长垣匡城路连锁中式快餐招聘厨师长，综合薪资8000-10000联系人：付女士

铜锅店，中餐店 店长1名 主管1名 厨师长2名 配菜3名 洗刷2名 服务员5名 切配5名

头一锅应天门店诚聘以下岗位 厨房负责人1名 夜汤师傅1名 会炒锅功底更好 扣碗师傅1名 会大盘凉菜 烧饼师傅1名 工资面议 管食宿 地址:凯旋东路武警支队对面 电话️:

安阳县某学校食堂招聘厨师长1名负责后厨班组管理、菜品出品、菜谱制定、食品安全管控、环境卫生、成本及能耗管控，落实各项食堂管理制度，配合迎检工作。要求：有3年以上团餐食堂厨师长管理经验，熟练大锅菜制作，熟悉食品安全规范、台账管理，责任心强，会人员排班管理，持有有效健康证。薪资6000-8000元（含绩效），包吃住，面试需要试菜，尽快到岗。联系人：琚经理电话：

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1. 年龄30–48岁，3年以上大中型餐饮店厨师长管理经验，做过500平以上门店优先。 2. 精通豫菜、大众特色菜系，口味稳定、懂创新、懂标准化。 3. 会管店、会控成本、能带团队，做事踏实负责，无不良嗜好，能长期稳定干。 4. 熟悉餐饮卫生规范、后厨安全流程，能独立应对日常后厨所有问题。 5. 服从管理、配合门店经营，有餐饮老店/连锁后厨管理经验优先录用。

凉菜主管1.具备扎实的凉菜制作功底，熟悉各类凉菜、拼盘、刺身的制作工艺；2.具有厨房班组管理经验，能统筹安排凉菜间日常出品及人员调配；3.对食材验收、成本控制、卫生安全有清晰认识；4.身体健康，持有有效健康证明，工作严谨细致。薪资福利:8000元；福利待遇：包食宿、带薪休假、工龄工资、不定期团建活动；休假制度：每月公休3天招工人数:1名工作地址:万洋大酒店、万洋公寓10楼行政部

北关医院老爷子做康复白天班12小时160不管饭男女都可以身体健康

明天招聘一位喷真石漆的师傅，工作地点在科学大道西四环西。

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招聘：医院食堂厨师长要求有多年工作经验公休三天工资面议联系电话

兴海路水瓢小火锅找个厨房主管月薪5000，公休3天电话陈

【招聘岗位】厨师长一名【薪资待遇】面议【休息制度】月休3天地址：新密市袁庄乡富民路555号（河南兴德养老服务产业有限公司）电话：

岗位职责 负责烤肉店厨房的日常运营与管理工作，确保出餐效率与菜品质量； 主导烤肉菜品的研发与标准化制作，持续优化菜单结构和口味体系； 监督食材验收与储存管理，保障食品安全与成本控制； 指导并培训厨师团队，提升整体烹饪水平与协作效率。 任职要求 具备扎实的烤肉烹饪技术，熟悉各类肉类处理及烤制工艺； 有较强的菜品创新能力，能根据市场需求调整产品风味； 具备良好的团队管理与组织协调能力，能在高强度环境下稳定运营； 责任心强，注重卫生标准与操作规范，对出品质量有严格把控意识； 店铺初创，需要有0-1搭建的能力。

【招聘：厨师长 1名】 工作地点：温州市区 薪资：12000-18000/月 要求：精通海鲜家烧，扎实中式烹饪功底，能做粤菜、川湘融合创新菜；做事细致认真，可根据顾客反馈改良菜品，稳定把控出品质量与口感；负责菜品摆盘装饰，兼顾食材管控、仓库库存管理，有厨政管理经验优先。 福利：包吃住，外地师傅可协商补贴，有意可视频沟通、安排试菜。 ️联系电话：（微信同号）

洛阳理思实验学校高中餐厅招聘厨师长一名月休8天法定节假日带薪休假寒暑假发放生活补助金联系电话

知名团餐公司招聘餐厅经理2名餐厅副经理3名（有无经验均可）要求有河南省高校（大学）餐厅管理经验五年以上，省外经历勿扰，基础管理扎实，招商经验丰富，可联系或电话

郑州市高新技术开发区杨老坛小馆招聘：前厅经理一位。工资8000左右，包吃住，月休三天，工资每月15号准时发放！后厨厨师长一位，工资10000元左右。包吃住。月休三天，工资每月15号准时发放！电话

招呼顾客就餐

诚聘餐厅经理4名 底薪＋（高提成）5000-8000

前厅主管，具备管理经验优先，薪资包含管吃住，月休三天，工作地点河南新乡。

岗位描述：重点负责日常工作和员工的培训工作,负责检查和考核各项工作执行情况。 岗位职责： 管理日常事务，制定服务程序； 严格遵守公司各项规章制度； 负责前厅管理人员和员工的考勤考核及工作安排、班次安排； 负责前厅各项资产的管理与维护工作，负责每月盘点工作； 带领全体员工完成对客人的服务工作（服务做到优质、高效）； 易耗物品领用及保管防止浪费； 检查员工仪容仪表和环境卫生； 做好与后厨的沟通协调工作； 具有一定的组织能力，能够调动员工组织实施有效推销；

南三环紫金山路附近招聘前厅主管一名，要求干净利落，善于沟通，服从管理薪资待遇5500——6500

烟厂食堂招聘河南街天池路：五险双休法定假项目负责人6500元餐厅经理4500元餐厅主管4000元行政主厨6500元厨师4500元管理岗7:30-16:30后厨7:30-17:30

2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

厨师长是厨房管理的核心人物，其岗位职责涵盖行政管理、菜品研发、成本控制、团队管理和安全卫生等多个方面，具体如下： 行政管理： 制定和完善厨房管理制度，确保厨房运作高效有序。 编制工作时间表，检查员工出勤情况，合理安排人力。 协调厨房与其他部门的关系，保障餐饮服务的顺畅进行。 菜品研发与创新： 挖掘传统菜肴，研究新品种，根据季节和市场需求更换菜单。 制定菜品规格标准和制作流程，确保菜品质量的一致性。 定期组织厨师进行技术培训，提升团队整体水平。 成本控制： 制定采购计划，控制原材料库存，减少浪费。 进行成本核算和费用分析，确保厨房经济效益。 合理定价菜品，在保证质量的同时实现利润最大化。 团队管理： 监督和管理厨房团队，明确各岗位职责。 对员工进行考核和评估，根据工作表现进行奖惩。 关心员工生活和工作状态，营造良好的工作氛围。 安全与卫生： 执行食品卫生法，确保食品安全，防止食物中毒。 制定厨房卫生清洁计划，保持厨房环境整洁。 检查设备的正确使用和维护，确保安全生产。 顾客与宴会服务： 处理客人对菜肴的投诉，确保顾客满意度。 为重要宾客和宴会烹制菜肴，制定个性化菜单。 督导宴会菜品的制作过程，确保宴会顺利进行。 厨师长需具备丰富的烹饪经验、出色的管理能力和良好的沟通技巧，以确保厨房的高效运作和菜品的高质量输出。如需更详细的信息，建议查阅相关酒店管理或餐饮管理书籍。

菜单制定，菜品管理与人员管理 会使用电脑

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