负责研究生考试招生推广及考生学习规划与日常管理等工作

1.担任培训教师，统筹管理教学团队； 2.主持教务与教学相关事务的落实； 3.协调师生沟通，安排课程，收集并反馈教学情况。

岗位职责: 课后辅助相关工作，从事成人教育领域，负责线上运营管理 工作内容轻松，适合零基础人员，配备专人指导，欢迎积极投递

护士资格课堂订课 教务教辅工作 护士课程咨询及招生工作。 公司有经营药房，可以兼职药房店员工作。

岗位职责： 1.熟悉K12教育体系，具备教务管理相关经验； 2.策划并落实个性化教学方案； 3.掌握学情管理工作流程与核心内容。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的亲和力； 2.能够独立开展工作，具备较强的统筹协调能力； 3.热爱教育事业，善于调动学生学习积极性； 4.具备团队管理经验

一、岗位职责 政策研究与落地：深度研究河北高职单招、职教高考等政策动态，制定符合政策导向的教学与备考策略，确保政策红利精准转化为教学成果。 教学教研统筹：主导教学体系搭建与优化，负责课程研发、教学方法创新及教研活动组织，提升整体教学质量与学员升学竞争力。 团队管理与培养：带领教学、教研团队开展工作，制定团队目标与考核机制，负责教师梯队建设、专业能力培训及日常管理，激发团队战斗力。 战略规划与执行：基于对职业教育行业发展趋势的判断，制定团队中长期发展规划，统筹资源落地执行，带领团队达成升学、教研等核心业绩指标。 日常运营管理：统筹教学场地、师资调配等日常教学运营工作，协调内外部资源，保障教学工作高效有序开展。 二、任职要求 年龄与性别：35周岁以上，男女不限。 政策与专业能力： 深度熟悉河北高职单招政策与职教高考政策，有政策解读与落地实践经验。 具备扎实的职业教育教学功底，精通职教领域教学规律与教研方法，有课程研发或教学改革成功案例者优先。 管理经验：拥有3年以上职业教育行业团队管理经验，具备带领团队完成教学、升学等目标的实战经历，擅长团队激励与人才培养。 行业视野：对职业教育未来发展趋势（如职教高考、产教融合等）有深刻认知，能结合行业动态调整团队发展方向，具备战略思维与决策能力。 综合素质：具备较强的沟通协调能力、抗压能力与执行力，责任心强，能适应石家庄、邯郸两地工作调配。 三、工作地点 主要工作地：石家庄 次要工作地：邯郸 四、薪酬福利 薪酬待遇：薪酬水平与个人能力、过往业绩挂钩，具体面议。 福利待遇： 社会保障：入职即缴纳五险，保障员工基础权益。 假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假等。 节日福利：覆盖春节、中秋、端午等传统节日及员工生日福利。 职业发展：提供清晰的职位晋升通道与专业培训机会，助力个人成长。

维护家长学生，学员续费

负责校区日常运营及管理工作。 协调处理校区各项事务。 具备美术教育背景或校区运营管理经验者优先。 熟练使用各类办公软件。 具备良好的沟通表达能力。 喜爱孩子，对教育行业充满热情。 待人友善，富有亲和力。

协助校长完成各项工作，统筹日常教学事务 1、配合校长落实党的方针政策以及教育行政部门的相关指示与决议。 2、全面主持学校双语教学工作，推进双语特色项目的实施与开展。 3、全面负责师资培训及教育教学研究工作，协助校长室选聘教研组长，并组织实施各类校本教研活动。 4、指导师训部门审核各教研组拟定的活动方案，统筹安排并管理各项教研活动的开展。 5、强化校本研修，规划教师专业培训，提升教师队伍的专业能力与业务水平

1、性别不限，年龄要求20至45岁。 2、具备良好语言表达能力，形象端正，普通话流利，反应灵敏。 3、对待客户积极主动，服务细致，拥有较强的交流互动能力； 4、工作踏实肯干，责任心强，遵守公司各项管理规定； 5、薪资待遇：2000-5000元，每月休息4天。

平乡河古庙物流中心提供就业机会，通过扫码可获得工资收入5100元，涉及的工作内容包括分拣、装车及卸车任务，工作地点在河北邢台。

河北秦皇岛市某医院急聘年龄不超过62岁的护工，专门照顾不能自理病人，工作包括护理病人的基本日常照料等事宜，不提供食宿但待遇为月薪6500元。

招聘河北邯郸地区保安，要求应聘者年龄在60岁以内且身体健康无疾病，无犯罪记录，工资为每月1800元采用上一休一的制度。

招聘河北保定库管，要求会打单配货发货，薪资待遇面议。

（） 投递链接： —— —— —— —— —— —— 洪波蔬菜招工 招送菜工 装菜工（长期工） 每天10个点 地址：中华街县医院西侧 电话：

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成＝综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-月度灵活聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-进行学生课程安排，完成排课、考勤及相关管理工作 3-整理学员入学资料，跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况，及时与家长保持联系回访，形式包括电话及面谈 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 4-性格外向积极，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通能力 5-具备一定销售意识与技巧，乐于人际互动 6-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，品牌信誉好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队建设及旅游活动 4-每月不定期聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，持续跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况，及时与家长进行电话或面谈沟通反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传与信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经历者优先 5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，品牌信誉好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-月度聚餐随机安排+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访的家长与学生 2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案维护 4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或实战经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-具备一定销售意识与沟通策略，乐于人际交流 7-无经验者可参与公司免费培训上岗 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节假日享受节日关怀 3-旅游：组织多样化团队拓展，每年安排2次及以上集体旅行 4-团建：每月灵活开展聚餐活动 5-培训：实行导师制，提供一对一实操指导 6-晋升：晋升通道公开清晰，凭能力发展 7-地址：多个校区可就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学员，完成基础客服及回访沟通工作 2-处理退费学员的挽单事宜 3-策划并执行校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，记录并跟踪学员学习进展 2-根据学员学习表现及时向家长反馈并开展沟通回访 教务管理 1-统筹学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理，负责教务运营数据的整理与汇总 2-通过日常服务达成每月续费及推荐指标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产维护，物资采购及出入库管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任相关经历者优先 3-性格积极乐观，热情主动，富有责任感，亲和力佳，具备良好的语言表达与沟通能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校21家，主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入！

薪资待遇： 底薪5K左右+提成（新招3%，续费1.5%，转介绍2%）+课消奖金（学员当月出勤率达到80%及以上，有5-10元/人/月人头奖），综合7-9K 入职购买五险一金。绩效视具体考核。 岗位职责： 1、电话、微信回访前来了解过的家长，维护与家长之间关系； 2、跟进已孩子的学习情况，收集解决家长的意见和建议；增进和家长的关系，做好转介绍；收集反馈信息，提升中心服务水平； 3、做好每天接待记录，后期分析转化率； 4、负责日常收款、对账，学员签订合同，并上传系统； 5、负责对学员教学进度进行追踪了解，发现问题并给予疏导和解决； 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度，并监督执行； 7、负责校区各类资产的维护和管理； 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表； 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行，协助完成教学质量调查，完成各项数据统计； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者，30岁以内； 2、熟悉办公软件，出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识； 3、有亲和力，接待热情，具备一定的商务礼仪，有较强的责任感； 4、性格活泼开朗，具备细心耐心责任心，工作认真主动，积极努力； 5、喜爱教育行业，有优秀的沟通能力；

1.负责掌握新学员的基本信息，并与教学主管协调确定授课教师的匹配安排。 2.负责定期与学生家长沟通，回访学生的学习进展，结合家长、学生的实际需求以及学校上课和节假日安排，协商确定后续课程时间，并完整记录回访情况。 3.确认每周学员的具体上课时间，并及时通知相关教师，尽可能提前一天告知上课安排，确保教师有充分时间进行备课准备。 4.实时跟进学生费用缴纳情况，便于后续学习进度和服务工作的有效衔接。

讲解阅读理解与作文，提升学生的写作水平和阅读理解能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责：线上一对一英语陪读，长期兼职 1.借助在线工具开展个性化辅导，协助学生记忆与运用英语词汇 2.保持积极互动氛围，促进学习参与感，提升学生对英语的兴趣 任职要求： 1.热爱教学工作，具备较强的表达能力与耐心细致的品质 2.熟悉学生英语掌握规律，能制定并执行有针对性的学习方案 3.具备责任感，愿意为学生学业成长提供持续支持

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-29 岗位职责： 1.通过线上方式开展英语教学，内容包含词汇、语法、阅读等多个可选模块； 2.使用指定教学app完成授课任务（提供免费培训），保障课堂质量与师生互动效果； 3.关注学员学习进展，定期进行学习成果测评与反馈； 任职要求： 1.具备标准的英语及中文发音能力，百词斩词汇量达5000以上； 2.热爱英语教育工作，善于调动学生积极性，具备亲和力、耐心与引导能力； 3.具有较强的责任意识，需稳定兼职至少半年以上； 4.能在既定教学流程框架下灵活使用各类教学工具与方法，提升授课效率。

工作周期：2025-07-15~2025-08-15 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-26 急聘初中数学教师 【任职要求】 1.具备3年以上初中数学教学经验，掌握小升初及各年级衔接阶段的教学核心内容； 2.有毕业班授课经历，曾在公立或私立学校任教者均可报名； 3.年龄不超过45周岁，能够适应每日承担5节以上课程任务； 4.擅长面向约25人班级授课，同时具备一对一辅导能力。 【薪资福利】 课时费300元/1.5小时，提供住宿保障

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-11 初中物理教学 具有提升学生综合能力的经验 热爱教育行业且从业满3年以上

【诚聘】小学课后托管中心主管 因业务拓展需要，现诚聘一位富有责任心和管理经验的托管中心主管，与我们一同守护孩子的成长，引领团队的发展。 职位名称：托管中心主管 工作地点：容西 招聘人数：1名 一、主要工作职责 1.全面运营管理：负责托管中心的日常运营、学生管理、安全督导，确保各项流程顺畅、高效。 2.教学与服务督导：监督作业辅导、习惯培养、兴趣活动等课程与服务的质量，确保教学效果与家长满意度。 3.关系维护：作为主要的家长沟通窗口，及时有效地处理家长咨询、反馈与建议，建立并维护良好的家校关系。 4.招生与市场协助：协助制定并执行招生计划，参与市场推广活动，提升中心口碑和生源数量。 5.行政与后勤保障：管理校区资产，控制运营成本，确保校区环境整洁、安全。 二、任职资格要求 *学历与经验： *本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先； *拥有两年以上教培行业或托管机构工作经验。 *（能力突出者）如拥有三年以上扎实的教培行业经验且表现优异，学历要求可放宽至大专。 *核心能力： *热爱教育，真心喜欢孩子，对1-6年级学生的心理和行为特点有深入了解，具备极强的责任心和安全意识。 *卓越的管理能力，具备团队领导、激励和培训能力，能有效提升团队凝聚力与执行力。 *出色的沟通协调能力，善于与孩子、家长、同事进行有效沟通，能妥善处理各类突发事件。 *良好的运营思维，具备一定的数据分析能力和业务规划能力。 三、我们为您提供 *具有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+年终奖，综合月薪，能力决定收入。 *完善的福利保障：五险、带薪年假、节假日福利等 *良好的工作氛围：温馨、积极、开放的团队文化，与优秀且有趣的同事共事。 *广阔的发展平台：作为机构的核心管理人员，享有充分的授权和广阔的晋升空间。

兼职教师的核心任务是承担教学工作。需依据教学计划与课程大纲，设计相应的教学内容与授课方式，为学生提供优质的教学服务。 在授课过程中，兼职教师应关注学生的个性化需求，针对学生的特点及学习水平，灵活运用多样化的教学策略与方法，助力学生更有效地理解和掌握知识与技能。

做得课后辅助性工作，线上教育，线上管理 轻松简单，氛围超级好，办公室坐班岗 永久无责底薪，简单好上手。 可接受25届（需要长期稳定滴哦）

1、岗位描述： 主要负责校区班级日常管理、学生行为规范监督、安全防范工作、宿舍卫生检查、学生就寝秩序维护等相关管理与服务事务。 2、岗位要求： （1）退役军人优先考虑，有学生管理工作经验者优先，学历不限，欢迎有志于投身教育事业的优秀青年加入； （2）具备良好的沟通表达能力和学习能力； （3）性格踏实肯干，积极主动，具有较强的团队协作意识和执行能力； （4）拥有良好的职业素养和高度的敬业精神； （5）热爱教育行业，愿意长期稳定发展，心态沉稳不浮躁。 3、提供免费住宿、享受带薪休假、节假日福利、公费旅游等，工作环境温馨和谐，富有团队关怀与人文氛围。