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水电工工长装修木工1-2人
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河南郑州招聘:机工长招聘职位:机工长证书要求:甲一船舶类型:油船薪资待遇:面议合同时长:八
工长
招聘:机工长招聘职位:机工长证书要求:甲一船舶类型:油船薪资待遇:面议合同时长:八个月招聘人数:1
郑州
5月27日 12:38拨打电话
工长
郑州市管城回族区招工长/工程师 【岗位职责】 - 负责精装项目现场施工管理 - 协调各工种作业,确保工程进度与质量 【职位要求】 - 大专学历 -5 到 10年以上精装施工经验 - 熟悉施工流程及工艺标准 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 具体面详谈。
工长工程师月结全职
1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松,年轻化团队 5.
工长
舞阳大量要日结工长期稳定要人工作内容:编铁丝网,可坐工作时间:6:30-18:00中间1.5小时休息时间每天5点30集合(免费车接车送)工人为主,少量工人(免费管饭)工资:110元(一周一结)年龄没要求有人联系李广
漯河 舞阳县
6月1日 17:20拨打电话
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
工长周结
舞阳大量要日结工长期稳定要人 工作内容:编铁丝网,可坐 工作时间:6:30-18:00 中间1.5小时休息时间 每天5点30集合(免费车接车送) (免费管饭) 工资:110元(一周一结) 年龄没要求 有人联系
漯河 舞阳县
6月1日 17:25拨打电话
监理工长
新乡市获嘉县招批量精装房工长/监理,装修经验丰富,主要负责监工质量,工序管理安排。多劳多得,按套提成,
周口项城市农村自建房施工工长要求会放线,有责任心不要三天打鱼两天晒网。有车会开车。
8000-10000元/月
工长
农村自建房施工工长要求会放线,有责任心不要三天打鱼两天晒网。有车会开车。
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂) 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
入职补贴1万!牛奶搬运320一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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平顶山卫东区招煤矿井下掘进工
8000-12000元/月
煤矿掘进工长期20人以上月结
平顶山市卫东区招煤矿井下掘进工、有员工宿舍。
平顶山 卫东区
6月2日 01:01拨打电话
平顶山舞钢市换热器驻场工作地址:具体驻场时间待定,8年及以上的相关经验,有石油,天然气的换
燃气管道
换热器驻场工作地址:舞钢市具体驻场时间待定,8年及以上的相关经验,有石油,天然气的换热器经验
平顶山 舞钢市
6月2日 00:59拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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叉车工1-2人月结
招聘叉车工。年龄要求为20至50岁,需持有效叉车驾驶证,具有1年以上叉车操作经验者优先。薪资范围为4至5K。招聘人数为2名。每周工作6天,每日工作时长为7.5小时,法定节假日当天正常休息。福利待遇包括社保或商业保险,另有奖金或分红、节假日福利等。工作地址位于嵩县城关镇天城路与023乡道交叉口北200米。
洛阳 嵩县
6月2日 00:57拨打电话
工长工程师月结
招聘六西格玛项目工程师。薪资为每月15000元以上。职责包括:负责质保经营公司六西格玛推进中心的工作;根据集团整体战略方向规划推进方案,导出并推进六西格玛项目;制定与资格认证相关的整体制度,主导认证黑带、绿带资格的“鸿利达六西格玛资格认证委员会”;根据集团激励机制,结合实际情况制定激励标准;管理优秀六西格玛项目;主导六西格玛各带级人才的培养教育;管理咨询公司;协助本部门其他工作与活动。
中山
6月2日 00:13拨打电话
工长工程师月结
招聘高级工程师,负责六西格玛相关工作。薪资为每月15000元以上。工作内容包括:质保经营公司六西格玛推进中心;根据集团整体的战略方向规划推进方案,导出六西格玛项目,并推进项目;制定资格认证相关联的整体制度,主导认证黑绿带资格的鸿利达六西格玛资格认证委员会;根据集团的激励机制,结合实际情况制定激励标准;管理优秀六西格玛项目;主导六西格玛各带级人才的培养教育;咨询公司管理;协助本部门其它工作或活动。
揭阳
6月2日 00:13拨打电话
工长测量员
吉林公主岭,长春都市圈高速公路,附属工程,叠拱防护,边沟,踏步,缺一个,测量技术,兼工长,工期约2个月,工资15000到月就开工资,我这因家中有事实在不能继续坚守岗位,来了跟我交接下,一定要干过叠拱防护工程,电话
四平
6月1日 23:48拨打电话
广东深圳招聘助理工程师,专业要求为计算机应用类。薪资为每月5000元以上,具体薪资和工作内
工长工程师月结
招聘助理工程师,专业要求为计算机应用类。薪资为每月5000元以上,具体薪资和工作内容需面议。
深圳
6月1日 23:29拨打电话
浙江绍兴招工长做一个144平板袜子简单15台
工长拖车司机
招工长做一个144平板袜子简单15台
绍兴
6月1日 23:25拨打电话
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任经验不限大专现场管理质量管理生产计划管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:累计3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想; 2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
厂长/主管5-10年本科污水废水工艺设计
岗位职责: 1. 精通超滤膜、反渗透膜及离子交换树脂技术的选型、设计与实际应用,具备八年以上相关行业实践经验。 2. 擅长工业废水处理及零排放项目的方案制定、投标文件编制与工程图纸设计,熟练掌握超滤、反渗透、纳滤、阴床、阳床、MVR等核心工艺流程,能熟练使用CAD或三维绘图软件,具备扎实的图纸设计能力与现场运行支持经验,可独立完成膜法水处理工艺图纸绘制,并统筹协调各专业完成整体设计任务。 3. 具备独立承担工业废水零排放系统设计的能力,曾作为技术负责人主导5个以上规模达300m³/h以上的项目,且至少有5个合同金额超1000万元项目的技术总负责经历。 4. 全程参与项目各阶段工作,包括方案策划、投标支持、施工图设计、现场安装指导、系统调试及操作培训等环节。 5. 思维清晰,具备较强的执行力、逻辑分析能力和问题解决能力,熟悉膜处理系统与蒸发结晶分盐系统常见运行问题并能提出有效应对措施。 6. 具备创新思维和实干精神,性格积极,善于团队协作,沟通能力强,能够高效推动问题解决。 7. 掌握工业废水处理领域的相关政策法规、技术标准与规范要求。 岗位要求: 1. 专业背景:环境工程、给排水科学与工程、环境科学、化学工程、热能动力等相关专业。 2. 学历要求:本科及以上学历。 3. 工作年限:累计8年以上相关工作经验。 4. 岗位匹配:具有2年以上同类岗位工作经历。 5. 优先条件:拥有设计院工作背景者优先考虑。 6. 项目经验:具备工业废水零排放项目实施经验者优先录用。
生产品质主管
5000-8000元/月
厂长/主管经验不限大专QCQE
一、职位描述 制定并监督实施原材料、外协件、生产流程及成品出厂环节的质量检验标准与操作规范,全面负责公司产品质量管控工作。 二、任职条件: 1. 机械制造、机电一体化、工业工程、企业管理等相关专业,统招专科及以上学历; 2. 具备机械制造行业质量管理相关工作经验,有参与质量体系搭建经历者优先; 3. 具备良好的抗压能力与责任意识,对质量管理工作有高度热情。 三、薪资待遇 待遇面议,转正后依法缴纳社会保险。
厂长/主管10年以上本科生产计划管理生产物料管理安全管理
(一)资质: 生产管理负责人需具备药学或相关专业本科学历(或中级专业技术职称或执业药师资格),并具有不少于三年的药品生产和质量管理实践经验,其中至少包含一年的药品生产管理经历,且接受过与所生产产品相关的专业知识培训。 (二)主要职责: 1. 保证药品依照批准的工艺规程进行生产与贮存,确保药品质量符合要求; 2. 严格执行与生产操作相关的各项操作规程; 3. 确保批生产记录及批包装记录经指定人员审核后及时移交质量管理部门; 4. 负责厂房与设备的维护保养工作,保障其处于良好运行状态; 5. 组织完成各类必要的验证活动; 6. 组织实施生产人员的岗前培训和持续培训,并根据实际需求优化培训内容。 第二十三条 质量管理负责人 (一)资质: 质量管理负责人应具备药学或相关专业本科学历(或中级专业技术职称或执业药师资格),具有不少于五年的药品生产和质量管理实践经验,其中至少具有一年的药品质量管理经验,并接受过与所生产产品相关的专业知识培训。 (二)主要职责: 1. 确保原辅料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品符合注册批准的要求及质量标准; 2. 在产品放行前完成对批记录的全面审核; 3. 组织完成所有必需的检验工作; 4. 批准质量标准、取样方法、检验方法及其他与质量管理相关的操作规程; 5. 审核并批准所有与质量相关的变更事项; 6. 确保所有重大偏差及超标检验结果均已开展调查并得到及时处理; 7. 批准并监督委托检验工作的实施; 8. 监督厂房和设备的维护工作,确保其持续处于良好运行状态; 9. 确保必要的确认或验证工作顺利完成,审核并批准相应的方案与报告; 10. 组织实施自检工作; 11. 评估并批准物料供应商; 12. 确保与产品质量相关的所有投诉均经过调查,并获得及时、妥善的处理; 13. 组织执行产品的持续稳定性考察计划,提供稳定性研究数据; 14. 组织完成产品质量回顾分析工作; 15. 确保质量控制与质量保证人员已完成必要的上岗前培训和继续培训,并依据实际需要调整培训内容。
生产总监经验不限大专接受无生产管理经验热处理工艺经验
岗位职责: 1.全面负责生产管理体系的建设与优化,统筹制定并落实年度生产计划 2.监督生产全过程质量控制,确保产品符合标准及客户要求 3.管理生产团队,组织人员培训、绩效考核与梯队建设 4.推进精益生产、成本管控与设备效能提升,持续降低制造成本 5.协调供应链、研发、品质等部门,保障交付及时性与运营高效性 任职要求: 1.大专及以上学历,工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先 2.具备8年以上制造业生产管理经验,其中至少3年同岗位管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备大型生产团队管理能力 4.具备优秀的跨部门协同能力、问题解决能力及抗压能力 5.具备较强的数据分析意识和数字化生产推进经验
文员
2000-3000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结经验不限高中全职
协助厂长完成订单,处理好老板交代的事情,不具备任何销售性质
车间主任1-2人月结1-3年学历不限
招聘,焊接车间主任,懂图纸,尺寸把控,焊接工艺,有管理经验,薪资6000—8000/月,地址遮山万德隆物流对面厂区,联系
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰
郑州 金水区
5月20日 14:30拨打电话
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限文员
岗位职责: 1、跟进并管理生产订单执行过程,确保实际进度与生产计划保持一致; 2、统筹协调各部门资源,及时应对生产环节中的各类问题,保障产品品质达标; 3、监控物料到货进度,确保生产所需原材料按时供应到位; 4、整理和归集生产相关资料,持续优化文档管理流程。 任职要求: 1、具备优秀的沟通与协调能力,能高效处理内外部协作事务; 2、了解生产作业流程及质量管控规范,有同行业工作经验者优先考虑; 3、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理与分析能力; 4、工作认真负责,注重细节,执行力强且能承受一定工作压力; 5、适应高强度工作节奏,具有良好的团队协作意识。
生产运营储备人才
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向班干学生会经历竞赛项目负责人经历生产管理相关实习性格外向,有管理潜质吃苦耐劳
岗位职责 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本及效率目标; 2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。 任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制,助力实现职业发展愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地;
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成高社发[2019]12号
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