任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备学习机课程研发与录制经验者优先考虑； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑严谨，思维敏捷； 3. 服务意识突出，善于站在学生或家长的立场分析并解决问题； 4. 承压能力佳，拥有扎实的学科理论基础，熟悉课程体系，专业能力过硬；（无经验教师需具备较强的学习能力，可接受系统培训提升） 5. 了解初中阶段学生的学习习惯与生活特征，能够敏锐发现学生存在的学习问题。 岗位职责： 1. 负责【初中物理】科目的学习机内容日常研发及录制任务； 2. 参与教学研究相关工作（包括定期培训、课程打磨、教研活动），持续提升教学专业度； 3. 完成学习机课程的录制、内容上传及学员反馈问题的跟进处理； 薪资福利： 6-9K，依据教师实际录制任务完成情况核定； 新入职教师享受4K保底收入； 双休，五险一金，定期团建与旅游，节日福利齐全！

岗位职责： 负责学科网学生产品的内容教研工作，具体包括： 1. 开展学生需求的调研及分析工作； 2. 承担学生学习内容的审核与体系建设； 3. 参与学生学习基础数据的研究与架构搭建； 4. 负责产品用户研究分析及迭代需求的输出。 任职要求： 1. 第一学历为公立统招本科及以上，学科相关专业优先考虑； 2. 具备公立学校或教育培训机构相关学科教学经验，或拥有互联网教育行业题库教研经历（须具备初中物理全学段经验）； 3. 熟悉课堂教学流程，系统掌握相关学科知识体系，对学习类产品基础数据结构有一定理解，具备良好产品意识； 4. 学习能力突出，工作积极主动，富有创新思维； 5. 必须持有相应学科的教师资格证。 加入学科网，您将享有以下福利待遇： 1、固定月薪11-14K，按月准时发放； 2、享受学科网完善的培训体系（包含内部培训与职业发展课程）； 3、定期组织免费团队旅游及团建活动，提供日常零食下午茶，以及节日礼品、家属关怀礼、生日祝福、入职纪念礼等丰富福利； 4、工作时间每周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末固定双休，法定节假日正常休息，春节享受15天长假。

招聘初中数学，英语，物理，化学全职辅导老师和兼职培训老师。

【大厂招聘啦！！！】（同行业经验底薪可谈） 每周双休双休双休！！！月休8天，周内调休~ 每周双休双休双休！！！月休8天，周内休息~ 【岗位职责】: 1、班级管理：通过电话与微信联系，负责所带班级的日常运营事务，按团队规范执行开班提醒、课程通知、学习情况反馈等服务内容； 2、辅助教学：配合主讲老师完成课程的课前引导、课堂秩序维护及课后总结工作，保障教学后续服务顺利开展； 3、课程续费：每三至四个月进行一次续报，对公司分配的学员资源进行维护，借助社群运营与电话沟通推动系统班课程的续费报名； 4、岗位性质：以辅导服务为主（占比70%），续费支持为辅（占比30%） 【任职资格】: 1、统招本科学历，不限专业方向； 2、具备良好的学科基础，对教育行业有热情； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅； 4、性格乐观外向，富有亲和力； 5、具备协作意识，耐心细致，责任心强 【工作安排】: 工作时间：13:00-17:00，18:00-22:00 【薪资待遇】：无责任底薪4500元+绩效奖金，续费高峰期综合收入可达10000+ 【福利待遇】: 入职即缴五险一金+商业保险（统称六险一金） 每日23:00后提供企业滴滴打车补贴，额度30元 【职业发展】: 管理晋升路径：员工-组长-主管-主任-校长

岗位职责: 【小学奥数】【小初语文】【小初英语】 1. 承担所授学科的日常授课任务（学习机教学）； 2. 参与教学研究及相关培训活动（如磨课、教研等），持续提升专业素养； 3. 制定针对学生个体情况的教学计划； 4. 维护班级学员及家长关系，及时反馈学习进展，协助完成续班工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限，有教育培训经验或教师资格证者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识佳，能站在学生与家长的立场分析并解决问题； 4. 抗压能力好，具备扎实的专业知识基础，熟悉课程内容，功底较强；（无经验者需学习能力强，可接受培训成长） 5. 了解初中阶段学生的学习与生活特征，善于发现学生问题，实施个性化教学。 薪酬区间6-10K，不同职级待遇不同。 五险一金双休

岗位职责： 1、统筹中学部（初中班课＆学习机）业务的日常运营工作； 2、负责团队建设及人员日常管理工作； 3、依据财年目标，制定部门各阶段预算并推动执行与监督； 4、科学规划教学产品的优化升级，组织推进教研工作的有序开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备理科教学相关背景； 2、有同岗位3年及以上工作经验； 3、具备较强的管理能力与专业素养，工作认真负责； 具有敬业精神，遵守职业操守。 薪酬福利： 保底年薪10W-15W 固定薪资5-8K+课酬+其他奖金

数学，物理一对一！需要先试课！

不要求经验、接受应届（已毕业）； 带薪培训+六险一金+打车补贴！！！ 【岗位内容】 1、协助主讲教师完成教学任务，跟进学员出勤及作业完成情况，负责课后作业批改并给予有效反馈； 2、维护学员班级群秩序，及时解答学员疑问，处理家长咨询，提升客户满意度，构建长期信任关系； 3、与学员及家长保持良好互动，定期反馈学习进展，提供个性化的学习建议与规划支持； 4、承担学员年度两次续费工作，达成续费目标，绩效达标者享受额外续费奖励； 【应聘要求】 1、统招本科及以上学历； 2、具备良好沟通能力，普通话流利，富有团队协作意识； 3、学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑； 4、有责任感和耐心，热爱教育行业，具备相关工作经验者优先； 【工作时间】 13:00-22:00 周内双休。 【薪资福利】： 无责底薪4500-5000＋课时费+绩效提成，月综合收入8-15k。 特色福利：自有食堂、交通补贴、带薪年假、团建旅游、下午茶点、节假礼品、生日礼品、六险一金（医疗、养老、生育、工伤、失业、商业保险、住房公积金）、健康体检、高于同行市场极具竞争力的薪酬待遇、互联网教育大厂多元晋升通道。 【亮点】 1、伙伴文化：在高途，资深教师主动分享经验，助力新人快速成长，团队氛围融洽，成长空间广阔；我们为每位成员提供展示自我与持续进步的平台； 2、专属办公系统：实现工作与生活分离，线上平台一站式高效处理事务； 3、晋升机制：健全的职业发展体系，每年两次晋升机会。支持专职与管理双通道发展，配套专业管理培训与定制化职业发展规划； 4、团队年轻有活力，沟通顺畅无障碍，充满激情，为目标全力以赴！ 【工作地址】 郑州经开区经南三路8号高途课堂郑州中心（规划建筑面积达65805.91m²，独立园区，配备健身房、母婴室、图书室、心理咨询室、解压室等多功能区域） 期待伙伴的加入！

【要求】一本及以上学历，具备2年以上教学或教研相关经验 【岗位职责】： 1，课程体系规划与设计：结合目标学生群体的学习情况，负责高中某学科课程框架、教学目标的设定及持续优化。 2，课程生产管理：全面主导高中某学科课程内容（包括课件、讲义、习题、AI课程等）的研发、制作、编辑与审核工作。协同授课教师共同设计并完善课程结构、教学方法与授课逻辑，确保内容科学系统、高效实用，契合教学目标，有效提升学习成效与用户评价。统筹协调图文、动画、技术等制作资源，保障课程按时高质量交付。 3，公开课打磨：联合业务团队共同优化公开课内容，参与讲师表现力及课程整体呈现方案的设计，提升课程转化效果； 4，课程优化迭代：依据课程运营反馈数据，持续进行内容调整与版本升级，提升用户满意度与课程转化率，延长课程使用周期 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具有2年以上主讲或学科教研经历，有大型教育机构或一线教研工作经验者优先； 2、精通所授学科教材体系，掌握考点归纳方法，具备课程开发能力； 3、文字表达能力强，工作细致认真，具备较强的责任意识； 4、热爱教育事业，具备良好的沟通与团队协作能力 【工作时间】10:00-19:30，中间休息1.5小时，周末双休 【薪资待遇】底薪+绩效，综合月薪8000-10000元，具体面议，六险一金 【岗位优势】 1、专注教研工作，无需授课，工作节奏合理，环境轻松 2、团队氛围融洽，同事友善，管理灵活人性化 3、薪酬水平具竞争力，福利完善，支持长期稳定发展 4、聚焦课程研发，专业成长路径明确，晋升机制清晰 欢迎有教研背景或主讲经验、希望转向专职教研岗位的老师投递，简历即收即回，匹配后立即安排沟通，可全程线上面试～

可线上面试！ 不限经验和教资，小白可投递~~ 【薪资看这里】无责底薪4k起步+课时费+续班提成，综合6-8k 【福利看这里】六险一金，打车补贴，周内双休 【学科看这里】小初数学、物理、化学、英语、语文 不限教资与专业 【职责看这里】 负责督促200-300个学生及时上一周一次或两次的主讲老师直播大班课，课后针对难点进行二次讲解，同时进行答疑解惑、布置作业、批改作业等教学工作，每三个月需进行课程续费，保证生源（续费一年4次） 【详情看这里】 陪伴学习，保证学习效果：协助主讲老师直播授课，课前课后出镜讲解习题，指导学习方法，及时跟踪反馈学生学习效果； 帮助成长，培养学习习惯：通过电话微信沟通学习情况，保证学生课前预习、按时到课、课后练习，养成良好学习习惯； 答疑解惑，解决学习问题：课前课后辅导答疑、作业批改、心理疏导等，解决学生及家长各类学习相关问题； 运营思维，调动学习热情，促进续费：调动学生学习热情，增加学生、家长互动，促进学生续费并长期持续学习。 【要求看这里】 一本及以上学历，不限专业不限教资，对应学科或师范院校专业优先，有教师资格证优先； 具备一定的对应学科基础知识，学习能力强；有线上线下教学辅导经验优先 普通话标准，具备良好的沟通能力；热爱教育行业，有较强的爱心、责任心和服务意识； 【薪资福利详情看这里】 无责底薪4.5K起+课时费+续班奖金，综合收入7K-10K； 试用期薪资100%，不打折扣；六险一金，部门下午茶，周年礼物，打车报销，节假日惊喜福利，带薪年假&病假，员工健康体检，入职基本办公物品（笔记本电脑+手机+耳机等）超万元配置等一应俱全； 【工作时间地点看这里】 工作时间：13:00-22:00，周内双休，休周二周三； 工作地点：郑州高途大厦； 【面试投递看这里】 简历投递 - 简历筛选 – HR电话沟通 – 线上2轮面试 - offer- 沟通入职时间 【加入高途的N个理由】 美国上市公司，国内互联网在线教育大厂，平台大机会多；持续盈利，能为年轻伙伴提供相对稳定的发展环境和成长空间； 立足教育行业，互联网扁平化管理模式，遵从老师文化、伙伴文化，98后&00后占比90%，团队年轻活泼有热情，对应届生同学更加耐心、尊重、包容； 领先行业的薪酬水平（年薪8-10W），福利超多超丰厚（六险一金、带薪年假&病假、落户成都、每日打车报销等），给你在成都自在生活更多保障； 培养体系完善，助力伙伴各阶段发展，如新员工培训、专业技能培训、通用素质培训、管理者培训，更有企业大学，随时Get新技能； 行业牛人云集，一起探讨相互学习，快速成长，遇见更好的自己。 更多值得的理由，等你来探索和定义！

高工价小时工每天面试26元/小时日薪310左右介绍一个人有红包开封奇瑞支援安庆振宜汽车厂[玫瑰]叉车工，普工，工价不变[玫瑰]26元/小时+24元餐补/天每周可以预支1000元年龄:18-45岁月综合8000[玫瑰]泰克线速厂恒温车间男女不限，16-40岁面试包过干满七天每周可预支500元工价[玫瑰]20/小时.日薪220元左右包吃包住综合6500联系电话

今天夜班金水区需要10名帮工年龄20-50岁要干活踏实偷闲耍滑勿扰，工地杂活打扫卫生，没啥难度简单工作时间：8小时9:00开始，8小时结束，早干完要结束工资：120/天日结工作地址：河南省郑州市金水区东三环明亮环保大楼东南侧约140米报名发姓名电话年龄＋。

新密某供应链公司车间招聘包吃包住缴纳社保8号发薪~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【招聘岗位】普工打包工行车工【岗位要求】适合，18-46岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有相关经验者优先【工作内容】负责吊装和打包工作【薪资待遇】月薪6000+绩效，有高低温补助，过节费和年终奖。缴纳社保、月休4天，每月8号发工资。食宿全免费,三人间带冷暖空调。【工作时间】白班：08：00-18：30夜班：18：30-04：30两班倒，半月倒一次班/工作9小时【工作地点】郑州新密市曲梁产业集聚区~~~~~~~~~~~~~~~~~~~报名（+V）：

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河南三门峡现需要工人3名，工期一个多月，工作时间9小时（早7-11点半，下午3点到7点半）如有特殊情况需加班，管住，吃饭每天补助30元，工资每天260元，要求50周岁以下，吃苦耐劳，工资人走帐清，

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

职位亮点 - 保底薪资4500+高额课消提成，综合到手 **8K-9K+** - 大小周/双休，周中下午上班，告别早起通勤 - 生源稳定，周末小班，满班率高 - 团队氛围简单，能力说话，晋升透明 3. 岗位职责 **周中晚辅（周一至周五）** 3.1.1. 负责初中生（及少量小学生）晚辅工作，包括作业检查、订正、错题讲解 3.1.2. 针对学生薄弱知识点进行强化训练及答疑辅导 3.1.3. 每日填写《学习反馈表》，与家长保持及时沟通 3.1.4. 工作时间：**14:00-22:30**（含晚餐及休息时间，实际辅导时间约3-4小时） **周末小班课（周六/周日）** 3.2.1. 小班教学（2-4人），进行**知识梳理+专项强化** 3.2.2. 周末上课时间根据排课安排 3.2.3. 备课、教研及阶段性测试 4. 任职要求 4.1. 本科及以上学历，师范类或有教师资格证者优先 4.2. 熟悉深圳初中教材（数学/英语/物理/化学至少精通一门） 4.3. 有晚辅或小班教学经验，能同时辅导多科作业 4.4. 责任心强，沟通顺畅，能及时向家长反馈学生学习情况 4.5. 适应周中晚班作息，能稳定长期合作 5. 薪资结构 | 项目 | 说明 | | **底薪** | 4500元/月 | | **课消提成** | 100元/人/课时 | | **综合薪资** | 8K-9K+ | | **试用期** | 1-3个月，表现优秀可提前转正 | 6. 福利待遇 - 缴纳五险 - 法定节假日正常休息（按排课调整） - 定期团建+节日福利 - 免费使用场地进行自习/备课 7. 关于我们 **雾一深学（MISTONE）** 是一家专注中小学晚辅与精品小班的教育机构，目前旗下拥有晚辅、一对一、全日制、三大业务板块，现有专职教师团队，生源稳定。团队氛围简单直接，能力与收入挂钩，期待有教育热情的你加入。

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业辅导 2.参与教研活动，配合学校开展课程改革与教学评估 3. 关注学生身心发展，开展班级管理或德育相关工作 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习与成长情况 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.具备初中教师资格证，热爱教育事业，责任心强 2.具有良好的学科专业知识和教学能力 3.具备较强的沟通表达能力和团队协作精神 4.能胜任班主任工作或有相关经验者优先 5. 无违法违纪记录，身心健康，符合教师职业道德规范

我们是谁？ 一家温暖有爱、专注少儿英语启蒙与成长的教育机构。 我们在找谁？ 一位喜欢英语、更懂得关爱孩子的你！ 加入我们，你将拥有： • 薪酬福利优厚：具有市场竞争力的薪资结构、高课时报酬、节日关怀礼遇，完善五险一金保障，工作生活双安心。 • 休假自由自在：每周休息2-3天，法定假期照常享受，带薪年假与暑假助力身心充电。 • 上班轻松便捷：童睿教育5大校区任选其一，就近入职——绿波校区/第五郡校区/壹品天成校区/东方圣克拉校区/东港校区 • 团队氛围融洽：与一群志趣相投的伙伴同行，工作环境轻松有趣，每日都充满活力与惊喜。 我们期待你： • 大专及以上学历，英语口语清晰标准、表达流畅。 • 热心投身教育行业，具备责任感与亲和力。 • 拥有教学经验或持有教师资格证者优先考虑。 如果你也坚信教育能带来改变，渴望在钟爱的领域绽放光芒，那就快来投递简历吧！

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全职： 【工作内容】： 1. 通过专业教学系统，组织中学生开展线上英语单词领读及抗遗忘训练，协助其完成背诵目标； 2. 指导学生掌握英语词汇，及时纠正发音问题，提升语言表达能力。 【任职要求】： 1. 具备公办本科或以上学历； 2. 英语词汇量超过4000，非英语专业须通过大学英语六级，英语相关专业需通过专四或专八考试； 3. 英语发音准确，普通话标准，声音清晰响亮，具备良好沟通表达能力，富有亲和力； 4. 时间管理能力强，责任心强，每日有固定可排课时段，能按时完成既定教学任务； 5. 自备电脑设备，网络环境稳定，可正常使用麦克风与摄像头； 6. 能够配合公司整体工作安排。

新东方高中线下一对一主讲教师，就近安排授课校区，无需坐班、工作时间灵活自主！入职即缴纳五险一金，依托新东方品牌优势，长期课程需求稳定，保障月收入、保障年收入，年平均月薪1万元以上可稳定实现，暑期高峰期月薪可达15K以上~ 【岗位职责】——你将承担以下工作： 1. 教学任务：开展高中相关学科的线下一对一个性化教学，确保授课质量； 2. 学习跟进：及时跟踪学习进度并给予反馈，助力学生实现快速提升； 3. 教研参与：与优秀教师协作，共同投入教学研究及课程内容研发； 4. 岗位性质：专注教学岗位，配备专属学管服务，不涉及课程销售与续费工作； 【福利待遇】——你将享有以下权益： 1. 工作安排：1-8月旺季根据课表灵活排课，无需打卡、无需固定坐班； 9-12月秋季学期：每周一、周二固定休息，周三至周五集中教研坐班，周末按需授课； 2. 薪酬结构：无考核课时+课时报酬+留存激励奖金，保底月薪4000元/月、保底年薪90000元/年； 0-2年教龄教师：年收入区间10万-15万元；3年及以上教龄教师：年收入区间12万-25万元； 3. 入职即办理五险一金； 4. 享受带薪休假、节日福利、年度健康体检、年度团队旅游、礼金、员工本人及子女报班优惠等多项关怀政策； 5. 发展路径： a. 专业发展线：初级教师→中级教师→高级教师→资深教师→特级教师； b. 管理发展线：教师→组长→助理主管→主管→高级主管→经理→高级经理→总监； 【任职要求】——我们希望你具备： 1. 学历要求：本科及以上学历，所学专业与任教科目相关优先； 2. 表达能力强：思路清晰，语言有条理，擅长将复杂知识简化讲解； 3. 教学能力优：能深入浅出地拆解难点，帮助学生掌握核心方法与技巧； 4. 沟通能力好：能够站在学生和家长视角思考问题，灵活调整沟通方式； 5. 协作意识强：积极配合教研团队及相关部门，共同提升教学质量与品牌口碑； 【授课地点】新东方金梭路校区

【岗位职责】： 1，课程体系规划与设计：结合目标学生群体的学习情况，负责高中某学科课程框架、教学目标的制定及持续优化。 2，课程生产管理：全面负责高中某学科课程内容（包括课件、讲义、习题、AI课程等）的研发、制作、编辑与审核工作。协同主讲教师共同设计并完善课程结构、教学方法与授课逻辑，确保内容科学严谨、高效实用，契合教学目标，切实提升学习成效与用户体验。统筹协调图文、动画、技术等相关资源，保障课程内容按时高质量交付。 3，公开课打磨：联合业务团队共同优化公开课内容，参与讲师表现力及课程整体呈现方案的设计，提升课程转化效果； 4，课程优化迭代：依托课程运营数据反馈，持续推动课程内容改进，提升用户满意度与转化水平，延长课程生命周期。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备2年以上高中学科授课或教研工作经验，有大型教育机构或一线教学教研背景者优先； 2、精通所授学科教材体系，掌握考点分析与课程开发方法； 3、具备较强的文字表达能力，工作细致认真，责任感强； 4、热爱教育事业，具备良好的沟通与团队协作能力。 【工作时间】9:00-18:30，中间休息1.5小时，周末双休 【薪资待遇】底薪+绩效，综合月薪1万+，具体面议，六险一金 【岗位优势】 纯教研岗位，无需授课，工作节奏稳定，上市公司平台晋升路径明确 团队氛围融洽，同事友善，管理灵活人性化 薪酬竞争力强，福利完善，支持长期发展 专注课程研究与创新，成长空间清晰 欢迎有教研或主讲经验、希望转型至专职教研岗位的老师投递，简历将即时查看，匹配即安排面试沟通～

无需教师资格证，入职后可考取，提供教资备考课程 后端教学服务岗，涵盖语文、数学、英语、物理学科 【岗位职责】 1、配合主讲教师完成指定学段学科的在线直播课程辅助工作，协助提升学生线上学习体验与成效； 2、日常跟进学生出勤情况，批改课后作业并及时反馈学习表现，开展重难点知识辅导及家长沟通答疑； 3、独立运营和维护班级学习社群，营造积极的学习氛围，提升学员参与度； 4、在规定服务周期内，按标准完成续班及转化任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先考虑； 2、表达清晰，具备良好沟通能力与授课潜力，普通话达标，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有志于成长为专业教学服务人员； 4、性格积极乐观，能适应一定工作压力。 【各类福利】 贴心日常：交通补贴、年度健康体检、带薪年休假 个人成长：导师带教、系统化培训、晋升通道畅通（每年两次晋升机会） 六险一金：医疗、养老、生育、工伤、失业保险及公积金（入职即办理） 【晋升发展】 管理路径：一线岗位—帮带导师—小组长—主管—部门经理

1. 教授3-12岁少儿英语，90%英文占比，良好的课堂氛围打造。 2. 积极备课，完成教学任务目标。 3. 积极与家长进行课后沟通。 任职要求： 1. 性格活泼开朗，有上进心，擅长沟通表达优先。 2. 发音标准，口语良好者优先。 3. 有教资、英语相关证书者优先。

【大厂招聘啦！！！】（同行业经验底薪可谈） 每周双休双休双休！！！月休8天，周内休息~ 每周双休双休双休！！！月休8天，周内休息~ 【岗位职责】: 1、班级管理：通过电话及微信与学员保持联系，负责所带班级的日常运营，按团队规范执行开班提醒、课程通知、学习情况反馈等服务内容； 2、辅助教学：配合主讲老师完成课程前的引导、课中秩序维护以及课后总结工作，保障教学服务流程顺畅； 3、课程续费：每三至四个月进行一次续报工作，依托公司提供的客户资源，结合社群运营与电话沟通，推动学员完成系统班课程的续费报名； 4、岗位性质：以辅导服务为主（占比60%），续费支持为辅（占比40%） 【任职资格】: 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的学科基础，对教育领域有热情； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅； 4、性格乐观积极，富有亲和力； 5、具备责任心与耐心，认同团队协作价值 【工作安排】: 工作时间：13:00-17:00，18:00-22:00 【薪资待遇】：无责底薪4500元+绩效提成，续费高峰期综合收入可达10000+ 【福利待遇】: 入职即缴五险一金+商业保险（统称六险一金） 每日23:00后下班可享企业滴滴打车补贴，额度30元 【职业发展】: 管理通道：员工-组长-主管-主任-校长

多个科目正在招聘中！ 物理、英语等学科均有岗位空缺 晋升通道清晰，提供三条职业发展路径！ 节日福利丰厚，涵盖春节、端午、教师节、中秋等节日礼品与礼金，另有生日、礼金，儿童节子女礼物及高温补贴 【公司介绍】 新东方教育科技集团源自1993年创立的北京新东方学校，历经30年创新拓展，现已发展为覆盖教育服务、生活服务、文旅服务三大板块的综合性集团。2006年9月7日于美国纽约证券交易所上市，2020年11月9日在香港交易所完成二次上市。 岗位职责： 1、承担小学/初中/高中阶段课程的教学实施及相关教研、课程开发任务； 2、参与教案设计与课程体系建设，配合完成教学环节执行，保障授课质量； 3、关注学生成长动态，及时与家长进行有效沟通； 4、落实学员续班与费用续缴工作； 5、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2、语言表达流畅，普通话达标，具备教育热忱； 3、有初高中教学经验者优先，优秀应届生可适当放宽经验要求； 岗位待遇： 薪资结构：基础薪资+课时报酬+餐费补贴，综合收入7-12K，享受月度保底薪资； 工作时间：9:00-18:00，午间休息2小时，每周一、周二固定休息； 公司福利： 1、入职试用期起即缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2、享有5-20天带薪年假，享受国家法定节假日、员工生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假； 3、节日福利包括春节、端午、教师节、中秋节等礼品与礼金，另设生日、结婚、生育礼金，儿童节为子女发放礼物，提供高温津贴； 4、每年组织健康体检，安排年度境内外团队旅游； 5、员工本人及子女可免费报名课程，亲友报班享八折优惠

工作职责 1. 承担英语学科的日常授课任务，确保教学质量； 2. 参与教学研究与培训活动（如集体备课、试讲、教研交流），持续提升专业能力； 3. 根据学生情况制定个性化的学习计划与教学方案； 4. 维护学生及家长的良好关系，提升学员满意度与续读率。 任职资格 1. 本科及以上学历，师范类院校背景者优先考虑； 2. 具备教学实践经验或持有教师资格证者优先； 3. 具备优秀的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 4. 具有较强的服务意识，能站在学员和家长的立场思考并解决问题； 5. 心理素质好，能适应工作压力，具备扎实的学科理论基础，对所授科目有深入理解； 6. 了解高中生的学习习惯与心理特征，能够准确发现学习问题，实施针对性教学。

【岗位职责】 1. 高标准完成教学任务，具备扎实的全英文授课能力。 2. 依据课程体系认真备课，课后及时进行教学复盘与总结。 3. 高效完成课后服务及家长沟通工作，制定个性化学习计划，持续跟踪学生学习成效。 4. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座和工作会议。 【职位要求】 1. 本科及以上学历（英语专业优先，师范类院校或有海外学习背景者更佳，应届毕业生亦可投递）； 2. 英语能力优秀，口语表达流利者优先考虑； 3. 热爱儿童教育事业，富有责任感，充满热情，踏实敬业，愿意投入时间助力孩子成长； 薪资待遇： 底薪+课时费+绩效奖金 福利待遇： 周内双休，五险一金，节日福利，生日福利，转正礼包，带薪休假，团队建设活动，上班时间弹性，无需强制坐班，员工子女可免费报名课程，年终奖金； 晋升路线： 专业发展路径、管理晋升路径、名师成长路径