每周双休！月休8天，周内灵活调休~ 每周双休！月休8天，周内灵活调休~ 【岗位职责】: 1、班级管理：通过电话与微信沟通，负责所带班级的日常服务工作，按团队规范执行开班提醒、课程通知、学习情况反馈等相关服务任务； 2、辅助教学：配合主讲老师完成体验课的课前引导、课中支持及课后总结，保障课程后续服务顺利开展； 3、课程续费：每三至四个月进行一次续报工作，依托公司分配的客户资源，结合社群运营与电话沟通，引导用户完成系统班课程的续费报名； 4、岗位性质：以辅导服务为主（占比70%），续费支持为辅（占比30%） 【任职资格】: 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的学科基础，对教育行业有热情； 3、普通话标准，语言表达流畅，沟通能力佳； 4、性格活泼乐观，富有亲和力； 5、具有团队协作意识，耐心细致，责任心强 【工作安排】: 工作时间：13:00-17:00，18:00-22:00 【薪资待遇】：无责任底薪4500元+绩效提成，续费高峰期综合收入可达10000元以上 【福利待遇】: 入职即缴纳五险一金+商业保险（统称六险一金） 每日23:00后下班可享企业滴滴打车补贴，额度30元 【职业发展】: 管理通道：员工-组长-主管-主任-校长

招聘招聘 招督学老师两名，本科学位。 工作内容：监督学生写作业，下达任务 工作时间：每天八小时，每周一休 薪资：提成+底薪2k++200全勤 要求：善于交际沟通，有爱心，负责 地点：汤阴实验中学对面

岗位职责： 1. 统筹企业培训项目的全局规划与战略方向制定 2. 构建并持续优化培训课程架构，匹配企业人才成长需求 3. 落实培训活动的执行，监控实施成效并推动迭代提升 4. 整合内外部支持资源，保障培训项目高效落地 任职要求： 1. 具备三年以上企业培训或相关工作经验，拥有教育机构合作背景者优先 2. 具有战略思维，可独立完成培训体系的发展规划 3. 精通课程的研发与设计，掌握成人学习的核心规律 4. 具备出色的沟通与协调能力，能够协同多部门推进项目实施

要求有代课经验

招聘岗位:初高九科文化课教师、助教，班主任，教务，财务会计，校长助理等 本校五大优势: 1.两个月快速成长为优秀教师（导师带教模式） 2.校区分布广泛，支持返乡就业。（河南郑州，河北石家庄，河北邯郸，河北保定，山东济南，山西太原） 3.待遇优厚。基本工资教学绩效提分奖励，年薪6万元起，研究生年薪10万元起。 4.晋升周期短，每半年组织一次晋升评定，每三个月进行一次薪资上调，每次每月增加1000元。 5.提供住宿，发放教师用餐补贴。

岗位职责： 1、通过电话及视频方式与学员家长保持高频沟通，反馈学习进展； 2、负责微信个人号、群聊及朋友圈的日常维护与内容运营； 3、定期组织小班教学、召开家长会、讲解课程重点并完成教学视频录制； 4、及时准确解答家长疑问，具备良好的服务意识，节假日期间能及时响应； 5、承担课程销售任务，完成既定业绩目标，适应一定的工作压力。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备出色的沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，敢于面对挑战，有教育领域课程销售实习经历者优先； 4、持有对应学科的教师资格证书； 5、职业稳定性高，有意愿长期在教育行业发展。

招聘岗位:暑假班老师，岗位要求:有经验者优先。地址：郑东新区白沙镇

岗位职责： 1.根据学生学习进度，制定个性化学习方案 2.监督学生的学习进度与课堂纪律 3. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学生成长情况 3.定期参加公司培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助门店开展招生等相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 普通话标准 3.学历要求：“大专、本科及以上” 4.工作经验：1年以上教学经验优先

全职科目：管理学/数学/英语 工作内容：承担各类教学产品的授课任务；参与学科教研建设，包括但不限于教材教辅的审核、更新优化及试题命制等工作；负责学员线上与线下的学习监督与辅导服务；开展教学支持相关事务，如班级日常管理、出勤统计、试卷批阅、学生心理关怀等；配合市场前端完成招聘协助工作； 工作时间：每周一至周五或周二至周六（根据项目进展与课程安排动态调整）； 无授课任务时，工作时间为9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休时段；若有课程安排，则以实际课表为准进行时间调整； 工作地点：郑州市及周边区域（现有校区涵盖郑州中心中原总部、郑投科技创新园、龙湖镇、龙子湖、象湖、花园路），后续将随项目扩展持续增设新校区； 主讲教师薪酬结构：基本薪资+月度绩效奖励（含课时补贴及其他激励）+月度目标达成奖金 任职要求： （1）具备本科及以上学历； （2）具备良好的语言表达能力，普通话标准，热爱教育事业，拥有较强的沟通协调能力； （3）具有高等数学教学或实习经历者优先录用； （5）熟练掌握Office办公软件操作

招聘博士。应用技术学院联系人。工作地址为郑州市。

PPR管道保温0.4mm铝皮+50mm橡塑棉。总长约60m，管径De90和De160。材料齐备。

五洲城门店招石膏线工人，家装比较多

工资待遇大工360小工280。工作时间一天九个半小时

焦作市中站区招建筑木工、建筑承包

常.州厂要二.保.焊480一天包吃住，不要证，50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

李老师要有五年的工作经验，有团队意识听从安排，性格要比较好，爱干净

️：外地人员可以线上面试 或者不方便线下来的，也能线上 任职要求 1. 流程：线下面试-线上培训-线上上课 ️注意：线上面试需要简历自己准备好 2. 性格有耐心、责任心，有充足空余时间 上班时段 周末/节假日：9:00-24:00，自由选时段时长 工作日：14:00-24:00，灵活排班 ️面试要求：语文数学，本科学历 英语：大专学历也行，必须英语考过了四级 薪资标准 英语30元/小时、语文35元/小时、数学40元/小时 叠加抗遗忘奖金+续课提成 • 每周12课时：月入1600-2000元 • 每月100课时：月入3500-4200元 ️

岗位职责： 1.负责小学、初中阶段数学、英语，语文、物理、化学、生物等学科的教学工作，按教学计划完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2.根据学生个体差异开展个性化教学，提升学习兴趣与学业能力 3.参与教研活动，优化教学方法，配合团队完善课程体系 4. 定期与家长沟通学生学习进展，提供科学的学习建议 5.配合机构完成教学评估、学员续费支持及日常教务协作 任职要求： 1. 学科相关专业背景，本科及以上学历优先 2.具备中小学学科教学经验，有一对一或小班课授课经历者优先 3.热爱教育事业，具备良好的表达能力、责任心和亲和力 4.普通话标准 5. 具备较强的学习能力与团队协作意识

会魔术表演 跟客人互动 性格好，吃苦耐劳

岗位职责： 暑假辅导小班教学，协助完成暑假作业；五/六/七年级语数外新课预习、查漏补缺、习题训练等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

招聘：辅导班补课老师 薪资：2K-6K 职位详情： 岗位职责: 1、根据学生的学习进度和需求，提供个性化的辅导方案； 2、协助学生掌握学习方法，提升学习效率与成绩； 3、与家长保持沟通，反馈学生学习情况并提出建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够有效引导学生学习兴趣； 2、有耐心和责任感，能关注学生个体差异并给予支持； 3、热爱教育工作，具备较强的学习能力和团队协作意识。

【岗位职责】 1. 承担高中学科的日常教学任务（线下一对一个性化授课）； 2. 课后跟进：及时监督学习进度并给予反馈，助力学生持续提升； 3. 教研参与：与优秀教师协作，共同开展教学研究及课程内容开发； 4. 岗位定位：专注教学工作，配备专职学管团队，无需承担销售与续费任务。 【福利待遇】 1. 工作时间：1-8月旺季：按课程安排授课，无需打卡、不强制坐班，时间灵活； 9-12月秋季：每周一二固定休息，周三至周五到岗教研，周末根据课表授课； 2. 薪酬结构：基础课时+课时提成+留存奖励，保障月薪4000元/月、年薪90000元/年， 0-2年教师：年收入10万-15万元；3年及以上教师：年收入12万-25万元； 3. 入职即办理五险一金； 4. 享有带薪休假、节日福利、年度健康体检、集体旅游、礼金、员工及其子女报班优惠等福利； 【任职资格】 1. 本科及以上学历，毕业于一本院校或公办师范类院校，学科相关专业优先； 2. 思维条理清晰，语言表达流畅，擅长将复杂知识简化呈现； 3. 具备化难为易的能力，能以通俗方式帮助学生理解重点难点； 4. 具备同理心，能站在学生与家长视角沟通，灵活处理双向交流； 5. 能与教学团队及市场部门协同合作，共同提升教学口碑与品牌价值。 【工作校区】10+校区就近分配

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施符合学生认知规律的教学计划 2.精心备课、授课、批改作业及组织阶段性测评，及时反馈学习效果 3. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 4. 参与教研活动，配合学校完成教学评估、课程

【岗位职责】 负责学科网学生产品的内容教研工作，具体如下： 1. 开展学生需求的调研及分析工作； 2. 承担学生学习内容的审核与体系建设； 3. 推进学生学习基础数据的研究与架构搭建； 4. 参与产品用户研究分析，并输出迭代优化建议； 5. 参与学科领域AI技术的研究与实际应用探索。 【任职要求】 1. 第一学历为公立统招本科及以上，学科相关专业优先考虑； 2. 具备公立学校或教育培训机构相关学科教学经验，或拥有互联网教育行业题库教研背景； 3. 熟悉课堂教学流程，精通所授学科知识体系，理解学习类产品基础数据结构，具备良好产品意识； 4. 学习能力突出，工作积极主动，富有创新意识； 5. 必须持有对应学科的教师资格证书。 【加入学科网，您将获得】 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，春节享有约16天长假。 2、依托学科网完善的培训体系（内部培训+职业发展课程）。 3、无上限的晋升空间与多元化的成长通道。 4、定期享受公司组织的免费旅游及团队建设活动。 5、入职礼、周年礼、生日礼、家属关怀礼、重大节日丰厚福利！

岗位职责: 1. 负责初高中物理、化学课程的授课及课前准备工作（纯教学岗，无需坐班） 2. 参与教学相关活动的组织与执行，助力学生提升学习效果 3. 保持与学生及家长的有效沟通，及时关注并反馈学生学习情况 任职要求： 1. 年龄需满22周岁或以上 2. 具备扎实的教学能力，善于调动学生的学习积极性 3. 拥有对应学科的实际授课经历 4. 须具备本科及以上学历（专升本学历者需具备两年以上全职教学经验） 工作时间： 1、非坐班制，周一至周五傍晚5:30—8:30安排授课 2、周六日全天可授课。 可根据学生时间灵活调整，也可依据个人时间安排更多课程，多劳多得 工作地点： 结合教师所在位置，就近安排授课区域

我们正在招聘一名专业日语教师，承担日语课程的教学工作。 工作内容： 1. 编制教学方案与课程安排； 2. 讲授日语语法、发音、听力及口语等内容； 3. 策划并开展日语角、文化交流沙龙等实践活动； 4. 跟踪学生学习情况，进行测评并给予指导反馈。 岗位要求： 1. 具备日语专业本科或以上学历； 2. 拥有日语授课经验者优先考虑； 3. 具备较强的表达能力和活动组织能力； 4. 热心教育工作，富有责任感和协作意识。

无责底薪4500-6000，综合收入8K-13K，周末双休！！！周末双休！！！ 一、【工作职责】 1、利用公司提供的客户资源，依照规范进行联系、沟通、打标签、建群及日常维护； 2、协助主讲教师参与直播授课，提升学员到课率与作业提交率，并完成课后作业批改与反馈； 3、负责班级群的运营与答疑，及时回应家长咨询，提升客户满意度，建立稳固的信任关系； 4、通过专业化的课程服务和社群运营，深入了解学员需求，推动每期续费目标达成； 5、定期参加产品相关培训，持续积累行业知识，掌握最新教育动态，为家庭提供高质量咨询服务。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业，愿意长期发展于在线教育领域； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任心且耐心细致； 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育类课程销售实习经历者优先； 4、持有教师资格证者优先考虑。 三、【福利待遇】 1、无责底薪4500-6000+课时补贴+绩效奖金，综合月薪8K-13K，配备六险一金，【周末双休】，享有行业内具竞争力的提成机制； 2、提供全方位培训体系，配备专属导师一对一指导； 3、办公场所为高端5A级写字楼，全天候室内办公，每人配置独立工位与电脑设备； 4、团队氛围融洽，人际关系简单透明，无内耗无职场纷争； 5、享受员工食堂、交通补贴、定期团建活动、年度免费体检；广阔晋升通道，频繁新团队组建机会！

教数学，小学复习，及初中预习。

【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁，提供实操能力训练与就业技能指导（如简历优化、面试演练），帮助学生系统规划大四全年路径，清晰分辨就业、考研、考公、考编之间的选择策略，科学高效利用关键时间节点。通过暑期前置实习深入体验教育领域工作实质与运营机制，助力企业提前发掘并对接优质高校人才资源，实现秋招优质Offer的早期锁定 【项目内容】 1. 5月底——举办宣讲活动：全面介绍师资培养计划培训体系，展示提前获签offer的优势，增强学生大四阶段备考考研考公的心理底气，激发参与意愿 2. 6月前两周——开展四场专项培训：涵盖行业认知、企业认知、教学技能提升、职业发展路径解析、简历撰写与模拟面试等内容，结合线上与线下形式灵活安排，贴合学生时间节奏，全面提升就业准备度 3. 6月中旬——组织企业面试并发放offer：在培训成果验收基础上，提供个性化职业建议，对有意向者安排面试流程并发放录用通知，提前获取大四首个就业机会，支持10月前完成签约意向 4. 暑期阶段——开展实习实践：沉浸式体验企业环境与组织文化，感受教培行业暑期高峰期的工作强度，深入了解岗位职责与业务运转逻辑 5. 9月起——进入秋招签约阶段：在多向对比不同发展方向后，自主决策是否签约新东方，成功考取研究生、公务员或编制岗位不视为违约 【岗位职责】 1. 承担中学数学学习机课程的教学与录制任务，同步参与线下托管教学支持工作 2. 按期完成学科教研工作，包括教案编写、教学方案设计、线上课程内容研发等 3. 履行班级运营管理职责，落实家长学情沟通、学科测试评估等相关服务 4. 本岗位为核心授课教师岗，采用线上线下融合授课模式；学期末需组织家长会，反馈学生学习进展，协助推动续费转化 【工作时间】 早九晚六，每周一周二休息，午间休息两小时 寒暑假业务高峰期工作量增加，课程结束后享有员工旅游及集中调休长假安排 【薪资】 底薪4K + 课时费5-10K + 绩效奖金，综合月薪稳定在8-15K，寒暑假旺季可达15K-25K 首年保底收入：12w-16w 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动 进阶福利：生日礼金、关怀金、内部课程优惠 节日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等专属礼品与补贴

岗位职责: 1、为家庭提供专业的教育咨询服务，协助家长应对子女成长过程中的各类教育难题； 2、制定并落实个性化的家庭教育方案，促进家庭成员间的有效沟通与教育能力提升； 3、组织并主讲家庭教育主题讲座或互动工作坊，推广科学育儿理念与实践方法； 4、定期跟进家庭教育实施成效，提供持续指导与优化建议，保障教育目标达成。 任职要求: 1、具备心理学、教育学或相关领域专业基础，掌握系统的家庭教育理论知识； 2、拥有出色的表达与倾听能力，能与家长及儿童建立良好互动与信任关系； 3、有心理咨询、学业辅导等相关实践经验者优先考虑； 4、热爱教育事业，具备高度的责任感和耐心，能够妥善应对复杂的教育情境。