河南信阳需招募一名带班，负责管理55台设备，明天开始工作。

招收风电各大精英，地址河南驻马店，天衫高科的塔片。职位！队长20000+，高空指挥15000+，地面辅助10000+，高空9000+，地面7500+，有意者电话联系：

招聘一名管理员工地在河南鲁山县付则管理钢筋组有兴趣的哥哥电话联系

郑州二七区招聘具备三年以上带班经验和识图能力的带班人员。

找毕业半年到1年有经验的劳务管理员，主干二次结构。项目旗下劳务公司，主要放线和安全管理。有安全员证，其他管理不缺，勿扰。工资5000，不接受工资的勿扰，要求吃苦耐劳。服从安排。

高薪招聘工程领班，有相关工作经验者优先录用，工作地点在河南南阳，共招1名，享受优厚薪资福利。

自带笔记本电脑，可查看装修图纸，协助管理，最好是应届毕业生，可以学习一下工地流程

ALC隔墙板领班技术员（简易招聘）急招ALC隔墙板带班技术员要求：1.有ALC板现场带班经验，会放线排版，懂安装全套工艺2.会看图纸，把控质量进度，处理板缝、垂直度等问题3.能管工人，配合项目部、监理整改，做过工地优先有意者私聊

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诚招成手导向一名，要求有驾照，具备管理能力和带班经验，人品端正。技术不熟练者请勿联系。施工地点位于河南省。

 正骨医院缺男女护工20名。一对一陪护，活不重，接受新手有老师傅帮带，距离远的有集体宿舍。到手170~220不等。联系电话

河南地区有建筑装修工程，寻找有意向的施工队伍承接。

许昌市建安区招建筑木工2层别墅粘灰面积4000左右，35一平方。

招聘塔吊司机，有意者可电话联系。

濮阳县一中学生餐厅，招聘厨师一名，联系电话

煤气站招班长1人，福建，漳州。60岁以下。

1.工作内容 跟随现场师傅学习工程现场管理，协助完成考勤登记、工程量统计、施工台账整理，熟悉工地施工流程、安全管控，参与项目现场协调，配合现场施工作业，学习设备操作相关技能，后期培养独立胜任工程管理岗位。 2.职位要求 优先年轻人员，年龄20‑35岁，动手能力强，能吃苦耐劳，愿意长期稳定发展，学习能力强，踏实肯干，能适应工地现场施工环境，持有C1驾驶证优先，有无工作经验均可。 3.薪资待遇 实习期3个月，实习期工资3000元。实习期满根据个人工作表现，，同步上调工资。工资按月按时结算。工作地点颍上本地，有意向可平台沟通咨询。 岗位标题：工程管理学徒｜带薪培养｜ 1.工作内容 车间生产作业，按照作业要求完成设备操作、产品加工，服从车间管理，完成分配的生产任务。 2.职位要求 能吃苦耐劳，动手能力强，干活踏实，服从安排，有无经验均可，身体健康。 3.薪资待遇 工资按月发放，待遇面议，工作地点颍上本地，有意向平台沟通咨询。 岗位标题：车间操作工 招2人

1. 负责钢结构项目现场施工管理，重点管控钢柱、钢梁、桁架**吊装作业**；落实吊装专项方案，组织安全技术交底，危大工程管理。 2. 吊装全过程管控：吊车站位、地基处理、吊点、索具复核、试吊、构件临时固定、垂直度与标高校正，制止违章吊装。 3. 统筹构件进场验收、堆放、拼装、吊装顺序，调度吊车、起重班组，管控工期，降低机械窝工。 4. 现场质量管控：高强螺栓施工、焊接、防腐防火工序，配合监理验收，执行 GB50205 验收规范。 5. 安全管理、班前教育、施工日志影像留存，对接总包、监理、甲方，协调交叉施工，整理现场资料。 【任职要求】 1. 具备钢结构现场管理经验，**有完整构件吊装管理经验**，熟悉汽车吊、履带吊作业管控； 2. 能看懂钢结构施工图、深化图、吊装简图，熟悉吊装施工流程； 3. 熟悉危大工程管理、安全规范，能预判吊装风险，处理现场突发问题； 4. 沟通协调能力强，服从项目调配，可驻施工现场

现场管理人员。年龄30-40左右。开车熟练，最好有车。了解矿山场景，简单了解机械，电气施工流程。每日填写施工日志，买现场急需材料，协调现场作业，等一些杂项薪资福利:工资4000，单休，试用期两个月工作地址:歪头山铁矿

湖南高速养护工程有限公司常德项目部招聘3名实习人员，要求男性，年龄18-28岁，湖南省内人员优先。 薪资为4000-4500元，提供工伤保险和食宿，每月休息四天，工期三个月。 入职地点为湖南省常德市。

短期工薪资福利:薪资200元/天，免费管工作餐30-40天，

开封南武天招打包8人，一天2挂，工资有保证，有意者联系开封南武天招打包8人，一天2挂，工资有保证，有意者联系

【岗位介绍】 公司正处于快速发展阶段，因业务拓展需要，现面向社会诚聘生产主管/车间主任/生产组长若干名，公司将提供系统化培训与成长支持，助力员工实现职业提升。 【岗位职责】 1、具备安全与质量管控意识，认同5S管理理念，能够有效执行公司各项管理制度。 2、依据销售订单安排生产计划，确保产品按时按质完成交付。 3、能结合产能与订单情况分析产线平衡问题，并具备独立组织人员招聘的能力。 4、及时识别生产过程中的安全与质量问题，深入分析原因并提出有效改善措施，持续优化作业指导文件。 5、每日组织早会，布置当日生产任务，传达安全规范与5S要求；每周召开周会，复盘问题并制定改进方案。 6、每月召开月度会议，评选优秀员工，汇总当月在安全、质量、订单执行方面的异常情况，制定对策，更新作业标准，并结合日常表现对员工进行绩效评估。 7、每季度召开季度总结会，评选季度优秀员工，回顾阶段性生产难题，明确下一阶段重点工作方向。 【任职要求】 1、年龄25-38岁，大专及以上学历； 2、具有2年以上制造业一线管理经验； 3、踏实肯干，责任心强； 4、有机械加工、容器制造、暖通空调行业管理背景者优先考虑； 【薪资待遇】 月薪7000-10000元（初期按团队出货量计提奖金，出货越多奖励越高，设有保底收入）。 经综合评估个人能力、品德及业绩达标者，有机会获得公司股权激励。 职位福利：五险、包吃、包住、转岗/轮岗机会、多通道晋升空间 职位亮点：表现突出者可晋升为生产管理部经理

岗位职责： 1.全面负责所辖门店/生产单元的日常运营管理，确保食品安全、服务品质与运营效率达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高执行力、高凝聚力的一线团队 3.严格执行公司标准化操作流程（SOP），落实品牌定位与产品标准，保障“薛大厨渔头王”“润润包”“福牛巷”三大品牌一致性 4.负责成本管控、物料损耗监督及营收数据分析，达成公司下达的经营目标 5. 主动对接区域市场动态，协同总部推进新店筹建、老店优化及本地化运营提升 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁品牌门店或中央厨房管理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规及HACCP体系，持有健康证及食品安全管理员证 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多门店巡检与跨品牌协同工作 4. 学历不限，热爱南阳饮食文化，认同公司“传承地域美食”的企业使命 5. 责任心强，注重细节，具备基础财务意识与数字化工具使用能力

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品质量标准，指导并监督生产现场操作，确保产品满足客户质量需求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时识别问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：专科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力突出，能深入生产一线发现问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制助力实现管理职业发展目标； 2、业务专家：深度理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

岗位内容： 1. 负责滚筒线、倍速链、智能立库等自动化设备的结构设计，涵盖三维建模、二维图纸标注及图纸输出等相关工作； 2. 制定设计方案，完善并提交完整的工程图纸，同步提供工程图配套的BOM清单； 3. 协同客户开展技术方案沟通，参与技术协议的确认与交流。 任职要求： 1. 具备机械或材料类相关专业背景，拥有扎实的模具设计实践经验； 2. 熟练操作二维、三维设计软件，能独立完成模具的三维建模、图纸标注及出图任务； 3. 具有良好的团队协作与沟通能力，学习能力强，具备较强的适应性，能应对动态变化的业务需求。

升达龙二餐厅招学生兼职和半天工，半天工8-2点，活干完就可以走管饭工资80元45岁以内.V同

性别不限，大专及以上学历，具备较强的学习能力和抗压能力，愿意从基层岗位开始发展，认同企业价值观，有长期发展的意愿

岗位职责： 1、根据公司生产计划，组织团队高效开展生产管理工作，确保饲料产品安全、稳定、按时供应； 2、把控生产流程：对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等环节进行全程监管，保障生产作业有序运转； 3、落实质量管控：建立并执行严谨的质量管理体系，监控各环节产品质量，及时识别并处理质量问题，确保产品达标并满足客户需求； 4、控制生产成本：结合财务数据持续优化管理策略，多维度推进降本增效，建设高水平的技术与管理队伍，提升企业盈利水平，引领行业发展； 5、保障安全生产：建立健全安全生产制度，监督员工严格执行安全规范，排查整改安全隐患，保护人员安全与设备正常运行。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上； 2、专业范围：粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业； 3、具备良好的学习能力与变革推动力，能迅速掌握新工艺技术并实现生产转化； 4、具有一定的经营意识，有意愿带领团队创造效益； 5、目标感强，勇于开拓，自我要求严格。

钟点工一名