
食品生产班组长
8000-15000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理生产计划管理成本管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
有才人,我们可以共同努力,创造非凡的价值
5000-10000元/月
生产组长1-2人月结
生产组长是生产现场的核心管理者,主要负责组织、协调和监督生产过程中的各项活动,以确保生产任务能够按时、按质、按量完成。其具体的职务描述通常包括以下几个方面:
1.生产计划与调度
-根据公司的生产计划,合理安排本班组的生产任务,并对生产进度进行跟踪和监控,确保生产目标的达成。
-在生产过程中,根据实际情况对生产计划进行动态调整,以应对突发状况。
2.生产过程管理与监督
-负责生产现场的日常运营管理,包括人员、设备、物料等方面的协调与管理。
-监督生产过程中的操作规范,确保生产流程顺畅、高效,并定期对生产数据(如产量、能耗、合格率等)进行统计与分析。
3.产品质量管理
-执行并监督质量控制标准,对生产过程中的产品质量进行严格把控,降低次品率。
-及时发现生产中出现的质量问题,并组织分析原因,提出改进措施,防止不合格品流入下一道工序或市场。
4.团队人员管理
-负责管理、培训和培养班组成员,提升员工的技能水平和工作效率。
-评估员工的工作表现,并提出奖惩建议,以激励员工积极性,营造良好的团队氛围。
5.设备与物料管理
-负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行,并能对常见故障进行初步处理。
-对生产所需的物料进行有效管理,包括优化库存、确保供应稳定,避免浪费和生产中断。
6.安全与成本控制
-落实安全生产责任制,加强安全教育,排查并整改生产现场的安全隐患,确保员工人身安全和生产顺利进行。
-关注生产成本的控制,通过优化生产流程、减少物料消耗和设备损耗等方式来降低生产成本。
7.沟通与协调
-与上级领导及技术、采购、质检等相关部门保持良好沟通,及时汇报生产情况并协调解决生产中遇到的问题。
总的来说,生产组长需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力,同时熟悉生产流程和操作规范。不同行业(如电子、化工、注塑等)和企业的具体要求可能会有所差异。
生产班组负责人
8000-16000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理成本管理生产物料管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效减少产品损耗,合理控制浪费。
二、任职要求
1、学历:专科及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力强,能深入生产一线识别并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制助力实现职业管理理想;
2、业务专家:基于对业务运作、客户需求及产品的深入洞察,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年大专现场管理
工作内容
1. 负责生产车间的日常管理,涵盖生产计划制定、进度把控等工作;
2. 组织协调车间各职能单元协作,保障生产环节高效运转;
3. 快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况,提出有效应对措施。
任职要求
1. 身体健康,具备大专及以上学历;
2. 工作态度端正,认真负责,具有较强的执行能力与责任意识;
3. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作素养。
组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年学历不限生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名,脱硫转机组长1名,输煤班长1名。
2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。
3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。
挂件生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限家居家具
岗位职责:
1.负责统筹与协调挂件组的日常运作,保障各项任务有序开展。
2.对团队成员进行指导与监督,持续优化工作效率与产出质量。
3.快速响应并处理团队内部事务,营造积极稳定的工作环境。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识,能与团队高效配合。
2.拥有较强的统筹规划能力,可同时推进多项任务并确保准时交付。
3.具备持续学习与自我提升的意愿,能灵活应对工作中的变化与挑战。
冷弯设备轧辊主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责与要求:
1、了解钢结构设备操作规程;
2、具备机械设备日常保养与故障处理能力;
3、掌握设备调试及相关管理技能;
4、具备基础电路知识,熟悉电气原理相关内容;
5、熟悉热卷、冷卷轧制生产货架型材的工艺流程;能熟练完成冷弯成型机组的换模、调模作业,并根据产品标准对设备进行精准调试,保障成品尺寸准确与质量稳定;
6、负责产线设备日常巡检与维护工作,确保运行状态良好,规范使用生产工具,提升安全生产水平;
7、及时发现、处理并反馈生产过程中的异常情况,确保不合格品得到即时处置,杜绝流入后续工序;
8、工作态度端正,责任心强,积极配合上级安排的任务;
9、具备独立调试能力,有2年以上同行业货架生产经验者优先考虑;
10、年龄不超过45周岁;
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
中专及以上学历,年龄26至38岁。参与生产成本预算编制,了解生产线各类设备的基本结构,熟知质量规范及食品安全相关法规,具备合理规划生产的能力。
输煤运行班长
8000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限高中全职团队管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈
4.协调物料、设备与工艺问题,及时向上级反馈异常并推动解决
5.落实现场6S管理及安全生产规范,营造整洁、有序、安全的作业环境
任职要求:
1.具备生产一线管理经验,熟悉制造业生产流程与班组运作模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识,能有效激励组员
3.责任心强,抗压能力好,具备基础的数据统计与问题分析能力
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
5. 有相关行业(如电子、五金、塑胶、装配等)拉长/组长经验者优先
技术领班(医药包装生产)
1-1.5万元/月
生产管理5-10年中专/中技
岗位职责:
1、协助车间主任全面负责本车间技术、设备管理工作,保证设备正常运转,顺利完成生产计划;
2、负责生产、质量、新品、设备、体系、团队等管理。
任职资格:
1、中专学历,机电、电气、机械相关专业,5-8年技术管理相关工作经验,有塑料制品行业经验者优先考虑。
2、熟练掌握注塑、吹塑设备及辅机工作原理、吹塑、注塑、注吹工艺知识。
3、对设备的维修及改造有一定的实际操作能力,能组织、指导设备检修工作,确保设备正常运转。
4、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT、VISIO等办公软件,能够及时发现和解决问题。
7000郑州上汽急招普工+包吃住+免费体检
6000-7000元/月
车间普工免费培训包吃餐补高温补贴20人以上月结一天餐补31
本月缺口1000人
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年龄 16-35岁。
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每天出勤8小时餐补15.5
出勤10小时餐补31
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1.车间自动化程度高,作业环境舒适!
2. 免费工作餐
3.免费入职体检
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【工作时间】 早8点-晚8,两班倒白/夜班,15天一倒班、月工时稳定280+!!
生产储备组长
5000-7000元/月
生产管理3-5人月结经验不限高中全职服装生产
岗位职责:
1. 配合组长的安排,
任职要求:
1. 具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励班组成员
3. 责任心强,执行力高
4. 会电脑
5. 最低学历不限,有相关行业班组长经验者优先
电镀班长
8000-13000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
任职资格
中专及以上学历,2 年以上电镀带班 / 线长相关经验;
熟悉电镀工艺与生产线运作,懂基本工艺参数与异常处理;
有现场管理、团队带领、沟通协调与问题解决能力;
责任心强,能吃苦耐劳,服从管理,接受两班倒。
工作职责
生产管理
负责电镀生产线日常运行,按计划安排人员、设备、物料,保障交期;监控生产进度,协调上下工序,处理设备、物料等异常,避免停线;优化产能与效率,推行 SOP 标准化作业,提升有效上挂率。
质量与成本管控
严格执行电镀工艺标准,巡检抽检产品质量,处理不良并推动改善;管控药液、水电、耗材使用,降低损耗与返工,控制生产成本。
设备与安全管理
负责设备日常点检、保养与异常报修;管控水电气运行,检查环保设施;落实安全规范与防护要求,排查隐患,保障安全生产。
团队与跨部门协作
负责班组排班、考勤与绩效;协调内部关系,稳定团队;对接计划、物料、品保、工程、废水处理等部门,保障生产顺畅。
其他
执行 6S 管理与公司制度;负责易制毒 / 易制爆化学品规范管理;完成上级交办的其他工作。
5000-10000,锅炉检修、脱硫检修,必须有火电厂工作经验
5000-10000元/月
生产管理20人以上月结经验不限学历不限全职
招锅炉检修班长、组长,脱硫检修班长、组长,工作地点在贵州省内各个火电发电厂,要求有火电厂锅炉检修或脱硫检修方面相关工作经验,硬性要求
能够自己排生产线
7000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年初中及以下全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
要求可以统筹整个车间的所有一切,包括生产管理,产品的排线,工厂的环境卫生,秩序,安全
弯管调机师-班组长
7000-11000元/月
生产管理1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 负责机加工艺中设备与模具的调试,确保生产流程稳定运行。
2. 负责本工序人员、设备、物料的协调管理及质量控制工作。
3. 根据订单计划统筹安排本工序生产任务,及时处理各类异常情况。
4. 具备主动优化意识与实践能力,持续降低制造成本、提升产品品质和作业效率。
5. 有弯管设备调试、模具调整及维修经验者优先录用。
任职要求
1. 熟练掌握机械操作技术,能熟练运用三维一体弯管设备。
2. 有制冷行业空调管路零部件生产企业工作经验者优先。
3. 具备良好的沟通协作能力与团队精神,工作责任心强,能承受一定工作压力。
4. 接受公司管理安排,对本岗位及部门生产目标达成承担相应责任。
北方轧钢生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
男女不限;大专及以上学历;统计或财务相关专业;年龄30至45岁;通过考核后正式录用,月薪3000-3500元
工作地点:汤阴宜沟工业园
文员
3000-4000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职
熟悉excl,word
上班时间:7:30-12:0013:30-18:00
积极配合厂里工作安排
生产总监/厂长
1-1.5万元/月
生产总监10年以上大专表面处理工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验装配工艺经
战略规划:根据公司发展战略及年度经营目标,编制生产中心年度工作计划并推动落地实施。
产能调控:统筹产能资源配置,识别并解决产线瓶颈,高效应对订单波动及设备突发情况。
团队管理:构建生产组织架构,明晰各岗位职责分工,开展技能提升培训与人才梯队建设。
设备管理:主导设备全生命周期管理,提升设备运行效率与综合利用率。
物料管理:联动相关职能优化库存结构,提高物料周转率与使用效能。
工艺管理:建立和完善工艺规范,持续推动生产工艺优化升级。
现场管理:贯彻环保要求,实施5S现场管控,推进精益化生产模式。
质量管理:严格执行质量标准体系,构建质量预警机制,有效控制产品不良率。
生产交付:通过对各车间在计划、人力、设备、物料、工艺、品质等方面的统筹管理,保障生产任务按时保质完成。
安全管理:落实安全生产责任制,定期排查治理隐患,防范重大安全事故发生。
成本优化:开展生产成本数据分析,制定并推行降本增效改进措施。
应急协调:组织跨部门协同处置生产异常事件,制定整改措施并监督执行到位。
任职资格:
1.机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。
2.具备10年以上工业制造或生产管理经验,其中至少5年在生产总监/厂长或同等管理岗位任职;
3.熟悉精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。
4.具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。
5.掌握生产管理体系与产品质量相关知识,熟悉ERP、IP系统操作,熟练使用办公软件,具备较强的统计分析能力。
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