岗位介绍： 1、统筹车间班组生产工作，按照生产计划组织生产，确保产能与交期达成； 2、管控现场品质、物料损耗； 3、负责班组人员管理、现场 5S、ESD 及安全生产管理； 4、快速处理产线各类异常，对接工程、品质、资材推进改善； 5、按时提交各类生产数据报表。 任职要求： 1、高中及以上学历。 2、2年以上电子厂生产管理经验。 3、抗压能力强，有一定的协调能力和团队管理能力。

【岗位职责】 1. 全面负责有机硅酸解工序的班组日常管理，制定并执行生产计划，确保产量、质量与能耗指标达成。 2. 主导酸解反应釜、精馏塔等核心设备的工艺参数监控与动态调整，优化反应条件以提升产品转化率与纯度。 3. 快速响应并处理生产过程中的工艺波动、设备故障等异常情况，制定针对性解决方案，降低非计划停机时间。 4. 建立班组生产数据跟踪体系，通过分析酸解反应效率、物料消耗等数据，推动工序流程优化与成本...

工作职责: 1、监督员工规范作业，指导并培训员工安全操作流程； 2、贯彻执行生产工艺标准，持续排查并解决品质风险； 3、根据生产计划安排任务分配，并跟进任务执行进度与落实情况； 4、达成各项生产目标，针对异常数据迅速分析并推动改善措施； 5、维护设备清洁及生产现场定置管理； 6、组织开展员工技能培训与能力提升工作； 任职资格: 统招大专及以上学历； 3年以上食品行业生产现场管理相关工作经验； 精通：方便面加工的工艺流程； 熟悉：生产线设备的操作及日常维护保养； 了解：食品行业质量与安全管理相关规定；

一、岗位职责 1. 配合生产经理落实每日生产安排，科学调配班组人员工作分工，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2. 带领团队严格执行生产工艺流程（如原料处理、加工、速冻、包装等环节），监督作业人员规范操作，保障产品品质达标。 3. 负责班组现场管理工作，包括设备日常巡检与维护，维持车间环境清洁卫生，全面落实食品安全及卫生管理制度。 4. 动态监控生产进度，准确记录班组各项生产数据（如产量、损耗、工时等），发现异常及时上报生产经理并协助解决。 5. 组织开展班组员工岗前培训与技能辅导，提升操作熟练度，贯彻安全生产规定，防范违规行为和安全事故发生。 6. 促进班组与仓储、质检等相关职能部门的协作沟通，协调解决生产过程中涉及物料供应、设备运行等方面的衔接问题。 二、任职资格 1. 学历与经验：高中或以上学历，具备3年以上冻品生产一线工作经验，有班组管理经历者优先考虑。 2. 专业知识：掌握冻品生产各环节流程（如肉类、水产加工、调理食品等）及设备使用方法，熟悉食品安全基本要求。 3. 能力要求：具备良好的组织协调能力与责任意识，能够带领团队高效完成生产目标，妥善应对班组突发状况。 4. 其他：能承受工作压力，适应倒班制度，具备较强的沟通能力和执行能力，服从工作安排。

食品厂招聘男女普工20名，车间主管1名，班组长3名

经验不限，年龄22-50岁。要求能识图，了解钳工等基础技能，吃苦耐劳，服从安排，为人诚实，勤恳踏实。会电焊，懂电，有通风、管道安装经验优先。薪资待遇面议。

郑州市管城回族区招二把刀水电工带证，电焊工带证，6000一7000，45岁内

要求携带高空作业证

许昌工地管吃管住，350一天管吃管住，太康出发，氩弧焊需要有证

岗位职责： 外卖打包员 配菜 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

周口市郸城县招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进 2. 监督执行SOP标准作业流程，确保产品质量与生产效率达标 3. 协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环 4. 开展班组员工技能培训、安全教育及绩效初评，提升团队执行力 5. 按要求完成生产数据记录、报表填写及5S现场管理 任职要求： 1. 有电子厂产线管理经验者优先，熟悉PCBA或组装制程更佳 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂简单工艺图纸和检验标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班制，服从生产调度安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

免费厂吃厂住 保底6000+绩效 新产线直招有经验班组长 年龄：23-45周岁，男女不限 入职缴纳 五险一金（五险+公积金） 带薪年假、婚假、产假、护理假等法定假期 节日礼品、生日福利、婚丧慰问金、年度体检 晋升通道：班组长→线长→课长，新产线扩编，上升机会多 岗位职责 1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理 2. 跟进生产计划，管控产能、良率，保障进度达成 3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范 4. 及时处理物料、设备、品质异常，做好员工培训、纪律管理与诉求反馈 任职要求 1. 精密电子无尘车间管理经验优先，熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳 2. 了解ESD、洁净管控，看得懂生产报表，会管控良率、UPPH 3. 沟通协调能力强，能抗压，适应两班倒，熟悉现场稽核、品质考核规则 薪资：首月包底6000+绩效，综合工资7000-9500元/月（底薪+绩效） 福利：包吃包住，厂区食宿，宿舍配套齐全

直接到厂区报道入职 18--35岁，不查征信，要求身体健康。 • 上产班长、质量班长、物流班长 • 上产班长、质量班长、物流班长 • 生产班长、质量班长、物流班长 •包吃包住月综合收入8000-10000左右 • 每月19号准时发薪，可预支生活费

【内部招聘｜管理班组长 5名】 年龄：23-45周岁 岗位职责 1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理 2. 跟进生产计划，管控产能、良率，保障进度达成 3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范 4. 及时处理物料、设备、品质异常，做好员工培训、纪律管理与诉求反馈 任职要求 1. 精密电子无尘车间管理经验优先，熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳 2. 了解ESD、洁净管控，看得懂生产报表，会管控良率、UPPH 3. 沟通协调能力强，能抗压，适应两班倒，熟悉现场稽核、品质考核规则 薪资：9000＋元/月 福利：包吃包住，厂区食宿，宿舍配套齐全

工地急招建筑工人（济源人优先可长期干的） 因工地施工需求，现急招以下岗位工人，待遇面议，诚邀吃苦耐劳的师傅加入： 招聘岗位及要求 •岗位类型：上砖工、拉灰工、二次结构柱体浇筑工（有无经验均可，老师傅优先） •年龄要求：40-55周岁，身体健康，能适应工地工作强度 能力要求：听从现场管理安排，做事踏实肯干，能吃苦；无经验者可学徒，有老师傅带教 提供基本劳保用品 联系方式 有意者请直接致电：（微信同号） 工作地点：洛阳本地工地（具体地址致电沟通） 期待靠谱师傅加入，一起高效完工！

新乡市封丘县招砼工/打灰/浇筑

要求：需头脑灵活，主要负责协助管理、外场事务处理等。

南阳市唐河县养殖场招工地力工、工地小工/杂工，主要挖基础坑，打灰，转运材料

平顶山市汝州市招工地小工/杂工，泥瓦工会干杂活，会打灰，各工各价能跑远的来

洛阳市嵩县招钢筋绑扎招小工2人，室外做钢筋，模板，混凝土，每天9个小时，200-260/天，管吃住工作地点洛阳嵩县饭坡镇。王

工作内容 1.负责生产车间人员的现场管控及产品质量监督； 2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报； 3.统筹车间日常运作，协调各部门间的工作衔接。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神； 3.有生产车间管理相关工作经验者优先。

郑州市管城回族区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

【岗位职责】 1. 生产现场人员管理 2. 生产现场产品质量把控

岗位职责： 1. 负责生产线（油皇鸡、乌鸡卷等鸡肉调理品）的日常运行管理，保障生产计划按时达成； 2. 指导并监督员工规范作业，持续提升团队作业效率与产品品质； 3. 统筹调配相关资源，及时应对并处理生产过程中的突发状况； 4. 负责生产数据的收集、整理与分析，针对性提出优化建议； 5. 维护车间现场秩序，严格落实各项安全操作规程。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推动团队高效协同运作； 2. 了解生产作业流程，有生产现场管理实践经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力； 4. 工作细致认真，具备一定的数据统计与分析能力； 5. 适应高强度工作节奏，具有良好的抗压素质。

郑州市中原区招砼工/打灰/浇筑

公司旗下现有五大生产基地，厂区分布于湖北潜江、河北沧州、河南洛阳，能接受异地调配者欢迎投递。 入职直接与公司签订正式劳动合同，依法缴纳五险；厂区免费提供食宿，福利落实到位，无中介转包。 【岗位职责】 1. 统筹车间设备的定期巡检、维护与保养计划，建立设备健康档案，确保生产连续性。 2. 主导生产设备及附属设施的故障诊断与维修，快速响应突发停机问题，降低生产损失。 3. 对班组维修人员提供技术指导与实操培训。

岗位职责： 1、依据生产计划，统筹安排并带领车间团队高效完成各项生产任务； 2、核对生产日报表及员工日工单数据，确保信息真实准确； 3、针对未达成的日计划或周计划进行原因分析与核实，并及时向直属上级汇报； 4、负责部门人员的入职、离职、培训、岗位调整、晋升等日常管理工作； 5、监督落实车间环境卫生、设备安全运行及设备点检执行情况； 6、全面推动并跟进现场6S管理实施，发现问题及时纠正并上报处理； 7、协调本部门与其他部门之间的沟通协作，保障工作顺利推进； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上机加工质检经验，1年以上车间主管相关管理经历； 2、具有良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队协作意识； 3、工作踏实细致，责任心强； 岗位福利：不拖欠工资、节日福利、公司团建旅游、管住宿、五险、餐补、全勤奖、质量奖

【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调、现场问题处理能力，逻辑清晰，执行力强，擅长人员管理； 2. 愿意从产线基层轮岗学习，长期扎根制造行业，服从部门培养安排； 3. 踏实肯干，抗压能力强，有志于往生产管理发展； 4. 能够接受两班倒，长时间在生产车间现场工作，适应制造业节奏。