 任职资格 1. 本科及以上学历，英语或小学教育（英语方向）等相关专业背景，持有英语专业四级或以上证书，具备扎实的英语基础和标准发音； 2. 有2年以上英语教学或教研经验者优先；熟悉小学至初中阶段英语课程体系与教材内容，掌握各年级学生的学习特征； 3. 具备一定的教学研究能力，有课程研发或教学改进实践经验者优先；能够对教学过程与成效进行分析总结，并提出优化方案。 晋升方向：英语教研专员-英语教学教研主管/英语教学项目负责人 福利待遇： 薪资：6-8k 工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00，周末双休 五险，生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假

岗位职责: 1. 负责英语平板教学课程的操作及课前准备； 2. 跟踪学生学习情况，给予针对性的学习建议与辅导； 3. 参与教研资料的编写及教学方式的优化与创新； 任职要求： 1. 有英语助教相关经验者优先考虑 2. 能够调动学生英语学习的积极性与主动性 3. 具备良好的表达能力和团队协作意识

工作内容（轻松自由） - 接待到店学员，引导使用英语自主学习系统 -周内主要内容是学习和3次地推体验课 ​- 监督学习状态，陪伴学习，纠正学习习惯 ​- 跟踪学习进度，及时反馈学情，做好家校沟通 ​- 负责学员维护、体验转化、续费与转介绍工作 ​- 维持自习室秩序，做好日常服务与运营 任职要求 - 形象气质佳、亲和力强、善于沟通 - 有销售/客服/教培经验优先（英语差也可以做） ​- 愿意学习AI学习系统操作流程 ​- 教育孩子耐心细心，有责任心，长期稳定 月休4天 薪资待遇 -无责底薪，报课提成，续课提成，19.9体验课卖多少得多少，年底总业绩分红，干得好可以全资扶持你在你家（包括地市）开合伙人店，13年品牌已交付几十万学生 月轻松5000-8000（工作量不大） ，敢于突破固定工资，未来有想法自己做事业的优先，领死工资混日子的不要

嘿，亲爱的教育工作者！我们正在寻找一位充满热情与才华的文科教师，携手开启文学与历史的精彩旅程！ 你的任务是引领学生深入文学与历史的殿堂，用生动有趣的课堂点燃他们的求知欲望。我们期待你： 1. 具备本科或以上学历； 2. 持有高级中学教师资格证者优先考虑； 3. 有教学经验者优先，若无经验也无需担心，只要心怀热忱与激情！ 4. 热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动交流。 诚邀你加入我们，共同谱写教育的美好未来！

1. 教授3-12岁少儿英语，90%英文占比，良好的课堂氛围打造。 2. 积极备课，完成教学任务目标。 3. 积极与家长进行课后沟通。 任职要求： 1. 性格活泼开朗，有上进心，擅长沟通表达优先。 2. 发音标准，口语良好者优先。 3. 有教资、英语相关证书者优先。

岗位职责： 1. 统筹企业培训项目的全局规划与战略方向制定 2. 构建并持续优化培训课程架构，匹配企业人才成长需求 3. 落实培训活动的执行，监控实施成效并推动迭代提升 4. 整合内外部支持资源，保障培训项目高效落地 任职要求： 1. 具备三年以上企业培训或相关工作经验，拥有教育机构合作背景者优先 2. 具有战略思维，可独立完成培训体系的发展规划 3. 精通课程的研发与设计，掌握成人学习的核心规律 4. 具备出色的沟通与协调能力，能够协同多部门推进项目实施

岗位内容： 1.设计并实施针对不同年龄段学生的语文课程； 2.制定教学计划，并制作相应教材和课件； 3.定期评估学生的语文水平，跟进学生的学习状态并反馈家长； 4.参与各类师资培训和专业活动，持续提升教学水平。 任职要求： 1.专/本科及以上学历，语言、教育等相关专业背景，具备专业教师资格证书； 2.具备良好的语言表达能力和授课技巧，熟悉语文教育规律与教学方法； 3.能够因材施教，个性化引导学生，培养其语文素养和阅读能力； 4.具备团队合作精神和较强的责任心和事业心。

一.岗位职责 1. 负责英语学科授课工作，依据学生实际学习状况制定阶段性的教学规划，设计富有趣味性的教学内容，激发学生对英语的学习热情。 2. 承担课堂组织与管理任务，运用情境互动、英文歌曲等形式提升学生课堂参与积极性，确保课堂教学有序开展； 3. 持续关注学生学习进展，结合其课堂表现和作业完成情况，精准发现知识薄弱点，制定个性化辅导策略，帮助学生扎实掌握英语基础。 4. 定期向家长反馈学生的学习情况、课堂状态及改进建议，建立高效的家校协同机制。 二.任职资格 1. 大专及以上学历，英语相关专业背景，具备大学英语四级或以上证书，语音规范，熟悉小学阶段英语教材及核心知识点。 2. 具备一年以上小学英语教学经验，能够根据儿童心理特征设计课程，善于通过生动教学方式引导学生积极参与学习过程。 3. 拥有良好的表达能力和亲和力，耐心细致，富有责任感，能关注学生的个体发展差异，及时解答学习中的各类问题。 员工福利： 双休、社保、生日福利、节日福利、零食下午茶、带薪年假、法定节假日三薪