导学师 设计并带领“玩学场”活动，激发学习兴趣，引导自主学习；与家长沟通，传递教育理念。 认同“玩学场”理念，有热情、有耐心、善于观察与沟通；教育、心理、社工、艺术等相关背景优先。 具备活动设计与组织能力，有课程研发、教师或培训师经验者优先。

尊敬的求职者，新一年的好运从现在开启~年年有财气，岁岁享富足！ 无责底薪4100-4500，下班打车还有补贴！！！线下坐班，收入上不封顶！！！ 无需教师资格证！！！下午一点上班！晚睡星人福音，告别早起困扰~！六险一金齐全！！！ 岗位要求： 统招本科及以上学历~！趁年轻，来体验高薪工作吧~你最关注的信息在下方！！ 【真实薪资与作息情况】 1. 无责底薪4700-5200+绩效提成，团队成员目前月均收入8K-20K； 2. 每周固定周二周三休息，工作日13:00-22:00，每日8小时工作制加1小时用餐时间； 3. 每年享有4次带薪长假，每次7天以上，分别安排在春节、四月、九月和十月； 4. 下班后使用企业滴滴账户，每天最高可享30元打车费用直付，无需垫付报销！ 【岗位职责】 1. 协助开展线上直播课程，配合主讲老师提升学员在线学习效果； 2. 负责学员出勤率、作业提交率，完成作业批改及课后答疑辅导； 3. 运营维护班级微信群、QQ群，及时响应并解决家长疑问； 4. 保持与家长的良好互动，定期反馈学生学习进展，跟进课程续报报名事宜。 【任职条件】 1. 统招本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2. 具备约一年教培行业工作经验，有一对一或班课教学经历者优先； 3. 表达清晰，普通话标准，具备耐心与服务意识； 4. 熟悉基础办公软件操作，学科知识扎实，能进行题目解析与知识点讲解； 5. 性格积极乐观，富有责任心，热爱在线教育事业，勇于面对挑战。 【我们提供的优势】： 1. 大型平台，全国员工近3万人，办公环境为5A级写字楼； 2. 入职即办理六险一金； 3. 法定节假日实行错峰休假制度； 4. 所有试听转化学员资源由公司统一提供，无需自行拓客； 5. 试用期全额发放薪资，绝不克扣或拖欠； 6. 入职配备系统培训，入组后安排导师一对一指导； 7. 地理位置优越，紧邻地铁口，通勤便捷。 【福利待遇】： 1. 入职即缴纳六险一金，每周固定双休； 2. 法定节假日发放节日礼品； 3. 办公区配备茶水间、冰箱、微波炉等设施； 4. 法定节假日享受调休安排； 5. 5A级写字楼办公，冬暖夏凉，环境舒适。

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1. 授课教学：承担小升初衔接班（语文/数学/英语）的教学工作，每班10人小班授课 2. 课程规划：根据教材和网络资源，独立制定12节课的完整教学计划和课程大纲 3. 课件制作：熟练使用AI工具（如豆包等）根据课程内容定制教学PPT，保证课件质量 4. 学情跟踪：关注学生学习进度和掌握情况，及时调整教学方法 5. 沟通反馈：与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况

有销售性质，介意者慎投！ 考研助教岗位：【政治、英语、数学、法学、计算机408、经综396、管综方向均可报名】 无责任底薪4k2+2000绩效+提成 双休、六险一金、大平台、上市公司、完善晋升体系、高端办公环境 【福利待遇】 1. 缴纳六险一金，享有行业内具竞争力的提成机制； 2. 提供系统化培训支持，配备专属导师全程带教； 3. 办公场所为高标准5A级写字楼，全天室内办公，每人配备独立工位、电脑及工作手机； 4. 团队氛围融洽，同事关系和谐，无内耗无利益纷争； 5. 享有员工食堂、交通补贴、定期团建活动、年度免费健康体检； 【岗位职责】 1. 基于公司提供的高质量客户资源，规范开展联系、沟通、信息标注与日常维护； 2. 协助主讲教师完成教学闭环：课前提醒上课、课中跟进学习、课后辅导答疑； 3. 负责课程运营相关工作，包括组织学科活动、月度考试、阶段测评及学员班级群管理； 4. 日常维护学员关系，及时响应在线咨询，解决学习问题，增强用户粘性，赢得客户信赖； 5. 负责提升所辖学员的完课率、到课率及作业提交率，并对结果承担相应责任； 6. 通过专业化的教学服务，识别并挖掘学员潜在需求，推动续费及转介绍转化； 【任职要求】 1. 硕士及以上学历，愿意长期发展于在线教育领域； 2. 具备良好的沟通能力、稳定性强，服务意识突出，普通话标准，责任心强、耐心细致，有明确目标感； 3. 性格积极乐观，进取心强，勇于面对压力与挑战，具备教育类课程销售经验者优先考虑；

招聘有教学经验丰富的教师。小学，中学的老师

【工作职责】 1、协助开展在线直播教学，配合主讲教师保障学员线上学习质量； 2、跟进学员出勤情况、作业完成进度，进行作业批阅及课后答疑辅导； 3、负责班级微信群、QQ群的日常运营维护，及时回应学员及家长咨询； 4、与家长保持密切联系，定期反馈学生学习进展，跟进课程续报报名事宜。 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑； 2、具有一年左右教育培训行业工作经验，有班课或一对一授课经历者优先； 3、具备良好的沟通能力，普通话标准，富有耐心和客户服务意识； 4、熟练使用基础办公软件，学科基础知识扎实，能够清晰讲解题目并解答知识点疑问； 5、性格积极乐观，有责任心，热爱教育事业，适应在线教育工作模式。 【我们为你提供】 - 丰厚的薪资：4100元/月无责底薪+绩效，月综合薪资8-13K，年综合薪资8-16W； - 个人成长：上市公司平台、扁平化管理机制、明确的职业发展路径、系统化的培训支持； - 六险一金（入职即缴）：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、补充医疗保险及住房公积金； 员工福利：带薪年假、节日礼品、生日会、年度体检、每月团建活动、下午茶；入职即享大礼包（含笔记本电脑/手机/千元级耳机/手写板）； 办公环境： 经开区办公区：高途大厦，为高途课堂首栋自持办公楼，总建筑面积65805㎡，配备健身房、图书馆、活动室等多元化空间，营造愉悦高效的工作氛围； 龙子湖办公区：占地12000㎡，坐拥270°环湖落地窗，龙子湖美景一览无余，办公环境优美，团队年轻有活力，共同陪伴彼此成长。

高中以上文化程度，有爱心有耐心有责任心，有经验者优先录用，工资面议

每周双休！月休8天，周内灵活调休~ 每周双休！月休8天，周内灵活调休~ 【岗位职责】: 1、班级管理：通过电话与微信沟通，负责所带班级的日常服务工作，按团队规范执行开班提醒、课程通知、学习情况反馈等相关服务任务； 2、辅助教学：配合主讲老师完成体验课的课前引导、课中支持及课后总结，保障课程后续服务顺利开展； 3、课程续费：每三至四个月进行一次续报工作，依托公司分配的客户资源，结合社群运营与电话沟通，引导用户完成系统班课程的续费报名； 4、岗位性质：以辅导服务为主（占比70%），续费支持为辅（占比30%） 【任职资格】: 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的学科基础，对教育行业有热情； 3、普通话标准，语言表达流畅，沟通能力佳； 4、性格活泼乐观，富有亲和力； 5、具有团队协作意识，耐心细致，责任心强 【工作安排】: 工作时间：13:00-17:00，18:00-22:00 【薪资待遇】：无责任底薪4500元+绩效提成，续费高峰期综合收入可达10000元以上 【福利待遇】: 入职即缴纳五险一金+商业保险（统称六险一金） 每日23:00后下班可享企业滴滴打车补贴，额度30元 【职业发展】: 管理通道：员工-组长-主管-主任-校长

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 6.能够配合校区完成招生工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备基本教学能力，能熟练运用多媒体等现代教学手段 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 无违法违纪记录，身心健康，符合教师从业基本要求 6.可以接受招生工作

要求会做深潮，会喷冠晶石，水包砂

招聘消防维保人员，操作员或者一消均可，工作地点焦作，工资电话咨询

有会接插座开关的电话没，一套房子的。

公司直招A2司机郑州—金华（单驾）三天一圈，郑州休息，12000郑州—常州（单驾）三天一圈，来回经停，常州休息，11500郑州—南通（单驾）三天一圈，来回经停，12000郑州—泉州三天一圈，（双驾）郑州休息20000工作地址：郑州

郑州市新郑市招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 通过线上平台开展一对一教学服务，根据学员需求定制个性化学习方案 2. 完成课前备课、课堂授课、课后反馈及学习进度跟踪全流程工作 3. 积极参与教研活动，配合优化课程内容与教学方法 4. 维护良好的师生关系，提升学员满意度与续课率 5. 遵守平台教学规范，保障居家办公环境稳定、合规、高效 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 具备所授学科相关知识基础或教学经验者优先 3. 熟练使用电脑及常用在线教学工具（如腾讯会议、钉钉等） 4. 自律性强，能独立管理时间，适应居家办公模式 5. 学历不限，有教师资格证或相关资质证书者更佳

岗位职责： 暑假辅导小班教学，协助完成暑假作业；五/六/七年级语数外新课预习、查漏补缺、习题训练等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责小学、初中阶段数学、英语，语文、物理、化学、生物等学科的教学工作，按教学计划完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2.根据学生个体差异开展个性化教学，提升学习兴趣与学业能力 3.参与教研活动，优化教学方法，配合团队完善课程体系 4. 定期与家长沟通学生学习进展，提供科学的学习建议 5.配合机构完成教学评估、学员续费支持及日常教务协作 任职要求： 1. 学科相关专业背景，本科及以上学历优先 2.具备中小学学科教学经验，有一对一或小班课授课经历者优先 3.热爱教育事业，具备良好的表达能力、责任心和亲和力 4.普通话标准 5. 具备较强的学习能力与团队协作意识

辅导岗！非销售！双休！双休！双休！一轮面试入职 需要提供毕业证入职 【工作内容】 我们是辅导老师，给你的学生都是买过长期班的课程，正式的课程有主讲老师负责，只需带学生做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析。无需记其他的知识点，三个月长期班结束后才做转化，一年3-4次。 【薪资待遇】 无责保底5000 （这部分上班就有，没有要求）,无责4000包餐补＋新人补贴1000+(3000带班补助，看带班表现），均薪8-9k，入职就缴纳七险一金 固定双休和法休，月休8天 【工作时间】 13:00-22:00含晚餐1-1.5小时（9点以后完成工作即可下班），每天下班免费打车（使用企业支付无需个人垫付） 【员工福利】 带薪年假，交通补助，节日福利，团建聚餐，免费下午茶

会魔术表演 跟客人互动 性格好，吃苦耐劳

我们正在招聘一位专业的生物教师， 负责高中阶段生物学科的教学任务。 工作内容： 涵盖课程准备、课堂教学、作业批阅、考试评估等方面。 岗位要求： 1. 具备生物学或相关专业本科及以上学历； 2. 持有教师资格证书； 3. 有实际教学经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通表达能力，能够开展高效课堂； 5. 热爱教育工作，富有责任感和敬业精神。

能够带小学初中语文和数学科目的老师

岗位职责： 1、承担小初高阶段（可自主选择）课程的教学实施及教研开发工作； 2、参与教学方案设计与课程体系规划，配合完成教学环节并保障授课质量； 3、关注学生成长动态，及时与家长进行有效且积极的沟通； 4、按时完成续班安排及费用跟进工作； 5、落实上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1、具备本科及以上学历； 2、语言表达流畅，普通话达标，对教育行业有热情； 岗位待遇： 薪资构成：基本工资+课时提成+餐补，综合收入8-12K，享受月度保底薪资； 上班时间：9:00-18:00，中午休息2小时，每周一、周二公休； 公司福利： 1、入职即办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2、享有5-20天带薪年休假，享受国家法定节假日、员工生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假； 3、发放节日福利（春节、端午、教师节、中秋等）、生日礼金、结婚与生育贺金，儿童节子女慰问礼品，夏季高温补贴； 4、提供年度健康体检，组织年度国内外团队旅游； 5、员工本人及子女可免费报读课程，亲友报名享八折优惠；

岗位职责：可以周末兼职 1. 负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3. 关注学生身心发展，开展个性化学业指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4. 配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5. 积极参与校内外教师培训、教学竞赛及教育科研项目 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科高级中学教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，具备较强的沟通表达与课堂组织能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备良好潜质与学习能力

目前仅剩语文、物理学科高途｜高中精品班二讲老师 岗位职责 1. 负责与学员及家长对接，及时反馈学习进展，落实家校沟通与服务支持； 2. 管理班级社群与朋友圈内容，组织小班授课、家长会，并完成教学视频录制； 3. 快速响应学员学习问题，结合教学服务推动课程销售目标达成。 任职要求 1. 学历要求：一本及以上学历，二本师范类可投递；本科需为01年后出生，硕士需为99年后出生； 2. 性格外向、具备良好沟通能力，抗压能力强，有学生干部经历或销售背景者优先；须持有对应学科教师资格证，有志于长期发展教育事业； 薪资福利 - 薪资结构：正式岗无责任底薪（4100-4500元）+提成，高学历者可享定级优待；实习生按日结算：本科生100元/天、硕士生130元/天，另加绩效奖励； - 福利待遇：六险一金、年度健康体检、带薪培训机会；每年两次晋升通道，配备专属导师一对一指导成长。 时间&面试 - 工作时间：13:00-22:00，每周二、周三固定休息（续报高峰期工作至23:00）； - 面试流程：HR初面→复试→笔试→终面（需准备PPT试讲），采取线下面试形式，当日可走完全部流程。

岗位职责： 1.负责初中/高中地理课程的教学工作，依据课标设计教案、组织课堂教学与课后辅导 2. 运用地图、GIS工具及多媒体资源开展互动式教学，提升学生空间思维与地理实践能力 3.组织地理课外活动（如野外考察、气象观测、环保调研等），拓展学生学科视野 4. 参与期中期末命题、阅卷及学情分析，定期向家长反馈学习进展5.配合教研组开展集体备课、听评课及教学研究，持续优化教学方法 任职要求： 1.持有相应学段教师资格证，地理相关专业背景优先 2.具备良好的语言表达与课堂组织能力，热爱教育事业，富有责任心与亲和力 3.熟悉新课标理念，能融合跨学科知识开展项目式学习 4. 具备基础信息化教学能力，可熟练使用智慧教育平台及地理教学软件 5. 无违法违纪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求

招聘理化生实验助教 17一个小时有岗前培训 周六周日至少能带6个小时 有意联系 赵老师

郑州新东方新财年校园招聘启动！高中部近两年业务快速发展，因业务拓展需要，现面向重点院校优秀毕业生（25-27届）招聘各学科教师，岗位不设教学经验门槛，更关注综合能力与潜力。欢迎同学们积极报名加入—— 工作职责 1. 承担高中相应学科的一对一课堂教学任务，确保教学质量； 2. 参与日常教研活动（包括培训、磨课、集体备课等），持续提升学科专业能力； 3. 负责学生日常学习管理及个性化学习计划的制定与实施； 4. 协同班主任与学管师开展家校沟通，及时反馈学生学习情况，维护良好的学员与家长关系 任职资格 1. 本科及以上学历（一本院校毕业），专业不限； 2. 具备授课经历或已取得教师资格证者优先考虑； 3. 表达能力强，思路清楚，具备良好的逻辑思维能力； 4. 服务意识佳，能站在学员和家长视角思考并解决问题； 5. 抗压能力好，专业知识扎实，熟悉所教学科内容，基础功底深厚； 6. 了解高中生的学习习惯与心理特点，善于发现问题并实施差异化教学 【工作时间】 每周双休（周一、周二休息），每日工作时间为早9点至晚6点，中午休息两小时； 每年秋季有3个月集中教研期，其余时间无课程安排无需到岗坐班 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、定期团队建设 升级福利：生日礼金、贺金、员工专属课程优惠 节日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日关怀 保薪政策：入职首年保障年薪不低于9万元 【工作地点】 郑州市内各大商圈及学校周边共15个校区，根据居住地就近分配

岗位全职&兼职均可，校区可就近分配 目前缺口：数学/英语/语文/物理 【岗位职责】 1. 承担高中相应学科的日常教学任务（线下一对一个性化授课）； 2. 与优秀教师协作，共同参与教学研究及课程内容开发； 3. 纯教学岗位，配备专职学管师，无需承担销售及续费工作！ 【福利待遇】 1. 工作时间：旺季按课表安排授课，不打卡、不坐班，时间灵活可控；秋季学期周中双休，周三至周五集中教研，周末根据课程自由授课； 2. 薪酬结构：课时费+季度留存奖金（月度保底+首年保障双重支持），综合收入7-15K/月可实现； 3. 入职即缴纳五险一金； 4. 享有带薪假期、节日福利、年度体检、年度团建旅游、礼金、员工本人及子女内部报班优惠等多项福利； 【任职资格】——我们期待的你是： 1. 一本或重点师范类院校本科及以上学历，专业对口者优先； 2. 思维条理清晰，语言表达流畅，能帮助学生高效掌握核心知识点； 3. 善于化繁为简，以通俗易懂的方式讲解难点，助力学生掌握学习技巧； 4. 具备换位思考能力，能够从学生与家长视角出发，灵活开展沟通交流；

河南郑州招聘：历史教师2名 1.年龄不超过40岁； 2.普通话标准，有较强的语言组织能力； 3.本科及以上学历，具有初中以上对应学科的教师资格证； 4.热爱教育事业，有较强的责任心，身心健康，乐观向上，有教学工作经验者优先录用。 薪资福利:招聘教师实行聘任制，一经录用，提供免费住宿，并按上级教育局规定的外聘教师工资标准执行工资福利。 工作地址:郑州市管城区东三马路31号