招聘暑假班老师，要求：精通初高中数理化英语四科当中的任意两科。须在职时间至少1个半月。

【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁，提供实操能力培养与就业技能（如简历优化、面试实战）等系统支持，帮助学生清晰规划大四全年路径——就业、考研、考公或考编的决策分析，科学分配时间实现个人发展效益最大化。暑期可提前进入实习阶段，深入体验教育行业运作模式与岗位职责，同时助力企业前置选拔并储备优秀高校人才，实现秋招优质Offer的早期锁定。 【项目内容】 1. 5月底——举办宣讲活动：全面介绍师资班培养体系，突出提前获offer的优势，增强大四期间备考各类考试的信心与选择空间，激发学生参与意愿 2. 6月前两周——开展四场专项培训：涵盖行业认知与企业介绍/教学能力提升/职业路径设计/简历撰写与模拟面试，结合线上与线下形式灵活安排，贴合学生节奏，全面提升就业准备度 3. 6月中旬——组织企业面试并发放offer：完成全部培训后进行成果评估，提供个性化职业建议，对有意向者安排面试并发出录用通知，抢占大四首个就业机会，支持10月前完成签约 4. 暑期——安排实习实践：通过暑期实际工作融入团队，感受企业文化与工作环境，体验教培行业高峰期的工作强度，深入了解岗位职能与机构运营机制 5. 9月起——进入秋招签约阶段：在多方向对比后综合考量，自主决定是否签约新东方，成功升学、考公、考编均不视为违约 【岗位职责】 1. 承担高中化学课程的日常授课任务，保障教学质量； 2. 参与常规及集中式教研活动（包括培训、磨课、课程研发），持续提升学科专业能力； 3. 负责班级日常管理及学生个性化学习方案的设计与实施； 4. 维护学生与家长的良好沟通关系，提升学员满意度与续读率。 【工作时间】 早九晚六排班制，工作弹性安排，寒暑假业务高峰期工作强度较大，但薪酬回报更优； 【薪资】 综合月薪8-15k，寒暑假旺季收入可达10k-20k 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团建 升级福利：生日礼金、礼金、课程优惠报名资格 节假日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日关怀

岗位职责： 主要负责学科相关资料的制作、审校与整合工作 1、负责同步及备考阶段各类试题试卷的审核、校对、格式规范，以及修改意见的反馈； 2、承担试题汇编类文档中考点内容与题目质量的审查，完成标准化排版整理； 3、参与AI知识清单等人工智能关联资料的内容生产； 4、完成其他指定教学资源的开发与审核任务。 任职要求： 1、第一学历为统招本科及以上，具备相关学科背景，有1年以上教辅编辑经验（须含高中学段经历）； 2、持有相关学科教师资格证或具备实际教学经验者优先考虑； 3、熟练操作办公软件，能够运用AI工具批量处理教学素材者优先； 4、需到岗坐班，时间安排稳定。 加入学科网，您将享有以下福利待遇： 1、日薪标准300元/天，按月准时发放； 2、享受学科网提供的系统化培训支持（涵盖内部培训与职业发展课程）； 3、工作时间为周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 4、兼职周期原则上不少于3个月，表现突出者有机会转为长期聘用。

岗位职责： 主要负责学科相关资料的制作、审校与归档工作 1、同步及备考阶段各类试题试卷的审核、校对、格式规范，以及修改意见的整理反馈； 2、试题汇编类文档中知识点与题目内容的核查，格式统一处理； 3、参与AI知识清单等人工智能辅助教学资料的研发与制作； 4、完成其他指定教学资源的开发与质量把关工作。 任职要求： 1、第一学历为统招本科及以上，化学相关专业背景； 2、需持有化学学科教师资格证或具备相关实习教学经历，熟悉高中化学课程内容； 3、熟练操作办公软件，具备利用AI工具批量处理教学素材能力者优先考虑； 4、需按时到岗并全职坐班，可近期入职。 加入学科网，您将享有以下福利待遇： 1、每日固定薪酬300元，按月准时发放； 2、享受学科网提供的系统化培训支持（包含内部培训与职业发展课程）； 3、工作时间安排为周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 4、实习期不少于3个月，表现优异者可长期留用。

岗位职责: 1. 负责高三化学班级课程的系统授课与课堂讲解； 2. 按照教学进度完成教案准备、作业布置及学习成效跟进； 3. 关注学生学习动态，提供个性化的学习建议与反馈； 4. 参与教研活动及各项教学质量优化相关工作； 5. 协同教学安排，完成阶段测评与成绩评估分析。 任职要求： 1. 具备扎实的化学专业基础，能胜任高中化学教学任务； 2. 985、211或省级师范类院校本科及以上学历，有教学经验者优先

岗位职责： 1、通过电话及视频方式与学员家长保持高频沟通，反馈学习进展； 2、负责微信、微信群及朋友圈的内容维护与运营； 3、定期组织小班教学、家长会，进行知识讲解并制作教学视频； 4、及时准确解答家长疑问，具备良好服务意识，节假日期间保持响应； 5、承担课程销售任务，完成既定业绩目标，适应一定工作压力。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备出色沟通能力，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，勇于面对挑战，有教育领域课程推广实习经历者优先； 4、持有相应学科的教师资格证； 5、职业稳定性高，有意愿在教育行业长期发展。

岗位职责： 1. 承担【高中化学】科目的常规授课任务； 2. 参与教学研究相关工作（包括培训、试讲、集体备课等），持续提升专业能力； 3. 制定针对学生个体情况的教学计划； 4. 维护班级学生及家长的良好关系，定期反馈学习进展，协助完成续班工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限专业方向； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识佳，能站在学员与家长的立场思考并解决问题； 4. 具备较强的抗压能力，掌握扎实的专业知识，熟悉课程体系，学科基础深厚；（无经验者需具备快速学习能力，可接受系统培养） 5. 了解高中生的学习习惯与心理特征，善于发现学生问题，实施个性化教学。 职业发展： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、大牛带队、公司重点项目、周末双休

【工作职责：教研/教学/功底/教学情况反馈】 岗位职责： 1、承担高级中学化学课程的教学任务，涵盖一对一授课与班课教学两种模式。 2、参与学科组每周例行教研活动，确保教研工作的规范性与高质量推进。 3、持续加强教师专业素养，通过刷题、试题研究与分析等方式提升教学功底。 4、根据实际教学进展，适时进行教学效果的总结与反馈。 任职要求： 1、具备本科或以上学历。 2、专业范围不限，化学或理工科相关专业者优先考虑。 3、不限制教学经验，欢迎应届毕业生投递。 4、性格耐心细致，具备良好的表达与沟通能力，能够在讲台自如发挥。 基础福利 1.每年组织一次带薪年度旅游，覆盖国内及国际线路 2.五险一金，入职首月即按规定缴纳 3.享受带薪年假，每年固定10天 4.提供年度VIP级别健康体检，定期开展部门团建，享有外出学习与内部培训资源 5.升级福利：包含生日礼金、贺金、租房补贴等支持 6.节日关怀：春节、端午、教师节、中秋等传统节日均设有专属福利 7.丰富活动：不定期组织团队建设，年度大型年会，日常红包发放及抽奖活动持续不断

工作职责 1、【薪酬】均薪范围8-12K，薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金，您可通过持续提升教学水平，获取更高课时报酬与绩效激励！我们可能提供保底薪资，助力您顺利度过适应阶段。试用期薪资全额发放！ 2、【丰厚福利】入职即享六险一金，节日享有礼金/礼品，除法定假期外还提供额外带薪休假，享受员工旅游、灵活考勤、年度免费体检、亲属课程折扣、凭新东方工牌享合作企业专属优惠等多重福利。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，通过公开透明的选拔机制实现职级跃迁（新东方管理者主要来自内部提拔！）。 4、【教师发展】拥有系统的教师职级成长路径，配备师训导师团队指导备课磨课，定期开展考核与晋升评定。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建教学经验交流平台。 5、【完善培训】除全面的新员工通识培训外，培训采用线上线下融合模式：线上参与“俞你同行”新师训练营，提升综合素养与教学理论能力；每月线下参加iTeacher工作室专项培训，聚焦专题教学技能培养。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人共事，参与博饼、好声音比赛、读书打卡、内部推荐、福利发放、不定期团建等多样化活动，让职场生活更具活力与趣味！ 任职资格 1、承担高中班课及VIP一对一课程的教学任务（当前开设科目为数学、物理、化学）； 2、负责学员学习进度记录及相关家长沟通等教学服务工作； 3、保障课程教学质量，达成既定教学目标； 4、按时参与教研活动、集体备课等教学协作安排。

招聘数学老师：2名 1、岗位要求： ①年龄：22-35岁； ②学历：专科以上； 3、工作要求： ①有良好的工作沟通交流协调能力； ②此岗位有岗前培训； 工资待遇：试用期底薪，试用期1-3个月，转正后底薪+提成(提成另算，多劳多得)，能力好的，底薪+提成，月入过万很轻松，公司购买社保；欢迎各位朋友加入我们 4。应聘联系方式： ①可致电： ②也可到店直接咨询 5、温馨提示：应聘可自带简历

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郑州市中原区招工地小工/杂工

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辅导高三化学 工作每天二小时 接课时费计算 不低于100一小时

岗位职责 1．负责化学学科课程的教学实施，完成日常一对三授课任务； 2．根据教学计划组织课堂教学，确保教学进度与质量； 3．参与课程研讨与教学改进，提升教学方法与有效性； 4．关注学生发展，开展课后辅导与反馈。 任职要求 1．具备良好的学科专业知识与教学能力； 2．具有较强的课堂组织能力及语言表达能力； 3．有责任心和敬业精神，能够承担教学相关工作任务； 4．乐于投身教育行业，具备良好的沟通能力。

7省市区:山东省/青岛市/李沧区地址:郑庄小区附近200米年级:高一科目:化学（暑假+新高二）要求:男女不限，有经验，研究生优先老师要求:大学生薪资:100一小时时间:暑假一周3次，一节课2小时，7月29开始情况:线下一对一，基础分YH:25山东青岛

招聘初高中物理老师、数学老师及河北石家庄教育机构工作人员。持有教师资格证者优先，有相关工作经验者优先。工作内容包括教授初高中物理及数学一对一授课，以及高职单招课程（语文、数学、英语及职业技能课程等）。初高中物理老师、数学老师全职薪资为3000-5000元。兼职按课时计算工资，具体薪资待遇视个人经验及能力而定。

【岗位职责】 1、根据学生特点开展学科教学，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好学习习惯，提供有效的学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极收集学生、家长及教务方面的建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与其他学科教师开展公开课与磨课交流，提升教学能力与专业水平； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后管理，支持学生维护、课程续费及推荐引荐等相关工作； 6、负责学生重要考试试卷的收集整理，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、对口专业优先，持有相应教师资格证者优先，有同类工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能胜任所授学科的教学任务，富有责任心； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生沟通互动

1、工作经验：具备1-3年针对特殊儿童（如语言障碍、感统失调、自闭症、智力障碍、发育迟缓等）开展教学与康复训练的实际经历； 2、招聘岗位：语言训练、认知训练、感统训练； 3、知识/技能：熟练掌握并运用PT、OT、ST相关专业知识，能够与家长进行有效专业交流，准确评估儿童发展水平，实施一对一教学，具备一定的组织管理能力； 4、教育背景：大专及以上学历，教育学、心理学、特殊教育等相关专业优先考虑； 5、持有康复训练类相关资格证书者优先录用； 6、执行力强，能承受一定工作压力，具备良好的团队合作意识； 7、有耐心、富有爱心与责任感，善于人际沟通，亲和力佳，热爱特殊教育事业，积极向上，踏实敬业； 8、工作时间：上午8:00至12:00，下午14:00至18:00； 9、提供完善的晋升通道，薪资待遇优厚。诚邀优秀人才加入我们的团队！

岗位全职&兼职均可，校区可就近分配 【岗位职责】——在这里你将负责： 1. 承担高中阶段相应学科的日常教学工作（线下一对一授课，注重个性化辅导）； 2. 与优秀教师团队协作，参与教研活动及课程内容的研发与优化； 3. 纯教学岗位，配备专职学管师，无需承担销售任务及续费指标！ 【福利待遇】——加入我们你将享受 1. 工作时间：旺季按课表授课，不打卡、不强制坐班，时间安排灵活；秋季学期周中双休，周三至周五固定坐班开展教研，周末根据课程安排授课； 2. 薪酬结构：课时报酬+季度留存激励（享月度保障薪+首年保障薪双重支持），综合收入7-15K/月可实现； 3. 入职即办理五险一金； 4. 享有带薪休假、节日福利、年度健康体检、年度团建旅游、礼金、员工本人及子女报读课程优惠等多项关怀福利； 【任职资格】——我们期待的你是： 1. 学历要求：本科及以上学历，所学专业与任教科目相关更佳； 2. 表达能力强：思维条理清晰，讲解生动易懂，能帮助学生高效掌握核心知识点； 3. 教学功底扎实：擅长将复杂知识简化，以通俗方式传授难点，提升学习效率； 4. 沟通能力好：具备同理心，能站在学生与家长视角思考问题，灵活调整沟通方式

【岗位职责】 1、承担初高中物理学科的日常授课任务； 2、参与教学研究与培训活动（包括常规培训、试讲、教研等），持续提升专业能力； 3、制定适合学生个体需求的教学计划； 4、维护学生及家长关系，及时反馈学习情况，协助完成续班工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，具备教培行业经验或持有教师资格证者优先，条件特别突出者可适当放宽； 2、具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3、服务意识佳，能站在学员和家长的角度思考并解决问题； 4、抗压能力好，专业知识扎实，熟悉课程内容，教学功底深厚； 5、了解高中生的学习与生活特点，善于发现学生问题，能够实施个性化教学。 【薪资福利】 朝九晚六，入职缴纳五险一金，具体薪资可面试详谈 实际收入与带课量挂钩（寒暑假高峰期收入较高），依托新东方品牌优势，课程资源稳定，高中全职教师年薪12-20w可稳定实现

岗位要求——我们期待的你是： 1. 学历背景：本科及以上学历，双语教学或英语相关专业优先； 2. 教学能力：英语口语发音纯正，能胜任全英文授课，引导孩子融入语言环境； 3. 课堂表现：性格活泼，富有幽默感，能以生动有趣的方式回应孩子的提问，营造轻松高效的学习氛围； 4. 沟通协作：具备同理心，能站在学生与家长的立场思考问题，灵活运用多种方式建立良好互动； 5. 抗压能力：善于时间管理，能同时处理多项任务，保持积极心态，确保工作目标顺利完成； 福利待遇——加入我们将享有： 1. 工作时间：春秋季：周一周二休息，周三至周五在岗，周末上课； 寒暑假：根据课程安排授课，无固定休息（统一安排调休）； 2. 工作地址：开封市主城区 3. 工资构成：固定底薪+课时费+续班奖励，综合年薪10-25万； 4. 五险一金：入职签订劳动合同即按规定缴纳； 5. 带薪休假、节日礼品、年度健康体检、员工子女报读优惠等福利； 6. 晋升路径： a. 专业发展通道：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教学管理通道：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 c. 运营管理通道：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7. 团队氛围融洽，工作环境开放，倡导真诚高效的沟通文化。 重要说明： 1. 入职前提供系统化岗前培训，零教学经验者也可安心上岗； 2. 持有教师资格证者优先录用； 3. 双语教师岗位持有专四专八证书或大学英语四六级成绩500分以上者优先考虑。

【工作时间】 周二周三双休，周四至周一13:00-22:00，工作日安排17-18点间一小时用餐休息，整体执行8小时工作制 【薪资构成】 无责任底薪+季度绩效奖金，综合月薪6-9K，每年提供两次内部竞聘及调薪机会 【晋升成长】 每年3月与9月各开放一次晋升通道，晋升机制公开透明，完全依据数据表现，能力决定发展路径： 管理序列：专员→组长→主管→经理→总监 专业序列：P序列（P1/P2/P3/P4…），支持持续向上发展 【六险一金（入职即缴，试用期同样享受）】 包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及补充医疗保险，同步缴纳住房公积金 【员工福利】 入职即享全套装备礼包（含笔记本电脑、手机、千元级耳机、手写板）；每月300元交通补贴、带薪年假、节日礼品、生日庆祝活动、年度健康体检、月度团建与日常下午茶 【工作内容】 1. 落实师资培训体系 负责新进教师岗前单词速记专项培训，涵盖授课流程、课堂表达、互动方法、教学纠偏等全方位内容，规模化培养合格单词速记授课教师 2. 培训课程研发与优化 结合当前中小学英语课程标准、单词记忆难点及教学市场动向，持续更新与完善单词速记教学方案 3. 教师考核与能力评定 制定并执行师资评估标准，组织参训教师结业考核，筛选优质授课人才，对需提升者实施定向强化培训，确保通过率与教学质量 4. 新教师入职衔接与师资统筹 完成新教师入职对接流程，定期梳理师资情况，跟踪培训进度并做好过程管理 【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先；具备2年以上英语教学岗位经验；熟练操作办公软件，具备扎实英语能力 2. 表达清晰，执行力高，工作细致负责，愿意投入精力持续精进 3. 具备教师培训经验者优先考虑

岗位全职&兼职均可，校区可就近分配 目前缺口：语文/数学/英语/物理/政治/历史/地理 【岗位职责】——在这里你将负责： 1. 承担高中阶段相关学科的日常教学任务（线下一对一个性化授课）； 2. 与优秀教师协作，共同参与教研活动及课程内容研发； 3. 纯教学岗位，配备学管师支持，无需承担销售及续费工作！ 【福利待遇】——加入我们你将享受 1. 工作时间：旺季按课表安排授课，无打卡要求、不强制坐班，时间灵活；秋季学期周中双休，周三至周五固定教研坐班，周末根据课程自由授课； 2. 薪酬结构：课时费+季度留存奖励（含月度保底+首年保薪双重保障），综合收入7-15K/月； 3. 入职即办理五险一金； 4. 享有带薪休假、节日福利、年度健康体检、年度团建旅游、礼金、员工本人及子女报读课程优惠等多项福利； 【任职资格】——我们期待的你是： 1. 学历要求：本科及以上学历，所学专业与应聘学科相关更佳； 2. 表达能力强：思路清晰，语言有条理，能帮助学生高效掌握核心知识点； 3. 教学能力强：善于将复杂知识简化，用通俗易懂的方式讲解难点并传授学习技巧； 4. 沟通能力佳：能站在学生与家长的立场思考问题，灵活运用沟通方式建立良好互动关系

全职： 【工作内容】： 1. 通过专业教学系统，组织中学生开展线上英语单词领读及抗遗忘训练，协助学生高效完成背诵目标； 2. 指导学生掌握英语词汇，及时纠正发音问题，提升语言表达能力。 【任职要求】： 1. 具备全日制本科或以上学历； 2. 英语词汇量超过4000，非英语专业须通过大学英语六级，英语相关专业需通过专四或专八考试； 3. 英语发音准确，普通话标准，声音清晰洪亮，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 4. 时间观念强，责任心强，每日有固定可安排授课时间，能按时履行课程约定； 5. 自备电脑设备，网络环境稳定，可正常使用麦克风与摄像头； 6. 能够遵守公司统一工作安排。

【项目岗位优势】 1、平台优质：依托新东方大品牌，行业认可度高，家长信赖，“老师好”是核心竞争力 2、收入可观：保底月薪与年薪保障教师稳定收益，平均月薪最低8-9k起 无责任底薪+课时提成+满班奖励+续班奖金，新人综合收入8-15k，成熟教师月均1-3万 3、福利全面：五险一金齐全，享有各类带薪休假、节日礼品、节日红包、年度健康体检、集体旅游 提供礼金，员工及子女享受内部课程优惠等多项贴心福利 4、成长空间大：业内公认的教师培养“黄埔军校”，与优秀同行共事，持续精进教学能力 5、晋升通道畅：超九成管理岗由内部员工晋升，机制透明，每年两次晋升评审机会 6、作息规律：朝九晚六，午休两小时，每日工作7小时，周一二固定休息 【岗位职责】 1、教学任务：承担高中相关学科的线下及线上班级授课工作 2、学习跟进：及时跟踪学生学习情况并反馈，助力学生高效进步 3、教研参与：协同团队开展教学研究、课程内容开发等工作 4、服务支持：加强家校沟通，准确传递学情，提升教学满意度，促进续班达成 【任职资格】 1、学历要求：本科及以上学历，优先考虑相关专业背景 2、表达能力强：思路清晰，语言有条理，擅长将复杂知识通俗化讲解 3、教学功底扎实：能深入浅出拆解难点，帮助学生掌握学习方法与技巧 4、沟通意识佳：具备换位思考能力，能灵活与学生和家长建立有效沟通 5、协作能力强：积极配合学科组及市场团队，共同推动教学质量与品牌建设 【工作校区】就近安排，各校区均可通过地图查询，临近地铁站点 管城区：新东方紫荆山路校区（东大街地铁站附近） 二七区：新东方中原路校区（火车站西广场附近） 新东方汉江路校区（嵩山南路汉江路） 惠济区：新东方惠济万达校区（惠济万达2号门） 金水区：新东方金水区国基路校区（沙门地铁站附近） 经开区：新东方富田太阳城校区（七里河地铁站附近）

岗位职责: 1. 负责高中课程学生日常学习问题解答、作业批阅及个性化辅导，确保学习成果稳步提升； 2. 高效沟通学生与家长，提供课后服务支持，持续维护良好互动关系； 3. 在寒暑假及春秋续费阶段，协助完成学员续报、扩科与推荐引荐相关工作； 4. 工作时间：周四至周一 13:00-22:00，周二、周三固定休息，工作节奏稳定。 薪资福利: 1. 无责任底薪4100元起+高额提成，月均收入8000-15000元，业绩优异者收入上不封顶； 2. 入职即办理六险一金，办公设备由公司统一配置，无需个人承担费用； 3. 享有带薪年假、节日福利、生日庆祝、年度健康体检、每月团队建设活动等多项福利。

1. 按照常规课程安排授课。 2. 参与教学研究工作，按时完成既定教学目标。 职位福利：资深导师指导、餐食补贴、五险一金、无层级束缚、团队氛围轻松活跃、成员年轻有活力、提供多通道晋升机会 职位亮点：工作环境优越，薪酬待遇优厚，职业发展空间广阔

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